Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

🚀 Are you a proactive, organized, and people-driven professional ready to lead impactful projects and inspire diverse teams?

We’re on the lookout for a Project Manager Leader to join our growing team and take ownership of exciting, cross-functional initiatives that drive real results!

If you love turning ideas into action, building collaboration across departments, and keeping things on track from start to finish — this opportunity is for you.

What You’ll Bring:

• 2+ years of experience in project management (service-based or tech-enabled environments preferred)
• Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, Engineering, or related field
• B2 English proficiency – written and spoken
• PMP, Scrum, or similar certifications (a big plus!)
• Experience leading remote, cross-functional teams
• Strong leadership, organization, and communication skills
• Proficiency with tools like Asana, Monday.com, Jira, Trello, or Smartsheet
• A proactive, results-driven mindset and sharp attention to detail

What You’ll Do:

• Develop and manage detailed project plans aligned with company goals
• Lead teams through the full project lifecycle — from planning to execution and closure
• Track progress, manage timelines, and ensure on-time, within-budget delivery
• Facilitate status updates and stakeholder communication
• Identify and resolve project risks proactively
• Coordinate resources across multiple projects and departments
• Drive process improvement and implement best practices
• Foster collaboration across Recruitment, Training, HR, Marketing, Accounting, and Operations

💡 If you’re ready to take the lead, make an impact, and grow with a team that values initiative and results — we’d love to hear from you!

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Descripción de la empresa Grupo Salinas Honduras (Banco Azteca, Elektra, Italika, Tv Azteca)

Funciones:

- Poner en marcha procedimientos en forma conjunta con Dirección de ITC para mejora de eficiencia y participacion de desarrollo de procedimientos de bases de datos que se utilizan en la orga

nización.

- Administrar las bases de datos del Grupo

- Monitoreo y optimización de las bases de datos, transaccionalidad y peticiones.

- Asegurar la correcta ejecución de respaldos y realizar pruebas de restauración

- Realizar reportes regulatorios cuya extracción de información depende del origen de las bases de datos productivas.

- Mantener documentación precisa y actualizada.

Requisitos

• Experiencia en administración y mantenimiento de bases de datos.
• Conocimientos sólidos en SQL y lenguajes de programación relacionados con bases de datos.
• Capacidad para realizar respaldos y restauraciones de datos de forma eficaz.
• Conocimiento en seguridad de bases de datos y estrategias de recuperación ante desastres.
• Habilidades adicionales como capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque en el servicio al cliente serán muy valoradas.
• Ingenieria en sistemas o licenciatura en informática administrativa.

Misión: Contribuir activamente al desarrollo y ejecución de los procesos del área de Recursos Humanos, brindando apoyo administrativo y operativo, mientras adquieres experiencia práctica en la gestión del talento humano.

Funciones Principales

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
• Gestión documental
• Apoyo en inducciones
• Colaborar en la logística de eventos de formación
• Elaborar presentaciones o materiales informativos
  
  

Requisitos

• Estudiante de cuarto, quinto año o egresado de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Disponibilidad de laborar medio tiempo.

PLAZA: ADMINISTRADOR DE PROYECTOS
Sector: Construcción

Actividades Principales:
• Administración de personal: contratación, control horas extras, bajas de personal
• Administración de recursos, compras y control de insumos
• Negociación con proveedores
• Control de Inventario y activo fijos
• Entrega de Reportes de avances de proyecto y costos diarios (indispensables conocimientos intermedios de Excel)

Se requiere:
• Estudios Técnico
• Dominio de Excel (indispensable)
• Licencia de conducir vigente
• Disponibilidad de horarios

Salario: $850.00
Zona de trabajo: Carretera de Oro

Estamos en búsqueda de talento para unirte a nuestro equipo.

Requisitos principales:

- Egresado o Graduado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería en Sistemas o Ingeniería Industrial.

- Edad entre 25 y 35 años.

- Dominio de Excel intermedio–avanzado.

- Conocimientos en procesos, cumplimiento, gestión de proyectos y administración de datos.

- Persona organizada, analítica, proactiva, con alta responsabilidad y atención al detalle.

-Habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Funciones generales:

- Realizar cálculo de comisiones y seguimiento de pagos semanales.

- Elaborar reportes y análisis de indicadores de campo para soporte a gerencias.

- Brindar atención y soporte a solicitudes de equipos comerciales y administrativas.

- Apoyar en entrenamientos de procesos de negocio y en la administración de información.

- Participar en la consolidación de provisiones de gastos y generación de controles internos.

Requisitos:

• Administración de Empresas o Carrera Afin.
• Mínimo un año de experiencia en puestos de recepción o similares.
• Dominio de Office y outlook.
• Nivel de inglés intermedio.

Oficial Junior en Control de Documentos

Únete a nuestro equipo como Oficial Junior en Control de Documentos y forma parte de una organización donde la excelencia y la eficiencia son nuestra prioridad. Serás responsable de revisar, controlar y gestionar la documentación de desembolsos de créditos para nuestras áreas de Banca Gran Corporativo, Corporativa, Empresarial y Banca Hipotecaria. En este rol, asegurarás que todos los procesos se realicen de manera rápida y eficaz, verificando la correcta aplicación de políticas internas y externas. Trabajarás bajo los lineamientos establecidos por la jefatura de Recepción y Control de Documentos, contribuyendo significativamente al éxito de nuestra operación.

Responsabilidades

• Revisar y controlar la documentación de desembolsos de créditos bancarios.
• Gestionar las actividades relacionadas con el proceso documental de manera eficiente.
• Verificar la correcta aplicación de políticas internas y externas.
• Colaborar con el equipo para asegurar procesos rápidos y efectivos.
• Cumplir con los lineamientos de la jefatura de Recepción y Control de Documentos.
  
  

Requerimientos

• Ser estudiante universitario en Administración de Empresas Contaduría Pública Finanzas o Derecho.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en recepción y control de documentos o validación.
• Tener experiencia en la banca Corporativa o Empresarial.
  
  

Nivel De Educación

• Técnico
  
  

Otras Habilidades

Habilidades técnicas:

• Abanks
• T24
• Onbase

Objetivo Principal:

Apoyar al comprador con procesos comerciales para la gestión del negocio.

Principales Responsabilidades:

▪ Procesar Mantenimiento de Trait de surtido/Comunicación proveedores agregados y eliminados

▪ Procesar Reactivaciones

▪ Procesar Cambios MBM

▪ Apoyar en la validación de información y documentos necesarios para la creación de artículos

▪ Completar Formulario y enviar a su comprador.

▪ Tramitar firma de gerencia de país y solicitud con área correspondiente.

Documentar todas las promociones sujetas a cobro de vendor allowances acorde al mes en que

aplica.

▪ Verificar semanalmente estimación para el forecast de vendor allowances.

▪ Enviar formularios a Depto. Otros Ingresos y confirmar aplicación de cobro en sistema.

▪ Procesar Rollbacks y/o Global Promo solicitados por su comprador o gerente de país.

▪ Atención consultas, solicitudes de proveedores y seguimiento a planes para tiendas

▪ Corregir precios erróneos reportados por tiendas.

▪ Comunicar a proveedores información a solicitud de su Comprador

▪ Gestionar reportes para elaborar presentaciones.

Conocimientos:

▪ Estudios técnicos o grado universitario en administración de empresas.

▪ 1 año en posiciones administrativas

▪ Servicio al cliente

▪ Administración de tareas

▪ Dominio Paquete Office

▪ Excel Intermedio/Avanzado

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Es el encargado de supervisar y administrar al personal del restaurante tanto operativo como de servicio así como atención al huésped, organizar horarios, planes de turnos. Supervisa la preparación de la producción diaria de los alimentos, control de pedidos y manejo de inventarios.

Requisitos:

Egresado Universitario

Proactivo

Dinámico

Orientado a resultados y Cumplimiento de Metas

Disponibilidad de Horarios

Manejo de Paquetes Office

Alto sentido de Responsabilidad

Oportunidad Laboral – Grupo LAFISE

📌 Asistente de Negocios

¿Te apasiona el servicio al cliente y el mundo financiero? En Grupo LAFISE buscamos a alguien proactivo y orientado a resultados que brinde apoyo clave en la atención de clientes Empresariales, Corporativos y Multinacionales, contribuyendo al crecimiento de los negocios y garantizando una experiencia ágil y de confianza.

Lo que harás:

• Dar seguimiento a solicitudes de clientes y apoyar en el cierre de negocios.
• Gestionar documentación para aperturas de cuentas, créditos y servicios financieros.
• Coordinar citas, reuniones y atenciones a clientes corporativos.
• Actualizar y administrar expedientes de clientes en sistemas bancarios.
• Brindar soporte a ejecutivos en operaciones locales e internacionales.

Lo que buscamos en ti:

• Licenciatura en Banca y Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Al menos 3 año de experiencia en banca o servicios financieros.
• Conocimientos en técnicas de ventas y servicio al cliente.
• Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, AS400, Bancanet, entre otros).
• Pasión por el servicio, iniciativa y comunicación efectiva.

✨ En Grupo LAFISE creemos en relaciones que trascienden. Únete a un equipo que construye confianza, impulsa oportunidades y acompaña los sueños de nuestros clientes.

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En GRUPO FARSIMAN estamos en búsqueda de profesionales con auténtica vocación de servicio al cliente, apasionados por las ventas.

Forme parte de nuestra gran familia.

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Misión del puesto

El cajero será responsable de realizar transacciones de venta, cobro y atención al cliente de manera eficiente y amigable. Deberá mantener el orden y la limpieza en su área de trabajo.

Funciones

Realizar transacciones de venta, facturación y cobro de manera precisa y eficiente.

Atender y resolver las consultas y necesidades de los clientes de forma amigable y cortés.

Mantener el orden y la limpieza del lugar de trabajo.

Elaborar inventario.

Requisitos

Secundaria completa

Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

Capacidad para trabajar en equipo.

Disponibilidad de horario.

Ofrecemos

Salario competitivo

Estabilidad laboral

Bono por cumplimiento de metas

Todos los beneficios de ley

Realizaras auditorías e inspecciones: para verificar la eficacia de los sistemas de calidad.

Colaboraras con equipos multifuncionales: para identificar áreas de mejora en los procesos.

Desarrollaras planes de acción: para abordar cualquier problema de calidad encontrado.

Organizational Setting

The Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO) contributes to the achievement of the 2030 Agenda through the FAO Strategic Framework by supporting the transformation to MORE efficient, inclusive, resilient and sustainable agrifood systems, for better production, better nutrition, a better environment and a better life, leaving no one behind.

FAO's commitment to environmental sustainability is integral to our strategic objectives and operations.

FAO is a specialized agency of the UN that leads international efforts to defeat hunger. FAO's goal is to achieve food security for all and ensure that people have regular access to enough high-quality food to lead active, healthy lives. With 195 Members (194 countries and the European Union), FAO works in over 130 countries worldwide.

FAO Country Offices, working under overall corporate guidance and in line with the Strategic Framework, offer policy advice and support to countries in the mandated areas of FAO, facilitated through partnerships, resources and an active country programme to provide technical assistance, develop capacities and deliver core services while fully observing international standards of accountability to establish leadership and strengthen impact at the country' level.

The offices deliver on the programmatic priorities of each country as agreed in their respective Country Programming Frameworks (CPFs) aligned to the UN Sustainable Development Cooperation Framework (UNSDCF) and ensure effective and efficient operations with adequate human and financial resources.

Specifically, FAO Country Offices

(i) advocate, inform and support policies and investments in the areas of FAO's mandate;

(ii) provide technical assistance and deliver core services;

(iii) assist and catalyse partnership and resource mobilization activities to support agrifood systems transformation;

(iv) position FAO as the specialized/authoritative technical agency in food and agriculture and agrifood systems transformation; and

(v) ensure risk-smart and accountable operations and management.

This position is located in the FAO Representation in Tegucigalpa, Honduras.

Reporting Lines

The Assistant FAO Representative (Programme) reports to the FAO Representative (FAOR).

Technical Focus

Programme development, coordination and operational assistance based on knowledge of local conditions, culture, language and institutions of the country of assignment.

Key Results

Effective and efficient coordination and provision of technical and operational support of programme and project activities of the FAO Representation.

Key Functions

• Liaises and assists government authorities and local, national and international institutions in the areas of FAO's activities in the country and with other UN agencies. He/she may represent FAO at interagency meetings as required.
• Promotes the image of FAO through advocacy of the Organization's mandate, programmes, national priorities and activities including development and maintenance of communication tools such as website, press releases and publications, and supports the implementation of FAO's regulatory framework (Codex Alimentarius, Code of Conduct for Responsible Fisheries, Safe Use of Pesticides, etc.) in the country.
• Coordinates the collection, consolidation and maintenance of country data on food, crops, livestock, forestry and fisheries, including information on external aid in FAO's corporate systems, and monitors changes in national policies affecting the agricultural sector.
• Participates in producing technical, economic and policy studies as required and developing country level development frameworks, such as the Country Programming Framework (CPF) and the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework (UNSDCF).
• Participates in the identification, formulation and preparation of programme and project proposals; monitors and reviews the status of programme/project implementation to ensure that all operational activities are carried out in line with the work plan and the project document; identifies inconsistencies and delays and, when necessary, proposes corrective measures to overcome operational constraints.
• Briefs, trains and supervises lower grade level programme staff regarding all aspects of the job; ensures adherence to procedures and work requirements as well as accuracy and diligence of the work provided.
• Performs other duties as required.
  
  

CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING

Minimum Requirements

• National of Honduras.
• Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in agriculture, agricultural economics, forestry, fisheries, natural resources, rural development, business administration and management, international relations or any other field related to the work of the Organization.
• Three years of relevant experience in public and/or private sectors related to programming, planning and technical cooperation in food and agriculture and/or project implementation in an area of FAO's activities in the country.
• Working knowledge (proficiency - level C) of Spanish and intermediate knowledge (intermediate proficiency - level B) of English.
  
  

Competencies

• Results Focus
• Teamwork
• Communication
• Building effective relationships
• Knowledge Sharing and Continuous Improvement
  
  

Technical/Functional Skills

• Extent and relevance of experience in programme/project development and management.
• Demonstrated understanding of the purpose and functions of the technical programme, operational guidelines and
  
  

project/programme management procedures, preferably those adopted by the United Nations or FAO.

• Extent and relevance of experience in the field of policy analysis relating to food and nutrition security, agriculture
  
  

and rural development.

• Extent and relevance of experience in the collection of country data on food, crops, livestock, forestry and
  
  

fisheries.

• Extent and relevance of experience in the identification, formulation and preparation of programme and project
  
  

proposals as well as programme/project implementation, monitoring and review.

Assistant FAO Representatives shall be granted fixed-term appointments for such period or periods as the Organization may determine and having an expiration date specified in the letter of appointment or extension. Notwithstanding the foregoing, the total length of service shall not exceed ten years. Appointments, including extensions, do not carry any expectation of renewal or of conversion to another type of appointment. However, this does not preclude the incumbents from applying to other positions in the Organization.

Call For Expressions Of Interest - Vacancy Announcement

Job Posting

24/Sep/2025

Closure Date

15/Oct/2025, 11:59:00 PM

Organizational Unit

FLHON

Job Type

Staff position

Type of Requisition

NPO (National Professional Officer)

Grade Level

N-2

Primary Location

Honduras-Tegucigalpa

Duration

Fixed term: two years with possibility of extension

Post Number

1048708

CCOG Code

1A02

IMPORTANT NOTICE: Please note that Closure Date and Time displayed above are based on date and time settings of your personal device

The length of appointment for internal FAO candidates will be established in accordance with applicable policies pertaining to the extension of appointments

____________________________________________________________________________________________________

• FAO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender and nationality
• People with disabilities are protected from any type of discrimination during any stage of employment, including the recruitment phase
• All applications will be treated with the strictest confidentiality
• The incumbent may be re-assigned to different activities and/or duty stations depending on the evolving needs of the Organization
  
  

____________________________________________________________________________________________________

The Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO) contributes to the achievement of the 2030 Agenda through the FAO Strategic Framework by supporting the transformation to MORE efficient, inclusive, resilient and sustainable agrifood systems, for better production, better nutrition, a better environment, and a better life, leaving no one behind.

Buscamos Asistente de Capacitaciones Administrativas

SÉ PARTE DE NUESTRA FAMILIA UGB

¿Qué buscamos?

• Graduados o estudiantes de la carrera de licenciatura en empresas, psicología o mercadeo.
• Dos años mínimo de experiencia en puestos similares.
• Manejo avanzado de Microsoft Office 365

Perfil

Naturaleza del puesto

Apoyar y proporcionar los materiales y herramientas para la ejecución de los programas de capacitación para el mejor desempeño laboral del talento humano.

REQUISITOS:

Graduados o estudiantes de la carrera de licenciatura en empresas, psicología o mercadeo.

Dos años mínimo de experiencia en puestos similares.

Manejo avanzado de Microsoft Office 365

Características y habilidades

• Facilidad de expresión
• Manejo de las relaciones interpersonales
• Empatía
• Orientado al cliente
• Compromiso
• Responsabilidad
• Trabajo en equipo
• Redacción de informes
• Excelente ortografía y caligrafía

Conocimientos

• Logística
• Organizar eventos de formación

Funciones

✓ Elaborar invitación y convocatorias a las actividades de formación del talento

humano.

✓ Preparación de documentos para inscripción de participantes en capacitaciones.

✓ Elaboración de requerimientos para las formaciones

✓ Control de resguardo y archivo de documentos en formato digital y físico

Interesados enviar hoja de vida actualizada al correo de contrataciones@ugb.edu.sv

Fecha última de recepción. 17 de octubre 2025

Join to apply for the Encargado de eventos role at Grupo KC Agente de Seguros

Join to apply for the Encargado de eventos role at Grupo KC Agente de Seguros

ÚNETE A GRUPO KC AGENTE DE SEGUROS

¿Tienes experiencia en la coordinación de eventos? ¿Te apasiona crear experiencias inolvidables? ¡Entonces te estamos buscando!

• Escolaridad mínima: Bachillerato.
• Experiencia mínima de 1 año en coordinación de eventos.
• Licencia de manejo vigente.
• Disponibilidad de horario.
• Capacidad de liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
• Carta de antecedentes no penales.
• Coordinar el montaje de mobiliario, iluminación y decoración del evento.
• Gestionar el mantenimiento y limpieza del jardín antes, durante y después del evento.
• Realizar órdenes de compra de insumos requeridos para la realización del evento.
• Acompañar a la coordinación de operaciones en compras.
• Asegurarse de que se cumplan con los requerimientos del cliente durante el evento.
• Gestionar la llegada, montaje y desmontaje de proveedores de acuerdo con el cronograma.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Vales de despensa.
  
  

ÚNETE A GRUPO KC AGENTE DE SEGUROS

¿Tienes experiencia en la coordinación de eventos? ¿Te apasiona crear experiencias inolvidables? ¡Entonces te estamos buscando! Grupo KC Agente de Seguros está en busca de un Responsable de Eventos para liderar, coordinar y ejecutar nuestros eventos de manera espectacular.

Requisitos

• Escolaridad mínima: Bachillerato.
• Experiencia mínima de 1 año en coordinación de eventos.
• Licencia de manejo vigente.
• Disponibilidad de horario.
• Capacidad de liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
• Carta de antecedentes no penales.
  
  

Responsabilidades

• Coordinar el montaje de mobiliario, iluminación y decoración del evento.
• Gestionar el mantenimiento y limpieza del jardín antes, durante y después del evento.
• Realizar órdenes de compra de insumos requeridos para la realización del evento.
• Acompañar a la coordinación de operaciones en compras.
• Asegurarse de que se cumplan con los requerimientos del cliente durante el evento.
• Gestionar la llegada, montaje y desmontaje de proveedores de acuerdo con el cronograma.
  
  

Ofrecemos

• Sueldo mensual bruto de $10,000.00.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Vales de despensa.
• Seguro de vida.
  
  

Si eres una persona dinámica, apasionada por los eventos y lista para asumir nuevos retos, esta es tu oportunidad!

¡Envíanos tu CV y acompáñanos a seguir creando experiencias inolvidables! #J-18808-Ljbffr

Job Title:Customer Success

Location:Remote (Global)

Company:Pro Coffee Gear

Pro Coffee Gear is a rapidly growing e-commerce company at the forefront of the coffee equipment industry. We are seeking an experienced and proactiveCustomer Successto lead and evolve our global customer experience function. This strategic role is essential to driving satisfaction, loyalty, and operational excellence throughout the customer journey.

Key ResponsibilitiesCustomer Success Leadership

• Own the end-to-end customer experience and define scalable customer success strategies to support growth.
• Establish and track KPIs, processes, and team goals aligned with business objectives.
• Build, manage, and mentor a high-performing customer success team, including support, aftersales, and service coordination.
  
  

Sales Enablement & Channel Coordination

• Enable the consultative sales process through client communications across email, SMS, and social platforms.
• Oversee accurate and timely quote and invoice creation using Shopify, QuickBooks, and other tools.
• Support third-party and social commerce sales channels in coordination with marketing and sales teams.
  
  

Post-Sales Operations & Aftersales Support

• Manage client onboarding and equipment setup, coordinating installations with technical service partners.
• Respond to customer inquiries regarding product use, service needs, and ongoing support.
• Facilitate additional orders of accessories, filters, or parts, including sourcing specialty items not listed online.
  
  

Shipping, Damage, and Returns Management

• Lead customer communications related to logistics, damages, and return claims.
• Work with logistics teams to ensure fast, clear resolutions and optimize related processes.
  
  

Process Improvement

• Monitor recurring operational pain points and identify opportunities for automation or process streamlining.
• Collaborate cross-functionally to implement improvements that enhance internal efficiency and client experience.
  
  

Qualifications

• Minimum 5 years of experience in a client-facing operations or customer success role, with at least 2 years in a leadership capacity.
• Background in e-commerce operations; Shopify and QuickBooks experience strongly preferred.
• Outstanding written and verbal communication skills.
• Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
• Familiarity with professional coffee equipment or the specialty coffee industry is a significant advantage.
  
  

What We Offer

• A remote-first, globally distributed team and flexible work environment.
• The opportunity to lead a high-impact function within a fast-growing brand.
• A collaborative, passionate culture driven by innovation and a love for coffee.
  
  

Important:All applicants must submit their CV in English. Submissions in other languages will not be considered.

#J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para el rol de HR Business Support para Laboratorio Médico Polanco.

En esta poseción, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de nómina, HEAD COUNT, CAPEX, OPEX y PEX, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo en todas las áreas.

Tu capacidad para elaborar y supervisar presupuestos en PEX será fundamental para el éxito del equipo.

Tu rol implicará trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de recursos humanos y financieros para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos del puesto

• Educación: Universitario con título en Contaduría, Finanzas, Economía, o alguna Ingeniería afín.
• Experiencia mínima de 4 años en análisis de datos en el área de Recursos Humanos con fuerte enfoque en visualización.
• Experiencia previa en Beneficios y compensaciones.
• Habilidades: Inglés Técnico
  
  

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual base desde $30,000 acorde a experiencia
• Prestaciones de ley y superiores
• Seguro de Vida
• Gastos funerarios
• Vales de despensa
• Lunes a jueves de 8 a 6 y viernes de 8 a 4
  
  

Si tienes un enfoque meticuloso y una sólida experiencia en compensaciones, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo.

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Auxiliar de Eventos – Bienestar Universitario

En nuestra universidad creemos que la vida estudiantil va más allá de las aulas. Buscamos un Auxiliar de Eventos que se sume a nuestro equipo de Bienestar Universitario, área responsable de impulsar actividades y experiencias que fortalezcan la formación integral de nuestros estudiantes de preparatoria y licenciatura.

Funciones Principales

• Apoyar en la planeación, gestión y logística de eventos académicos, culturales y de integración estudiantil.
• Coordinar recursos materiales y técnicos para el correcto desarrollo de las actividades.
• Colaborar en la convocatoria y difusión de eventos dirigidos a la comunidad universitaria.
• Dar seguimiento durante el evento, asegurando el cumplimiento de tiempos y calidad en la experiencia de los estudiantes.
• Apoyar en la elaboración de reportes y evidencias de cada actividad.
  
  

Perfil Requerido

• Estudios profesionales concluidos en áreas como Administración, Comunicación, Mercadotecnia o afín.
• Experiencia en organización de eventos, logística o actividades estudiantiles.
• Habilidades de organización, trabajo en equipo y atención al detalle.
• Actitud proactiva, dinámica y con vocación de servicio a la comunidad estudiantil.
• Disponibilidad para apoyar en horarios extendidos cuando los eventos lo requieran.
  
  

Ofrecemos

• Sueldo competitivo y pago semanal.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Oportunidad de Becas educativas.
• Descuentos con empresas en convenio (gimnasios, ópticas, restaurantes y más).
• Oportunidad de desarrollo en el área educativa y de gestión de eventos.
• Ambiente colaborativo y orientado al crecimiento estudiantil.
  
  

Esperamos tu postulación con CV actualizado por este medio.

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Job ID: 163375

Department: Events and Operations

Venue: Coca-Cola Arena, Dubai

Apply

About The Role

Legends Global teams across the world are innate problem solvers and people who thrive on the excitement of developing events that create opportunity and connection. We are meticulous planners, innovative thinkers, relationship specialists and acutely experienced business leaders who love what they do.

At Legends Global, we love events, it's what we do. It's a part of our DNA and what drives us.

This Role Involves

• Ensuring all sports-related events are fully staffed and executed according to client specifications and needs.
• Identifying and addressing operational issues to enhance customer satisfaction, ensuring the department aligns with company goals and adheres to financial budgets and targets.
• Planning, coordinating, and managing assigned ticketed and corporate events for Coca-Cola Arena, assisting with the service of all Coca-Cola Arena clients in the event planning and execution process when required.
• Managing sports and tickets events Merchandise.
• Identifying and communicate the needs of sports teams, artists, and promoters to all departments to ensure proper service throughout the event.
• Assisting with the development and implementation of new innovations, process improvements, and upgrades to existing Coca-Cola Arena products and services.
• Assisting the Director of Services and Head of Event Operations as required in the operation of the department.
  
  

This role is on a freelancer agreement, and it requires the candidate to have their own visa / sponsorship. A detailed job description can be found below.

About You

Everyday our people are responsible for delivering extraordinary experiences for every guest who walks through our doors.

You will have a shared values and people-centric mind set and genuinely want to make a difference. That's what makes you stand out from the crowd and why we want to meet with you.

You Should Have

Qualifications:

• Degree or certification in Hospitality / Event Management qualifications or equivalent experience
  
  

Experience

• Minimum 3-5 years’ experience in similar role
• Experience in Sports events is a plus
• Previous experience in the UAE
• Previous experience in the UAE, preferably in the event industry
• Excellent oral and written communication skills
• Previous experience in events
• Fluent in English, Arabic will be a plus
  
  

Personal Qualities

• Friendly and amicable personality
• Excellent listening and communication skills at all levels
• Excellent internal and external stakeholder management skills
• Excellent personal presentation and grooming
• Willingness to work as a team member and accept direction
• Can do attitude without compromise of safety
• Ability to work under pressure and meet deadlines
  
  

About The Venue

Coca-Cola Arena in Dubai is the first and largest fully air-conditioned, multipurpose indoor Arena in the Middle East and the only Arena to operate year-round in the region.

With a capacity of 17,000, Coca-Cola Arena has the capability to host major international touring artists, a full range of sporting events, family entertainment, comedy shows, exhibitions and gala dinners because of its highly adaptable design which includes a rolling modular stage, automated drapes and Legends Global, the world's leading venue management and services company and proudly owned by Dubai Holding.

About The Company

Legends Global is the world's leading producer of entertainment experiences. It is the global leader in venue and event strategy and management - delivering locally tailored solutions and cutting-edge technologies to maximise the guest experience. The company's elite venue network spans five continents, with a portfolio of more than 350 of the world's most prestigious arenas, stadiums, performing arts venues, and convention and exhibition centres, including Exhibition World Bahrain; Moscone Center San Francisco; ICC Sydney Australia; Olympia London; Coca-Cola Arena, Dubai, RAC Arena, Perth, Australia; Cairns Convention Centre, Cairns, Australia and Brisbane Convention and Exhibition Centre, Brisbane, Australia.

ASM Global has always had a bold vision to be a true employer of choice, great place to work and a company that provides long term careers and development opportunities.

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¡Coordina el Éxito Regional! Buscamos un Coordinador de Marca

¿Te apasiona la estrategia de Mercadeo y estás listo para liderar una categoría clave con impacto regional?

Buscamos un Coordinador de Marca con una misión clara: contribuir al negocio planteando y ejecutando la estrategia regional de la categoría a cargo. Si disfrutas de la planificación, el análisis y la ejecución impecable de campañas, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día?

• Analizar el portafolio actual y nuevos productos, identificando oportunidades de precios y productos para asegurar el objetivo de Gross Margin para la categoría en cada país. Tienes autoridad para definir la estrategia de precios y producto, y el desarrollo de nuevos productos
• Desarrollar briefs de campaña para asegurar la aprobación de conceptos y realizar seguimiento de campañas y post-campañas
• Consolidar información de competidores por país para identificar oportunidades y desarrollar planes de acción.
• Programar encuestas para lanzamientos de nuevos productos e investigaciones de consumidores para asegurar la ejecución del calendario de mercadeo.

¿Qué requerimos de ti?

• Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas o carrera afín
• 2 años de experiencia en roles similares
• Conocimientos sólidos en Power Bi, Excel, Mercadeo Digital
• Disponibilidad para viajar a nivel regional
• Ingles avanzado

¿Qué podemos ofrecerte?

• Pertenecer a una cultura organizacional de nivel mundial
• Prestaciones de ley
• Paquete de beneficios adicionales de ley.