Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Una carrera es algo que te apasiona y lo harás el resto de tu vida. Con Pan American Life, encuentras la oportunidad de tener la carrera que siempre has buscado, donde lograremos crecimiento profesional y económico brindando asesorías a tus clientes y comunidad para que logren su éxito financiero.

Responsabilidades

Tiempo completo, las funciones diarias serán prospección de nuevos clientes, primeras reuniones con clientes y cierres de ventas.

Realizar al menos 15 reuniones efectivas a la semana con posibles clientes.

Para tener un éxito inicial el candidato (a) debe tener una cartera de clientes potenciales de mínimo 200 personas, con características como: Edad entre 20 a 60 años, Hijos, Empresarios, Ingresos superiores a $2,500 mensuales, Necesidad de cobertura como proteger a sus hijos o familia, o una empresa, Creación de complemento para jubilación

Todos los miércoles debe asistir a reuniones de Agencia en Torre Mercedes.

Asistir al programa de formación y aprobar las pruebas a realizar. Tarda 2 semanas, previa al ingreso a la Agencia.

Brindar el servicio post venta a clientes.

Cualidades

-Competitivo

-Comunicativo

-Autodidacta

-Disciplinado

-Emprendedor

Requisitos

-Título Universitario (completado)

-Laptop propia (indispensable)

-Vehículo Propio (deseable)

-Cartera de clientes potenciales Mínimo 200 prospectos (indispensable)

-Experiencia en Ventas

-Experiencia en manejo de herramientas tecnológicas (Zoom, Webex, excelente redacción, Google Drive, Excel, Etc)

Se contará con un contrato por servicios profesionales para Pan American Life.

Pan American Life es líder en seguros personales y queremos que formes parte de nuestro equipo. Te brindamos capacitaciones, trabajo en equipo, conocimientos en seguros personales y más.

¡Únete a nuestro equipo en el Instituto Nacional de Estadística y Censos!

Buscamos Entrevistadores en Siquirres, Limón.

¿Te apasiona el trabajo en equipo y la comunicación? ¡Esta es tu oportunidad!

Requisitos:

- Buenas habilidades de comunicación (servicio al cliente)

- Capacidad para trabajar en equipo.

- Interés en la investigación social.

Ofrecemos:

- Un ambiente de trabajo dinámico.

- Oportunidades de crecimiento profesional.

- Capacitación continua.

¡Esperamos tu postulación!

ERA Group, líder global en gestión de costos y optimización empresarial, busca incorporar un Socio Emprendedor para formar parte de su red internacional de consultores.

Esta no es una posición de consultoría tradicional: se trata de una oportunidad para desarrollar y dirigir tu propia práctica dentro de una marca global consolidada, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes. Todo ello con el respaldo de las metodologías, herramientas y comunidad internacional de ERA.

Responsabilidades principales

• Liderar programas de optimización de costos, gestión de compras y mejora del rendimiento en diversos sectores.
• Desarrollar y hacer crecer una cartera de clientes sólida, mediante la generación de nuevas oportunidades de negocio y relaciones a largo plazo.
• Definir la estrategia, el enfoque comercial y la dirección operativa de tu propia práctica.
• Colaborar directamente con altos ejecutivos (C-level) para ofrecer ahorros medibles y transformaciones sostenibles.

Perfil del candidato

• Amplia experiencia en consultoría o dirección sénior en áreas de gestión de costos, compras o mejora del rendimiento.
• Historial demostrado en adquisición de clientes y ejecución exitosa de proyectos.
• Conocimiento profundo de uno o más sectores, tales como Farmacéutico/Ciencias de la Vida, Energía/Servicios Públicos, Manufactura, Gran Consumo o Logística.
• Capacidad para interactuar con ejecutivos de nivel CxO y aprovechar una red profesional de alto nivel.
• Mentalidad emprendedora, orientada al crecimiento y con la ambición de construir una práctica de consultoría rentable y sostenible.

Por qué unirte a ERA Group

Esta es una excelente oportunidad para profesionales que buscan independencia, flexibilidad y crecimiento, con el respaldo de una marca global de reconocido prestigio.

Ofrecemos una plataforma probada, metodologías contrastadas y una red internacional de expertos que facilitarán el desarrollo y la expansión de tu negocio.

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Misión Del Puesto

Administrar procesos de producción, mantenimiento industrial y aseguramiento de calidad de bebidas no carbonatadas con el objetivo de aasegurar la existencia oportuna de productos de calidad y al mínimo costo cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad, inocuidad, ambiente y energía.

Contribución del puesto.

• Maximizar la eficiencia de Línea.
• Reducir las mermas de insumos estratégicos e indirectos.
• Impulsar el desarrollo de Sistemas de Calidad.
• Facilitar y promover el Desarrollo Integral del personal en un ambiente de seguridad, bienestar, satisfacción y armonía, basado en relaciones laborales sanas
• Administrar racionalmente el presupuesto de Gastos e Inversiones de Capital
• Velar por el cumplimiento de la operación en materia de Control Interno.
• Controlar y asegurar el cumplimiento de las normas y los estándares de seguridad, calidad, inocuidad, ambiente y energía aplicables en su área de trabajo
  
  

Conocimientos Específicos.

• Deseable conocimiento de Procesos de Manufactura de Alimentos y Bebidas (tratamiento de agua, aguas residuales, refrigeración, vapor, sub estaciones eléctricas, líneas de embotellado)
• Sistemas de Gestión de Mantenimiento
• SAP
• Deseable conocimiento MRP
• Deseable conocimientos en RCM, TPM
• Project
• AutoCad
  
  

Formación Académica

• Ingeniero Electromecánico, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Electrónico
• Formación en Calidad/ Inocuidad Seguridad, Ambiente y Energía
  
  

Experiencia en años

• 3 Años en puestos similares (coordinación o supervisión en Mantenimiento Preventivo, Manejo de Bodegas, Manejo de inventarios )
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Objetivo del cargo:

Administrar los procesos de manufactura a su cargo para garantizar la calidad, legalidad e inocuidad de los procesos y productos elaborados, procurando un ambiente laboral sano, procesos de mejora y optimización de recursos.

Requisitos:

•Estudios Técnicos o Universitarios en alimentos, industrial, administración o carrera afín.

•Mínimo 2 años de experiencia en el área de producción con manejo de personal.

•Manejo de paquete utilitario de Microsoft (Excel – Outlook – Word – Power Point).

•Disponibilidad para trabajar horarios rotativos (mañana, tarde y noche).

•Disponibilidad para trabajar en la Valencia en Heredia.

Otros requisitos deseables:

•Manipulación de alimentos.

•YellowBelt.

Lo que disfrutará haciendo

Asegurar el plan y programa de produccion

Lo que te hace genial

• Estudios: Ingeniería o técnico en mantenimiento industrial o producción.
• Experiencia mínima de 2 años en empresas de manufactura.
• Coordinar el arranque de máquinas y el monitoreo de la producción evaluando su desempeño.
• Coordinar y supervisar las actividades de producción para garantizar la eficiencia y calidad del proceso.
• Implementar estrategias para optimizar los recursos y mejorar los indicadores de producción.
• Realizar seguimiento y control de los KPIs de producción.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la coordinación de actividades.
• Administrar los recursos a su cargo (humano, material y equipos)
  
  

Disponibilidad para turnos rotativos

NOTA: Favor de indicar expectativa salarial

Lo que puede esperar trabajando con nosotros

• Beneficios adicionales a ley.
• Oportunidad de crecimiento.
• Salario competitivo.
  
  

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function

Supply Chain Manufacturing

Job Sub Function

Materials Handling

Job Category

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Alajuela, Costa Rica

Job Description

Johnson & Johnson está buscando al mejor talento para la posición Coordinador de Control de Producción que estará localizada en Shockwave Medical Costa Rica.

Impulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y más personalizados. ¿Listo para unirte a un equipo que está a la vanguardia del desarrollo y la comercialización de la Litotripsia Intravascular (LIV) para tratar enfermedades cardiovasculares complejas y calcificadas? Nuestro portafolio de Shockwave Medical tiene como objetivo establecer un nuevo estándar de atención para el tratamiento de dispositivos médicos de la enfermedad cardiovascular aterosclerótica a través de su entrega local diferenciada y propietaria de ondas de presión sónicas para el tratamiento de placa calcificada.

El Coordinador de Control de Producción es responsable de proporcionar soporte directo para todas las transacciones entre la planta de producción y el almacén. El Coordinador de Control de Producción será responsable de mantener el inventario de Kanbans y ubicaciones asignadas. El Coordinador de Control de Producción será responsable de todo el control de inventario y el mantenimiento y las transacciones de las órdenes de trabajo de producción.

Funciones esenciales del trabajo

• Organiza/mantienelas ubicaciones asignadas, los Kanbans de supermercados y otras ubicaciones bajo la supervisión del gerente/supervisor.
• Realiza transacciones de materiales en ERP y registra/actualiza archivos de inventario de acuerdo con los procedimientos.
• Asiste y asesora al gerente/supervisor con la logística y disposición de materiales no conformes.
• Realiza recuentos cíclicos de ubicaciones de materiales, registra resultados y/o informes al gerente/supervisor.
• Garantiza que los componentes, suministros, etiquetas, subensambles y/o productos estén etiquetados correctamente antes de ser dispensados/distribuidos.
• Ayuda al gerente/supervisor en la capacitación cruzada para las funciones de producción de materiales y subconjuntos. Garantiza que el CER esté suficientemente abastecido con los componentes necesarios y que los Kanbans se llenen y mantengan de forma constante.
• Prepara los alistos de materiales para cada orden de trabajo según el documento correspondiente.
• Alista las requisiciones en base a cada solicitud
• Procesa los materiales y productos recibidos en Oracle de acuerdo con los procedimientos documentados.
• Segregar de manera correcta los materiales requeridos para las ordenes de trabajo
• Realizar de manera correcta las devoluciones a nivel físico como sistema
• Asignar materiales a las órdenes de trabajo a nivel sistemático cumpliendo con los procedimientos
• Otras funciones que se le asignen. Estos requisitos de trabajo no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal.
  
  

Requisitos

• Bachillerato de secundaria con 2+ años de experiencia relacionada con materiales y / o manufactura.
• Experiencia con Microsoft Excel y otros programas de hojas de cálculo/bases de datos.
• Capacidad para utilizar sistemas ERP de software manuales e integrados. Se prefiere la experiencia en Oracle.
• Capacidad para leer y comprender instrucciones escritas (por ejemplo, manuales de seguridad, SOP y WI).
• Capacidad para utilizar equipos como lectores de códigos de barra (deseable)
• Operar en equipo y/o de forma independiente mientras se demuestra flexibilidad ante los requisitos cambiantes.
• Buenas habilidades de organización, atención a los detalles y habilidades de seguimiento.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades matemáticas básicas.
• Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras se gestionan múltiples prioridades.
• Puede haber estar sentado continuamente durante períodos prolongados (más de 2 horas consecutivas en un día de 8 horas) y es posible que se requiera levantar objetos de hasta 25 libras o más.

En ASSA estamos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Leones, si estás listo para vivir una gran experiencia profesional, en un ambiente dinámico, con una cultura ágil, responsable y competitiva. ¡ASSA ES PARA TI!

Tu Contribución en ASSA será:

Realizar análisis y ajustes de siniestros de seguros de autos, de manera justa y equitativa, creando un ambiente agradable y confiable en el servicio brindado a los asegurados, corredores de seguros y proveedores.

Asumirás de forma exitosa este reto si:

• Eres estudiante Universitario de carreras como Administración, Ingeniería Industrial, Seguros
• Cuentas con un mínimo de 2 años en la industria de seguros de automóviles
• Tienes una excelente cultura de servicio, trabajo en equipo y excelentes técnicas de comunicación
• Tienes destreza en manejo de sistemas como Excel (Intermedio) y otro acorde al mercado de Seguros
• Tienes experiencia comprobada en el análisis de siniestros de automóvil, coordinación con talleres, etc.
• Conoces las regulaciones de seguros

Serás responsable de:

Brindar asesoría a los asegurados en materia de reclamaciones presentadas, aprobadas o declinadas y efectuarás los pagos a los proveedores respectivos.

¡Queremos darte la bienvenida a nuestra cASSA y que escribas con nosotros una nueva historia!

Use Your Power for Purpose

Reporting to the Research & Development division, you will be integral in bridging evidence-based medical decision support with colleagues and stakeholders to enhance health and treatment outcomes. By developing frameworks to ensure our evidence is scientifically robust, providing unbiased and medically necessary expertise, or investigating data gaps, our mission remains clear: to empower healthcare decisions regarding the safe and appropriate use of medicines for patients. Your work will support better health outcomes, ensuring that our evidence is sound and that healthcare decisions are informed and safe for patients.

What You Will Achieve

In this role, you will:

• 1. STUDY IMPLEMENTATION & MANAGEMENT
• Support via execution of operational tasks the conduct of studies and projects (Non-Interventional Studies, Low Interventional Studies, etc.) by working collaboratively with all involved departments and groups
• Coordinate and execute operational responsibilities for assigned studies in compliance with Pfizer policies and procedures
• Schedule, participate in and take minutes during scheduled team meetings (if required) – distribute minutes, action items, follow-up for completion as needed
• Create or assist with study documents as requested by Clinical Scientist or Study Team (MS Word, Excel, Powerpoint)
• Create folders and file documents in shared drive locations (Sharepoint, Teams, etc) for Study Team to actively manage the project
• Prepare and assist others with required internal study documents including, but not limited to, concept submission, due diligence checklist, laboratory worksheets, supply requests, study team rosters, vendor lists, etc.
• May act as primary contact for vendors, including laboratory and/or Clinical Research Organizations and maintenance of associated documentation (i.e., vendor management plans)
• Liaise with external vendors to ensure laboratory supplies and sample shipment arrangements are made in accordance with protocol requirements and follow-up with vendor to ensure supply fulfillment is completed as expected
• Prepare study/project timelines and track progress against stated milestones and deliverables
• Track Pfizer SOP process steps from concept development through study close-out and ensure Study Team is completing all required items per the relevant SOP and or Medical Affairs processes
• Liaise with external collaborators, key opinion leaders, to obtain relevant required documentation need in support of various research activities
• Manage financial aspects of research projects including, but not limited to, tracking invoicing and payment activities, and alignment with departmental budget forecasts, facilitate execution of Confidentiality Disclosure Agreements, study contract and updates
• Maintain study master file and file study documents in the appropriate Pfizer repository (i.e. GDMS, PTMF, etc)
• Maintain study details in required systems as necessary from concept to close-out (Siebel, SToD, etc)
• Support audits/inspections as applicable
• DEPARTMENT LEVEL SUPPORT
• Assist with entry of study details into any of a variety of systems on behalf of department colleagues
• Work with Clinical Scientist team and other operational colleagues on department-wide financial updates and information collection/reporting
  
  

Here Is What You Need (Minimum Requirements)

• BA/BS Degree in science, health-related field or epidemiology with at least 5 years of relevant (prior clinical trial, non-interventional study and/or epidemiologic study) experience.
• Experience with participating in and supporting a multidisciplinary team
• Experience in project management - managing fully-outsourced projects or vendor oversight is highly desired for this position
• Exercises own judgement leveraging knowledge and experience. Works independently with instruction on complex problems.
• Fluent in English with exceptional written and oral communication and cross-functional collaborative skills
• Outstanding organizational skills, managing several projects concurrently that are often time pressured; strong ability to effectively multi-task and prioritize
• Proficiency in MS Word, Excel, and Powerpoint

Work Location Assignment: Hybrid

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.

Medical

Microsoft is on a mission to empower every person and every organization on the planet to achieve more. Our culture is centered on embracing a growth mindset, a theme of inspiring excellence, and encouraging teams and leaders to bring their best each day. In doing so, we create life-changing innovations that impact billions of lives around the world. You can help us to achieve our mission.

If you love the pursuit of excellence and are inspired by the challenges that come through driving innovations that impact how the world lives, works, and plays, then we invite you to learn more about Microsoft Operations - and the value we deliver across Microsoft, our partners, and our customers. We offer unique opportunities to work on interesting global projects in an environment that appreciates diversity, focuses on talent development, and recognizes and rewards great work. We make doing business with Microsoft easy.

Microsoft Enterprise Direct Services, within Microsoft Business Operations, provides direct and centralized operations services for Direct Enterprise Agreement customers to transact with Microsoft. We are accountable to design and executing transactional services across the Enterprise customer lifecycle. We relentlessly pursue process efficiency, timeliness, quality, and compliance, all while providing world class Customer experience. We are looking for team members to join our team to focused on delivering an exceptional Customer experience with deep expertise in Contracting, Order Management, Billing and Supplier Management and Customer relationship experience.

The Customer Operations Manager is responsible for customer-facing licensing solutions and must be a subject matter expert within our Volume Licensing concepts and processes. The Customer Operations Manager will provide direct, front line transactional support for Microsoft Field sellers and our customers. The Customer Operations Manager is responsible for ensuring adherence with the Microsoft account plan, ensuring deliverables are executed on time and of high quality for our customers.

The role will also provide fantastic opportunities to lead and shape next generation experiences for internal stakeholders and end customers. Are you ready to make an impact in this exciting and challenging role?

Heads up! We embrace a vibrant hybrid work culture here in our beautiful Costa Rica office—where the energy of in-person collaboration meets the flexibility of remote work. You’ll be joining us on-site three days a week, surrounded by passionate teammates and plenty of coffee-fueled creativity!

Responsibilities

Contracting and Order Management

• Deal and Contract Validation: Manage the validation and execution of agreements and post sales lifecycle transactions enabling accuracy in downstream financial processes followed by compliant issuance of customer contracts in accordance with Policies, Global and SOX approved deal financials.
• Pipeline Management: Manage critical deal lists on a monthly and quarterly basis in alignment with expectations with the Sales, Sales Excellence and key Subsidiary sales stakeholders on all critical deals for the month .
  
  

Billing Management

• Billing Execution: ensuring accurate and compliant order and invoice approval and dispatch (standard and local) to maximize cash flow and collectability for all invoices.
• Credit Approval management: including orchestration of all Finance exception approvals on high value credits and execution of all credits and associated rebills.
• Billing status and risk management: including tracking and communicating contract billing status to key stakeholders highlighting risks with contractual requirements, customer PO coverage, customer sign offs and credit/payment status.
  
  

Customer Service

• Serve as the primary point of contact for all operational customer service inquiries, concerns, and issues.
• Oversee the daily operations of the customer service team to ensure quality standards are met and maintained.
• Monitor customer service metrics and KPIs to identify areas of improvement and implement strategies to boost performance.
• Handle escalated customer service issues and complaints in a professional and efficient manner.
• Work closely with other departments to resolve customer issues and ensure a positive customer experience.
• Develop and implement processes and procedures to streamline the customer service operation.
• Stay up-to-date on industry trends and best practices to ensure the customer service team is providing the highest level of service possible.
• Generate reports on customer service metrics and activity for leadership consumption and monthly business reviews.
  
  

Operations Excellence: Optimization and Process improvement

• Acts as a thought leader to drive consistency in processes, capabilities, and services meeting performance expectations for consistency, accuracy, simplification, and timeliness of delivery .
• Trusted advisor for customers and internal clients on operational processes and capabilities, and provides efficient, scalable operational solutions across a portfolio of accounts .
  
  

Stakeholder Management (Field, Partners, Customers)

• Uses voice of customer frameworks and metrics to identify trends and influences across multiple customers and internal groups.
  
  

Qualifications

Required Experience/Minimum Qualifications

• Bachelor's Degree in Business, Operations, Finance, or related field AND 2+ years experience in program management, process management, or process improvement OR equivalent experience.
• 2+ years’ experience with one or more of the following: contract management, billing, or order management.
• 2+ years’ experience using data to drive decision making and using Key Performance Indicators (KPIs) to monitor performance.
• 1+ years’ experience in a consulting or advisor capacity for internal or external stakeholders.
• This role requires proficiency in written, reading, and conversational English and Spanish as all business operations as well as customer communications are conducted in English and Spanish.
  
  

Preferred Qualifications

• Master's Degree in Business, Operations, Finance, or related field AND 3+ years experience in program management, process management, or process improvement OR Bachelor's Degree in Business, Operations, Finance, or related field AND 5+ years experience in program management, process management, or process improvement OR equivalent experience.
• 4+ years of work experience in contracting & order management, pipeline management, & billing execution, with a focus on financial accuracy, compliance, and risk management.
• 2+ years of experience in customer service operations, managing escalations, improving service metrics, & implementing process improvements to streamline operations.
• Experience with similar industry Business Value deal constructions.
• Experience with Microsoft licensing concepts, including contracts, quotes and invoices, as well as evaluation and review of complex proposals, agreements, and amendments.
  
  

Microsoft will accept applications for the role until October 28, 2025

Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

📢 ¿Vives en Antigua Guatemala y hablas buen Inglés? Únete a nuestro equipo como Coordinador de Voluntarios.

📍 Ubicación: Ciudad Vieja, Sacatepéquez (modalidad híbrida)

📅 Jornada: Tiempo completo

🗓 Inicio estimado: Octubre 2025

📩 Fecha límite para aplicar: Viernes 17 de octubre 2025

¿Te apasiona conectar culturas, acompañar personas y generar impacto real en tu comunidad? En Niños de Guatemala (NDG) buscamos a alguien con energía, empatía y organización para coordinar nuestro programa de voluntariado. Serás el puente entre voluntarios nacionales e internacionales y las comunidades donde trabajamos, asegurando experiencias seguras, significativas y transformadoras.

Quiénes somos

Niños de Guatemala (NDG) es una organización sin fines de lucro que ofrece educación bilingüe y programas comunitarios en Ciudad Vieja y San Lorenzo El Cubo. Atendemos a más de 500 estudiantes y sus familias, formando más allá del aula tradicional y promoviendo oportunidades de desarrollo sostenible.

🧩 ¿Qué harás?

• Coordinar el programa de voluntariado nacional e internacional.
• Organizar actividades, orientación, homestays y logística.
• Dar acompañamiento y seguimiento al bienestar de los voluntarios.
• Fomentar la integración de los voluntarios con las comunidades educativas.
• Mantener comunicación constante con padrinos, aliados y familias anfitrionas.
• Elaborar reportes e insumos para campañas de recaudación y comunicación.
• Detectar oportunidades de alianzas con universidades, empresas y programas internacionales.

🎯 Perfil que buscamos

• Persona empática, organizada y con habilidades de comunicación excepcionales.
• Fluidez en inglés y español (nivel B2 o superior indispensable).
• Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace).
• Experiencia en voluntariado, trabajo comunitario o coordinación de personas.
• Residencia en Antigua Guatemala o alrededores.
• Licencia y medio de transporte propio.
• Capacidad para trabajar ocasionalmente fines de semana o con horarios flexibles.

💼 Lo que ofrecemos

• Salario mensual Q5,000.00.
• Contrato laboral a tiempo completo con base en Ciudad Vieja, Sacatepéquez.
• Modalidad híbrida (presencial + remoto).
• Prestaciones de ley + beneficios adicionales.
• Ambiente colaborativo y motivador.
• Oportunidad de impacto social real.
• Desarrollo profesional y aprendizaje intercultural.
• Pertenecer a una organización reconocida internacional

Description

Under the direction of the Center Supervisor, the position helps with daily operations of the Lincoln Recreation Center, assisting with professional duties including but not limited to planning, developing, coordinating and implementing youth, adult and senior programs and classes. The Assistant Center Supervisor assists with supervising, organizing and managing part time employees, seasonal staff and a large number of volunteers. The position requires coordinating recreational activities and special events for various age groups, at the Lincoln Center providing customer satisfaction to the citizens of College Station and the Brazos Valley Area.

Principal Duties

• Assist with the development and fostering of a positive climate for all guest utilizing facility. Ensure that members actively participate in a variety of programs/activities.
• Handles concerns and complaints and provides information or solutions when available.
• Assist with planning, coordinating, developing, implementing programs and services suited for the needs of the community.
• Assist with facility and vehicle maintenance, including submitting work orders and safety checks.
• Assist with the recruitment, selection, training, scheduling and evaluation of staff and volunteers.
• Assist with public relations duties such as coordinating promotional needs and distributing information through various outlets promoting programs.
• Participate in a variety of collaborative projects within the Brazos Valley Social-health network of agencies, Children Partnership Board, Project Learn, Power Hour, activities, rentals and special events.
• Assist with preparing and developing budgets for activities and programs, monitor expenditures and payroll and adhere to all financial policies and procedures.
• Oversee record keeping and reporting, to include but not limited to, activities and events conducted, recording daily figures, notable achievements and facility issues.
• Provide clerical duties has needed, assisting with the front desk, facility reservations, and membership registrations.
• Perform related duties as assigned

Qualifications

Required:

• Bachelor's Degree in a field related to area of assignment such as recreation, environmental science, public administration or related field, and one (1) year experience directly related to area of assignment; or the equivalent combination of education and experience sufficient to successfully perform the essential duties of the job
• Excellent verbal and written communication skills
• Excellent public relations and marketing skills
• Knowledgeable in personnel management and employment laws and practices
• Experience in dealing with the general public, to include parents of teenage youth
• Willingness and availability to work weekends, evenings, and holidays
• Must hold a valid Texas Class “C” driver’s license or better.
• Be able to lift 40 pounds, work irregular hours and be exposed to outdoor elements at times.

Supplemental Information

Position posted till filled or closing date.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto Como Intérprete de Mandarín a Español en Traductores e Intérpretes GT S.A., te encargarás de la traducción verbal de reuniones, conferencias y otros eventos en tiempo real. Tus tareas diarias incluirán la interpretación precisa y fluida entre ambos idiomas, facilitando la comunicación eficaz entre los participantes. Este es un contrato temporal para un puesto de intérprete, y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Guatemala.
Requisitos

• Habilidades lingüísticas excepcionales en mandarín y español, tanto habladas como escritas.
• Experiencia previa en trabajos de interpretación en diferentes contextos, como reuniones de negocios, conferencias y otros eventos profesionales.
• Capacidad para mantener la precisión y fluidez bajo presión, y habilidades para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
• Adaptabilidad y buena comunicación interpersonal serán altamente valoradas.

O Auxiliar de RH irá conduzir processos seletivos, gestão do ciclo de vida do colaborador, incluindo integração (onboarding), desligamento (offboarding) e avaliação de desempenho. Atuará também na implementação de indicadores para medir a eficácia dos processos e no treinamento de lideranças para alinhamento com as diretrizes da empresa. Responsabilidades:Conduzir processos seletivos e alinhar perfis com as necessidades da empresa. Gerenciar o ciclo de vida do colaborador, com foco na experiência e desenvolvimento. Implementar e acompanhar processos de onboarding e offboarding. Realizar avaliações de desempenho e propor melhorias. implementar KPIs para mensurar a eficácia dos processos de onboarding, offboarding e desenvolvimento de pessoas. Requisitos:Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência em RH, especialmente em recrutamento, seleção e gestão de pessoas. Habilidades em análise de dados, comunicação e treinamento. Obs:este profissional terá como base trabalho na cidade de Laguna/Imbituba e Braço do Norte.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Assistente de recursos humanos

Empresa

Tieli Supermercado

Supermercado.

Ramo

Supermercado/ Hipermercado

(ED)

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a civil, mecánico o eléctrico para incorporar a nuestro equipo de trabajo, deberá desempeñarse como Coordinador de calidad para proyecto de energias renovables en Jutiapa/Guatemala.

Sus funciones principales serán:

• Seguimiento y control procesos y procedimientos constructivos.
• Elaboración de planes de control de calidad.
• Seguimiento a estadísticas corporativas.
• Seguimiento, control y cierre de hallazgos y no conformidades.
• Procesos de recepción de materiales y equipos.
• Consolidación y cierre de Dossier constructivo.
• Procesos de liberación en sitio.
• Gestión documental.
• Relacionamiento directo con el cliente.
• Elaboración de Informes Semanales para el cliente.

Requisitos:

• Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobable en roles similares dentro del sector de la construcción (infraestructura, edificación, obra civil o industrial).
• Experiencia en la implementación y seguimiento de planes de aseguramiento y control de calidad (PAC/PACQ).
• Experiencia realizando inspecciones en sitio, seguimiento de no conformidades, auditorías internas y elaboración de reportes técnicos.
• Manejo de documentación técnica para entregables de calidad y procesos de cierre de obra.
• Coordinación con residentes, supervisores, contratistas y laboratorios para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.
• Conocimiento en normas ISO 9001 y 14001.
• Conocimiento de la legislación del país.

Objetivo:

• Encargado de supervisar todos los aspectos de un proyecto de construcción, desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad.

Requisitos:

Estudiante de Ingeniería Civil o Arquitectura

Experiencia en proyectos de construcción mínimo 2 años

Conocimiento en normativas y reglamentos de construcción o instalación, SSO y Ambiente.

Control de presupuesto, reportería y documentación de obra.

Orientación a metas

Disponibilidad de viajar

Ofrecemos:

Salario competitivo

Oportunidad de crecimiento y desarrollo

Requisitos

• Estudiante de las carreras de Psicología Industrial, Recursos Humanos, Psicología General o carrera afín.
• Experiencia laboral realizando todo el ciclo del Proceso de Reclutamiento y Selección, facilidad para trabajar procesos de selección masivos, análisis de Hojas de Vida, realización de informes varios, conocimiento de medios para publicación de vacantes, realización de entrevistas profundas de selección de personal, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Persona agradable, discreta, responsable, proactiva, puntual, excelentes relaciones interpersonales, don de servicio al cliente y agradable presentación personal.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a jueves de 7:00 a 17:00 Hrs. y viernes de 7:00 a 16:00 Hrs.

Ubicación:

Sibaté, CUN, CO, 250070

Número de empleo: 15316

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.

Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.

Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®.

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Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: SUPERVISOR/A MANTENIMIENTO

• Serás responsable de asegurar la disponibilidad de los activos a su cargo en las plantas asignadas, mediante un mantenimiento correctivo y preventivo que garantice el buen estado de los equipos y la seguridad en forma sostenible, optimizando costos, tiempo y calidad.
• Tus principales retos serán garantizar el cumplimiento del presupuesto de mantenimiento y gestionar el uso eficiente de los recursos de la compañía, gestionar y administrar el módulo de mantenimiento de SAP cumpliendo lineamientos, indicadores y estándares, aceptación de servicios ejecutados para que los proveedores puedan facturar, seguimiento y ejecución de los planes de acción de las actividades mandatorias de la compañía y las establecidas en los planes de mejora.
• Lugar de trabajo: Chia
• Requisitos indispensables Profesional Universitario/a en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carreras afines con 3 años de experiencia en mantenimiento de plantas manufactureras con equipos industriales.
  
  
  

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Resumen

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En Hyatt, consideramos que nuestros huéspedes no eligen gracias a la labor de nuestros empleados, atentos y amables, que trabajan para prestar un servicio eficiente y experiencias significativas.

El Coordinador de ventas de eventos es responsable de brindar servicios a los eventos. El puesto trabaja codo a codo con el Gerente de ventas de eventos en las negociaciones de contratos y el servicio de cuentas. Los principales esfuerzos de servicio se realizan en banquete, comida y bebidas y preparación; esto incluye la planificación del menú, el establecimiento de la agenda y los servicios de reunión del hotel, los servicios de hotelería y solicitudes especiales de VIP. Las tareas también incluyen la revisión de contratos y la facilitación de comunicaciones antes, durante y después del evento con el personal pertinente del hotel para asegurar un alto nivel de servicio. También asistir en las inspecciones del sitio, según sea necesario, participar o liderar las reuniones del evento y otras reuniones del personal.

Los empleados de Hyatt trabajan en un entorno que demanda un desempeño excepcional, pero que además ofrece grandes recompensas. Ya sea que busque oportunidades laborales, enriquecimiento profesional o un entorno laboral solidario, si está listo para este desafío, nosotros estamos listos para usted.

Esta no es una oportunidad laboral común. Este es el Toque Hyatt.


Calificaciones

• Un verdadero deseo de satisfacer las necesidades de los otros en un entorno acelerado.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Debe tener dominio general de computadoras
• Se prefiere un título de hotelería de cuatro años o experience

The jobs listed are examples of the typical kinds of positions that Costco may hire for when openings exist.
The listing does not mean that any positions are currently open or available at Costco.

Position Summary:
Actively greets members, provides a high level of member service, verifies membership card, keeps entry counts, and checks receipts when members exit. Performs and documents warehouse safety and security checks.

For additional information about pay ranges, click here.

We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, health benefits (medical/dental/vision/hearing aid/pharmacy/behavioral health/employee assistance), health care reimbursement account, dependent care assistance plan, short-term disability and long-term disability insurance, AD&D insurance, life insurance, 401(k), and stock purchase plan to eligible employees.