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Identificación del Cargo

Revisión No.:01 Fecha:15 Noviembre 2024 Título de puesto: Analista de Excelencia Operacional Dirección:Operaciones Gerencia:Operaciones Departamento:Excelencia Operacional

Propósito General

Ejecutar acciones para la implementación del proceso de Excelencia Operacional de acuerdo con el nuevo modelo de gestión: Gestión de Rutina (Análisis de los Procesos, Estandarización, DSD/DDA, Auditoria de Estándares, Tratamiento de Fallas, Genba, Estabilización de procesos), Gestión de Mejora (PAA y Proyectos de Mejora), 5S con el objetivo de lograr la mejora continua y la estabilización de los procesos de la empresa.

Principales Funciones y Responsabilidades

• Es responsable principal en su respectiva área de la ejecución y cumplimiento de la Política Integrada de Salud y Seguridad, Medio Ambiente y Calidad, así como también la aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Ambiente.

Es responsable por la identificación, eliminación y reporte de los riesgos de las condiciones físicas, la concientización de su equipo de colaboradores/as para que estos realicen sus actividades de manera segura, de acuerdo a las reglas, la legislación laboral Dominicana y los procedimientos establecidos por la empresa.

Es responsable de participar en las investigaciones de accidentes e impactos ambientales, así como del cierre de las acciones correctivas, preventivas y riesgos necesarios para evitar la ocurrencia de accidentes o eventos no deseados.

Es responsable de cumplir con los requisitos establecidos en los sistemas de Gestión Ambiental, Seguridad y Prácticas Comerciales Seguras (BASC-OEA).

• Participar en las rutinas (Dialogo de Seguridad y Desempeño /Dialogo de Desempeño del Área /Estabilización de procesos/ Genba Walk/ Auditorias de estándares / Tratamiento de fallas/ Priorización de problemas) con la finalidad de garantizar el cumplimiento de la agenda y velar por el cumplimiento del modelo de gestión.
• Elaborar reporte de resultados de las evaluaciones 5´S, en checklist fácil, con el objetivo de garantizar el cierre en plazo y seguimiento de las acciones provenientes del sistema, así como realizar seguimiento al cronograma de evaluación, trabajando directamente con evaluadores y champions, a fin de robustecer el cumplimiento de la gestión y la cultura 5S en la organización.
• Enviar mensualmente los resultados 5S a través del canal de comunicación interna, gestionar con suplidores y programar visitas de ser necesario cuando se identifiquen oportunidades de 5S en las áreas que requieran de compras y adecuaciones, con el objetivo de resolverlas definitivamente y estandarizar el área.
• Actualizar diariamente los tableros del dialogo de desempeño del área con las informaciones relevantes del proceso, realizar y comunicar la agenda de participación de las áreas de apoyo en esta reunión y darle seguimiento a los pendientes de excelencia operacional que resulten de la sesión, con la finalidad de que se ejecuten las acciones que garanticen la continuidad del modelo.
• Acompañar a los operadores y técnicos, brindándoles soporte en las prácticas como los diálogos de seguridad y desempeño, con el fin de cuidar la ejecución y registro correcto de las informaciones/datos de los tableros de excelencia operacional.
• Realizar el desarrollo de dashboard de Power BI, los checklist de la aplicación de checklist fácil, controlar el seguimiento y mantenimiento de los Sistemas de Tecnologías de la Información – TI relacionados con los procesos de Excelencia Operacional, para asegurar el análisis oportuno de las dimensiones que impactan los resultados del modelo de gestión (gestión de resultados, disciplina operacional, valor sustentable, mejora continua y desarrollo de personas).
• Coordinar con los lideres las reuniones de células, calendarizar cronograma, preparar material de resultados mensuales con las áreas de apoyo, acompañar y monitorear la realización de las reuniones de células y GFO, evaluar la sistematización de la ejecución, calidad de su aplicación, nivel de divulgación, así como gestionar los resultados en la carpeta de SharePoint. Comunicar el reporte de cumplimiento con el objetivo de ser presentados y discutidos en el Dialogo de Desempeño de la Unidad (DDU) cada mes.

Supervisión Ejercida y Recibida / Autoridad

Nombre del puesto del o la Supervisor/a del o la Supervisor/a Inmediato/a:

• Director Industrial

Nombre del puesto del Supervisor/a Inmediato/a:

• Coordinador de Excelencia Operacional

Nombre de los puestos que reportan directamente al o la Supervisor/a Inmediato/a:

• Especialista de Excelencia Operacional

Nombre del puesto que se describe:

• Analista de Excelencia Operacional

Nombre de los puestos subordinados directos:

• N/A

Entorno e Información General del Puesto

Su función principal consiste en ejecutar acciones para la implementación del modelo de gestión de Excelencia Operacional en los procesos de acuerdo con los lineamientos de METALDOM, realizando actividades de seguimiento rutinario, buscando siempre la mejora continua y exceder la meta establecida en la planificación anual.

Magnitudes Asociadas

ConceptoCantidad Personal subordinado Directo:0 Indirecto:0 Total:0 Principales Contactos Internos

Puesto / ÁreaPara QuéLíderes, Champions y Evaluadores Externos 5SPara coordinar entrenamientos, identificar oportunidades, creación de planes de acción y asesorías.Lideres y Colaboradores operativosPara seguimiento de la ejecución de las herramientas del avión de la calidad y presentar resultado de los procesos de Excelencia Oper.

Analista de Compras/Compras Analista de Servicios /Servicios de apoyo

Para la compra de los artículos promociones que sustentan el proceso. Para coordinación de transporte, servicio de hospedaje a visitas, celebraciones y actividades en General.

Principales Contactos Externos

Empresa/ Organismo/ Área/ Puesto Para QuéSuplidores de serviciosPara coordinar los servicios para las actividades del proceso.

Educación Formal

ESCOLARIDAD

• Estudiante de Término / Grado Universitario.

AREA O ESPECIALIDAD

• Ingeniería Industrial / áreas afines

Competencias Organizacionales

APERTURA_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

GENTE CON LA GENTE_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

PASIÓN POR EL CLIENTE_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

SEGURIDAD EN PRIMER LUGAR_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

SIMPLICIDAD_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

Cursos y Conocimientos Específicos

• Conocimiento Avanzado de paquete Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
• Conocimiento de Power BI, Asana y Power Apps.

COMPETENCIAS ADICIONALES

• Influenciar y Promover Transformación
• Capacidad para conectar herramientas con las necesidades del negocio
• Razonamiento lógico y capacidad analítica
• Capacidad de organizar y estructurar eventos y comunicaciones
• Sentido de dueño
• Consolidar, difundir y gestionar la información
• Capacidad de comunicación en público
• Capacidad de aprender, desaprender y reaprender

Idioma Inglés

Inglés - Avanzado

Otro Idioma

Idioma: Nivel: Experiencia Requerida

Sí

Especificación de la Experiencia Requerida

Áreas Puestos Años Producción / Mantenimiento / PlanificaciónPasante, Auxiliar o Analista6

D.R. Hay Acquisition Company I, Inc. © 2009, Wilmington Delaware, USA

En Metaldom tenemos como principio la igualdad de género y el compromiso para asegurar oportunidades para mujeres y hombres en su plantilla del personal.

El objetivo del puesto es construir y mantener relaciones sólidas con clientes del sector minero, identificando oportunidades que contribuyan a mejorar su productividad, eficiencia operativa y rentabilidad, mediante la correcta implementación de la propuesta de valor de Sinter, el desarrollo de nuevas categorías, la gestión de marcas y el suministro oportuno de soluciones, equipos, consumibles y materiales especializados.

Requisitos Principales:

• Ingeniero de Minas, Geólogo, Civil o afín.
• Licencia de conducir vigente.
• Preferiblemente vehículo propio.
• Residir en Managua.
• 5 años de experiencia comercial en el sector minero.
• Conocimiento del mercado minero, suplidores y procesos comerciales del rubro.
• Capacidad para desarrollar clientes, negociar y dar seguimiento a oportunidades.
• Habilidad para identificar necesidades técnicas y convertirlas en soluciones comerciales.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar y expandir la cartera de clientes del sector minero.
• Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos.
• Visitar minas, identificar necesidades operativas y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Promover soluciones de suministro, equipos, consumibles y proyectos estratégicos alineados a las divisiones de Sinter.
• Coordinar cotizaciones, pedidos, inventarios y seguimiento de entregas.
• Dar seguimiento a oportunidades comerciales desde la prospección hasta el cierre y la postventa.

Perfil Deseado:

Persona proactiva, comercial, organizada y orientada a resultados, con capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo, entender las necesidades del cliente minero y convertirlas en oportunidades de negocio sostenibles.

📍 Ubicación: Managua, Nicaragua

💼 Modalidad: Presencial

🕒 Jornada: Tiempo completo

ESPECIALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL en SAN JOSE | ALMACENES SIMAN COSTA RICA

Buscamos especialista para impulsar desarrollo organizacional, gestión del talento, cultura, desempeño y capacitación, alineando procesos de RR. HH. con objetivos del negocio.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional y gestión del cambio.
• Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de sucesión y capacitación.
• Analizar indicadores de clima, cultura y engagement para proponer mejoras.
• Acompañar líderes en iniciativas de talento, estructura y eficiencia organizativa.
• Documentar procesos y asegurar seguimiento a proyectos estratégicos de RR. HH.

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
• Experiencia en desarrollo organizacional, capacitación y gestión del desempeño.
• Manejo de KPIs, análisis de datos y herramientas de talento humano.
• Conocimiento en gestión del cambio, cultura organizacional y diseño de procesos.
• Disponibilidad para laborar en SAN JOSE.

Beneficios

• Estabilidad laboral en empresa reconocida del sector retail.
• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
• Programas internos de capacitación y desarrollo.
• Ambiente inclusivo, respetuoso y orientado a resultados.
• Paquete competitivo acorde con experiencia y responsabilidades.

Principales Habilidades

• Comunicación efectiva
• Análisis de datos
• Gestión del cambio
• Planeación estratégica
• Trabajo colaborativo
• Orientación a resultados

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

Acerca de TechnoServe: TechnoServe, fundada hace más de 55 años, es líder en el aprovechamiento del poder del sector privado para ayudar a las personas a salir de la pobreza. Como organización sin ánimo de lucro que opera en más de 35 países, trabajamos con hombres y mujeres emprendedores del mundo en desarrollo, en empresas e industrias competitivas. Al poner en contacto a la gente con la información, el capital y los mercados, hemos ayudado a millones de personas a crear una prosperidad duradera para sus familias y comunidades.

Descripción general del programa: El objetivo general es acelerar el ecosistema de AgrifoodTech en Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Panamá a través de una oferta de servicios para startups incluyendo aceleración, conexión y acceso a financiamiento, asegurando beneficiar a startups lideradas por mujeres. El candidato estará a cargo de las siguientes responsabilidades relacionadas con los componentes claves del proyecto:

Funciones y responsabilidades principales

• Diseñar y estructurar el contenido, las herramientas metodológicas y la arquitectura del Programa de Aceleración.
• Coordinar la implementación y el seguimiento general del programa, asegurando el cumplimiento de los objetivos, metas y resultados establecidos, en estrecha articulación con los socios involucrados.
• Asesorar y proponer soluciones innovadoras a problemáticas que requieran creatividad e ingenio, garantizando la coherencia de las propuestas con los objetivos institucionales. Brindar acompañamiento estratégico y técnico al programa mediante la adopción y fortalecimiento de procesos que contribuyan a la eficiencia operativa y a la incorporación de enfoques innovadores.
• Brindar capacitaciones, talleres grupales y sesiones formativas a las empresas participantes, incluyendo la preparación de materiales y presentaciones, con base en insumos proporcionados por TechnoServe, los cuales podrán ser enriquecidos con experiencia propia previa aprobación.
• Elaborar planes de trabajo individuales con cada participante o empresario, orientados al crecimiento del negocio. Realizar seguimiento semanal a cada empresa asignada y documentar avances, hitos y estado de actividades.
• Elaborar y presentar informes mensuales de avance del programa. Alimentar el sistema de Monitoreo y Evaluación (MEL) con indicadores, resultados y avances de cada emprendedor. Entregar cuadros de avance, actas de reunión y soportes de seguimiento de los emprendedores beneficiarios.
• Planificar, ejecutar y controlar todas las actividades logísticas requeridas para el desarrollo de las actividades del programa, de acuerdo con el plan de trabajo aprobado.
• Liderar los procesos de capacitación, coordinación y control del equipo de asesores AgrifoodTech. Coordinar la ejecución de talleres y workshops del programa.
• Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de convocatoria y selección de participantes en articulación con el equipo de TechnoServe. Apoyar el reclutamiento de startups AgrifoodTech en los países donde el programa esté en operación.
• Asesorar directamente, o a través del equipo de asesores, a las empresas participantes del componente AgroLiving Labs.
• Diseñar el formato metodológico de AgroLiving Labs para cada país participante del programa. Planificar y desarrollar el programa de AgroLiving Labs. Crear y adaptar contenidos técnicos y metodológicos para el desarrollo de los AgroLiving Labs.
• Coordinar la creación de materiales de presentación y la estrategia de difusión de las empresas graduadas del programa.
• Asistir a la persona responsable del vehículo de inversión mediante análisis de investigación, análisis técnicos, financieros y procesos de due diligence de empresas candidatas a recibir inversión.
• Co-crear junto al equipo de TechnoServe los formatos, criterios de calificación y condiciones para la entrega de grants a los participantes del programa de aceleración.
• Elaborar informes de análisis de cada startup evaluada para una posible inversión, considerando la información suministrada por los emprendedores y las reuniones de entendimiento realizadas.
• Participar en reuniones con inversionistas actuales y potenciales de las startups analizadas, con el fin de fortalecer y ampliar los análisis de inversión.
• Identificar y promover oportunidades para el establecimiento de asociaciones y alianzas con actores relevantes del sector público y privado, a través de actividades de articulación, divulgación y promoción. Fortalecer redes de colaboración para evaluar el desempeño y anticipar necesidades del ecosistema.
• Facilitar espacios de coordinación y trabajo colaborativo en áreas transversales, promoviendo un entorno laboral positivo. Apoyar la socialización y comprensión interna de nuevas políticas o programas, así como la realización de sesiones informativas y reuniones técnicas con actores internos y externos.
• Dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos del proyecto en temas transversales como igualdad de género y digitalización, y apoyar la gestión de las relaciones con donantes y socios estratégicos.
• Acompañar el desarrollo y la entrega oportuna de los productos del proyecto, asegurando estándares de calidad alineados con las expectativas de los donantes, y contribuyendo a la solución de observaciones mediante planes de trabajo y coordinación con otros actores.
• Apoyar la formulación y ejecución de los planes de adquisición de los proyectos, en coordinación con las áreas correspondientes.
• Actuar como punto de enlace para la difusión y presentación de los programas, compartiendo avances y resultados tanto a nivel interno como externo, y participando en espacios de representación institucional.

Cualificaciones básicas:

• Licenciatura con 7 años de experiencia y/o Maestría con 5 años de experiencia relevante en economía, estadística, econometría, desarrollo internacional, negocios, economía, políticas públicas, ciencias sociales u otras áreas relevantes.
• Experiencia demostrada en gestión de proyectos, seguimiento y evaluación de programas de desarrollo empresarial y socioeconómico.
• Experiencia demostrada en el sector de AgriFoodTech.

Cualificaciones preferidas:

• Experiencia en consultoría.
• Experiencia comprobada en trabajo con startups de base tecnológico dirigidas al agro y la cadena agroalimentaria
• Demuestra gran atención al detalle y magníficas habilidades de planificación con un historial de trabajo independiente y dentro de los plazos acordados y la flexibilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente mientras se adapta a situaciones de trabajo cambiantes.
• Residencia en El Salvador (Preferencia)

Idiomas requeridos:

• Poseer habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés con probadas habilidades de redacción de informes, presentación y análisis de datos.

Viajes:

• Viajes regulares por Colombia, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá y El Salvador (30%)

Conocimientos, habilidades y aptitudes:

• Historial probado de apoyo o gestión con éxito de programas complejos de desarrollo del sector privado con amplios componentes de creación de capacidad local.
• Capacidad demostrada para interactuar eficazmente y en colaboración con una amplia gama de contrapartes de los sectores público y privado y otras partes interesadas clave.
• Capacidad demostrada para planificar, supervisar y garantizar la calidad; familiaridad con los marcos de seguimiento y evaluación.
• Se requiere criterio independiente y gran capacidad de toma de decisiones, con supervisión limitada.
• Conocimiento de los sistemas de mercado empresarial y de los enfoques de facilitación.
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar múltiples tareas y actividades.
• Demostrar interés y/o conocimientos sobre la capacitación económica de las mujeres y la igualdad de género.

Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva ni pretende ser una lista cerrada de responsabilidades, deberes o habilidades requeridas de un titular. Un/a empleado/a realizará otras responsabilidades laborales razonablemente relacionadas según lo asignado por la gerencia cuando sea necesario. TechnoServe se reserva el derecho de revisar o cambiar las funciones del trabajo cuando sea necesario.

Realizar entregas y recolecciones de documentos o paquetería según ruta asignada obteniendo firmas, sellos o evidencias de entrega cumpliendo con tiempos establecidos, reportar incidencias en entregas retrasos, direcciones incorrectas, devoluciones.

• Horario de Lunes a Viernes de 8:00 am - 5:00 pm
• Ofrecemos prestaciones de ley,
• Parqueo
• Transporte brindado por la empresa.

Garantiza la eficiencia de nuestros sistemas, lidera la gestión de recursos tecnológicos y forma parte de la transformación digital del Banco.

Responsabilidades Coordinar y administrar los recursos asignados a la Gerencia de Tecnología, garantizando la confiabilidad y eficiencia de los sistemas en producción del Banco. Además, velar por la permanente renovación tecnológica de la institución de acuerdo con las políticas y normas internas.

Requisitos

• Graduado de Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación, Maestría en sistemas de información o Maestría en Gestión de Proyectos.
• Experiencia de 5 años en puestos similares.
• Microsoft Office nivel avanzado.
• Dominio y conocimiento de lenguajes de programación de la industria bancaria y Tecnología SAP.
• Dominio y conocimiento en Redes, Computadoras y sistemas de comunicaciones (Equipo ySoftware).
• Administración de base de datos y seguridad de la información.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

El Gerente de Operaciones tiene a su cargo el manejo del departamento técnico dentro del cual se incluyen la elaboración y supervisión de proyectos de instalación de sistemas de seguridad electrónica .

Funciones

• Supervisar los proyectos de instalación de sistemas de seguridad electrónica, garantizando el cumplimiento de tiempos, calidad y satisfacción del cliente.
• Coordinar y dar seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos de clientes de monitoreo, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y servicios.
• Realizar visitas a clientes VIP como estrategia de atención personalizada y fortalecimiento de la relación comercial.
• Gestionar, supervisar y dar seguimiento al personal a cargo, velando por el cumplimiento de funciones y objetivos del departamento.
• Monitorear el desempeño general del departamento de operaciones para garantizar la eficiencia de los --procesos.
• Elaborar e impartir capacitaciones técnicas al personal temporal y permanente, fortaleciendo sus conocimientos y habilidades operativas.
• Programar y coordinar la ruta semanal de proyectos, instalaciones y mantenimientos, optimizando tiempos y recursos.

Requisitos

• Graduado de la carrera de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica.
• 2 años de experiencia como Gerente de Operaciones o Gerente de Logística
• Manejo de paquetes utilitarios Windows y Microsoft office
• Conocimiento en AutoCAD y Microsoft Project.
• Conocimientos en área de redes y seguridad electrónica
• Licencia de conducir (indispensable)

Ofrecemos

• Salario + bono atractivo por desempeño
• Seguro de vida .
• Viáticos cubiertos en actividades laborales.

Objetivo del puesto

Analizar, documentar y optimizar los procesos de originación de crédito, garantizando el cumplimiento de políticas, controles y normativas aplicables, así como impulsar iniciativas de mejora continua que contribuyan a la eficiencia y rentabilidad del negocio.

Principales responsabilidades

• Analizar, documentar y optimizar los procesos de originación de crédito.
• Identificar oportunidades de mejora, automatización y eficiencia operativa.
• Monitorear indicadores de gestión y elaborar reportes para la toma de decisiones.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas, controles y regulaciones aplicables.
• Coordinar proyectos y requerimientos con las áreas de Riesgos, Operaciones, Ventas, Tecnología y Legal.
• Validar y mantener actualizada la documentación de procesos y procedimientos.
• Capacitar y brindar soporte a las áreas involucradas en la ejecución de los procesos.
• Presentar análisis, hallazgos y propuestas de mejora a la gerencia.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en análisis de procesos, mejora continua, operaciones bancarias o gestión de proyectos.
• Conocimiento de herramientas de análisis, documentación y mejora de procesos.
• Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel.
• Habilidades analíticas, organización, comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Deseable experiencia en instituciones financieras o procesos de crédito.

Competencias

• Pensamiento analítico.
• Enfoque a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Innovación y mejora continua.
• Toma de decisiones.

Ofrecemos

• Oportunidad de desarrollo profesional en una institución financiera líder.
• Capacitación continua.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.
• Beneficios competitivos de acuerdo con las políticas de la empresa.

Descripción del puesto Como Vendedor en LOURMEL SA, serás responsable de gestionar el proceso de ventas de principio a fin, identificando necesidades, asesorando al cliente y cerrando ventas que cumplan con sus expectativas. Tus tareas diarias incluirán la prospección de nuevos clientes, el mantenimiento de relaciones comerciales con los actuales y la elaboración de informes de ventas. Este es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida; se requiere presencia en nuestras oficinas en la Ciudad de Guatemala, pero también tendrás la opción de realizar algunas tareas desde casa.
Requisitos

• Experiencia en técnicas de ventas y negociación, con habilidad para desarrollar relaciones sólidas con los clientes.
• Dominio de herramientas tecnológicas, como software de gestión de clientes (CRM) y habilidades básicas en ofimática.
• Capacidad para analizar datos y realizar reportes orientados al seguimiento y cumplimiento de objetivos de ventas.
• Aptitudes personales como proactividad, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación.
• Se valorará positivamente la experiencia en ventas B2B y conocimiento del mercado regional.

Somos una Agencia de

Empleos y un cliente importante nos esta solicitando

Ingeniero De Diseño Diseño de plantas solares fotovoltaicas, Instalaciones eléctricas industriales, Indicadores energéticos de sistemas solares,

PV Syst para simulaciones y modelado, Manejo en Excel, Manejo de AutoCAD para generación de planos eléctricos, Microsoft Project para la gestión de proyectos, Conocimiento de materiales eléctricos, Residir en SPS, Disponibilidad inmediata

Objetivo del Puesto:

El Ejecutivo de Negocios Empresarial tiene como principal responsabilidad la captación de depósitos y la colocación de préstamos, proporcionando un servicio de alta calidad y personalizado a los clientes. Su misión es desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes empresariales, ofreciendo productos y servicios financieros que satisfagan sus necesidades y apoyen su crecimiento.

Nivel Educativo:

Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carrera afín.

Experiencia:

Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar dentro del sector bancario, con experiencia en la gestión de relaciones con clientes corporativos y en venta de productos financieros.

OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar apoyo en la conducción segura de vehículos de la empresa para el traslado de personal, documentos, materiales y suministros, así como asistir en diligencias administrativas, compras, entrega y recepción de paquetería y otras gestiones requeridas por la empresa y la Gerencia General, garantizando puntualidad, confidencialidad y eficiencia en el cumplimiento de las tareas asignadas.

Responsabilidades

1. Conducir vehículos de la empresa para el traslado de personal autorizado.
2. Servir como chofer asignado de la Gerencia General cuando sea requerido.
3. Realizar diligencias administrativas ante bancos, instituciones gubernamentales, proveedores y clientes.
4. Realizar compras de materiales, repuestos, suministros de oficina y otros requerimientos autorizados.
5. Entregar y recoger documentos, correspondencia, paquetes y encomiendas.
6. Trasladar materiales, equipos o herramientas entre sucursales, proyectos o instalaciones de la empresa.
7. Verificar diariamente el estado general del vehículo asignado.
8. Mantener limpios y en buenas condiciones los vehículos bajo su responsabilidad.
9. Gestionar oportunamente mantenimientos preventivos y reportar desperfectos mecánicos.
10. Llevar controles básicos de kilometraje, combustible y mantenimiento.
11. Apoyar en actividades logísticas y operativas cuando no existan actividades de conducción programadas.
12. Cumplir con las normas de tránsito, políticas internas y procedimientos de seguridad de la empresa.
13. Mantener absoluta discreción y confidencialidad respecto a la información conocida durante el desempeño de sus funciones.
14. Ejecutar otras actividades afines al puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato o por la Gerencia General.

Requisitos

• Educación mínima: Ciclo común o educación secundaria completa.

• Licencia de conducir vigente según el vehículo asignado.

• Experiencia mínima de 2 años como motorista.

• Historial de conducción responsable.

• Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.

• Disponibilidad de horario cuando las necesidades operativas lo requieran.

• Conocimiento básico de rutas nacionales.

• Conocimiento básico de mecánica preventiva.

We are looking for a Commissioning Engineer for a growing data center company. This person will travel to sites and assist with commissioning work on key data center and mission critical projects.

They are looking for:

• 1-4 years of experience within commissioning, building systems or similar
• Bachelor's degree in electrical or mechanical engineering, or similar
• Experience within data center commissioning is a must

They are offering:

• Up to $140,000 base salary depending on experience
• Company paid travel
• US Citizenship or Green Card Holder is required

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function Quality

Job Sub Function Quality Assurance

Job Category Professional

All Job Posting Locations: Ciudad Juarez, Chihuahua, Mexico, MX301 – Circuito Interior Norte - BWI

Job Description Purpose: Under general supervision, participate in new and sustaining product/process teams to develop quality-engineered systems and products, lead and support design verification tests, process validations, quality processes to ensure compliance with the company’s Quality System policies and procedures and applicable external requirements and standards, including FDA, ISO 13485, CMDCAS, PMDA and other worldwide regulatory agencies, Johnson & Johnson Environmental, Health & Safety Practices, and other applicable standards as pertains to medical devices. Supports quality assurance activities intended to ensure effective product quality processes are in place and executed throughout lifecycle of product. Will receive technical guidance on complex problems, but independently develops approaches and solutions. Work is usually well defined and is checked for progress and reviewed for accuracy upon completion.

You Will Be Responsible For In accordance with all applicable federal, state and local laws/regulations and Corporate

Johnson & Johnson, Procedures And Guidelines, This Position

• Primary responsibilities include assisting in a supporting role on new product development, sustaining and supply chain quality projects. Assist in the development of effective quality control and associated risk management plans.
• Write process and product validation protocols and reports, equipment qualifications, engineering change orders.
• Use statistical tools to analyze data, make acceptance decisions, and improve process capability (Six Sigma, SPC, DOE).
• Help to ensure that development activities follow design control requirements, product is tested per applicable standards, European Essential Requirements are met per the MDR, and product is properly transferred to manufacturing.
• Provide support in quality improvement opportunities as appropriate to legacy products, continuous improvement, and customer satisfaction
• Assist in planning necessary to ensure effective product acceptance. This includes, but is not limited to, inspection instructions, equipment and gage requirements, and sampling plans.
• Support vendor audits as technical lead as needed and support Supplier Quality as Franchise Quality representative as appropriate.
• Support NC, CAPA, Internal Audit, Training and QS activities as needed and ensures compliance to all applicable due dates.
• Initiate and investigate Corrective and Preventative Actions (CAPA) as appropriate.
• Assist in complaint analysis as appropriate.
• Assist Regulatory Affairs in developing submissions for process changes, inspection changes, and new processes/devices as necessary.
• Moderate exercise of judgment is required on details of work and in making selections and adaptations of engineering alternatives.
• Supervisor or Sr./Staff/PMgr screens assignments for unusual or difficult problems and reviews techniques and procedures to be applied on non-routine work.
• Receives general direction on new aspects of assignments.
• Performs work which involves conventional types of plans, investigations, surveys, structures, or equipment with relatively few complex features for which there are precedents.
• Responsible for communicating business related issues or opportunities to next management level.
• Responsible for ensuring subordinates, if applicable, follow all Company guidelines related to Health, Safety and Environmental practices and that all resources needed to do so are available and in good condition.
• Responsible for ensuring personal and Company compliance with all Federal, State, local and Company regulations, policies, and procedures.
• Performs other duties assigned as needed.
• Responsible for communicating business related issues or opportunities to next management level
• Responsible for following all Company guidelines related to Health, Safety and Environmental practices as applicable.
• For those who supervise or manage a staff, responsible for ensuring that subordinates follow all Company guidelines related to Health, Safety and Environmental practices and that all resources needed to do so are available and in good condition, if applicable
• Responsible for ensuring personal and Company compliance with all Federal, State, local and Company regulations, policies, and procedures
• Performs other duties assigned as needed.

Qualifications / Requirements

• Bachelor’s degree in a related field, along with minimum 2 – 4 years of quality, manufacturing, or research and development experience in a medical device or other regulated industry is required.
• Master’s degree is preferred.
• American Society for Quality (ASQ) certification, Six Sigma experience, and/or knowledge of Process Excellence tools is desirable.
• Familiarity of GD&T (Geometric Dimensioning and Tolerancing) concepts is desirable.
• Ability to develop and implement Quality standards.
• Some knowledge of or education in Quality and operations systems and processes, including GMP and QSR requirements for medical devices.
• Some knowledge of or education in Quality Engineering, design control, and verification and validation (V&V) tools and methodologies.
• Ability to apply project management skills to fulfill new product development requirements.
• Problem solving skills.
• Verbal and written communication skills and ability to effectively communicate with internal and external personnel

¿Qué buscamos?

• Revisión de inventario y generación de órdenes de compra.
• Análisis de días de inventario y proyección de ventas.
• Optimización logística y seguimiento de pedidos.
• Mantenimiento de bases de datos y órdenes de compra actualizadas.
• Estudiante de Administración, Comercio Internacional o afín.
• Experiencia en abastecimiento y compras.
• Inglés intermedio y dominio avanzado de Excel.

¿Qué ofrecemos?

• Salario Q6,000 en planilla con prestaciones y bonificaciones de ley.
• Horario de lunes a jueves de 7:00 a 5:00 p.m. y viernes hasta las 4:00 p.m.
• Parqueo con seguridad.

Aplica Ahora

• Si eres una persona que puede manejar múltiples tareas a la vez y te apasiona el trato con clientes, este puesto es para ti.

Es el responsable de dar seguimiento a los clientes cuyas fechas de pago se han vencido o están por vencer, actualizando oportunamente el estado de cada uno de los casos.

Ofrecemos:

*Sueldo base más comisiones variables sin tope

*Todas las prestaciones de ley

*Ambiente agradable de trabajo

*Contratación inmediata

Requerimos:

*Titulo a nivel diversificado

*Dos años de experiencia en puestos similares

*Excelente manejo de Paquetes Office

*Persona dinámica, proactiva

*Disponibilidad de horario y para laborar en zona 10 de la capital

Ofrecemos:

Beneficios adicionales a los de ley

Capacitación constante

Facilidad de parqueo

Requisitos:

Titulo a nivel diversificado

Conocimiento sobre medicamentos

Experiencia comprobable en área de farmacia

Disponibilidad inmediata

Horario:

Turnos rotativos

24x72

7 a 7 un día si y un día no

Descripción del puesto Como Promotor Comercial en Cemento Regional Centroamérica, serás responsable de promocionar nuestros productos. Tus principales funciones incluirán la atención a clientes potenciales en los puntos de ventas, seguimiento de oportunidades comerciales, asesoramiento sobre nuestros productos y apoyo al equipo de ventas para alcanzar los objetivos fijados. Este es un puesto de tiempo completo, presencial.

Requisitos

• Experiencia en atención al cliente y habilidades comunicativas para asesorar y responder a las necesidades de manera efectiva.
• Conocimientos básicos en la industria de la construcción o materiales relacionados serán valorados positivamente.
• Habilidad para trabajar en equipo, gestionar el tiempo eficientemente y cumplir con metas comerciales establecidas.
• Disponibilidad para desplazarse a los diferentes puntos de venta según sea necesario.

Nombre de la plaza: Auxiliar Administrativo y de Mantenimiento

Descripción del puesto: Administrar el mantenimiento para la disponibilidad de la flota de vehículos, y de la infraestructura de la empresa, gestionar la adquisición oportuna de bienes, productos y servicios en apoyo a las gestiones administrativas y operativas de las empresas, cumpliendo las especificaciones técnicas que le son requeridas, así como la revisión de los acuerdos contractuales, la política de compras, disponibilidad presupuestaria, documentación de respaldo para gestionar el pago a los proveedores nacionales e internacionales.

Funciones:

• Planificar y ejecutar la programación de mantenimiento a la infraestructura (pintura, aire acondicionado, luminarias, reparaciones de fontanería, chapas de puertas, escritorios, mobiliario en general y otros). 
• Controlar que los proveedores externos contratados para los servicios de limpieza y mantenimiento ejecutan las tareas conforme a lo establecido.
• Controlar el desplazamiento de los vehículos a nivel nacional y en rutas fuera del país, en el caso de una falla brindar asistencia y gestionar con el proveedor las reparaciones en el caso de que sea necesario.
• Revisar las especificaciones técnicas e información asociada a los requerimientos de adquisición de bienes, productos y servicios para elaborar las órdenes de compra y coordinar en el área contable el pago a proveedores.
• Garantizar la correcta ejecución del procedimiento de compras de bienes y servicios a través de la aplicación de las respectivas políticas, y la emisión de la documentación requerida.
• Brindar soporte logístico y supervisión a proyectos internos de adecuaciones y/o remodelaciones de espacios.
• Llevar un control actualizado del kilometraje y fechas de mantenimientos previos de cada una de las unidades asignadas, para realizar la planificación de los mantenimientos preventivos de acuerdo con las características de los vehículos de la flota.
• Elaborar informes en Power BI de costos de reparaciones, frecuencia de uso, consumo de combustible, registro de fallas de la flota vehicular y mantenimiento a las infraestructuras.
• Realizar cotizaciones, registrar y monitorear costos relacionados a los mantenimientos correctivos y preventivos de los vehículos de la flota y su variación con el presupuesto aprobado.
• Realizar junto con el área de contabilidad el levantamiento, control y actualización del registro de los activos fijos (mobiliario y equipo) de las oficinas de El Salvador.

Requisitos del puesto:

• Ingeniero Industrial, Ingeniero Electricista o Mecánico, Administración de Empresas, egresado o graduado.
• Experiencia mínima [2–3] años como Auxiliar Administrativo o Encargado de Mantenimiento en sector comercio o industrial
• Conocimientos en mantenimiento, control y administración de flota vehicular.
• Mantenimiento a la infraestructura, mobiliario y equipos varios con proveedores externos.
• Procesos de compra, facturación, control documental y abastecimiento.
• Conocimiento básico normativa tributaria.
• Gestión con proveedores de servicios y productos.
• Supervisión de los servicios de mantenimiento y otros.
• Administración y liquidaciones de caja chica.
• Conocimiento básico de procesos administrativos a través de inteligencia artificial, sistema SAP y Power BI (Deseable)
• Elaboración de informes varios.
• Servicio al cliente interno.

En Repretel, la edición audiovisual es clave para conectar con nuestras audiencias y entregar contenidos de alto impacto. Buscamos una persona con criterio visual, precisión técnica y creatividad para apoyar la construcción de notas, programas, reportajes, promociones, comerciales y otros productos audiovisuales.

Como Editor, serás parte del equipo encargado de transformar material grabado en piezas listas para programación y transmisión, cuidando la calidad de imagen, sonido, continuidad y narrativa visual.

Principales Funciones

• Editar contenidos audiovisuales como notas, programas, reportajes, promociones y comerciales.
• Seleccionar imágenes, audio, música y efectos para construir piezas atractivas y de calidad.
• Revisar la calidad del material y aplicar criterios de continuidad, composición y narrativa visual.
• Crear recursos audiovisuales e infografías animadas.
• Apoyar producciones y transmisiones con edición de resúmenes, repeticiones y productos finales para programación.

Requisitos

• Formación técnica o superior en Edición de Video, Producción Audiovisual o áreas afines.
• Conocimiento en paquetes gráficos, composición y continuidad.
• Dominio de edición lineal, no lineal, programas de graficación y diseño para producción.
• Dominio del idioma inglés, deseable.
• Experiencia en medios audiovisuales, preproducción, producción y postproducción de video.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones