Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Overview

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

América Central y el Caribe, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como MIRINDA®, GRAPETTE®, DORITOS®, TORTRIX®, CEBOLLITAS®, CHICHARRONES CRIOLLOS®, HOJUELITAS®, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

Garantizar el abastecimiento de producto terminado hacia sucursales de RD y vendedores en CIP´s asegurando calidad, disponibilidad, visibilidad y pronta entrega del producto, utilizando de forma eficaz y eficiente los recursos internos y externos, estableciendo la rotación adecuada de producto terminado en el almacén, además de garantizar abasto.

Tu impacto

• Garantizar un LTIR de 0, cero accidentes dentro del almacén.
• Liderar un equipo de trabajo front line de 55 personas.
• Responsable del almacenaje de inventario: Producto Importado: US$.1 MM, Producto Local US$2.70 MM.
• Distribución: Hacia 3 sucursales, 2 Bins y 5 CIP´s, 170 SKUs de importación y exportación.\
• Garantizar diferencias de inventario menores a 1000 USD mes.
• Asegurar la correcta rotación para mantener invendibles menores a 7M USD por mes.
  
  

Qualifications

¿A quién buscamos?

Persona con experiencia en manejo de inventario, manejo de personal y gestión de almacén. Preferible, graduado universitario.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
  
  

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

Hyatt Vivid Punta Cana

Ubicación: Cabeza de toro, punta cana

Descripción del empleo

En Hyatt Vivid buscamos personas apasionadas por el servicio para construir un lugar donde trabajar se siente natural y auténtico. ¡Sé parte de nuestro equipo!

El coordinador de procesos es un profesional que se encarga de evaluar y analizar los procesos de la operación para determinar su eficacia, eficiencia y cumplimiento con las políticas, normas y estándares establecidos.

Buscando identificar y analizar las causas de las ineficiencias, errores, desperdicios y otros problemas que puedan afectar el rendimiento de la organización. Su objetivo final es contribuir a la mejora continua de los procesos, asegurando que se ejecuten de manera eficiente, efectiva y con el menor riesgo posible.

Enviar curriculum a:

Experiencia y aptitudes deseadas

Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de asistente o en el área de calidad en hoteles de gran escala o cadenas internacionales.Formación académica en Administración Hotelera, Turismo o carreras afines. Ingeniería Industrial (deseable)Conocimiento en auditoria o estar familiarizado con las técnicas y principios de auditoria (Deseable)Excel intermedio-avanzado y habilidades digitales para reportes y análisis de datos.Inglés intermedio (oral y escrito); otros idiomas serán valorados.Alta capacidad de liderazgo, comunicación, solución de conflictos y orientación a resultados.Habilidades para inspirar, capacitar y desarrollar equipos multiculturales, fomentando relaciones colaborativas con otras áreas operativas.Alta capacidad de integridad y transparencia, siendo íntegros a la hora de evaluar la conformidad y eficacia de los procesos.Capacidad para recopilar datos o informaciones relevantes a través de entrevistas, revisión de documentos y observación de operaciones.

Coordinar y gestionar la ejecución de los eventos corporativos y las iniciativas promocionales del laboratorio, con el objetivo de asegurar que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes, además de contribuir al fortalecimiento del posicionamiento de la marca en el mercado.

Localidad Santiago.

Misión del puesto:

Fungir como soporte de los Ejecutivos de servicios, ejecutando la gestión operativa del área de Servicios Fiduciarios, siendo el enlace directo de los departamentos internos, canalizando las solicitudes y proporcionando resultados en los tiempos establecidos a los Ejecutivos de Servicios, asegurando el cumplimiento de las normativas gubernamentales y procedimiento de control interno.

Funciones principales:

• Fungir como el contacto interno de todos los departamentos de Fiduciaria que canaliza la información hacia el Ejecutivo de Servicios.
• Realizar la operativa diaria de los pre-cierres.
• Conciliar cuentas de manera mensual y realizar los cierres de mes.
• Realizar los informes mensuales para enviarlo a los Ejecutivos de Servicios.
• Confeccionar las rendiciones de cuentas de manera semestral para revisión del Ejecutivo de Servicios.
• Solicitar apertura, cierre y activación de las cuentas de los Fideicomisos.
• Avances a sus iniciales, asegurar que Depósito de cheques en el fidecomiso.
• Generar los planes de pagos de clientes y velar por que estén conciliados.
• Canalizar la operativa entre vinculaciones, fiscal, pagos, legal, contabilidad y los Ejecutivos de Servicios.
• Asegurar que se culmine los desistimientos y descargos de clientes.
• Velar por la reducción de las partidas por identificar, conciliando semanalmente aquellas que entran sin identificación a las cuentas del Fideicomiso y enviado a la partida correspondiente.
• Manejo y control de la carpeta compartida de los Fideicomisos.
• Manejo de la información interna de los Fideicomisos para los Ejecutivos de Servicios otorgar una respuesta oportuna.
• Interacción de la información pendiente que maneja cada área con los Fideicomisos que deban solicitar los Ejecutivos al cliente.
• Otras funciones afines y complementarias al puesto.

Formación académica:

Estudiante de termino, licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o, carreras afines.

Experiencia laboral: en Áreas de contabilidad, sector financiero, sector inmobiliario, Operaciones

Se requiere residir en Santiago.

Título del Puesto:

Gestor Social

Propósito del Puesto:

Coordinar la relación entre la organización y las partes interesadas en el proyecto, promoviendo una interacción efectiva entre el interior y el exterior de la organización, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos sociales, comunitarios y de sostenibilidad del proyecto.

Experiencia Laboral:

• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares relacionados con gestión social, relacionamiento comunitario o desarrollo sostenible.

Escolaridad:

• Licenciatura en áreas Sociales, tales como:
• Sociología
• Relaciones Internacionales
• Antropología
• Psicología
• Trabajo Social
• O carrera afín relacionada con actividades en comunidad.

Competencias Técnicas:

• Conocimiento de normas y regulaciones sociales aplicables al país.
• Principios de Ecuador.
• Guías del IFC y BID.
• Relacionamiento comunitario.
• Normas ISO 26000.
• Estándares sociales GRI.
• Comunicación con comunidades.
• Gestión social y resolución de conflictos comunitarios.

Responsabilidades Primarias:

• Identificar comunidades y partes interesadas en el proyecto.
• Elaborar y dar cumplimiento al Plan de Gestión Social del proyecto.
• Identificar grupos de interés y líderes comunitarios en la zona de influencia.
• Realizar gestiones y relaciones comunitarias durante las distintas fases del proyecto.
• Elaborar la línea base social del proyecto.
• Diseñar y aplicar instrumentos de evaluación social (encuestas, entrevistas, etc.) en zonas urbanas, rurales o comunidades impactadas.
• Elaborar y ejecutar el programa de visitas a grupos de interés.
• Evaluar impactos sociales positivos y negativos del proyecto.
• Identificar oportunidades y riesgos sociales.
• Elaborar reportes sociales (oficiales e internos).

Dirige, controla y coordina las actividades de inspección, verificación y análisis de calidad de materias primas, producto en proceso y producto terminado; para asegurar el cumplimiento de las especificaciones de Calidad e Inocuidad definidasConsejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

3.1 Coordinar muestreos y seguimientos de todos los análisis tanto internos como externos relacionados con la calidad e inocuidad de los productos y procesos.

3.2 Dar seguimiento a todas las quejas de clientes internos y externos. Dirigir investigaciones de causa y planes de acción cuando corresponda a quejas de Calidad e Inocuidad del producto.

3.3 Asegurar la gestión adecuada del producto no conforme por calidad o inocuidad que se genera en las áreas productivas.

3.4 Asegurar que los Técnicos y Analistas de Aseguramiento de la Calidad realicen diariamente, los registros y reportes de Calidad e Inocuidad durante el proceso productivo.

3.5 Dar seguimiento y aprobar los reportes de Calidad e Inocuidad realizados diariamente por los Técnicos de Aseguramiento de Calidad.

3.6 Hacer inspecciones de BPM mensuales según corresponda a cada proceso y área, generar reportes y dar seguimiento a planes de acción según hallazgos.

3.7 Asegurar la ejecución de las inspecciones diarias de BPM realizadas por los Técnicos de Calidad.

3.8 Dar seguimiento y mantener actualizado todo lo relacionado a los Programas Prerrequisitos (PPR´s), incluye temas de etiquetados en productos de la marca y aprobación de artes.

Requisitos

•Conocimiento de Microsoft Office y sus aplicaciones.

•Conocimiento y aplicación de Buenas Prácticas de Manufactura (Programa Prerrequisitos) y HACCP.

•Conocimiento y aplicación del esquema FSSC 22000 versión vigente.

•Conocimiento y aplicación de la norma ISO 9001. (Deseable)

•Preparación como auditor interno en sistema de gestión de inocuidad y calidad. (Deseable)

•Conocimiento de los conceptos básicos de empaque, almacenamiento de granos y molinería de arroz. (Deseable)

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Asistente de Recursos Humanos en BairesDev

Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.

Qué harás:

- Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos.

- Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria.

- Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada.

- Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios.

- Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados.

- Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.

Qué buscamos:

- 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo.

- Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos.

- Competencia en MS Office y sistemas de información de RH.

- Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.

- Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible.

- Buen nivel de inglés.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

At Roche Services & Solutions, we are looking for skilled and passionate professionals to join our growing medical writing team. As a Content Editor, you will play a key role in ensuring the accuracy, clarity, and impact of medical and healthcare content, ranging from articles and blog posts to promotional materials and educational resources for healthcare professionals and patients.

Working within the Global Digital Hub’s specialized content team, you will maintain the highest standards of quality, compliance, and brand alignment while collaborating with global stakeholders and using your expertise to guide the development of impactful digital content.

The Opportunity:

• Review and edit diverse medical content across multiple formats and platforms, including articles, slides, newsletters, social media, websites, and promotional assets, ensuring alignment with brand guidelines, regulatory requirements, and Roche best practices
• Conduct meticulous fact-checking and reference verification to ensure the accuracy and credibility of content
• Provide clear, constructive feedback to writers to enhance their work and support their professional growth
• Optimize content for digital platforms using SEO best practices and digital marketing strategies
• Manage multiple concurrent projects efficiently, prioritizing tasks while maintaining attention to detail and ensuring timely delivery
• Collaborate closely with writers, subject matter experts, and marketing teams to ensure high-quality, audience-focused content development
• Stay up-to-date with trends, industry guidelines, and best practices in digital marketing and medical writing, contributing to process improvements and recommendations
  
  

Who You Are:

• Advanced proficiency in written and spoken English with exceptional attention to detail, clarity, and consistency
• 2-4 years of proven experience in editing and proofreading, ideally within medical, healthcare, or life science industries
• A bachelor's degree in journalism, communications, English, life sciences, or a related field (a master’s degree is a plus)
• Experience and familiarity with digital marketing tools, such as content management systems (CMS), SEO practices, and social media platforms
• Knowledge of medical terminology, scientific research, and regulatory guidelines relevant to healthcare and pharmaceutical content creation
• A collaborative and customer-service-oriented mindset with the ability to work effectively within cross-functional teams
• Excellent time management skills, capable of handling multiple deadlines in fast-paced environments
• Quick learner with a proactive attitude and a passion for technologies and continuous improvement
  
  

Join our mission to drive innovation in healthcare through clear, accurate, and impactful content. Apply today and be part of a dynamic team shaping the future of medical communications!

Relocation benefits are not available for this job posting.

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

Buscamos una persona apasionada por la educación tecnológica, con visión innovadora y alto compromiso por la calidad académica.

La persona Coordinadora Académica será responsable de guiar el proceso formativo de estudiantes y docentes de la facultad, asegurando una experiencia educativa coherente, humana y orientada al logro de certificaciones internacionales.

Su misión será articular con excelencia la operación académica, la gestión curricular y el acompañamiento docente, contribuyendo directamente al éxito y permanencia de los estudiantes.

Principales funciones

Supervisar el desarrollo académico y administrativo de los cursos asignados.

Dar seguimiento al desempeño de docentes y brindar acompañamiento pedagógico.

Coordinar los procesos de certificaciones Microsoft Office Specialist (MOS).

Capacitar a nuevos docentes en el uso del campus virtual (LMS).

Brindar soporte técnico y académico a estudiantes y docentes.

Diseñar materiales audiovisuales o presentaciones para apoyo académico.

Colaborar con las áreas de Plataforma, Comercial y Registro para resolver consultas.

Requisitos

Formación académica: Bachillerato universitario en Educación, Administración Educativa, Tecnología Educativa o áreas afines.

Certificación indispensable: Microsoft Office Specialist (MOS).

Experiencia: 2 a 3 años en coordinación académica o gestión educativa.

Conocimientos: Dominio de plataformas LMS, Microsoft Office Avanzado (Word, Excel, PowerPoint).

Deseable: conocimientos en metodologías Agile y diseño de materiales digitales.

TE ESTAMOS BUSCANDO

¡La Hospitalidad es un arte, y queremos que seas parte de esta obra maestra!

Postúlate Para El Puesto De

COORDINADORA DE EVENTOS

Requisitos

• Bachiller Universitario en Turismo o en Hotelería.
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similares.
• Inglés Avanzado.
• Conocimiento en plataforma Opera.
• Alto sentido de la Hospitalidad y trabajo en equipo.
  
  

Gracias por su confianza

Job Description

No eres la persona que se conformará con cualquier función. Tampoco nosotros. Porque estamos dispuestos a crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere un cierto tipo de persona y equipos que se preocupan por marcar la diferencia. Aquí, aportarás tu experiencia profesional y talento, e impulsarás la creación y gestión de nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. En esta función, nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. Comienza CONTIGO.

En Este Rol Estarás a Cargo De

• Gestión de cobranza: Colaborar en el seguimiento de pagos pendientes, establecer contacto con clientes del mercado brasileño (correo y llamadas) esto incluye el monitoreo del aging, registro de promesas de pago, cobranzas preventivas, revisión de status de entrega, negociaciones, coordinación con áreas internas para facilitar la recuperación de saldos vencidos.
• Conciliación de pagos: Participar en la revisión de transacciones recibidas, estados de cuentas, identificando diferencias entre pagos y facturas con el cliente o a través de portales y herramientas internas.
• Análisis de disputas y notas de crédito: Apoyar en la revisión de saldos parciales y diferencias comerciales, colaborando con áreas como Customer Service, Ventas y Logística para entender el origen de las discrepancias.
• Liberación de pedidos y gestión de riesgo: Dar soporte en la evaluación de límites de crédito y pedidos retenidos, trabajando junto al equipo de crédito y ventas para asegurar decisiones alineadas con las políticas internas.
• Mejora continua: Participar en iniciativas de mejora de procesos, proponiendo ideas y prácticas para optimizar tareas diarias. Se valorará la disposición para aprender, colaborar y adaptarse a nuevos desafíos.
• Servicio al cliente: Responsable de atender el buzón de solicitudes generales de clientes, incluyendo consultas sobre facturación, cambios en el sistema y soporte básico. También colaborará en la actualización de reportes internos y en la coordinación con otras áreas para asegurar una atención eficiente.
  
  

Acerca de nosotros

Ya conoces nuestras marcas legendarias Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Plenitud®. Kimberly-Clark Professional®, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos, como tú.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido a impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos respaldan más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre buscamos nuevas y mejores formas de desempeñarnos, por lo que hay una puerta abierta de oportunidades. Todo está aquí para ti en Kimberly-Clark.

Liderado por un propósito. Impulsado por ti.

Acerca de ti

Te desempeñas al más alto nivel posible y aprecias una cultura de desempeño impulsada por el cuidado auténtico. Deseas ser parte de una compañía dedicada activamente a la sustentabilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.

Te encanta lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca la diferencia. En Kimberly-Clark, estamos explorando constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr resultados de la mejor manera. Cuando te unas a nuestro equipo, experimentará Flex That Works: acuerdos de trabajo flexibles (híbridos) que le permiten tener tiempo con propósito en la oficina y asociarse con su líder para hacer que la flexibilidad funcione para ti y para el negocio.

Para tener éxito en este puesto, necesitará las siguientes calificaciones:

• Estudiante avanzando o graduado en Administración de Empresas, Finanzas o áreas similares.
• 2+ años de experiencia en cuentas por cobrar, conciliación de pagos y análisis de disputas.
• Portugués intermedio-avanzado (requisito para gestionar la cartera de clientes de Brasil).
• Dominio de herramientas como SAP, Excel, PowerPoint y Power BI.
• Comunicación asertiva y capacidad para construir relaciones sólidas con stakeholders internos y externos.
• Pensamiento analítico, proactividad y adaptabilidad frente a cambios y desafíos.
• Capacidad de negociación y resolución efectiva de conflictos.
• Fuerte orientación al trabajo en equipo y al servicio al cliente.
  
  

Beneficios

Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark:

• Modelo híbrido
• Seguro médico
• Médico de empresa
• Asociación Solidarista
• Paquete de productos
  
  

Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud a continuación. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto.



Echa un vistazo a nuestra página de carreras: https://careers.kimberly-clark.com/es-419

Y, por último, algunas alineaciones...

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.

El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica.

Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.

Primary Location

Prindisa Shared Service Center

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

Únete a nosotros como Supervisor de Producción

Función: Producción

Scope: Nacional

Ubicación: Factory Costa Rica: Belén Heredia

Términos y condiciones: No hay bono de reubicación nacional o internacional. Full time presencial con rotación de turnos.

Job Purpose

Este rol existe para liderar en el piso productivo la correcta operación de los procesos productivos de Planta Belén tomando como base la estrategia de UMS y específicamente la implementación de Mantenimiento Autónomo en las líneas de producción, así como de los valores de SHE y QA, garantizando el cumplimiento de todos los lineamientos, reglas, directrices y políticas que apliquen a Supply Chain.

Porque aquí, no solo contratamos para trabajos. Te invitamos a ser parte de algo más grande.

Key Responsibilities

• Participar de la implementación y el cumplimiento de los sistemas de Calidad y SHE que impliquen la operación de manufactura (en el piso productivo).
• Asegurar la correcta realización de las tareas productivas con base en los procedimientos operacionales previamente establecidos.
• Mantener los estándares de trabajo en el piso de Planta de acuerdo con los requerimientos básicos de 5´s, SHE, BPM´s y HACCP.
• Liderar la implementación de MA en el piso de planta.
• Organizar el personal de producción, analizando la necesidad de recursos vs el costo de mano de obra de su área productiva.
• Dar seguimiento al Máster Plan de MA de Planta Belén.
• Velar por el Cumplimiento del OEE General de Planta según las Métricas Anuales.
• Reducir el WASTE de Planta según las Métricas Anuales.
• Control Producción hora a hora: Cajas Producidas vs Planeadas.
• Soporte de quiebra secundaria.
• Control y seguimiento de asistencia de personal.
• Movimiento de personal de puestos no críticos.
• Cascadeo de los momentos SHE y de Calidad.
• Realizar EWOS: Mediciones y ajustes.
• Revisar las marcas.
• MOC´s no críticos.
• Ejecución de la estrategia del plan.
• Impresión y entrega de los planes de producción a las áreas (Plan original y las modificaciones).
• Entregar boletas de cambio de EPP.
• Realiza el reporte de producción y se encarga de enviarlo.
• Logistica de desfases
• Ejecutar reuniones FOS en caso de ausencia del supervisor para temas de planta.
  
  

Required Qualifications

• Bachiller Ingeniería, Industrial/Administración de Empresas, carrera a fin.
• Manejo intermedio de Excel
• Experiencia en manufactura en consumo masivo preferente en la industria de alimentos
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Toma de decisiones.
• Liderazgo
• Servicio al cliente
  
  

Preferred Qualifications

• Carné de manipulación de alimentos
  
  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Ever feel burnt out by bureaucracy? Us too. That’s why we’re changing the way we work for higher productivity, faster innovation, and better results. We call it Dynamic Shared Ownership (DSO). Learn more about what DSO will mean for you in your new role here https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Tasks And Responsibilities

• Responsible for timely and accurate processing of specific administrative tasks according to standard process documentation such as:
• Organize and maintain Outlook inbox and calendars.
• Coordinate meetings, rooms, and hotel reservations, catering events, new hires onboardings, interviews, etc.
• Creation, follow-up, and tracking of purchase.
• Submit, reconcile, and track travel and project expenses.
• Maintain and manage contact lists, SharePoint, MS Teams, and other systems.
• Prepare and update regular reports, budgets, and other documentation.
• Prepare briefing materials, take minutes, and verify meeting participants.
• Arrange travel and provide support with business trips, transportation, and hotel booking.
• Support onboarding and Offboarding process.
• Register Visitors to the buildings.
• Comply with process standards, policies, documentation procedures, and KPI targets.
• Prepare and maintain process and client documentation.
• Use of existing procedures to solve routine or standard problems.
• Solve, liaise with appropriate resources, follow up, and escalate identified issues.
• Contribute to process improvements and report potential process exceptions.
• Support onboarding and training process for new joiners.
• Support TL, and other team members in operational topics.
  
  

Who You Are

• Verbal and written communication skills are required as the role requires interfacing with internal and external customers.
• Excellent at English C1+; fluent in written and spoken.
• Computer proficiency with Microsoft Office Suite and other IT-relevant systems.
• Ability to maintain the highest levels of confidentiality and integrity.
• Ability to work independently and be self-motivated.
• Strong organizational skills reflecting the ability to prioritize multiple tasks to meet deadlines, ensuring attention to detail.
• High level of proactivity, dedication, accuracy, and excellent customer service.
• High level of professionalism with a focus on teamwork and the ability to cultivate and maintain a positive working environment through feedback.
• Continuous improvement mindset to contribute to the team's development and growth.
• Problem-solving skills and flexibility to accept new challenges.
• Experience as administrative assistant, business support, and/or customer service is beneficial.
  
  

What We Offer You

• Hybrid Working Style.
• Full-time employment contract.
• Wide range of development opportunities.
• Competitive salary.
• Attractive benefits package.
• Good working conditions and comfortable working environment.
• The compatibility of family and career is important to us. We support flexible working time models and the option of working from home.
  
  

At Bayer we believe in diversity, equity, and inclusion. We aim to create an environment in which everybody can feel authentic, respected, and equally valued. Every day we strive to reflect on our values through our people’s unique capabilities, self-experiences, and aspirations. We intentionally seek diversity, to enable our people to bring their fullest potential out and encourage others to likewise do so. Our company wins when we leverage our capabilities to lead the cultural transformation in our business, positively impacting society.

Candidates who meet the requirements based on the job profile will be considered for employment regardless of physical disability, race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity and will not be at a disadvantage if unemployed.

Application Period: 11/09/2025 - 11/16/2025 Reference Code: 856284

Division: Enabling Functions Location: Costa Rica : Heredia : Heredia

Functional Area: General Administration & Corporate Services Position Grade: SS3

Legal Entity: BBS Costa Rica, SRL Org.-Unit: ESS My Office Support

Employment Type: Regular Work Time: Full time

Contact Us

Address

Heredia, Costa Rica

Asistir en el desarrollo del área de Salud Ocupacional, Ambiente y Sostenibilidad, e impulsar la gestión de nuevos proyectos en Telecable incluyendo operaciones que tenga dentro o fuera del país bajo la misma razón social u otra, procurando la mejora constante y fortalecimiento del área.

Estudiante de Bachillerato en Salud Ocupacional y/o de la carrera de SSOA o Técnico/ Gestor en Salud Ocupacional. (Indispensable)

Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares.

Conocimiento en Legislación y Programas de Salud Ocupacional, Ambiente y Sostenibilidad.

Capacidad para dar seguimiento a planes de acción, reportes e indicadores de cumplimiento.

Atención al detalle y rigurosidad en la actualización de bases de datos, documentación y procesos del área.

Microsoft Office intermedio.

El Auxiliar Contable de Pasos al Éxito (PAE), es responsable de apoyar la correcta y oportuna ejecución de los procesos contables, asegurando la integridad de la información financiera, el cumplimiento de normativas fiscales y la organización de los registros contables para la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades

• Registrar asientos contables diarios en el sistema contable.
• Apoyar en la conciliación de cuentas bancarias y contables.
• Mantener actualizados los libros contables y archivos de soporte.
• Asistir en la preparación de declaraciones fiscales y reportes financieros.
• Verificar facturas, comprobantes y documentos de respaldo.
• Apoyar en auditorías internas y externas.
• Cumplir con políticas contables, fiscales y de control interno.
• Vivir la misión, visión y valores PAE.

Cualificaciones y Habilidades

• Profesional o Estudiante del último año de la carrera de Contaduría Pública.
• Mínimo 1 año en cargos similares.
• Conocimiento de Normativa contable local, principios de contabilidad, conciliaciones bancarias, facturación, sistemas contables.
• Manejo ERP contable: QuickBooks o SAP.

¿Por qué unirte a nosotros?

En Pasos al Éxito, no solo entrenamos a empresarios para transformar sus negocios, sino que también creamos un espacio donde nuestros colaboradores crecen y tienen un impacto real. Si buscas un lugar donde puedas escalar tu carrera mientras haces una diferencia real en la vida de otros (y en la tuya), ¡este es el momento!

Postúlate hoy con tu CV o comparte esta oportunidad con quien esté listo para crecer en grande.

Si te apasiona la belleza y el cuidado personal.

¡Únete a nuestro equipo de TIENDA FÍSICA ubicada en MANAGUA!

¿Qué necesitas?

- Estudios superiores universitarios (mínimo último año de universidad) en Administración de Empresas, Ingeniera Industrial, o carrera afín.

- Experiencia mínima de 2 años en servicio al cliente, habilidades comerciales, conocimientos contables y manejo de personal.

- Habilidades de comunicación.

- Experiencia indispensable en caja.

- Ser proactivo, organizado y disfrutar del trabajo en equipo.

Profesional en Marketing – BLP ( Coordinador/a )

Ubicación: Remoto (Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Nicaragua, Honduras)

Estamos buscando al próximo miembro de nuestro equipo de Mercadeo basado en Centroamérica ( 100% remoto). La persona ideal debe estar impulsada por la innovación y orientada a los resultados. Si cumples con los requisitos aplica directamente.

Sobre el puesto

En BLP, buscamos un Coordinador(a) de Marketing con visión estratégica, atención al detalle y pasión por la comunicación efectiva. Este rol tiene responsabilidad regional y es clave para garantizar la gestión eficiente del Departamento de Marketing & Communications, asegurando la calidad, consistencia y cumplimiento de los entregables.

El Profesional será responsable de organizar, supervisar y optimizar las operaciones diarias del equipo de marketing, liderando la asignación de tareas, el control de calidad y la innovación continua en procesos y herramientas. También colaborará estrechamente con la Dirección de Mercadeo en la creación e implementación de estrategias y campañas para BLP y su grupo de empresas.

Responsabilidades principales

• Coordinar las solicitudes de marketing y comunicaciones de las oficinas de BLP en Centroamérica
• Asignar tareas y supervisar el cumplimiento de objetivos mediante ClickUp, asegurando eficiencia y seguimiento.
• Supervisar las áreas de diseño, contenido, branding, comunicación corporativa y marketing digital.
• Desarrollar y revisar estrategias de copywriting y contenido, garantizando coherencia con la voz de marca y los objetivos de comunicación.
• Administrar y actualizar las redes sociales corporativas.
• Diseñar, gestionar y optimizar campañas de email marketing y contenidos para el blog de BLP.
• Colaborar con la Directora de Mercadeo, Abogados(as) y representantes del grupo de empresas en la planificación de estrategias y materiales de comunicación.
• Apoyar la creación de agendas comerciales y viajes de negocios de la firma.
• Participar activamente en la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías del departamento.

Perfil deseado

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en coordinación de proyectos o equipos de marketing.
• Marketing digital y redes sociales
• Gestión de contenidos y copywriting
• Email marketing y herramientas digitales
• Coordinación de equipos creativos y agencias
• Dominio de ClickUp (u otra herramienta de gestión de proyectos).
• Excelentes habilidades de redacción, comunicación y storytelling.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
• Enfoque estratégico, actitud proactiva y orientación a resultados.
• Experiencia en firmas legales o empresas de servicios corporativos es un plus (banca, seguros, inversiones, agencias), entre otros.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de trabajar 100% remoto con un equipo regional dinámico y colaborativo.
• Formar parte de una firma líder en la región con proyección internacional.
• Entorno innovador, multicultural y orientado al crecimiento profesional.
• Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo continuo.

Reconocido por los principales directorios legales del mundo como el bufete líder en la región, BLP es la firma de abogados para realizar negocios en Centroamérica, contando con más de 150 abogados, brindando servicios a través de 28 áreas de práctica en 10 oficinas distribuidas estratégicamente en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y con representación en España y Emiratos Árabes Unidos.