Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Requisitos

• Dominio de herramientas informáticas.
• Exp. mínima de 2 años en Reclutamiento.
• Gestión de personal. 
• Trámites de higiene y seguridad.
• Perfil dinámico, proactivo y confiable.
• Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades clave Asegurar que los productos se entreguen cumpliendo con calidad, cantidad y tiempos requeridos. Evaluar y mejorar los procesos de manufactura para aumentar eficiencia y productividad. Desarrollar soluciones innovadoras y apoyar en acciones correctivas y preventivas (CAPA). Analizar causas raíz de defectos y proponer mejoras al proceso. Validar equipos y procesos de manufactura (IQ/OQ/PQ). Asegurar el cumplimiento de procedimientos de manufactura y 5S. Requisitos Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecatrónica o afín. 3 años de experiencia en empresas reguladas y Clean Rooms. Conocimiento de ISO 9001 e ISO 13485 (deseable). Manejo del idioma Inglés.

En Publicidad Comercial Nicaragua buscamos un(a) Account Manager apasionado(a) por la estrategia, los datos y la construcción de relaciones sólidas con clientes. Si disfrutas convertir objetivos de negocio en resultados medibles y liderar proyectos de alto impacto, queremos conocerte. ✨

🔎 Lo que buscamos:

✔️ Certificaciones vigentes en Google Ads y Meta Business (ideal)

✔️ Experiencia en agencias digitales o equipos de marketing orientados a performance

✔️ Manejo de presupuestos publicitarios de mediana y alta inversión

✔️ Experiencia gestionando y asesorando clientes estratégicos

✔️ Desarrollo e implementación de estrategias digitales enfocadas en resultados

✔️ Capacidad de planificación estratégica, análisis y optimización continua

💡 Buscamos una persona proactiva, analítica y con visión de negocio, capaz de identificar oportunidades de crecimiento y generar valor para nuestros clientes.

📩 Si te apasiona el marketing digital y quieres formar parte de un equipo dinámico e innovador, ¡queremos conocerte

Somos un operador logístico en Centroamérica y El Caribe caracterizado por un servicio al cliente personalizado, eficiente y confiable para aumentar la productividad en base a soluciones integrales de de negocio

Sitio web: https://grupoclc.com Descripción del empleo Garantizar el cierre de facturación de ventas para su respectivo registro. Liderar el buen funcionamiento operativo del área basado en la estrategia de reducción de costos, certificación de calidad y disponibilidad para garantizar la rentabilidad de la operación y satisfacción de los clientes. Garantizar la correcta administración de los recursos y la medición del buen servicio al cliente. Gestionar nevos proyectos de Frio para empresas internas y externas.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comercio Internacional o

Carrera afín.

• Experiencia como Jefe de Frío, Jefe de Operaciones , o puestos similares.
• Comunicación asertiva.

Alta capacidad numérica y de negociación.

Información adicional La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Descripción

Apoyar en Gestiones Administrativas comerciales de los clientes del área de Bancaseguros. Así como, seguimiento y enlace de los requerimientos de los clientes entre las necesidades del área comercial de Bancaseguros y los procesos a nivel de gestiones, procedimientos y servicio, con el objetivo de incrementar las ventas.

Funciones

• Mantener las relaciones internas y externas de carácter operativo y/o técnico, para intercambiar información, coordinar actividades y resolver incidencias
• Realizar las gestiones comerciales oportunas, haciendo el seguimiento de los clientes y de la información facilitada con el objetivo de cumplir con los procesos y proporcionar los datos necesarios para la toma de decisiones.
• Realizar las gestiones apropiadas a la documentación recibida, confirmando que es correcta, verificando datos, revisándola para el cierre administrativo, etc., con el fin de cumplir con los estándares de calidad y los procedimientos establecidos
• Atender llamadas y visitas de clientes para informar de la situación actual de su póliza, posibles modificaciones (suplementos), reclamaciones y solicitudes de duplicado de su documentación para conseguir el objetivo de marcado en la gestión de la cartera de clientes de la compañía.
• En su caso realizar suplementos y gestionar la documentación necesaria para atender las modificaciones en su póliza solicitados por los clientes y la documentación pendiente de pólizas ya realizadas.
• Vender y asesorar a clientes y no clientes de los productos y servicios de la compañía, atendiendo a sus consultas, en la oficina, con el objetivo de responder a sus solicitudes e incrementar las ventas o fidelizarles.

Competencias

Canales de Venta

Desarrollo de Negocio

Gestión Territorial

Planificación estratégica de ventas

Ambiente competitivo

Áreas de Clientes

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Operaciones que sea un líder en el cumplimiento de metas operativas y comerciales, el funcionamiento eficiente de las tiendas y el desarrollo de equipos alineados a los valores de la organización.

Funciones principales

• Planificación financiera Diseñar y evaluar el presupuesto operativo, rentabilidad y corrigir desviaciones económicas.
• Gestión operativa Coordinar planes de acción y supervisar indicadores clave como ventas, merma y servicio.
• Liderazgo de talento Impulsar el desarrollo del personal y promover la cultura y valores organizacionales.
• Estrategia comercial Supervisar promociones, acuerdos comerciales y diseña planes de mercadeo para las sucursales.
• Expansión y control Gestionar la apertura de nuevas tiendas y asegurar el seguimiento del flujo de efectivo (PEF). Requisitos Formación Lic. en Ciencias de la Administración o afines (deseable MBA).
• Experiencia 5 años en posiciones gerenciales, preferiblemente en Operaciones.
• Poseer vehículo propio (limitante).
• Competencias clave Orientación al cliente, Sinergia Organizacional, Visión de negocio, Desarrollo de otros y Orientación a resultados.
• Conocimientos y herramientas Retaily consumo masivo, Mercadeo, Trademarketing y normas de seguridad (LOPCYMAT), Finanzas operativas y planificación financiera, Comunicación y oratoria de alto impacto. Manejo avanzado del office, SAP (R3/BW), BO.

Beneficios

Paquete salarial competitivo y beneficios.

Excelente ambiente laboral.

Oportunidades de crecimiento.

En Gama trabajamos por mejorar y fortalecer un modelo de servicio centrado en brindar excelencia y atención a nuestros clientes. Nuestro equipo de trabajo se esmera por ofrecer diversas soluciones para la vida moderna y sostiene el firme compromiso con la comunidad de construir un mejor futuro a través de los programas sociales Una Sonrisa a su Cuenta y EcoCausa. Contamos con 27 sucursales en la Gran Caracas y un canal de compra en línea, donde más de 3000 mil trabajadores se dan cita todos los días para llevar los mejores productos y servicios a las familias venezolanas.

Liderar, supervisar y articular la ejecución de proyectos de innovación, base tecnológica y transferencia de conocimientos dentro del parque. Su objetivo es garantizar que las iniciativas cumplan con los estándares de calidad, plazos y objetivos de impacto social y económico definidos por la Organización.

Perfil Profesional (Formación y Experiencia)

• Educación: Profesional en Ingeniería (Computación, Industrial, Telecomunicaciones), Licenciatura en Ciencias Puras o Economía. Deseable Maestría en Gerencia de Proyectos, MBA o Gestión de la Innovación.
• Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos, idealmente en entornos de I+D+i (Investigación, Desarrollo e Innovación), incubadoras de empresas o parques tecnológicos.Dominio desde la fase de ideación y factibilidad hasta el cierre y escalamiento.Capacidad para elaborar presupuestos, controlar costos y gestionar fondos de financiamiento público/privado. Conocimientos básicos sobre patentes, registros de marca y derechos de autor en el contexto venezolano.
• Comunicación Asertiva: Debe ser el puente entre científicos/investigadores y el sector industrial/comercial. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar entornos de alta incertidumbre técnica. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
• Evaluación de Proyectos: Analizar la viabilidad técnica y económica de las propuestas que desean ingresar al parque.
• Monitoreo y Control: Establecer KPIs (Indicadores Clave de Desempeño) y asegurar el cumplimiento de hitos.
• Vinculación: Facilitar la conexión entre los centros de investigación de las universidades y las empresas aliadas del parque.
• Reporte Estratégico: Elaborar informes de impacto para la directiva de la organización y entes externos.

#SomosKOF y Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Conocer Esta Nueva Oportunidad De Desarrollo

Analista Gestión Operativa Estamos buscando candidatos para la posición Analista Gestión Operativa en la Gerencia de Comercial, de nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades Del Puesto

• Apoyar al Jefe de Gestión Operativa y al equipo de Cuentas Claves en tareas operativas que constituyen el enlace entre el equipo de Canal Moderno y las Unidades Operativas regionales y locales, con el fin de asegurar adecuada atención, nivel de servicio, sanidad de cartera y ejecución en los clientes del Canal Moderno.
• Colaborar con la gestión de venta en las cuentas del canal moderno, por medio de la realización de tareas operativas que soporten la estrategia y negociaciones del equipo de Cuentas Claves.
• Apoyo en el control y seguimiento de materiales y actividades de ejecución en el canal moderno.

Requerimientos Del Perfil

• Formación: Licenciado o T.S.U. (Relaciones Públicas, Mercadeo, Comunicación Social, Administración o afines).
• Experiencia deseable/requerida: 2 años de experiencia en cargos similares
• Conocimientos técnicos: Conocimientos de manejo de Paquete Office (Power Point, Excel), proactividad y capacidad analítica. Buen performance en las siguientes competencias: Capacidad de análisis y solución de problemas. Oganización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria
• Idiomas: no limitativo.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

Quiénes somos Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad Administrar los procedimientos de Recursos Humanos, así como procesos de certificaciones, beneficios y actividades motivacionales para los empleados.

• Departamento: Recursos Humanos
• A quién reporta el rol: Gerente de Recursos Humanos

Responsabilidades

• Contratar, reportar al INSS y coordinar la generación de la cuenta del Banco para los nuevos ingresos de la planilla de quincena.
• Elaborar la planilla para el personal quincenal.
• Revisar las horas extras acumuladas del personal indirecto conforme a ley.
• Realizar y dar seguimiento al plan de capacitación anual.
• Dar seguimiento a las capacitaciones y cierres de brechas.
• Coordinar la medición de clima laboral y tabulación del mismo.
• Coordinar, elaborar y brindar seguimiento a los reportes de los procesos de mecanismos de comunicación.
• Coordinar las actividades motivacionales de la planta.
• Elaborar y mantener actualizados los expedientes del personal quincenal, tanto en físico como en NAF y PS.
• Coordinar y administrar el uso y manejo de las salas de capacitación y conferencias.
• Coordinar las mesas redondas de acuerdo al procedimiento y realizar su respectivo reporte.
• Elaborar reporte de todos los mecanismos de comunicación, incluyendo el mecanismo digital ULULA de acuerdo al procedimiento.
• Realizar revisiones salariales del personal quincenal semanal, quincenal 4x4 e indirectos 4x4 que apliquen con la tabla salarial.
• Elaborar requisas de servicios y requerimientos de actividades y procesos que maneja.
• Dar soporte a Gerente de Recursos Humanos en el proceso de certificación y graduaciones de equipos.
• Verticar el cumplimiento de la política de trabajo forzado de acuerdo a procedimiento.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.

Los requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia laboral en posiciones similares.
• Conocimientos básicos en leyes laborales (preferiblemente).
• Conocimiento en paquete Microsoft Office y Excel avanzado (preferiblemente).
• Habilidad en el manejo de personal.
• Conocimientos básicos en elaboración de planilla.

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Encuentra tu medida con nosotros Estamos comprometidos a asegurar que cada persona, sin importar su origen o identidad, se sienta respetada, apoyada y pueda desarrollarse plenamente. Ven tal como eres y descubre si Gildan es el lugar ideal para ti. #EncuentraTuMedida en Gildan y da forma al futuro de tu carrera con nosotros.

¿Y si no nos centráramos en quién eres ahora, sino en quién podrías llegar a ser? Aquí, en EY, tendrás la oportunidad de construir una experiencia verdaderamente excepcional. Te capacitaremos con la última tecnología, te rodearemos de equipos de alto rendimiento y te proporcionaremos la escala global y la cultura diversa e inclusiva que necesitas para descubrir todo tu potencial. A través de nuestros programas de entrenamiento y formación, desarrollarás las habilidades que necesitas para seguir siendo relevante hoy y en el futuro - todo mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que estarán en el viaje contigo en EY y más allá.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla. La oportunidad Serás parte de un equipo global en crecimiento, en donde fungirás como punto de contacto clave para un amplio rango de clientes y colegas. Ésta es una gran oportunidad para formar equipos multidisciplinarios en cambio, recibirás mucho apoyo diseñado de acuerdo con tu experiencia y habilidades personales. EY es un lugar dinámico para mejorar no sólo tus conocimientos técnicos sobre impuestos, sino también tu liderazgo profesional y visión de negocios. Nuestro enfoque líder en el mercado combina amplia experiencia en materia de cumplimiento y contabilidad local, en más de 120 países, con procesos de cumplimiento global y contabilidad fiscal estándar.

Lo que buscamos

• Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes es importante. Pero la mentalidad adecuada es igual de importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de forma ágil y que sigan el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.
• Son curiosos y tienen un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de retos, que se hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que construyan un mundo laboral mejor.
• Eres inclusivo. Buscamos personas que busquen y acepten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de forma inclusiva para crear seguridad y confianza.

Cualificaciones:

• Formación:
• Título de Licenciado(a) en Derecho.
• Abogado(a) y Notario(a) Público autorizado(a).
• Incorporación activa y al día con la DGCIP.
• Conocimientos sólidos en derecho corporativo, mercantil, contractual, laboral o áreas afines.
• Manejo de herramientas de productividad (Microsoft Office).
• Experiencia: Experiencias en departamentos legales.
• Conocimiento de Idiomas: Ingles: básico
• Conocimiento de sistemas: Paquete office.
• Habilidades Blandas: Atención al detalle, Proactividad
• Habilidades técnicas:
• Elaboración, revisión y análisis de documentos legales, incluyendo contratos, poderes, actas, certificaciones y documentos notariales.
• Dominio de procedimientos registrales y administrativos, incluyendo trámites ante instituciones públicas, registros mercantiles y notariales.
• Capacidad para realizar investigación legal, análisis normativo, búsqueda de jurisprudencia y elaboración de reportes legales.

Qué hay para ti

• Acelere sus capacidades técnicas y sus habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo orientados al futuro.
• Amplíe sus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabore con personas de diversos orígenes, tanto profesional como culturalmente.
• Saca lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y en el desarrollo de tu carrera.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, los clientes y la sociedad, construyendo juntos un mundo laboral mejor.

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

• Garantizar la implementación y ejecución de los programas y controles de mejora continua para el área de manufactura para poder obtener mejoras en el rendimiento y optimización de costos en la producción

Requisitos la resolución efectiva de problemas.

• Establecer y monitorear indicadores de desempeño (KPIs) junto con gerencia y jefes de línea, impulsando una cultura de mejora continua.
• Ejecutar proyectos de mejora según el plan de trabajo, orientados a generar ahorros en costos operativos.
• Elaborar planes de trabajo para implementar mejoras, enfocándose en aumentar eficiencias, rendimientos y el uso óptimo de materiales.
• Medir y reportar indicadores clave, brindando retroalimentación periódica a los equipos de producción.
• Estandarizar operaciones productivas con el objetivo de optimizar recursos y asegurar procesos consistentes y eficientes.

Información adicional

• Formación académica: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o Química.
• Inglés avanzado (Deseable).
• Comunicación asertiva y capacidad para influir en diferentes niveles de la organización.
• Enfoque en productividad, mejora continua y análisis de procesos.

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Contribuir al cumplimiento de la estrategia y los objetivos de sostenibilidad del banco, mediante la ejecución de análisis técnicos, gestión de información clave y generación de indicadores que respalden la toma de decisiones y el fortalecimiento del portafolio sostenible.

• Apoyar en la preparación y revisión del informe de sostenibilidad anual.
• Análisis de portafolio sobre riesgo climático, emisiones financiadas, naturaleza/biodiversidad, entre otros.
• Actualización de políticas existentes y redacción de nuevas.
• Gestión de data necesaria y actualización de clientes.
• Actualización o creación de herramientas para análisis requeridos.

Requisitos


Conocimientos

• Conocimiento en cambio climático y finanzas sostenibles, incluyendo marcos y estándares internacionales como Acuerdo de París, TCFD , TNFD , PCAF , SBTi y ODS.
• Conocimiento en factores ASG (Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo
• Dominio de Excel avanzado.
• Conocimientos en Power BI
• Conocimientos en ArcGIS

Experiencia

• En Sostenibilidad o Cambio Climático o Gestión Ambiental y Social. Cargos relacionados a la ejecución de proyectos o consultorías

Estudios

• Licenciaturas en Ingeniería Ambiental, Industrial, Mecánica Industrial o afines.
• Cursos relacionados con Sostenibilidad y/o Cambio climático

Habilidades

• Habilidad de comunicación verbal
• Habilidad de comunicación escrita (buena redacción y ortografía)
• Habilidad para manejo del tiempo y organizado
• Analítico
• Autodidacta
• Trabajo en Equipo
• Iniciativa
• Responsable

Idiomas

• Ingles Avanzado

Global Bank, banco 100% de capital panameño, inicia operaciones el 30 de Junio de 1994, originalmente fue concebido como un banco netamente corporativo; sin embargo, ante el crecimiento considerable de los primeros años y con la visión de ser un jugador importante en el sector financiero panameño, adquirimos en 1999 el 100% del capital accionario de Colabanco, convirtiéndonos en el primer grupo bancario que dio inicio a las fusiones y adquisiciones bancarias en Panamá.

Esta transacción triplicó los activos de Global Bank, pasando de 135 a 454 millones; a partir del año 1999 las tasas de crecimiento de Global Bank han sido sostenidamente mayores que las de la industria. En el año 2006 Global Bank alcanza mil millones en activos e inaugura su Casa Matriz, ubicada en Calle 50.

Con 23 años de operaciones, podemos decir con orgullo que somos un banco privado de capital panameño en volumen de activos y que en la actualidad contamos con 36 sucursales y 9 Centros Express a nivel nacional.

Agradecemos a todos nuestros clientes, colaboradores y accionistas por la confianza que han depositado en nuestro Banco, lo que nos ha permitido seguir apoyando cada día el desarrollo socio económico de Panamá.

Propósito del Puesto

Dirigir, planificar y supervisar integralmente las actividades del área de ingeniería, garantizando el diseño, desarrollo y ejecución eficiente de proyectos de infraestructura civil e hidráulica, asegurando altos estándares técnicos, cumplimiento normativo y calidad en los entregables.

Responsabilidades Principales

• Liderar el diseño y desarrollo de proyectos de infraestructura civil, vial e hidráulica.
• Realizar y supervisar estudios hidrológicos e hidráulicos.
• Desarrollar diseños de movimiento de tierra y obras de infraestructura.
• Revisar, validar y aprobar cálculos y criterios técnicos de diseño.
• Elaborar y revisar informes técnicos especializados.
• Coordinar equipos multidisciplinarios conformados por arquitectos, ingenieros y dibujantes.
• Asegurar la calidad técnica y cumplimiento de los proyectos bajo su responsabilidad.
• Brindar soluciones a desafíos técnicos complejos relacionados con ingeniería civil e hidráulica.

Responsabilidades Estratégicas

• Tomar decisiones técnicas de diseño y desarrollo de proyectos.
• Definir criterios de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica de los proyectos.
• Supervisar la correcta aplicación de normativas, estándares y mejores prácticas de ingeniería.
• Coordinar la integración entre las diferentes disciplinas involucradas en los proyectos.

Personal a Cargo

• Arquitectos.
• Ingenieros.
• Dibujantes técnicos.

Formación Académica

• Licenciatura en Ingeniería Civil.
• Idoneidad vigente ante la Junta Técnica de Ingeniería y Arquitectura (indispensable).
• Maestría en áreas relacionadas (preferiblemente).

Experiencia Requerida

• Mínimo 5 años de experiencia en estudios y diseños de ingeniería civil.
• Experiencia comprobada en proyectos de infraestructura, hidráulica y movimiento de tierra.
• Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando proyectos multidisciplinarios.

Conocimientos Técnicos

Dominio de:

• AutoCAD.
• Civil 3D.
• Excel avanzado.
• Microsoft Project.
• HEC-RAS.
• EPANET.
• Microsoft Word.

Conocimientos deseables:

• WaterGEMS.
• SewerCAD.
• Diseño de PTARs.
• Diseño estructural.
• Diseño de carreteras.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Licencia de conducir vigente. 

Buscamos Jefe(a) de Operaciones con experiencia liderando equipos y gestionando procesos operativos. Si tienes enfoque en resultados, mejora continua y liderazgo estratégico, esta oportunidad es para ti.

Responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones de la empresa, garantizando la eficiencia de los procesos, el cumplimiento de los objetivos operativos y la correcta administración de los recursos.

La posición lidera equipos de trabajo, asegura el cumplimiento de indicadores de desempeño y promueve la mejora continua en las áreas bajo su responsabilidad, contribuyendo al crecimiento y rentabilidad del negocio.


Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de supervisión o jefatura operativa.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento en gestión de procesos e indicadores.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
• Deseable experiencia en operaciones administrativas, logísticas o comerciales.

DISNAEMPA es una empresa panameña con más de 25 años de trayectoria, especializada en brindar soluciones integrales de empaque, embalaje industrial y almacenamiento. Nos hemos posicionado como líderes en el mercado gracias a nuestra capacidad de innovación, enfoque en la mejora continua y compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.

Contamos con un portafolio robusto de productos y servicios, atendiendo tanto a pequeñas empresas como a grandes industrias nacionales e internacionales. Nuestro enfoque está en construir relaciones comerciales sostenibles, ofreciendo asesoría técnica, soluciones a medida y acompañamiento en cada etapa del proceso logístico.

Quiénes somos Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad INGENIERO DE PROYECTO

¿Qué hay para ti?

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• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Encuentra tu medida con nosotros Estamos comprometidos a asegurar que cada persona, sin importar su origen o identidad, se sienta respetada, apoyada y pueda desarrollarse plenamente. Ven tal como eres y descubre si Gildan es el lugar ideal para ti. #EncuentraTuMedida en Gildan y da forma al futuro de tu carrera con nosotros.

What You Will Enjoy Doing

• Take responsibility for technical planning, contractor selection, and project execution within ALPLA plants across the CEE Region
• Define technical specifications based on project requirements, internal and international standards
• Plan technical solutions and plant setups, considering ALPLA Plant Engineering, Manufacturing, Supply Chain, and Maintenance
• Create CAD layouts for new manufacturing plants, expansions, and adaptations, including buildings, energy, cooling water, compressed air system, machinery, and upstream/downstream equipment
• Tendering and supplier selection for infrastructure and construction works
• Execution of the installation and change according to ALPLA's project management guideline
• Ensure infrastructure acceptance within the Region CEE
• Collaborate with local, regional and global technical counterparts

What makes you great

• First work experience in mechanical engineering or a similar industry
• Strong understanding of the technical aspects of various types of equipment
• Experience in installation management
• Proficiency in AutoCAD
• Fluent in spoken and written English
• Willingness to travel up to 50% of the time within Europe
• Drives results with a hands-on mindset, makes pragmatic decisions, and remains focused on achieving objectives.
• Works effectively across teams, builds trust, communicates clearly, and values different perspectives.

What you can expect working with us

• A wide variety of engaging operational tasks, projects, and challenges across a growing region with diverse countries
• We believe in flat hierarchies, short decision making paths and open communication
• An international work environment within a 100% family-owned company
• You can expect a secure future with us – as a manufacturing company, we are globally on a growth path
• Personalized training and ongoing professional support to ensure your development and success

Planificar, coordinar y supervisar las operaciones logísticas de la empresa, asegurando la eficiencia en la cadena de suministro desde la recepción de materiales hasta la entrega final al cliente. Asimismo, optimizar recursos y procesos para reducir costos, mejorar los tiempos de respuesta y garantizar los más altos estándares de satisfacción del cliente.

Responsabilidades

1. Gestión de Pedidos y Compras:

• Gestionar y procesar las órdenes de compra de los productos de la empresa.
• Digitar e ingresar al sistema de manera precisa los pedidos recibidos por parte de los clientes.

2. Planificación y Distribución:

• Planificar, analizar y programar las entregas a los clientes, alineando la logística con los planes y estrategias coordinadas con el área de Ventas.
• Velar por la correcta atención, despacho y entrega oportuna de las mercancías.

3. Servicio al Cliente y Postventa:

• Atender oportunamente las solicitudes, consultas, incidencias y reclamos de los clientes, tanto en la etapa de venta como en la postventa.
• Mantener un conocimiento técnico y comercial actualizado de todas las líneas de productos disponibles para la venta.

4. Comunicación y Coordinación Interdepartamental:

• Garantizar una comunicación fluida, eficiente y oportuna con los clientes externos y con los proveedores pertinentes.
• Coordinar con las áreas internas de la empresa para asegurar un flujo de trabajo sin fricciones y un servicio de alta calidad.

5. Control de Gestión y Mejora Continua:

• Generar informes estadísticos, KPIs y reportes periódicos sobre la gestión logística para la toma de decisiones.
• Cumplir y hacer cumplir los procedimientos establecidos por la empresa, buscando siempre la optimización de los recursos.

Requisitos

• Ing. Industrial, Administración de Empresas, Transporte o carreras afines.
• Postgrado en logística deseable.
• Mínimo 3 años en cargos de supervisión o coordinación del área logística.
• Experiencia en el sector industrial o relacionado a agencias aduaneras es un plus.
• Manejo de sistemas ERP para control de inventarios y logística.
• Experiencia manejando los KPIs de gestión.
• Gestión de ordenes de compras, inventarios, manejo de importaciones y nacionalización de carga.
• Excel avanzado.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Propósito

El(a) Especialista en Medio Ambiente y Cumplimiento, proporcionará experiencia básica en la materia que cumpla con las regulaciones ambientales, de salud y seguridad. En este rol, apoyará la implementación y aplicación de procesos y programas de gestión de seguridad ambiental, salud y seguridad y procesos. Comprenderá, en detalle, las aplicaciones de prácticas operativas seguras y conformes y respaldará la demostración de cumplimiento asociada con la política, los procesos de trabajo, los programas y los estándares de la empresa.

Responsabilidades Calves

• Crear asociaciones e interactúe con los trabajadores de producción, el liderazgo de ubicación superior, el liderazgo empresarial y el liderazgo funcional de medio ambiente y cumplimiento.
• Desarrollar una comprensión y ejecutar procesos, actividades y controles de trabajo ambientales y de cumplimiento.
• Revisar y desglosar los permisos de operación, construcción y otros permisos ambientales e identificar los requisitos, actividades y tareas de demostración de cumplimiento e implementar y ejecutar el programa de demostración de cumplimiento.
• Localizar los procesos, programas y controles de la empresa y legalmente requeridos e intégrelos en los procedimientos, herramientas e instrucciones de trabajo operativos a nivel de sitio para estandarizar los procesos de primera línea y monitorear, analizar y ajustar para mejorar el rendimiento.
• Llevar a cabo tareas de mantenimiento de registros, análisis y presentación de informes, identificar oportunidades de mejora y mitigación de riesgos y aprovechar e implementar las tecnologías más efectivas y las mejoras en alineación con el liderazgo de país y equipo regional de Medio Ambiente y Cumplimiento
• Apoyar la preparación para auditorías de la empresa, inspecciones gubernamentales, visitas a clientes y recopilar datos y preparar informes necesarios para monitorear la madurez, el rendimiento y el cumplimiento del programa.
• Apoyar la determinación del contenido de capacitación adecuado y el modo de entrega, en línea con los requisitos globales y regionales, apoyar la evaluación de brechas para identificar las necesidades de capacitación, apoyar el ajuste del plan de estudios para reflejar las necesidades específicas del sitio y apoyar la entrega de capacitación.
• Manejar asuntos básicos y problemas bajo supervisión directa, mientras se escalan los problemas más complejos al personal apropiado.
• Otras funciones asignadas

Calificaciones

• Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química o carrera afín.
• Conocimiento y experiencia en el manejo de la legislación ambiental(Nicaragua)
• Paquete Office
• Vehiculo Própio

Calificaciones Preferidas:

• Capacidad confirmada para resolver problemas y tomar decisiones de forma independiente
• Capacidad para relacionar el conocimiento técnico con las tareas relacionadas con el trabajo
• Manejo del idioma ingles nivel intermedio

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

Propósito Del Puesto Monitorear, controlar la ejecución en general de un proyecto en sus diferentes etapas, siendo el responsable directo del cumplimiento de los objetivos establecidos para ese proyecto. Se incluye desde la gestión de permisos, estudios, licencias, contrataciones, estimaciones de pago y cumplimiento de las entregas planificadas entre otros relacionados. Encargado en el respeto de las leyes y reglamentos aplicables a cada proyecto y en conformidad con los procedimientos empresariales, responsable de alcanzar los objetivos costo - calidad - tiempo del contrato, monitorea todos los factores de la producción; los contratos con los contratistas, proveedores y el equipo encargado de la ejecución de la dirección del proyecto. Es responsable de la gestión técnico económica del proyecto de acuerdo con los objetivos definidos por la empresa.

Principales Funciones

• Monitoreo y actualización del programa general del proyecto
• Informe Mensual de Avance del Proyecto
• Monitoreo y garantizar la actualización del programa de comprasMonitoreo del control de costos de un proyecto
• Coordinar el análisis de riesgos y oportunidades del proyecto
• Calidad, Seguridad y Medio Ambiente
• Coordinar con Talento Humano
• Análisis de involucrados (Stakeholders)

Requisitos

• Titulo universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura
• Deseable Maestría en Proyectos
• Certificación en en la metodología de control y seguimiento del proyectos del PMI (Project Management Institute)
• 5 años de experiencia en seguimiento de proyectos, enfocado en control de costos, análisis presupuestarios y programas de proyectos definición de ruta critica. Expeiencia en coordinación de contratistas y equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Conocimientos en : Excel, Programa de presupuestos, Control de ejecución del programa y presupuestaria y costeo de infraestructura y control de contratos

Somos una Agencia de Empleos y un cliente importante nos esta solicitando un PROYECT MANAGER ; Ingeniero civil , Experiencia minimo de 4 a 5 años en el Puesto en el rubro de Construcción de viviendas y edificios, Manejo de Office, Residir en SPS, Disponibilidad inmediata