Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripción general

La Misión De Tu Cargo

Brindar aseguramiento en temas relacionados con a nivel corporativo desde la perspectiva de gobierno, riesgo y cumplimiento, acorde con el conocimiento, y estándares internacionales que contribuyan con el logro de los objetivos de la organización, metas y mejoramiento continuo de la organización, brindando una visión independiente y objetiva.

Tus Responsabilidades

• Planear la ejecución del trabajo relacionados con a nivel corporativo por parte de auditoría, ofreciendo diferentes puntos de vista que le permita a la organización identificar los aspectos de gobierno, riesgo y cumplimiento que afectan el logro de sus objetivos y plantear las acciones correctivas correspondientes.
• Ejecutar ejercicios de vigilancia tecnológica para actualizar el conocimiento, estándares internacionales y legislaciones nacionales e internacionales en temas relacionados a nivel corporativo, incorporando conocimiento, esquemas de colaboración y desarrollos soportados en innovación incremental de la labor de auditoria.
• Participar en el diseño y despliegue de las metodologías de auditoría relacionadas a nivel corporativo que mejoren la productividad y el logro de resultados de mayor cobertura.
• Brindar aseguramiento en las iniciativas del negocio y temas relacionados a nivel corporativo, para contribuir al logro de los objetivos, metas y mejora continua en relación a la gestión de gobierno, riesgo y cumplimiento.
• Mantener relaciones para obtener información y conocimiento de las entidades y asociaciones relacionadas para asegurar la actualización del proceso de auditoria y la adopción de estándares internacionales.
• Conceptuar sobre el desempeño y cumplimiento en la gestión del gobierno, riesgo y cumplimientos organizacionales relacionados.
• Proponer metodologías en temas especializados que deban ser ejecutados en las diferentes regiones y geografías, fomentando la estandarización y promoviendo una consolidación robusta a nivel corporativo.
  
  

Educación

Estudios finalizados en Ing. Industrial, Ing. Informática y carreras a fin.

Habilidades

Capacidad de generar impacto e influencia

Conocimiento en herramientas, metodologías y soluciones innovadoras enfocadas a su cargo

Conocimiento en tendencias tecnológicas y digitales

Competencias corporativas

Clientes

Ser humano

Crecimiento sostenible

Desempeño extraordinario

Dinamismo

Experiencia

• Conocimientos del negocio financiero en general.
• Conocimientos generales sobre contabilidad.
• Conocimientos sobre la estrategia y operatividad de los productos financieros.
• Gestión y análisis de riesgos (operativo y financiero).
• Conocimientos sobre regulación externa de productos y servicios financieros.
• Conocimiento de los procesos de auditoría.
• Habilidades en uso de herramientas de análisis de datos (Pyton, Knime, Power BI, SQL, etc.).
• Habilidad para utilizar principios estadísticos y matemáticos en la evaluación de información, detección de desviaciones, análisis de riesgos y verificación de resultados.

Propósito del Puesto

Dirigir, planificar y supervisar integralmente las actividades del área de ingeniería, garantizando el diseño, desarrollo y ejecución eficiente de proyectos de infraestructura civil e hidráulica, asegurando altos estándares técnicos, cumplimiento normativo y calidad en los entregables.

Responsabilidades Principales

Liderar el diseño y desarrollo de proyectos de infraestructura civil, vial e hidráulica.

Realizar y supervisar estudios hidrológicos e hidráulicos.

Desarrollar diseños de movimiento de tierra y obras de infraestructura.

Revisar, validar y aprobar cálculos y criterios técnicos de diseño.

Elaborar y revisar informes técnicos especializados.

Coordinar equipos multidisciplinarios conformados por arquitectos, ingenieros y dibujantes.

Asegurar la calidad técnica y cumplimiento de los proyectos bajo su responsabilidad.

Brindar soluciones a desafíos técnicos complejos relacionados con ingeniería civil e hidráulica.

Responsabilidades Estratégicas

Tomar decisiones técnicas de diseño y desarrollo de proyectos.

Definir criterios de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica de los proyectos.

Supervisar la correcta aplicación de normativas, estándares y mejores prácticas de ingeniería.

Coordinar la integración entre las diferentes disciplinas involucradas en los proyectos.

Personal a Cargo

Arquitectos.

Ingenieros.

Dibujantes técnicos.

Formación Académica

Licenciatura en Ingeniería Civil.

Idoneidad vigente ante la Junta Técnica de Ingeniería y Arquitectura (indispensable).

Maestría en áreas relacionadas (preferiblemente).

Experiencia Requerida

Mínimo 5 años de experiencia en estudios y diseños de ingeniería civil.

Experiencia comprobada en proyectos de infraestructura, hidráulica y movimiento de tierra.

Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando proyectos multidisciplinarios.

Conocimientos Técnicos

Dominio De

AutoCAD.

Civil 3D.

Excel avanzado.

Microsoft Project.

HEC-RAS.

EPANET.

Microsoft Word.

Conocimientos Deseables

WaterGEMS.

SewerCAD.

Diseño de PTARs.

Diseño estructural.

Diseño de carreteras.

Inglés intermedio o avanzado.

Licencia de conducir vigente.

En CAF estamos buscando un(a) Director(a) de Energía, Gas y Minería Estratégica

( Panamá)

🏦 Somos una institución financiera multilateral que apoya el desarrollo sostenible de sus países accionistas y la integración de América Latina y el Caribe (ALC). Atendemos a los sectores público y privado, suministrando múltiples productos y servicios financieros, así como de generación y difusión de conocimiento, integrando criterios sociales y ambientales.

✅ Con una clara misión de ser el Banco Verde y Principal Socio para la Reactivación, Desarrollo Sostenible e Integración de LAC, desde la Dirección de Energía, Gas y Minería Estratégica, en la Gerencia de Infraestructura para el Desarrollo, estamos buscando un(a) Director(a)

Esto es lo que harás:

El reto principal del cargo es coordinar la agenda de transición energética justa de CAF, que impulse proyectos de energías limpias, redes eléctricas, almacenamiento, gas como energía de transición y minería sostenible para la transición energética, alineada con objetivos de desarrollo, clima y sostenibilidad, promoviendo acciones estratégicas y tácticas sectoriales, la articulación regional y la movilización de inversiones para acelerar la transición energética, fortalecer la seguridad energética y maximizar el impacto del sector energía en el desarrollo sostenible de América Latina y el Caribe.

Entre las funciones y responsabilidades principales el ocupante estará a cargo de:

• Contribuir en la construcción del posicionamiento de CAF como actor de referencia regional en materia de transición energética, a través de alianzas estratégicas con gobiernos, sector privado, sociedad civil y organismos internacionales, con el fin de propiciar la movilización de recursos concesionales a la región.

• Promover la generación y difusión de conocimiento aplicado y accionable en materia de transformación digital para apoyar la estructuración de proyectos, el diseño de políticas y la identificación de nuevas oportunidades de negocio.

• Coordinar la ejecución de la estrategia de transición energética, asegurando su alineación con las prioridades de CAF y las agendas regionales, para asegurar: sinergias, acuerdos, alineación estratégica y valor agregado en los proyectos.

• Articular los equipos de especialistas sectoriales en el acompañamiento al área de negocio en la originación, evaluación y administración de proyectos de inversión que impulsen la transición energética de la región, con el fin de garantizar su calidad técnica y pertinencia en todas las fases del ciclo del proyecto.

• Coordinar los equipos de especialistas sectoriales en la identificación y definición de actividades de cooperaciones técnicas para fortalecer los proyectos e instituciones sectoriales.

Esto es lo que necesitas:

Título universitario en Economía, Ciencias Sociales, Políticas Públicas, Ingeniería Eléctrica, o áreas afines con estudios de Posgrado / Maestría o Doctorado en áreas relacionadas con desarrollo sostenible, políticas públicas, energía o áreas afines.

Mínimo dieciocho (18) años de experiencia específica en el sector energético, banca de desarrollo, organismos públicos o multilaterales, sector privado del sector energía.

Experiencia en articulación interinstitucional y trabajo a nivel regional o internacional.

Habilidades y Conocimientos

• Trayectoria comprobada en formulación de políticas energéticas, estructuración de proyectos e inversiones.
• Conocimiento en procesos de financiamiento al desarrollo, cooperación técnica y movilización de recursos externos.
• Conocimiento general en políticas públicas, diplomacia, economía latinoamericana, manejos de foros económicos mundiales.

Es requerido:

Dominio de idiomas:

• Español avanzado
• Inglés avanzado
• Portugués (deseable)

Te ofrecemos:

• Tipo de Contrato: a tiempo indeterminado (Staff)
• Modalidad de trabajo: híbrida en un esquema de 3 días en oficina y 2 días remotos
• Ubicación: Panamá

Y beneficios tales como:

• Licencia y vacaciones
• Seguro de salud
• Programas de Bienestar
• Formación profesional
• Remuneración competitiva

¡Queremos conocerte! 🙌

En CAF promovemos entornos de trabajo desafiantes en los que cada persona pueda aportar su talento y conocimientos, superarse a sí misma e impulsar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Todos somos CAF, trabajamos comprometidos con un solo propósito: mejorar la calidad de vida en la región.

¿Te inspira muestra misión? Hoy tienes la oportunidad de ser parte. Si te identificas con este perfil y estás interesado(a) en participar en el proceso de selección, por favor postula enviando tu hoja de vida actualizada a la siguiente dirección: Blahout, Andrea <ablahout@heidrick.com>

Desde CAF promovemos la diversidad étnico racial, el género, la inclusión de personas en condición de discapacidad y otros grupos diversos. Por lo cual nos encantaría recibir sus postulaciones.

Se recibirán postulaciones hasta el 30 de Junio a las 6:00 pm de Panamá.

Responsible for the Supply Chain from the service partners to the end customers on a national basis while providing the customers one single point of contact for all topics concerning finished goods and/or visibility items. Plan and manage the logistic capacities and related resources required for these material flows and reporting duties of all processes related to the distribution of products with full visibility and traceability.

Pro-actively engage key customers, in conjunction with the sales organization, to establish and maintain best in class customer collaboration programs that requires knowledge of customer’s practices, needs and strategies as they relate to forecasting, customer ordering processes, stock levels in the trade and/or customer profitability management.

Guarantee top quality of our products that reflects the premium brand of Red Bull along the supply chain and compliance with the local regulations related to food safety, consumer protection and any other relevant regulation for the RB business.

Regularly review logistical network based on business development to ensure planned sales can be executed without constraints. Responsible to build and intensify the relationship with the planning department that ensure proper collaboration and business insights when it comes to logistical capacity planning.

Lead and oversee the relationship with distribution and logistics partners, ensuring operational excellence, cost efficiency, service level performance, and continuous alignment with business objectives. Drive accountability across the distribution network while identifying opportunities to improve execution, optimize logistics flows, and enhance overall supply chain effectiveness.

Standardize and streamline processes according to global standards making sure that the department works with transparent, efficient and effective processes.

Constantly review areas of your department and provide solutions for improvement of processes, structure and enhanced ways of working according to ever changing business requirements.

Act as a catalyst for continuous improvement by identifying and implementing industry best practices, innovative solutions, and benchmark processes that drive operational efficiency, scalability, and business performance. Foster a culture of excellence and continuous development, challenging existing ways of working and leading initiatives that elevate the team, capabilities, and supply chain organization to the next level.

Lead, develop and maintain a top-quality Logistics & Customer Service Team.

ORDER TO CASH PROCESS FOR FINISHED GOODS AND VISIBILITY ITEMS

• Control and set up procedures in terms of managing orders, credit notes, penalties and trade allowance.
• Optimize the process through standardization and automatization of related workflows within SAP or other IT tools.
• Maximize customer order fulfillment.

LOGISTICS AND QUALITY RELATED ACTIVITIES

• 3PL Management and keep in permanent contact with all service providers in terms of SLA’s, contractual obligations and KPI’s. Alignment with Purchasing for supplier compliance.
• Responsible for logistic budget planning, efficient use of the resource and logistic costs monitoring. Implement cost saving programs.
• Initiate and participate in logistics tenders and benchmark activities.
• Ensure and retain the right balance between service levels of Red Bull partners and related costs incurred.
• Ensure accuracy of stocks and product age with regular stock reconciliations.
• Pallet management.
• Field samples management as per RBHQ guideline.
• Overall customer support in addressing new requirements related to quality certificates.
• Act as first point of contact towards the customers, for all issues related to the order to deliver process
• Ensure compliance to the Red Bull quality standards for all POS/VISIT and finished products (temperatures, humidity, warning & blocking guidelines, ….).
• Ensure product is handled during the full Supply Chain under local control in line with Global Quality standard (traceability, transport and storage).

PROCESSES, SYSTEMS AND MISCELLANEOUS

• Make sure to deliver month end closure processing.
• Support in providing required documentation and reporting during Internal and External Audits (Inventories, Orders, Invoices, …).
• Maintain Systems and Database integrity.
• Document and updated of local processes.
• Usage of standard reporting. Recommend improvements in current reporting. Standardize local specific reporting. Recommend improvement based on the reporting.
• Apply professional Project management and install continuous process improvement cycle.

MANAGEMENT OF THE TEAM

• Direct management of the day to day logistic planning and execution, dealing with any logistics and customer service queries in a timely and professional manner.
• Ensure that Customer Service organization is in line with objectives, propose and implement changes.
• General administration of the team through team leadership and being able as well to stand in for all team roles if required.
• Set up of target setting and review of performance.
• Create a team spirit and a positive and service oriented working atmosphere.
• Ensure proper development plans for all the team members and nurture for succession preparation.

Qualifications

• Master degree in industrial management engineering, business administration or equivalent.
• Minimum 5 years’ experience in Operations, Planning, Logistics and Customer Service disciplines in a multinational environment.
• Deep understanding of the logistics market and its players with the ability to effectively leverage previous work experience in managing multiple logistics providers.
• Self-motivated individual who can manage direct reports and foster individual performance.
• Strong negotiation skills.
• Strong project management skills with full appreciation of the ‘big picture’, without losing sight of the detail and with the commitment to deliver quality results.
• Strong team player; driven, ambitious whilst ‘inclusive’ in approach.
• Process oriented with a holistic view of processes and experience in change management projects.
• Relationship builder with excellent communication and interpersonal skills.
• Solution, Quality and Service oriented.
• Proven ability to run analysis from multiple sources, providing reliable and valuable outputs.
• An entrepreneurial “can do” attitude facilitated by continuous improvement and application of appropriate “best practices”.
• Good skills in all MS products (Excel, Word, Power Point) is a must, Power apps, Power BI, SQL and IA tools are a plus.
• Knowledge of SAP 4HANNA, SAC, SAP BI and ODOO is a plus.

En Industrias Cattan buscamos a un Director de Proyectos estratégico y orientado a la excelencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de dirigir la ejecución integral de todos los proyectos, asegurando estándares de calidad, control de recursos, eficiencia en la instalación y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

Responsabilidades

• Supervisar la cartera de proyectos activos.
• Aprobar planes de ejecución y cronogramas.
• Establecer protocolos de seguridad y control de calidad.
• Reportar a Gerencia General KPIs y estado de proyectos.
• Servir como enlace estratégico con clientes de alto nivel.
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Proyectos o campo relacionado.
• Al menos 5 años de experiencia en dirección de proyectos de construcción o instalaciones arquitectónicas.
• Historial comprobado en gestión de cronogramas, recursos y presupuestos.
• Conocimiento sólido en normativas de seguridad y control de calidad.
• Excelentes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.
• Capacidad de comunicación efectiva con equipos internos y clientes de alto nivel.
  
  

Preferencias

• Además de los requisitos mencionados, se valorarán positivamente las siguientes habilidades y conocimientos:
• Certificación PMP o similar.
• Manejo de software de gestión de proyectos (ej. MS Project, Primavera, Monday.com).
• Experiencia en gestión de proyectos a nivel regional o internacional.
• Conocimiento de metodologías de mejora continua y lecciones aprendidas.
• Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión.
  
  

Si eres un profesional listo para formar parte de una empresa líder en el mercado regional como Industrias Cattan, no dudes en aplicar a esta posición. Esta es una oportunidad única para contribuir al crecimiento y éxito de una empresa en expansión.

El rol de Analista de Inteligencia Operacional es responsable de convertir grandes volúmenes de información en conocimiento accionable mediante la integración, modelado y visualización de datos, impulsando iniciativas que optimicen los procesos operativos, reduzcan costos y eleven la experiencia del cliente. Trabaja con herramientas y tecnologías de vanguardia en analítica avanzada, inteligencia artificial y machine learning, colaborando con equipos multidisciplinarios para resolver desafíos complejos y generar impacto tangible en la operación.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar soluciones analíticas que permitan mejorar la puntualidad, conectividad y gestión de vuelos y equipaje.
• Crear dashboards e indicadores que proporcionen visibilidad a los líderes operativos y faciliten la toma de decisiones.
• Integrar, procesar y modelar datos provenientes de múltiples fuentes.
• Desarrollar modelos de analítica avanzada, predictiva y machine learning para identificar oportunidades de mejora y optimización.
• Automatizar procesos y construir soluciones programáticas orientadas a la eficiencia operativa.
• Comunicar hallazgos e insights a diferentes audiencias mediante visualizaciones y narrativas de datos.
• Participar en proyectos innovadores relacionados con inteligencia artificial y tecnologías de datos.

Requisitos y Experiencia

• Entre 1 y 2 años de experiencia en análisis de datos, manejo de bases de datos, automatización de procesos o desarrollo de soluciones analíticas.
• Título en Ingenierías y carreras afines.
• Inglés avanzado.

Conocimientos Técnicos

• Programación en Python, R o JavaScript.
• Manejo de bases de datos SQL y NoSQL (Teradata, SQL Server, MongoDB).
• Herramientas de visualización de datos como Tableau, Power BI o Looker.
• Herramientas de integración y preparación de datos (Alteryx, Dataiku, Knime).
• Experiencia presentando insights y resultados a diferentes audiencias.
• Conocimientos en machine learning, ciencia de datos, analítica predictiva e inteligencia artificial.
• Conocimientos en servicios cloud (deseable).

Competencias

• Pensamiento analítico y estratégico.
• Capacidad para comunicar ideas complejas de manera clara y efectiva.
• Habilidad para influir y generar impacto.
• Organización y planificación.
• Orientación a resultados y mejora continua.

Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera

Ingeniero de Proyectos

En Coca-Cola FEMSA nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Proyectos para formar parte de la Gerencia de Proyectos de Ingeniería LATAM, con sede en nuestra Oficina Corporativa en Caracas, Venezuela.

Responsabilidades Del Puesto

• Gestionar de forma integral proyectos de infraestructura, abarcando diseño, presupuesto, planificación y ejecución, asegurando el cumplimiento de normativas legales y estándares de calidad de Coca-Cola FEMSA y The Coca-Cola Company, con foco en seguridad, eficiencia y cumplimiento de plazos.
• Liderar las disciplinas de ingeniería asociadas a los proyectos, asegurando una adecuada planificación de recursos, coordinación técnica y ejecución oportuna de las actividades, garantizando precisión y calidad en todas las fases, desde la conceptualización hasta la entrega final.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores, asegurando alineación técnica, cumplimiento de especificaciones y control efectivo durante la ejecución de los proyectos.
• Hacer seguimiento al desempeño del proyecto (alcance, costo, tiempo y calidad), anticipando riesgos y definiendo acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad industrial en obra, promoviendo prácticas seguras durante todo el ciclo del proyecto.
  
  

Requerimientos Del Perfil

• Formación: Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o Química con foco en control y automatización de procesos). Deseable certificación PMI / PMP.
• Experiencia deseable/requerida: 5 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimientos técnicos: Sólida capacidad para el análisis e interpretación de planos, elaboración de cálculos, cómputos métricos y memorias descriptivas; dominio de herramientas de diseño y visualización (como AutoCAD y software afines) y manejo avanzado de MS Office. Conocimiento de normativas, reglamentos y mejores prácticas de ingeniería, así como experiencia en el trabajo con proyectos multidisciplinarios, incluyendo la supervisión y gestión integral de proyectos. Experiencia en la elaboración de alcances técnicos, gestión de documentación y desarrollo de layouts, junto con conocimientos en metodologías de gestión de proyectos bajo estándares PMI.
• Idiomas: Inglés avanzado (indispensable)
  
  

Información Importante

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

Coordinar la logística diaria de la plataforma, despacho y rutas regionales. Ser el enlace operativo para asegurar el cumplimiento de estándares de la marca. Supervisar el manejo de personal, asistencia y KPI de gestión. Supervisar los servicios generales de la planta física y mantenimiento preventivo. Tramitar y mantener al día permisos y solvencias ante instituciones del Estado. Generar controles e indicadores de gestión sobre el flujo de carga y eficiencia operativa.

Requisitos, experiencia y conocimientos

Profesional en Ingeniería Industrial, Lic. en Administración, Logística o carreras afines. Experiencia mínimo 3 años comprobables en posiciones similares (preferiblemente sector transporte y logística). Sólido dominio de herramientas computarizadas (Excel). Conocimiento profundo en logística, inventarios y almacenamiento. Manejo de indicadores y controles estadísticos.

En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en el área comercial, que será responsable de diseñar, desarrollar y liderar la estrategia del canal distribuidores en el canal tradicional, asegurando una ejecución impecable y el crecimiento sostenido del negocio a través de socios de alto desempeño.

Un día en esta posición

• Definir y ejecutar la estrategia del canal distribuidores (Route to Market)
• Gestionar y desarrollar distribuidores de alto desempeño
• Asegurar cumplimiento de objetivos de ventas, distribución y ejecución
• Establecer lineamientos, contratos e indicadores del canal
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades
• Garantizar excelencia operativa y mejores prácticas comerciales
• Liderar y desarrollar equipos de ventas

Para tener éxito en esta posición

• Graduado en Administración, Ingeniería
• 10 años de experiencia en la operación de ventas, CDT y/o Marketing,
• Experiencia sólida en consumo masivo y manejo de distribuidores.
• Fuerte capacidad de liderazgo e influencia.
• Inglés avanzado
• Residenciado en Caracas.

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Posición: Coordinador E2E Planificación

Propósito de la posición

Responsable de planificar los requerimientos de producción de corto y mediano plazo, asegurando el abastecimiento oportuno del producto mediante la integración del pronóstico de ventas, políticas de inventario, capacidades de manufactura y disponibilidad de materiales. La posición coordina y alinea los procesos de planeación de producción, materiales y distribución para garantizar un plan integral óptimo de la cadena de suministro.

Principales responsabilidades

• Generar los planes de requerimiento de producción considerando demanda, inventarios, capacidades y disponibilidad de materiales.
• Coordinar la alineación entre producción, materiales y distribución para garantizar el suministro.
• Monitorear el cumplimiento de los planes e implementar acciones correctivas y preventivas.
• Gestionar cambios y mantenimiento de la data maestra utilizada en los modelos de planeación.
• Asegurar el cumplimiento del proceso homologado de planeación y de los indicadores definidos por el Centro de Excelencia (COE).
  
  

Formación académica

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica.
  
  

Experiencia

• Mínimo 4 años de experiencia en:
• Planeación de cadena de suministro.
• Planeación o supervisión de procesos operativos de manufactura.
• Planeación de materiales.
• Planeación de distribución.

Conocimientos técnicos

• Procesos de Supply Chain Planning.
• Planificación de producción y materiales.
• Gestión de inventarios.
• Coordinación de procesos logísticos.
• Administración y control de datos maestros (Master Data).
• Análisis de capacidades productivas y balance de suministro.
  
  

Competencias clave

• Visión estratégica.
• Toma de decisiones.
• Pensamiento sistémico.
• Organización y ejecución.
• Transformación y mejora continua.
• Orientación al cliente.
• Relaciones efectivas.
• Desarrollo de talento.
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

OBJETIVO:

Dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas al aseguramiento de la calidad e inocuidad de los productos a lo largo de toda la cadena alimentaria, desde la recepción de materias primas hasta el despacho del producto terminado para garantizar la satisfacción y expectativa de los clientes y confianza en el consumidor final sobre un sistema de gestión basado en Inocuidad y Calidad.

REQUISITOS:

• Ingeniero Químico o Ingeniero en Alimentos
• 3 años como Jefe de Control de Calidad
• Conocimientos en FSSC 22000, HACCP con enfoque en sistemas de gestión de inocuidad, FSMA, BPMs, trazabilidad y retiro, etiquetado, microbiología, control de alergenos, contaminación cruzada, manejo de desechos, manejo de químicos y plagas
• Disponibilidad de laborar en San Miguel Petapa, Guatemala

¿Te motiva liderar equipos de alto desempeño en bodega, producción y distribución, mientras balanceas excelencia operativa y resultados estratégicos?

Objetivo del puesto

Liderar de manera integral la cadena de operaciones —almacenamiento, producción y distribución— asegurando un flujo continuo y eficiente del producto desde su recepción hasta la entrega final. Esta posición es responsable de garantizar niveles de servicio de excelencia, estándares de calidad y seguridad, y disciplina en el control de costos, a través de una gestión estratégica de personas, procesos y recursos que impulse la competitividad y el crecimiento sostenible del negocio.

• Dirigir de forma integral las operaciones de almacén, producción y distribución, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de negocio.
• Asegurar la sincronización entre inventarios, ensamble y despacho, alineando la ejecución operativa con el plan comercial y la demanda del mercado, para garantizar la disponibilidad oportuna de producto en cada punto de venta.
• Garantizar la confiabilidad del inventario y la calidad del proceso productivo, supervisando la recepción, almacenamiento, despacho y cumplimiento del plan de producción bajo estándares de clase mundial.
• Definir y liderar la estrategia de distribución y logística, maximizando cobertura, tiempos de entrega, experiencia de servicio al cliente y rentabilidad operativa.
• Administrar el presupuesto operativo y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad industrial, monitoreando indicadores clave (KPIs) e implementando planes de mejora continua.
  
  
  

Requisitos

• Perfil híbrido, que domine la estrategia y la ejecución en terreno
• Experiencia Mínimo 5 años en posiciones de Gerencia de Operaciones.
• Experiencia Mínimo 5 años liderando plantas de producción y centros de distribución
• Formación Profesional graduado con Maestría (MBA, Proyectos, Logística o afín).
• Idiomas Inglés intermedio.
• Conocimientos Sap, los módulos relacionados con almacenamiento de inventario (deseable)
• Competencias Capacidad analítica y data driven, pensamiento estratégico, visión end to end de la cadena de suministro, enfoque a la excelencia operacional, orientación a resultados financieros, administración y gestión de riesgos.
  
  

Beneficios

Beneficios de Grupo Distelsa

• Salario y bonificaciones competitivas.
• Amplio paquete de beneficios adicionales.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral plenamente humano.
• Programa integral de Bienestar Corporativo.
• Pertenecer a una empresa líder y certificada.
  
  

Desde 1961, en Grupo Distelsa, empresa líder en tecnología y soluciones, conectamos innovación y servicio para transformar la vida de nuestros clientes. Con una cultura que impulsa el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores, somos una compañía altamente productiva y plenamente humana.

A través de nuestras divisiones MAX, Tecno Fácil, Viajes MAX, Servicio Técnico, Repcel, Mayoreo de Distelsa y Tecki, llevamos tecnología a cada rincón del país, creando soluciones que mejoran el día a día de nuestros clientes.

Sitio web www.grupodistelsa.com

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Garantizar el cumplimiento de los procesos en la agencia bajo una correcta administración del recurso humano, inventarios, caja y bancos y recursos de efectivo asignado a la agencia, con el fin de minimizar riesgos y búsqueda constante de productividad y rentabilidad de su agencia.

Reunión de SDG mensual presentando ítem críticos y resultados de evaluaciones pex (Revisión de gastos fijos de su agencia presupuesto vrs forecast) Elaboración y presentación de reuniones semanales RCO y RPS, Seguimiento de metas Haz, con el objetivo de tener el seguimiento y la medición mensual de sus indicadores críticos y control de gasto de su agencia.

Evaluación física diaria de rutina 5S y check list de SSO, con el propósito de tener una gestión oportuna en la limpieza e identificar riesgos en el área de bodega.

Cumplimiento de actividades tales como: (Ejecución plan anual de vacaciones y evaluación de pagos de bonos de eficiencia) con el fin de controlar el descanso oportuno del personal a su cargo y el correcto desempeño y remuneración del personal administrativo.

Ingreso de planillas al sistema, envío de información físico y análisis de horas extras con el objetivo de gestionar el pago en tiempo y forma de todo el personal operativo y el gasto mensual que se realiza en horas extras en su agencia.

Garantizar el 100% al cierre de operaciones del mes para garantizar que todas las operaciones se han realizado en el mes que corresponde.

Realizar autoevaluación de procesos PEX (elaboración y ejecución de plan de acción) con el fin de garantizar el cumplimiento de los capítulos que corresponden al área de bodega.

Conciliación diaria de caja y bancos, caja chica con el fin de garantizar el correcto manejo de efectivo que se manejan en la liquidación diaria de rutas y de la caja chica de la agencia.

Realizar inventario de producto terminado y activos de giro, realizando las conciliaciones y ajustes mensuales. Análisis de desplazamiento de su agencia y elaboración de pedido semanal a través del MRP con el fin de tener una adecuada supervisión y garantizar la exactitud de las existencias del inventario.

Requisitos

• Licenciatura en administración de empresas, ingenierías o carreras a fin.
• Experiencia de 1-3 años en administración de inventarios, manejo de personal y administración de gastos.
• Orientado a resultados
• Liderazgo para el cambio
• Comunicación asertiva
• Dinamismo y energía
  
  

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

Coordinar la implementación y dar seguimiento al cumplimiento de los requerimientos del Sistema Global de Calidad (Global Quality System) dentro de la planta y áreas de servicio regional, así como velar por la efectividad de los procesos para asegurar lacalidad del producto fabricado y servicio prestado. Es responsable del proceso gestión de la calidad: control de documentos y registros, auditorías internas de GQS, generación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas.

• Departamento: Aseguramiento de la Calidad
• A quién reporta el rol: Jefe de GQS
  
  

Responsabilidades

• Control de Documentos:
• Almacenar y distribuir las versiones vigentes de documentos GQS aprobados y destruir las versiones obsoletas de los sitios de publicación (físico - electrónico). Preparar y distribuir copias controladas de documentos GQS según se requiera tener publicados en las áreas de planta.
• Reportar el estatus de implementación del GQS de su planta (implementación de los controles clave en los procesos, efectividad de las acciones correctivas, estatus de cierre de hallazgos de auditorías (internas, clientes, corporativas), resultados de certificación de GQS).
• Redactar / revisar los borradores de documentos creados / modificados por los representantes de los procesos y someterlos a aprobación de acuerdo con el alcance de su aplicación.
• Auditorias GQS
• Planificar y ejecutar el programa anual de auditorías internas GQS (requisitos, procedimientos clave, MPMD* (Metal prevención - Metal detección audit ), integraciones de documentos) analizar y redactar los hallazgos y presentar el reporte de resultados de la auditoría realizada a las partes interesadas en los tiemos establecidos.
• Recopilar toda la documentación y evidencia asociada para demostrar cumplimiento en las auditorías de GQS ejecutadas por los clientes.
• Acciones correctivas y preventivas
• Asistir a las áreas en la elaboración de análisis de causas y en la definición de planes de acción correctivos/preventivos relacionados a calidad del producto, retroalimentación del cliente, fallas reincidentes en los procesos, hallazgos de auditorías asociadas al GQS (internas/corporativas/clientes), incumplimiento de KPIs de procesos.
• Ejecutar y reportar los seguimientos a panes de acción correctivos/preventivos para confirmar ejecución y efectividad de los mismos en función de la eliminación/reducción de los problemas, situaciones, incumplimientos planteados en la apertura de GQS CAPA.
• Custodiar las evidencias y registros que respalden la ejecución y efectividad de los planes de acción correctivos/preventivos.
• Coordinar las reuniones asociadas al Sistema Global GQS, generar y distribuir las minutas sobre los puntos acordados (revisiones por la dirección, consejos de calidad, reuniones de staff Gerencial)
• Facilitar y asesorar a los departamentos en la estandarización de los procesos, mantenerlos al tanto de los requisitos de GQS, requerimientos de los clientes y buenas prácticas aplicables a sus procesos y de sus revisiones.
• Preparar e impartir entrenamientos relacionados al Sistema Global GQS: inducción a nuevos empleados, introducción al GQS, taller- como documentar procesos, taller- como definir KPIs, Charla-control de documentos y registros, charla - definición de problemas, análisis de causa raíz y acciones correctivas, entrenamiento - aplicación de SIPOC y RACI Chart.
  
  

Los requisitos

• Ingeniero Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas o Licenciatura en Gerencia de Negocios.
• 100% Bilingüe (inglés-español)
• 2 años de experiencia en posiciones similares (preferiblemente)
• Conocimientos de Norma ISO 9001
• Bilingüe
• Manejo de MS Office
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Encuentra tu medida con nosotros

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades? Entonces Tigo es para ti.

Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.

Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.

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COORDINADOR DE PROYECTOS

Objetivo de la posición:

Asegurar la efectiva y eficiente ejecución de las Tareas de los proyectos del área de Transmisiones de Planta Interna y Externa para ampliaciones de capacidad y mejora de disponibilidad de los servicios de los clientes de B2B y B2C de la redes móviles y fijas de Tigo Honduras, Control y ejecución adecuada del presupuesto asignado.

Principales responsabilidades:

• Cumplir con el plan de los proyectos del área de transmisiones para planta externa e interna tomando en cuenta la restricción de alcance, velando porque el alcance no tenga variaciones que puedan afectar el presupuesto o la calidad de los proyectos.
• Cumplir con el plan de los proyectos de área de transmisiones para planta externa e interna tomando en cuenta la restricción de costos, velando porque los costos no tengan variaciones que pudieran afectar el presupuesto de los proyectos.
• Supervisar los proyectos para lograr que la ejecución sea utilizando las mejores prácticas de la Industria, así como proponer los puntos de mejora y lecciones aprendidas de tal modo que se fomente los principios de mejora continua.
• Mantener una evaluación continua del desempeño de los Contratistas de los proyectos, reforzando la aplicación de las medidas de HSE establecidas así como evaluando el desempeño en la ejecución que los contratistas desarrollan para los proyectos de acuerdo al alcance contratado.
• Mantener un control de uso de los recursos tanto materiales como humanos de tal modo que se generen los planes de compra y de contratación de los supervisores necesarios para llevar a cabo los proyectos sin demora en el tiempo y cumpliendo con el alcance y calidad.
• Participar en la generación de los planes de los proyectos tomando en cuenta los puntos de mejora y lecciones aprendidas de proyectos anteriores
• Gestionar el cumplimiento de los compromisos contractuales de los contratistas y proveedores, mediante la medición y control de los mecanismos definidos (Service Level Agreements y Key Quality Indicators) y el cálculo de penalizaciones
• Asegurar el cumplimiento de los SLAs/OLAs con los clientes internos y externos
• Cumplir con los controles internos incluyendo los controles SOX
• Velar por el buen uso y ejecución según lo planificado del CAPEX
  
  

Requisitos:

• Ingeniero Eléctrico, Ingeniero en Telecomunicaciones, o carreras a fin
• Maestría en Proyectos o Certificaciones (Deseable)
• Experiencia de 2 años en gestión de coordinación de proyectos de redes de transmisiones de fibra óptica, HFC, xPON, FTTx
• Experiencia en el manejo de contratistas y presupuesto de proyectos
  
  

En Tigo Honduras, empleamos a más de 2,000 personas a nivel nacional de forma permanente. Nuestros colaboradores son el alma de nuestra empresa, más que oportunidades de trabajo, en Tigo creamos autopistas de desarrollo profesional donde nuestros colaboradores no tienen barreras para alcanzar su máximo potencial.

Nuestra cultura Sangre Tigo se vive en cada rincón de nuestros centros de trabajo y es lo que nos impulsa a ser los mejores. Nuestra Sangre Tigo nos mueve a trabajar juntos con un propósito, a ser innovadores, ágiles y disciplinados, a guiar nuestras acciones por nuestra integridad, a colocar a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, a ser motores de cambios positivos, a hacer la diferencia y estar orgullosos de nuestra historia.

Promovemos el estilo de vida digital y el aprovechamiento de la tecnología para facilitar el día a día de nuestros clientes.

Hemos sido reconocidos durante varios años en el ranking local de "Great Place to Work" como una de las mejores empresas para trabajar, en Tigo más que un GRAN lugar para trabajar, somos un lugar de GRANDES personas con quien trabajar.

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

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We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank.

Horario: Lunes a viernes 8:30 AM - 5:30 PM / Sabados a requerimiento 9:00am - 1:00pm

Propósito

Contribuye al éxito general del área de Operaciones & Proyectos en Scotia GBS garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las unidades de servicio y procesos de soporte estrategias y objetivos de negocios del equipo. Evaluar y ejecutar estrategias de ahorro que impacten los niveles de gasto, eficiencia y calidad de los servicios administrados por los procesos de Operaciones, identificando las oportunidades que puedan ser abordadas a través de iniciativas y proyectos. Servir de soporte al campus en los proveedores de Limpieza y Servicios Generales y medir la eficiencia de los servicios contratados. Se asegura de que todas las actividades se realicen cumpliendo las regulaciones, las políticas internas y los procedimientos vigentes.

Responsabilidades

• Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
• Recibir la mercancía de los artículos consumibles del campus, garantizando que la misma sea recibida de manera íntegra y de acuerdo con lo solicitado por el área de compras
• Supervisar las labores día a día del personal de cafetería y limpieza. Que los roles y funciones estén definidos y funcionen de acuerdo con lo contratado con la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y los cronogramas de limpieza establecidos.
• Gestionar la reposición oportuna de suministros higiénicos y comestibles, garantizando la disponibilidad continua para el campus.
• Realizar de manera proactiva inventarios en los almacenes de suministros, asegurando la actualización y mantenimiento de los controles establecidos.
• Contribuir junto a Activos Fijos con el inventario físico general de los activos de la empresa. Servir de custodio de todas las bodegas del campus, así como la ubicación de todos los activos que no estén en operación.
• Realizar labores afines y complementarias adicionales, alineadas con los objetivos, valores, normas y ética de la organización; garantizando la integridad y confidencialidad en el manejo de los recursos e información (electrónica y física); para contribuir a mantener un clima laboral donde se disfrute el trabajo fomentando los valores de la organización y el compromiso y satisfacción de los empleados.
• Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
• Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo.
• Supervisión del personal de limpieza ambos edificios y áreas y espacios de recreación.
  
  

Educación / Experiencia / Otras informaciones (include only those that are specific to the role)

• Formación académica y profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia laboral: De 1 a 2 años, preferiblemente en el sector de servicios financieros en procesos de Gestión, logística y control de Activos Fijos.
• Nivel avanzado en Microsoft Office, gestión de procesos y reporte.
• Competencias: organización, orientación al servicio, capacidad de trabajo bajo presión, alto grado de análisis, manejo de proveedores, comunicación efectiva y asertiva, proactividad, organización.
  
  

#DRGBS #drgbs

Location(s): Dominican Republic : Distrito Nacional : Santo Domingo

Ubicación:

Managua, NI, 14204

Número de empleo: 17464

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.ni/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Especialista de Impacto Social.

Serás responsable de : Diseñar, Implementar y ejecutar la estrategia de la política corporativa de Responsabilidad Social, garantizando la aplicación de los lineamientos globales, regionales y locales y la integración con el plan de negocio del país con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida de las comunidades cercanas a las operaciones.

Tus principales retos serán:

• Gestionar relaciones con autoridades gubernamentales y asegurar cumplimiento legal.
• Ejecutar trabajo de campo y gestionar proyectos sociales y de derechos humanos.
• Implementar los lineamientos corporativos de Responsabilidad Social y Derechos Humanos en la operación local.
• Coordinar el posicionamiento de programas sociales y su integración con Producción y Operaciones.
• Diseñar e implementar iniciativas y formación en Derechos Humanos.
• Ejecutar programas de inversión social y asegurar su alineación con la estrategia global.
• Monitorear y reportar KPIs de inversión social y Derechos Humanos a Corporativo y COMEX.
• Dar seguimiento al Human Rights Assessment, asegurando la implementación de acciones y mejoras.
• Administrar el presupuesto y asegurar una ejecución financiera eficiente.
  
  
  

Requisitos indispensables:

• Graduado/a en Desarrollo Sostenible, Responsabilidad Social, Sociología, Comunicación Social, Relaciones Internacionales, Trabajo Social, Derecho y carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos sociales, manejo de conflictos, manejo de relaciones con autoridades gubernamentales.
• Manejo de presupuesto.
• Inglés A2- B1
• Tener vehículo propio
• Disponibilidad de viajar entre sedes.
  
  
  

Lugar: Nagarote y diferentes sedes.

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🚀 Estamos en la búsqueda de Gerente de Sucursal

Si te apasiona el liderazgo, el desarrollo de equipos y la excelencia en el servicio financiero, Banco LAFISE te invita a formar parte de nuestro equipo.

🎯 Misión del puesto

Dirigir y supervisar las operaciones de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos y de servicio al cliente. Promover la generación de negocios, la rentabilidad y el cumplimiento normativo, garantizando una gestión eficiente, orientada a la calidad y a la mejora continua de la experiencia del cliente.

✅ Requisitos

• Deseable Maestría en Negocios, Finanzas y/o Administración de Empresas.

• Conocimientos Técnicos: Contabilidad básica, Planificación estratégica, Conocimiento del mercado financiero local, Interpretación de estados financieros y Técnicas avanzadas de ventas.

• Idioma Inglés intermedio/avanzado (deseable).

• Orientación al servicio al cliente y a los resultados con calidad, comunicación efectiva.

Si cumplís con el perfil y deseas formar parte de una institución financiera líder en la región, no dudes en aplicar🚀✨

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

Mantener en óptimo funcionamiento los equipos eléctricos de la planta.

• Realizar limpieza/mediciones y correcciones a los paneles eléctricos, sub estaciones, ductos eléctricos, toma corrientes, iluminación, con la frecuencia que indica el calendario de mantenimiento.
• Realizar auditoría y mantenimiento a las lámparas de emergencia con una frecuencia semanal.
• Realizar mantenimiento y reparaciones al sistema de sonido, cambios de balastros y tubos de iluminación.
• Revisar el funcionamiento de las bombas de agua, diésel y blower.
• Mantener actualizados los registros de mantenimiento de equipos eléctricos.
• Solicitar las herramientas y materiales necesarios para realizar sus funciones.
• Ejecutar los proyectos eléctricos que sean requeridos en la Planta.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
• Departamento: Mantenimiento
• A quién reporta el rol: Gerente de Mantenimiento
  
  

Los requisitos

• Técnico en Electricidad Industrial
• Mínimo 2 años de experiencia laboral
• Conocimiento básico en Seguridad Industrial
• Interpretación de planos eléctricos
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a un líder en la manufactura de prendas de vestir con sólidos estándares de seguridad y medio ambiente.
• Forma parte de un lugar de trabajo diverso con actividades divertidas.
• Aprovecha oportunidades continuas de formación.
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios.
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye en tu solicitud las habilidades que puedes aplicar en diferentes situaciones y tu experiencia única para que podamos aprender más sobre ti.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellos seleccionados para entrevistas serán contactados.

Encuentra tu medida con nosotros

Estamos comprometidos a asegurar que cada persona, sin importar su origen o identidad, se sienta respetada, apoyada y pueda desarrollarse plenamente. Ven tal como eres y descubre si Gildan es el lugar ideal para ti. #EncuentraTuMedida en Gildan y da forma al futuro de tu carrera con nosotros.