Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Company Description

Publicis Groupe, fundada en 1926, es el tercer grupo de comunicaciones más grande del mundo. Conocido por su creatividad de renombre mundial, la mejor tecnología, experiencia digital y consultoría, Publicis Groupe es el único en la industria capaz de acompañar mejor a sus clientes en su viaje de transformación de negocios digitales, en cualquier parte del mundo. Organizado en cuatro centros de soluciones, Publicis Communications, Publicis Media, Publicis Health y Publicis Sapient, fuera de nuestros 20 mercados principales, Groupe ofrece ideas y soluciones innovadoras que combinan el poder de la creatividad y la tecnología.

Overview

Un/a Community Manager es el profesional encargado de construir, gestionar y administrar la comunidad online de una marca o empresa en Internet, creando y manteniendo relaciones estables y duraderas con sus clientes, seguidores y, en general, cualquier usuario interesado en la marca. A continuación, se detallan algunas de las responsabilidades y competencias clave de un Community Manager:

Responsibilities

• Crear y publicar contenido atractivo y relevante en las diferentes plataformas de redes sociales.
• Programar publicaciones y mantener un calendario editorial.
• Monitorear y responder a comentarios, mensajes y menciones de la marca.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido que alineen con los objetivos de la marca.
• Identificar y analizar tendencias en redes sociales para aprovechar oportunidades de contenido.
• Fomentar el diálogo y la interacción con los seguidores y usuarios.
• Gestionar y moderar comentarios y discusiones para mantener un ambiente positivo y constructivo.
• Resolver dudas, quejas y sugerencias de los usuarios de manera oportuna y profesional.
• Medir y analizar el rendimiento de las estrategias de social media mediante herramientas analíticas.
• Generar informes periódicos sobre el crecimiento de la comunidad, el engagement y otras métricas clave.
• Proporcionar insights y recomendaciones basadas en los datos recopilados.
• Identificar posibles crisis de reputación y gestionarlas de manera proactiva.
• Implementar planes de crisis para minimizar el impacto negativo en la marca.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos como marketing, relaciones públicas, y servicio al cliente.
• Coordinar con diseñadores gráficos, redactores y otros profesionales para crear contenido de alta calidad.
  
  

Qualifications

Competencias y Habilidades

• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras y contenido atractivo.
• Analítica: Habilidad para interpretar datos y realizar análisis de métricas.
• Organización: Buena gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Empatía: Capacidad para comprender y responder a las necesidades y preocupaciones de la comunidad.
• Conocimiento Técnico: Familiaridad con herramientas de gestión de redes sociales y
  
  

análisis de datos (Hootsuite, Buffer, Google Analytics, etc.).

• Educación: Título en marketing, comunicación, relaciones públicas o un campo relacionado.
• Experiencia: Experiencia previa en gestión de redes sociales y comunidades online.
• Conocimientos: Conocimiento de las mejores prácticas en redes sociales y tendencias digitales
  
  

Additional Information

• Salario competitivo y paquete de beneficios
• Esquema de trabajo hibrido
• Transporte gratuito a oficinas
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto
• Programas de bienestar y actividades recreativas

Ever feel burnt out by bureaucracy? Us too. That’s why we’re changing the way we work— for higher productivity, faster innovation, and better results. We call it Dynamic Shared Ownership (DSO). Learn more about what DSO will mean for you in your new role here https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Tasks And Responsabilities

• Responsible of the Microbiological Regency according to CR regulation.
• Responsible of technical reports and support areas as a SME in microbiology.
• Validate/Verify and implementation of testing methods for starting materials, device components, packaging materials and drug products.
• Responsible for the reliability of the daily analyses and results, data integrity, OOL, OOS and CAPA analysis, root cause investigation.
• Able to track progress and escalate to Lab Supervisor.
• Responsible for compliance with GLP, biosafety guidelines, HSE guidelines, internal procedures and other related.
• Any other activities can be delegated.
  
  

Who You Are

• Required graduated in Microbiology or Biotechnology.
• 1 years of experience in medical devices/pharmaceutical microbiological laboratories.
• 1 years of experience in industrial test or test validations is preferred.
• Advanced English reading, writing and speaking skills.
• REQUIRED KNOWLEDGE:
• Knowledge in validation of analytical methods.
• Knowledge of QMS systems and subsystems.
• Process Validation Knowledge.
• Knowledge of laboratory systems / systems management.
• Knowledge of critical systems monitoring, included but not limited to endotoxin test, sterility test and others related.
• Knowledge of pharmaceutical / medical devices culture methods.
• Knowledge of microbiological identification methods.
• Proficient with Microsoft Office tools.
• Demonstrated advanced problem-solving abilities.
• Knowledge of current Good Manufacturing Practices (cGMP s).
• Ability to self-organized and prioritized task.
• Ability to multitask in a fast-paced work environment.
• Ability to manage technical information and reports.
• Ability to be flexible in changing daily workload priorities as directed.
• Ability to work in a team environment.
• Ability to problem solving mindset.
• Ability to build relationships and partnerships within the organization.
  
  

What We Offer You

• Full time employment contract.
• Wide range of development opportunities.
• Competitive salary.
• Attractive benefits package.
• Good working conditions and comfortable working environment.
  
  

At Bayer we believe in diversity, equity and inclusion. We aim to create an environment in which everybody can feel authentic, respected and equally valued. Every day we strive to reflect our values through our people unique capabilities, self-experiences, and aspirations. We, intentionally seek diversity, to enable our people bring their fullest potential out and encourage others to likewise do so. Our company wins, when we leverage our capabilities to lead the cultural transformation in our business, positively impacting the society.

Candidates who meet the requirements based on the job profile will be considered for employment regardless of physical disability, race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity and will not be at a disadvantage if unemployed.

Application Period: 8/28/2025 - 11/09/2025 Reference Code: 852577

Division: Pharmaceuticals Location: Costa Rica : Heredia : Heredia

Functional Area: Quality

Employment Type: Regular Work Time: Full-Time

Contact Us

Address

Coyol, Alajuela, Costa Rica

¡ÚNETE A INSTACREDIT, UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR FINANCIERO!

¿Estás listo para ser parte de una empresa sólida, con 25 años de experiencia y presencia internacional? En Instacredit, ¡estamos creciendo y buscamos talentos como tú!

Con más de 1200 colaboradores y más de 35 centros de negocio en Costa Rica, Nicaragua, El Salvador y Panamá, somos una organización que impulsa el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y una cultura de trabajo basada en el respeto, la comunicación, la pasión y la felicidad.

Si eres una persona apasionada, proactiva y estás en busca de un nuevo desafío en una empresa en expansión, Instacredit es el lugar para ti. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra empresa!

Lo Que Buscamos

• Licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o carrera afín.
• Mínimo1 año de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos en manejo del ciclo completo de RRHH.
• Manejo de office.
  
  

Ofrecemos

Médico de Empresa.

Asociación Solidarista.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Beneficios competitivos y estabilidad laboral.

¡Ven a formar parte de un equipo ganador! Si estás buscando un lugar donde puedas crecer y aportar, Instacredit es la oportunidad que estás esperando.

Postúlate hoy mismo y comienza a escribir tu historia con nosotros. ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

✨ ¿Cuál será tu propósito en este rol?
Serás responsable de ejecutar análisis técnicos especializados en laboratorio, asegurando que la materia prima, el producto en proceso y el producto terminado cumplan con los más altos estándares de calidad e inocuidad. Tu trabajo será clave para garantizar la confianza de nuestros consumidores y el cumplimiento de nuestros sistemas de gestión.

PROPÓSITO / MISIÓN

Brindar un servicio de calidad a clientes internos y externos dando apoyo a la gestión del departamento en sus diferentes áreas para el logro de objetivos comunes.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

Brindar servicio al cliente interno y externo en la recepción del Departamento: resolver inquietudes, generar documentos solicitados, realizar solicitudes y entregas de carné de la empresa y gimnasio, etc

Controlar la entrega y devolución de documentos del área

Realizar la inclusión de nuevo personal en el INS

PROCESOS DE SALUD OCUPACIONAL VER PERFIL DE CARGO COLOR CELESTE

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA

EDUCACIÓN

Técnico superior universitario en Secretaria

Diplomado en Humanidades

EXPERIENCIA

1 A 3 AÑOS EN CARGOS SIMILARES

Se un nuevo emprendedor en el mundo de los Bienes Raíces!

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: COORDINADOR/A DE MARCA

Serás responsable de desarrollar y asegurar la correcta implementación de las estrategias de marca y las actividades de marketing, alineando los esfuerzos Comerciales para fortalecer el posicionamiento de Holcim en el mercado.

Tus principales retos serán:

• Desarrollo e implementación de estrategias de marca.
• Gestión de promociones y actividades para Trade y desarrollo estrategias de Push & Pull enfocadas en el usuario final y darle seguimiento a la implementación de tales iniciativas.
• Elaboración de la película de éxito de los puntos de venta para los diferentes segmentos de negocio, asegurando la imagen externa e interna de nuestros clientes.
• Análisis y reporte de resultados.
• Relación con distribuidores y clientes.
• Monitorear el mercado, acciones de la competencia e identificar oportunidades de negocio.

Lugar de trabajo: San José, Costa Rica.

Requisitos indispensables:

• Licenciado(a) en áreas de Mercadeo, Trade Marketing, Ventas o Administración.
• Experiencia mínima 3 de años en marketing, publicidad, trademarketing.
• Experiencia en retail, ferretería o consumo masivo (deseable).
• Manejo de presupuestos, propuestas de valor.
• Control de proveedores, agencias de BTL y publicidad, planificación y ejecución de proyectos.
• Experiencia en planes de fidelización y herramientas de ventas.
• Manejo de KPIs claves de negocio, market share, distribución, volumen.
• Inglés avanzado.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área mediante la realización de investigaciones especializadas, la redacción de informes técnicos, la gestión de trámites ante instituciones públicas, y la coordinación de trabajos regionales. El puesto requiere habilidades técnicas en investigación y redacción profesional.

Tareas a Realizar

• Investigaciones y preparación de informes.
• Gestiones ante instituciones públicas.
• Coordinación de trabajos regionales.

Actualmente en Óptima nos encontramos en la búsqueda de una persona para el cargo de Secretario (a), para contrato por horas para uno de nuestros clientes finales.

Requisitos del perfil

• Título de mínimo bachiller de secundaria.
• Experiencia de al menos dos años como secretaria, funciones administrativas, tareas de oficina y afines, comprobable por medio de cartas de experiencia.
• Capacitaciones en temas de Office
• Domicilio actual en Sarapiquí
• Disponibilidad inmediata

Detalles de la contratación

• Contratación por horas para un cliente final
• Modalidad: Presencial
• Fechas de ejecución: a partir de setiembre
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 4:30
• Disponibilidad para ser contratado (a) por planilla

Las personas interesadas y que estrictamente cumplan estos requisitos, deben enviar su CV y documentación (titulos, certificados) al correo m.martinez@optimaestrategia.com y cc a a.rojas@optimaestrategia.com con el asunto Puesto: Secretaria (Sarapiquí)

Detalle de las funciones (no es lista exhaustiva)

• Control, redacción y seguimiento de documentos de respuesta a trámites presentados ante la plataforma de servicios y generados entre unidades de la entidad
• Atención de llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Digitación de documentos generales.
• Recepción de personas visitantes y guía de atención según corresponda.
• Elaboración de minutas de reuniones y visitas de campo realizadas por el personal técnico de la unidad.
• Elaboración de controles de boletas de equipos y maquinaria alquilada.
• Manejo y gestión de archivo documental tanto físico y digital.

Gracias por su aplicación

COORDINADOR DE OPERACIONES FORESTALES

Objetivo del puesto:

Planificar, organizar y supervisar las actividades de manejo forestal, operaciones en terreno y gestión de la cadena de suministro de materia prima, con un enfoque estratégico, sustentable y eficiente.

Principales desafíos del Rol:

• Liderar la planificación, abastecimiento y aprovisionamiento de materia prima forestal.
• Supervisar las operaciones de cosecha forestal en terreno.
• Asegurar el cumplimiento de estándares en gestión ambiental y forestal sostenible.
• Controlar el presupuesto operativo y analizar datos para la toma de decisiones.
• Mantener relaciones sólidas con proveedores, contratistas y stakeholders.

Requisitos:

• Estudiosen Ingeniería Forestal, Agronómica, Ambiental o carreras afines a recursos naturales renovables.
• Experiencia comprobada en coordinación de operaciones forestales.
• Capacidad de liderar equipos de trabajo y manejar personal en terreno.
• Sólidos conocimientos en gestión de presupuestos y análisis financiero.
• Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

Posición: Sales Administrative Assistant

División: Marketing & Sales

Ubicación: Guatemala

Resumen de la Posición…

Este rol tiene como objetivo

Asistir la gestión del área comercial, en los procesos, tareas y actividades diversas, a fin de lograr los objetivos y metas trazados, según las buenas prácticas de negocio tanto del ámbito comercial como financiero

Un día en la vida de…

• Revisar e ingresar viáticos de comercial a nivel NIM.
• Reportar Gastos no Deducibles sobre las liquidaciones de comercial.
• Realizar consolidado de viáticos a nivel país.
• Actualizar matriz de empleados de toda el área comercial a nivel país.
• Revisar reportes de kilometraje del área comercial a nivel NIM.
• Realizar reporte de provisiones mensuales sobre los gastos del área comercial.
• Generar los movimientos de personal del área comercial.
• Asistir en la generación de contratos con terceros del área comercial a nivel país.
• Controlar e ingresar información de combustible de BAC flota de vehículos del área comercial.
• Controlar e ingresar información de combustible liquidado por medio de fondo fijo.
• Revisar e ingresar facturas de alquileres de parqueo del área comercial.
• Gestión de compra de uniformes anuales, control de stock e inventario, recepción y entrega según movimiento de personal del área comercial.
• Gestión y Control de órdenes y pagos de mini bodegas del país.
• Gestión de check list, devolución de fondo fijo, recepción de insumos que apliquen al colaborador y otros movimientos de baja en el área comercial.
• Gestión de reintegros con caja chica para gastos varios en el área comercial.
• Apoyar y dar seguimiento a solicitudes administrativas como compras de insumos de limpieza y librería, solicitudes de EPP por deterioro, entregas de uniformes, solicitudes de constancias laborales para el área comercial sur occidente, entrega de alimentación infantil y alimentación de mascotas.
• Enviar solicitudes y documentación a central.
• Creación de orden de pago según requerimiento para reembolsos pendientes a colaboradores de baja, creaciones de fondo fijo, depósitos de minibodegas, pago de herramienta de trabajo a colaboradores con errores en sus cuentas, viáticos de Malher Inc.
• Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Bachiller, Perito o en progreso estudios universitarios Admin. De Empresas, Finanzas, Marketing.
• Experiencia en áreas similares de 1 año en adelante
• Conocimiento básico en procesos administrativos como liquidaciones de viáticos, contratos y control de ausencias.
• Manejo de Excel
  
  

Requisitos para el rol…

• Disponibilidad para trabajar en Guatemala

Requisitos:

• Formación académica: Perito contador, diversificado completo o estudios técnicos/universitarios en organización de eventos, administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en asistencia administrativa o coordinación de eventos.
• Orientación al cliente y al detalle, con habilidades de organización y planeación.
• Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluyendo fines de semana y horarios extendidos según eventos.

Ofrecemos:

• Salario base competitivo + bonificación por incentivos.
• Prestaciones de ley.
• Seguro médico.
• Bonos adicionales según desempeño.
• Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.

Empresa inmobiliaria especializada en el sector Premium de la ciudad contratará a persona para el departamento de Asesoría Inmobiliaria

Descripción del puesto:

La persona tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:

-Captación de propiedades

-Actualización de cartera

-Seguimiento de clientes

-Cierre de negociaciones

Ofrecemos:

-Parqueo

-Cartera de clientes y propiedades

-Excelente ambiente laboral

-Capacitación constante

-Oportunidad de generar excelentes ingresos en base a comisiones

Requisitos.

-Con estudios universitarios

-Experiencia mínima de 3 años en ventas

-Experiencia en toque en frio

-Vehículo propio en buen estado

-Habilidad de negociación, cierre de negocios y seguimiento a clientes

-Excelente presentación

-Orientado a resultados

-Manejo de sistemas (Word, Excel, PowerPoint y Outlook)

-Acostumbrado a devengar bajo comisión

-Extrovertido, dinámico, acostumbrado a trabajar en equipo

¿Te gustaría ser el primer CFO de un grupo empresarial…

pero sabes que primero hay que ganárselo?

En nuestro grupo empresarial en crecimiento, conformado por Grupo Luna (holding y amenidades urbanas), Envirotech (tecnología y gestión de agua), HDL (acabados para proyectos de construcción) y Galaxy Pirotecnia (pirotecnia profesional), estamos buscando a alguien con criterio técnico, liderazgo funcional y capacidad para involucrarse de lleno en el día a día financiero.

El puesto es nuevo. No buscamos a alguien que venga a mantener las cosas como están.

Queremos subir de nivel.

Tendrás que:

• Liderar al equipo contable interno (3 personas) trabajando a la par de ellos, no solo delegando.
• Coordinar al contador fiscal externo y supervisar la auditoría externa.
• Trabajar directamente con el fundador del grupo y el consejo de dirección.
• Presentar informes financieros con criterio: EBITDA, flujo de caja, márgenes, capital de trabajo.
• Sistematizar procesos, ganar orden y claridad.
• Manejar información confidencial, fiscal y bancaria con ética y orden.

Estos son los resultados por los que se medirá tu trabajo:

• Trabajar directamente con el fundador y el consejo de dirección del grupo.
• Liderar al equipo contable interno (3 contadores), con enfoque en resultados, no en jerarquías.
• Coordinar y controlar el trabajo del contador fiscal externo.
• Contratar y supervisar la auditoría externa anual.
• Armar, interpretar y explicar EBITDA, flujo de caja, márgenes, proyecciones y capital de trabajo.
• Preparar información financiera útil para la toma de decisiones.

Condiciones:

• Salario: alrededor de Q15,000 como máximo + prestaciones de ley.
• Evaluación estricta por productividad y competencias reales, no por currículum.
• Proceso incluye pruebas de IQ, duplicación, personalidad y productividad (Performia).
• Posibilidad de crecer salarialmente y a futuro integrarse al Consejo de Dirección.

Buscamos una Recepcionista con excelente presentación que brinde atención profesional y cordial a visitantes, clientes y colaboradores. Entre sus responsabilidades estarán la gestión de llamadas y reservación de salas, el apoyo en actividades de comunicación interna y endomarketing, la colaboración en procesos administrativos de Recursos Humanos y la coordinación de mensajería, suministros y servicios generales. Este rol requiere organización, proactividad y orientación al servicio, contribuyendo a un ambiente alineado con la cultura e imagen de COMOSA.

Responsabilidades

• Coordinar agendas, reuniones y actividades internas.
• Brindar apoyo en gestiones administrativas y de oficina.
• Mantener el orden y control de archivos y documentación.
• Apoyar en solicitudes internas de las diferentes área.
• Función de servicio al cliente.
• Fortalecer la relación y satisfacción de los clientes a través de una gestión efectiva de sus requerimientos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en atención al cliente, recepción o puestos administrativos.
• Manejo básico de herramientas de oficina (Word, Excel, correo electrónico).
• Excelente actitud de servicio, comunicación clara y trato cordial.
• Organización, proactividad y discreción.
• Cursando 3er año de carrera universitaria.

Ofrecemos

• atractivo
• Prestaciones de ley
• Beneficios adicionales a los de la ley
• excelente ambiente laboral

PROPÓSITO

Ejecutar actividades del Sistema de Farmacovigilancia de Centroamérica y Caribe conforme a procedimientos locales y corporativos, contratos y regulaciones sanitarias regionales garantizando la seguridad de los pacientes. Entre las principales actividades: Recopilación, gestión, evaluación y notificación a las Autoridades Sanitarias de eventos adversos y/o situaciones especiales. Contribuir al mantenimiento del sistema de farmacovigilancia y gestión documental (procedimientos, formularios y registros). Gestión de monitoreo de literatura médica. Gestión de auditorías, monitoreo de cumplimiento, gestión de calidad, supervisión de proveedores, métricas, sistema de desvíos y gestión de acciones correctivas/preventivas

REQUISITOS

• Graduado de Licenciatura en Química Farmacéutica con colegiado activo. (Requerido).
• Experiencia e 1 a 2 años en puesto similar en la región de Centroamérica y Caribe.
• Conocimiento sólido de la normativa local en farmacovigilancia y directrices internacionales relativas a la seguridad de los medicamentos.
• Conocimiento y comprensión de Buenas Prácticas de Farmacovigilancia.
• Conocimiento en sistemas de gestión documental conforme a estándares regulatorios.
• Dominio de herramientas informáticas.
• Habilidades de comunicación. Bilingüe (inglés / español).
• Conocimiento de Excel intermedio.

Gestionar y dar soporte administrativo al proceso de producción agrícola de caña de azúcar, gestionando documentación, coordinación de actividades y atención al cliente interno y externo, con el fin de contribuir a la eficiencia de los procesos y al cumplimiento de los objetivos del área.


Requisitos

• Licenciatura en administración de empresas o su equivalente
• Ingles avanzado
• Conocimientos en Microsoft Office (en Excel, Power Point, Word)
• Orientación de servicio y capacidad de gestión
• Comunicación Efectiva
• Residir en la Costa Sur
  
  

Beneficios

• Beneficios adiconales a los de ley
  
  

Grupo Pantaleon es una organización agroindustrial, dedicada al procesamiento responsable de caña de azúcar para la producción de azúcar, mieles, alcoholes y energía eléctrica. Con más de 175 años de operación, Pantaleon se ha posicionado como líder en producción de azúcar en Centro América y entre los diez grupos azucareros más importantes de Latinoamérica. La casa matriz está ubicada en Ciudad de Guatemala con operaciones en cinco países Estados Unidos, México, Guatemala, Nicaragua y Chile.

Conoce más www.pantaleon.com

TITLE: Communications and Media Specialist

Role Purpose

The Communications and Media Specialist will be responsible for executing an integrated communications strategy in alignment with Save the Children’s visibility, advocacy and fundraising goals to position Save the Children in Guatemala as the leading organization for children’s rights, and to connect and interact with key audiences (both internal and external) to gain support for the mission of Save the Children in Guatemala.

The Communications Specialist will also be the liaison for communications between the LAC Regional Office and the Save the Children International headquarters in London, as well as Save the Children members.

Finally, the Communications Specialist will coordinate with SMT members, Project and Program Directors, Managers as well as the Country Director and engage them in regional and global campaigns and in the work to implement the country communications and advocacy work plan.

Scope Of Role

Reports to: Country Director

Dimensions: Work closely with SMT, Project Directors, Project Managers, Project Specialist, as well as Advocacy Manager.

LOCATION: Guatemala City, Guatemala

Key Areas Of Accountability

External and Internal Communications:

• Develop and ensure the implementation and the monitoring of the Save the Children in Guatemala Communication and Media Strategy, and protocols.
• Produce a variety of communications materials showcasing Save the Children’s programs in the region and their impact. This includes developing, editing, and/or writing compelling content for online, social media, in-person, and in-print use (and re-use/re-purposing), including case studies, success stories, fact sheets, op-eds, blog postings, presentations, videos, etc.
• Creating strategies for online and social media platforms and creating and posting content regularly, keeping audiences engaged (Facebook and Twitter) and maintaining the website updated.
• Developing and managing news announcements for internal and external consumption regarding important regional events and developments.
• Work with selected media outlets to pitch news stories about the work of Save the Children in Guatemala.
• Provide technical support to project staff, including accompanying staff on field visits to collect and produce materials such as photos and case studies. Working with senior management to develop key messages and talking points and identify opportunities for positive public relations.
• Monitoring situations that may impact Save the Children, and, as situations require, recommending and developing an appropriate communications response.
• Ensuring coherence and quality for the various communication products.
• Serve as a focal point in the area of communications, representing the Guatemala in regional activities, events and meetings, as well as function as a liaison with the Save the Children International LAC office, Centre (HQ) and other Save the Children offices worldwide.
• Disseminate materials produced by the Regional Office and Global Media Unit in London to the country offices in the region and facilitate the translation of the most relevant of these materials to Spanish.
  
  

Make sure that the required communications materials are produced in case of an emergency response in the region. Work closely with the Country Director and Humanitarian Manager to make sure Save the Children is the voice of children affected by an emergency and that key products are delivered according to the Save the Children Categorization Framework guidelines.

Qualifications And Experience

• University degree in a relevant subject or equivalent field experience
• Significant experience as a news journalist or a press officer in an international setting, with a track record of excellent coverage
• Excellent writing skills for press releases, media briefings, opinion pieces and the crafting of key messages
• Extensive experience in a similar role, preferably in an international environment;
• Superior analytical/communications skills – with ability to be both engaging and nuanced; ability to make a complex story sound simple.
• Experience of communications processes, research and development of internal/external communications products;
• Superior people skills.
• Experience with website development and social media;
• Full computer literacy in standard office products.
• Experience and expertise in WordPress and/or Adobe Design Suite are an asset.
• Experience of work in non-profit sector a plus;
• Strong planning/anticipation skills;
• Highly developed organizational skills;
• Sound judgment and an ability to effectively prioritize multiple tasks;
• Commitment to Save the Children values;
• Cross-cultural experience, understanding and sensitivity;
• Fluency in both Spanish and English is essential.
  
  

Documentos Indispensables

CV actualizado

DPI de ambos lados

Certificado RENAS actualizado

Constancia de Vacunación Covid-19

Antecedentes penales y policiacos actualizados.

(Documentos en un solo PDF y CV aparte.)

IMPORTANTE: Si no cumple con los requisitos indicados previamente, no será tomado en cuenta en la postulación.

Save the Children considera que sus principios y políticas de salvaguarda tienen gran importancia y se compromete con procedimientos rigurosos para garantizar que todo nuestro personal y programas sean seguros, especialmente para la niñez. Por lo tanto, todos los candidatos estarán sujetos a estrictas verificaciones internas y externas. Se anima a candidatos y candidatas interesadas, mayores de 18 años, de pueblos indígenas, mujeres y personas con discapacidades a postularse.

• Identificación de puesto 14021
• Categoría de puesto Communications and Media
• Fecha de anuncio 01/09/2025, 15:26
• Fecha límite de solicitud 10/09/2025, 23:59
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones FO - Guatemala City

Descripción

- Asesor responsable del seguimiento, visitas y cierres de negociaciones en sector de bienes raíces.

- La empresa provee clientes, base de propiedades, capacitación y acompañamiento y soporte a lo largo de todo el proceso.

- Flexibilidad de horario.

- Ingreso compuesto por comisiones de venta y renta

Requisitos

- Vehículo propio en buen estado

- Laptop e internet

- Proactividad

- Persona disciplinada

- No es indispensable experiencia en Bienes Raíces

- Plaza para Ciudad Guatemala, Área Metropolitana y Sacatepéquez

Asistente de Recursos HUmanos

Grupo farsiman requiere contratar un Asistente de Recursos Humanos para brindar apoyo en los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente y oportuna en reclutamiento, capacitación, administración de personal y demás funciones relacionadas.

Requisitos

• Graduado/a o estudiante activo/a universitario/a en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en Recursos Humanos o puestos similares.
• Conocimiento general en procesos de reclutamiento, inducción, capacitación, legislación laboral, administración de expedientes, elaboración de reportes y apoyo en clima laboral.
• Manejo intermedio de Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar en zona 13, Ciudad de Guatemala.
  
  

Habilidades y Competencias

• Organización y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Actitud proactiva y orientación a resultados.
• Discreción y ética profesional.
  
  

Ofrecemos

• Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un equipo dinámico.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.
• Prestaciones de ley.