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QUIERO TRABAJAR

SR. ANALYST, PRODUCT INSIGHTS

Publicado: 2025-07-16 22:55:33

egion: Miami, FL

 

Ready for a fresh, new career? Look no further because one of the world’s most iconic brands can help you get there.

 

Why Join Us?

 

At Subway, “better” is baked into our DNA. We are a brand that believes in continued improvement … in our lives, our businesses, and our planet. From the handshake that started our very first sandwich shop to earning our position as one of the world’s leading restaurant brands, we’ve always embraced change and the path ahead. And today, we're making better living way easier.

 

Our purpose is about more than the food we serve in our restaurants. It’s centered on fueling healthy businesses and healthier lives. It is one of the most exciting times to join the Subway team and contribute to our transformational journey.

 

About the Role:

 

We have an exciting opportunity to support our Product Insights team as a Sr. Analyst, Product Insights based in Miami, FL. The Sr. Analyst, Product Insights will be tasked with being the impartial voice of the consumer by providing actionable insights that help guide the Subway menu/product pipeline strategy. This position will be responsible for playing a leading role in the product research process (particularly front-end innovation development phases) and identifying opportunities for traffic growth by conducting research to assess, refine & communicate product offerings through idea generation, concept and consumption testing. The Sr. Analyst should be a curious & proactive self-starter. While priority projects will be managed in partnership with the Insights Director, the ideal Sr. Analyst would have the ability to work independently as needed.

 

If you feel that this is the role for you, and you are successful with your application, be ready to be Bold, Empowered, Accountable, and ready to have Fun in a fast paced and agile working environment.

 

Responsibilities include but are not limited to:

  • Manage the development and implementation of consumer research to guide Subway's product/innovation strategy + pipeline (ie, idea screening, concept test, TURF, CLT, taste test focus groups, etc.). Manage relationships with research vendors, design questionnaires/discussion guides, coordinate with XF partners to secure stimulus, analyze and present results to Director/team. Responsibility may also include being travel for in-person qual or CLTs.
  • Responsible for playing a key role in designing and managing research for in-market product launches (test or national) - specifically market test research studies for both Guests and Operators (buyer reaction, Franchisee IDIs, mystery shop, etc.). Manage research vendors, design questionnaires/discussion guides, manage the analysis and present results to Director/team, Senior Leadership and cross-functional team members.
  • Manage multiple teams of research vendors. Responsible for research vendor selection, quality control and report delivery (on time and at budget).
  • Develop strong, collaborative partnerships with internal teams and external partners (i.e. IPC). Act as liason with other cross-functional team members.
  • Support ad hoc research needs as required (ie, Subway EATS, menu trends analysis, competitive reviews, etc.)

 

Qualifications (some examples listed below):

  • Bachelor's degree in Business, Marketing Research, Marketing, Advertising, Sociology, Psychology, Communications required.
  • Minimum 2-3 years of experience in Market Research/Consumer Insights/Sensory Insights.
  • Experience working in either client or market research vendor role is preferred.
  • Ability to work independently in a fast-paced environment; must juggle multiple projects at once and remain flexible as priorities may change based on business needs.
  • Creativity in suggesting out-of-the-box research solutions that are best suited to solve business challenges.
  • Ability to analyze large amounts of information and utilize multiple data sources to mine insights.
  • Strong presentation and written communication skills required.
  • Must be detail-oriented.
  • Must be curious & collaborative.
  • Experience in consumer insights or market research required.
  • Strong problem solving skills. Ability to identify and present viable solutions to research or business challenges that arise.
  • Food service/restaurant industry knowledge a plus.
  • Prior sensory/product testing experience a plus.

 

What do we Offer?

 

  • Insurance Plans (Medical/Life)
  • 401K
  • Competitive Bonus
  • Mobility Allowance
  • Tuition Reimbursement
  • Company Holidays
  • Volunteering time
  • And Many More…..

 

Actual pay is determined based on a number of job-related factors including skills, education, training, credentials, qualifications, scope and complexity of role responsibilities, geographic location, performance, and working conditions.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SR ANALYST, PRODUCT INSIGHTS

FACILITADOR MANUFACTURA

Publicado: 2025-07-16 22:54:46

Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera

Impulsar la mejora continua en el departamento de Producción mediante la automatización de procesos, estandarización de procedimientos, gestión de ayudas visuales y elaboración de reportes. Este puesto tiene carácter táctico y administrativo, orientado a optimizar la eficiencia operativa y asegurar la actualización de los modelos de operación, así como la mejora en la gestión de terceros. Asimismo, desarrollar las competencias de su equipo de trabajo, promover la vivencia de la cultura de los principios KOF y un clima laboral favorable y seguro.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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COCA-COLA FEMSA

REAL ESTATE MANAGER

Publicado: 2025-07-16 22:53:51

Location: Remote

 

Areas of coverage: MN, IA, ND, SD & NE

 

Ready for a fresh, new career? Look no further because one of the world’s most iconic brands can help you get there.

 

Why Join Us?

 

At Subway, “better” is baked into our DNA. We are a brand that believes in continued improvement … in our lives, our businesses, and our planet. From the handshake that started our very first sandwich shop to earning our position as the world’s leading restaurant brands, we’ve always embraced change and the path ahead. And today, we're making better living way easier.

Our purpose is about more than the food we serve in our restaurants. It’s centered on fueling healthy businesses and healthier lives. It is one of the most exciting times to join the Subway team and contribute to our transformational journey.

 

About the Role:

 

The Real Estate Manager is responsible for executing strategic real estate initiatives to support market optimization and long-term growth in their assigned markets (South Dakota, North Dakota, Minnesota, Iowa, Nebraska). This includes managing new site selection, relocations, mitigating closures, remodels, dis-identifications, and restaurant transfers. The role requires data driven decision making with strong analytical skills, capable of managing a portfolio of restaurants. The Real Estate Manager serves as a direct liaison between franchisee and both internal and external stakeholders to deliver the company’s development objectives.

 

If you feel that this is the role for you, and you are successful with your application, be ready to be Bold, Empowered, Accountable, and ready to have Fun in a fast paced and agile working environment.

 

Responsibilities include but are not limited to:

  • Facilitates execution of a markets Development plan with the goal of building market share, driving guest counts, increasing average unit volume and franchisee profitability.
  • Educate and guide field operations teams regarding the benefits of market optimization and provide objective voice regarding development plan decisions. Collaborate with Franchisees to package and present prospective development sites to Real Estate Committee for review and approval of new developments and relocation opportunities.
  • Evaluate opportunities to improve existing asset base through site selection, relocations, and remodels. Develop working relationships with Real Estate Brokers to constantly identify and evaluate market opportunities. Work with Market Planning team analysis to execute Market Optimization Plans & to fill in identified white spaces.
  • Complete rigorous financial analysis and recommendations regarding requested restaurant closures in partnership with Field Operations Team.
  • Complete required paperwork for those restaurants that are not viable. Evaluate and assess viability of restaurant in partnership with Senior Real Estate Manager, & Director, Franchise Performance for assigned territory.
  • Travel is required in assigned territory to meet with Franchisees, Construction Team and Field Operations Team.
  • Focus efforts on driving positive net restaurant growth by mitigating closures and increase new restaurant openings.

 

Qualifications:

  • Bachelor’s Degree in Real Estate, Business, Finance, or related field strongly preferred
  • 5+ years' experience in corporate commercial real estate and market research analysis in the QSR or Fast Casual industry
  • Experience with market optimization and ability to grow small businesses.
  • Familiarity with market brokers/real estate.
  • Restaurant and/or retail industry experience would be preferred.
  • Must have a positive attitude, be self-motivating, and have excellent time management and communication skills, good relationship building skills, flexible and detail oriented.
  • Business valuation and brokerage negotiation.
  • Ability to work with a diverse group of people and experience leading cross functional decision making.
  • Experience or understanding in overall market planning. Knowledge of franchise and licensing law, regulations, and procedures.
  • Strong knowledge of Strategic Planning, Sales Analysis, Consumer Insights and Brand Management.
  • Strong communication skills to read, listen, understand, and communicate information and ideas in a clear and understandable manner, both orally and in writing.
  • Ability to process information including gathering, assessing, organizing, auditing, and verifying data.
  • Strong knowledge of GIS/desktop mapping packages. Quick study on learning new mapping & analytic packages.
  • Ability to effectively analyze and evaluate information to make decisions, solve problems and achieve goals.
  • Ability to build strong working relationships with other critical departments outside development.
  • Willingness to travel throughout region with flexibility to work different hours, including early morning and late-night work as required.
  • Ability to travel up to 75%

 

What do we Offer?

  • Insurance Plans
  • Competitive Bonus
  • Mobility Allowance
  • Tuition Reimbursement
  • Company Holidays
  • Volunteering time
  • Many More…..

 

Actual pay is determined based on a number of job-related factors including skills, education, training, credentials, qualifications, scope and complexity of role responsibilities, geographic location, performance, and working conditions.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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SUBWAY

MANAGER MARKET PLANNING & DEVELOPMENT ANALYTICS

Publicado: 2025-07-16 22:53:16

Ready to make your next big professional move? Join us on our journey to achieve our big dream of building the most loved restaurant brands in the world.

Restaurant Brands International Inc. is one of the world's largest quick service restaurant companies with nearly $45 billion in annual system-wide sales and over 32,000 restaurants in more than 120 countries and territories.

RBI owns four of the world's most prominent and iconic quick service restaurant brands – TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES®, and FIREHOUSE SUBS®. These independently operated brands have been serving their respective guests, franchisees and communities for decades. Through its Restaurant Brands for Good framework, RBI is improving sustainable outcomes related to its food, the planet, and people and communities.

RBI is committed to growing the TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® and FIREHOUSE SUBS® brands by leveraging their respective core values, employee and franchisee relationships, and long track records of community support. Each brand benefits from the global scale and shared best practices that come from ownership by Restaurant Brands International Inc.

The position will provide meaningful analysis by working through complex issues and utilizing financial and data models to support investment decisions, as well as participate in strategic market planning exercises.



Roles And Responsibilities

  • Process and analyze existing sales data, demographics data, site attributes, and competitor data to improve new site selection capabilities and sales forecasting accuracy.
  • Develop and test data models combining geospatial intelligence, business data sets, publicly available demographics data sets, and other relevant sources to support data-driven decisions in new restaurant development, market planning, and related applications.
  • Support market optimization efforts to maximize Burger King’s performance and presence, including recommendations on new openings, remodels, closures, and operations.
  • Improve upon existing methodologies by developing new data sources, testing model enhancements, and fine-tuning model parameters.
  • Apply existing and new solutions in creative ways to deconstruct large scale, complex issues and problems in order to present and execute on a solution.
  • Analyze franchisee performance and identify opportunities for improvement, in partnership with cross-functional teams.
  • Perform ad-hoc analysis as necessary to support project work.
  • Accountable for the preparation, in-depth analysis and commentary of presentation materials delivered to Senior and Executive Management.
  • Provide support on preparation of status reports of leads, commitments, and financial analysis of new development.
  • Serve as the liaison between the Development and IT teams to ensure alignment of IT infrastructure needs and integration into development technology.



Skills



  • Bachelor's degree in finance, economics, mathematics/statistics, computer science, engineering, or related field
  • 4+ years of relevant work experience in analytical, financial, or data modeling related roles
  • Able to use and understand statistics, statistical modeling, machine learning, big data and data visualization tools
  • Understanding of the retail and QSR industry; positioning, challenges, and future evolution within that industry
  • Judgment and problem-solving skills based on advanced analytical capabilities in situations with complex scenarios and alternatives
  • Proficiency in Microsoft Excel
  • Knowledge of development analytics, mobile data, and GIS tools such as Sitewise Analytics; Tableau and Alteryx experience a plus
  • Ability to work in teams, particularly cross-functional, with the ability to leverage interpersonal and communication skills to influence and negotiate with a range of audiences and experience levels
  • Demonstrated project management skills and ability to manage priorities to meet key deadlines

#BurgerKing

Benefits at all of our global offices are focused on physical, mental and financial wellness. We offer unique and progressive benefits, including a comprehensive global paid parental leave program that supports employees as they expand their families, free telemedicine and mental wellness support.

Restaurant Brands International and all of its affiliated companies (collectively, RBI) are equal opportunity and affirmative action employers that do not discriminate on the basis of race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, disability, or veteran status, or any other characteristic protected by local, state, provincial or federal laws, rules, or regulations. RBI's policy applies to all terms and conditions of employment. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.

 
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BURGER KING

COMMUNITY MANAGER

Publicado: 2025-07-16 22:52:06

Graduado, Estudiante de Mercadeo o Publicidad

  • Monitoreo y gestión de comunidad en redes sociales.
  • Publicación de copys y contenido.
  • Generación de tráfico.
  • Interacción con la audiencia.
  • Recopilación de analítica.
  • Realizar calendario de publicaciones.
  • Gran capacidad de empatía y comunicación.
  • Creativo.
  • Escucha activa.
  • Capacidad de análisis.
  • Metodológico.
  • Proactivo.
  • Ordenado, Pasión por la marca y sus productos.
  • Analítica del tráfico web social.
  • Interesados aplicar
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO AVANT

COMMUNITY MANAGER

Publicado: 2025-07-16 22:51:31

Oportunidad Laboral para profesionales en Panamá:

-Buscamos un Community Manager que sea apasionado por las redes sociales, el mundo online y la educación.

 

 

Tu Rol será responsable de:

-Ejecutar la estrategia de redes sociales: publicar contenido, gestionar la comunidad, interactuar activamente con La comunidad para fortalecer el vínculo con la marca y y proponer mejoras e ideas que surjan desde la observación directa de la comunidad para potenciar el contenido orgánico y la conexión con el público.

 

Esta persona disfruta ayudar, servir y crear una experiencia cercana y humana a través de cada mensaje o respuesta con la comunidad.

 

Tus principales responsabilidades:

1. Publicación de contenido

  • Publicar el contenido en las diferentes redes sociales o cualquier plataforma activa.
  • Subir y programar publicaciones en redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube Shorts, Pinterest) según el calendario editorial definido.
  • Apoyar en la ejecución visual o textual de contenidos simples si el equipo lo requiere (reels, carouseles, historias).

2. Gestión activa de la comunidad

  • Responder comentarios y menciones con tono alineado a la marca.
  • Derivar mensajes estratégicos a otros equipos (ventas, soporte, dirección).
  • Dinamizar la comunidad: reacciones, reposts, respuestas a stories, encuestas, dinámicas y lives.
  • Moderar grupos privados (alumnos, prospectos, comunidad abierta), promoviendo buena convivencia y participación.

3. Monitoreo de redes

  • Proponer ideas de contenido que surjan desde la observación directa de la comunidad para potenciar el contenido orgánico y la conexión con el público.
  • Identificar interacciones importantes (Cuentas destacadas, menciones virales, comentarios negativos).
  • Reportar oportunidades de mejora o situaciones sensibles.
  • Retroalimentar al equipo de contenido con insights semanales provenientes de la interacción real con la audiencia.

4. Ejecutar dinámicas o campañas

  • Diseñar e implementar encuestas, trivias, quizes, Q&A, minijuegos, lives o retos que promuevan la participación de la comunidad.
  • Apoyar campañas orgánicas o lanzamientos con acciones que movilicen a la audiencia (retos, “comenta si...”, etc.).

5. Apoyo a transmisiones o eventos en vivo

  • Acompañar lives para moderar comentarios, filtrar preguntas y mantener orden.
  • Publicar recordatorios, clips o reacciones en tiempo real si es necesario.

 

REQUISITOS

  • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
  • Residir en Panamá
  • Experiencia trabajando bajo calendarios editoriales y coordinándose con equipos de contenido.
  • Estudios técnicos o universitarios en Comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o afines.
  • Buscamos un profesional que disfrute ayudar y servir a otros, creando una experiencia cercana y humana a través de cada mensaje o respuesta.

 

CONDICIONES DE TRABAJO Y BENEFICIOS

-Ubicación: Panamá

-Horario de Trabajo: Tiempo completo 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora Panama).

-Modalidad: Full time.

-Sueldo: Entre $800 y $1200 USD mensuales (ajustable según experiencia).

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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SMARTPRO ACADEMY

SUPERVISOR DE SEGURIDAD PRIVADA

Publicado: 2025-07-16 22:50:44

Perfil Supervisor De Seguridad

Descripción De La Posición

Un supervisor de seguridad privada es la persona encargada de coordinar las actividades de los vigilantes, visitándolos dos veces al día en sus puestos de trabajo. Son unas personas clave para el buen desarrollo de las actividades y la protección de los lugares en los que se esté prestando seguridad.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nos enorgullecemos de ser una compañía innovadora y comprometida que busca continuamente dejar su marca en la industria. Valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y enérgico, donde se promueve la curiosidad, el entusiasmo y el desarrollo profesional. Si buscas unirte a un grupo de profesionales apasionados, arriesgados y con el potencial de crecer juntos, ¡únete a SafeOne Security Company!

Responsabilidades

  • Coordinar al cuerpo de vigilancia. ...
  • Dar seguimiento a las acciones de vigilancia. ...
  • Vincular al equipo de seguridad con la empresa. ...
  • Realizar acciones de prevención. ...
  • Capacitar al personal. ...
  • Diseñar planes de emergencia. ...
  • Tomar medidas correctivas en caso de incumplimiento.

Requisitos

  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Excelentes Habilidades interpersonales
  • Experiencia y profesionalismo en seguridad como parte obligatoria de su cargo.
  • Capacidad para mantener la calma en situaciones difíciles.
  • Ser Confiable, honesto e íntegro.
  • Contar con la capacidad para utilizar su iniciativa y ser adaptable a los diferentes retos que se le presenten.
  • Automotivado, con enfoque, dispuesto y amable.
  • Capacidad para trabajar de manera eficaz y constructiva con todo su personal asignado.
  • Excelente estado general de salud, con un buen nivel de condición física.
  • Ser flexible en determinadas situaciones y drástico en otras.
  • Capacidad para responder de manera adecuada ante cualquier emergencia.
  • Habilidad para evaluar una situación con rapidez y proponer soluciones adecuadas principalmente en estados de crisis.
  • Saber evaluar con oportunidad las nuevas amenazas y los riesgos que se presenten.
  • Evaluar las tácticas de operación establecida y realizar las adecuaciones necesarias cada que se requiera.
  • Mantenerse actualizado en técnicas, tácticas, estrategia, evaluación y administración del riesgo.

Beneficios

  • Contrato laboral indefinido.
  • Salario competitivo.
  • Capacitación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
  • Excelente ambiente laboral y equipo de trabajo comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SAFEONE SECURITY COMPANY

SOCIAL SPECIALIST

Publicado: 2025-07-16 22:49:15

Functions

  • Promotion of community participation around the project.
  • Social and community service on issues that affect the community at the moment.
  • Help the community to understand existing social problems.
  • Working together with institutions aligned with the client.
  • Use available resources to find solutions that improve the quality of the community.
  • Identify community leaders and key stakeholders.
  • Perform and follow up on minutes of neighborhood meetings.
  • Manage right-of-way permits.
  • Client meetings related to social issues.
  • Conduct workshops with community leaders.
  • Involve local authorities in community issues (police and state support).

Requirements

  • Bachelor’s degree in Sociology, Social Work or related areas.
  • 5 years of work experience in civil infrastructure projects developing social and community development plans.
  • Suitability is a must.
  • Good command of Microsoft Office.
  • Valid driver’s license.

At BTD, we value the diversity and uniqueness of each person. We strive to create an inclusive and respectful work environment where everyone can fully develop, regardless of their gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnic origin, marital status, or any other personal or social circumstance. We firmly believe that diversity enriches and strengthens us as a team, and we work every day to ensure equal opportunities in all our processes. Join our team and help build a more inclusive future!

 
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BTD GRUPO

SENIOR BUSINESS SYSTEMS ANALYST

Publicado: 2025-07-16 22:46:47

Why Join Us?

 

At Subway, “better” is baked into our DNA. We are a brand that believes in continued improvement … in our lives, our businesses, and our planet. From the handshake that started our very first sandwich shop to earning our position as one of the world’s leading restaurant brands, we’ve always embraced change and the path ahead. And today, we're making better living way easier.

 

Our purpose is about more than the food we serve in our restaurants. It’s centered on fueling healthy businesses and healthier lives. It is one of the most exciting times to join the Subway team and contribute to our transformational journey.

 

About the Role:

 

We have an exciting opportunity to support our Technology team as a Senior Business Systems Analyst based in Miami, FL. The Senior Business Systems Analyst is responsible for business analysis, system analysis, and process improvement.

 

Senior Business Systems Analysts are respected for their subject matter expertise in one or more areas. The Senior Business Systems Analyst has exposure to multiple industries and technologies and are practitioners in one or more domains / technologies. This individual will be expected to think strategically and to lead a workstream independently. A majority of their activities will be delivery focused.

 

If you feel that this is the role for you, and you are successful with your application, be ready to be Bold, Empowered, Accountable, and ready to have Fun in a fast paced and agile working environment.

 

Responsibilities include but are not limited to:

  • Collaborate with stakeholders to gather, analyze, and document detailed business, system, and product requirements.
  • Present findings, recommendations, and business insights in a clear and actionable manner to both technical and non-technical audiences, leveraging exceptional communication skills to influence, align, and drive decision-making.
  • Identify gaps in requirements and following up with stakeholders to resolve gaps, communicate requirements clearly using a variety of formats (e.g., Product Features, user stories, UX/UI flows, System/Process flow diagrams, acceptance criteria, functional requirements).
  • Develop and maintain technical, functional, and strategic artifacts such as context diagrams, business requirements, and business cases to support delivery of the projects across the SDLC.
  • Work closely with internal and external customers and stakeholders, including any third parties to gather business requirements and define software functionality, throughout the release lifecycle, from inception to general release to ongoing support. May also work with internal and/or external development teams and vendor partners to deliver project objectives.
  • Validate all requirements, stories meet acceptance criteria, has the appropriate acceptance tests and accept requirements and stories as appropriate only if it passes all validations.
  • Maintain a healthy and prioritized product backlog, ensuring stories are well-refined, estimated, and sprint-ready in alignment with internal Agile processes and delivery timelines.
  • Lead PI (Program Increment) planning preparation by ensuring all critical projects and associated work items are captured, prioritized, and ready for planning sessions.
  • Become a subject matter expert in the Subway ecosystem and develop the ability to explain technical concepts in simple terms to business stakeholders.
  • Align with Central PMO governance and support project/program managers in ensuring compliance with internal tools, processes, and delivery standards.
  • Conduct current state assessments, evaluate results, and present findings in a logical and easy-to-understand manner.
  • Able to run small projects independently and backfill for PMs in large projects as situations arise.
  • Perform gap analyses to determine areas that need to be addressed based on current versus future state.
  • Contribute to the Internal Consulting practice development initiatives such as training, intellectual capital development, benchmarking, training, and recruiting etc.

 

Qualifications (some examples listed below):

  • Required: Bachelor's degree; Preferred: Advanced graduate degree (e.g., MS, MBA, PhD, etc.).
  • SCRUM Product Owner Certification preferred.
  • 5+ years’ experience as a Sr. Business Analyst or Product Owner/Management with at least 2 years as a Senior or a Lead role.
  • 8+ years’ overall experience in Consulting, IT services, and other Technology / Engineering functions.
  • Passion for working in the QSR / Retail CPG industry and staying current with technological trends.
  • Understanding software development lifecycles (i.e. Agile, SCRUM, Waterfall, Iterative). Experience working with offshore and onshore development teams in Agile and Scrum methodologies using industry-standard tools (e.g. Azure DevOps, JIRA, TFS).
  • Strong influential communication skills (verbal, written and presentation), with the ability to exert influence and meet commitments in a highly matrixed organization.
  • Exceptional consulting / management skills in a technical domain along with an ability to successfully juggle multiple initiatives and manage changing priorities.
  • Ability to anticipate risks and devise solutions in the moment. Comfort with ambiguity, frequent change, or unpredictability.
  • Market research skills, including curiosity for new technology products and trends, and the ability to explain their business value and impact.
  • Ability to liaise with disparate stakeholder groups and align them toward common goals and outcomes.

 

What do we Offer?

 

  • Insurance Plans (Medical/Life)
  • 401K
  • Competitive Bonus
  • Mobility Allowance
  • Tuition Reimbursement
  • Company Holidays
  • Volunteering time
  • And Many More…..

 

Actual pay is determined based on a number of job-related factors including skills, education, training, credentials, qualifications, scope and complexity of role responsibilities, geographic location, performance, and working conditions.

 

The Company is only considering applicants who are currently authorized to work in the country the position is based. AA/EOE/D/V

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SUBWAY

ASSISTANT MANAGER

Publicado: 2025-07-16 22:46:08

Working at Dunkin’, we support our team members – for your best days, your worst – your every day. Our team members are the ingredients of goodness, and we make certain that we’re all in for the win. Becoming a member of our team means that there’s room for you to become the world-class leader you’re meant to be. From leadership development to compassionate giving, we’ll be running beside you every step of the way.

MOVIN’

As an Assistant Manager, you’ll help America Run on Dunkin’ through the day-to-day operations of our restaurants. You will assist the Restaurant Manager, ensuring that every shift operates smoothly. You’ll also assist with local store marketing to achieve sales and profit goals while helping team members through performance and training initiatives.

CARIN’

We have a fresh brew of benefits perfect for you. Discounted donuts, coffee, and the list below are only the beginning - check out the full list of benefits here.

  • Bonus Program*
  • Free Shift Meals*
  • Best in Class Training & Continuous Learning
  • Advancement Opportunities
  • Paid Time Off*
  • 401(k) Retirement Plan*
  • Tuition Benefits*
  • Medical, Dental, and Vision*
  • Cash Referral Program
  • Journey Wellbeing Support Tool
  • PerkSpot Discount Program
  • Recognition Program
  • Slip Resistant Shoes Programs
  • Community & Charitable Involvement
  • Igniting Dreams Grant Program

WINNIN’

At Dunkin’, you bring so much more to our day than just a great cup of coffee including:

  • You have at least six months of retail, restaurant, or hospitality management experience.
  • You are 18 years of age (or higher, per applicable law).
  • You know what it takes to be in the smile-making business and have exceptional time management, attention to detail, and guest service skills.
  • You're ALL IN' for starting your day bright and early and are ready to begin your workday at 4 am.
  • You are ready to maintain open availability to accommodate any changes or variations in the work or location’s schedule.

Not sure if your experience aligns? We encourage you to apply. Coffee-lover or not, all backgrounds are welcome here.

Dunkin’ is an equal opportunity employer.

  • Subject to availability and certain eligibility requirements.
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DUNKIN'​

SR. MANAGER PRODUCT COMMERCIALIZATION

Publicado: 2025-07-16 22:45:21

Ready to make your next big professional move? Join us on our journey to achieve our big dream of building the most loved restaurant brands in the world.

Restaurant Brands International Inc. is one of the world's largest quick service restaurant companies with nearly $45 billion in annual system-wide sales and over 32,000 restaurants in more than 120 countries and territories.

RBI owns four of the world's most prominent and iconic quick service restaurant brands – TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES®, and FIREHOUSE SUBS®. These independently operated brands have been serving their respective guests, franchisees and communities for decades. Through its Restaurant Brands for Good framework, RBI is improving sustainable outcomes related to its food, the planet, and people and communities.

RBI is committed to growing the TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® and FIREHOUSE SUBS® brands by leveraging their respective core values, employee and franchisee relationships, and long track records of community support. Each brand benefits from the global scale and shared best practices that come from ownership by Restaurant Brands International Inc.

Job Summary: Reporting to the Director of Commercialization, the Sr. Manager, Product Commercialization is responsible for leading the full commercialization process for product renovations, innovations and quality and cost improvements. The position works closely with Culinary Innovation, QA, Foods Safety, Ops, suppliers and external supply chain to create commercialization strategies that define product specifications and ensure consistent taste and quality across the BK supplier network.

Roles & Responsibilities

  • Lead end to end commercialization process for innovation, renovation and spec management
  • Lead development, testing and evaluation of new ingredients, ensuring product specifications are accurately recorded in internal system
  • Lead sourcing and onboarding of new suppliers to BK system
  • Develop and maintain process management for RFP and spec match requests in partnership with third party Supply Chain
  • Lead RFP execution and oversee product matching to ensure supplier diversity and price management
  • Facilitate legal onboarding and MTC requirements
  • Ability to support successful new or innovative product launches in a rapidly changing environment
  • Work closely with plant manufactures to ensure scale-up and product production is a match to gold standard samples
  • Participate in ingredient evaluations at test laboratories, confirming all parameters meet specifications
  • Able to deliver written and oral complex technical messages to cover project status clearly, while bringing technical knowledge and transparency to departments inside and outside of R&D
  • Demonstrate the ability to troubleshoot and resolve various project challenges with the support of cross-functional team members
  • Support ongoing evaluation of work processes in product commercialization, product approval, and quality assurance to keep pace with the changing needs of our company and customers.
  • Ability to lead and develop 1-3 employees or work independently depending on business needs.

Skills & Qualifications

  • Bachelor’s Degree in Food Science/Technology, Meat Science, Dairy Science, Bakery Science, Food Microbiology or related field.
  • 5-7 years of experience in food service, food manufacturing or related field.
  • High organizational skills
  • Some knowledge of USDA and FDA regulations as they relate to standards of identity, ingredients, nutrition labeling and label claims.
  • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook)
  • Knowledge of applicable procedures, requirements, regulations, and policies related to product commercialization

#burgerking

Benefits at all of our global offices are focused on physical, mental and financial wellness. We offer unique and progressive benefits, including a comprehensive global paid parental leave program that supports employees as they expand their families, free telemedicine and mental wellness support.

Restaurant Brands International and all of its affiliated companies (collectively, RBI) are equal opportunity and affirmative action employers that do not discriminate on the basis of race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, disability, or veteran status, or any other characteristic protected by local, state, provincial or federal laws, rules, or regulations. RBI's policy applies to all terms and conditions of employment. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BURGER KING

COMMUNITY MANAGER

Publicado: 2025-07-16 22:44:22

Experiencia previa

Conocimiento en edición de contenido

Estudiante de diseño gráfico, publicidad, mercadeo o carreras a fines.

Residir en Bávaro, Higüey, Verón o zonas aledañas.

Salario competitivo

Oportunidad de crecimiento

Transporte

Capacitación constante

Alimentación

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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EL DORADO WATER PARK

EJECUTIVO (A) DE MERCADEO DIGITAL

Publicado: 2025-07-16 22:43:44

Objetivo del puesto la planificación, ejecución y optimización de campañas publicitarias pagadas en plataformas digitales. Este rol es clave para desarrollar estrategias digitales efectivas, maximizar el rendimiento de las campañas, asegurar la correcta inversión del presupuesto y garantizar el cumplimiento de los KPI establecidos.

Si cumple con los requisitos APLICA con Nosotros

Responsabilidades del Puesto

  • Experiencia en desarrollo de estrategias digitales alineadas a los objetivos comerciales.
  • Experiencia en integración y automatización con Zapier.
  • Habilidad para planificar, desarrollar y monitorear campañas digitales.
  • Capacidad para planificar y administrar presupuestos publicitarios.
  • Experiencia en medición y análisis de KPI, con enfoque en optimización de campañas.
  • Dominio en monitoreo de campañas y optimización en tiempo real.
  • Conocimientos en manejo de redes sociales.
  • Valorable experiencia en el sector de retail
  • Capacidad para trabajar en equipo con diseñadores gráficos y otros equipos de marketing.

Skill

  • Orientado a resultados
  • Comunicación efectiva y empática
  • Capacidad de adaptación y análisis estratégico
  • Liderazgo.


Requisitos


  • Graduado en Marketing, Publicidad o Mercadeo.
  • Mínimo tres años de experiencia en la gestión de anuncios pagos en plataformas de Meta Ads y otras plataformas digitales.
  • Manejo de herramienta de gestión digital.
  • Manejo de CRM.

Beneficios

Horarios flexibles.

Oportunidad de crecimiento.

Descuentos en comercios afiliados.

Bonificación.

En 1985 nace Grupo los Pueblos, una empresa panameña liderada por visionarios inspirados en el crecimiento e internacionalización de Panamá enfocada en emprendimientos disruptivos y vanguardistas.

Somos el único desarrollador inmobiliario de la República de Panamá con una trayectoria de 36 años permanentemente activos en desarrollo de proyectos, venta, arrendamiento y administración de propiedades, terrenos, locales comerciales y almacenamiento en todos los segmentos socioeconómicos.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO LOS PUEBLOS

ESPECIALISTA EN CONTRATACIÓN

Publicado: 2025-07-16 22:42:44

Objetivo del puesto:

Responsable de ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta la contratación e inducción de nuevos colaboradores, garantizando la atracción de talento calificado que contribuya al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

 

Principales funciones:

  • Ejecutar todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección (publicación, filtrado, entrevistas, validación y contratación).
  • Redactar y publicar anuncios de vacantes en portales de empleo, redes sociales y canales internos.
  • Realizar entrevistas iniciales (presenciales y telefónicas) para validar competencias, experiencias y ajuste al perfil.
  • Verificar referencias laborales, aplicar pruebas psicométricas y coordinar exámenes médicos.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos para futuras vacantes.
  • Coordinar entrevistas con responsables de área y dar seguimiento al proceso de selección.
  • Participar en ferias de empleo, visitas universitarias y actividades de networking.
  • Generar estadísticas sobre procesos de selección y rotación de personal.
  • Elaborar informes de entrevistas y apoyar en la toma de decisiones de contratación.
  • Coordinar la inducción de nuevos ingresos y gestionar entrega de uniformes, equipos e identificación.
  • Dar seguimiento a evaluaciones de período probatorio.

 

Requisitos:

  • Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia previa de al menos 2 a 3 años en procesos de reclutamiento y selección.
  • Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
  • Manejo de indicadores.
  • Manejo de Excel-intermedio.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

 

Ofrecemos:

  • Ambiente laboral dinámico y profesional.
  • Oportunidades de desarrollo.
  • Beneficios de ley y atractivos complementarios.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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REID & COMPAÑÍA, S A

AUXILIAR DE BODEGA

Publicado: 2025-07-16 22:41:38

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

  • Realizar el picking (armado de pedido) y el empaquetamiento de las órdenes asegurando el nivel de servicio esperado (realizar pedido en tiempo y forma, alineado al proceso de empaquetado correcto y sin modificar las órdenes).
  • Recibir y stockear mercadería cumpliendo los estándares de seguridad, higiene y orden de la compañía. Registrar todo en el sistema de inventario en tiempo y forma.
  • Asegurar y controlar que la mercadería sea la pedida en las órdenes de compra.
  • Asegurar y controlar las fechas de vencimiento y la calidad de la mercadería recibida (cadena de frío, roturas, etc.).
  • Stockear y etiquetar los productos en los racks de manera ordenada. Sugerir cambios en el orden de la mercadería que mejoren la productividad del picking.
  • Mantener un área de trabajo ordenada y limpia.
  • Identificar y comunicar potenciales oportunidades para reducir costos y mantenerlos por debajo del target.
  • Ser capaz de realizar el trabajo diario con supervisión limitada.
  • Desarrollar y mantener un conocimiento de la cartera de productos ofrecida y la demanda de cada uno de ellos.
  • Participar del proceso de control de inventario.
  • Participar del proceso de cobro y entrega de órdenes a los riders.

Requisitos

  • Será valorada la experiencia en roles de auxiliar de bodega/fast food.
  • Disponibilidad para trabajar MEDIO TIEMPO(4 horas por día, 6 días a la semana)
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, dentro de la franja horaria de 7am a 11pm.
  • Trabajo en equipo.
  • Responsabilidad y compromiso.
  • Flexibilidad, dinamismo y proactividad.

Información adicional

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PEDIDOSYA

PROMOTOR DE EVENTOS

Publicado: 2025-07-16 22:39:17

En Cervecería Nacional, estamos en búsqueda de un Promotor de Eventos para la provincia de Colón.


Requisitos


Perfil Académico Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia Requerida

  • Experiencia en eventos masivos
  • Conocimientos y habilidades de negociación
  • Con tiempo disponible para horarios rotativos y nocturnos.

Habilidades

  • Microsoft Office (Intermedio)
  • Enfocado en resultados
  • Servicio al cliente
  • Con impacto e influencia
  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • Proactivo y dinámico

Somos la Compañía líder de la Industria de bebidas de Panamá. El compromiso de nuestra gente, nuestro fuerte y balanceado portafolio de productos, la excelencia de nuestras operaciones y la gran lealtad de nuestros clientes y consumidores, nos han permitido convertirnos en una de las compañías más admiradas del país.

En Cervecería Nacional, orgullosamente parte de AB InBev, te unirás a un equipo que comparte el incansable deseo de crecer, con el coraje para asumir nuevos desafíos y el compromiso de actuar para superarlos. Un equipo donde tus resultados serán recompensados.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CERVECERIA NACIONAL, S DE RL

RESURTIDOR

Publicado: 2025-07-16 22:38:34

Objetivo del puesto:

Garantizar el abasto oportuno de la mercadería resurtible en cada unidad del negocio, incluyendo Tiendas, Centros de Distribución y/o Plantas, en cantidades suficientes y de acuerdo a los objetivos asignados a sus carteras a cargo, mediante análisis de tendencias, elección de esquemas de distribución, valoración e innovación de estrategias conjuntas con proveedores y el área comercial, para cumplir con los niveles de abasto e inventario establecidos, siempre manteniendo la comunicación y visibilidad de los riesgos derivados se sus análisis.

 

Principales Responsabilidades:

  • Desarrollar y ejecutar proyectos de innovación para eficientizar y optimizar la cadena de suministro (Walmart/Cedis y planta) en conjunto con los socios de negocio.
  • Planear y dar seguimiento a los tiempos de entrega para cada artículo del que es responsable, tomando en cuenta los diferentes canales de distribución, para asegurar el abasto en tiempo, y los días inventario, resolviendo las situaciones que interfieran en la entrega oportuna.
  • Elaborar análisis de tendencias e historiales de precio para evaluar y anticipar, situaciones que pudieran alterar el flujo de volumen de inventario a lo largo del proceso.
  • Realizar análisis comparativos entre los pedidos que se generan automática o manualmente, contra las necesidades de cada departamento o formato de negocio, para mantener niveles de abasto asignados para cada unidad.
  • Controlar las variables y parámetros del sistema de Resurtido (demanda de mercancía, tiempos de entrega, niveles de inventario, etc.), para asegurar los niveles de inventario de las tiendas y los Centros de Distribución/Plantas.
  • Asegurar junto con su líder, la correcta ejecución del presupuesto de compra para las categorías a cargo, realizando análisis comparativos entre los pedidos que se generan automática o manualmente, contra las necesidades de cada departamento o formato de negocio, para mantener niveles de abasto asignados para cada unidad.
  • Acordar con los compradores y/o Administradores de Categorías, los tiempos y las cantidades requeridas para las actividades comerciales, analizando tendencias, demanda y canibalización, entre otros factores, para cumplir con los objetivos de venta sin alterar los planes de inventario establecidos; contemplando además la capacidad logística de la red de distribución (flujo de volumen y almacenamiento).
  • Coordinar con los Administradores de Categorías y Compradores la estrategia de tiempos y volúmenes de mercancía necesarios para cumplir con el objetivo de abasto, venta, margen y días de inventario esperados, para cumplir con los requerimientos de las temporadas y de las diferentes actividades comerciales.
  • Establecer acuerdos logísticos con los Proveedores y/o Plantas (S&OP) para asegurar niveles de abasto e inventario, mediante reuniones semanales para analizar la demanda de artículos, promociones y temporadas, planes de producción del proveedor, cierres programados o cambios de sistema y riesgos en el mercado; actuando de manera preventiva y/o correctiva. Mantener al comercial alineado como parte de la célula. En el caso de PE la célula la lidera S&OP.
  • Evaluar y autorizar estrategias de mercado y mantenimientos al sistema de Resurtido desarrolladas por proveedores que mantienen una función de trabajo colaborativo bajo el esquema de colaboración CPFR (Collaborative Planning, Forecasting & Replenishment), cuando aplique.

 

Experiencia laboral:

 

  • Bachillerato universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Estadística, o afines.
  • De 1 a 3 años de experiencia en área de compras preferiblemente, negociación con proveedores, administración de inventarios, y flujo de mercadería.
  • Manejo Avanzado Microsoft Office con capacidad de análisis numérico y de síntesis.
  • Estadística / Herramientas Power BI / Base de datos (SQL)Excel Avanzado.
  • Dominio de SQL (intermedio a avanzado).
  • Conocimiento sólido en Power BI y DAX básico.
  • Excel Avanzado.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART CENTROAMÉRICA

PROMOTOR DE EVENTOS

Publicado: 2025-07-15 22:00:15

En Cervecería Nacional, estamos en búsqueda de un Promotor de Eventos para la provincia de Colón.


Requisitos


Perfil Académico Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia Requerida

  • Experiencia en eventos masivos
  • Conocimientos y habilidades de negociación
  • Con tiempo disponible para horarios rotativos y nocturnos.

Habilidades

  • Microsoft Office (Intermedio)
  • Enfocado en resultados
  • Servicio al cliente
  • Con impacto e influencia
  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • Proactivo y dinámico

Somos la Compañía líder de la Industria de bebidas de Panamá. El compromiso de nuestra gente, nuestro fuerte y balanceado portafolio de productos, la excelencia de nuestras operaciones y la gran lealtad de nuestros clientes y consumidores, nos han permitido convertirnos en una de las compañías más admiradas del país.

En Cervecería Nacional, orgullosamente parte de AB InBev, te unirás a un equipo que comparte el incansable deseo de crecer, con el coraje para asumir nuevos desafíos y el compromiso de actuar para superarlos. Un equipo donde tus resultados serán recompensados.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CERVECERIA NACIONAL, S DE RL

ANALISTA DE PROYECTOS

Publicado: 2025-07-15 21:58:35

Objetivo del Puesto

Evaluar, implementar, documentar, entrenar y fiscalizar los procesos en todas las áreas de la organización.

Funciones y Responsabilidade

  • Analizar, proponer y documentar los procedimientos, normas, instructivos, pruebas de conocimientos, videos (u otros) pertinentes para apoyar los procesos de trabajo.
  • Identificar oportunidades de mejora, dar soporte a proyectos de mejora de procesos, en las operaciones a través de las metodologías utilizadas por la compañía y de conformidad con las prioridades definidas a nivel gerencial.
  • Realizar estudios de distribución de espacio físico, estudios tiempos y movimientos en las distintas áreas de la organización.
  • Liderar proyectos para asegurar la calidad de las actividades en la empresa
  • Administrar y archivar la documentación relacionada con los procesos y entrenamientos.
  • Velar y proporcionar el adecuado entrenamiento y la formación de los colaboradores de la empresa.
  • Orientar al cliente interno y externo sobre el debido proceso de la organización
  • Dar mantenimiento a la herramienta de Workflow corporativo.
  • Crear y dar mantenimiento a la página web de procesos.


Requisitos


Formación Académica

Ingeniería Industrial. Ingeniero Comercial.

Formación Complementaria

Maestría en Calidad, proyectos o Docencia superior.

Experiencia

Experiencia como Analista de Procesos

Conocimientos de Software

Manejo de Microsoft Office. Manejo avanzado de Excel y Visio.

Idiomas

Inglés intermedio.

Beneficios

Seguro de salud y de vida posterior a los 3 meses de prueba.

Estacionamiento privado.

Descuentos en productos.

UETA / DFA es el minorista libre de impuestos preeminente en el hemisferio occidental. DFA ofrece una amplia selección de fragancias, vestidos elegantes, relojería casual, regalos, joyas, golosinas, electrónica y mercancía relacionada con los viajes de marcas de alta calidad, así como productos que normalmente tienen impuestos importantes, tales como licores y tabaco.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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UETA

OFICIAL DE COMUNICACIÓN

Publicado: 2025-07-15 21:57:43

Este profesional será el encargado de la planificación, desarrollo e implementación de estrategias de comunicación corporativa para fortalecer la imagen y reputación de la empresa, garantizando una comunicación efectiva con públicos internos y externos a través de medios tradicionales y digitales, alineadas con los valores y normativas de la organización.

  • Comunicación Externa
    • Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación externa para posicionar las marcas del grupo en el mercado.
    • Gestionar la relación con medios de comunicación y agencias de relaciones públicas.
    • Elaborar comunicados de prensa, artículos, boletines y contenido para plataformas digitales.
    • Coordinar la planificación y ejecución de eventos corporativos y conferencias de prensa.
    • Administrar y supervisar la presencia de la empresa en redes sociales y plataformas digitales.



  • Comunicación Interna
    • Diseñar y gestionar estrategias de comunicación interna para mantener informados y motivados a los colaboradores.
    • Crear contenido para boletines internos, intranet, correos corporativos y otras plataformas de comunicación interna.
    • Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración.



  • Gestión de Contenido y Reputación
    • Desarrollar estrategias de contenido para diferentes audiencias y canales de comunicación.
    • Supervisar el cumplimiento de la identidad corporativa en todas las comunicaciones.
    • Gestionar la imagen y reputación de la empresa en medios digitales y tradicionales.



  • Monitoreo y Análisis
    • Realizar análisis de impacto de las estrategias de comunicación y presentar informes periódicos de resultados.
    • Monitorear tendencias del mercado y gestionar crisis de comunicación en coordinación con el equipo directivo.

Requisitos

  • Educación
    • Licenciatura en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas, Mercadeo o afines.
    • Diplomados o especializaciones en Comunicación Estratégica, Relaciones Públicas o Marketing Digital (deseable).



  • Experiencia
    • Más de dos (2) años en áreas de comunicación corporativa, relaciones públicas, manejo de crisis o marketing digital.
    • Experiencia en manejo de medios, organización de eventos y gestión de crisis.
    • Conocimiento en producción y edición de contenido audiovisual.



  • Habilidades Técnicas
    • Redacción corporativa y periodística.
    • Manejo de redes sociales y herramientas de gestión de contenido digital.
    • Uso de software de diseño y edición como Canva, Final Cut PRO, Audition.
    • Dominio intermedio-avanzado del idioma inglés (B2).



  • Competencias Blandas
    • Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    • Creatividad, innovación y atención al detalle.
    • Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Beneficios

  • Salario base
  • Seguro colectivo
  • Capacitación y desarrollo
  • Oportunidad de crecimiento

PANAMA CAR RENTAL S.A es una empresa dedicada al ramo automotriz. Con 16 sucursales a nivel nacional y con un equipo de talento humano conformado por más de 200 colaboradores. Somos un Grupo corporativo conformado por las siguientes unidades de negocio Automarket Rent a Car, Automarket Seminuevos, Panarenting, Autoservice y Fundación Moviendo Vidas.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO PANAMA CAR RENTAL