Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

El Coordinador Ejecutivo será el enlace clave entre la alta gerencia y las distintas unidades de la organización, gestionando de manera eficiente y estratégica las operaciones administrativas. Este puesto exige una capacidad avanzada para la toma de decisiones, gestión de proyectos, análisis de información y coordinación de iniciativas clave que impactan en la eficiencia organizativa.

Este profesional será responsable de supervisar, gestionar y mejorar los procesos administrativos, garantizar una comunicación fluida entre la gerencia y los colaboradores, y participar activamente en la planificación estratégica de la organización. Además, tendrá un rol protagónico en la negociación con proveedores y clientes, la elaboración de reportes ejecutivos y la gestión de la agenda de la dirección general.

Requisitos:

• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, o carreras afines.
• Maestría o estudios de postgrado en gestión empresarial, preferiblemente.
• Experiencia mínima de +3 años en roles de gestión administrativa a nivel ejecutivo, con un enfoque en la mejora de procesos y la gestión de proyectos.
• Dominio avanzado del idioma inglés, tanto oral como escrito.
• Habilidades avanzadas en el uso de herramientas como Excel, Google Sheets, Power BI, y software de gestión de proyectos.
• Experiencia comprobada en la coordinación de actividades con equipos multidisciplinarios y en la negociación con proveedores y clientes.
  
  
  

Conocimientos

• Capacidad para representar, negociar según instrucciones.
• Capacidad para hacer diligencias externas .
• Dominio de hojas de cálculo y preparación de presentaciones, informes y proyecciones.
  
  
  

Competencias

• Capacidad para comunicarse de manera eficiente y clara en forma oral y escrita.
• Pensamiento crítico y analitico
• Prudencia y autocontrol
• Disciplina, calidad, estructura y seguimiento
• Planificado y organizado
• Orientación a la actualización y el aprendizaje
  
  
  

Informaciones generales

• Lunes a viernes de 8am a 5:00pm
• Santo Domingo, Arroyo Hondo
• Contrato Fijo
  
  
  

Beneficios:

Paquete de beneficios abierto a negociación.

Propósito del rol:

Brindar soporte integral a los procesos de gestión de personas en las localidades asignadas, asegurando el cumplimiento de políticas internas, leyes laborales y el desarrollo continuo de los colaboradores.

Responsabilidades clave:

• Canalizar solicitudes y reclamaciones de colaboradores sobre beneficios, servicios y condiciones laborales.
• Validar y aprobar ausencias, vacaciones, licencias y novedades registradas en el sistema, garantizando la correcta ejecución de la nómina.
• Acompañar procesos de desvinculación, incluyendo entrevistas de salida, entrega de prestaciones y recuperación de activos.
• Ejecutar y dar seguimiento a planes de mejora de desempeño, desarrollo individual y evaluación de desempeño.
• Coordinar visitas domiciliarias conforme a normativas internas y requerimientos legales.
• Gestionar reportes y comunicaciones con organismos estatales (Ministerio de Trabajo, Seguridad Social, etc.).
• Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
• Participar en iniciativas de mejora continua, sesiones de liderazgo y análisis de desempeño.
• Asegurar el uso correcto del sistema por parte de líderes y colaboradores, promoviendo la autogestión y la precisión de la información.

Requisitos:

• Grado universitario en Psicología Industrial, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Conocimiento en leyes laborales, seguridad social y manejo de conflictos.
• Alta orientación al cliente, empatía y enfoque a resultados.
• Disponibilidad para desplazarse: Localidades de la zona.

Perfil:

· Estudiante de termino de Administración de empresas, mercadeos, o a fines.

· Minino 2 año de experiencias en puestos administrativos o de asistencia ejecutiva.

· Conocimientos de control documental, correspondencia y atención ejecutiva.

· Excelente ortografía, redacción y manejo de correo formal.

Competencias Personales

· Responsabilidad y compromiso.

· Discreción y lealtad.

· Iniciativa y adaptabilidad.

· Atención al detalle.

Ofrecemos:

· Salario mensual: RD$35,000.00

· Horario: lunes a viernes 8:30am a 6:00pm

· Beneficios de ley y propios de la empresa.

En Santo Domingo Motors, continuamos impulsando una cultura organizacional sólida, alineada con nuestro propósito y valores corporativos. Actualmente nos encontramos en proceso de selección para la posición de Coordinador/a de Cultura Organizacional, una función clave para fomentar el sentido de pertenencia, la integración y el compromiso de nuestros colaboradores.

Esta posición es responsable de gestionar e implementar proyectos y estrategias que fortalezcan nuestras capacidades culturales, asegurando la coherencia entre los valores de la empresa y las prácticas diarias. Su objetivo central es promover un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, impulsando la participación activa de todos los colaboradores y facilitando la interlocución efectiva entre las distintas áreas.

Entre sus principales funciones se destacan:

• Diseñar, coordinar e implementar planes y actividades de cultura organizacional alineados con la estrategia corporativa.
• Desarrollar e implementar planes de motivación y engagement.
• Gestionar sistemas de comunicación interna para reforzar la cultura y mantener informados a los colaboradores.
• Realizar mediciones e indicadores de cultura, capacidades culturales y cumplimiento de proyectos.
• Coordinar y facilitar sesiones, capacitaciones y actividades culturales.
• Presentar informes periódicos sobre el estado y avance de las iniciativas.

El perfil ideal combina:

• Título universitario en Psicología Laboral, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o áreas afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia en gestión de procesos de cambio cultural y comunicación corporativa.
• Manejo de indicadores y métricas relacionadas con cultura organizacional.
• Conocimientos en herramientas de análisis y estadística (Excel, Access, entre otros).
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Planner, Asana, etc.).
• Habilidades de facilitación, redacción y presentación.

Esta posición puede ser ocupada por personas aptas para la misma, sin distinción de género, nacionalidad, etnicidad u otras formas de discriminación.

Santo Domingo Motors es una empresa líder, pionera y centenaria en el sector automotriz dominicano, reconocida por su agilidad, innovación y compromiso con la excelencia. Representamos marcas globales como Nissan, Chevrolet, Suzuki, Infiniti, Cadillac y Yamaha, a través de una red sólida de puntos de venta y servicios a nivel nacional.

Mejoramos vidas

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil, y gratificante.

Acerca de este puesto de trabajo

Estamos buscando un/a profesional autónomo/a, competente y ágil como consultor/a técnico/a de apoyo a la Consultoría en Desarrollo Urbano y Vivienda como consultor/a técnico/a, realizarás el acompañamiento y seguimiento técnico de las operaciones y proyectos de la división en República Dominicana, apoyando a la especialista sectorial del país.

Trabajarás en la División de Vivienda y Desarrollo Urbano – HUD en República Dominicana, que forma parte del sector de Cambio Climático y Sostenibilidad – CSD. Este equipo es responsable de extender la totalidad de los beneficios de la urbanización a todos los ciudadanos, tanto en el presente como en el futuro. Para alcanzar este objetivo se requiere el apoyo a las intervenciones y los cambios institucionales que atiendan en forma sistemática los cuatro principales problemas que afectan a las ciudades de la región: (i) déficits en la infraestructura y servicios urbanos; (ii) déficits de vivienda; (iii) degradación del hábitat; y (iv) déficits en la gobernanza urbana.

Trabajarás directamente bajo la supervisión de la Especialista HUD en RD, y tendrás interacciones continúas con los equipos de programa en la representación (analista de operación, especialistas fiduciarios y socioambientales, otros especialistas sectoriales, etc.) así como con los equipos de HUD en la sede y en otros países. Las colaboraciones también pueden abarcar colegas de las otras ventanas del Grupo BID – BID Lab y BID Invest.

Esto es lo que harás

• Apoyar a la gestión de las operaciones de crédito, donaciones y cooperaciones técnicas en su ejecución, a través de la revisión de documentos técnicos (informes, proyectos…) elaborados por los contratistas, supervisores, interventores y agencias ejecutoras de los proyectos enmarcados en los préstamos que lidera la División de Vivienda y Desarrollo Urbano en República Dominicana, garantizando que cumplan con los estándares de calidad del Banco.
  
  

Específicamente Para La Cartera HUD 2026 En RD, Esta Responsabilidad Está Vinculada a Una Cartera Existente Que Requiere Competencias Principalmente Centradas En Urbanismo y Vivienda

• Programa de Revitalización de la Ciudad Colonial de Santo Domingo (DR-L1084), ejecutado por el Ministerio de Turismo (MITUR), incluyendo la colaboración con la Union Europea que provee un grant asociado (DR-G0004): expertise sectorial en temáticas de urbanismo, vivienda, turismo, patrimonio y desarrollo económico local; monitoreo de productos críticos como titulación, mejoramiento de vivienda, apoyo a negocios locales, investigaciones arqueológicas, entre otros.
• Apoyo al Estudio Base de una nueva Ley de Planificación Urbana, para el Viceministerio de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Regional (VIOTDR) del Ministerio de la Presidencia: expertise sectorial en planificación urbana, instrumentos de gestión del suelo, política pública
  
  

Esto es lo que necesitas

Educación: Maestría en planificacion del territorio, politicas publicas, economia, generencia de proyectos,ingenieria civil, arquitectura, urbanismo, sostenibilidad, ciencias politicas,antropología, u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.

Experiencia: 5 años

Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito.

Requisitos

Ciudadanía: Usted es ciudadano/a de República Dominicana o tiene residencia o permiso legal para trabajar en República Dominicana.

Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

Tipo de contrato y duración

Consultor Nacional

Tipo de contrato: Tiempo completo.

Duración: 30.5 meses

Ubicación: Oficina de País en Santo Domingo

Qué ofrecemos

El Grupo BID Ofrece Beneficios Que Responden a Las Diferentes Necesidades y Momentos De La Vida De Un Empleado. Estos Beneficios Incluyen

• Un paquete de remuneración competitiva.
• Licencias y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
• Seguro de salud: El Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
• Plan de ahorro: El Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
• Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
• Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
  
  

Nuestra cultura

En el BID, trabajamos para que todo/as puedan aportar lo mejor de sí mismo/as y ser auténtico/as en su trabajo, mientras encuentran su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.

En nuestro compromiso con la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y promovemos la equidad. Le damos la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.

Líder de producción

Funciones:

Responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias del área de producción, manejo de personal operativo, etc

Requisitos:

Estudiante de termino de ingeniería química o industrial

Capacidad de análisis

Buen manejo paquete de office

Habilidades para manejo de personal

Beneficios:

Salario base

Bono por desempeño

Job Description – Operations Manager

Level: Managerial / Executive

Reports to: General Management / Senior Leadership

Supervises: Managers and mid-level supervisors within the Operations Department

Strategic Purpose of the Position

To lead, control, and optimize the operations area with an analytical, disciplined, and results-oriented approach. Responsible for ensuring efficiency in negotiation and account management processes, service quality, and strict compliance with financial and operational goals. The role requires strong technical judgment, structured leadership, and a proven ability to execute complex projects under pressure with minimal tolerance for deviations.

Key Responsibilities

• Define, implement, and audit operational strategies to ensure achievement of quarterly and annual objectives.
• Supervise and coordinate the work of managers and operational teams, ensuring full alignment with executive directives.
• Manage strategic projects using Project Management methodologies, ensuring timelines, budgets, and results are met.
• Monitor, analyze, and interpret key operational, financial, and individual performance indicators (KPIs).
• Design continuous improvement plans based on data analysis, process control, and technological efficiency.
• Prepare executive reports and comparative analyses for senior management, focused on evidence-based decision-making.
• Ensure compliance with internal policies, operational standards, and quality procedures.
• Establish performance control and evaluation mechanisms at all departmental levels.

Required Professional Profile

• Experience: 5+ years in operational or managerial leadership roles within financial environments, collections, debt resolution programs, or project management.
• Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Industrial Engineering, Finance, or related fields. Training in Project Management (PMP, Scrum, Lean, Agile) is highly valued.

• Core Competencies:
• Analytical thinking and data-driven orientation.
• Structured leadership and decision-making under pressure.
• Methodological rigor and operational discipline.
• Advanced proficiency in Excel, CRM, Power BI, and project management tools.
• Executive communication and precision in reporting.
• Zero tolerance for improvisation or deviation from procedures.
• Languages: Advanced English and Spanish proficiency.

Performance Indicators (KPIs)

• Achievement of operational and financial targets.
• Efficiency in project execution and milestone completion.
• Internal SLA compliance rate.
• Control of operational costs and resource optimization.
• Individual and team performance levels.
• Accuracy and timeliness of reports submitted to Management.

General Conditions

• Location: Main Office (on-site).
• Schedule: Monday to Friday, 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
• Contract Type: Full-time, confidential.
• Supervision: Reports directly to Senior Management.

Ingeniero Civil con experiencia comprobada en la supervisión técnica de obras de edificación multifamiliar, experto en planificación , ejecución y control de calidad de proyectos constructivos,

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar la ejecución técnica de la obra.
• Reportar al director de obra.
• coordinar con el encargado de obra, el cronograma , presupuesto y calidad del proyecto.

Requisitos

• Profesión Ingeniería Civil
• Experiencia mínimo tres años en posiciones similares.
• Domino de herramientas, Auto Cad/ Revit/ Project/

Beneficios:

Beneficios de ley : Regalía, Bonificación, Seguro medico, Vacaciones.

Salario : RD$60,000.00 A RD$70,000.00 pesos dominicanos.

Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con los servicios generales, mantenimiento y la infraestructura física de la empresa, garantizando el funcionamiento óptimo, seguro y eficiente de las instalaciones y equipos, así como el apoyo logístico necesario para las operaciones diarias.

Formación académica:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Principales tareas y responsabilidades:

• Supervisar y evaluar el desempeño del personal de servicios generales
• Mantenimiento de instalaciones eléctricas, sanitarias y estructurales.
• Normas de seguridad industrial y ambiental.
• Gestión de contratos y proveedores.
• Elaboración y control de presupuestos.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (Excel, SAP, etc.).

Competencias:

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Organización y planificación.
• Orientación a resultados y servicio.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Comunicación efectiva y negociación.

Experiencia:

• Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares (coordinación de mantenimiento, servicios generales o infraestructura).

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Capacitación continua.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Seguro de salud complementario.

Misión:

Liderar y supervisar nuevos proyectos de construcción, asegurando calidad, cumplimiento de normativas y eficiencia en la ejecución.

Responsabilidades principales:

• Participar en licitaciones y selección de proveedores.
• Revisar anteproyectos y diseños (Arquitectónicos, Estructurales, HVAC, Eléctricos, Hidrosanitarios, Redes, Seguridad).
• Gestionar cronogramas y presupuestos de proyectos.
• Garantizar la correcta ejecución de obras conforme a planos y estándares de calidad.
• Realizar inspecciones periódicas en las construcciones en curso.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Coordinar el proceso de compras para garantizar materiales a tiempo.
• Generar reportes de avance y seguimiento de proyectos.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Civil o Arquitectura.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos en gestión de proyectos y SST.
• Manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, Revit), Microsoft Office, Planner, MS Project y MS Visio.

EJECUTIVA O EJECUTIVO DE CUENTA Senior

Xarxa Agency está buscando Ejecutiva o Ejecutivo de Cuenta Senior, responsable, buena onda, con pensamiento estratégico y liderazgo para trabajo remoto.

Requisitos:

• Licenciatura en Comunicación Social, Publicidad o Mercadeo.
• Experiencia de 2 años mínimo en puestos afines.
• Conocimientos en elaboración o supervisión de pautas digitales.
• Una persona estratégica, innovadora y con iniciativa.
• Estar dispuesta(o) a aprender.
• Aportar valor en todo lo que haga.
• Con perfil de liderazgo y alto sentido de responsabilidad.
• Experiencia con estrategias y planes de trabajo.
• Excelente redacción y ortografía.
• Facilidad para manejo de herramientas digitales.
• Habilidades de comunicación, pensamiento conceptual y estratégico.
• Computadora, internet, energía 24/7.
• Debe vivir en Santo Domingo, República Dominicana.

Responsabilidades:

• Creación de estrategias de comunicación para las marcas.
• Creación de estrategias del mensaje para las marcas.
• Creación y cumplimiento de procesos.
• Revisar y supervisar colocación de pautas digitales.
• Revisión y supervisión de calendarios de contenido.
• Supervisión de cuentas de redes sociales.
• Punto de contacto con el cliente.
• Análisis y revisión de reportes de redes sociales.
• Asistencia a coberturas y sesiones de fotos.
• Supervisión y revisión de planes de coberturas.
• Supervisión y revisión de moodboards para sesiones de fotos.
• Seguimiento a solicitudes especiales por los clientes (ofertas, descuentos, eventos, etc.).
• Convocar y dar estructura a lluvias de ideas para presentar a clientes.
• Ser el soporte de los equipos de diseño y contenido.

Horario a cumplir de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm con una hora de almuerzo. 80% remoto, a veces nos reunimos de manera presencial con nuestros clientes o asistimos a coberturas de eventos, sesiones de fotos, entre otras actividades presenciales para las cuales se requiere la disposición.

Ofrecemos:

• Salario: a convenir.
• Beneficios de ley.
• Trabajo remoto (no freelancer).
• Aprendizaje y actualización.
• Ambiente con respeto y buena onda.
• Flexibilidad de permisos.

Lograr el cumplimiento de las labores rutinarias de organización y limpieza de oficinas, mobiliarios y equipos de la empresa, así como prestar el servicio de bebidas y/o refrigerios al personal, en cumplimiento de los manuales establecidos por la unidad administrativa.

Funciones generales:

• Velar constantemente por la higiene y el ordenamiento establecido en las diferentes áreas de la empresa.
• Reportar averías ocasionadas a instalaciones y/o equipos de la empresa.
• Preparar y realizar el brindis de los refrigerios a disposicion de los empleados de la empresa.
• Velar por el buen estado de la cocina, comedor, terrazas y areas afines.
• Velar por el buen uso de los materiales de limpieza e higienización.
• Realizar los requrimientos de material gastable de cocina, limpieza y baños.
• Realizar la limpieza total de la cocina e instrumentos de uso para la elaboración de alimentos y/o bebidas para la empresa.
• Recolectar los desechos de la cocina y depositarlos en su lugar correspondiente.
• Colaborar con los demás miembros del equipo en la limpieza de las áreas de la empresa, exceptuando los baños.
• Recoger los utencilios de cocina en las oficinas (tazas, vasos) y ocuparse de su limpieza.
• Asistir en la empresa atendiendo a las visitas y/o reuniones.
• Llevar los controles de limpieza de la empresa cada día.
• Llevar a cabo todas aquellas actividades que se requieran dentro del ámbito de su competencia.
• Solicitar al supervisor inmediato los materiales y equipos de trabajo necesarios para cumplir con sus funciones.
• Controlar y conservar en buen estado las herramientas de trabajo asignadas a su cargo.

Área y Nivel de Estudios

• Estudiante de término o recién graduado de Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.
  
  

Experiencia Laboral

• 1 año mínimo en posiciones similares.
  
  

Conocimientos Prácticos y/o Especializados

• Registro de facturas.
• Inventarios.
• Impuestos.
• Conocimiento Odoo (preferible).
  
  

Competencias Conductuales

• Orientación a resultados
• Comunicación efectiva
• Pensamiento analítico y solución de problemas
• Trabajo en equipo y colaboración
• Planificación y organización
• Ética y responsabilidad profesional
• Enfoque al cliente / usuario
• Aprendizaje continuo y mejora
  
  

Algunas De Las Funciones

• Reportar disponibilidad diaria.
• Gestionar compra de los materiales académicos y de la oficina.
• Cotizar según los requerimientos.
• Generar orden de compra de los pedidos (en base a la cotización).
• Entregar reporte de cuentas por pagar (cheques txt) los miércoles.
• Manejar, controlar y reponer caja chica.
• Pagar el reporte de rutas del mensajero.
• Recibir los reportes para pago a los facilitadores.
• Gestionar pago de facilitadores.

¡Hola!

Estamos en la busqueda de una recepcionista bilingue.

Requisitos

• Experiencia previa como Recepcionista.
• Nivel de ingles: Intermedio - avanzado.
• Experiencia laborando en el sector gubernamental.
• Buena presencia.
• Conocimiento en Microsoft Office y manejo de PC.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

Si cuentas con estos requerimientos, queremos ver tu perfil.

Buscamos Asistente de Reclutamiento y Servicios Generales, quien se encarga de brindar apoyo en el procesos de atracción de talento, así como en la gestión de servicios generales de la organización.

Reclutamiento y Selección

• Publicación de vacantes y filtro de CVs.
• Coordinación de entrevistas.
• Seguimiento a candidatos.
• Apoyo en tareas administrativas del área.

Servicios Generales:

• Controlar el inventario de material gastable de oficina y gestionar compras menores.
• Apoyar en la organización de eventos internos.

Requisitos:

• Estudiante de término de Psicología Industrial, Administración o carreras afines.
• 6 meses de experiencia en reclutamiento (deseable, no indispensable).
• Inglés intermedio.
• Disponibilidad inmediata.

Analiza e investigar las informaciones del mercado, mediante informes de tendencias, oportunidades y consecuencias del mercado, etc., estudia los hábitos de consumo, preferencias, además de crear estudios de mercado y de consumidores, contribuyendo así a la toma de decisiones estratégicas con miras a lograr sus objetivos de posicionamiento y penetración en el mercado.

Responsabilidades

• Investigar y analizar la información de mercado, y sus tendencias, situaciones, oportunidades, consecuencias, además de los hábitos de consumo del consumidor, preferencias, costumbres y conductas, colaborando así a la toma de decisiones estratégicas con miras a lograr objetivos de posicionamiento y penetración en el mercado.
• Participar conjuntamente con las áreas funcionales en el diseño de los levantamientos de cuestionarios y guías de pautas para los estudios tanto cualitativos como cuantitativos, para garantizar la efectividad de la herramienta de recolección de los datos requeridos.
• Elaborar tanto el presupuesto como el cronograma de los estudios de mercado internos, garantizando así el control de los gastos y el cumplimiento de los tiempos de entrega establecidos.
• Realizar la selección y reclutamiento de los encuestadores y supervisores de campo para los distintos estudios realizados a nivel interno, garantizando así cubrir los requerimientos recibidos, además de identificar cualquier entrenamiento adicional que necesiten para poder efectuar el trabajo asignado.
• Verificar y supervisar todo el proceso de los estudios realizados (entrenamientos, contratos, calidad de la data, visitas en campo), logrando así la veracidad y calidad de la información recolectada, además del cumplimiento del cronograma de trabajo y el cierre y entrega de los resultados en el tiempo establecido.
• Analizar la información recopilada en los estudios realizados, para elaborar los informes de resultados y presentaciones correspondientes.
• Participar en labores propias de su puesto y que son asignadas por su superior inmediato.

Requisitos

• Graduado de las carreras de Mercadeo y/o Publicidad
• Mínimo 1 año en posiciones similares
• Orientación Estrategia
• Enfoque a resultados
• Pensamiento analítico
• Flexibilidad
• Métodos de Investigación
• MS Outlook – Exchange,- MS Excel

Buscamos profesionales con maestría y experiencia probada, apasionados por compartir su conocimiento con las nuevas generaciones.

Tus habilidades serán validadas para garantizar que nuestros estudiantes reciban la mejor formación.

⚙ Ingeniería Industrial

🔌 Ingeniería Eléctrica

🌾 Ingeniería Agronómica

🧠 Ingeniaría de Software

🏢 Ingeniería Civil

💻 Ingeniería de Software

Responsabilidades:

• Impartir docencia universitaria
• Promover la excelencia, la ética y el espíritu de servicio en la formación estudiantil.

Requisitos:

• Grado y Maestría en el área o afines. (Indispensable)
• Experiencia profesional comprobada.
• Amor por la docencia y compromiso con la formación integral de los estudiantes.
• Profundas convicciones éticas y sentido de responsabilidad social.
• Habilidades tecnológicas educativas.

Si deseas impactar positivamente en la vida de otros y ser parte de una comunidad académica que valora la excelencia y el servicio, te invitamos a postularte.

Requisito:

Trabajo de Campo (Control de edificaciones)

Manejo y control de calidad de terminaciones de edificaciones.

Servicios al Cliente y seguimiento de reclamaciones arreglos edificaciones.

• Perfil del puesto

Nivel Académico:

Egresado de Arquitectura.

Experiencia profesional:

04 años mínimo en puestos similares.

Informática:

Manejo de office, Outlook.

Sexo:

Indistinto.

Horario:

Lunes a Viernes de 08:00 a.m. - 06:00 p.m.

Conocimientos técnicos:

AutoCAD, gestión de proyectos, diseño de planos, Medición.

Beneficios:

Salario : A Discutir en entrevista

Beneficios de Ley (Seguro medico, Bonificación, vacaciones , regalía).}

RD$6,000.00 combustible si posee

Evaluación salarial Anual.

Si no cumple los requisitos no aplicar.

Hyatt Vivid Punta Cana

Ubicación: Cabeza de Toro

Descripción del empleo

¿Te apasiona crear momentos memorables y auténticos? En Hyatt Vivid buscamos personas apasionadas por el servicio para construir un lugar donde trabajar se siente natural y auténtico. Sé parte de nuestro equipo.

Nuestra Asistente de Ama de Llaves es responsable de apoyar a la Ama de Llaves Ejecutiva en la supervisión y operación eficiente del departamento, asegurando habitaciones y áreas públicas impecables, acogedoras y listas para brindar experiencias memorables. Coordina al equipo operativo para cumplir con los estándares de limpieza, presentación y tiempos de entrega, promoviendo una cultura de orden, respeto y servicio que inspire bienestar tanto en huéspedes como en colaboradores.

Enviar curriculum a:

Experiencia y aptitudes deseadas

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de supervisión en Ama de Llaves, preferentemente en hoteles todo incluido o de gran volumen.
• Formación técnica o profesional en Hotelería, Turismo o Administración.
• Dominio de estándares de limpieza, organización de habitaciones, áreas públicas y manejo de blancos.
• Habilidad para liderar turnos, asignar tareas, supervisar resultados y capacitar al personal operativo.
• Conocimiento en inventarios, control de suministros, reportes operativos y bitácoras de mantenimiento.
• Competencia en el uso de sistemas hoteleros (Opera o similares) y herramientas digitales para seguimiento de habitaciones.
• Inglés intermedio, especialmente para coordinar con huéspedes y otros departamentos.
• Enfoque en la experiencia del huésped, trabajo colaborativo, atención al detalle, y resolución ágil de incidencias.
• Actitud positiva, presencia profesional y vocación por crear ambientes limpios, cómodos y llenos de energía positiva.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Asesora Comercial , te encargarás de gestionar ventas, atraer nuevos clientes y mantener relaciones comerciales duraderas. Tus tareas diarias incluirán contactar clientes potenciales, negociar contratos y ofrecer un excelente servicio al cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Santo Domingo, República Dominicana.

Requisitos

• Aptitudes en comunicación y servicio al cliente.
• Experiencia en ventas y negociación.
• Conocimiento en el area comercial.
• Además, se valorarán habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena gestión del tiempo y mentalidad orientada a resultados.
• Femenina

Beneficios

Sueldo Competitivo, Beneficios de Ley y Crecimiento Laboral.