Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Objetivo del puesto:

Coordinar, desarrollar , implementar y administrar los programas de prevención de Riesgos Laborales en base a las políticas internas y regulaciones aplicables para identificar, evaluar, prevenir o reducirlos factores de riesgos existentes en las áreas por puestos de trabajo así como involucrar y comprometer a todo el personal con la mejora continua, identificando mejoras en los procesos productivos y administrativos, para lograr ahorros importantes, aportar a la rentabilidad del negocio y agregar valor a la compañía y a su vez cumplir con los requerimientos en salud y seguridad, al gestionar mejoras y cierre de hallazgos de auditorias, para asegurar la continuidad del negocio.

Principales Responsabilidades:

•Realizar Análisis de Riesgos por cada uno de los puestos de trabajo y a aquellas áreas que incluyan procesos nuevos.

•Gestionar acciones correctivas y preventivas para cada uno de los Riesgos detectados en cada una de las áreas que puedan representar un riesgo significativo para la integridad física de los asociados.

•Coordinar y ejecutar el plan anual de entrenamiento definido por el Subgerente del área, en coordinación con la operación.

•Llevar a cabo seguimiento y control de las acciones correctivas y preventivas de las no conformidades detectadas en los análisis de Riesgos

•Llevar a cabo seguimiento y control de los procedimientos de trabajo riesgosos mediante registros u otros controles establecidos.

•Realizar análisis de Higiene Ocupacional por puesto de trabajo en cada una de las áreas de la Compañía (Muestreos de Ruido, Iluminación y Temperatura), Frecuencia: Anual o cada vez que exista un cambio en el proceso.

•Establecer los equipos de protección personal que se requieren por puesto de trabajo, evaluar y analizar que cumplan con los requerimientos de seguridad y protección de acuerdo al riesgo asociado y validar la eficacia de los mismos.

•Realizar las inducciones de personal de nuevo ingreso de la compañía con el fin de concientizar sobre los riesgos a los que se encuentran expuestos en las distintas áreas de trabajo y las medidas de seguridad y protección para cada puesto. Frecuencia: semanal

•Realizar la verificación del cumplimiento de la matriz legal de Seguridad Humana para la Compañía así como establecer el respectivo plan de acción para el cierre de los incumplimientos.

Escolaridad: Ingeniero Industrial, Ingeniero en Salud Ocupacional, Ingeniero Ambiental.

Experiencia laboral: De 1 a 2 años en gestión de sistemas efectivos de seguridad industrial y salud ocupacional.

Conocimientos y aplicación de la legislación aplicable para el área.

Conocimientos técnicos:

• Manejo y Dominio de Paquete de Office (Word, Excel y Powerpoint) experiencias con sistemas de detección de incendios.
• Conocimientos en seguridad industrial y salud ocupacional Conocimientos en Legislación Nacional y Normas ISO 45001.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Responsabilidades Clave:

• Encargado de movimiento de camiones de rutas en patio.
• Lava diariamente los camiones de la flota vehicular (por dentro y fuera).
• Mantiene limpia y ordenada la bodega de químicos.
• Deja limpia y ordenada el área de lavado de vehículos.
• Controla las existencias de productos e insumos necesarios para el lavado de vehículos.
• Capacidad de trabajar con equipo de Protección Especial.
• Cumplir con los horarios establecidos.
• Cumplir con el reglamento de seguridad vial.
• Cumplir con el reglamento interno de la compañía.
• Responsable de mantener el vehículo en buen estado.
• Completa otras labores de producción asignadas por su supervisor.
• Sigue y colabora a que sus compañeros cumplan las reglas de seguridad, tareas críticas y procedimientos HACCP (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) de cada una sus funciones o tareas.
  
  
  

Calificaciones Mínimas:

• Mayor de 18 años.
• Escolaridad primaria completa o superior.
• Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad.
• Licencia de conducir tipo 4A
• Capacidad para levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonables.
• Capacidad para realizar tareas físicas como flexionarse, subir o bajar gradas, arrodillarse, agacharse y torsión de forma segura, con o sin una adaptación razonable.
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.
  
  
  

Calificaciones Preferibles:

• Poseer un mínimo de 1 años de experiencia trabajando como motorista con manejo de maquinaria y/o vehículos pesados (4 toneladas aproximadamente).
  
  
  

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

Descripción de la empresa

Somos una agencia de Marketing Digital orientada a resultados. Especializada en SEO, Google Ads, Redes Sociales y Paid Media. Estamos buscando Asistente Audiovisual

Vacante: Asistente Audiovisual

Descripción del puesto:

Buscamos una mentalidad proactiva, creativa y con buena vibra para integrarse como pieza clave en nuestro equipo de producción. Tu rol será asistir en la ejecución técnica y creativa de proyectos digitales, asegurando que cada pieza, tanto para nuestras plataformas como para las de nuestros clientes, cumpla con los más altos estándares visuales.

Responsabilidades:

• Planificación y ejecución de sesiones de fotografía.

• Grabar contenido audiovisual ejecutando guiones, composición, iluminación y audio.

• Apoyar en el desarrollo de recursos multimedia generados con IA para optimizar tiempos de entrega.

• Planificar y producir contenido de tendencia para TikTok y Facebook.

• Crear clips, stories y destacados para redes sociales.

Requisitos:

• Egresado/a o estudiante de últimos ciclos de Comunicación.

• Dominio de cámaras profesionales.

• Manejo de herramientas de IA generativa.

• Conocimientos en CapCut para flujo de trabajo ágil.

Responsabilidades

• Editar videos para nuestros clientes y redes sociales de la empresa.
• Participar en las grabaciones de videos.
• Proponer nuevas ideas para los videos.

Requerimientos

• Experiencia comprobada en el puesto o puestos similares.
• Conocimientos en programas como: Adobe Premiere, Adobe After Effects y Adobe Audition.
• Conocimientos básicos de Adobe Photoshop y Adobe Illustrator.
• Conocimientos en grabación de videos.
• Conocimientos en fotografía.
• Habilidad efectiva de gestión de tiempo.
• Excelentes habilidades comunicación verbal y escrita.
• Creativo.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Auto motivación para el aprendizaje constante.

En Endavant conectamos a las marcas con el ecosistema digital, evolucionamos la forma de hacer Marketing Digital desde una perspectiva alineada a métricas, performance y decisiones basadas en datos.

La experiencia de nuestros equipos nos permite hoy día estar presentes y ser aliados de marcas multinacionales en más de 14 países de la región Latinoamérica, Estados Unidos y España.

Este es un año de crecimiento para la organización y buscamos a los mejores expertos en las disciplinas digitales (Performance, Social Media, Paid Media, SEO, Creativos Digitales, etc).

Te invitamos a desarrollar tu potencial y tu carrera con nosotros participando en el proceso de la siguiente posición:

Performance Media Analyst

• Ubicación: Nicaragua

Como Performance Media Analyst algunas de las responsabilidades que estarás realizando son:

• Diseñar, configurar y lanzar campañas en diversas plataformas digitales (Google Ads, Facebook Ads, etc.), asegurando que se alineen con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado.
• Monitorear constantemente el rendimiento de las campañas, realizando ajustes en tiempo real para maximizar el retorno de la inversión (ROI).
• Utilizar herramientas analíticas para recopilar, interpretar y analizar datos de las campañas, identificando tendencias y oportunidades de mejora.
• Elaborar informes detallados y personalizados para los clientes, presentando los resultados obtenidos y las recomendaciones estratégicas.
• Administrar los presupuestos de las campañas de manera eficiente, asegurando que se utilicen de forma óptima y se alcancen los objetivos establecidos.
• Utilizar técnicas de segmentación para llegar a la audiencia objetivo de manera precisa y relevante.
• Diseñar y ejecutar pruebas A/B para evaluar la efectividad de diferentes elementos creativos y estrategias.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito del marketing digital.
• Trabajar en conjunto con otros equipos (diseño, contenido, desarrollo) para garantizar la coherencia de las campañas.
• Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de marketing digital y las estrategias más adecuadas para alcanzar sus objetivos.

Requisitos:

• 1-2 años de experiencia en gestión de campañas digitales y herramientas de publicidad programática.
• Dominio de Google Ads, Facebook Ads, Twitter Ads, LinkedIn Ads y Bing Ads. Experiencia en medios programáticos (DV360, Mediamath, etc.).
• Conocimientos sólidos de HTML, XML, JavaScript, Google Analytics, Google Tag Manager, Supermetrics y Google Data Studio.
• Capacidad para interpretar datos y construir dashboards informativos.

¿Qué tiene esta organización para mí? ¿Por qué sería bueno trabajar aquí?

• Endavant Holding, es la primer Digital Powerhouse de Latinoamérica, somos un equipo con una cultura y valores que se alinean al desarrollo personal y profesional de todos los que formamos parte de la organización
• Nuestra cultura corporativa se sustenta en valores como el accountability, la productividad, la mejora continua y la innovación
• Somos un equipo internacional que se fortalece en la diversidad, se apoya y crece en unidad
• A nivel de la compensación, buscamos siempre estar en línea con estándares competitivos y planes de crecimiento profesional y compensación
• Contamos con diferentes planes y programas de desarrollo de habilidades digitales, y de liderazgo sin importar la función que desempeñes, para nosotros es clave que nuestro talento esté siempre a la vanguardia
• Nos comprometemos contigo a llevar un proceso de atracción, selección y evaluación transparente y acorde con las legislaciones locales referentes a inclusión, no discriminación e igualdad de oportunidades.

AZC Abogados es una firma con sede principal en Colombia, reconocida por brindar soluciones jurídicas integrales a empresas y aliados estratégicos en distintas jurisdicciones.

Nuestros equipos de abogados bilingües apoyan a firmas de abogados en los Estados Unidos, especialmente en temas de derecho migratorio y corporaivo garantizando precisión, ética y excelencia en cada proceso.

Descripción del puesto: Abogado Bilingüe (Derecho Migratorio de EE. UU.)

Buscamos un Abogado Bilingüe con sólidos conocimientos jurídicos y dominio del inglés, para integrarse a nuestro equipo internacional.

La persona seleccionada trabajará directamente con firmas estadounidenses, brindando apoyo en la gestión de casos migratorios, preparación de documentos legales y comunicación con clientes.

El cargo es presencial en Medellín y de tiempo completo, con oportunidades reales de crecimiento y capacitación continua en derecho migratorio de los Estados Unidos.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la preparación y revisión de formularios migratorios
• Redactar declaraciones juradas, resúmenes de casos y comunicaciones formales en inglés y español.
• Realizar investigaciones legales y mantener actualizados los expedientes de los clientes.
• Servir como enlace entre los abogados supervisores en EE. UU. y los clientes finales.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y confidencialidad exigidos por las firmas asociadas.

Requisitos

• Título profesional en Derecho (indispensable).
• Nivel de inglés intermedio alto (B2) o avanzado (C1), con excelente redacción y comprensión.
• Deseable experiencia o interés en derecho migratorio estadounidense.
• Habilidades de organización, atención al detalle y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar en entornos internacionales y bajo lineamientos de firmas extranjeras.

Ofrecemos

• Contrato Laboral
• Plan de carrera y crecimiento dentro de la firma.
• Ambiente profesional, colaborativo y multicultural.
• Beneficios asociados al plan carrera

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

Tenemos una nueva oportunidad para ti! Buscamos Sales Manager para sumarse al equipo en Nicaragua!

Buscamos Sales Manager con un marcado perfil data driven, fuertes habilidades en gestión de equipos y experiencia comercial afín para ser responsable del desarrollo y crecimiento comercial del negocio:

• Ser responsable por el lanzamiento, adquisiciones y seguimiento comercial y operativo de las ciudades y/o regiones desde el M0-M3 con el equipo de Hunter e Incubador.
• Establecer, gestionar y desarrollar excelentes relaciones con nuestros Partners, proveedores, leads; comprometiéndose a brindar el más alto nivel de servicio.
• Garantizar un mapeo actualizado y constante de los partners definidos como MHP para la compañía y mantener una estrategia mensual de adquisición vs el target definido.
• Asegurar el pipeline en los tiempos óptimos de ingresos definidos por la compañía.
• Garantizar que las cuentas ingresadas en el pipeline cumplan con el FW determinado como CALIDAD por la compañía. (liderando a los proveedores que permitan aportar para garantizar este FW)
• Asegurar los niveles de RETENCIÓN asignados desde M0-M3
• Coordinar y gestionar con sentido profesional y humano al equipo comercial de Sales.
• Mantener una alta coordinación con los diferentes departamentos de PedidosYa para el lanzamiento y seguimiento de las ciudades y así garantizar un espectro completo de lanzamiento y monitoreo (Marketing, Operaciones, Logística, After Salesl y Finanzas).
• Medir el rendimiento y el crecimiento del negocio, de tus equipos comerciales a cargo y de los Partners, clientes y proveedores.
• Detectar necesidades del negocio mediante el análisis de KPI´s. Activa participación y análisis de métricas para la toma de decisiones, generación de reportes y seguimiento de lineamientos locales y regionales.
• Consolidar el trabajo del equipo, motivando a las personas que le dan vida, siendo referente técnico y humano para generar un ambiente de trabajo ameno y propicio para la gestión diaria según la #CoolturaPeYa Regional.
  
  

Requisitos

• Sólida experiencia comercial y liderando equipos de trabajo.
• Formación académica en carreras Comerciales, Marketing, Administración, Economía, Ingeniería, Negocios o carreras afines.
• Fuerte experiencia en cargos de desarrollo de proyectos y gestión comercial estratégica y de equipos de alto rendimiento.
• Experiencia en desarrollos de proyectos complejos, desafiantes y de alto impacto; liderando equipos y operaciones comerciales.
• Tener conocimientos intermedios – altos en inglés y Excel.
• Conocimientos en herramientas de Reporting/Data.
• Disponibilidad para movilizarse dentro del país cuando sea necesario.
• Deberás contar con vehículo propio.
  
  

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
  
  

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!

We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.

Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.

This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!

Apply right now!

Especialista de Planificación e Ingenieria de Red Móvil

🚀 ¡Estamos buscando a nuestro próximo Especialista de Planificación e Ingeniería de Red Móvil! 📶💼

Si te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, la optimización de redes móviles y disfrutas asegurar que cada usuario tenga la mejor experiencia posible, ¡esta oportunidad es para ti! 🙌

🔍 Objetivo del Puesto

Asegurar el óptimo desempeño y calidad de la red móvil a través de actividades de optimización, seguimiento de indicadores, soporte al RollOut y diseño de soluciones que garanticen una operación eficiente y estable.

🎯 Responsabilidades clave

📊 Optimización y seguimiento continuo de KPIs de la red móvil.

📡 Implementación de cambios de parámetros para mejorar voz y datos.

🗺️ Diseño y planificación en redes 2G, 3G y LTE.

⚙️ Gestión de incrementos de capacidad y despliegues anuales.

🛰️ Integración de RBS Ericsson (66XX/65XX) mediante LMT, AP, ZTouch.

📝 Generación de reportes técnicos para oficina local y regional.

🗂️ Administración de indicadores de desempeño, tráfico y utilización.

🛠️ Monitoreo de sitios nuevos y expansiones.

🤝 Coordinación con contratas para instalación de equipos RAN.

🧠 Perfil que buscamos

🎓 Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o afines.

📶 Mínimo 3 años de experiencia en Optimización y RollOut de redes móviles.

📍 Experiencia reciente con equipamiento Ericsson (ENM, Winfiol, Scripts, BaseBand).

🌐 Conocimiento avanzado en optimización 2G/3G/4G.

🧪 Manejo de herramientas: Atoll, TEMs, QGIS, ArcView.

💻 Programación: PHP (Laravel), Shell Scripting, Git.

🗄️ Bases de datos: MySQL 8.0, SyBASE, Big Query.

🖥️ Administración de servidores Ubuntu/Red Hat y servicios (SSH, FTP, Apache/Nginx, MySQL).

✨ Si buscas un rol retador, dinámico y lleno de oportunidades para seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

En Nicaragua somos uno de los operadores convergentes Fijo-Móvil líder del país con más de 4 millones de clientes con una red 4G LTE en proceso de modernización y crecimiento, además de ofrecer soluciones fijas de internet y televisión para el hogar y los negocios, vivimos bajo el propósito de “Construir autopistas digitales que conectan, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunicaciones”.

El compromiso y los valores compartidos por las personas que trabajan para Tigo Nicaragua están definidos por lo que orgullosamente llamamos Sangre Tigo. Sangre Tigo, que es la cultura que une a más de 1,000 hombres y mujeres en nuestro país, detrás de nuestro propósito y lo hace cobrar vida.

Estando en la lista de Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe, Tigo Nicaragua contribuye no solo brindando un servicio amplio y de calidad, sino que también al desarrollo del país Te invitamos a ser parte del cambio, a generar un impacto positivo y a desarrollarte como profesional

¡Ven y únete a Tigo Nicaragua!

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

We’re looking for a full-time, remote Designer who can confidently move between web design and graphic design — someone who understands that a landing page, a parent guide, and a social graphic are all part of the same story.

Key Responsibilities

• Design and maintain website layouts that are clear, accessible, and Montessori-aligned
• Create graphic assets for websites, email campaigns, social media, presentations, and internal resources
• Collaborate with developers to ensure designs translate cleanly into live sites
• Follow and apply established brand guidelines across multiple clients
• Balance multiple design requests while maintaining quality and consistency
• Think beyond aesthetics — prioritizing clarity, usability, and intent
  
  

Qualifications, Skills, And Experience

• Strong eye for layout, typography, spacing, and visual hierarchy
• Comfortable designing for both web and graphic contexts
• Ability to work within brand systems while still thinking creatively
• Organized, detail-oriented, and able to manage your own workload
• Willingness to learn and adapt to tools like Figma, Canva, Adobe tools, or web-specific platforms
• Clear written communication and comfort working in a remote team

Objetivo Principal del puesto:

Promocionar con médicos, farmacias e instituciones de la salud según su territorio o zona asignada brindando información científica de productos nuevos o tratamientos, ejecutando los planes comerciales que buscan el desarrollo del negocio y garantizando la generación de la demanda en prescripciones y venta.

Funciones Principales:

· Cumplir con la cobertura diaria a Médicos y Farmacias realizando su reportería de las actividades desarrolladas

· Gestionar eficientemente los recursos para promoción médica y farmacias, teniendo un impacto e incremento en las ventas y generación de prescripción.

· Cumplir con la cuota de rotación de los productos y de recetas establecidas

Requisitos:

· Título universitario en Farmacia o ciencias de la Salud

· Experiencia mínima de 3 años en la industria farmacéutica desarrollando actividades como Visitador Médico

· Organizado, Habilidades de Negociación, Facilidad de Palabra, Proactividad, Capacidad para trabajo en equipo, Alto sentido de responsabilidad y compromiso

· Vehículo propio y disponibilidad para viajar al interior

· Residir en Zona Norte (Estelí y/o Matagalpa)

· Conocimiento de la zona Norte y Región Central

Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y prestaciones adicionales a las de ley.

Reports to: Telecommunications Manager

Location: Support Center - Managua, Nicaragua

Company’s overview:

Opticall BPO was founded in 2016 under one single precept, to become the leading organization in the Business Process Outsourcing Industry. Opticall is rapidly becoming one of the fastest growing BPOs, developing tremendous career opportunities, attractive compensation & benefit packages for our talented members in the countries where it operates.

With over +15 support departments such as Marketing, Accounting & Finance, Human Resources, Call Center, IT, Operations and many more, Opticall BPO offers a rewarding work environment, professional development, job stability, and once in a lifetime journey. We are happy to celebrate our success and include you in it.

Summary/Objective:

This position is responsible for all duties associated with the administration of telecommunications systems across multiple channels company wide, assisting the telecommunications Coordinator with daily tasks assigned to projects such as but not limited to new users onboarding, training, systems and Internet Service Providers management and providing technical support for all support applications in the company. The Telecommunications specialist follows up the day-to-day execution and monitoring of applications changes, performance, ad-hoc data analysis, reporting (daily, weekly, monthly, quarterly, etc.), troubleshooting of production issues, and operational support across multiple company departments.

Responsibilities:

• Execute Monthly Cost Reduction Audits and Enhancements that contribute to our main Profit Improvement Project.
• Takes on full day to day administration of the contact center and stores telephony software, ensuring optimal performance and functionality in all aspects such as design, creation, testing, maintenance and support of call routing, IVR flows, skills management, campaigns and UI Design.
• Manage Internet Service Providers ordering, installation, configuration, billing and enhancement projects.
• Perform continuous in-depth analysis of systems, applications and ISPs results and provide strategic solutions to improve performance.
• Provide in-depth reporting on software/applications data.
• Support and fulfill the users' day-to-day needs on all aspects of the support software and applications.
• Support the onboarding and training needs of new software/applications users.
• Perform software users' management ensuring proper access and permissions.
• Assist the Telecommunications Coordinator with data clean up, uploads, download and organization.
• Assist the IT Operations with the installation guidelines, set-up and requirements for each software or application.
• Assist the IT Operations with technical support and diagnostics for support systems and applications.
• Perform periodic tests and audits to guarantee optimal functionality of all support software.
• Pull data from systems and perform data analysis upon request.
• Documentation of system configurations and historical tracking of changes to strategies.
• Provide technical advice on new software and solutions discovery when necessary.
• Complete additional tasks assigned by the Telecommunications Coordinator and/or department manager.

Education and Experience:

• Bachelor's degree in computer science, Engineering or any related field is preferred.
• +1 year of experience in support with tickets and/or Tech Support
• Previous experience in Telecom Networking projects is a plus.
• Previous experience in project management roles is a plus
• Previous experience with billing support and handling provider requests.

Required Skills:

• Upper intermediate to Advanced English Level
• High sense of organization and proactivity.
• Experience troubleshooting a variety of complex computer issues.
• Basic to intermediate knowledge of SQL.
• Advanced experience in Microsoft Excel and/or Google Sheets.
• Ability to work independently with minimum supervision.
• SCRUM agile project management framework.
• Ability to react quickly and effectively in a high pressure, time-sensitive environment.
• Business minded, self-motivated and works well with others.
• Basic to intermediate knowledge of Networking is a plus.
• Programming experience and UI design is a plus.

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev

Como Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev, analizarás estructuras de compensación, evaluarás programas de beneficios y desarrollás estrategias competitivas de remuneración. Realizarás investigaciones de mercado, mantendrás benchmarks salariales y colaborarás con equipos de RRHH para asegurar que nuestros paquetes de compensación atraigan y retengan el mejor talento, alineándose con los objetivos organizacionales.

Qué harás:

- Realizar análisis de compensaciones e investigación de mercado para asegurar un posicionamiento competitivo.

- Evaluar y recomendar mejoras a programas y políticas de beneficios existentes.

- Mantener estructuras salariales, clasificaciones de puestos y benchmarks de compensación.

- Preparar informes sobre tendencias, datos de mercado y efectividad de programas.

- Apoyar revisiones anuales y procesos de planificación salarial.

- Colaborar con equipos de RRHH para diseñar e implementar estrategias de recompensa.

Qué buscamos:

- 3+ años de experiencia en análisis de compensaciones, administración de beneficios o análisis de RRHH.

- Conocimiento de principios de compensación, metodologías de investigación de mercado y diseño de beneficios.

- Fuertes habilidades analíticas y competencia en herramientas de análisis de datos.

- Experiencia con sistemas HRIS y software de gestión de compensación.

- Comprensión de regulaciones laborales y requisitos de compliance.

- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

- Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!

📍 [Managua, Nicaragua] | [Híbrido o Remoto]

Buscamos a quien lidere la visión digital de la agencia, responsable directo del desarrollo estratégico de nuestros clientes y marcas.

Es una posición de dirección que combina estrategia, supervisión, desarrollo de equipo y crecimiento de negocio.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Desarrollar y liderar la estrategia digital integral para clientes actuales y potenciales, construir entregables estratégicos de alto nivel y asegurar su correcta ejecución a través de los Coordinadores Digitales.

📋 Principales responsabilidades

✅ Estrategia y desarrollo

▪️ Diseñar estrategias digitales para marcas actuales y prospectos.

▪️ Elaborar planes digitales, enfoques de contenido y propuestas estratégicas.

▪️ Traducir objetivos de negocio en planes accionables.

▪️ Presentar estrategias a clientes y dirección.

▪️ Analizar métricas para optimizar decisiones.

✅ Dirección y supervisión

▪️ Supervisar la ejecución diaria mediante los Coordinadores Digitales.

▪️ Garantizar calidad, coherencia y cumplimiento en campañas y proyectos.

▪️ Dar seguimiento a reportes y resultados.

▪️ Tomar decisiones estratégicas y operativas cuando sea necesario.

✅ Desarrollo de negocio

▪️ Participar en propuestas para nuevos clientes.

▪️ Detectar oportunidades de crecimiento en cuentas activas.

▪️ Preparar al equipo frente a nuevas marcas y desafíos.

✅ Liderazgo de equipo

▪️ Dirigir a los Coordinadores Digitales.

▪️ Supervisar indirectamente a Content Creators, Content Managers y Community Managers.

▪️ Reclutar, desarrollar y fortalecer talento.

▪️ Impulsar procesos y estándares claros.

✅ Trabajo transversal

▪️ Colaborar con Dirección Creativa, Medios Digitales, Cuentas y Diseño.

▪️ Alinear estrategia digital con creatividad, pauta y objetivos comerciales.

✅ Perfil que buscamos

▪️ Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

▪️ Capacidad para construir y presentar propuestas estratégicas.

▪️ Visión de negocio y orientación a resultados.

▪️ Fuerte análisis de métricas y performance.

▪️ Capacidad para gestionar múltiples marcas simultáneamente.

• Objetivo del Puesto
  
  

Analizar los estados financieros de la compañía, revisando, observando y examinando la información para comprobar su razonabilidad, a fin de elaborar los informes correspondientes

para la toma de decisiones de acuerdo con los procedimientos, lineamientos institucionales y normativa contable vigente.

• Requisistos Indispensables:
• Profesional en Contaduria Publica (Titulado)
• MS Office 365 Avanzado (Word, Excel, Power Point).
• 2 años de experiencia en contabilidad.
• Normas Interncionales de Infomración FInanciera (NIIF)
• Conocimiento en Legislación fiscal del pais. Conciliaciones bancarias.
• Elaboración de estados financieros. Disponibilidad de horario.
• Comunicación y trabajo colaborativo
• Gestión del tiempo
• Disponbilidad de horario
  
  

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Estamos buscando un Digital Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en Pasos al Éxito. Si tienes experiencia en la gestión de campañas digitales, un enfoque analítico y una pasión por mejorar la visibilidad y los resultados de la marca, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades

Estrategia de Publicidad Digital (Paid Media):

• Diseñar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads, asegurando un uso eficiente del presupuesto y la maximización del ROI.

Estrategia de SEO y Tráfico Orgánico:

• Liderar el posicionamiento orgánico de PAE en buscadores, incluyendo investigación de palabras clave, optimización técnica del sitio web, link building, SEO, AEO, GEO.

Requisitos

• Experiencia en campañas: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads.
• Conocimientos avanzados en herramientas de análisis como Google Analytics, Meta Ads Manager y TikTok Business Suite.
• Habilidades analíticas para métricas y tomar decisiones basada en data.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
• Título en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas relacionadas.

Postúlate hoy con tu CV o comparte esta oportunidad con quien esté listo para crecer en grande.

En Grupo LAFISE, seguimos transformando la manera de hacer banca en la región. Buscamos profesionales con visión estratégica. Actualmente estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Negocios de Afiliaciones de Canales Alternos.

Misión:

Administrar el ciclo del servicio de Corresponsales No Bancarios ofrecido por la gerencia de Canales Alternos, buscando constantemente nuevos afiliados, atendiendo de forma integral y personalizada a las empresas y clientes para estrechar la relación Cliente-Banco.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Economía y carreras afines.
• Deseable Posgrado o Maestría.
• Conocimiento de productos y servicios de Corresponsales No Bancarios.
• Técnicas de Ventas
• Manejo de AS400.
• Inglés nivel intermedio
• 2 años de experiencia en el área de ventas o puestos de negocio para entidades bancarias o financieras.

Acerca de la Empresa

PriceSmart, Inc. es la cadena internacional de clubes de compras más grande de Centroamérica, Colombia y el Caribe. Operamos bajo un modelo de membresía, enfocados en brindar valor excepcional, eficiencia operativa y un servicio sobresaliente a nuestros socios.

Acerca del Puesto

Desarrollar y fortalecer la relación comercial con socios de negocio en la zona norte de Nicaragua, impulsando el crecimiento en ventas por volumen, fidelización y posicionamiento competitivo.

Responsabilidades

• Promover ventas a negocios en la zona norte del país.
• Mantener informados a los socios sobre cambios de precios, disponibilidad y nuevos productos.
• Organizar y facilitar listas de órdenes o requisiciones.
• Impulsar la venta de contenedores completos (previa aprobación de Gerencia).
• Dar seguimiento a socios con baja utilización de su membresía.
• Conocer y monitorear inventarios de los 10 artículos de mayor utilidad.
• Analizar la operación y precios de la competencia.
• Cumplir con el plan de ventas por volumen y elaborar informes mensuales de desempeño.
• Presentar plan de trabajo semanal con programación de visitas.
• Realizar mínimo 4 visitas diarias a socios de negocio.
• Supervisar el despacho y recepción oportuna de mercancía.

📌 El puesto requiere entre 60% y 80% de trabajo en campo (visitas a socios).

Calificaciones

• Licenciatura en Mercadeo o Administración de Empresas
• Residir en Matagalpa, Estelí o Jinotega
• Vehículo propio indispensable

Habilidades Requeridas

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Habilidades de negociación y cierre de ventas.
• Capacidad de planificación y organización del trabajo en campo.
• Análisis de datos y elaboración de reportes de ventas.
• Enfoque en servicio al cliente y fidelización.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Gestión efectiva del tiempo.
• Adaptabilidad y resolución de problemas.
• Conocimiento del mercado local y manejo de competencia.

Implementar las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos preestablecidos en el área de Seguridad Corporativa, de forma que se garantice la seguridad de los asociados, los clientes y bienes de la compañía en cada una de las unidades de negocio asignadas, labor que ejecutará con personal interno y compañías externas, según proceda.

Responsabilidades:

• Apoyar a las unidades de negocio con cualquier requerimiento relacionado al desempeño y cumplimiento de los estándares preestablecidos del personal de seguridad asignado por medio del seguimiento mensual a los responsables de Operaciones y Protección de Activos para asegurar un óptimo nivel de servicio.

• Realizar la evaluación de riesgos para los nuevos proyectos de acuerdo a los criterios establecidos con el objetivo de apoyar el crecimiento del negocio a nivel regional.

• Garantizar que toda unidad de negocio por aperturar o remodelar asignada a su distrito cuente con alarma de intrusión, alarma de incendio y equipos de tesorería funcionando correctamente mediante la coordinación y pruebas necesarias con el objetivo de que se cuente con todos los recursos establecidos en materia de seguridad.

• Dar soporte en eventos comerciales a nivel compañía y situaciones de crisis a nivel país a través de su experiencia en materia de seguridad para asegurar la protección de asociados, clientes y bienes de la compañía.

• Liderar el proceso de análisis de los potenciales riesgos a los que se encuentran expuestas las unidades de negocio asignadas mediante la identificación, monitoreo, y seguimiento de las acciones preventivas y correctivas necesarias para garantizar la continuidad del negocio.

• Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones al personal de seguridad externo en temas de seguridad y prevención, así como las respectivas actualizaciones de las políticas, lineamientos, procedimientos y protocolos a nivel compañía mediante la coordinación con las áreas que sean requeridas para garantizar la correcta aplicación a nivel operativo.

• Proveer transporte y seguridad a los ejecutivos que le sean asignados de acuerdo a la Política de Seguridad Ejecutiva para apoyar el cumplimiento de objetivos de la visita.

Requisitos:

-Diplomado en Criminología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o área afín.

-Conocimiento en Seguridad Física, Operativa y Electrónica, Manejo y Gestión de Riesgos, Manejo de Situaciones de Crisis,

-Investigaciones Corporativas, Protección Ejecutiva, Cumplimiento, Ética y Anticorrupción.

-Disponibilidad para viajar dentro del país.

-Disponibilidad 24/7 de horarios por temas de monitoreo (eventualmente).

-Licencia de conducir al dia.

Descripción General del Puesto:

Responsable de coordinar, ejecutar y supervisar las actividades operativas relacionadas con activaciones comerciales y logística en punto de venta, asegurando la correcta implementación de los planes definidos por la Gerencia de Mercadeo, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y políticas internas de la compañía.

Responsabilidades Clave:

Supervisar y dar seguimiento en campo a las activaciones comerciales, asegurando su correcta ejecución conforme a la planificación establecida.

Realizar visitas periódicas a puntos de venta y consumo para verificar la correcta implementación de materiales, activos, promociones y lineamientos de marca.

Planificar, coordinar y ejecutar el cronograma de actividades comerciales, promocionales y eventos especiales.

Organizar y coordinar la logística de eventos y activaciones.

Controlar y administrar el inventario logístico (material POP, mobiliario, activos promocionales y equipo frío), velando por su correcto uso, estado y asignación.

Garantizar la correcta implementación y visibilidad de las marcas en los puntos de consumo y comercio, de acuerdo con la segmentación cualitativa vigente.

Coordinar la relación operativa con comités hípicos, delegaciones de alcaldías y encargados de fiestas patronales en las zonas asignadas.

Apoyar en la elaboración del presupuesto de las zonas asignadas, estimando los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Asistir y supervisar demostraciones y degustaciones de productos en eventos especiales como ferias, exposiciones, inauguraciones y aniversarios de puntos de venta y consumo.

Elaborar reportes operativos y de seguimiento para la Gerencia de Mercadeo.

Requerimientos y habilidades:

Residir en Rivas o disponibilidad de traslado desde departamentos aledaños, contar con licencia de conducir y disponibilidad para movilizarse dentro del departamento (Indispensable).

Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas y/o Ingeniería Industrial.

Manejo y análisis de indicadores de Mercadeo: Manejo de Excel Avanzado y análisis de información para elaborar reportes y gestionar KPIs del área.

Experiencia en coordinación y montaje de eventos, manejo de proveedores con enfoque en rentabilidad y eficiencia.

Experiencia en gestión de marca en el punto de venta y análisis de mercado.

Manejo de los distintos canales de Trade Marketing, clientes y dinámicas de mercado.

Trayectoria en la coordinación de personal para el despliegue operativo y montaje de activos comerciales.

Accounting Analyst — Outsourced Accounting Services

About Us

We are a growing outsourced accounting services firm supporting U.S.-based companies in regulated and growth-stage industries. Our focus is delivering high-quality accounting execution, strong internal controls, and consistent financial data integrity through structured workflows and modern ERP platforms (including NetSuite and QuickBooks).

Our model emphasizes specialization, continuity of service, and disciplined processes rather than high-volume transactional outsourcing.

Position Overview

We are seeking a detail-oriented Accounting Analyst to support core accounting operations for international clients. This role will primarily contribute to:

- Accounts Payable processing

- Cash and bank activity recording

- Account reconciliations

The position will also provide exposure to broader accounting workflows as the firm and client portfolio grow.

This role is ideal for candidates with practical accounting experience, strong English communication skills, and the ability to work in structured, process-driven environments.

Key Responsibilities

Core Accounting Services

• Process vendor bills and maintain A/P records
• Perform data entry and coding review for financial transactions
• Record cash activity and journal entries
• Prepare bank and balance sheet reconciliations
• Assist in General Ledger maintenance
• Support month-end close activities

Expanded Responsibilities (As Needed)

• Support procurement-to-pay workflows
• Assist with chart of accounts maintenance
• Help maintain accounting documentation and process records
• Support audit requests and PBC preparation
• Participate in process improvement initiatives
• Assist with budgeting or reporting support tasks
• Coordinate with client finance teams under supervision

Requirements

Education

• Bachelor’s degree in Accounting or Finance (required)

Experience

• 2–4 years of hands-on accounting or bookkeeping experience

Experience with:

• Accounts Payable
• Journal Entries
• Reconciliations

Industry-specific background is not required — relevant accounting work experience is preferred.

Technical Skills

• Experience with accounting software (QuickBooks, NetSuite, or similar ERP preferred)
• Advanced proficiency in Microsoft Excel is required; familiarity with reporting or visualization tools such as Power BI or similar platforms is highly valued.”
• Understanding of accounting fundamentals and internal controls
• Comfort working with structured workflows and checklists

Language Requirement

• Strong written and spoken English (Required)
• Ability to communicate with U.S.-based teams professionally

Desired Attributes

• High attention to detail
• Process-oriented mindset
• Reliability and accountability
• Comfort working in structured environments
• Willingness to learn ERP-driven workflows
• Strong organizational discipline
• Ability to manage deadlines

Career Growth Opportunity

This role offers exposure to international accounting environments, modern ERP platforms, audit interactions, and scalable outsourced accounting operations. High performers may grow into senior analyst or process ownership roles as the organization expands.

Application Instructions

Qualified candidates should submit their CV in English highlighting relevant accounting experience and software exposure.