Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

About The Role

As a Customer Development Services Analyst you'll be a key element of the Customer Development team, providing support and speeding up administrative processes related to the sales force, such as credit notes and support as proof of performance paperwork to acknowledge payments to customers related to commercial activities according to the Gross To Net policy.

Key Responsibilities:

• Process and Document Credit Notes: Handle credit note requirements requested by sales executives, ensuring all supporting paperwork is scanned and attached according to Gross to Net guidelines
• Manage System Ticketing: Initiate ticket requests in the planned system with all supporting documents, and provide timely status updates and visibility to sales executives for necessary follow-up actions
• Support Financial Processes: Assist with the checking account process by providing status updates to the Country Finance Manager to mitigate negative impacts on Days Outstanding Sales (DOS) performance
• Handle Trade Agreements & Compliance: Download trade agreements from customer portals (e.g., Walmart) and ensure compliance with all company policies and operational standards
• Reporting and Sales Support: Generate monthly reports and participate in monthly trade visits alongside sales executives
• Provide Office Logistics Support: Coordinate the printing of credit notes with the office helper and organize stationery for sales executives
• Perform General Duties: Execute other duties and administrative tasks as assigned
  
  

Required Qualifications:

• Bachelor's Degree in Business Administration, Commercial or related fields
• Excel proficiency
• Intermediate/Advanced English level
  
  

Preferred Qualifications:

• At least 1 year of experience (including internships)
  
  

Our Commitment to Inclusion

Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.

Equal Opportunity Employer

Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

¿Te apasiona liderar proyectos que transforman el sector inmobiliario? Únete a una corporación sólida con más de 80 años de trayectoria y sé parte de nuestra expansión. Buscamos un profesional con visión estratégica para dirigir el desarrollo integral de proyectos inmobiliarios y de infraestructura corporativa.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Dirigir, coordinar y supervisar el desarrollo integral de proyectos inmobiliarios y de infraestructura.
• Liderar proyectos estratégicos: bodegas, centros logísticos, showrooms, ampliaciones y desarrollos inmobiliarios.
• Coordinar equipos multidisciplinarios (arquitectura, ingeniería, legal, finanzas).
• Supervisar procesos de licencias y permisos (sin convertirse en gestor operativo).
• Estructurar cronogramas, rutas críticas, estimaciones y control presupuestario.
• Negociar con proveedores, contratistas y consultores de alto nivel.
  
  

PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO

Formación

• Licenciatura en Ingeniería Civil o Arquitectura
• Posgrado o maestría en áreas afines
• Inglés intermedio.
  
  

Experiencia

• Mínimo 7–10 años en desarrollo inmobiliario, infraestructura corporativa o proyectos de construcción de mediana y gran escala.
• Experiencia en desarrolladoras inmobiliarias (factibilidad, ROI, estudios preliminares, diseño conceptual).
• Gestión de áreas corporativas de expansión (sucursales, sedes operativas, infraestructura comercial).
• Coordinación de equipos multidisciplinarios y supervisión de procesos de licencias y permisos.
• Control presupuestario, cronogramas y rutas críticas.
• Negociación con proveedores y contratistas de alto nivel.
  
  

Conocimientos Técnicos Clave

• Interpretación avanzada de planos arquitectónicos, urbanísticos y estructurales.
• Evaluación de terrenos y estudios preliminares de uso de suelo.
• Conocimiento del mercado inmobiliario en Guatemala.
• Manejo de KPIs de infraestructura y control técnico de obra.
• Conocimientos avanzados en CAPEX, ROI, análisis de escenarios y estudios de factibilidad.
• Dominio de normativa municipal, procesos de licencias y permisos ambientales.
• Dominio de AUTOCAD y software de arquitectura/ingeniería.
• Revit (deseable).
• SAP Business One o ERP afín.
• Power BI.
  
  

Ofrecemos

• Pertenecer a un grupo sólido con 80 años de trayectoria.
• Ser parte de una organización en crecimiento y expansión.
• Ambiente laboral que promueve la innovación.
• Estabilidad laboral.
• Paquete de compensación acorde a capacidad y experiencia.

Analizar los requisitos de ejecución Comercial para envíos de buques a granel y comercio de contenedores, darle seguimiento la emisión de documentos y facturación de compradores y vendedores de acuerdo con las regulaciones del país.

¡BENEFICIOS ADICIONALES A LOS DE LEY!

HORARIO FIJO DE 7AM A 4PM

PARQUEO INCLUIDO

Forget about blending in. That's not our style. We're the risk-takers, the trailblazers, the game-changers. We're not perfect, and we don't pretend to be. We're raw, unfiltered, and a bit unconventional. But our drive is unrivaled, just like our athletes. The power is in your hands to define what success looks like and where you want to take your career. It's not just about what we do, but about who we become along the way. We are much more than a brand here. We are a way of life, a mindset. Join us.

A Day In The Life

As the Country Manager, you'll be at the forefront of driving explosive growth for Monster Energy's dynamic brands across your territory. Your mission: unleash the full potential of our products, maximizing long-term, profitable volume growth. With your leadership, you'll protect and amplify the iconic global brand image and reputation of Monster Energy, ensuring our operation is a roaring success in every corner of your domain. Get ready to lead the charge and make an electrifying impact!

The Impact You’ll Make

• To explore and fully develop the market potential of the managed territory, build benchmark capabilities of the business., and meet and exceed volume, operating profit, and market share objectives for the territory
• Develop written annual business plan for each distributor containing volume, distribution and performance objectives (by brand) as specified in their individual distributor agreements.
• Responsibility to ensure distributor alignment and commitment, and distributor visits to include quarterly training, inventory control and monthly order reviews to ensure adequate distributor inventory
• Implement and execute processes and procedures to ensure interactive channels for communication and feedback, managing the punctual analysis and reporting of results within the territory
• Work with distributor to ensure the Monster Energy quality standards are in place throughout the value chain, and identify key marketing strategies and share with marketing function so as to enable the territory to achieve their business plans.
• Work with executive management to ensure that the organization has the resources to enable it to achieve its plans (e.g. execution of brand plans) such as marketing funds, people, and business tools
• Build the capabilities of direct reports. Develop/prepare sales presentation materials for distributor and retail accounts, utilizing computer equipment and skills in PowerPoint, Word, Excel, etc.
• Collaboratively work with the Marketing, Operations, Technical and Finance functions within the territory.
• Effective open communications with the distributor(s) to communicate the latest company standards, share information and best practices, identify common issues and agree resolutions.
• Manage external image of Monster Energy in the local market, and build a positive image for the brands.
  
  

Who You Are

• Prefer a Bachelor's Degree in the field of ‐‐ Business, Marketing, or Finance or related field of study
• Additional Experience Desired: More than 10 years of experience in sales
• Additional Experience Desired: More than 10 years of experience in retail, broker and distributor sales environment
• Computer Skills Desired: Advance user of Microsoft Office, Microsoft PowerPoint while user experience in Power BI and SAP.
• Preferred Certifications: Experience with forecasting, Nielsen/IRI, POS and inventory reports.
• Additional Knowledge or Skills to be Successful in this role: Fluent in English (mandatory), prior experience managing direct reports preferred.

Objetivo del puesto

Brindar soporte especializado al equipo de Producto en la creación, actualización y gestión de experiencias turísticas dentro de un entorno DMC, asegurando que la oferta sea competitiva, clara y alineada con los estándares de calidad de la compañía, con un uso sólido y constante del sistema Tourplan.

Responsabilidades principales

• Administrar y mantener actualizada la base de datos de proveedores en Tourplan, incluyendo tarifas, contratos, convenios, políticas de pago y cancelación, información bancaria y contactos.
• Crear y configurar nuevos servicios en Tourplan (traslados, tours, villas y experiencias), asegurando correcta carga de tarifas, condiciones y descripciones.
• Brindar soporte operativo y comercial a los equipos de Ventas y Operaciones, garantizando consistencia entre contratos, confirmaciones y tarifas en sistema.
• Elaborar, revisar y cargar descripciones de tours, hoteles y transportes, alineadas con estándares DMC y enfoque comercial.
• Detectar y analizar diferencias entre tarifas contractuales y confirmaciones operativas.
• Apoyar en la elaboración de materiales comerciales y presentaciones por destino.
• Dar seguimiento a proveedores para cotizaciones, contratos y coordinación de detalles logísticos.
• Coordinar y participar en reuniones con proveedores actuales y nuevos para revisión de protocolos y estándares de servicio.
• Realizar visitas de inspección y apoyar en la organización de FAM trips para agentes de viajes o equipos internos.
• Identificar y evaluar nuevos proveedores y experiencias diferenciadas por destino.
• Colaborar en la creación y desarrollo de producto diferenciado alineado con la propuesta de valor de la DMC.

Requisitos

• Técnico o bachiller universitario en Turismo, Administración o carrera afín.
• Experiencia comprobable trabajando en DMC, tour operadores o agencias de viajes (mínimo 1 año).
• Conocimiento práctico del sistema Tourplan (indispensable).
• Conocimiento general de destinos turísticos en Costa Rica y Panamá.
• Inglés intermedio–avanzado (oral y escrito).
• Alta organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos establecidos.

Únete al equipo de Journey Costa Rica y forma parte de una DMC reconocida por crear experiencias de viaje auténticas y de alto valor. Si te apasiona el desarrollo de producto turístico y disfrutas trabajar en un entorno colaborativo y dinámico, nos encantará conocerte. ¡Postúlate y sé parte de nuestra aventura!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Buscamos a una persona creativa y proactiva que sea responsable de desarrollar conceptos de diseño para diversos eventos, incluyendo cenas, conferencias, celebraciones, etc.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Crear y actualizar materiales como catálogo de regalos, descripción y presentaciones de los eventos, características de los venues, etc.

Trabajar en conjunto con el equipo de ventas para comprender los objetivos, requisitos y presupuestos de cada evento.

Transformar necesidades de los clientes en soluciones de diseño innovadoras y funcionales.

Elaborar presentaciones para el equipo de ventas asegurando la excelencia en la ejecución del evento.

REQUISITOS:

Deseable al menos 2 años de experiencia realizando labores de diseño de eventos y conocimiento en herramientas

Habilidades de comunicación y de trabajo en equipo.

Excelente creatividad y atención al detalle.

Dominio avanzado de inglés.

Dispuesto a laborar de forma híbrida y residir en Liberia Guanacaste (deseable).

Deseable que tenga experiencia y/o conocimientos en el sector de turismo.

Líder de Tienda

¡Únete al equipo!

📌 Posición: Líder de Tienda

📍 Ubicación: Liberia, Costa Rica

🔹 Lo que ofrecemos:

• Salario competitivo.
• Vale de despensa.
• Bono por prima vacacional.
• Asociación solidarista.
• Médico de empresa.
• Plan médico privado.
• Seguro de vida.
• Asistencia Linde.

🔹 Lo que buscamos:

• Educación: Estudios universitarios (deseable Bachillerato o Ingeniería).
• Experiencia y conocimiento: Manejo de Microsoft Office.
• Sistemas de facturación.
• Administración de ventas y manejo de inventarios.
• Familiaridad con retail (deseable manejo de montacargas).
• Inglés: B1 o B2.
• Licencia: B1 con mínimo 3 años de expedida.
• Disponibilidad: Pruebas médicas, cursos y monitoreo de seguridad.

🔹 Propósito del puesto:

Impulsar el incremento de flujo de clientes y ventas en el punto de venta y calle, administrar procesos, recursos y personal, asegurando la disciplina operativa según políticas y procedimientos de la compañía.

¿Listo para liderar y crecer con nosotros? ¡Postula ahora y potencia tu talento! 🚀

El Especialista de Servicio al Cliente es responsable de ingresar y mantener actualizados los datos en los sistemas de DHL y/o de los clientes, asegurando que se cumplan los procedimientos establecidos y los tiempos de respuesta. Este rol es fundamental para garantizar la precisión de las operaciones logísticas, el cumplimiento de los lineamientos de calidad y las buenas prácticas en el almacenamiento y distribución.

Responsabilidades:

Ingreso y Mantenimiento de Datos: Ingresar y mantener actualizados los datos en los sistemas de DHL y/o de los clientes dentro de los plazos establecidos y según los procedimientos internos y del cliente.

Cierres Diarios: Realizar los cierres diarios de las transacciones en el sistema, asegurando la correcta documentación de las operaciones.

Archivado de Documentación: Archivar la documentación diariamente para garantizar la trazabilidad y el cumplimiento normativo.

Generación de Listas: Generar Picking y/o Packing lists de acuerdo con las órdenes o instrucciones de los clientes.

Reportes: Elaborar reportes según los requerimientos internos de DHL y/o establecidos con los clientes, asegurando que la información sea precisa y oportuna.

Métricas de Procesos: Realizar métricas de los procesos de recepción, despacho, devoluciones e inventarios, de acuerdo con los requerimientos de cada operación.

Cumplimiento Normativo: Cumplir con los lineamientos establecidos dentro de los requisitos definidos por los sistemas de gestión certificados de DGF y las buenas prácticas, normas de calidad, 5S, compliance, medio ambiente, energía, salud ocupacional y seguridad, así como otros requisitos definidos por DHL y/o el cliente.

Buenas Prácticas de Almacenamiento: Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento y distribución.

Requisitos:

Título de Bachillerato en Aduanas o Comercio Exterior.

Mínimo 1 año de experiencia en puestos semejantes o equivalentes.

Conocimientos en el uso de paquetes Office.

Inglés intermedio (oral y escrito).

Lo que disfrutará haciendo

Asegurar la ejecución de los procesos de Seguridad, Higiene, Ecología y Seguridad Alimentaria, para cumplir con los indicadores que se tienen en la organización, así como cumplir con los Requisitos Legales

Lo que te hace genial

• Estudios: Ing. Industrial, Ing. Ambiental., Ing. Químico con especialidad en Seguridad Industrial
• Experiencia mínima de 4 años en puesto similar en empresas de manufactura.
• Reglamentos y Normatividad en materia de Seguridad, Higiene y Ecología.
• Metodologías de Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles
• Serie de Normas: ISO 9001:2015, ISO 22002-4, IS0 45001, ISO 14001.
• Formación y capacitación de brigadas de emergencias y Comisión de Seguridad
• Asegurar el cumplimiento de KPIs: TIR, accidentes, LRDR, agua, residuos, energía y CO₂.
• Desarrollar y ejecutar el plan anual de capacitación en seguridad
• Coordinar acciones para mantener la certificación Bandera Azul Ecológica, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, informes de gestión y cumplimiento de parámetros ambientales
  
  

100% presencial

NOTA: Favor de indicar expectativa salarial

Lo que puede esperar trabajando con nosotros

• Beneficios adicionales a ley.
• Oportunidad de crecimiento.
• Salario competitivo.
  
  

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.

Posición: Consumer Marketing Manager Sr.

Ubicación: La Loma, Ciudad de Panamá.

Resumen de la Posición…

Este rol tiene como objetivo

Desarrollo integral de la marca/producto, con el fin de asegurar el crecimiento (SOM, Volumen y rentabilidad) conforme a las buenas prácticas del negocio y objetivo de la región.

Un día en la vida de…

• Ser Guardián de la esencia de la MARCA y sus propiedades, planificar la estrategia anual (PCI) y a largo plazo para la construcción de la MARCA en la región Centroamérica, a fin de ofrecer experiencias de consumo más sabrosas y saludables para los consumidores dentro del marco CSV (Creating Share Value).
• Asegurar el crecimiento de la MARCA a través de la participación en el Mercado (Market Share), según los objetivos de crecimiento de la región
• Velar por el Cumplimiento Financiero de la MARCA, a fin de lograr los niveles de crecimiento esperados según el modelo Nestlé
• Diseñar campañas publicitarias de la MARCA, siguiendo el proceso de BEP, así como Campañas de Promociones Masivas, alineadas a las características de la marca, consumidor y shopper, a fin de generar lealtad del consumidor.
• Liderar Lanzamientos de nuevos productos en la región, así como también ser enlace entre fabrica y el negocio en los casos de innovaciones y/o renovaciones con el objetivo de asegurar productos que deleiten a los consumidores
• Desarrolla la estrategia de portafolio de MARCAS, contribuyendo en la fijación de precio final al consumidor
• Analizar y monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) como el abandono de clientes, parque activo de máquinas y ciclo de vida del producto para tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
• Gestionar y supervisar el P&L para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas.
• Planificar y ejecutar actividades de marketing, incluyendo campañas de comunicación efectivas y promoción exitosa de la marca.
• Colaborar con los departamentos de ventas, supply y operaciones para garantizar una ejecución efectiva de las estrategias y alcanzar los objetivos establecidos.
• Gestionar el presupuesto asignado a las marcas, asegurando un uso eficiente de los recursos.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Experiencia de 5 a 7 años en posiciones similares
• Inglés avanzado
• Experiencia en marketing y ventas: sólido conocimiento y experiencia en estrategias de marketing y ventas, especialmente en el ámbito B2C.
• Capacidad de comprender las necesidades y preferencias de los consumidores, desarrollar campañas efectivas y promover la marca de manera exitosa.
• Habilidades analíticas de datos de ventas, tendencias del mercado y métricas clave para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas.
• Conocimiento y experiencia en el desarrollo de marcas
• Planificación Comercial
• Entendimiento del Proceso de Desarrollo de nuevos productos
• Avanzado Entendimiento de de Inteligencia de mercado, canales de ventas, categorias y Shopper
• Entendimiento de una P&L
  
  

Requisitos para el rol…

• Disponibilidad para trabajar en Panamá, OC

Save the Children International has an exciting opportunity for a Administration Officer, LAC to join our global team.

Team and Job Purpose

The Programme Delivery department drives the implementation of our strategy by ensuring that programme and advocacy delivery is done right first time – at scale, with impact and quality, on time, on budget and with compliance. We aim to strengthen and enable implementing offices’ ability to work in complex and hostile environments, be more locally-led, smarter in its sourcing, and with a smaller environmental footprint. The department leads comprehensively on the organisation's humanitarian and crisis response strategy, including prioritisation, programme quality, operational delivery and interagency collaboration and influencing.

Role purpose

To support the effective functioning of the Regional Director’s Office by managing key logistical and administrative tasks, including diary management, meeting coordination, travel arrangements, and processing invoices and expenses. The role also gathers briefing materials and produces data reports and regional program overviews using existing tools and dashboards, enabling informed decision-making and efficient follow-up on action points. Additionally, the position is responsible for organising filing systems and managing the SharePoint platform.

Job Title: Administration Officer, LAC

Reports To: Manager Regional Affair

Work Pattern: Hybrid/Remote with flexible working options available

Contract Length: Permanent

Grade: P1

Location: Panama. For a full list of locations that Save the Children International can hire in, please visit: SCI Careers

Time Zone (that the role holder must be available to work in): LAC Region Time Zones (UTC/GMT -3.5 hours or more)

Right to Work: The successful candidate must possess the unrestricted right to work in their current or preferred location for the duration of employment.

Language Requirements: Spanish, English

Experience and Skills

Essential

• Experience in administrative support roles, including diary management, travel coordination, meeting logistics, and the preparation of briefing materials and speaking notes.
• Working knowledge of administrative processes and basic financial support tasks, including processing simple invoices, managing minor expenses, and assisting with supplier setup in alignment with organisational procedures.
• Proficiency in digital tools, including SharePoint management, shared folder organisation, and MS Office applications (especially Teams, Outlook, Excel, and Word).
• Experience using dashboards, data tools, or reporting systems to generate programme overviews, summaries, and briefing materials.
• Excellent organisational skills, with the ability to independently manage multiple tasks, prioritise effectively, and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Outstanding written and verbal communication skills, with the ability to produce clear, accurate, and comprehensive documentation and professional correspondence.
• High attention to detail and accuracy, particularly in scheduling, record-keeping, and financial processes.
• Strong interpersonal skills, with the ability to build and maintain effective working relationships at all levels, both internally and with external partners or service providers.
• Proactive problem-solving skills, with the ability to anticipate needs, identify challenges, and propose practical, timely solutions.
• Demonstrated cultural competence, with the ability to work effectively and respectfully in a diverse, multi-cultural environment.
• Experience in similar roles in international organisations, NGOs, or UN agencies is an advantage.
• Fluency in written and spoken Spanish and English, with the ability to communicate effectively across both languages in professional settings.

Education and Qualifications

Essential

• A degree or equivalent qualification in Business Administration, Management, Social Sciences, or a related field is preferred.
• Professional certification in office administration or a related field will be an advantage.

Working at Save the Children International

Save the Children is the world's leading organisation for children, employing ~25,000 staff. We save children's lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential. Through our work in 116 countries, we put the most deprived and marginalised children first.

We know that great people make a great organisation, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

The work here is challenging but is also immensely rewarding. At Save the Children, you will be in good company, working with talented, like-minded individuals who are determined to ensure that all children survive, learn, and are protected. Your contribution will help ensure children's voices are heard at the highest levels, and that we achieve our global strategy, Ambition for Children 2030, and reach every last child.

Diversity, Equity and Inclusion and Equal Opportunities

DEI is core to our vision, values and global strategy. Save the Children is committed to creating a truly diverse, equitable and inclusive organisation, and one which will support us in our vision to ensure every child attains the right to survival, protection, development, and participation.

We are committed to equal employment opportunities, regardless of gender, sexual orientation, race, colour, ethnic origin, nationality, disability, marital or civil partnership status, gender reassignment, pregnancy and maternity, caring or parental responsibilities, age, or beliefs and religion. We are committed to diversifying our staff to better represent the communities we serve and actively welcome underrepresented groups to apply.

Reasonable adjustments will be made should any candidate invited to interview require this.

Application Information

Please attach a copy of your CV and cover letter with your application. A full copy of the role profile can be found here via the job listing. It is recommended that you save a copy of the role profile as it will no longer be available after the advert closes.

Applications will be reviewed on a rolling basis and the job advert may be closed earlier than advertised subject to the volume of suitable applicants. Please submit your application at your earliest convenience to avoid disappointment.

Due to the high volume of applications we receive, only shortlisted candidates will be contacted. Candidates who are successfully shortlisted should expect to hear from us within 2 weeks of the advert deadline.

Our recruitment process:

• Application review by our recruiting team based on your CV and cover letter
• Two-stage competency-based interviews with the hiring team
• Some recruitment may include an additional assessment or case study stage, or a third stage interview
• If successful, you will receive a conditional offer of employment, followed by your contract subject to passing background checks

We need to keep children and adults safe so our selection process includes rigorous background checks and reflects our commitment to the protection of children and adults from abuse. All employees are expected to carry out their duties in accordance with our Code of Conduct and all policies and procedures relating to Anti-harassment, Health and Safety, Safeguarding, and DEI and Equal Opportunities.

Save the Children does not charge a fee at any stage of the recruitment process.

Vigencia: Del 08 de diciembre de 2025 al 07 de enero de 2026

Concurso cierra a las 18:00hrs del día 07 de enero de 2026

OBJETIVO DEL PUESTO:

Administrar operaciones de desarrollo (préstamos, cooperaciones y otros instrumentos) para el sector público y privado en los países miembros del BCIE, incluyendo la relación con los clientes, organismos y unidades ejecutoras, así como la promoción de nuevas operaciones, mediante la atención integral de las actividades del ciclo de proyectos, desde la elegibilidad y preparación, hasta la implementación y seguimiento de las operaciones, conforme a las normas, políticas y procedimientos establecidos por el Banco.

REQUISITO GENERAL: Para residir en Panamá.

Licenciatura o Equivalente / Grado Académico de Maestría o Equivalente, con al menos dos años de experiencia adicional a la requerida al puesto.

EXPERIENCIA REQUERIDA POR EL PUESTO:

• Instituciones financieras regionales e internacionales.
• Banca Multilateral de Desarrollo.
• Financiamiento de proyectos de desarrollo para el sector público y privado.
• Administración de cartera crediticia de proyectos para el sector público y privado.
• Gestión de clientes del sector público y privado, organismos internacionales y contrapartes de financiamiento, con el objetivo de proponer, negociar y administrar operaciones de inversión.

EXPERIENCIA GENERAL:

• Experiencia laboral mínima: 7 años.

FUNCIONES:

• Identificar y proponer oportunidades y soluciones de financiamiento, cooperación y otros instrumentos financieros, en el marco de la estrategia y normativa del BCIE, en atención a los clientes del sector público y privado en el país.
• Negociar y gestionar la preparación y el análisis de nuevas operaciones para el sector público y privado en el país.
• Administrar las operaciones asignadas por parte del Gerente de País, incluyendo su escrituración, ejecución de desembolsos, seguimiento contractual, otorgamiento de no objeciones, enmiendas, entre otros relacionados con la gestión de la operación a lo largo de su ciclo de proyectos, en el marco de la normativa del BCIE.
• Administrar la relación con los clientes, contrapartes, organismos y unidades ejecutoras de las operaciones asignadas por el Gerente de País como enlace directo entre estos y el Banco.
• Realizar análisis de factores de riesgo relacionados con la prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo para los organismos ejecutores/unidades ejecutoras de los proyectos, seguimiento a las evaluaciones de impacto de las operaciones, planes de gestión ambiental y social asignados a los proyectos, así como al cumplimiento general de las normas, políticas y procedimientos de crédito establecidos por el Banco.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

• Gestión, análisis y evaluación de proyectos de inversión.
• Productos y servicios bancarios para el financiamiento de proyectos y programas de desarrollo públicos y privados.
• Mecanismos de financiamiento con bancos de desarrollo y banca comercial.
• Administración de Proyectos.
• Conocimiento del Sector Financiero y Banca Multilateral.

HABILIDADES REQUERIDAS:

• Habilidad numérica.
• Independencia de criterio.
• Paquetes utilitarios de cómputo.
• Inglés fluido.
• Orientación al cliente.
• Orientación a resultados.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Comunicación e Inteligencia Emocional.
• Trabajo en equipo.
• Calidad de Servicio.
• Resiliencia.
• Resolución Ágil (cómo si)

Mediante técnicas de “phishing”, fuentes no autorizadas pudieran llegar a remitir correos con contenidos falsos y no autorizados a nombre del BCIE.

Position Snapshot

Location: Panama City, Panama

Company: Nestle Global Procurement

Act. Rate: Full-Time Act. Rate 100%

Type of contract: Permanent contract

What We Offer At Nestlé

• Exciting opportunities to develop your career your way; across different brands, businesses, functions, and regions.
• Flexible working arrangements - facilitating creativity and collaboration.
• A culture of respect, with diversity, equity and inclusion at its core. Learn more here
• A dynamic international environment empowering you to learn, develop and grow.
  
  

Don’t hesitate to connect with us during the recruitment process to learn more.

Position Summary

As a Procurement Controller, you will be part of the Group Procurement Controlling team with a focus on the Latam Market. You will act as a trusted co-pilot helping to drive and deliver sustainable and competitive cost advantage to the businesses. You will also lead the reporting process providing end-to-end visibility around costs through relevant analysis for informed decision making.

Global Procurement at Nestlé

As a strategic partner to our businesses, we drive sustainable growth and unlock long-term value. With over 40 different nationalities based across our three dynamic hubs in Switzerland, Panama, and Malaysia, we operate on a truly global scale. With a strong focus on innovation and deep commitment to sustainability, we’re shaping the future of procurement. Our diverse teams lead with purpose, ensuring value creation through responsibly sourced supply across a broad range of direct and indirect categories. Join us and Be a Force for Good.

A Day in the Life of a Procurement Controller

• Proactively influence and facilitate strategy formulation and communication of the concerned spend category
• Drive the monthly price forecasting process, challenging assumptions and highlighting variances
• Manage transfer pricing and be responsible for spend category P&L
• Consolidate financial inputs and critically assess risks & opportunities to engage in scenario planning
• Review and validate proposed savings initiatives along with project owners
• Implement and increase ESG controlling and reporting capabilities
• Provide functional support to Market / Business Procurement Controllers
• Ensure compliance towards internal Nestlé Standards and Guidelines
• Drive continuous improvement and best practices, actively supporting procurement transformation initiatives by bringing strong financial acumen
  
  

What Will Make You Successful

• A formal financial qualification of appropriate level in Accounting, Finance or Business Administration
• Proven experience in Accounting / Finance function – preferably in a Costing and/or Operations Controlling role
• Attention to detail and ability to extract and summarize information quickly when faced with large datasets
• Ability to articulate financial aspects clearly and concisely to various stakeholders in a network organisation
• Experience in working across time zones with the extended team present in the 3 Global Procurement Hubs
• Prior experience in food ingredients or food manufacturing companies a plus
• Proficiency in the English language is essential. String knowledge of Spanish is considered a definite asset.
• Extensive knowledge of SAP, MS Office applications (esp. Excel & PowerPoint) and data visualization tools
  
  

If your profile matches our needs, we look forward to receiving your application in English.

#NestradeCareer

Nestlé is committed to the accessibility of its recruitment process. If you require an adaptation during the recruitment process, please do let us know so we can support you effectively. All information will be treated confidentially.

At Nestlé, we want to help shape a better and healthier world, inspire people to live healthier lives and deliver impact at a scale and pace that makes a difference. We do this by fostering a diverse, friendly, supportive, and collaborative environment, that creates positive disruption, embraces innovation, and empowers people and teams to win. We aim to hire friendly, respectful, inspiring people who care about the people’s lives that we touch every single day.

Be a force for good. Join Nestlé and visit us on www.nestle.com.

Ejecutar el proceso de liquidación de las rutas, recaudar los recursos monetarios y documentos que respaldan las transacciones realizadas, asegurando un servicio eficiente para los clientes internos de la organización y el cierre de las operaciones.

Gestor de Documentos

Acerca del empleo

En OMC GROUP (70 años liderando servicios corporativos y legales a nivel global) buscamos un Gestor de Documentos para nuestro front-office.

Si eres un profesional en curso, con un fuerte interés en el mundo comercial y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus conocimientos y desarrollarte, ¡esta es tu oportunidad!

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Lo que podría interesarte

• Preparación de documentos corporativos en inglés (levantar, actualizar y registrar documentos legales).
• Envío de documentación a los clientes a través de los medios correspondientes (correo electrónico, plataformas de firma electrónica, etc.).
• Alimentar y gestionar la información en el CRM para mantener actualizados los registros.
  
  
  

Requisitos


Requisitos académicos y experiencia

• Estudios universitarios (en curso o finalizados) en Derecho, Comunicación Corporativa o carreras afines.
• Dominio avanzado del inglés (oral y escrito) - indispensable
• Conocimiento y manejo de Microsoft Office.
  
  

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Competencias

• Comunicación efectiva.
• Orientación al servicio y resolución de problemas.
• Organización y gestión del tiempo.
• Proactivo y con habilidades de trabajo en equipo.
  
  

Beneficios

Lo que ofrecemos

• Compensación competitiva alineada al mercado, adicional a la participación anual en las utilidades (según el rendimiento global de la empresa y su desempeño individual).
• Modalidad presencial con opción híbrida (pasado el periodo de prueba).
• Participación del Plan de Jubilación Privada.
• Plan de carrera, y educación continua en temas relacionados con el negocio.
• Seguro de vida y salud privado
• Cultura colaborativa, con liderazgo cercano y enfoque en innovación continua.
  
  

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OMC GROUP respeta la diversidad e igualdad de oportunidades.

Empresa multijurisdiccional con 70 años de trayectoria en Panamá, líder en servicios corporativos y legales.

Lidera proyectos del Programa Hídrico orientados al diseño arquitectónico sostenible y ordenamiento territorial, contribuyendo al desarrollo comunitario.

Requisitos:

•Ser Panameño(a).

•Título universitario en Arquitectura e idoneidad para ejercer la profesión.

•Licencia de conducir vigente.

•Saber nadar.

•Dominio del idioma inglés avanzado (hablar, leer y escribir).

•Disponibilidad para realizar giras y trabajos en áreas rurales remotas.

Experiencia requerida:

•Diseño, desarrollo y supervisión de proyectos arquitectónicos sostenibles en entornos rurales y semiurbanos.

•Interpretación de planos y elaboración de especificaciones técnicas.

•Gestión y administración técnica de contratos, incluyendo análisis de costos.

•Inspecciones técnicas y control de calidaden obras.

•Relación y coordinación con comunidades y actores clave.

Conocimientos requeridos:

•Desarrollo rural y/o semiurbano, ordenamiento territorial, paisajismo o edificaciones sostenibles.

•Normativas de diseño sostenible, eficiencia energética, uso de materiales y recursos naturales y estándares internacionales.

•Manejo de herramientas técnicas: AutoCad, elaboración de bosquejos y esquemas arquitectónicos.

Condiciones del puesto:

•Tipo de contratación: Temporal por cuatro (4) años.

•Remuneración: B/. 28.35 por hora.

•Ubicación: Unidad: Oficina de Proyectos Hídricos – Unidad de Gestión Ambiental y Social. Sector Pacífico y áreas de proyecto en la cuenca del río Indio.

•Disponibilidad para pernoctar en áreas rurales cuando sea necesario.

¡Se parte del futuro sostenible del Canal de Panamá¡

POSTÚLATE AHORA:

1.Ingresas tus datos en: Portal de Empleos - Canal de Panamá

2.Selecciona “Ocupaciones disponibles” y elige “ARQUITECTO/A- Diseño Sostenible y Ordenamiento Territorial”

3.Adjunta tus diplomas y certificaciones en la sección correspondiente.

Principales Funciones

• Planificar y generar contenido creativo y viral.
• Diseñar y concepualizar ideas, desarrollando guiones y storyboards, logrando interacción directa con la audiencia.
• Participar como representante de nuestras marcas en eventos en vivo.
• Filmar, coordinar la producción y editar el material grabado y/o fotografías para las distintas redes sociales.
• Colaborar con influencers y otras marcas.
  
  

Requisitos y Habilidades

• Deseable estudios en curso o culminados de producción audiovisual, mercadeo, o afines.
• Manejo de herramientas como Capcut, AffterEffects, etc.
• Conocimiento base de diseño en Adobe
• Contar con habilidades de comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados y ganas de aprender.
• Ser creativo(a), extrovertido(a), proactivo(a), autodidacta y seguir tendencias.

Descripción de la empresa

Únete a Veolia Colombia y Panamá y Ayúdanos a Cuidar el Planeta Transformando el Futuro

Veolia es una compañía líder mundial en la gestión optimizada de recursos. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias, ofreciendo soluciones innovadoras en agua, residuos y energía, con el propósito de hacer del mundo un lugar más limpio, eficiente y sostenible.

Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una empresa que impulsa la transformación ecológica, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Descripción del empleo

Posición: Coordinador de Mantenimiento

Ubicación: Panamá

Tipo de contrato: Indefinido

Área: Operaciones

Propósito del Rol:

Llevar a cabo la planeación de mantenimiento para la flota vehicular, de los equipos industriales e infraestructura de la unidad de negocio ejecutar el mantenimiento preventivo y predictivo de la flota vehicular a cargo, así como de los equipos industriales y edificaciones de la unidad de negocio, controlando las labores de mantenimiento correctivo verificando y garantizando el presupuesto asignado para el departamento.

Creación del Presupuesto Mantenimiento en equipos, vehículos e instalaciones físicas de la empresa, así mismo el control de costos y gastos de la ejecución, creación de indicadores de mantenimiento para la eficiencia de la gestión.

Principales Responsabilidades:

• Planeacion y ejecucion del plan de mantenimiento anual
• Controlar el presupuesto de mantenimiento asignado.
• Realizar las D1 y O1, y solicitudes de compra de insumos, repuestos, herramientas y equipos necesarios
  
  

para garantizar la ejecución de los planes de mantenimiento.

• Ejecutar mantenimiento preventivo y predictivo de la flota vehicular, equipos industriales e infraestructura
  
  

de la unidad de negocio.

• Ejecutar las labores de mantenimiento correctivo.
• Controlar el presupuesto de mantenimiento asignado.
• Controlar la disponibilidad y confiabilidad de la flota vehicular y equipos industriales para garantizar el cumplimiento de la operación.
• Realizar visitas a los proveedores de tercerización de actividades de mantenimiento para verificar las
  
  

labores que realizan en cada vehículo.

• Registrar las intervenciones realizadas en cada vehículo y equipo en formato del SGI de trabajos con personal propio
• Realización de las inspecciones periódicas planificadas.
• Recibir las novedades reportadas con la flota vehicular por los operadores para darles seguimiento,
  
  

cierre y control. Así como de la operación de equipos industriales (bombas, compresores, tanques y demás

equipos instalados en la operación de la unidad de negocio.

• Reportar fallas o anomalías presentadas en los vehículos, equipos industriales e infraestructura de la unidad de negocio debido a fallas o errores en la operación para su solución y seguimiento.
• Capacitar al personal a cargo.
  
  

Requisitos

Formación: Profesional en ingeniería automotriz, mecánica, industrial y/o fines.

Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento o afines.

Requisitos: Vivir en Colon.

Información adicional

En Veolia, Nuestra Energía Son las Personas.

Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio, la salud y el crecimiento profesional:

• Póliza de vida y Plan exequial
• Tiempo libre en tu cumpleaños
• Bonos extralegales
• Fondo de empleados
• Bonos navideños
• Bono escolar
• Valera de permiso
• Auxilio de lentes
  
  

(Beneficios aplicables según categoría salarial.)

¿Estás Listo/a para el Desafío?

Si quieres marcar la diferencia y formar parte de una empresa que impulsa la sostenibilidad y el desarrollo responsable, Veolia Colombia y Panamá es el lugar para ti.

Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo. ¡Juntos transformamos el futuro!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Acerca del empleo

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