Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Overview

Our Sales agents provide world class customer service support over the phone, to prospective customers in an effort to convert each contact into sales.

Job Type: Full-time

Responsibilities

Responsibilities:

• Receive calls from prospective and existing customers about digital home services (wireless, cable, home security, satellite, home phone etc.), and take them through the sales process with the aim of converting each contact into a sale.
• Follow a consultative sales process by asking questions and listening to the responses in order to gather information about what the caller is interested in, and be able to match those responses to a particular product offering.
• Accurately create customer accounts using various customized software platforms
• Assist customers in a professional and expedient manner
• Consistently perform on a variety of dimensions including, exceeding sales goals and meeting quality assurance requirements.
  
  

Qualifications

Requirements/ Skills:

• Competitive spirit and the drive to be at the top
• Team player who is assertive, goal-oriented, positive and self-motivated
• Desire to work in a dynamic, fun, and fast-paced environment
• Strong ability to multi-task, including conversing while navigating our systems simultaneously
• Proficiency in using computer applications
• High level of integrity
• Excellent communication
• Must pass a criminal background check

Especialista de Impuestos

Palabras Clave

• Especialista de Impuestos
• Consultor de Impuestos
• Asesor Tributario
  
  

Buscamos un Especialista de Impuestos proactivo que se una a nuestro equipo financiero para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar estrategias fiscales, contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad de nuestra empresa. En este rol, serás pieza clave para el éxito financiero de la organización, asegurando que nuestras operaciones fiscales sean eficientes y cumplan con todas las regulaciones. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte en un entorno colaborativo que valora la innovación y el crecimiento profesional. Nuestros valores de integridad, trabajo en equipo y compromiso con la excelencia se reflejan en todo lo que hacemos. Únete a nosotros y marca la diferencia como Analista Fiscal, Consultor de Impuestos o Asesor Tributario, mientras llevas tu carrera al próximo nivel.

Responsabilidades

• Elaborar y revisar declaraciones de impuestos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales vigentes.
• Proporcionar asesoramiento fiscal estratégico a la empresa.
• Identificar y mitigar riesgos fiscales potenciales.
• Colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia fiscal.
  
  

Requerimientos

• Título universitario en Contabilidad Finanzas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en roles de Especialista de Impuestos o Analista Fiscal.
• Conocimiento sólido de normativas fiscales y estrategias de cumplimiento.
• Habilidad para analizar y resolver problemas fiscales complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
  
  

Nivel De Educación

• Profesional
  
  

Sectores Laborales

• Contabilidad finanzas impuestos y afines
  
  

Otras Habilidades

Habilidades técnicas:

• Conocimiento fiscal
• Gestión de riesgos fiscales
• Análisis financiero
  
  

Habilidades Interpersonales

• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Pensamiento crítico

This job posting is for a position in a restaurant owned and operated by an independent franchisee and not McDonald’s USA. This franchisee owns a license to use McDonald’s logos and food products, for example, when running the restaurant. However, this franchisee is a separate company and a separate employer from McDonald’s USA. If you are hired for the job described in this posting, the franchisee will be your employer, not McDonald’s USA. Only the franchisee is responsible for employment matters at the restaurant, including hiring, firing, discipline, supervisions, staffing, and scheduling employees. McDonald’s USA has no control over employment matters at the restaurant. McDonald’s USA will not receive a copy of your employment application and it will have no involvement in any employment decisions, including whether you receive an interview for the job or whether you are hired.

Description

McDonald's Works for Me.

I’m going places. I want a satisfying career with good benefits and great opportunities for advancement. I have a lot to offer and I want to grow.

The Job for Me – Get a job that inspires your best and moves you forward. Choose your hours. Pursue your education. Build your skills and be yourself.

The Team for Me – Our people want to say YES — to working with energy and purpose, finding new talent, providing coaching and direction, honing their leadership skills, and helping to run a business that serves up delicious food and feel-good moments. Does this sound like you? You’ll fit right in.

The Company for Me – From here, you can go further than you thought possible. Reach your goals and build your future with college tuition assistance, valuable job training, and retirement benefits.

Let’s talk. Make your move.

Requirements

Managers lead shifts every week, making sure customers get a fast, accurate, friendly experience every visit. A Shift Manager provides leadership to crew and other managers during a shift to ensure great Quality, Service and Cleanliness to customers.

Shift Managers perform a variety of tasks, which may include planning for each shift, monitoring performance during the shift, taking action to ensure the team is meeting McDonald’s standards, monitoring safety, security, and profitability, and communicating with the next Shift Manager to help prepare him/her to run a great shift, too. Shift Managers may also be responsible for meeting targets during their shifts and for helping their assigned Departments meet their goals.

As a Shift Manager, You May Be Responsible For

• Food Safety
• Internal Communication
• Inventory Management
• Daily Maintenance and Cleanliness
• Managing Crew
• Quality Food Production
• Exceptional Customer Service
• Safety and Security
• Scheduling
• Training
  
  

Previous leadership experience is preferred, ideally within a restaurant, retail or hospitality environment. We’re looking for positive team players with a flexible schedule who like to have fun, with the passion to work the famously fast paced McDonald’s environment. You must be 18 years or older to be a manager in our corporate owned and operated restaurants.

Additional Info

Along with competitive pay, a Shift Manager at a McDonald’s Corporate owned restaurant is eligible for incredible benefits including:

• 15-25 days paid vacation
• 10 paid holidays and 8-week sabbatical every 10 years
• Education through Archways to Opportunity including opportunities to earn a High School degree, college tuition assistance and English classes as a second language
• Medical, dental and vision coverage
• Pre-tax flexible spending accounts
• Short- and Long-Term Disability, life and accident insurance
• Paid Leaves of Absence
• Service awards
• Employee Resource Connection
• Adoption Assistance
• Matching gifts program
  
  

This job posting contains some information about what it is like to work in a McDonald’s restaurant, but it is not a complete job description. People who work in a McDonald’s restaurant perform a number of different tasks every day, and this posting does not list all of the essential functions of this job.

By applying to this position, I understand that I am applying to work at a restaurant that is owned and operated by an independent franchisee, not McDonald’s USA. I understand that this franchisee is a separate company and a separate employer from McDonald’s USA. Any information I provide in this application will be submitted only to the independent franchisee, who is the only company responsible for employment matters at this restaurant. I recognize that the independent franchisee alone will make all decisions concerning employment matters, including hiring, firing, discipline, supervision, staffing and scheduling. By applying for a job at a franchisee operated restaurant, I understand that the information I provide will be forwarded to the franchisee organization in order for that organization to reach out to me and process and evaluate my application. I acknowledge that McDonald’s USA will not receive a copy of my employment application and will have no involvement in any employment decisions regarding me, including whether I receive an interview or whether I am hired to work for the franchisee. I understand that I need to contact the franchise organization for information about its privacy practices.

Misión del Puesto:

Atender los requerimientos relacionados con la optimización, mejora y automatización de procesos relacionados al producto o servicio atendido por el equipo Scrum. Utilizando herramientas de análisis estadístico para la evaluación de los procesos y para garantizar que ofrezcan el máximo valor al cliente y a la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas y normas establecidas.

Requisitos del Puesto:

• Ingeniero Industrial / Ingeniero en Sistemas
• Manejo de herramientas de control de calidad y análisis de procesos. (ISHIKAWA, PARETTO, SIX SIGMA, SIMULACIÓN)
• Conocimientos sobre BPM (Business Process Management)
• Reingeniería de procesos
• Excel Avanzado

General Information

Company: PRE-US

Location: MIAMI, Florida, 33135

Ref #: 116988

Pay Rate: $ 30.00

Experience/skills and/or location may influence position wage rate

Range Minimum: $ 30.00

Range Maximum: $ 30.00

Function: Field Management

Employment Duration: Full-time

Benefits:

• Medical, dental and vision insurance
• Company-paid life insurance, short-term and long-term disability
• 401k program
• Generous Paid Time Off (PTO) program
  
  
  

Description And Requirements

Director

Equal Opportunity Employer (Disabled, Veteran) | Under applicable requirements, such as the San Francisco FCO and the Los Angeles FCHIO, we consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records or criminal histories | E-Verify Employer

• Acosta Group, in good faith, believes that any posted range of compensation is the accurate range for this role at the time of this posting. Acosta Group may ultimately pay more or less than the posted range depending on candidate qualifications and locations. This range may be modified in the future.

Descripción De Puesto

Educacion

Bachiller

Para cualquier carrera de Ingenieria debe presentar tarjeta profesional

Formacion

na

Experiencia

Externos: Mínimo 1 Año en empresas del sector real, en atención al cliente, conocimientos básicos en sistemas y manejo de dinero

Internos: 6 meses en áreas de operación de la empresa.

As a Sales Engineer, you will be a critical member of the Persistent Systems LATAM Sales team, working closely with Account and Business Development leaders to solve our customers’ most complex mobile ad hoc networking (MANET) challenges across Latin America. You will serve as the technical lead and subject-matter expert in the development of MANET architectures and will be responsible for all technical aspects of Wave Relay® MANET solutions delivered to regional defense, security, and public safety customers.

You will also play a key role in bridging customer needs with internal engineering teams, helping shape product development based on insights into Latin American market requirements, operational environments, and regulatory considerations.

Location: Remote (US or Latin America-based)

Position Responsibilities

• Collaborate with Sales and Account Managers to identify and execute winning sales strategies tailored to Latin American markets
• Develop and maintain long-term customer relationships with defense, public safety, and government organizations across the region
• Provide pre-sales technical expertise, product education, and solution design adapted to local operational and environmental conditions
• Design and propose technical solutions that meet customer mission, technical, and budgetary requirements within LATAM procurement frameworks
• Support and respond to RFIs/RFPs, including compliance with country-specific procurement processes and documentation standards
• Lead and support technical demonstrations, field trials, customer engagements, and regional trade shows
• Partner with Sales to develop requirements documents, proposals, presentations, and ROI models aligned with regional buying criteria
• Coordinate with internal teams (engineering, product management, and delivery) to ensure successful execution of pre-sales and deployment activities
• Maintain deep expertise in Persistent Systems products and awareness of regional trends in communications, defense technology, and spectrum usage
• Provide structured feedback to Product and Engineering teams based on customer interactions and regional needs
• Advise customers on RF design, antenna configurations, system integration, and deployment strategies tailored to diverse terrains and infrastructures across LATAM
• Deliver technical training to customers, partners, and internal stakeholders in Spanish and/or Portuguese as needed
• Provide post-sales technical support and ensure successful adoption of solutions in the field
  
  

Job Qualifications & Experience

Minimum Qualifications

• Bachelor’s degree in engineering or a related technical field, or equivalent experience
• 5+ years of experience in sales engineering, technical sales, or field engineering
• Strong understanding of networking concepts, including IP routing, switching, VPNs, and OSI Layers 1–3
• Background in IP networking, RF systems, video transmission, land mobile radio, and/or system integration
• Experience working with government, defense, or public safety customers in Latin America
• Familiarity with regional procurement processes and contracting practices across LATAM countries
• Strong presentation skills, with experience delivering technical content to diverse audiences
• Professional proficiency in Spanish and/or Portuguese is preferred
• Willingness and ability to travel up to 50–60% across Latin America
• Ability to work remotely and across multiple time zones
  
  

Preferred Qualifications

• 5+ years of experience in Sales Engineering or technical consulting roles
• Master’s degree in engineering or a related field (or equivalent experience)
• Experience supporting defense or security programs in countries such as Mexico, Brazil, Colombia, or Chile
• Familiarity with spectrum regulations and telecommunications standards in Latin America
• Experience working with channel partners, distributors, or system integrators in the region
  
  

The pay for this role can vary from $120,000 to $146,000 a year based on the selected individual's education and experience. Eligible for sales incentive compensation plan. Persistent Systems, LLC offers a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, life, and disability insurance; paid time off; flexible spending accounts; 401(k) plan with company match; fitness membership reimbursement; tuition assistance; mental health benefits; and veterinary benefits.

Company Overview

Persistent Systems is a growing business that develops Mobile Ad hoc Networking (MANET) wireless radio systems for US Government and commercial applications. The radios are typically worn on the person, mounted to manned vehicles, integrated into autonomous unmanned vehicles, or installed at fixed sites. The systems provide on-the-move data, voice, video, and situational awareness capability. Located in the heart of New York City, Persistent Systems is an exciting company that is passionate about delivering cutting edge products.

Buskeros  en coordinación con varias fundaciones de los Estados Unidos busca Escritores Emergentes interesados en obtener una Beca que cuenta con:

• Estipendio de $50,000
• Mentores reconocidos a nivel nacional
• Actividades de participación comunitaria
• Residencia de 12 meses en Miami, Florida

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Es la persona encargada y responsable de la entrega y recolecta de los diferentes documentos internos y tramites que maneja la empresa.

Requisitos

Nivel diversificado

Motocicleta propia

Licencia vigente tipo M

Excelente servicio al cliente

Experiencia de 1 año

Residir en zona aledañas a Mixco de preferencia

Funciones

Recolecta y entrega de documentos, trámites bancarios, trámites de documentos en las diferentes instituciones.

Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas

Beneficios

Salario base + pago por kilómetro recorrido

Seguro

Prestaciones de ley y adicionales

Parqueo para moto

Uniforme

Administrar y gestionar la cartera de cobranza financiera, supervisando la ejecución de tareas y actividades específicas encaminadas del área, productividad de los Asesores de cobros en diferentes líneas de morosidad, control de inventario y normalidad de la misma, para brindar la mejor experiencia de recuperación con nuestros clientes y cumplir con las metas establecidas.

¿Te apasiona el análisis estratégico, la gestión comercial y liderar equipos que impactan directamente en los resultados del negocio? Esta es tu oportunidad.

Buscamos un Jefe de Especialistas que lidere la administración de precios, cooperación comercial y cuadro básico de productos, asegurando una ejecución impecable y alineada con la estrategia comercial.

Serás responsable de generar información clave para la toma de decisiones de Gerencia, optimizar márgenes, fortalecer la relación con proveedores y garantizar que nuestra propuesta comercial sea competitiva en cada tienda.

🎯 Requisitos

• 🎓 Ingeniero Industrial graduado.
• 📊 Dominio avanzado de Excel (análisis de datos, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas).
• 📈 Conocimiento y manejo de Big Data.
• 📉 Experiencia en Power BI (creación de dashboards e indicadores estratégicos).
• 💼 Experiencia liderando equipos y gestionando procesos comerciales.
• 🔎 Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.
  
  

✨ Si tienes liderazgo, enfoque numérico y pasión por transformar datos en decisiones estratégicas, queremos conocerte.

Postúlate y sé parte del equipo que impulsa la rentabilidad y el crecimiento del negocio.

Propósito del puesto:

Asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos del CORE PS (Core móvil, CDN, CGNAT,

DNS, otros) de las 3 unidades de negocio y proporcionar soporte segunda línea a nuestros

clientes B2B.

Responsabilidades:

• Gestionar, planificar y ejecutar los procedimientos de mantenimientos preventivos y

correctivos sobre los equipos de las redes CORE PS.

• Asistir o coordinar todos los eventos que puedan o causen fallas en la red CORE PS Asegurar la disponibilidad y calidad de servicio de la red mediante la eficiencia operativa, con el objetivo de lograr el cumplimiento de los SLAs/OLAs y la mejor experiencia de los clientes de la compañía.

• Gestionar las ventanas de mantenimiento requeridas para los proyectos y tareas de operación y mantenimiento, definiendo el alcance, los métodos de procedimiento (MOP) y/o otros procedimientos necesarios para la ejecución exitosa de todas las actividades definidas para implementación y operación de servicios.

• Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información; brindar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas relacionadas con la Seguridad de la Información, así como reportar debilidades sospechadas u observadas que puedan afectar de seguridad de la información.

• Conocer los procedimientos y objetivos de continuidad del negocio, así como su contribución individual al SGCN, escenarios de amenazas, estructura de respuesta ante incidentes y requerimiento de tiempos (MTPD y RTO) de cada actividad critica priorizada.

• Participar activamente en los comités de reanudación de operaciones a los que pertenece y ensayos pertinentes

Requisitos:

• Ingeniería Eléctrica, telecomunicaciones, electrónica o carrera a fin.
• Capacidad negociar con áreas internas y proveedores.
• Capacidad de visualizar estructuras tecnológicas en un estado sostenible y ejecutar plan de acción necesario para materializarlo.
• Capacidad de priorizar tareas y cumplir con tiempos plazos.
• Capacidad de gestión y administración de presupuesto OPEX y CAPEX.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Capacidad para comunicarse de forma escrita y conversacional en inglés.
• Conocimiento en administración y mantenimientos de Routing & Switching (3 a 5 años)
• Conocimiento en redes MPLS (3 a 5 años)
• Conocimiento en redes de transmisión (3 a 5 años)

Educación

• Título universitario en Ingeniería Industrial
  
  

Experiencia

• Mínimo 2 años en control de activos, auditoría de campo o inventarios, preferiblemente en entornos industriales.
• Experiencia en manejo de maquinaria, instalaciones y proyectos de construcción industrial.
  
  

Conocimientos y Habilidades

• Control de activos fijos e inventarios.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado y sistemas ERP.
• Conocimientos contables básicos (NIIF/IFRS).
• Conocimiento técnico de maquinaria industrial y operaciones de planta.
• Capacidad analítica, atención al detalle y organización.
  
  

Competencias

• Integridad y confidencialidad.
• Orientación a resultados.
• Proactividad, pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Adaptación al trabajo de campo y ambientes industriales.
• Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.
  
  

Condiciones De Trabajo

• Trabajo de campo constante en plantas industriales.
• Exposición a ambientes operativos (ruido, maquinaria, polvo, etc.).
• Cumplimiento estricto de normas de seguridad industrial.

Analizar, diseñar, optimizar y supervisar los procesos organizacionales para mejorar la eficiencia, calidad y productividad incluyendo el análisis y rediseño de procesos.

Desarrollar e impulsar iniciativas de mejora continua, asesorando a los equipos de trabajo, para incrementar la productividad alineados con los objetivos estratégicos de la Institución.

Realizar el seguimiento constante de los procesos institucionales, mediante revisiones periódicas, para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas.

Experiencia comprobable en herramientas de optimización de procesos (Lean Six Sigma, Sistemas de Gestión de Calidad, Kaizen, 5S, etc.)

Herramientas de diagramación para análisis de procesos (Pareto, Ishikawa, gráficos de control, análisis de capacidad de procesos).

Normativas internacionales ISO 9001:2015, ISO 31000 e ISO 37000.

Normas sobre auditorías de Sistemas de Gestión de la Calidad.

Realizar y gestionar en tiempo y forma los procesos de compra de proyectos , asegurando el cumplimiento de la Ley simplificada de adquisiciones para obras municipales y los procedimientos internos de la DOM, así como cualquier otra norma que fuere aplicable.

Misión del Puesto:

Atender los requerimientos relacionados con la optimización, mejora y automatización de procesos relacionados al producto o servicio atendido por el equipo Scrum. Utilizando herramientas de análisis estadístico para la evaluación de los procesos y para garantizar que ofrezcan el máximo valor al cliente y a la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas y normas establecidas.

Requisitos del Puesto:

• Ingeniero Industrial / Ingeniero en Sistemas
• Manejo de herramientas de control de calidad y análisis de procesos. (ISHIKAWA, PARETTO, SIX SIGMA, SIMULACIÓN)
• Conocimientos sobre BPM (Business Process Management)
• Reingeniería de procesos
• Excel Avanzado

En Banco LAFISE, nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Inteligencia de Negocios Junior, que transforme datos en decisiones estratégicas. Esta es tu oportunidad para proyectar tu carrera en una institución líder en Nicaragua.

🎯 Misión:

Analizar y monitorear informes financiero-estatísticos, diseñando modelos que permitan anticipar tendencias y optimizar la toma de decisiones para nuestros clientes y gerencia.

🛠️ ¿Cuáles serán tus principales retos?

• Manejar grandes volúmenes de información para identificar patrones críticos.
• Examinar el comportamiento de productos, segmentos y canales del banco.
• Crear pronósticos y tendencias para el futuro del negocio.
• Desarrollar iniciativas de Business Intelligence y alertas tempranas de riesgo.

Requisitos:

• Ingeniería en Sistemas, Computación o carreras afines.
• Manejo avanzado de SQL Server.
• Experiencia en programas de minería como Analysis Server y Rapid Miner.
• Dominio de Excel Avanzado y herramientas de visualización (Dashboards).
• Conocimiento de la Información Financiera, Riesgos y Normas Bancarias.
• Inglés intermedio.
• 3 años en posiciones similares (preferiblemente sector financiero).

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¿QUIEN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Desarrollador/a de cuentas

Serás responsable de: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes en el sector de materiales de construcción. Su objetivo es aumentar la productividad de los clientes -ventas y

beneficios- a partir de la correcta y oportuna implementación de la propuesta de valor, las directrices de marca, el marketing y la gestión de categorías.

Tus principales retos serán:

• Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes y potenciales en el sector de materiales de la construcción.
• Realizar visitas periódicas a los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
• Investigar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales que alineen las necesidades de los clientes con los productos y servicios de la empresa.
• Negociar contratos y condiciones con los franquiciados, asegurando la rentabilidad para la empresa.
• Analizar resultados de ventas de los franquiciados y presentar informes periódicos a la gerencia.

Lugar de trabajo: Managua y Costa Caribe

Requisitos indispensables:

• Contar con vehículo propio
• Formación Académica: Profesional en ingeniería civil o un licenciado en mercadeo y publicidad.
• Deseable conocimientos en ISO 9001
• Experiencia: 1 – 2 años de experiencia en ventas, consumo masivo, retail.
• Experiencia en manejo de clientes.
• Experiencia en ferreterías.
• Disponibilidad horaria

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

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Estamos buscamos un(a) Ingeniero/a para apoyar la gestión integral de casos y proyectos técnicos vinculados a la ingeniería. La posición está orientada a profesionales organizados, analíticos y con capacidad para dar seguimiento estructurado a procesos, documentación y coordinación entre equipos.

Objetivo del Puesto

Administrar las operaciones del despacho y entrega de la mercancía en base a las políticas de calidad establecidas, garantizando el buen manejo de la mercancía, para realizar una entrega eficiente a los clientes.

Lic. en Administración, Contabilidad, Ingeniero Industrial u otra carrera afín.

Conocimientos de manejo de Inventario y despacho de productos.

Dominio de Aplicaciones de Oficina.

Paquete de Office.

Preferiblemente residir en SAN CRISTOBAL