Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripción General del Puesto:

Responsable de coordinar, ejecutar y supervisar las actividades operativas relacionadas con activaciones comerciales y logística en punto de venta, asegurando la correcta implementación de los planes definidos por la Gerencia de Mercadeo, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y políticas internas de la compañía.

Responsabilidades Clave:

Supervisar y dar seguimiento en campo a las activaciones comerciales, asegurando su correcta ejecución conforme a la planificación establecida.

Realizar visitas periódicas a puntos de venta y consumo para verificar la correcta implementación de materiales, activos, promociones y lineamientos de marca.

Planificar, coordinar y ejecutar el cronograma de actividades comerciales, promocionales y eventos especiales.

Organizar y coordinar la logística de eventos y activaciones.

Controlar y administrar el inventario logístico (material POP, mobiliario, activos promocionales y equipo frío), velando por su correcto uso, estado y asignación.

Garantizar la correcta implementación y visibilidad de las marcas en los puntos de consumo y comercio, de acuerdo con la segmentación cualitativa vigente.

Coordinar la relación operativa con comités hípicos, delegaciones de alcaldías y encargados de fiestas patronales en las zonas asignadas.

Apoyar en la elaboración del presupuesto de las zonas asignadas, estimando los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Asistir y supervisar demostraciones y degustaciones de productos en eventos especiales como ferias, exposiciones, inauguraciones y aniversarios de puntos de venta y consumo.

Elaborar reportes operativos y de seguimiento para la Gerencia de Mercadeo.

Requerimientos y habilidades:

Residir en Rivas o disponibilidad de traslado desde departamentos aledaños, contar con licencia de conducir y disponibilidad para movilizarse dentro del departamento (Indispensable).

Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas y/o Ingeniería Industrial.

Manejo y análisis de indicadores de Mercadeo: Manejo de Excel Avanzado y análisis de información para elaborar reportes y gestionar KPIs del área.

Experiencia en coordinación y montaje de eventos, manejo de proveedores con enfoque en rentabilidad y eficiencia.

Experiencia en gestión de marca en el punto de venta y análisis de mercado.

Manejo de los distintos canales de Trade Marketing, clientes y dinámicas de mercado.

Trayectoria en la coordinación de personal para el despliegue operativo y montaje de activos comerciales.

Job Description

¡Sé parte del principal partner de AWS en Latinoamérica y ayuda a las empresas más grandes e innovadoras a acelerar su viaje a la nube! ☁️

Somos un grupo de profesionales talentosos y apasionados en tecnologías en la nube, enfocados en el cliente y con capacidad de afrontar cualquier desafío.

¡Queremos que seas parte de nuestro crecimiento! Buscamos una persona con experiencia en venta de soluciones AWS, para unirse a nuestro equipo como AWS Sales Account Manager. Tendrás la oportunidad de posicionar la oferta consultiva de Escala 24x7 y liderar el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre del negocio.

¿Cuáles son los principales desafíos? 💪

• Analizar el potencial del territorio/mercado.
• Realizar llamadas en frío a clientes potenciales.
• Presentar, posicionar y vender los productos y servicios con argumentos sólidos en los prospectos.
• Elaborar la propuesta comercial apoyada en las unidades internas cuando sea requerido.
• Identificar, establecer y desarrollar la relación positiva con clientes potenciales dentro de las verticales objetivo.
• Realizar un seguimiento de las ventas y los informes de estado.
• Realizar análisis de costo-beneficio y necesidades de clientes existentes.
• Sugerir soluciones e ideas innovadoras para satisfacer las necesidades del cliente.
• Acelerar la resolución de problemas y quejas de los clientes para maximizar la satisfacción.
• Lograr los objetivos y resultados de ventas acordados dentro del cronograma.
• Desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo con los stakeholders.
• Monitorear las métricas de desempeño de ventas.
• Mantenerse actualizado en las mejores prácticas y tendencias de marketing promocional.
  
  

¿Cuáles son los conocimientos necesarios? 💡

• Título universitario en áreas comerciales y/o tecnología.
• Experiencia previa en venta de soluciones de TI completa de al menos 3 años. (Plus AWS)
• Habilidades en comunicación y negociación con personas de diferentes áreas y roles.
• Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva.
• Certificación en AWS Cloud Practitioner o superior (plus).
• Experiencia trabajando con servicios y costos de AWS (plus).
• Nivel de inglés B2/C1 (plus).
  
  

Job Benefits

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☁️ Certificaciones AWS 100% cubiertas.

🤓 Plataformas de aprendizaje gratuitas para escalar tu conocimiento.

🌴 15 días hábiles al año para recargar energía y seguir escalando.

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📅 Días libres según el calendario de feriados nacionales del país donde resides.

🎁 Obsequios especiales para celebrar los momentos más importantes de tu vida.

👶 Licencia por nacimiento extendida.

Ubicación:

Tocancipa, CUN, CO, 251010

Número de empleo: 16714

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.co/

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En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: ANALISTA DE INNOVACIÓN

Tu rol: Seras responsable de liderar el desarrollo y validación de soluciones químicas innovadoras y sostenibles, transformando las necesidades del mercado en productos de alto desempeño. Su propósito es maximizar la rentabilidad (EBIT) y la diferenciación de TQC mediante la ejecución técnica de proyectos, el análisis crítico de indicadores de desarrollo y la optimización de costos en materias primas, asegurando siempre la excelencia normativa y la alineación con la estrategia global.

Funciones:

• Ejecutar las pruebas para el análisis de desempeño del portafolio de productos químicos en cuanto a costo, desempeño, diferenciación y emisiones de CO2.
• Ejecutar las pruebas de evaluación de oportunidades en el mercado para la creación de productos y la optimización de procesos productivos de productos químicos.
• Capacitar a los técnicos de control de calidad en la ejecución de pruebas de nuevos productos y acompañar la fabricación de los primeros lotes industriales.
• Diseñar y hacer seguimiento al plan de mantenimiento preventivo del laboratorio local.
• Cumplir las normas y procedimientos contenidos en la directiva H&S y lineamientos de casa matriz y locales establecidos, con el fin de preservar, mantener y mejorar la integridad de las personas y las condiciones de trabajo en su área y generar planes de acción necesarios para cumplir con las metas de H&S.
• Generación de Reportes Dinámicos: Elaborar informes periódicos (diarios, semanales o mensuales) sobre el estado de los indicadores clave de desempeño (KPIs), asegurando la veracidad y oportunidad de la información.
• Ejecutar las pruebas de desarrollo de los proyectos de innovación regionales y globales de TQC, alineados a las estrategias de sostenibilidad y economía circular.
• Lugar de trabajo: Tocancipá
• Requisitos indispensables:Técnico /Tecnólogo en Construcción o Tecnólogo en Química Industrial o estudiante de ingeniería Civil o afines. Con experiecia de 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas multinacionales y del sector construcción.
• Requisitos deseables: Conocimiento técnico y experiencia en el manejo de productos como aditivos, impermeabilizantes y morteros.
  
  
  

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Bilingual Spanish required

Take the lead at the center of where it all happens – our retail stores. With your retail knowledge and leadership abilities, you’ll help oversee store operations, manage and develop a team and ensure AT&T customers experience our best-in-class services, entertainment and technology. With access to the latest tech and a company that believes in you, there’s so much in store for your career.

In this role, you’ll partner with a store manager to oversee all aspects involved in the daily operation of a retail store. From assisting with merchandising and product launches to helping to meet and exceed sales objectives, you’ll ensure that customers are provided with an extraordinary experience with our products and services. And you won’t be in this alone. We offer best in class paid training that will set you up for leadership success. You’ll gain valuable experience coaching a team of retail sales consultants to ensure they meet sales and service goals.

Our most successful Assistant Store Managers have:

• Excellent communication and leadership skills
• Three or more years of sales and/or customer experience in telecommunications or a related industry
• Prior management experience
• Well-developed planning, analytical and problem-solving skills
• Familiarity with wireless terminology, industry trends and AT&T mobility systems
• The ability to collaborate with key stakeholders on initiatives beyond store walls.
  
  
  

Additional requirements include:

• Strategic perspective and the ability to champion change.
• Inspiring your team through high performance, collaboration, and teamwork
• Utilizing professional expertise to solve problems and analyze issues.
• Taking initiative and striving and creating results
  
  
  

Our Assistant Store Managers earn between $47,500 - $71,300 in annual salary plus $18,000 in commissions yearly if all sales goals are met. Not to mention all the other amazing rewards that working at AT&T offers. Individual starting salary within this range may depend on geography, experience, expertise, and education/training.

Joining our team comes with amazing perks and benefits:

• Medical/Dental/Vision coverage
• 401(k) plan
• Tuition reimbursement program
• Paid Time off and holidays (at least 23 days of vacation each year and 9 company-designated holidays)
• Paid Parental Leave
• Paid Caregiver Leave
• Additional sick leave beyond what state and local law require may be available but is unprotected.
• Adoption Reimbursement
• Disability Benefits (short term and long term)
• Life and Accidental Death Insurance
• Supplemental benefit programs: critical illness/accident hospital indemnity/group legal
• Employee Assistance Programs (EAP)
• Extensive employee wellness programs
• Employee discounts up to 50% off on eligible AT&T mobility plans and accessories, AT&T internet (and fiber where available) and AT&T phone
  
  
  

Join our team and you will be on a path to leadership, coupled with a strong salary and benefits that fit your life. Apply today. #ConnectingOurCommunities

Weekly Hours:

40

Time Type:

Regular

Location:

USA:FL:Ocoee:10165 W Colonial Dr:RET/RET

Salary Range:

$47,500.00 - $71,300.00

It is the policy of AT&T to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, AT&T will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. AT&T is a fair chance employer and does not initiate a background check until an offer is made.

You want to love what you do and love where you work. Gentex gives you the best of both worlds. A global technology company headquartered in Zeeland, Michigan, Gentex is an 8-time winner of the Top Workplaces in Michigan.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO

El miembro del equipo de producción es responsable de cubrir los puestos de producción de nivel inicial en varios turnos. Estos puestos son responsables del montaje de piezas y subensamblajes sin procesar, según lo establecido en las hojas de operaciones. Este rol también tendrá la responsabilidad de la calidad del producto y de garantizar que se cumplan los requisitos del cliente.

• El horario del 1.er turno es generalmente de lunes a viernes, de 6:00 a. m. a 2:00 p. m.
• El horario del 2.o turno es generalmente de lunes a viernes, de 2:00 p. m. a 10:00 p. m.
• El horario del 3.er turno es generalmente de domingo a viernes, de 10:00 p. m. a 6:00 a. m.
• La hora exacta de inicio y finalización puede variar según los horarios de línea específicos.
  
  

QUÉ HARÁ

• Lograr los objetivos del departamento mediante el montaje e inspección de piezas pequeñas y/o el funcionamiento de máquinas para fabricar productos de alta calidad para nuestro cliente.
• Es responsable de ser un participante activo en el trabajo en equipo hacia la mejora continua.
• Responsable de realizar tareas fuera de línea, como reportes de tiempo de inactividad, mantenimiento y pedido de suministros.
• Debe tomar la iniciativa para resolver problemas como miembro del equipo de producción para producir trabajo de alta calidad en cantidad suficiente utilizando su conocimiento del trabajo.
• Rotar y desempeñar eficazmente todos los puestos asignados dentro del departamento.
• Demostrar responsabilidad con respecto al equipo asignado a través de la asistencia, la seguridad, la comunicación efectiva y el mantenimiento.
• Debe demostrar una actitud positiva que sea evidente mediante una buena asistencia, capacidad para seguir las instrucciones de trabajo, disposición para participar, uso de procedimientos de seguridad adecuados, capacidad para trabajar estrechamente y en colaboración con diversas personas, comunicación y participación activa en reuniones de equipo.
• Obligaciones y responsabilidades adicionales según lo asignado por el supervisor.
  
  

CÓMO LO HARÁ

• Puntualidad: capacidad para cumplir constantemente con las expectativas de asistencia y programación.
• Trabajo en equipo: interactuar con los compañeros de equipo de una manera que promueva una cultura positiva, inclusiva y productiva en el lugar de trabajo y la voluntad de ayudar a los miembros del equipo actuales y nuevos.
• Calidad del trabajo: atención a los detalles en el seguimiento de las instrucciones de trabajo, disposición para cumplir con los resultados y las expectativas de producción, y limitar la cantidad de errores de calidad, incluida la capacidad de identificar y corregir estos errores.
• Mantener un alto nivel de honestidad, integridad y confidencialidad con respecto a los asuntos de la compañía.
• Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, las reglamentaciones de seguridad, las políticas de seguridad de la compañía y realizar todas las tareas de manera segura, incluidas, entre otras, promover un lugar de trabajo seguro.
  
  

QUÉ TRAER

• Excelente historial de asistencia.
• Capacidad para leer y comprender hojas de operaciones en idioma inglés o español.
• Cumplir con los siguientes requisitos físicos:
• Alto nivel de destreza y coordinación de las manos. Algunos procesos de montaje requieren acciones repetitivas de agarre, empuje, sostenimiento, levantamiento y manipulación de fuerzas y pesos de hasta 2.2 kg.
• Visión corregida 20/30 con reconocimiento de color.
• Capacidad para permanecer de pie, inmóvil o en movimiento durante 8 horas.
• Algunas labores requieren levantar hasta 15.9 kg de peso en forma repetitiva.
• Algunos puestos pueden requerir la manipulación, utilización y eliminación segura de productos químicos, incluidos alcohol, acetona y otros agentes de limpieza y de fabricación comunes, de acuerdo con los protocolos de seguridad adecuados y el cumplimiento de las normas ambientales y regulatorias.
• Algunas labores requieren que doble su cuerpo, se estire, esté en cuclillas o adopte posturas para cargar y descargar materiales de estantes, plataformas y vehículos de diferentes alturas en forma frecuente y repetitiva.
• Pueden aplicarse otros requisitos físicos a algunos puestos.
  
  

QUÉ AYUDARÁ

• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Un año de experiencia en fabricación.
  
  

ENTORNO DE TRABAJO

Mientras cumple con las obligaciones de este puesto, el empleado puede estar expuesto a piezas mecánicas en movimiento, vidrio sin tratar, movimientos repetitivos y materiales peligrosos (p. ej., sustancias químicas inflamables, tóxicas o corrosivas). El entorno de trabajo tiene temperatura controlada y el nivel de ruido es generalmente moderado. Los miembros del equipo recibirán equipo de protección personal, según sea necesario, para protegerse de los peligros identificados y promover un entorno de trabajo seguro. Los entornos de trabajo de fabricación requieren una vigilancia constante y el cumplimiento de las mejores prácticas, políticas y procedimientos de seguridad. El puesto de miembro del equipo de producción de tiempo completo puede requerir horas extras de trabajo obligatorias, que incluyen fines de semana. Las necesidades de horas extras dependen del negocio y los requisitos están sujetos a cambios

Gentex is an equal opportunity employer

Gentex extends equal employment opportunities to qualified applicants and employees regardless of an individual’s race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), disability, marital status, military service, height, weight, genetic information, or any other reason protected by law.

Assistance

Gentex is committed to working with and providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. For accommodation requests, email us at recruiting@gentex.com. Gentex will not discriminate against any qualified individual who can perform the essential functions of the job with or without a reasonable accommodation.

Understand your right to work

At Gentex, we use E-verify to confirm you're authorized to work in the U.S.

E-Verify – English & Spanish

Right to Work – English

Right to Work - Spanish

Descripción de la empresa Soft Landing World es la única comunidad especializada en el softlanding (aterrizaje suave) de empresas en +25 paises.

Descripción del puesto Como Embajador/a Comercial en Soft Landing World, serás el puente entre nuestra empresa y potenciales clientes. Tus responsabilidades incluirán la promoción de nuestros servicios, identificación de oportunidades de negocio, contacto con clientes potenciales, y asistencia en la gestión de las relaciones comerciales. Este puesto es una beca con modalidad de trabajo remoto.

IMPORTANTE: el programa embajador comercial es para profesionales independientes, con estructura propia que deseen percibir, honorarios únicamente a resultado de éxito

Requisitos

• Capacidad para establecer relaciones con clientes, comunicar propuestas de valor y representar los productos o servicios de la empresa eficazmente.
• Habilidades en ventas y negociación para identificar y cerrar oportunidades comerciales.
• Proactividad, organización y habilidades de gestión del tiempo para cumplir con objetivos y metas establecidos.
• Competencia en herramientas tecnológicas, tales como software de CRM y aplicaciones de comunicación en remoto será un valor añadido.

Oportunidad: Corporación Fibex Telecom SRL, busca un Gerente Comercial para unirse a nuestro equipo en República Dominicana. Este rol es clave para dirigir y supervisar las operaciones comerciales, asegurando el crecimiento y la expansión de nuestros servicios.

Funciones

• Gestionar las estrategias de ventas y marketing
• Coordinar con equipos internos para alcanzar objetivos comerciales
• Analizar el mercado y las tendencias para adaptar las estrategias
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes y proveedores
  
  

Requisitos

• Experiencia previa como Gerente Comercial o rol similar
• Conocimiento de las dinámicas del mercado dominicano
• Capacidad para liderar y motivar a un equipo de ventas
• Habilidades de comunicación y negociación avanzadas
  
  

Beneficios

• Ofrecemos un paquete salarial competitivo
• Contarás con oportunidades de desarrollo profesional
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa
  
  

Únete a nosotros y colabora en el éxito de Corporación Fibex Telecom C.A. ¡Una oportunidad para profesionales dedicados y ambiciosos!

¡Holaaaaa!

¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad 👌!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar🥇.

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Valoramos y respetamos las prioridades al inicio del día: tomarse el primer cafecito a.m. para despertar☕ … y ya con las pilas recargadas, te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión. Creemos en el talento de las personas y confiamos en ti y en las habilidades que puedas aportar en nuestra organización.

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acogerte de la mejor manera desde el primer momento con nuestro proceso de Onboarding: queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo.

Para nosotros, lo más importante es que te sientas entusiasmado con lo que haces, y que sientas que te puedes desarrollar en todos los sentidos, con nosotros💕.

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial (Santiago de los Caballeros) apasionado y altamente motivado para incrementar la cartera de clientes mediante el desarrollo de nuevas relaciones y la profundización de las existentes, utilizando habilidades de ventas, negociación y comunicación efectiva. Esto implica un seguimiento constante para generar nuevas oportunidades de negocio, potenciar a los clientes actuales y maximizar la rentabilidad para el banco, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Experiencia y habilidades:

• Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 5 años en el sistema financiero, de los cuales mínimo 2 deben ser en posiciones en gestión de cartera comercial.
• Inglés intermedio.
• Conocimiento de análisis de estados financieros, análisis de crédito, MS Office (Intermedio), conocimientos de técnicas y estrategias de ventas para el cierre de negocios, productos y servicios bancarios.

¿Te gustaría saber más de nosotros? pues sigue leyendo para que te empapes un poco más de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

• 🤰 Salón de lactancia, donde nuestras mamis pueden extraerse rica comidita para que sus bebés estén sanos y fuertes.
• 🎯 Family Room , un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
• 🍫 Máquinas dispensadoras con ricos snacks para cuando tengas antojitos o necesites gasolina para el día.
• 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.
• ¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Pues te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas del back… valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Sí, los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

• Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y ¿sabes qué? cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días. Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencia personal, que se renueva anualmente, y así podrás atender cualquier imprevisto o diligencia, además de medio día de cumpleaños.

• Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás resolver las vacaciones familiares, consentir a tu enamorado/a con un spa o en restaurantes, hacer alineación y balanceo en pelo, manos y pies, encargarte de la compra de útiles escolares y/o estar pendiente de los regalos en fechas importantes como el día del padre o de la madre. Todo esto (¡y más!) solo con presentar tu carnet de colaborador en los distintos establecimientos con los que tenemos alianzas.

• Cuando te quieras preparar para el verano y verte fabuloso/a, fantástico/a, atlético/a y sobre todo saludable, te contamos que somos los mejores amigos de Fit Con Miguel, por lo que podrás entrenar en cualquiera de sus parques totalmente gratis, o te brindamos la opción de afiliarte al Body Shop o Gold’s Gym con tarifas corporativas (¡porque no hay que esperar el verano para tener un cuerpo hot 🏋️!).

• ¡Ajá! y es bueno que sepas que tus pequeños también son parte de nuestra familia. Todos los veranos preparamos una actividad para traerlos al trabajo de mamá o papá, y nosotros nos encargamos de que pasen un día lleno de diversión. Por otro lado, y antes de iniciar las clases, te ayudamos con unos bonos para que puedas realizar la compra de los útiles escolares📚.

• Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos. ¡No te preocupes por nada! sabemos que esto genera mucho estrés y estaremos contigo durante todo el proceso.

• Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades pa' que te ponga' pa' tu salud: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

• Ahhh! pero no se queda ahí, de la Semana de la Salud y Bienestar identificamos colaboradores que presenten indicadores que suponen ciertos factores de alerta para su salud y los invitamos a participar de nuestro programa Contigo en Salud 🩺, que tiene una duración de 8 semanas, para brindarles un nuevo estilo de vida más saludable a través de la asesoría y seguimiento de una nutrióloga, charlas de alimentación, acompañado de ejercicios físicos. Es una actividad retadora en donde podrás ganar distintos premios por completar las metas.

• Es normal que en tu cuenta de nómina llueva 2 veces al mes, sin embargo, hay meses de diluvio ☔… los chelitos caen extra por tu bono vacacional en tu mes aniversario y también en todas las semanas de diciembre 🤑.

• Y para cerrar con los chelitos, con nosotros podrás obtener las siguientes facilidades bancarias: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más.

Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas? ¡Arranca para acá! 🚀

Objetivo: Ser la cara de la marca, impulsando la venta de vehículos nuevos, servicios y repuestos, generando interés, captando clientes potenciales y asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante estrategias de mercadeo y ventas en el punto de contacto.

Requisitos

• Bachiller, técnico o tecnólogo en mercadeo, ventas o afines.
• 1 año de experiencia en posiciones similares.
• Cursos o talleres en ventas o gestión comercial.
• Comunicación efectiva, proactividad, dinamismo.
• Disponibilidad inmediata.
• Disponibilidad para laborar los fines de semana y feriados (cuando se requiera).
• Disponibilidad de traslado al interior del país (cuando se requiera).

Funciones Del Puesto

• Recibir los trabajos pendientes de soldaduras, mediante las ordenes de trabajo y por asignación de sus superiores.
• Realizar soldaduras utilizando técnicas Mig, Tig y Arco, asegurando la integridad y resistencia de las uniones del metal.
• Dar mantenimiento y limpieza a las máquinas de soldadura siguiendo instrucciones precisas.
• Pintar piezas metálicas cuando sea requerido luego de la soldadura.
• Realizar reparaciones de piezas y tuberías que necesitan ser trabajadas con el martillo (martillar).

Garantizar la operación diaria impecable del hotel (modelo contactless) y la gestión integral de Bar y Restaurante, asegurando una experiencia de calidad, limpieza excelente, cumplimiento de estándares, rentabilidad operativa, y control activo de reputación.

El Gerente Residente supervisa directamente al Encargado Líder de Alimentos y Bebidas, garantizando disciplina operativa, control, calidad y resultados.

• Coordinar y supervisar la operación diaria del hotel, garantizando ejecución fluida sin recepción física.
• Control del flujo completo del huésped: comunicación pre-llegada, accesos, incidencias, estancia y salida.
• Supervisar el estándar de limpieza, presentación y preparación de habitaciones mediante checklists.
• Control de inventario operativo: blancos, amenities, consumibles, productos de limpieza y reposición.
• Coordinación diaria con housekeeping para eficiencia en salidas/entradas y rotación de habitaciones.
• Supervisión del Área de Alimentos y Bebidas (Bar y Restaurante)

En Keller Williams buscamos un/a Coordinador de Transacciones orientado/a al detalle y a resultados, que brinde un servicio eficiente a nuestros corredores y asegure cierres de transacciones en el tiempo establecido.

Responsabilidades clave:

• Seguimiento continuo a transacciones de compraventa.
  
• Actualización de expedientes electrónicos en nuestra plataforma electrónica. 
• Coordinación con Agentes, bancos, abogados y clientes.
  
• Manejo y revisión de documentación clave.
  
• Apoyo en cierres, extensiones y cambios de financiamiento.
  
  

Requisitos:

• Experiencia en manejo de data y coordinación. 
  
• Organización, seguimiento y atención al detalle.
  
• Excelentes destrezas de comunicación.
  
• Manejo de plataformas digitales.
• Inglés basico. 

Modalidad: Remoto

🔴 ¡Estamos contratando! Asesor(a) de Admisiones – CEUTEC Tegucigalpa
En CEUTE

C

, buscamos talento apasionado por la educación, las ventas consultivas y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo como Asesor(a) de Admisiones.

✨ Tu misión:Ser el en

lace estratégico entre los futuros estudiantes y la institución, gestionando el proceso de admisión y matrícula con un enfoque consultivo, orientado a resultados y a la experiencia del estudiante.

🎯 Responsabilidades clave: • Asesor

ar a prospectos sobre la oferta académica y guiarlos durante su proceso de admisión. • Gestio

nar oportunidades de matrícula a través de CRM y bases de datos. • Ejecut

ar estrategias de seguimiento, cierre y conversión de leads. • Brinda

r una experiencia de servicio excepcional y personalizada. • Cumpli

r metas comerciales y académicas con enfoque en resultados.

✅ Requisitos: • Licenc

iatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. • Experi

encia en ventas, telemercadeo o gestión administrativa. • Manejo

de CRM y bases de datos. • Habili

dades de comunicación, persuasión y manejo de objeciones. • Orient

ación a metas, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. • Dinami

smo, disciplina y seguimiento efectivo de prospectos.

🚀 Si te apasionan los retos comerciales y quieres impactar vidas a través de la educación, ¡esta oportunidad es para ti!</p>

📅 Fecha límite de postulación: 21 de febrero de 2026

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

Área Funcional: Trademarketing

Negocio o División: Comercial

Resumen de la posición

Supervisar la gestión de los mercaderistas, seguimiento a actividades promocionales de puntos de ventas.

Un día en la vida de…

• Supervisar la gestión de los mercaderistas.
• Atender directamente a los puntos de venta asignados de acuerdo a ruta semanal de trabajo.
• Hacer seguimiento a las actividades promocionales en los puntos de ventas.
• Aseguramiento de Planes de trabajo.
• Supervisar las actividades de colocación de producto (acomodos) , según los parámetros de ejecución.
• Garantizar la entrega y ejecución de material POP en el punto de venta.
• Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el punto de venta.
• Asegurar que las actividades de su área de competencia se llevan a cabo respetando lo establecido en los sistemas de Calidad y SHE.
  
  

Lo que te hará exitoso(a) en la posición

• Técnico Marketing, Licenciatura en Administración de Empresas, Ventas o Carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años como supervisor de mercaderistas o ejecución comercial en canal.
• Licencia vigente, tipo liviana.
• Experiencia conduciendo vehículo mecánico.
• Planificación comercial efectiva.
• Habilidades de negociación y buena relación con clientes.
• Excelentes relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para energizar, comprometer y lograr resultados a través de otros.
• Habilidades de comunicación, liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas.
• Dominio de Microsoft Office completo.
  
  

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities

Sede: Patuca

Propósito del puesto

Implementar de manera integrada los Marcos de Programación y el Plan de Operaciones de Patrocinio para contribuir al desarrollo comunitario y al bienestar de la niñez. Esto implica movilizar y fortalecer a la red de agentes de cambio (voluntariado) y a las organizaciones de base comunitaria, empoderándolos para promover el desarrollo local con un enfoque en la protección y el bienestar de la niñez más vulnerable.

El rol impulsa intervenciones en educación para la transformación, resiliencia económica y ambiental, nutrición espiritual y participación protagónica de Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes (NNAJ). Además, fomenta relaciones significativas entre patrocinadores y patrocinados, garantizando el cumplimiento de las promesas hacia la niñez y los donantes, conforme a los estándares globales de patrocinio.

Requisitos del puesto

Formación académica

• Título universitario o técnico en Ciencias Sociales, Pedagogía, Agronomía o carreras afines.
  
  

Conocimientos y habilidades

• Manejo de metodologías y técnicas de facilitación.
• Conocimiento en formulación de proyectos comunitarios.
• Experiencia en metodologías lúdicas y participativas para trabajo con niñez, adolescencia y juventud.
• Competencia en el uso de tecnologías de información y comunicación digital.
  
  

Experiencia

Se requiere experiencia en puestos similares, así como en desarrollo local, implementación de proyectos comunitarios, fortalecimiento del tejido social y participación en procesos de atención a emergencias.

La prioridad absoluta de World Vision es proteger a los niños, las comunidades vulnerables y nuestro propio personal.

World Vision tiene tolerancia cero con los incidentes de violencia o abuso contra niños y otras personas en las comunidades a las que servimos, ya sea cometidos por nuestro personal u otras personas relacionadas con nuestro trabajo.

Applicant Types Accepted

Local Applicants Only

La Oportunidad

El titular del puesto será responsable de contribuir a operativizar el sistema de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL) dentro de proyectos de Save the Children en Venezuela. La persona se encargará de la implementación diaria del sistema en conjunto con el equipo implementador de SC y socios: recolección de datos, monitoreo a la calidad de determinadas acciones, promocionar los canales de retroalimentación y reporte, cierre del feedback con población participante, entre otras actividades que puedan surgir.

Para Tener Éxito Deberás Cumplir Con Lo Siguiente

• Profesional del área de estadística, ingeniería, humanidades o de las ciencias sociales.
• Conocimientos en manejo de base de datos.
• Conocimientos en paquete ofimático (Excel intermedio) y Power BI.
• Deseable nivel básico de inglés (lectura y escritura).
• Deseable un año de experiencia en recolección y consolidación de información cuantitativa y cualitativa de proyectos, incluyendo reportes utilizando gráficos, tablas dinámicas y otras herramientas.
• Deseable experiencia en proyectos de desarrollo o emergencia.
• Sistematización y análisis de datos e información cuantitativa y cualitativa.
• Desarrollo de reportes o informes a donantes y actores clave.
• Limpieza y manejo de bases de datos, con estándares de protección de datos.
• Buenas habilidades de redacción de textos.
• Buen nivel de organización y priorización de acciones.
  
  

Nuestra Organización

Empleamos a aproximadamente 25,000 personas en todo el mundo y trabajamos en el terreno en más de 100 países para ayudar a las niñas y niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos en los niveles más altos para hacer realidad el derecho de las niñas, niños y asegurar que sus voces sean escuchadas.

Estamos Trabajando Para Lograr Tres Avances En Cómo El Mundo Trata a Las Niñas y Niños Para 2030

• Ningún niño o niña muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años.
• Todas las niñas y niños aprenden una educación básica de calidad.
• Ya no se tolera la violencia contra niñas y niños.
  
  

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización y que nuestras/os colegas desempeñan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para las niñas y niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son altamente valoradas.

Información Para La Aplicación

Por favor, aplique utilizando una carta de presentación y un CV actualizado en un solo documento PDF. Incluya también los detalles de su remuneración actual y las expectativas salariales. Se puede encontrar una copia del perfil de rol completo en https://www.savethechildren.net/careers/apply

Necesitamos mantener a los niños seguros, de modo que nuestro proceso de selección, que incluye rigurosos controles de antecedentes, reflejando nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

Se espera que todas y todos en Save the Children cumplan con sus obligaciones de acuerdo con nuestra política global contra el acoso.

Save the Children Venezuela ofrece igualdad de oportunidades para todos. Alentamos a personas con discapacidad, diversidad de género, raza, etnia o nacionalidad a aplicar a cualquiera de nuestras vacantes.

Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.

• Identificación de puesto 15567
• Categoría de puesto Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning
• Fecha de anuncio 19/02/2026, 19:29
• Fecha límite de solicitud 20/02/2026, 00:01
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones FO - Sucre

Aviso de Vacante: Gestor Multifuncional Agencia Lecheria

Delsur, Banco Universal C.A., prestigiosa institución financiera con trayectoria y solidez en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un profesional comprometido para ocupar el cargo de Gestor Multifuncional Agencia.

Funciones Principales

• Realizar operaciones financieras conforme a las normativas legales vigentes.
• Atender al público de manera eficiente, cortés y respetuosa.
• Procesar transacciones monetarias y bancarias con precisión y exactitud.
  
  

Perfil Requerido

• Estudios universitarios en Administración, Finanzas, Economía u áreas afines.
• Experiencia previa mínima de 1 año en posiciones similares.
• Conocimiento sólido de normativas y regulaciones financieras.
• Habilidad numérica y destreza en el manejo de software bancario.
• Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
  
  

Competencias Clave

• Integridad y ética profesional.
• Capacidad de manejar situaciones de presión y estrés.
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad y orientación a resultados.
  
  

Si estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra institución, te invitamos a enviar tu currículum vitae a talento@delsur.com.ve mencionando en el asunto "Postulación - Gestor Multifuncional Agencia Lechería ".

¡Únete a Delsur, Banco Universal C.A. y sé parte de una organización comprometida con la excelencia y el desarrollo profesional!

Asistente Contable Encargado de Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar con Experiencia en Odoo ERP

Descripción del Puesto

Se requiere contratar un Asistente Contable encargado de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

El asistente contable será responsable de gestionar la contabilidad de la empresa, asegurando el correcto seguimiento de cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Tendrá un rol proactivo en la gestión financiera, realizando llamadas a la clientela para validar pagos, dar seguimiento a cuentas pendientes y coordinar reuniones con la administración para la toma de decisiones financieras.

Entre sus funciones también estará preparar informes financieros y conciliaciones bancarias, revisar estados de cuenta, coordinar el flujo de efectivo y garantizar la correcta administración de los recursos financieros de la empresa. Dado que somos una pyme, el asistente contable también se encargará de la contabilidad interna, asegurando que todos los registros sean correctos y reflejen la realidad financiera de la empresa.

El puesto requiere una persona organizada, con iniciativa y experiencia en el uso de Odoo ERP para gestionar todas las operaciones contables de manera eficiente.

Responsabilidades Principales:

• Gestión de cuentas por cobrar y cuentas por pagar en Odoo ERP.
• Realización de llamadas de seguimiento a clientes para validar pagos y coordinar cobros.
• Revisión y conciliación de estados bancarios para asegurar la precisión de los registros.
• Preparación de informes financieros, balances de pagos y flujo de efectivo.
• Reuniones periódicas con la administración para la toma de decisiones contables y financieras.
• Gestión de pagos a proveedores y validación de documentos contables.
• Automatización de procesos contables en Odoo para optimizar tiempos de trabajo.
• Asesoramiento interno en temas financieros, asegurando un control adecuado del flujo de efectivo.
• Elaboración y control de informes contables, incluyendo:
• Estado de ganancias y pérdidas
• Balance de situación (balance general)
• Estado de flujos de efectivo
• Otros informes contables necesarios para la administración.

Requisitos para el Puesto

• Contador, Administrador Financiero o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en contabilidad y gestión financiera.
• Experiencia mínima de 2 años en el manejo del módulo de contabilidad en Odoo ERP.
• Conocimientos en legislación tributaria.
• Capacidad para realizar seguimiento a clientes y proveedores en temas de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Habilidad para optimizar procesos contables mediante automatización en Odoo.
• Experiencia en conciliaciones bancarias, estados financieros y flujo de caja.

Requerimientos para el Puesto

• Trabajo completamente remoto, por lo cual se requiere buena conexión y estabilidad de internet.
• Conocimiento y amplia experiencia en el sector de contabilidad.
• Equipo informático (computadora) y conexión a Internet estable.
• Disponibilidad laboral para ajustarse al horario de Costa Rica.

Herramientas y Beneficios Ofrecidos

• Acceso al software contable en Odoo y plataformas auxiliares para la gestión financiera.
• Capacitación continua en la infraestructura, sistemas de la compañía y otros aspectos relevantes para el puesto.
• Infraestructura 100% en la nube para la gestión eficiente de tareas contables.
• Teléfono IP para realizar llamadas y comunicación con clientes internos o externos.

Salario

• $300 mensuales.

Este puesto está diseñado para un asistente contable con experiencia en Odoo ERP, asegurando la gestión eficiente de la contabilidad interna de la empresa y el control de cuentas por cobrar y pagar.

Accounting Analyst — Outsourced Accounting Services

About Us

We are a growing outsourced accounting services firm supporting U.S.-based companies in regulated and growth-stage industries. Our focus is delivering high-quality accounting execution, strong internal controls, and consistent financial data integrity through structured workflows and modern ERP platforms (including NetSuite and QuickBooks).

Our model emphasizes specialization, continuity of service, and disciplined processes rather than high-volume transactional outsourcing.

Position Overview

We are seeking a detail-oriented Accounting Analyst to support core accounting operations for international clients. This role will primarily contribute to:

- Accounts Payable processing

- Cash and bank activity recording

- Account reconciliations

The position will also provide exposure to broader accounting workflows as the firm and client portfolio grow.

This role is ideal for candidates with practical accounting experience, strong English communication skills, and the ability to work in structured, process-driven environments.

Key Responsibilities

Core Accounting Services

• Process vendor bills and maintain A/P records
• Perform data entry and coding review for financial transactions
• Record cash activity and journal entries
• Prepare bank and balance sheet reconciliations
• Assist in General Ledger maintenance
• Support month-end close activities

Expanded Responsibilities (As Needed)

• Support procurement-to-pay workflows
• Assist with chart of accounts maintenance
• Help maintain accounting documentation and process records
• Support audit requests and PBC preparation
• Participate in process improvement initiatives
• Assist with budgeting or reporting support tasks
• Coordinate with client finance teams under supervision

Requirements

Education

• Bachelor’s degree in Accounting or Finance (required)

Experience

• 2–4 years of hands-on accounting or bookkeeping experience

Experience with:

• Accounts Payable
• Journal Entries
• Reconciliations

Industry-specific background is not required — relevant accounting work experience is preferred.

Technical Skills

• Experience with accounting software (QuickBooks, NetSuite, or similar ERP preferred)
• Advanced proficiency in Microsoft Excel is required; familiarity with reporting or visualization tools such as Power BI or similar platforms is highly valued.”
• Understanding of accounting fundamentals and internal controls
• Comfort working with structured workflows and checklists

Language Requirement

• Strong written and spoken English (Required)
• Ability to communicate with U.S.-based teams professionally

Desired Attributes

• High attention to detail
• Process-oriented mindset
• Reliability and accountability
• Comfort working in structured environments
• Willingness to learn ERP-driven workflows
• Strong organizational discipline
• Ability to manage deadlines

Career Growth Opportunity

This role offers exposure to international accounting environments, modern ERP platforms, audit interactions, and scalable outsourced accounting operations. High performers may grow into senior analyst or process ownership roles as the organization expands.

Application Instructions

Qualified candidates should submit their CV in English highlighting relevant accounting experience and software exposure.

INTEDYA es una compañía internacional con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas orientadas a la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a normativas internacionales como ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medioambiente), ISO 37301 e ISO 37001 (Compliance), ISO 22000 y HACCP (Seguridad Alimentaria), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO/IEC 27001 (Seguridad de la Información), entre otras.

Actualmente, contamos con una red global de más de 80 oficinas distribuidas entre Europa y América, y colaboramos con organizaciones de todos los sectores que buscan alinear su gestión con los más altos estándares internacionales, impulsando la excelencia operativa, la sostenibilidad y la competitividad empresarial.

Dirigir una Oficina Asociada INTEDYA

Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, en INTEDYA estamos en búsqueda de personas con espíritu emprendedor y experiencia consolidada en ámbitos directivos, comerciales, técnicos o de gestión de proyectos, que deseen liderar su propia oficina y desarrollar un modelo de negocio con respaldo internacional como Directores/as Asociados/as.

Nos dirigimos a profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia, que quieran dar un paso adelante en su carrera impulsando soluciones alineadas con estándares internacionales, como las normas ISO y otros marcos de referencia globales.

Esta posición clave implica liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio, alineado con la filosofía, metodología y estrategia de INTEDYA, contribuyendo activamente a la transformación competitiva y sostenible de organizaciones en su entorno.

Perfil del Candidato/a

Seleccionamos perfiles que integren espíritu emprendedor, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Personas que no solo cuenten con la visión y la capacidad para liderar, sino que también compartan los valores y la filosofía de INTEDYA.

El perfil ideal se define por las siguientes características:

• Profesionales en un punto clave de su trayectoria, con la motivación, la madurez y la capacidad necesarias para emprender su propio negocio dentro de la red internacional de INTEDYA.
• Conocimiento profundo del entorno económico y social de la zona donde desean desarrollar su actividad.
• Experiencia previa en la gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos, en contextos empresariales exigentes.
• Capacidad y disposición para iniciar la actividad de forma autónoma, asumiendo el liderazgo operativo y estratégico de la oficina.

Lo que Impulsarás desde tu Oficina INTEDYA

• Liderar el desarrollo de un nuevo proyecto empresarial con el respaldo integral de INTEDYA, que incluye formación especializada, metodología probada y soluciones tecnológicas avanzadas.
• Alcanzar los objetivos estratégicos y comerciales de su negocio, implementando el modelo empresarial exclusivo de INTEDYA en su zona geográfica, en coherencia con la visión global de la compañía.
• Gestionar la cuenta de resultados de su oficina, asegurando un liderazgo ético, profesional y orientado a resultados, tanto en la gestión del equipo como en la relación con los clientes.

Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.