Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

🚀 Estamos en la búsqueda de Gerente de Sucursal

Si te apasiona el liderazgo, el desarrollo de equipos y la excelencia en el servicio financiero, Banco LAFISE te invita a formar parte de nuestro equipo.

🎯 Misión del puesto

Dirigir y supervisar las operaciones de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos y de servicio al cliente. Promover la generación de negocios, la rentabilidad y el cumplimiento normativo, garantizando una gestión eficiente, orientada a la calidad y a la mejora continua de la experiencia del cliente.

✅ Requisitos

• Deseable Maestría en Negocios, Finanzas y/o Administración de Empresas.

• Conocimientos Técnicos: Contabilidad básica, Planificación estratégica, Conocimiento del mercado financiero local, Interpretación de estados financieros y Técnicas avanzadas de ventas.

• Idioma Inglés intermedio/avanzado (deseable).

• Orientación al servicio al cliente y a los resultados con calidad, comunicación efectiva.

Si cumplís con el perfil y deseas formar parte de una institución financiera líder en la región, no dudes en aplicar🚀✨

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

Mantener en óptimo funcionamiento los equipos eléctricos de la planta.

• Realizar limpieza/mediciones y correcciones a los paneles eléctricos, sub estaciones, ductos eléctricos, toma corrientes, iluminación, con la frecuencia que indica el calendario de mantenimiento.
• Realizar auditoría y mantenimiento a las lámparas de emergencia con una frecuencia semanal.
• Realizar mantenimiento y reparaciones al sistema de sonido, cambios de balastros y tubos de iluminación.
• Revisar el funcionamiento de las bombas de agua, diésel y blower.
• Mantener actualizados los registros de mantenimiento de equipos eléctricos.
• Solicitar las herramientas y materiales necesarios para realizar sus funciones.
• Ejecutar los proyectos eléctricos que sean requeridos en la Planta.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
• Departamento: Mantenimiento
• A quién reporta el rol: Gerente de Mantenimiento
  
  

Los requisitos

• Técnico en Electricidad Industrial
• Mínimo 2 años de experiencia laboral
• Conocimiento básico en Seguridad Industrial
• Interpretación de planos eléctricos
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a un líder en la manufactura de prendas de vestir con sólidos estándares de seguridad y medio ambiente.
• Forma parte de un lugar de trabajo diverso con actividades divertidas.
• Aprovecha oportunidades continuas de formación.
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios.
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye en tu solicitud las habilidades que puedes aplicar en diferentes situaciones y tu experiencia única para que podamos aprender más sobre ti.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellos seleccionados para entrevistas serán contactados.

Encuentra tu medida con nosotros

Estamos comprometidos a asegurar que cada persona, sin importar su origen o identidad, se sienta respetada, apoyada y pueda desarrollarse plenamente. Ven tal como eres y descubre si Gildan es el lugar ideal para ti. #EncuentraTuMedida en Gildan y da forma al futuro de tu carrera con nosotros.

Objetivo

Proponer y ejecutar las iniciativas generales de ingeniería del Planta/ Manufactura asignado en los países de Nicaragua a través del diseño, desarrollo y pruebas en los procesos productivos con el fin de desarrollar los KPIs correspondientes. Así mismo confrontar y resolver problemas de rendimiento/operativos en búsqueda de optimización de costos y eficiencia, bajo estándares de Clase Mundial (LEAN, Six Sigma, OEE, etc) que permitan mejoras que faciliten el logro de los objetivos.

¿Qué harás?

Principales Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de mejora e innovación en la productividad y de los procesos principales operativos mediante herramientas de Clase Mundial (LEAN, Six Sigma, OEE, Mejora Continua etc).
• Realiza análisis de retorno sobre inversión. Propone las iniciativas a su Gerencia y la Dirección para su aprobación. Implementa las mejoras en todos los países.
• Establecer las inversiones de equipos de procesos (CAPEX) de los proyectos de mejora y crecimiento para que estén aprobadas y en presupuesto del 3YP por la Gerencia y Dirección.
• Determinar y calcular las métricas de productividad, capacidad y throughput de todos los procesos y de la Planta.
• Establecer las metas productivas y diseña e implementa proyectos que mejoren la productividad para poder cumplir las metas.
• Facilitar la creación de equipos efectivos de trabajo para la implementación de proyectos de mejora de los procesos productivos y motivar la cultura de mejora en las plantas bajo su responsabilidad.
• Establecer las inversiones de equipos de procesos (CAPEX) de los proyectos de mejora y crecimiento y lidera dichos proyectos para que estén aprobadas, ejecutados y en presupuesto del 3YP por la Gerencia y Dirección.
• Liderar y encontrar oportunidades de mejora en los procesos y generar proyectos que tengan un impacto positivo End to End
• Participar en proyectos especiales estratégicos definidos por la compañía.
• Documentar los diferentes procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas del área para garantizar la estandarización y mejora de procesos
• Participar a través de foros o comunicación directa con otros Ingenieros y subgerentes de ingeniería para la búsqueda de la mejor práctica y la estandarización.
• Documentar los diferentes procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas del área para garantizar la estandarización y mejora de procesos.
• Participar a través de foros o comunicación directa con otros Ingenieros y subgerentes de ingeniería para la búsqueda de la mejor práctica y la estandarización.

¿A quién buscamos?

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniero Químico, Administración de Empresas y carreras afines.

Experiencia laboral:

De 2 a 3 años de experiencia en procesos de manufactura. Conocimiento en herramientas estadística y análisis. Metodologías de manufactura moderna (Lean, Six Sigma, OEE).

Conocimientos técnicos:

Manejo Avanzado Microsoft Office con capacidad de análisis numérico y de síntesis, Conocimientos y aplicación de metodología Lean Manufacturing y Six Sigma, paquetes estadísticos, Power Bi, deseable autocad, manejo de Inteligencia Artificial e Ingles Intermedio.

We Are The People Who Give Possibilities Purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Key Responsibilities

• Development of all environmental and/or safety needs with focus on any of the following: air permitting, wastewater solutions, ergonomics, and/or hazardous materials; design the emergency response plan, implementation and following up of any other required plan.
• Collaborate with cross-functional teams (manufacturing, Engineering) to develop and implement processes to ensure compliance with EHS goals and programs
• Provide EHS expertise for new processes, new products, and technologies and participate in the change control process of the site
• Research, analyze, and evaluate data to create routine reports (e.g., data
  
  

collection) in response to internal requests

• Investigate cause for EHS incidents from employees and deviations from compliance and recommend sound corrective and preventive measures to avoid recurrence and provide feedback to relevant stakeholders
• Develop and revise EHS training and written programs to ensure compliance with all applicable EHS regulations; may deliver training as necessary
• Develop an internal plan to conduct periodic internal inspections and audit at the site to ensure continuous compliance with applicable regulations; and provide guidance to appropriate team members
• Act as liaison with government agencies for EHS managers as assigned by Manage
• Other duties as assigned by management.
  
  

Education And Experience

• Bachelor's degree in engineering or Scientific field, 4 years' experience, required or master's degree or equivalent with internship, senior projects, or thesis in Engineering or Scientific field including either industry or industry/education, required
  
  

Additional Skills

• Good computer skills in usage of MS Office Suite including MS Project; CAD experience preferred (if applicable)
• Good documentation, communication (e.g., written and verbal) and interpersonal relationship skills including consultative and relationship management skills
• Basic understanding of statistical techniques
• Previous experience working with lab/industrial equipment required (if applicable)
• Solid understanding and knowledge of principles, theories, and concepts relevant to Engineering
• Solid problem-solving, organizational, analytical and critical thinking skills
• Solid understanding of processes and equipment used in assigned work
• Knowledge of and adherence to internal Environmental Health and Safety and Quality guidelines as they relate to department clean room medical device manufacturing
• Knowledge of applicable FDA regulations for medical device industry
• Strict attention to detail
• Ability to interact professionally with all organizational levels
• Ability to manage competing priorities in a fast paced environment
• Must be able to work in a team environment, including the ability to manage vendors and project stakeholders
• Ability to build productive internal/external working relationships
• Adhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control
  
  

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

Primary Work Location

DOM San Cristobal - Nave 25-Merengue

Additional Locations

DOM San Cristobal - Nave 15-Bachata

Work Shift

DO Admin SH 45H 8AM-5PM (Dominican Republic)

¡Holaaaaa!

¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad 👌!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar🥇.

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Valoramos y respetamos las prioridades al inicio del día: tomarse el primer cafecito a.m. para despertar☕ … y ya con las pilas recargadas, te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión. Creemos en el talento de las personas y confiamos en ti y en las habilidades que puedas aportar en nuestra organización.

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acogerte de la mejor manera desde el primer momento con nuestro proceso de Onboarding: queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo.

Para nosotros, lo más importante es que te sientas entusiasmado con lo que haces, y que sientas que te puedes desarrollar en todos los sentidos, con nosotros💕.

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

Estamos en búsqueda de un Analista Eventos Potenciales de Riesgo apasionado y analítico, responsable de identificar, registrar y evaluar de manera proactiva los incidentes y pérdidas operativas de la institución. Su rol integra el análisis cuantitativo con un enfoque preventivo, mapeando debilidades en los procesos y promoviendo una cultura de control para mitigar impactos financieros y reputacionales, asegurando que las operaciones se ejecuten bajo los más altos estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento normativo.

¿Te interesa? Aquí te describimos las responsabilidades y experiencia requerida:

• Identificar, registrar y clasificar de forma oportuna los eventos de pérdida y riesgos potenciales reportados por las distintas áreas, asegurando la integridad de la base de datos de riesgo operacional de la entidad.
• Analizar las causas raíz de las incidencias operativas, coordinando con los dueños de procesos para proponer e implementar planes de acción preventivos y correctivos que eviten la reincidencia de las fallas.
• Elaborar y dar seguimiento a los Indicadores Clave de Riesgo (KRIs), generando reportes analíticos y ejecutivos para alertar de manera temprana sobre incrementos en la exposición al riesgo.
• Apoyar en la actualización de las matrices de riesgos y controles, participando activamente en los talleres de autoevaluación con las unidades de negocio.

Experiencia y habilidades:

• Graduado o estudiante de término en Lic. en Administración, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 1 o 2 años de experiencia en áreas de Control Interno, Auditoría, Riesgo Operacional o posiciones analíticas en entidades bancarias.
• Capacidad de análisis crítico, atención al detalle y enfoque en la solución de problemas.
• Manejo de (Excel avanzado, deseable Power BI).

¿Te gustaría saber más de nosotros? pues sigue leyendo para que te empapes un poco más de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

• 🤰 Salón de lactancia, donde nuestras mamis pueden extraerse rica comidita para que sus bebés estén sanos y fuertes.
• 🎯 Family Room , un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
• 🍫 Máquinas dispensadoras con ricos snacks para cuando tengas antojitos o necesites gasolina para el día.
• 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.
• ¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Pues te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas del back… valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Sí, los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

• Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y ¿sabes qué? cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días. Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencia personal, que se renueva anualmente, y así podrás atender cualquier imprevisto o diligencia, además de medio día de cumpleaños.

• Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás resolver las vacaciones familiares, consentir a tu enamorado/a con un spa o en restaurantes, hacer alineación y balanceo en pelo, manos y pies, encargarte de la compra de útiles escolares y/o estar pendiente de los regalos en fechas importantes como el día del padre o de la madre. Todo esto (¡y más!) solo con presentar tu carnet de colaborador en los distintos establecimientos con los que tenemos alianzas.

• Cuando te quieras preparar para el verano y verte fabuloso/a, fantástico/a, atlético/a y sobre todo saludable, te contamos que somos los mejores amigos de Fit Con Miguel, por lo que podrás entrenar en cualquiera de sus parques totalmente gratis, o te brindamos la opción de afiliarte al Body Shop o Gold’s Gym con tarifas corporativas (¡porque no hay que esperar el verano para tener un cuerpo hot 🏋️!).

• ¡Ajá! y es bueno que sepas que tus pequeños también son parte de nuestra familia. Todos los veranos preparamos una actividad para traerlos al trabajo de mamá o papá, y nosotros nos encargamos de que pasen un día lleno de diversión. Por otro lado, y antes de iniciar las clases, te ayudamos con unos bonos para que puedas realizar la compra de los útiles escolares📚.

• Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos. ¡No te preocupes por nada! sabemos que esto genera mucho estrés y estaremos contigo durante todo el proceso.

• Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades pa' que te ponga' pa' tu salud: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

• Ahhh! pero no se queda ahí, de la Semana de la Salud y Bienestar identificamos colaboradores que presenten indicadores que suponen ciertos factores de alerta para su salud y los invitamos a participar de nuestro programa Contigo en Salud 🩺, que tiene una duración de 8 semanas, para brindarles un nuevo estilo de vida más saludable a través de la asesoría y seguimiento de una nutrióloga, charlas de alimentación, acompañado de ejercicios físicos. Es una actividad retadora en donde podrás ganar distintos premios por completar las metas.

• Es normal que en tu cuenta de nómina llueva 2 veces al mes, sin embargo, hay meses de diluvio ☔… los chelitos caen extra por tu bono vacacional en tu mes aniversario y también en todas las semanas de diciembre 🤑.

• Y para cerrar con los chelitos, con nosotros podrás obtener las siguientes facilidades bancarias: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más.

Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas? ¡Arranca para acá! 🚀

Job Type

Full-time

Description

Asegurar el cumplimiento del plan de producción y la disponibilidad óptima de los cultivos mediante la supervisión integral de las labores, el manejo técnico del área asignada, la coordinación de recursos, la aplicación de protocolos y el control de plagas, garantizando la calidad de las operaciones y el bienestar del personal.

Requirements

Algunas Funciones del Puesto:

• Supervisar calidad del corte y siembra de todos los productos.
• Supervisar cumplimiento de protocolos en campo.
• Supervisar mantenimiento de plantas y áreas.
• Verificar monitoreo de plagas en campo.
• Programar y supervisar labores de poda y fertilización.
• Entre Otras.

Como Agente de Gateway en DHL Express Caribe, este rol es fundamental para asegurar el procesamiento y la documentación fluida de los envíos de importación y exportación, en conformidad con las políticas de DHL y las normas regulatorias. Este puesto requiere una atención meticulosa al detalle en la entrada de datos y en la finalización de la documentación, así como en la clasificación y codificación precisa de los envíos según diversos parámetros. El Agente de Gateway supervisa todo el ciclo de vida del envío, desde la verificación de los detalles para asegurar su precisión hasta la gestión de la presentación de documentación aduanera para una liberación eficiente. Además, este rol abarca el soporte esencial para las operaciones diarias de recogida y entrega, asegurando el manejo oportuno de los materiales del cliente mientras se mantienen el cumplimiento de las pautas corporativas y las regulaciones gubernamentales. Asimismo, el Agente de Gateway contribuye al transporte eficiente y seguro de los materiales del cliente mediante un manejo diligente de materiales y soporte logístico. En general, este puesto requiere un enfoque proactivo para garantizar operaciones fluidas y mantener el compromiso de DHL con la excelencia en la prestación de servicios.

VENDEDOR DE PRODUCTOS DE RUTA - FÁBRICA DE FIDEOS INSTANTÁNEOS
Salario base mensual desde RD$30,000 + comisiones sin límite de ganancia

FUNCIONES DEL PUESTO:
1. Recorrer la zona asignada para atender bodegas, mini mercados, panaderías, supermercados y distribuidores mayoristas.
2. Surtir mercancía de fideos instantáneos, revisar inventario en cada punto de venta y cobrar facturas puntualmente.
3. Captar nuevos clientes para ampliar la red de distribución de la fábrica.
4. Implementar las promociones y exhibiciones de producto definidas por la empresa para aumentar las ventas.
5. Reportar diariamente las ventas, pedidos pendientes, precios y actividades de la competencia al gerente de ventas.
6. Coordinar con el almacén para programar entregas de mercancía.

REQUISITOS OBLIGATORIOS:
1. Contar con licencia de conducir vigente; vehículo propio es un requisito preferente (contamos con subsidio de combustible mensual).
2. Experiencia mínima de 1 año en ventas de alimentos, consumo masivo o distribución de ruta.
3. Dominio fluido del español, buena capacidad de negociación y trato cordial con clientes.
4. Disponibilidad para trabajo de campo de lunes a sábado, recorrer distritos de Santo Domingo.
5. Persona honesta, responsable, puntual y con historial limpio de cobranzas.
6. Capacidad para llevar registro de pedidos y mantener una cartera de clientes organizada.

BENEFICIOS:
✅ Sueldo base RD$30,000 a RD$50,000 mensuales
✅ Comisiones escalonadas por volumen de venta
✅ Subsidio mensual para combustible
✅ Bonificación extra por cada nuevo distribuidor captado
✅ Contrato permanente con todas las prestaciones sociales de ley
✅ Capacitación gratuita sobre productos y técnicas de venta

Principales actividades del puesto:

Asistir a los clientes en la entrega de vehículos, inspección y preparación de los mismos, de acuerdo con estándares de calidad y servicio.

Requisitos: 

• Estudiante Universitario.

• Experiencia en servicio al cliente.

• Licencia de Conducir (Categoría 2).

• Disponibilidad de Horario Rotativo.

• Buena dicción, razonamiento verbal. 

• Dominio básico del idioma inglés.   

Beneficios:

• Comisiones Variables
• Dieta y Transporte.

Oportunidad para Auditor Jr. en Grupo Salinas de Honduras

Funciones

• Ejecutar auditorías operativas, administrativas y contables conforme a la metodología establecida.
• Realizar trabajo de campo y visitas a agencias para evaluar procesos y controles internos.
• Elaborar informes de auditoría, papeles de trabajo y documentar hallazgos.
• Dar seguimiento a las observaciones y planes de acción derivados de las auditorías.
• Identificar y reportar riesgos o debilidades de control interno a la Gerencia de Auditoría.
• Apoyar en la mejora continua de los procesos y herramientas de auditoría.
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría Pública o Administración de Empresas.
• Experiencia de 1 a 3 años en puestos similares.
• Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado).
• Conocimiento de regulaciones bancarias, controles internos y herramientas de gestión de riesgos.
• Disponibilidad para viajar y trabajar en campo.
• Habilidades de análisis, redacción de informes, trabajo en equipo y confidencialidad.
  
  

Beneficios

• Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
• Contarás con acceso a programas de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos estratégicos de la empresa.
  
  

La incorporación en este rol te permitirá crecer profesionalmente y contribuir al éxito de Grupo Salinas de Honduras.

Tegucigalpa, Honduras

Misión:

Liderar, definir y evolucionar la estrategia integral de segmentación, propuesta de valor y conocimiento del cliente, mediante el uso avanzado de analítica, investigación de mercado e insights accionables, asegurando la alineación organizacional y la ejecución efectiva en todos los puntos de contacto, para maximizar la vinculación, rentabilidad y experiencia del cliente, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.

• Definir y liderar la estrategia integral de segmentación de clientes, asegurando su alineación con los objetivos del negocio, la propuesta de valor y la evolución del mercado.
• Dirigir la construcción y evolución del modelo de segmentación, incorporando analítica avanzada, comportamiento del cliente y variables de valor
• Supervisar el diseño y ejecución de propuestas de valor por segmento, garantizando experiencias diferenciadas y consistentes en todos los puntos de contacto
• Liderar la generación de insights estratégicos del cliente y del mercado, traduciendo datos en oportunidades de negocio, crecimiento y mejora de experiencia.
• Asegurar la integración de la segmentación en toda la organización, promoviendo su uso como eje central para la toma de decisiones comerciales, de producto y canales.

Años de experiencia:

MÁS DE 5 AÑOS

Educación:

MAESTRIA UNIVERSITARIA

Paquetes de computo:

MS Office Power BI, Tableau, Looker , Excel avanzado, SQL, Python/R (deseable , Canvas Qualtrics, SurveyMonkey, Google Analytics

Idioma:

Inglés oral y escrito a nivel fluído

JEFE DE TIENDA DIUNSA

Ubicación: Tiendas Tegucigalpa

¡Únete al equipo DIUNSA!

Buscamos profesionales apasionados por el liderazgo, el servicio al cliente y la gestión comercial para dirigir la operación de una de nuestras tiendas. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, la excelencia operativa y el desarrollo de los equipos de trabajo, asegurando una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes.

Responsabilidades principales

• Liderar la operación integral de la División de la Tienda.
• Garantizar el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad y servicio al cliente.
• Administrar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño.
• Supervisar inventarios, abastecimiento y exhibición de productos.
• Implementar estrategias comerciales y promocionales.
• Analizar indicadores de gestión y ejecutar planes de mejora.
• Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos.
• Promover un clima organizacional positivo y orientado a resultados.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Gerencia de Negocios o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en retail, operaciones comerciales o administración de tiendas.
• Experiencia gestionando equipos de trabajo y cumplimiento de indicadores de desempeño.
• Conocimientos en administración de operaciones comerciales, gestión de inventarios, servicio al cliente, análisis de indicadores de gestión (KPIs), Excel intermedio o avanzado, manejo de presupuestos y control de gastos.

Competencias

• Liderazgo y desarrollo de personas
• Orientación a resultados
• Planeación y organización
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Toma de decisiones
• Negociación
• Enfoque en el cliente
• Excelencia operativa

Ofrecemos

• Oportunidad de crecimiento profesional
• Capacitación continua
• Excelente ambiente laboral
• Salario y beneficios competitivos

Description

Full Location: Tegucigalpa - HN

Join the Movement at ResultsCX!

At ResultsCX, we’re a vibrant community of innovators, dreamers, and doers. We thrive on creativity, collaboration, and a passion for excellence. If you’re looking for a place where your ideas matter and your contributions are celebrated, look no further!

Give me the basics!

• Availability: Full-time work, 5 days a week with shifts between 6AM – 4PMCST, and Weekends OFF!
• Pay Expectation: Our healthcare accounts start at $630 per month in training
• *Pay rates vary by program fit during selection consideration.
• Education: High school diploma or GED required
• Language: Fluent in English and Spanish
• Typing Skills: Ability to type 30 words per minute
• Technical Proficiency: This position requires you to toggle back and forth between multiple systems while communicating with the customer. You will need to have intermediate/advanced technical proficiency and call center experience
  
  

Ready to embark on this exciting journey with us? Olivia, our recruiting assistant, will guide you through our application and evaluation process.

What should I know for the Interview?

Our Healthcare Advocates help members stay on top of their preventive care by offering and scheduling important health screenings. In this role, you’ll connect with Humana members, explain their screening options, and assist them in scheduling appointments that support long‑term wellbeing.

You’ll use your understanding of medical terms, preventive screenings, and health plan policies to guide each member clearly and accurately. While the program supports seven total screenings, advocates primarily focus on coordinating Colonoscopies (COL), Mammograms (BCS), Annual Check-Ups (ACU), A1C Blood Tests, and Kidney Health Evaluations (KED).

This is a fast‑paced role that requires strong communication, attention to detail, and the ability to support members with care and clarity. With the right training and tools, you’ll help make preventive care easier to access and ensure members feel supported every step of the way.

Real Stories. Real Impact.

“One of our advocates spoke with a member who had just found a lump during a self-exam and was terrified. She hadn’t been able to sleep and didn’t know where to turn. Our advocate listened, reassured her, and quickly reviewed her benefits to confirm she qualified for a mammogram at no cost.

The member had struggled to find a clinic on her own, so our advocate located the nearest covered provider and secured the earliest available appointment. When the details were confirmed, the member was so relieved and thanked our agent for providing her with a step forward.

Moments like this show how life‑changing our support can be, especially when members are facing their most frightening health concerns!

We expect greater of ourselves… What’s Your Greater? Come find it at ResultsCX!

As an extrovert I want networking, collaboration, and socialization!

To Work At Our Tegucigalpa Site, You Need

• Reliable transportation to get to and from work daily
• Ability to work onsite for your shift at Colonia 3 caminos, Edificio Corporativo centroamerica, 11th floor.
• The type of personality that thrives on social connection, work events, in person mentoring, and uncapped career growth!
  
  

ResultsCX is a premier customer experience partner to Fortune 100 and 500 companies. We design, build, and deliver digitally influenced customer journeys that achieve the satisfaction and loyalty brands need to thrive and grow, while improving efficiency and reducing costs. ResultsCX’s 30+-year track record for reimagining the customer experience to meet consumers’ evolving expectations has driven growth to more than 20 geographic hubs and approximately 20,000 colleagues worldwide. Our core expertise extends to actionable analytics, contact center as a service (CCaaS), and our own SupportPredict AI-powered digital experience platform. Our strength lies in exceptional individuals working together in a high-performing, fun culture to deliver next-generation customer experiences on behalf of our clients.

ResultsCX is an equal opportunity and affirmative action employer and will consider all qualified applicants without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran status, or any other protected factors under federal, state, or local law.

Lo que disfrutará haciendo

Asegurar que el producto terminado cumpla con las especificaciones requeridas durante los procesos de arranque, inspección en línea y empaque, así como de la materia prima y material de empaque.

Lo que te hace genial

Estudios: Estudiante universitario de Licenciatura en Química, Ingeniera Industrial o carrera a fin

Experiencia: 2 años de experiencia en empresas industriales de grado alimenticio

Conocimiento En

• Mediciones
• Equipos de medición
• Norma ISO 9001
• Manejo de reportes
  
  

Competencias

• Proactivo
• Trabajo en equipo
  
  

Disponibilidad inmediata

Disponibilidad de turnos rotativos 4x4

Día y noche, planta con operaciones 24/7

Plaza Nivel Operativa

Lo que puede esperar trabajando con nosotros

• Beneficios adicionales a ley
• Oportunidad de crecimiento
• (colocar aspiración salarial)
  
  

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.

Ingeniero en sistemas, informática o carrera afín, experiencia mínima de 1 año en administración de sistemas o soporte it, conocimiento en redes, servidores, seguridad informática y sistemas empresariales, experiencia en soporte técnico a usuarios, capacidad de análisis y resolución de problemas.

Ofrecemos

salario competitivo acorde a experiencia

estabilidad laboral

oportunidad de crecimiento profesional.

El trabajo es de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas y sábados de 08:00 a 12:00 p.m.

Ubicación - Km.22.5 Carretera al salvador

¡Forma parte del mejor equipo de trabajo!

Nuestro Asistente de Reclutamiento y Selección se encargará de llevar a cabo el proceso completo de Reclutamiento y Selección, aplicando los valores de la empresa y cumpliendo con los plazos establecidos para cada contratación.

Requerimos:

· Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín

· Ideal experiencia de un año en Reclutamiento y Selección

· Inglés básico/intermedio

· Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales

· Habilidad de organización y seguimiento de proceso

Ofrecemos:

· Ambiente agradable de trabajo

· Beneficios adicionales a la ley

· Descuentos en todas nuestras tiendas

· Programa de beneficios para tu salud y la de tu familia

· Seguro de vida

 Principales responsabilidades

Analizar y validar información de colocaciones de crédito para asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos.

Aplicar criterios de elegibilidad y clasificación de financiamiento sostenible conforme a lineamientos establecidos.

Elaborar reportes, indicadores y tableros de seguimiento para la gestión y monitoreo de operaciones sostenibles.

Preparar documentación y expedientes de análisis para la Mesa Técnica de Sostenibilidad.

Coordinar con distintas áreas la obtención, validación y seguimiento de información requerida.

Identificar y escalar oportunamente inconsistencias o alertas que puedan afectar la calidad de la información o el cumplimiento de criterios de sostenibilidad.

 Requisitos

4.º año universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Auditoría, Analítica de Negocios o carrera afín.

Experiencia mínima de 3 a 4 años en posiciones similares.

Excel avanzado.

Manejo de métricas e indicadores.

Conocimiento de Power BI u otras herramientas de visualización de datos.

Experiencia en elaboración de reportes ejecutivos y análisis de información.

Coordinador de Presupuestos – Construcción de Vivienda en Serie

Buscamos un profesional con experiencia en presupuestos de proyectos de vivienda en serie para liderar la elaboración, análisis y control de costos de nuestros desarrollos.

Requisitos:

• Arquitecto o Ing. Civil
• Mínimo 5 años de experiencia en presupuestos de vivienda en serie.
• Dominio de cuantificaciones, análisis de precios unitarios, control de costos.
• Manejo de sistema de ERP
• Manejo de Excel, software de presupuestos, Revit, Autocad, Sketchup

Valoramos personas analíticas, organizadas, orientadas a resultados y con capacidad para trabajar en equipo.

• Si cumples con el perfil, envíanos tu CV o postúlate por este medio.

Asegurar y promover el mejor servicio a nuestros clientes y consumidores a través de la dirección y supervisión acertada de su equipo de trabajo, con un enfoque de alcance a sus metas, logrando las ventas más altas posibles, dentro del tope de devolución, respetando las normas, políticas y procedimientos establecidos por la organización.

Requisitos:

* Graduado de Administración de Empresas, Mercadeo, Ing. Industrial y/o afín. (Título Indispensable).

* 3 años de experiencia en posición similar en empresas de consumo masivo alimentos.

* Manejo de Excel Intermedio-Avanzado

* Enfocado a resultados

* Liderazgo

* Toma de Decisiones

* Residir en Caes o lugares aledaños

* Jornada laboral de lunes a sábado

CARENET LAUNCH IS HIRING A PROGRAM MANAGER.

Location: San Salvador, El Salvador

Work Set Up: Onsite

We are seeking a strategic and accomplished Program Manager to lead the operational success of high-impact contact center programs while serving as a trusted partner to clients and executive stakeholders.

The Program Manager is responsible for the overall leadership, performance, and stability of assigned call center programs, ensuring operational excellence, client satisfaction, and strong team outcomes. This role partners closely with internal stakeholders and client contacts to deliver results aligned with contractual obligations, service level agreements (SLAs), and company standards.

Responsibilities

The Program Manager provides strategic and people leadership to people managers, drives continuous improvement initiatives, and ensures compliance with company policies, regulatory requirements, and client expectations. This role requires sound operational judgment, data-driven decision-making, and the ability to effectively manage multiple priorities in a fast-paced, performance-driven environment

• Lead the day-to-day operations of assigned contact center programs, ensuring achievement of performance goals, SLAs, and client commitments.
• Analyze operational metrics to drive data-informed decisions, continuous improvement, and proactive risk management.
• Develop, coach, and mentor frontline leaders to build high-performing, engaged teams.
• Partner with cross-functional teams, including Recruitment, Training, Quality, Workforce Management, HR, and IT, to support operational success.
• Build and maintain strong client relationships by serving as the primary operational contact and leading business reviews and performance discussions.
• Manage operational risks, escalations, and business continuity while ensuring compliance with company policies, client requirements, and regulatory standards.
• Support workforce planning, employee relations, and performance management initiatives in collaboration with HR and operational leaders.
• Lead strategic projects and process improvement initiatives that enhance operational efficiency, scalability, and overall service excellence.
  
  

Qualifications

• Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field required; equivalent professional experience may be considered.
• Minimum of 3–5 years of leadership experience in call center operations, program management, or a similar leadership role.
• Proven experience leading leaders and overseeing complex, client-facing operations with accountability for performance, service delivery, and business outcomes.
• Strong operational acumen with expertise in contact center performance metrics, KPIs, SLAs, data-driven decision-making, and continuous performance optimization.
• Executive-level communication and influencing skills, with the ability to build stakeholder relationships, coach leaders, drive accountability, and lead organizational change.
• Proficient in leveraging Microsoft Office and reporting tools to analyze performance, develop executive insights, and support strategic decision-making.
• Demonstrates the highest level of professionalism, discretion, and integrity in handling confidential information while adapting effectively to dynamic, fast-paced business environments.