Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Buscamos un(a) Contador(a) General Tributario(a) Bilingüe con sólida experiencia en materia fiscal y contable para nuestro cliente ubicado en Escazu, San Jose, trabajo Remoto

Requisitos:

* Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín.

* Incorporación activa al CPI y CPA.

* Mínimo 4 años de experiencia en coordinación contable y tributaria.

* Conocimiento actualizado de normativa fiscal y tributaria.

* Experiencia en Due Diligence y auditorías contables.

* Nivel de inglés avanzado (B2+).

Funciones principales:

* Coordinar operaciones mensuales del equipo contable.

* Garantizar cumplimiento tributario y fiscal.

* Revisar y validar Estados Financieros.

* Atender requerimientos tributarios.

* Coordinar auditorías contables.

* Optimizar procesos financieros y fiscales.

Competencias y habilidades:

* Liderazgo.

* Comunicación efectiva.

* Atención al detalle.

* Ética profesional.

Como Staff de Telecomunicaciones en EY, desempeñarás un papel crucial en la prestación de soluciones de telecomunicaciones avanzadas a nuestros clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con varios equipos para garantizar que se cumplan los objetivos de telecomunicaciones de la organización. Este es un papel altamente colaborativo que requiere habilidades excepcionales en la resolución de problemas y la capacidad de comunicarse de manera efectiva a través de múltiples disciplinas y niveles de la organización.

Calificaciones

Grado de bachiller en Telemática, Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica o Electrónica.

• 1 año de estar incorporado al colegio profesional correspondiente.(Requisito indispensable)
  
  

Mínimo 1 año de experiencia laboral en mediciones de parámetros de calidad de servicios de telecomunicaciones.

Utilización de equipos de medición para redes móviles y elaboración de reportes de mediciones

Beneficios

• Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
• Flexible en términos de ubicación y horarios.
• La oportunidad de trabajar con un equipo dedicado de profesionales.
• Seguro de salud y otros beneficios competitivos.
  
  

En EY nos enorgullece nuestra capacidad para ayudar a nuestros clientes a resolver problemas complejos. Como Staff de Telecomunicaciones, desempeñarás un papel fundamental en este objetivo y serás una parte valiosa de nuestra organización. Te animamos a que te unas a nosotros en nuestro viaje para transformar el mundo de los negocios a través de soluciones de telecomunicaciones innovadoras.

CULTIVATE A BETTER WORLD

Food served fast does not have to be a typical fast-food experience. Chipotle has always done things differently, both in and out of our restaurants. We are changing the face of fast food, starting conversations, and directly supporting efforts to shift the future of farming and food. We hope you will join us as we continue to learn, evolve, and shape what comes next on our mission to make better food accessible to everyone.

THE OPPORTUNITY

At Chipotle, we’ve created a better place to eat and work. Many employees start just expecting a paycheck but end up with a rewarding career. We provide exceptional training and a clear career path – over 80% of our managers were promoted from Crew. We prepare real food by hand every day in our restaurants. No freezers, microwaves or can openers to be found. We’ll provide the training you need to feel confident working at any station – grill, cashier, prep, salsa and expo. We take pride in our exceptional customer service and it’s up to each of our team members to create the friendly atmosphere that our customers expect and enjoy. So, whether you have experience as a dishwasher, cashier, server, host, bartender, cook, prep cook or no experience at all, we’re always looking for passionate and enthusiastic people to join our team. If this sounds like something you’d like to be a part of, we’d love to meet you! See more details below and apply today.

What’s In It For You

• Tuition assistance (100% coverage for select degrees or up to $5,250/year)
• Free food (yes, really FREE)
• Medical, dental, and vision insurance
• Digital Tips
• Paid time off
• Holiday closures
• Competitive compensation
• Full and part-time opportunities
• Opportunities for advancement (80% of managers started as Crew)
  
  
  

What You’ll Bring To The Table

• A friendly, enthusiastic attitude
• Passion for helping and serving others (both customers and team members)
• Desire to learn how to cook (a lot)
• Be at least 16 years old
• Ability to communicate in the primary language(s) of the work location
  
  
  

Who We Are

Chipotle Mexican Grill, Inc. (NYSE: CMG) is cultivating a better world by serving responsibly sourced, classically cooked, real food with wholesome ingredients without artificial colors, flavors or preservatives. Chipotle has restaurants in the United States, Canada, the United Kingdom, France and Germany and is the only restaurant company of its size that owns and operates all its restaurants in North America and Europe. With employees passionate about providing a great guest experience, Chipotle is a longtime leader and innovator in the food industry. Chipotle is committed to making its food more accessible to everyone while continuing to be a brand with a demonstrated purpose as it leads the way in digital, technology and sustainable business practices. For more information or to place an order online, visit www.chipotle.com.

Chipotle Mexican Grill is an equal opportunity employer committed to fair employment practices at all levels of the organization without regard to race, ethnicity, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. As a values-driven, people-first company, we are committed to fostering a workplace where all individuals are treated with respect and have the opportunity to realize their full potential. All qualified applicants, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply.

Qualified applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the terms of the Americans with Disabilities Act and/or certain state or local laws. Please contact ADAaccommodations@chipotle.com if you need an accommodation due to a disability to complete an application, job interview, and/or to otherwise participate in the hiring process. This email does not respond to non-accommodations related requests.

When our square shaped burgers made their first sizzle on the scene more than 50 years ago, people knew our approach wasn’t like any other. Same goes for the way we support our employees. Our culture of openness, flexibility, and inclusiveness allows everybody to flourish in their own way. If you’re looking for a career where you can be part of the action as we continue to grow our iconic brand – We got you!

Responsibilities

Reactive Maintenance

Performs demand repairs on restaurant equipment and property as identified through work orders entered into MyTech-Connect

Proactively creates and completes work orders for critical issues found during restaurant visits not entered by operations

Preventative Maintenance

Performs preventative maintenance service as outlined in PM work orders

Creates work orders for needed repairs identified during PM.

Proper utilization of MyTech-Connect System

Ensures work orders are completed in the time frame identified by the priority codes assigned to the work orders by organizing and planning daily work load

Maintains accurate parts and company owned tool inventories

Ensures warranty process for company restaurants is followed

Reports the condition of equipment and property as well as maintenance status to assist with capital planning

Personal Development

Participates in Individual Development Planning process

Completes Required Safety Training To Comply With Company Guidelines

Stays current on industry standards

Education: High School Diploma/GED

Travel: 75+%

Pay Range: $25.00 - $30.00 Hr.

What We Expect From You

Expected Work Location (Field): It is expected that you will primarily perform work at Wendy's Restaurants or to other field locations as designated by the Company. When not working at a Wendy's location, you are permitted to work remotely. Changes to work location arrangements are subject to managerial approval and business needs.

Wendy’s was built on the premise, "Quality is our Recipe®," which remains the guidepost of the Wendy's system. Today, Wendy's and its franchisees employ hundreds of thousands of people across more than 7,000 restaurants worldwide with a vision of becoming the world's most thriving and beloved restaurant brand.

The base pay range for this position is listed below. The base pay actually offered will take into account internal equity and budget for the open position and also may vary depending on the candidate’s job-related knowledge, skills, and experience, among other relevant factors. This range does not include an estimated value for any benefits, bonus, or other incentives that may be applicable based on position. The target annual bonus for this role is XX% of annualized base salary, based on actual company and personal performance.

Our square burgers make us different and so do our benefits! Our restaurant support roles are eligible for a wide array of benefits, including things such as parental leave, free EAP sessions, company 401k match and other great offerings. For more details about our benefits, including an overview of eligibility and terms for certain benefits, please visit our benefits website, www.wendysbenefits.com.

NOTE: Wendy’s benefits, bonus, and other incentives are governed by the applicable legal plans and policies and, where appropriate, may be subject to Board approval an individual award agreement terms. Those documents supersede all other information regarding Wendy’s benefits, bonus, and other incentives. Wendy’s retains the right to amend or terminate its plans and policies at its sole discretion, in accordance with applicable plans, policies and laws.

Flexible scheduling with a side of always feeling valued. A job at McDonald’s offers a job combo that fits YOU.

Perks & Benefits

• Competitive pay from $16.25 per hour - 18.47 / hour plus cash incentives
• Employee discounts and free meals
• Paid sick leave and/or paid time away
• Tuition reimbursement and/or educational assistance
• Training and advancement opportunities
• Weekly direct deposit and/or Daily Pay
• 401(k) plan
• Medical, dental, and vision benefits
• And much more!
  
  

This role is critical in the restaurant because you’ll:

• Ensure a memorable visit: Maintain the upkeep of customer and employee accessible areas
• Provide the supply: Unload incoming deliveries and help replenish necessary stock
• Be in the know: Conduct routine maintenance and safety checks on equipment and building systems
• Lead the experience: Ensure the maintenance meets and exceeds food safety and storage standards of excellence
  
  

To Be Successful In This Role, You’ll Need

• A humble and hospitable demeanor;
• A desire to learn and grow;
• Good organizational and multi-tasking skills; and
• A problem solving mindset
  
  

So, what's your job combo?

Equal Employment Opportunity and Our Value of Inclusion

McDonald’s is committed to providing equal employment opportunities and fostering an inclusive work environment. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin or ancestry, sex, gender, gender expression, sexual orientation, pregnancy, age, marital status, veteran status, physical or mental disability status, genetic information, citizenship or any other class characteristic protected by federal or applicable state law. In accordance with applicable laws, McDonald’s provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable them to perform the essential functions of their job and to enjoy equal benefits and privileges of employment. Additionally, McDonald’s provides reasonable accommodations for qualified applicants and candidates with disabilities. If you need assistance accessing or reading this job posting or otherwise feel you need an accommodation during the application or hiring process, please contact mcdonaldsandme@support.mcdonalds.com.

This job posting contains general information about working in this restaurant. This job posting is not a complete description of all duties of the job. People who work in this restaurant perform several different tasks every shift and this posting does not list every essential function of the job.

GERENTE DE AGENCIA

BANCO FICOHSA - SAN PEDRO SULA

DESCRIPCIÓN

Administrar la actividad de una agencia en el aspecto comercial, administrativo y Operativo , siendo responsable por el cumplimiento, logro de las metas establecidas tanto en productos activos como pasivos, mediante el trabajo en equipo de las áreas colaboradores a cargo, todas estas actividades van ligadas a una rentabilidad general de la agencia y su crecimiento correspondiente apegándose al Servicio, procesos, políticas, lineamientos y objetivos organizacionales establecidos por la Vicepresidencia de Canales y los diferentes productos, enfocado en lograr la rentabilidad esperada.

FUNCIONES

• Administración de colaboradores de manera matricial directa,Personas,Emprendedor, Adquirencia Hipotecario y Seguros
• Monitorear diariamente la colocación y seguimiento de productos comerciales asignados a cada agencia
• Elaboración y cumplimiento de una Agenda Diaria/Semanal de visitas, llamadas a bases prospectos de clientes para asegurar el cumplimiento comercial y cierre de negocios.
• Administrar la cartera activa y pasiva de las diferentes bancas (Banca de personas, banca emprendedor, banca empresarial y banca hipotecaria)
• Cumplir con el coaching a los colaboradores a cargo dando siguiendo al desempeño continuo
• Revisión controles de Auditorias para el cumplimiento de todos los procesos y políticas de todos los colaboradores a cargo
• Desarrollar un ambiente de trabajo en equipo, Confianza comunicación, proponiendo iniciativas, fortaleciendo Liderazgo
• Garantizar la certificación de sistemática comercial
• Administracion y control manejo de activos, papeleria, útiles, y mantenimiento de estructura física
• Aportar al desarrollo de la concienciación del personal sobre las obligaciones de cumplimiento, manteniendo el clima organizacional con base a la cultura Ficohsa
• Animar al personal a plantear inquietudes en materia de compliance y apoyarlos, impidiendo cualquier forma de represalia
• Participar activamente en la gestión y resolución de incidentes y cuestiones relacionadas con compliance cuando corresponda;
• Asegurar que una vez que se identifica la necesidad de una acción correctiva, se recomienda y se implementa la acción correctiva adecuada.
  
  

REQUISITOS

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Mercadeo, Finanzas, Ing. industrial o similar
• Maestría en Administración , Mercadeo , Finanzas, proyectos
• Conocimientos en Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Visio, PDF), Elaboración de planes de Negocio, Analítica de datos o herramientas, Administración y manejo de personal
• Experiencia como Jefe de agencia con 2-3 años, o como Ejecutivos de Negocios Senior con 3-5 años

Importante oportunidad laboral en Banco Azteca de Honduras para el puesto de Cajero Universal.

Buscamos un profesional con experiencia en manejo de POS y dominio básico de herramientas tecnológicas. Necesitamos alguien con habilidades en arqueo y cuadre de caja, así como conocimiento de procesos de remesas, pagos y transacciones bancarias.

La atención al detalle es fundamental para este rol.

Tu responsabilidad principal será el manejo eficiente de las operaciones de caja, asegurando el correcto arqueo y cuadre diario.Además, serás responsable de procesar transacciones bancarias y remesas.

Tu capacidad para trabajar con detalle y precisión será clave para el éxito en este rol.

Propósito del Rol:

Administrar y desarrollar una cartera de clientes corporativos (actuales y nuevos), generando negocios rentables con especial énfasis en la implementación de medios de pago y soluciones de banca electrónica, asegurando el cumplimiento de metas y políticas del Banco.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial

Deseable: Maestría (MBA o afín)

Experiencia en atención a clientes corporativos (idealmente sectores industrial, retail o telecomunicaciones)

Conocimiento en:

Lavado de dinero y financiamiento al terrorismo

FATCA

Análisis financiero

Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento

Principales responsabilidades:

1. Cumplir con las metas de captación en depósitos a la vista
2. Gestionar y hacer crecer la cartera corporativa, cumpliendo metas de captación y colocación
3. Impulsar soluciones de medios de pago y banca digital: Adquirencia, Pago de planillas y proveedores, Tesorería digital, Servicios de colecturía
4. Desarrollar relaciones estratégicas mediante visitas y contacto permanente con clientes de forma personalizada
5. Preparar propuestas comerciales integrales adaptadas a cada cliente
6. Gestionar solicitudes de crédito y presentar casos ante Comité de Créditos
7. Mantener expedientes de clientes actualizados y cumplir con normativa vigente
8. Negociar condiciones comerciales asegurando rentabilidad
9. Registrar y dar seguimiento a gestiones en herramientas internas
10. Promover el uso de soluciones electrónicas de pago y administración de efectivo
11. Cumplir con la meta de crecimiento de la cartera activa por medio de la colocación de fondos a Empresas Corporativas

¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades? ¡Entonces Tigo es para vos!

Somos agentes de cambio positivo, creemos en la innovación, nos adaptamos y ponemos a nuestros clientes al centro de todo lo que hacemos.

Crecé y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

Esta es tu oportunidad, vení, pintate de azul y acompañanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.

Network Performance & Assurance Manager

🚀 En Tigo El Salvador buscamos a nuestro próximo/a Network Performance & Assurance Manager

Buscamos un Network Performance & Assurance Manager responsable de asegurar la calidad, disponibilidad y desempeño extremo a extremo de nuestra red móvil, fija y servicios B2B. Este rol lidera el gobierno de performance, la analítica avanzada, los procesos ITIL y la estabilidad operativa, garantizando una experiencia superior para nuestros clientes y la continuidad del negocio.

Esta posición supervisa y optimiza el soporte técnico B2B (L1/L2), gestiona incidentes mayores, coordina cambios críticos, impulsa mejoras en la red y lidera la ejecución de la estrategia técnica del área, gestionando proveedores y fortaleciendo el talento del equipo.

🎯 Propósito Principal

Asegurar la calidad y el desempeño extremo a extremo de la red —móvil, fija y servicios B2B— mediante una gestión disciplinada del performance, el uso de analítica avanzada y la gobernanza efectiva de procesos ITIL. Lidera la estabilidad operativa, la operación diaria y el soporte técnico especializado B2B, garantizando SLAs contractuales, resiliencia operativa y una experiencia superior para los clientes.

🧩 Responsabilidades Principales

• Liderar el gobierno de performance móvil, fijo y B2B mediante el análisis profundo de KPI, KQI, QoE y modelos predictivos.
• Impulsar el uso de analítica avanzada, automatización y visualización (Power BI) para mejorar disponibilidad y estabilidad.
• Ejecutar y gobernar los procesos ITIL: Incident, Major Incident, Problem, Change, Event, Request y Knowledge Management.
• Administrar el soporte técnico L1/L2 B2B, asegurando cumplimiento contractual, calidad en la atención y comunicación ejecutiva.
• Priorizar y liderar iniciativas de optimización de red, resiliencia operativa y eficiencia extremo a extremo.
• Gestionar proveedores y MSP asegurando niveles de servicio, auditorías, gobernanza y aplicación de penalidades.
• Garantizar el cumplimiento de controles SOX, políticas corporativas y continuidad del negocio (BCM/DRP).
• Administrar el presupuesto CAPEX, OPEX y ERC alineado a prioridades estratégicas.
• Representar técnicamente a la empresa ante operadores locales e internacionales.
• Desarrollar talento técnico y promover una cultura de desempeño, liderazgo y mejora continua.
  
  

🎓 Requisitos:

• Educación: Ingeniería/Licenciatura en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas, Eléctrica, Industrial, ciencia/analitica de datos o afín
• Maestría / Posgrado: Business Intelligence, Analítica de Datos, Data Engineering, Transformación Digital o similar.
• Experiencia: 5+ años liderando equipos de O&M, Performance, Service Assurance o Soporte Técnico.
• Certificaciones: ITIL v3/v4, SCTE, CCNA/CCNP, certificaciones en Data Analytics (Power BI, SQL, Python).
• Conocimientos Técnicos:
• Redes móviles 3G/4G/5G
• Redes fijas HFC/FTTH/IP/MPLS
• Core, IMS/VoLTE, OSS/NMS
• Herramientas ITSM: ServiceNow, BMC Remedy, JIRA
• Habilidades adicionales: gestión de SLAs B2B, gestión de incidentes mayores, automatización, presupuestos, riesgo, cumplimiento SOX.
• Idioma: Inglés avanzado (B2+ mínimo).

✨ En Tigo creemos en líderes que aseguran la excelencia operativa, impulsan la innovación y garantizan experiencias de calidad para millones de clientes.

👉 ¿Listo/a para liderar el desempeño de una red que conecta a todo un país?

Postulate y sé parte de la Red Más Grande de El Salvador 💙🚀

#TigoElSalvador

Nuestra gente es el alma de Tigo El Salvador. Empleamos a más de 4,500 personas de forma directa e indirecta, lo que nos hace sentir orgullosos de ser una compañía responsable que contribuye con el crecimiento económico del país. Más que oportunidades de trabajo, en Tigo creamos autopistas de desarrollo profesional donde nuestros colaboradores no tienen barreras para alcanzar su máximo potencial.

Nuestra cultura Sangre Tigo se vive en cada rincón de nuestros centros de trabajo, impulsándonos a ser los mejores.

La Sangre Tigo nos mueve a trabajar juntos con un propósito, a ser innovadores, ágiles y disciplinados, a guiar nuestras acciones por nuestra integridad, a colocar a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, a ser motores de cambio positivo, estando siempre orgullosos de nuestra historia.

Promovemos el estilo de vida digital y el aprovechar al máximo la tecnología para facilitar el día a día de nuestros clientes.

Durante varios años hemos sido reconocidos como un gran lugar para trabajar en El Salvador y Centroamérica. En Tigo, más que un gran lugar para trabajar, somos un lugar de grandes personas con quienes trabajar. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

¡Aplica Ya!

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

Descripción del puesto:

En ECAMI S.A., empresa líder en soluciones de energía renovable en Nicaragua, estamos buscando un Asesor Comercial de Proyectos Solares para integrarse a nuestro equipo comercial.

Este puesto está enfocado en la atención, desarrollo, asesoría y cierre de proyectos solares residenciales, comerciales e industriales. La persona seleccionada acompañará al cliente desde el análisis inicial de su necesidad energética hasta la presentación de propuesta, seguimiento, negociación y cierre comercial.

Buscamos un asesor comercial profesional, técnico, ordenado y orientado a resultados, con experiencia en ventas de soluciones energéticas, proyectos solares, equipos técnicos, sistemas eléctricos o ventas B2B/B2C de alto valor.

La persona idealdebe combinar habilidades comerciales con criterio técnico, seguimiento constante y excelente atención al cliente. Debe representar a ECAMI con confianza, seriedad y conocimiento, ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas sobre sus proyectos de energía solar.

Responsabilidades principales:

• Atender y dar seguimiento a clientes interesados en proyectos solares residenciales, comerciales e industriales.
• Analizar la necesidad energética del cliente, incluyendo consumo eléctrico, factura, voltaje, cargas y requerimientos de respaldo.
• Proponer soluciones solares, híbridas o de respaldo energético adaptadas a cada cliente.
• Realizar visitas, presentaciones comerciales, levantamientos o inspecciones técnicas cuando aplique.
• Preparar, presentar y dar seguimiento a propuestas comerciales.
• Realizar inspecciones técnicas
• Coordinar con el equipo técnico para validar la viabilidad de las soluciones propuestas.
• Negociar condiciones comerciales y cerrar oportunidades de venta.
• Acompañar al cliente durante el proceso comercial hasta el cierre y coordinación inicial del proyecto.
• Participar en prospección, visitas a clientes, ferias, eventos comerciales y búsqueda de nuevas oportunidades cuando aplique.
• Registrar correctamente contactos, oportunidades, cotizaciones, seguimientos y cierres en nuestro CRM.
• Mantener actualizado el pipeline comercial y cumplir con los procesos internos de seguimiento.

Tipo de clientes que atiende:

Clientes residenciales con alto potencial, comercios, industrias, empresas, fincas, hoteles, restaurantes, clínicas, edificios, operaciones con alto consumo energético y clientes que requieren soluciones solares, híbridas o de respaldo energético con propuesta formal.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas consultivas, ventas técnicas o asesoría comercial de proyectos.
• Deseable experiencia en energía solar, energías renovables, sistemas eléctricos, equipos industriales, soluciones de respaldo o proyectos técnicos.
• Conocimiento en productos y tecnologías de energía solar fotovoltaica.
• Capacidad para interpretar información básica de consumo eléctrico y necesidades energéticas.
• Habilidad para preparar y presentar propuestas comerciales.
• Excelente comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Alto nivel de servicio al cliente y seguimiento.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Orden y disciplina para manejar múltiples oportunidades simultáneamente.
• Manejo de CRM.
• Manejo de Excel, Word, PowerPoint, correo electrónico y herramientas digitales.
• Estudios en ingeniería eléctrica, industrial, electromecánica, energías renovables, administración, mercadeo o carreras afines.
• Plus: nivel básico a intermedio de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Integrarse a una empresa líder en energía solar en Nicaragua.
• Participación en proyectos solares residenciales, comerciales e industriales.
• Capacitación continua en soluciones energéticas.
• Trabajo junto a un equipo técnico y comercial especializado.
• Oportunidad de crecimiento dentro del sector solar.
• Paquete salarial basado en resultados.
• Respaldo de una empresa con trayectoria, experiencia y presencia nacional.

El objetivo del puesto es construir y mantener relaciones sólidas con clientes del sector minero, identificando oportunidades que contribuyan a mejorar su productividad, eficiencia operativa y rentabilidad, mediante la correcta implementación de la propuesta de valor de Sinter, el desarrollo de nuevas categorías, la gestión de marcas y el suministro oportuno de soluciones, equipos, consumibles y materiales especializados.

Requisitos Principales:

• Ingeniero de Minas, Geólogo, Civil o afín.
• Licencia de conducir vigente.
• Preferiblemente vehículo propio.
• Residir en Managua.
• 5 años de experiencia comercial en el sector minero.
• Conocimiento del mercado minero, suplidores y procesos comerciales del rubro.
• Capacidad para desarrollar clientes, negociar y dar seguimiento a oportunidades.
• Habilidad para identificar necesidades técnicas y convertirlas en soluciones comerciales.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar y expandir la cartera de clientes del sector minero.
• Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos.
• Visitar minas, identificar necesidades operativas y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Promover soluciones de suministro, equipos, consumibles y proyectos estratégicos alineados a las divisiones de Sinter.
• Coordinar cotizaciones, pedidos, inventarios y seguimiento de entregas.
• Dar seguimiento a oportunidades comerciales desde la prospección hasta el cierre y la postventa.

📍 Ubicación: Managua, Nicaragua

💼 Modalidad: Presencial

🕒 Jornada: Tiempo completo

Quiénes somos

Gildan lidera la manufactura de prendas de vestir, con 40 años de experiencia operando de manera responsable. Fundada en Canadá, ahora operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y contamos con 45,000 empleados. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Garantizar la ejecución, cumplimiento y seguimiento de los programas de medio ambiente, salud y seguridad industrial establecidos por la empresa, así como el involucramiento de acciones enfocadas a la mejora continua de dichos programas en todas las áreasde la empresa.

• Inspeccionar diariamente los puestos de trabajo y las instalaciones de la planta en general.
• Brindar seguimiento al control de registros de los programas de gestión ambiental y seguridad.
• Validar la ejecución de mantenimientos de la PTAR/STAR.
• Supervisar la ejecución de obras de mejoras en edificios, bajo requerimientos establecidos.
• Inspeccionar diariamente la planta de tratamiento de agua potable.
• Inspección de cumplimiento de los KPI de SST.
• Investigación de accidentes laborales y generación de reportes de dicha investigación.
• Autorización de permisos de trabajo de alto riesgo y verificación del cumplimiento.
• Cumplir con la responsabilidades ante el Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.istema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
• Departamento: Medio Ambiente, Salud y Seguridad
• A quién reporta el rol: Supervisor de Salud y Seguridad
  
  

Los requisitos

• Ingeniería Industrial, Técnico en Higiene y Seguridad o carrera afín
• Mínimo 1 año de experiencia laboral en posiciones similares
• Conocimientos en Seguridad Industrial.
• Conocimientos en paquete de Microsoft Office.
• Conocimientos de la Ley 618: Ley de higiene y seguridad del trabajo.
• Conocimientos generales de la Ley 217: Ley general de medio ambiente y recursos naturales.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a un líder en la manufactura de prendas de vestir con sólidos estándares de seguridad y medio ambiente.
• Forma parte de un lugar de trabajo diverso con actividades divertidas.
• Aprovecha oportunidades continuas de formación.
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios.
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye en tu solicitud las habilidades que puedes aplicar en diferentes situaciones y tu experiencia única para que podamos aprender más sobre ti.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellos seleccionados para entrevistas serán contactados.

Encuentra tu medida con nosotros

Estamos comprometidos a asegurar que cada persona, sin importar su origen o identidad, se sienta respetada, apoyada y pueda desarrollarse plenamente. Ven tal como eres y descubre si Gildan es el lugar ideal para ti. #EncuentraTuMedida en Gildan y da forma al futuro de tu carrera con nosotros.

• LJAdmin
• September 3, 2024
  
  

Overview: Consulting Business Innovation (CBI) is seeking a professional Operations Manager to coordinate and oversee our BPO operations. Our company offers comprehensive Business Process Outsourcing (BPO) services, including Call Center and Contact Center solutions, specialized education, and specific training programs. We are dedicated to improving performance, procuring materials and resources, and ensuring compliance with industry standards.

Responsibilities

• Ensure all operations are carried out in an appropriate, cost-effective manner.
• Improve operational management systems, processes, and best practices.
• Help the organization’s processes remain legally compliant.
• Formulate strategic and operational objectives.
• Examine financial data and use it to improve profitability.
• Perform quality controls and monitor production KPIs.
• Recruit, train, and supervise staff.
• Find ways to increase the quality of customer service.
• Mentor team members and implement best practices across all levels.
• Oversee various departments to ensure seamless integration and efficiency.
• Manage client relationships and ensure satisfaction with our services.
  
  

Required Skills/Abilities

• BPO experience and understanding of sales metrics and drivers.
• Excellent (near-native) writing skills in English.
• Proven work experience as an Operations Manager or similar role.
• Knowledge of organizational effectiveness and operations management.
• Tech-savvy with advanced proficiency in G-Suite/MS Office.
• Outstanding organizational and leadership skills.
• Minimum of 3 years of experience in a Call Center or Contact Center as an Operations Manager.
• CRM Skill
  
  

Education And Experience

• Degree in Business, Operations Management, or a related field.
• 2+ years of experience in similar roles.
  
  

What We Offer

• Health care insurance.
• Opportunities for growth and advancement within the company.
• Professional development courses
  
  

Job Type: Full-time

Schedule

• 8-hour shift
• Monday to Friday
  
  

Work Location: Puerto Plata, Dominican Republic (Starting remotely, must be available for onsite shifts in the future)

Life at Consulting Business Innovation (CBI): At Consulting Business Innovation, we’re all about changing the work experience for the better. Working with us is unlike anywhere else. Here’s what makes our vibe so special:

Wellness Program: At Consulting Business Innovation (CBI), we care about mental health and its impact. That’s why we have in-house clinical psychologists to support and care for our people.

Job Category: Operations

Job Type: Full Time

Job Location: Dominican Republic

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Job Type

Full-time

Description

Asegurar el cumplimiento del plan de producción y la disponibilidad óptima de los cultivos mediante la supervisión integral de las labores, el manejo técnico del área asignada, la coordinación de recursos, la aplicación de protocolos y el control de plagas, garantizando la calidad de las operaciones y el bienestar del personal.

Requirements

Algunas Funciones del Puesto:

• Supervisar calidad del corte y siembra de todos los productos.
• Supervisar cumplimiento de protocolos en campo.
• Supervisar mantenimiento de plantas y áreas.
• Verificar monitoreo de plagas en campo.
• Programar y supervisar labores de poda y fertilización.
• Entre Otras.

Coordinar y ejecutar los procesos administrativos de la empresa, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones locales mediante el control de la documentación, facturación, compras, pagos, servicios generales, soporte a recursos humanos y cumplimiento de los procedimientos corporativos establecidos por la organización.

Responsabilidades Principales

• Gestionar y controlar la documentación administrativa y legal de la empresa.
• Coordinar los servicios generales de la oficina y almacén.
• Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la organización.
• Dar seguimiento a contratos de proveedores, arrendamientos y servicios.
• Elaborar y dar seguimiento a facturas de clientes.
• Coordinar la recepción y registro de facturas de suplidores.
• Preparar reportes administrativos para la gerencia.
• Apoyar en la gestión de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Coordinar la relación con bancos, proveedores y asesores externos.
• Gestionar solicitudes de compra de materiales, suministros y servicios.
• Solicitar cotizaciones y evaluar proveedores.
• Dar seguimiento a órdenes de compra y recepción de bienes y servicios.
• Mantener control del inventario de suministros administrativos.
• Otras funciones administrativas.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos Académicos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Negocios Internacionales o carreras afines.
  
  

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia manejando procesos administrativos integrales.
• Deseable experiencia en empresas industriales, comerciales o multinacionales.
• Experiencia en facturación y gestión documental.
  
  

Conocimientos Técnicos

• Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
• Sistemas ERP (SAP, Odoo, Oracle, Dynamics o similares).
• Facturación y controles administrativos.
• Legislación laboral dominicana (deseable).
• Gestión de proveedores y compras.

Senior Warehouse Coordinator | Distribution Center Operations | Advanced English Required

Location: Panama

Industry: Logistics, Distribution & Supply Chain

We are looking for a highly motivated and experienced Senior Warehouse Coordinator to oversee distribution center operations and drive operational excellence within a dynamic and fast-paced environment. This role is responsible for leading warehouse teams, ensuring inventory accuracy, optimizing productivity, and maintaining world-class service standards.

Key Responsibilities

Lead and coordinate all distribution center activities, including receiving, storage, replenishment, inventory control, picking, packing, and dispatch operations.

Ensure compliance with safety, quality, and operational standards.

Monitor and analyze operational KPIs, identifying opportunities for continuous improvement.

Drive productivity, accuracy, and efficiency across warehouse processes.

Lead, coach, and develop warehouse teams to achieve performance objectives.

Coordinate with transportation, procurement, customer service, and commercial teams to ensure seamless execution of the supply chain.

Support inventory audits, cycle counts, and corrective action plans.

Implement best practices in warehouse management, process optimization, and operational excellence.

Participate in strategic projects focused on growth, automation, and continuous improvement.

Requisitos mínimos

Qualifications

Bachelor's Degree in Logistics, Industrial Engineering, Supply Chain Management, or a related field.

Minimum of 5 years of experience in warehouse, distribution center, or logistics operations.

Previous experience in multinational, regional, or foreign-owned companies is highly preferred.

Experience managing operations within high-volume distribution centers, FMCG, consumer goods, retail distribution, or supply chain environments.

Advanced English proficiency (spoken and written) is required.

Strong knowledge of warehouse operations, inventory management, and supply chain processes.

Experience with ERP, WMS, and warehouse technology platforms.

Advanced Microsoft Excel skills.

Strong leadership, communication, and people management skills.

Proven ability to work in fast-paced, results-oriented environments.

Preferred Competencies

Operational Excellence mindset.

Lean Warehousing and Continuous Improvement methodologies.

KPI-driven management.

Strong analytical and problem-solving capabilities.

Customer-centric approach.

Ability to lead multicultural and cross-functional teams.

What We Offer

Opportunity to join a leading logistics and distribution organization.

Exposure to multinational business practices and regional operations.

Professional development and career growth opportunities.

High-performance and collaborative work environment.

El Digitador Logístico I será responsable de ejecutar y controlar los procesos transaccionales en el sistema Oracle, asegurando la correcta gestión de pedidos, devoluciones y controles operativos en Centroamérica. Su rol es clave para garantizar la calidad, cantidad y trazabilidad del producto, así como el cumplimiento de los estándares operativos y de seguridad establecidos.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos transaccionales en el sistema Oracle, así como los procesos de control de la operación en la región de Centroamérica, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las actividades logísticas.
• Garantizar el cumplimiento del proceso de devoluciones.
• Asegurar el cumplimiento del proceso de pedidos y alisto en Centroamérica.
• Garantizar la cantidad y calidad del producto conforme a los estándares establecidos.
  
  

Requisitos

• Educación universitaria.
• Manejo de Excel.
• Conocimiento en bases de datos.
• Experiencia en sistemas ERP (deseable Oracle).
• Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.
  
  

Competencias

• Habilidad matemática.
• Proactividad e iniciativa.
• Orientación a resultados.
  
  

About Us

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.

The PPG Way 2030

We are customer champions

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow.

We act with purpose and speed

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.

We are excellent operators

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.

We compete to win

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths.

We are PPG proud

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world.

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.

If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.

Nos encontramos en la búsqueda de un Contador para el Grupo Construlab.

Responsabilidad: Emisión de estados financieros consolidados con información completa, correcta y oportuna.

Requisitos:

• Uso de Ai (Claude u otras) como herramienta de productividad
• Excel intermedio/avanzado
• Conocimiento de principios y prácticas contables
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Capacidad para trabajar de forma independiente
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonal
• Título universitario en Contabilidad
• Mínimo 6 años de experiencia.

Se ofrece:

• Salario conforme a la experiencia
• Beneficios de la Ley
• GYM

Es un puesto 100% presencial. Horario de lunes a viernes y sábados medio día.

Backblaze is the object storage leader in the open cloud movement, fueling customer success with cloud storage built purposefully to unlock budgets, unburden administrators, and unleash innovators. Together with our partners, we’re helping customers break free from the restrictive, overpriced legacy solutions that hold them back, and blaze forward with the full power of the open cloud in their hands.

Founded in 2007, we scaled the business with less than $3 million in outside funding until 2021, when we did a traditional IPO on the Nasdaq stock exchange. Today, Backblaze generates over $100m in revenue and is the leading specialized storage cloud - managing over three billion gigabytes of data storage for 500K+ customers in 175+ countries, including businesses, developers, IT professionals, and individuals.

But while there is a lot to celebrate in our past, there is almost as much opportunity ahead of us. We're seeking a Sr. Technical Program Manager!

What You'll Do

We are seeking a Senior Technical Program Manager to join a growing PMO team, with focus on program delivery, driving portfolio management and operating model practices for Backblaze.

• Drive program planning and execution through program management best practices, manage risk and dependencies across multiple programs and teams
• Drive portfolio management practices as required, which includes overseeing the portfolio delivery pipeline across multiple projects, from incoming requests to evaluation/discovery to successful delivery
• Ensure cross-functional alignment on program goals, strategy, scope, timelines, decisions and outcomes
• Apply your “T” in TPM (technical skill set) as an active contributor in technical requirements and design conversations with the program teams
• Foster a culture of transparency and trust, apply lean value-driven approach, manage by influence, support and empower technical teams through servant leadership
• Ensure strong lines of communication and regular updates to stakeholders
• In partnership with other TPMs, participate in implementation of continuous cross-functional process improvement initiatives
  
  

The Right Fit

• 5+ years of Program, Portfolio and Process Management experience
• A combination of strong technical background and leadership
• Experience working with cross-functional teams in a fast paced environment
• Comfortable with operating in high uncertainty environments, ability to synthesize data from multiple sources and teams into a structured program roadmap
• Excellent analytical and problem solving skills
• Ability to manage by influence, identify underlying issues, solve problems and conflicts
• Strong verbal, written communication skills
• Experience with Atlassian & Google product suites a plus
• Highly detailed-oriented and exceptional organizational and follow-through skills a must
  
  

At this point, we hope you're feeling excited about the job description you're reading. Even if you don't meet every requirement, we still encourage you to apply. Learning, developing, and growing are key parts of our culture. We're eager to meet people who believe in our mission and can contribute to our team in various ways. We want people to feel comfortable expressing their true selves and to come, stay, and do their best work here.

At Backblaze, we value being fair and good to our customers, partners, and employees. That’s why diversity, equity, and inclusion are at the core of our values. We are committed to fostering a workforce where all employees feel a sense of belonging regardless of race, ethnicity, nationality, gender, sexual orientation, age, religion, socio-economic status, ability, veteran status, and education. We believe that our dedication to cultivating a diverse workspace not only allows us to better serve our customers in over 175 countries, but further reinforces our commitment to doing the right thing. We are proud to be an Equal Opportunity Employer.

To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Backblaze Employee Privacy Notice.

#LATAM

Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera

Administrar de manera responsable y eficiente los recursos asignados en el área de trabajo, tanto como activos generados, materia prima y personal a cargo con el objetivo de optimizar la productividad de las líneas en el mezclado y envasado de productos carbonatados y no carbonatados, verificando que se cumplan los estándares del Sistema Integral de Gestión basado en los pilares de seguridad, calidad, inocuidad y ambiente en cada uno de los procesos

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.