Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Job Description No eres la persona que se conformará con cualquier función. Tampoco nosotros. Porque estamos dispuestos a crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere un cierto tipo de persona y equipos que se preocupan por marcar la diferencia. Aquí, aportarás tu experiencia profesional y talento, e impulsarás la creación y gestión de nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. En esta función, nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. Comienza CONTIGO. En Este Rol Estarás a Cargo De

• Planificar y garantizar la ejecución de la estrategia de crecimiento en Ventas Netas, Distribución y Cuota de Mercado dentro del país asignado.
• Desarrollar a los miembros del equipo mediante coaching y orientación continua, utilizando las herramientas de K-C para potenciar sus habilidades de influencia, análisis y negociación, apoyando su crecimiento profesional.
• Planificar y ejecutar actividades comerciales en colaboración con Trade Marketing y Marketing para cumplir los objetivos de ventas, identificando oportunidades de negocio según las necesidades de cada canal y/o categoría.
• Presentar planes de negocio y asesorar a los clientes asignados para maximizar el negocio de K-C.
• Supervisar el cumplimiento de los acuerdos comerciales y hacer seguimiento al Sell-In, Sell-Out, niveles de inventario y cobertura de categoría por cliente.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de crédito de la compañía con los clientes.
• Asegurar la correcta gestión, control y seguimiento del presupuesto asignado por cliente, en coordinación con el equipo.

Acerca de nosotros Ya conoces nuestras marcas legendarias Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Plenitud®. Kimberly-Clark Professional®, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos, como tú.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido a impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos respaldan más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre buscamos nuevas y mejores formas de desempeñarnos, por lo que hay una puerta abierta de oportunidades. Todo está aquí para ti en Kimberly-Clark.

Liderado por un propósito. Impulsado por ti. Acerca de ti Te desempeñas al más alto nivel posible y aprecias una cultura de desempeño impulsada por el cuidado auténtico. Deseas ser parte de una compañía dedicada activamente a la sustentabilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.

Te encanta lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca la diferencia. En Kimberly-Clark, estamos explorando constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr resultados de la mejor manera. Cuando te unas a nuestro equipo, experimentará Flex That Works: acuerdos de trabajo flexibles (híbridos) que le permiten tener tiempo con propósito en la oficina y asociarse con su líder para hacer que la flexibilidad funcione para ti y para el negocio.

Para tener éxito en esta función, necesitará las siguientes calificaciones:

• Profesional en carreras administrativas
• 8+ años de experiencia en roles de liderazgo comercial en compañias del sector consumo masivo
• Deseable experiencia en Marketing y/o Trade Marketing.
• Nivel intermedio de inglés y dominio de MS Office.

Beneficios Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark:

• Modelo híbrido
• Seguro médico
• Paquete de productos
• Médico de empresa
• Flexibilidad de horario

Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.

Para ser considerado Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud a continuación. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto.

Echa un vistazo a nuestra página de carreras: https://careers.kimberly-clark.com/es-419 Y, por último, algunas alineaciones... Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.

El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica.

Este puesto formará parte del negocio de International Family Care and Professional (IFP) de Kimberly-Clark, una organización con un propósito claro y un enfoque en la innovación, que ha construido un legado con impacto global.

A medida que Kimberly-Clark establece una alianza estratégica con Suzano para crear una empresa de productos tissue y profesionales de clase mundial, se propone que este puesto sea transferido a la nueva empresa una vez que se cierre la transacción, lo cual se anticipa para mediados de 2026, sujeto a consulta y otros requisitos legales aplicables.

Se trata de una oportunidad única para contribuir a la creación de un nuevo líder global respaldado por dos potencias de la industria. Formarás parte de un negocio con alto potencial que combina las marcas icónicas y la excelencia comercial de Kimberly-Clark con el liderazgo industrial y en sostenibilidad de Suzano

Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.

íbrido Primary Location Sitio del Niño Office & Mill

Additional Locations Worker Type Employee

Worker Sub-Type Regular

Time Type Full time

🔹 Position: HR Interpreter Operations Specialist

📍 Location: Santa Ana, El Salvador (Hybrid)

💼 Work Type: Hybrid (Home Office and On-Site)

At One World Global Services, we connect people across languages and cultures through reliable, high-quality interpretation services. To support our growing interpreter workforce, we are looking for an HR Interpreter Operations Specialist to handle daily HR operational activities related to interpreter management.

This role is ideal for someone who enjoys working with processes, systems, and operational execution while supporting a large, dynamic workforce.

What you’ll do?

As an HR Interpreter Operations Specialist, you will support the operational HR needs of interpreters by ensuring accurate records, timely follow-ups, and smooth coordination across internal teams.

Key Responsibilities

• Maintain and update the interpreter roster, ensuring accurate and current information.
• Assign, track, and validate NDAs and required documentation.
• Review and follow up on interpreter requests through internal ticketing systems.
• Verify interpreter status and pending tasks in internal recruitment and HR platforms.
• Create and manage interpreter email accounts and system access, following internal guidelines.
• Support interpreter onboarding, reactivation, and status changes.
• Coordinate with HR, Recruitment, and Operations teams to resolve interpreter-related issues.
• Maintain trackers and operational records related to interpreter workforce management.

Requirements

• Intermediate English level required
• Strong organizational skills and high attention to detail.
• Ability to manage multiple operational tasks and follow processes consistently.
• Comfortable working with internal systems, trackers, and documentation.
• Previous experience in HR operations, workforce administration, or recruitment support is a plus, but not mandatory.
• Experience with ticketing systems or HR platforms is considered a plus.
• Must live in El Salvador.
• Must be available to work on-site in Santa Ana.

Why join OWGS?

• Be part of a fast-growing, international organization.
• Develop hands-on experience in HR operations and workforce management.
• Work closely with cross-functional teams that directly support service delivery.

📩 Apply now and help support and strengthen our interpreter workforce

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

Descripción del puesto

Objetivo

Diseñar y desarrollar servicios para las acciones solicitadas por el frontend / Backend que otorgue a los usuarios contenido dinámico basado en las peticiones de entrada. para potenciar la automatización y las experiencias digitales de los Clientes internos y externos.

Funciones Principales:

• Análisis de Requerimientos 
•  Análisis de documentación de interfaces de Terceros
• Coordinación con otros equipos técnicos para adecuaciones en otros sistemas relacionados 
• Implementar soluciones de integración utilizando patrones de integración empresarial, utilizando tecnologías SOAP, REST y mensajería JMS y MQ.
• Desarrollo de micro-servicios
• Versionar código fuente
• Creación de diseño técnico y documentación de implementación
• Escaneo de Vulnerabilidades 
• Brindar soporte durante pruebas de calidad 
• Brindar soporte durante pruebas de certificación de usuarios (UAT)
•  Brindar soporte post-implementaciónBrindar soporte en Implementación        

Requisitos

Nivel Educativo:

Graduado de Ingeniería o Licenciatura en Sistemas·      

Conocimientos Especializados:

• XCode, SWIFT
• conocimientos generales de Obj-C,
• consumo de webservices REST
• Clean Code
• MVVM
• MVC
• Repository
• Dao
• Delegate
• Okhttp
• Flutter

Deseables

Suite de atlassian

Publicaciones en tiendas

Scrum

SOLID·      

Habilidades técnicas

• Spring Framework, Microservicios utilizando Spring Boot
• Experiencia con Web Services SOAP/ REST
• Conocimientos de Bases de datos Sybase y MSSSQL               
• Conocimientos de lenguaje Transac-SQL   
• Conocimiento de docker (Deseable)
• Conocimiento Kubernetes(Deseable)
• Conocimiento Jenkins
• Arquitecturas orientadas a servicios
• Experiencia desarrollando software en angular 8+ (deseable angular 11+)
• Manejo de frameworks javascript (plus reactJS, vueJs ) (deseable)
• Manejo de estructuras JsonManejo de software de control de versiones Git

Nombre del puesto: Auxiliar de Limpieza

Requisitos:

● Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (deseable).

● Estudios mínimos: Noveno grado.

● Conocimientos básicos en manejo seguro de químicos para limpieza de

instalaciones.

● Persona responsable, puntual y ordenada.

Se ofrece:

● Estabilidad laboral.

● Beneficios adicionales a la ley.

● Ambiente de trabajo ordenado, respetuoso y seguro.

● Capacitación continua.

Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida al correo: rrhh@lfelsalvador.org

Fecha límite para aplicar: Lunes 12 de enero de 2026.

Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. Con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 5 países de la región, agregándole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda Latinoamérica.

Únete a Dollarcity y forma parte de un equipo multicultural de primer nivel, en donde nuestro ADN #TodoTerreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso.

¡Conoce el área de Expansión!

Expansión es el equipo que impulsa el crecimiento de nuestras tiendas, identificando las mejores ubicaciones y liderando todo el proceso de construcción y mantenimiento. Son los responsables la infraestructura Dollarcity, asegurando que cada tienda refleje nuestra propuesta de valor y ofrezca una experiencia excepcional a nuestros clientes.

Como CAPEX Administrator...

Serás responsable de la planificación, elaboración, validación y control de los presupuestos de inversión (CAPEX) asociados a los proyectos de obra civil, adecuaciones y especialidades técnicas. Además, dará seguimiento integral al proceso de licitación, adjudicación y liquidación de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los cronogramas definidos por el área de Diseño y Construcción, y velando por la eficiencia en el uso de los recursos asignados.

¿Cómo se verá tu día a día?

• Elaborarás y estructurarás presupuestos detallados para proyectos de obra Civil, adecuaciones y especialidades (eléctricas, mecánicas, sanitarias, etc.), considerando normativas técnicas, estándares de calidad y lineamientos corporativos.
• Revisarás y validarás información técnica, planos constructivos y especificaciones entregadas por las áreas de Diseño para garantizar la consistencia presupuestaria.
• Coordinarás reuniones técnicas con líderes de proyecto y stakeholders locales para levantar condiciones de sitio, evaluar riesgos y definir alcances económicos durante el proceso de licitación.
• Realizarás visitas de campo periódicas para verificar que la ejecución en obra se alinee con lo presupuestado y ofertado, identificando posibles desviaciones o ajustes requeridos.
• Investigarás y analizarás precios unitarios de mercado, así como nuevas tecnologías y materiales constructivos, con el fin de mantener actualizados los tarifarios internos.
• Gestionarás y mantendrás actualizado el banco de ítems y costos unitarios de presupuestos, asegurando su alineación con las condiciones del mercado y con las políticas internas.
• Contribuirás al desarrollo de herramientas de control y seguimiento que permitan mejorar la eficiencia, trazabilidad y predictibilidad de los costos CAPEX.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Profesional titulado en Ingeniería Civil, Construcción, Arquitectura o carrera afín.
• Manejo de REVIT - avanzado ya que es la herramienta que ocuparás en la gestión diaria de los proyectos.
• Mínimo 4 años de experiencia en formulación y control de presupuestos en proyectos de construcción o infraestructura.
• Experiencia en procesos de licitación, relación con contratistas y análisis de costos unitarios.
• Deseable manejo de software de presupuestos y control de obras (ej: Presto, S10, MS Project, AutoCAD).

Al ser parte de Dollarcity…

• Serás un generador de impacto en el negocio, aportando a la rápida expansión de una compañía regional reconocida en el mundo del retail.
• Vivirás una cultura dinámica, basada en retos, aprendizajes constantes y trabajo en equipo.
• Potenciarás tu carrera profesional, desarrollándote en un ambiente internacional con equipos de primer nivel.

¡Hagamos historia juntos!

#SomosDollarcity

Plaza: Supervisor de Puntos de Venta - Tiendas de Conveniencia

Sede: Antiguo Cuscatlán, La Libertad, El Salvador

Educación:

• Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:

• 2 años de experiencia en puesto similares de supervisión de puntos de venta en negocios retail.

Funciones principales:

• Supervisar en puntos de venta, espacios asignados a proveedores, políticas de promociones y material pop autorizado.
• Supervisión de manejo de alimentos preparados.
• Apoyo con el merchandising en puntos de venta.
• Monitoreo de colocación de publicidad y material POP.
• Cumplimiento del manual de imagen.
• Seguimiento al cumplimiento del layout interno de los puntos de venta.
• Entrega de material BTL que se implementan en puntos de venta.
• Estructurar la información para la implementación de planimetría en puntos de venta.

Conocimientos:

• Planimetría.
• Mercadeo y publicidad.
• Merchandising.
• Permisos sanitarios.
• Inocuidad alimentaria.

¡Estar cerca de ti, por más y mejores momentos!

En DIANA, nos enorgullece ser una empresa centroamericana con más de 70 años dedicada a la producción y comercialización de snacks dulces y saladas, galletas y semillas en países como Estados Unidos, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Somos más de 5,000 colaboradores que trabajamos día a día para cautivar a nuestros consumidores a través de una experiencia que deleite sus sentidos, una oferta de valor diferenciada que nos permita ganar junto a nuestros clientes y generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos para sumar a un mundo mejor.

Nuestra convicción de crecer con equipos ganadores nos impulsa a buscar líderes como tú, comprometidos con el resultado final, persiguiendo la excelencia en cada acción, líderes que les apasione trabajar en equipo y propongan ideas innovadoras para estar más cerca de nuestros clientes, consumidores y comunidades; y más importante aún, buscamos líderes que inspiren, que les importe y valoren a la gente.

Posición Vacante: Gerente de Estrategia Comercio Organizado

Ubicación: San Salvador, El Salvador

Como Gerente de Estrategia Comercio Organizado serás responsable de diseñar estrategia del canal de Comercio Organizado: estrategia de surtido, precio, promoción, visibilidad, condiciones comerciales y modelo de atención al punto de venta.

Nuestro Gerente de Estrategia Comercio Organizado es:

•Profesional graduado de Ingeniería Industrial, Licenciatura en Economía y Negocios o carreras afines.

•Profesional con Maestría en Administración de Empresas (MBA), Mercadeo y/o Finanzas.

•Tienes experiencia de más de 5 años en Gestión de categorías (Category management), Desarrollo de ventas, Research, Insights, Customer & Channel Development, Desarrollo de canal moderno. En Empresas de Consumo Masivo.

Te ofrecemos:

•Salario competitivo.

•Beneficios adicionales a los de ley.

•Oportunidades de desarrollo profesional.

Fecha de Cierre de Aplicaciones: lunes 19 de enero 2026

Horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 12:00 m.d y de 1:00 a.m. a 4:00 pm y sabados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.

Prestaciones de ley + indemnización anual al 100%; dia de cumpleaños libre

Requisito vivir en los alrededores San Vicente o La Paz.

Salario $1,000

Responsabilidades

1. Revisar y contabilizar los movimientos de inventario de producto terminado, repuestos, explosivos, combustible.

2. Controlar los ingresos por ventas de efectivo.

3. Controlar y revisar los despachos diarios a clientes.

4. Controlar físicamente los activos fijos de la planta.

5. Coordinar, controlar y revisar planillas.

6. Elaborar de retaceos.

7. Elaborar de partidas fijas.

8. Velar por el control interno.

9. Coordinar el cierre mensual de actividades.

10. Cumplir con otras funciones o actividades solicitadas

Requisitos

• Años de Experiencia: 3 años minimos en puestos similares
• Formación Académica: Licenciatura en Contaduría Pública o Administración de Empresas
• Capacidad de trabajar en equipo. 
• Buena comunicación. 
• Liderazgo.
• Responsable.

Classification Title: Library Associate 2

Classification Minimum Requirements High School diploma or equivalent and seven years of library, or relevant experience; or an Associate’s degree and five years of relevant experience; or a Bachelor’s degree and three years of relevant experience; or a Master’s degree and one year of relevant experience; or any equivalent combination of experience, training and/or education.

Job Description PLEASE NOTE: This is a time-limited position with funding through Dec. 31, 2027.

Job Summary The Latin American & Caribbean Collection Specialist engages in collection management, public service, outreach, and other activities for the Latin American & Caribbean Collection (LACC), which is one of the preeminent collections of the University of Florida and one of the finest such collections in the world. The LACC Specialist is primarily responsible for working with LACC librarians to develop and manage a circulating collection of materials in all formats, including approximately 500,000 book volumes, 1,100 serial, 50,000 microforms, and a growing body of digital resources. The Specialist supports acquisitions activities, including working with donors, selecting gift materials, and preparing materials for cataloging. In consultation with the LACC Special Collections Librarian, LACC Digital Initiatives Librarian, and Panama Canal Museum Collection Curator, the LACC Specialist develops workflows and processes for special curatorial projects. The Specialist completes bibliographic activities, stacks management, and other collection service activities to maintain and ensure access to materials. The Specialist participates in outreach activities, event planning, and providing public services, including reference assistance (on-site and online), tours, and orientation sessions. The Specialist engages with and provides services to an international community of users and with the faculty and students at the Center for Latin American Studies ( http://www.latam.ufl.edu/ ) and other UF units to support research and teaching needs. The Specialist collaborates closely with faculty and staff in LACC and the Department of Special & Area Studies Collections and with others in the Libraries to manage LACC holdings and services. The LACC Specialist may supervise student employees and also will serve on various committees and teams.

Responsibilities Collection Management

• Completes acquisitions activities including working with donors, reviewing and selecting gift materials, preparing materials for cataloging, including foreign-language materials (e.g., Spanish, Portuguese, etc.).
• In consultation with LACC librarians and public services personnel, manages collection storage in the LACC stacks and other locations.
• Consults with the Resource Description Services unit to ensure bibliographic data integrity in the ILS, and edits catalog records to create or correct location and holdings information.
• Completes check-in and claims processes for serials, manages serial title changes, and resolves problems and missing item reports.
• Liaises with Preservation & Conservation to ensure preservation treatments for materials.
• Maintains and reports statistical data about collections, and participates in the assessment of holdings and services.

Public Service, Outreach, and Public Programming

• Engages with an international community of users and with the faculty and students at the Center for Latin American Studies.
• Provides reference service via Ask-A-Librarian (chat service).
• Assists patrons in the reading room and at the LACC reference desk.
• Participates in outreach activities, event planning, tours, exhibits, bibliographic instruction, and orientation sessions.
• Creates and maintains relevant research tools such as subject guides

Curatorial Projects

• Participates in planning and implementing special curatorial projects by developing workflows, processes, and procedures. Examples of projects include identifying materials for mass digitization projects (e.g., Google Books, Celebrating Cuba!, etc.), recommending withdrawals, analyzing circulation and usage in subject areas, etc.

Other Duties as Assigned

• Participates in meetings and trainings to remain appraised of procedures and policies, to gain knowledge and skills, and to share information with others.
• May hire, train, and/or supervise regular staff and/or OPS and student staff.
• Participates in special projects and performs other duties as assigned.
• Serves on departmental and library committees or working groups.

Expected Salary $51,884 minimum salary; The Smathers Libraries offer a salary commensurate with experience and credentials.

The University of Florida offers a competitive benefits package including health, retirement, paid time off, discount programs, professional development and worklife support. Learn more .

Required Qualifications High School diploma or equivalent and seven years of library, or relevant experience; or an Associate’s degree and five years of relevant experience; or a Bachelor’s degree and three years of relevant experience; or a Master’s degree and one year of relevant experience; or any equivalent combination of experience, training and/or education.

Preferred

• Experience using Alma, Aleph, or a similar ILS for circulation, public catalog searching, checking in materials, and processing activities
• Knowledge of the history and culture of Latin America and the Caribbean
• Professional fluency in written and spoken Spanish and English
• Bibliographical competency in multiple languages (e.g., Spanish, Portuguese, Haitian Creole, etc.)
• Experience with collection storage activities such as collection shifting, shelf reads, and physical reorganization projects
• Evidence of excellent interpersonal skills including oral and written communication
• Ability to work both independently and collaboratively to accomplish goals
• Flexibility, and ability to adapt and work in a rapidly changing academic environment
• Basic computer skills and experience with Microsoft Word, Excel, and Outlook
• Ability to regularly and safely handle library materials, including: carrying boxes and materials weighing up to 40 pounds; bending and lifting; transporting on carts or dollies frequently weighing over 100 pounds; climbing on stools and ladders to shelve or retrieve materials; and loading and unloading to/from vans
• Commitment to contributing to a respectful and caring community for all

Special Instructions To Applicants Application Process To apply, submit

• a cover letter detailing your interest in, and qualifications for this position
• your current resume or CV
• a list of three references including their contact information (telephone number and email address)

Apply by 11:55 pm (EST) on the application close date via the Jobs at UF online application system. Applications will be reviewed as received. If you have any questions or concerns about this process, please contact Tina Marie Litchfield, George A. Smathers Libraries Human Resources Office, at tlitchfield@uflib.ufl.edu .

If an accommodation due to a hearing or speech disability is needed to apply for this position, please call 352-392-2477 University of Florida Human Resources or the Florida Relay System at 800-955-8771 (TDD).

Application must be submitted by 11:55 p.m. (ET) of the posting end date.

Health Assessment Required: No

Ubicación:

Tocancipa, CUN, CO, 251010

Número de empleo: 16134

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.

Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.

Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®.

¡TRABAJA CON NOSOTROS! Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: SUPERVISOR/A PRODUCCIÓN TOCANCIPÁ Tu rol: liderar y controlar las actividades del proceso de producción para garantizar la estabilidad en la operación, la disponibilidad y calidad de materias primas, producto en proceso y terminado, de acuerdo con los lineamientos de la jefatura de plata, con el máximo nivel de desempeño y seguridad, optimizando el uso del talento humano, el crecimiento de este, los recursos materiales y financieros para operar a costo mínimo total participando en el desarrollo sostenible y generando valor.

Funciones:

• Supervisar el equipo de trabajo a cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de desempeño.
• Ejecutar los planes de producción establecidos para garantizar el cumplimiento de las proyecciones.
• Garantizar la confiabilidad de los inventarios, así como la disponibilidad de materias primas e insumos para cumplimiento del plan de producción.
• Garantizar el reporte oportuno de las órdenes de producción en el ERP y solicitudes generadas del área de producción.
• Elaboración, divulgación, actualización y seguimiento de los procedimientos del área de producción.
• Participar en la elaboración del presupuesto anual del área de producción.
• Generar reporte oportuno de las anomalías en el proceso productivo de los equipos, al área de mantenimiento y jefe inmediato, a través de los canales de comunicación definidos para tal fin.
• Lugar de trabajo: Tocancipá
• Requisitos indispensables: Profesional en Ingeniería química, industrial o carreras afines, con 3 años de experiencia en áreas de producción, en empresas Industriales o del sector de químicos. Con habilidades de liderazgo y orientación a resultados.
• Requisitos deseables: Manejo de herramienta SAP y excel.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS! ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

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Disney Culinary Program – Walt Disney World® Resort Join the magic of the EPCOT International Food & Wine Festival as part of the Disney Culinary Program! This unique opportunity is designed for passionate culinary students to gain hands-on experience working alongside Disney’s world-class chefs during one of the most celebrated festivals at Walt Disney World Resort.

The EPCOT International Food & Wine Festival is an annual celebration of global cuisine, featuring dozens of food marketplaces, cooking demonstrations, and special events. As part of the Disney Culinary Program, you will help create unforgettable dining experiences for guests from around the world.

While on a Program, participants will:

• Prepare and present a diverse array of international cuisines in festival marketplaces across Epcot
• Collaborate with culinary teams to deliver high-quality food in a fast-paced, guest-focused environment, outdoor environment
• Assist in setting up and maintaining food stations, ensuring cleanliness, organization, and compliance with Disney safety standards
• Interact with guests, sharing knowledge about food offerings and festival experiences
• Support daily kitchen operations, including food prep, cooking, plating, inventory management, and sanitation tasks
• Adhere to all Disney policies regarding food safety, allergen awareness, and guest service excellence

Where You’ll Work

• Guest-facing positions directly interacting with visitors within the festival marketplaces across EPCOT and/or the Festivals production kitchen (performing duties both indoors and outdoors in all weather conditions)

Program Dates

• Arrival Date: August 3, 2026
• Departure Date: November 19, 2026

Possible opportunities to apply for a program extension or full-time/part-time position, subject to availability

• Due to labor needs, dates are non-negotiable

Living on Your Program: Flamingo Crossings Village

• Program participants have the option to live at Flamingo Crossings Village, the fully furnished apartment community owned and operated by American Campus Communities, just minutes from Walt Disney World Resort.
• Bus transportation provided by Disney Programs connects you to Disney parks and resorts as well as local grocery stores and shopping

Learn and Grow Professionally with Disney

• Exploring opportunities available after your program through extension opportunities, additional internships, part/full-time roles and more (subject to availability)
• Attend Disney Programs learning sessions where you can gain new skills, meet industry professionals and Disney leaders and more

Responsibilities : Culinary Assistant – Cook II

• Work in fast-paced settings (à la carte, buffet, catering, fast-casual)
• Develop skills: hot/cold prep, sauce-making, garde manger production, fry
• Gain proficiency: sautéing, roasting, grilling, starch/vegetable cookery
• Allergy awareness, use of seasonal ingredients, menu planning
• Extra experience may qualify you for a Cook 1

Basic Qualifications :

• Be at least 18 years old at application
• Unrestricted work authorization in the U.S. (includes all 50 states, Puerto Rico, and U.S. territories)
• Be fully available to work Sunday through Saturday, including days and nights, holidays, weekends, and overtime
• Be open to a starting pay rate of $23.00 per hour
• Capable of lifting up to 50 lbs., standing, walking, climbing stairs, and performing duties both indoors and outdoors in all weather conditions
• Adhere to Disney Look and Food & Beverage appearance guidelines
• Ability to prepare, cook, taste food for quality/consistency
• Completed a ServSafe®, HACCP, or sanitation course prior to arrival
• Skilled with knives; familiar with basic cuts
• Strong communication skills, guest service commitment
• Willing to use Personal Protective Equipment (cut gloves, eyewear, ear plugs, etc.)

Required Education :

• Enrolled full- or part-time in a U.S.-based Culinary Arts and have completed at least one semester (includes all 50 states, Puerto Rico, and U.S. territories) OR
• Graduated from a Culinary Program within past 24 months (includes all 50 states, Puerto Rico, and U.S. territories) NOTE: Current Disney Program participants are not eligible to apply (Please speak to your leader about the extensions application process)
• May need to meet school-specific requirements (GPA, credits)
• Individuals who have not obtained a high school diploma and are currently enrolled in a dual enrollment program with a college are not eligible to apply

Additional Information : What’s Next

• Selected candidates will have a 30-minute interview with a recruiter
• Upon offer and acceptance, a non-refundable Program Participation Fee must be submitted within 10 days
• Housing Fee (for Flamingo Crossings Village) is due 3 weeks before arrival.
• Explore program offerings and resources at Experience.DisneyPrograms.com

Benefits & Perks

• Weekly pay
• Company-provided culinary uniforms and shoes
• Complimentary theme park admission and cast-exclusive discounts

We are seeking a highly professional, discreet, and service-oriented Private Butler to support one of the owners of the company, providing exceptional service across a private residence and private boat/yacht.

**MUST BE BASED IN SOUTH FLORIDA

This is a confidential, full-time position for a trusted, hands-on individual who is organized, proactive, and comfortable working in both residential and marine environments.

Key Responsibilities

• Provide full butler services at the private residence and onboard the boat/yacht

• Support daily household operations, organization, and guest service

• Assist with basic maintenance and upkeep of the boat, ensuring it is always guest-ready

• Provide support with basic electrical, mechanical, and technical tasks as needed (troubleshooting, minor repairs, coordination with technicians)

• Accompany the owner during boat trips and travel, as required

• Work closely with the Captain and crew to ensure all operations run smoothly

• Coordinate with vendors, service providers, and crew members

• Prepare the residence and boat for outings, trips, and special events

• Handle provisioning, packing, light inventory, and supplies

• Maintain the highest level of discretion, professionalism, and confidentiality

Qualifications

• Previous experience as a Butler, Yacht/Boat Crew, or Private Service role preferred

• Engineering, mechanical, or electrical background is a plus

• Hands-on, solution-oriented mindset

• Strong attention to detail and organizational skills

Compensation

$55K - $65K annually depending on experience

Organization- Grand Hyatt Kauai Resumen En Hyatt, consideramos que nuestros huéspedes no eligen gracias a la labor de nuestros empleados, atentos y amables, que trabajan para prestar un servicio eficiente y experiencias significativas. Los cajeros son responsables de procesar las formas de pago para bienes y servicios que incluyen cargos de la habitación, tarjetas de crédito y efectivo. Los cajeros son el punto final de contacto para la experiencia y tienen la capacidad de asegurar la satisfacción de los huéspedes.

Los empleados de Hyatt trabajan en un entorno que demanda un desempeño excepcional, pero que además ofrece grandes recompensas. Ya sea que busque oportunidades laborales, enriquecimiento profesional o un entorno laboral solidario, si está listo para este desafío, nosotros estamos listos para usted.

Esta no es una oportunidad laboral común. Este es el Toque Hyatt.

Calificaciones

• Un verdadero deseo de satisfacer las necesidades de los otros en un entorno acelerado.

ID de la solicitud: 240457

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Propósito Responsable de implementar y dar seguimiento a la estrategia de la zona en el rubro de Inversiones dentro del segmento Premium a través de los Banqueros y Sucursales Premium, asegurando el crecimiento neto y balanceado en los Productos de Inversión, el logro de las metas de cada producto y la reducción del attrition en materia de Inversiones.

Planificar estrategias conjuntas con el responsable de zona para llevar a cabo las actividades relacionadas con la venta, atención de clientes, transmisión de mejores prácticas y seguimiento a las metas de inversiones.

Responsabilidades

• Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente
• Responsable de implementar las estrategias para lograr las metas en crecimiento neto, ventas nuevas, diversificación, retención y fidelizar el portafolio de clientes del segmento Premium Inversiones del tramo de control asignado.
• Asegurar que las acciones y estrategias Institucionales en Inversiones se lleven a cabo oportunamente, a través de los Banqueros Premium y equipo de sucursales.

Es responsable de reportar semanalmente los avances y estrategias de tramo de control asignado en materia de Inversiones para el segmento

• Apoyar en visitas y propuestas de Inversión con clientes del segmento Premium en Inversiones estableciendo relaciones sólidas de negocio con estos clientes.
• Reforzar la comunicación oficial referente a Inversiones con las sucursales del tramo de control asignado asegurando las actividades de promoción y venta, campañas, etc.
• Identificar cualquier desviación relacionada con la gestión de ventas para su corrección punta a punta, desde herramientas, conocimientos, asesoría, perfilamiento y prácticas de venta en su del tramo de control asignado.
• Participar de forma semanal en el audio y/o reuniones de Fondos de Inversión con la Dirección de Wealth para permear información, iniciativas y estrategias a su del tramo de control asignado
• Mantenerse actualizado sobre las condiciones de mercado y la competencia en productos y campañas locales, con el fin de detectar oportunidades de negocio retroalimentando a los distintos equipos de ventas de sucursal, trabajar en propuestas para el manejo de objeciones, retroalimentar a las áreas de producto, segmentos y la red de sucursales.
• Co-responsable de asegurar que el equipo de sucursales y Banqueros Premium cuenten con habilidades de asesoría, reforzamientos, soporte y desarrollo de habilidades obtener los resultados requeridos en Inversiones para el segmento Premium.
• Responsable de mantener una estrecha comunicación con los Subdirectores de Zona facilitando la relación estratégica del equipo.
• Participar en reuniones zonales y gerenciales con la finalidad de revisar resultados, avances y estrategias de atención.
• Identificar e impulsar las oportunidades de venta cruzada de productos y/o referir al Cliente a otras líneas de negocio, buscando un crecimiento integral del Cliente.
• Dar soporte de ventas al equipo de su tramo de control para garantizar la calidad de servicio
• Atender a clientes Top y manejo de casos especiales conjuntamente con los Banqueros Premium y equipo de sucursal del tramo de control asignado
• Co-responsable en el cumplimiento de los presupuestos de activos, ingresos en función a los recursos, productos y mercado especifico
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo

Ofrecemos

• Sueldo base
• Vales de despensa
• Contratación directa con la Institución
• Prestaciones Superiores a la Ley
• Aguinaldo 30 días
• 20 días de vacaciones por año
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de vida

Requisitos

• Certificación y autorización como Asesor en Estrategias de Inversión AMIB / CNBV
• Experiencia específica en el sector bancario u otro al menos 1 año
• Conocimientos específicos funcionales o del producto en materia de inversión
• Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento del sector financiero
• Experiencia en atención a clientes al menos 1 año
• Iniciativa
• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Compromiso
• Trabajo en equipo
• Influencia y persuasión
• Orientación al cliente
• Comunicación efectiva
• Detección de necesidades
• Soluciones financieras

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Ubicación(s): México : Jalisco : Guadalajara

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

Organization- Royal Palms Resort y Spa Resumen El Cadete de pedidos de los huéspedes es responsable de satisfacer los pedidos de los huéspedes y realizar entregas en las habitaciones de los huéspedes de manera oportuna. Esta persona debe tener buenas habilidades de comunicación, así como la capacidad de empujar y tirar de cargas pesadas.

About Us When it comes to money remittance services, Intermex is a leader you can trust. Founded in 1994, International Money Express (NASDAQ: IMXI) is a leading omnichannel provider of money transfer services. Focused on excellence, we always strive to provide unsurpassed quality and customer service, making the whole process quicker, easier, and more secure. Offering the digital movement of money through proprietary technology, a network of more than 100,000 payer locations, company-operated stores, our mobile app, and the company website, we enable consumers to send money from the United States and Canada to 23 countries, including Latin America, Africa, Asia, and now Europe. Intermex is headquartered in Miami, Florida and continues its four-year track record of exceptional earnings growth as a global public company and premium provider of money transfer services, with our customers coming first and at the heart of what we do. Our goal is to get your money to your recipient however they want it whenever they need it.

You Will

• In charge of all the cash handling.
• Provide Customer Service to all our clients.
• Calculate daily store transactions.
• Multitask on sales responsibilities.

Education And/or Experience

• Minimum High School Diploma or equivalent
• Superior customer service and problem solving skills
• Minimum one year experience in cash-handling environment
• Experience with Microsoft Excel Software and relevant computer applications
• Excellent written and oral communication skills in Spanish and English a must
• Ability to work independently
• Flexibility in work schedule (nights, weekends)

Our Perks

• Competitive base salary.
• Free Employee Dental and Vision benefits.
• Medical benefits and 401K plan available.
• Employee Discounted Marketplace.
• We celebrate successes and reward our people for their hard work every day.
• We promote from within. We invest in you with internal programs, training, and initiatives to develop your skills and help you reach your goals. You choose where you want to go; we help you get there.

Intermex is an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, genetic information, disability or any other characteristic.

#IMXISTR

Intermex Wire Transfer LLC. is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. When accepting employment with Intermex Wire Transfer LLC., you authorize Intermex to conduct a background check as part of the hiring process. This includes a review of your criminal history, education, and employment history. You have the right to receive a copy of the background check report if you request it. This authorization is in accordance with the Fair Credit Reporting Act. This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Intermex Wire Transfer LLC. makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time. California Consumer Privacy Act

• Ideate & produce hi-fi video
  • Including but not limited to single play highlights & player/team highlight reels
• Ideate, shoot & produce lo-fi video
  • Including but not limited to Q&As/challenges with current players/coaches, former players/coaches, celebrities/influencers, & fans
• Produce reels from practices, games, & tentpole events for real-time use
• Re-size & trim existing video content
  • Including but not limited to clips from longform features, press conferences/media availabilities, etc
• Research & present new social media trends, pop culture references/memes, & other opportunities for innovative content for use on social media accounts
• Perform other duties & responsibilities assigned

Importante: Es necesario contar con experiencia en Visita Médica. Requisito indispensable. Contar con vehículo en optimas condiciones. Ventas y promoción: Presentar novedades, generar interés en productos (fármacos éticos que requieren receta) y conseguir que se incorporen en las opciones de tratamiento. Gestión de territorio: Administrar una zona específica, identificando médicos, planificando visitas y analizando sus necesidades. Construcción de relaciones: Crear confianza y fidelizar a los profesionales de la salud para establecer vínculos a largo plazo. Organización de eventos: Coordinar reuniones, capacitaciones y eventos promocionales aportando toda la parte técnica necesaria para el desarrollo de dichas sesiones de trabajo. Análisis y reporte: Recopilar feedback, generar informes de seguimiento y monitorear el desempeño de los productos. Formación continua: Mantenerse actualizado sobre los avances médicos y farmacológicos

Objetivo del puesto:

Implementa la visión estratégica del squad de Welcome me and hire me asegurando atraer y seleccionar al mejor talento interno y externo; a través de identificar las necesidades del negocio incluyendo parámetros específicos requeridos como: tendencias de mercado, competencia, diversidad e Inclusión, cultura, dispersión geográfica y otras particularidades.

Principales Responsabilidades:

• Ejecutar la estrategia de marca empleadora buscando impulsar y facilitar el proceso de atracción de talento.
• Desarrollar e implementar diferentes programas que permitan posicionar a Walmart y atraer mayor talento (Programa referidos, Programa Trainee, Programa de Becarios).
• Implementar iniciativas con las diferentes áreas de recursos humanos que impulso el posicionamiento de Walmart como marca empleadora.
• Coordinación, implementación y optimización de pauta publicitaria con Agencia de Medios, manejo de presupuesto, objetivos y campañas de employer branding. Total compañía.
• Generar materiales, campañas, programas para a estrategia de marca empleados a desarrollar en campo.
• Participar en las ferias de empleo, eventos de atracción de talento y proveer la imagen de Walmart.

Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Mercadeo o Relaciones Públicas.

Experiencia laboral: 3 años de experiencia en Marketing o Reclutamiento

Conocimientos técnicos:

• Inglés básico
• Marca Empleadora
• Mercadeo Digital
• Conocimiento en Reclutamiento
• Paquete Office

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.