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ASESOR DE VENTAS

Publicado: 2025-09-09 02:06:59

Asesor de Ventas

 

Ubicación: Chinandega, Chinandega, Nicaragua

Empresa: COMPUMATT S.A.

 

El/la Asesor(a) de Ventas es responsable de identificar, contactar y dar seguimiento a clientes potenciales, ofreciendo soluciones tecnológicas de acuerdo con sus necesidades. Su rol es clave para impulsar el crecimiento de COMPUMATT S.A. en el mercado de León, garantizando un servicio profesional, confiable y orientado a resultados.

 

Responsabilidades

1) Promocionar y vender los productos y servicios tecnológicos de la empresa.

2) Atender, asesorar y dar seguimiento a clientes actuales y potenciales.

3) Elaborar cotizaciones.

4) Mantener actualizado el registro de clientes en el sistema de gestión.

5) Participar en actividades promocionales, ferias y visitas a empresas.

6) Brindar un servicio al cliente de calidad, resolviendo dudas y consultas oportunamente.

 

Requisitos

  • Licenciatura en Maketing y Publicidad y/o Administración de Empresas.
  • Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente.
  • Conocimientos básicos en tecnología y ofimática.
  • Habilidades de comunicación efectiva, negociación y persuasión.
  • Capacidad de trabajo bajo metas y en equipo.

 

Competencias deseadas:

  • Proactividad y orientación a resultados.
  • Organización y manejo del tiempo.
  • Empatía y capacidad de generar confianza con los clientes.
  • Actitud positiva y motivación para aprender.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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COMPUMATT SA

ANALISTA DE MEDIO AMBIENTE

Publicado: 2025-09-09 02:06:16

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Monitorear la ejecución del Programa de Gestión Ambiental de la compañía, para asegurar el cumplimiento de la legislación nacional y corporativa en el marco ambiental, así como los compromisos asumidos por la organización para el cumplimiento de estándares y metas.

Funciones:

  • Brindar seguimiento al cumplimiento de los compromisos de marco legales ambientales nacionales asumidos por la organización, así como la actualización de matriz legal ambiental para la identificación de requisitos y otros requisitos que involucren a las diferentes actividades de la organización.
  • Garantizar el cumplimiento del Programa de Gestión Integral de Residuos Sólidos, cumpliendo con el marco legal aplicable y metas de clasificación de subproductos asumidos por la organización.
  • Asegurar las medidas necesarias para el cumplimiento de metas de reciclaje desde la implementación, gestión de indicadores y uso de las estaciones de subproductos para garantizar el cumplimiento y adaptación de la cultura dentro de las instalaciones.
  • Garantizar la ejecución de análisis de calidad de agua de extracción de las fuentes de consumo de la organización y análisis de calidad de agua de vertido para vigilar el cumplimiento del marco legal aplicable al recurso hídrico.
  • Apoyar en la identificación y disminución de condiciones que puedan alterar la salud y seguridad ocupacional de los colaboradores, de acuerdo con los procedimientos y normas establecidas para asegurar el cumplimiento de las normas, políticas y legislación en Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Cumplir con los estándares de eficiencia, Buenas Prácticas de Manufactura, Inocuidad, Ambiente, Seguridad Industrial y Manufactura de Clase Mundial, con el fin de aprobar las auditorias internacional, legislativas e internas.

Requisitos

Ingeniero Industrial, Quimica Ambiental

Experiencia minima de 2 años en la posicion

Residir en Managua

Disponibilidad para viajar

Dominio de legislacion vigente nacional en Medio Ambiente

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

 
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CBC

ACCOUNT EXECUTIVE MANAGER

Publicado: 2025-09-09 02:05:37

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

Tenemos una nueva oportunidad para ti! Buscamos Account Executive Manager para sumarse al equipo en Nicaragua!

  • Asegurarás el cumplimiento de la meta mensual de los Account Executive a tu cargo.
  • Asegurarás estrategias para el crecimiento de las cuentas bajo gestion con un enfoque integral: Operativo y Rentabilizable
  • Velarás por los pilares de crecimiento y otras palancas por crecimiento del negocio.
  • Identificas las oportunidades que tiene cada miembro de tu equipo para que lleguen a su meta de la forma más eficiente posible.
  • Generarás estrategias para tener activaciones de calidad con base en el análisis de los datos.
  • Trabajarás de la mano con el Departamento de Finanzas para garantizar un comportamiento sano en materia de cartera con nuestros clientes.
  • Realizarás el presupuesto de la región.
  • Coordinarás campañas con el área de Marketing para incrementar usuarios.
  • Apoyarás grandes negociaciones en la región correspondiente.
  • Brindarás lineamientos para mejoras de portafolios con los AE.
  • Crearás y ejecutas estrategias en pro del crecimiento en las regiones a cargo.
  • Coordinarás con las diferentes áreas de la compañía, proyectos específicos para las regiones a cargo.
  • Aportarás el feedback del mercado al departo de marketing para estrategias puntuales en las regiones a cargo.
  • Desarrollarás y motivarás a tu equipo a cargo para la consecución de resultados excepcionales.

Requisitos

  • Profesionales de Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Marketing o afines.
  • Experiencia previa en Gerencia comercial o gestión de proyectos es deseable.
  • Experiencia de mínimo 2 años habiendo liderado equipos comerciales.
  • Conocimiento en Excel y el paquete de Google

Información adicional

  • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
  • Jugar en equipo siempre.
  • Moverte a la velocidad de tus ideas.
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte.
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
  • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PEDIDOSYA

GERENTE DE MERCADEO

Publicado: 2025-09-09 02:04:59

🧭 Objetivo General del Puesto

Planificar, dirigir y supervisar las estrategias de mercadeo en la región de Centroamérica, asegurando la correcta ejecución de campañas, consolidación de marca, generación de demanda y cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel regional.

 

🎓 Requisitos del Puesto

  • Formación Académica: Licenciatura en Mercadeo. Deseable Maestría en Mercadeo o Dirección Comercial.
  • Experiencia Profesional: Mínimo 8 años en cargos de gerencia, incluyendo al menos 3 años liderando equipos regionales.
  • Idiomas: No se requiere dominio de otros idiomas.

 

🎯 Funciones Estratégicas

 

📌 Planificación y Ejecución

  • Elaborar el plan operativo anual alineado con los lineamientos corporativos.
  • Diseñar y ejecutar planes de mercadeo regional para productos farmacéuticos, considerando regulaciones locales.
  • Definir estrategias de posicionamiento basadas en análisis de mercado, competencia y evolución médica.

💰 Gestión Presupuestaria

  • Administrar el presupuesto de mercadeo regional, asegurando su uso eficiente y estratégico.

📈 Análisis y Reportes

  • Realizar estudios de mercado, análisis de las 4P y evaluación de la grilla médica para definir estrategias de fidelización.
  • Presentar informes trimestrales y mensuales con análisis cualitativos y cuantitativos a las gerencias generales y al CEO.
  • Evaluar la efectividad de campañas y programas de apoyo médico en relación con la cuota de mercado.

🧠 Desarrollo de Marca y Educación Médica

  • Implementar estrategias multicanal para fortalecer la imagen corporativa regional.
  • Diseñar materiales promocionales y programas de educación médica continua, previa aprobación gerencial.
  • Asegurar la capacitación del personal de visita médica en argumentos clínicos, estudios científicos y productos del catálogo.

🤝 Apoyo Comercial

  • Desarrollar estrategias de segmentación de médicos por especialidad y hospital clave.
  • Apoyar al área comercial en la captación y fidelización de clientes.

📊 Gestión de Indicadores y Cumplimiento

  • Definir KPIs para evaluar al equipo bajo su cargo.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones externas.
  • Garantizar la existencia de sistemas para la recopilación y análisis de datos que respalden decisiones basadas en evidencia.

📚 Documentación y Mejora Continua

  • Mantener actualizados los manuales de políticas, procedimientos y descriptores de puesto.
  • Diseñar planes de acción ante resultados inferiores al 85% en evaluaciones de satisfacción de mercado.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MANPOWERGROUP

INGENIERO DE VENTAS TÉCNICAS

Publicado: 2025-09-09 02:04:12

🧑‍🔧 Ingeniero de Ventas técnicas – División de Procesamiento de Alimentos

 

🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo | Presencial

 

🏢 Sobre SERNISA De Centroamérica

SERNISA De Centroamérica se especializa en optimizar procesos en la región, ayudando a las compañías a reducir costos y aumentar su rentabilidad. Representamos en exclusiva a marcas líderes globales en sectores como procesamiento de alimentos, componentes marinos y refrigeración industrial.

🎯 Descripción del puesto

Buscamos un Ingeniero de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestra División de Procesamiento de Alimentos. Esta posición clave combina habilidades técnicas con enfoque comercial para ofrecer soluciones efectivas a nuestros clientes.

🛠️ Responsabilidades

 

  • Gestionar relaciones comerciales y asegurar la satisfacción del cliente
  • Brindar soporte técnico especializado a clientes del sector alimentario
  • Impulsar procesos de ventas desde la prospección hasta el cierre
  • Realizar presentaciones de productos y demostraciones en sitio
  • Preparar propuestas técnicas, cotizaciones e informes de seguimiento
  • Visitar regularmente las instalaciones de los clientes

🎓 Requisitos

  • Título universitario en Ingeniería química o ingeniería en alimentos (requerido)
  • Experiencia previa en ventas técnicas o en la industria de procesamiento de alimentos
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación
  • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país

 

🌟 Ofrecemos

  • Salario competitivo y beneficios adicionales
  • Capacitación continua con marcas líderes internacionales
  • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo
  • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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NICARAGUA SERVICIOS SA SERNISA

JEFE DE PERSONAL TI

Publicado: 2025-09-09 02:03:34

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

 

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

 

Jefe de Personal TI en BairesDev

 

Buscamos un Jefe de Personal de TI para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

 

Qué harás:

 

- Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.

- Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.

- Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.

- Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.

- Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información mediante la evaluación de los resultados de la organización, la identificación de problemas, la evaluación de tendencias y la anticipación de las necesidades.

- Contribuir al esfuerzo de equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.

 

¿Qué Buscamos?:

 

- 7+ años de experiencia como gestor de personal, incluyendo planificación de la mejora del rendimiento, gestión de bajas, despidos, etc.

- Sólida experiencia con Finanzas, Gestión de Presupuestos.

- Sólidos conocimientos técnicos / experiencia en la industria de TI.

- Sólida experiencia con metodologías ágiles.

- Capacidad demostrada para realizar múltiples tareas.

- Orientación a la resolución de problemas.

- Nivel avanzado de inglés.

 

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:

 

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

 

¡Únete a nuestro equipo global!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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BAIRESDEV

SUBGERENCIA COMERCIAL

Publicado: 2025-09-09 02:02:32

Objetivo del puesto:

Responsable del cumplimiento de las metas financieras de la categoría a cargo, del Market Share y de la gestión End to End (Desde Plantas/ Proveedores hasta las Tiendas) en su país para los 4 formatos y la Omnicanalidad.

 

Principales Responsabilidades:

  • Responsable de la estrategia para ejecutar y fortalecer la estrategia regional definida para su categoría en la omnicanalidad, país y en los 4 formatos a nivel de: catálogo, estrategia de precios, dinámica comercial, Merchandising, (planimetrías y layout), puesta en escena y abasto de la categoría a su cargo, con el objetivo de satisfacer las necesidades de la clienta basado en nuestra filosofía EDLP, y asegurando cumplir con el CVP de cada formato.
  • Administrar y asegurar por el cumplimiento del Plan anual/Stretch de ventas, así como el plan de margen/utilidad.
  • Busca el equilibrio adecuado entre Ventas, margen y niveles de competitividad con el fin de ganar las ventas y garantizar un negocio sano en el tiempo
  • Administra y busca mejoras en la exactitud de forecast de ventas, margen, FR, S&OP (Volumen), temporadas y dinámicas comerciales.
  • Analizar el mercado y establece análisis multivariable a través de las herramientas y datos internos, así como monitoreo externo. Da visibilidad a la Gerencia de país y área regional sobre los cambios del entorno. Hace recomendaciones sobre las particularidades locales, competencia, preferencias y hábitos de las clientas. Propone planes y acciones específicas para lograr los resultados financieros en base a un FODA de su negocio.
  • Responsable de la negociación de las categorías a cargo, obteniendo el mejor costo de compra, asegurar el abasto local con Proveedores y plantas, así como buscar las mejores condiciones comerciales en cumplimiento con las políticas de la compañía y la categoría, con el objetivo de ofrecer el catálogo adecuado en calidad, precio y disponibilidad para las Clientas.
  • Diagnosticar y Analizar integralmente las categorías para identificar áreas de oportunidades; desarrollar planes de acción para lograr los objetivos de ventas, margen, transacciones y SOM. Elabora y ejecuta planes de acción sobre las oportunidades y brechas identificadas en la categoría a su cargo con el fin de cumplir las metas establecidas.

 

Escolaridad: Llicenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería industrial, Mercadeo y/o Carrera Afín; con Maestría en áreas afines.

 

Experiencia laboral: 3 años en posiciones en comercialización de productos perecederos.

 

Conocimientos técnicos:

  • ingles básico – intermedio
  • Excel avanzado
  • Power BI avanzado
  • Manejo de bases de datos
  • Normas de seguridad alimentaria.

 

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART CENTROAMÉRICA

PRACTICANTE DE TALENTO HUMANO

Publicado: 2025-09-09 02:00:42

Responsabilidades:

Atención a recepción del edificio de Talento Humano

Atención de mensajería correspondiente a Talento Humano

Comunicación interna (Diseño de campañas y artes)

Asignación de uniformes de colaboradores

Entrega de Colillas Inss

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GRUPO FICOHSA

COMMUNITY MANAGER

Publicado: 2025-09-09 02:00:01

Buscamos Community Manager 🚀

 

¿Te apasionan las redes sociales, crear contenido y conectar con la gente? 💬✨

Estamos en la búsqueda de un(a) Community Manager que se atreva a darle vida a nuestras plataformas, construir comunidad y hacer que nuestras marcas se sientan cada vez más cercanas. 🤳🤝

 

¿Qué vas a hacer?

• 🎨 Darle ritmo a nuestras redes con publicaciones creativas.

• 💌 Responder mensajes y comentarios con buena vibra (nada de respuestas robóticas).

• 🔎📈 Detectar tendencias y subirse a ellas con estilo.

• ✍️ Crear copys que ayuden a conectar con nuestra audiencia.

• 📊 Revisar métricas para entender qué funciona y qué podemos mejorar.

• 🤝 Trabajar en equipo para que todo el contenido esté alineado con la esencia de la marca.

• 🎥📲 Participar en coberturas y compartirlas en las redes de las marcas.

 

Lo que necesitamos de vos

• 📲 Experiencia manejando redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube).

• ✍️✨ Buena pluma: creatividad y ortografía impecable.

• 🛠️ Conocer herramientas de gestión y programación de contenido.

• 💡 Ganas de innovar y proponer ideas nuevas.

• 🎬 (Puntos extra si sabés edición básica de fotos y videos).

 

Tu formación

• 🎓 Comunicación, Marketing, Publicidad o algo similar (o experiencia equivalente que lo demuestre).

 

Tus superpoderes

• 🧠⚡ Creatividad sin miedo.

• 🗂️ Organización (que ni se te escape un post).

• 🤗 Buena vibra trabajando en equipo.

• 📊➡️💡 Capacidad de convertir datos en ideas accionables.

¿Te animás? 🔥

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CCCP-MCCANN NICARAGUA

ANALISTA TESORERIA

Publicado: 2025-09-09 01:59:14

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Realizar y analizar las operaciones y reportes del departamento de contabilidad, de acuerdo a los procedimientos y reglamentos internos de la organización, con el fin de asegurar el registro eficiente de las actividades financiera de la operación, así como la presentación de información oportuna, confiable, razonable y transparente para la toma de decisiones.

Finalidades Especificas:

Realizar y analizar los reportes de proyecciones, registros, declaraciones y pagos fiscales de la operación, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los compromisos tributarios de corto plazo y asegurar la parametrización del sistema SAP.

Realizar y conciliar las cuentas y reportes de información financiera, con base en las normativas internacionales y locales, con la finalidad de garantizar la disponibilidad de información oportuna, confiable y transparente para la toma de decisiones.

Realizar y verificar los registros presupuestarios de la operación, con la finalidad de mantener el control de las operaciones financieras.

Informar a los proveedores sobre el estatus de pagos realizados o inquietudes en los trámites con el fin de clarificar la información.

Requisitos

Contador Público, Auditoria, Administración

Experiencia mínima de un año en posiciones similares

Residir en Managua

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CBC

COORDINADOR DE CONTROL DE CALIDAD

Publicado: 2025-09-09 01:58:37

Coordinador de Control de Calidad

Objetivo del puesto

Garantizar diseños de mezcla de concreto eficientes, optimizados y de excelente desempeño, generando necesidades para su utilización. Asegurar la realización de todos los ensayos necesarios para el cumplimiento del plan de calidad en el laboratorio interno, manteniendo altos estándares de precisión y confiabilidad en los resultados.

Requisitos Mínimos

  • Profesional en Ingeniería Civil.
  • Conocimiento intermedio Microsoft 365 y SAP.
  • Conocimiento de Normas de calidad.
  • 3 años de experiencia en supervisión de proyectos, calidad y/o laboratorios de construcción.
  • Habilidades de comunicación, organización y trabajo colaborativo.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CEMEX

ANALISTA ADMINISTRATIVO (A) COMERCIAL

Publicado: 2025-09-09 01:57:45

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar

Propósito e Impacto del Trabajo

El Representante de Soporte de Ventas II apoyará la ejecución del proceso de ventas con clientes nuevos y existentes para permitir equipos de ventas alineados con nuestra estrategia comercial. En este rol, aplicará un conocimiento integral y profundo de los procesos de ventas para respaldar las relaciones con los clientes para cuentas medianas y grandes para maximizar la eficiencia y la eficacia de la organización comercial.

Responsabilidades Clave

  • Asociarse con las partes interesadas internas y externas para garantizar que los procesos de ventas se completen con éxito y precisión.
  • Apoyar a los gerentes de ventas en las actividades operativas de rutina y desarrollar relaciones sólidas con los clientes en varios niveles dentro de la organización del cliente.
  • Actuar como autoridad en la materia en la ejecución de procesos de ventas para cuentas medianas y grandes y resolver problemas de rutina para garantizar el cumplimiento de los requisitos del cliente.
  • Apoyar al equipo de ventas asignado con la ejecución de procesos clave, incluidas, entre otras, manejo de contratos de clientes, creación y modificación de data de clientes, muestras, solicitudes de precios, acuerdos con clientes y soporte necesario para la venta.
  • Supervisar y garantizar que los datos comerciales sean precisos en nuestros sistemas y herramientas de administración.
  • Crear informes personalizados para los clientes y realizar un seguimiento de las solicitudes de los clientes para negocios o áreas definidas según sea necesario.
  • Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala los problemas más complejos al personal apropiado.
  • Otras funciones asignadas

Calificaciones

  • Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
  • Sólido conocimiento en Office 365
  • Mínimo de tres años de experiencia en roles similares o relacionados con una base de clientes compleja
  • Conocimiento de herramientas ofimáticas (SAP y Salesforce)
  • Conocimiento en Power BI
  • Inglés básico
  • Portugués básico
  • Experiencia en Commodities, B2B, Compra/Venta de Grasas, Aceites, Edulcorantes y similares
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CARGILL

JEFE DE TIENDA

Publicado: 2025-09-09 01:56:20

Propósito:

Generar rentabilidad de la tienda asignada, con el incremento sostenido de ventas en productos Sherwin-Williams y Asociados; gestionando efectivamente los recursos a su cargo, velando por la excelencia en el servicio al cliente y cumpliendo el presupuesto de ventas y gastos en su tiempo y forma. De igual manera será responsable de la buena presentación e imagen de la tienda.

 

Requisitos

  • Gradudado de la licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Arquitectura o carreras a fines.
  • Experiencia mínima de 2 años en ventas.
  • Experiencia en manejo de personal.
  • Carro propio y licencia de conducir vigente
  • Diponibilidad en laborar en San Juan del Sur
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SHERWIN-WILLIAMS DE CENTROAMÉRICA

ASISTENTE DE APOYO A LAS OPERACIONES

Publicado: 2025-09-04 21:24:13

UBICACION DE LA POSICION: PUERTO CORTES, HONDURAS

La persona en este puesto es responsable de supervisar y coordinar las operaciones de distribución de productos, ya sea a través de transporte terrestre propio o contratado, y de la logística de barcazas cuando la cadena de suministro lo requiera. Garantiza el soporte administrativo para la operación de la planta, el correcto despacho de pedidos y la conciliación de inventarios en bodegas. Además, coordina la resolución de incidencias en la entrega de combustibles y asegura la actualización de tarifas y zonas de transporte en los sistemas corporativos y definidos por el Gobierno (FuelFacts, SAP, SARAH). El cargo exige confidencialidad, eficiencia en la elaboración de reportes y habilidades para trabajar en equipo, con enfoque en la seguridad y el cumplimiento de normativas internas.

  • Coordina y controla las operaciones de distribución, de las flotas contratadas, o entregas mediante barcazas.
  • Brinda soporte administrativo para la operación de la planta, asegurando la ejecución y programación adecuada de los despachos y el seguimiento a los pedidos de clientes.
  • Realiza conciliaciones de los despachos de producto.
  • Valida las tarifas de fletes, que se mantengan actualizadas en SAP.
  • Ejecuta la facturación de combustibles y productos entregados, acorde a los procedimientos establecidos.
  • Despacha los pedidos de acuerdo con los procedimientos internos, asegurando la trazabilidad y cumplimiento de estándares corporativos.
  • Resguarda información sensible y confidencial, cumple con el Código de Conducta, políticas internas y el Sistema de Gestión de Excelencia Operacional.
  • Demuestra eficiencia en la presentación de reportes, disciplina operacional y cultura de seguridad, así como habilidades para el manejo de herramientas de oficina y software especializado (Excel, Word, bases de datos, SAP, SARAH, FUEL FACS).
  • Posee disponibilidad para laborar en turnos rotativos según las necesidades operativas.

Educación

  • Perito Contador, Técnico Industrial, Mecánico o afines con experiencia administrativa
  • Inglés principiante (oral, escrito)
  • Nivel Intermedio en Herramientas Office 365 (Excel, PowerPoint, Outlook, etc)

Habilidades y Experiencia

  • Demostrar liderazgo y habilidades interpersonales
  • 4 años de experiencia en roles administrativos u operativos.

Aspectos Críticos de la Posición

  • Maneja de información sensible y/o confidencial
  • Interacción con la mercancía
  • Cumplimiento del Código de Conducta y Ética y de las diferentes políticas de la Compañía
  • Cumplimiento del Sistema de Gestión de Excelencia Operacional

Chevron participates in E-Verify in certain locations as required by law.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CHEVRON

ANALISTA AMBIENTAL Y SOSTENIBILIDAD

Publicado: 2025-09-04 21:23:37

Descripción del puesto Como Analista Ambiental y Sostenibilidad en GEINCO, serás responsable de evaluar, monitorear y garantizar el cumplimiento de las normativas ambientales en proyectos de Gestión Ambiental y manejo de contaminantes.
Tus tareas incluirán la realización de estudios ambientales, la elaboración de informes, y el desarrollo de estrategias de sostenibilidad.

Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial la ciudad de San Pedro Sula.

Requisitos:

  • 5 años de experiencia en Gestión Ambiental y manejo de contaminantes
  • Manejo de sistemas de información geográfica
  • Habilidades analíticas para evaluar o modificar procesos productivos hasta desarrollar procesos más sostenibles
  • Conocimiento en cumplimiento ambiental y legislación ambiental.
  • PSA generalista o al menos especialista
  • Experiencia en programas de Carbono neutro y Economía circular (Certificaciones deseables, mas no imprescindible)
  • Pilotaje de drones (deseable, mas no imprescindible)
  • Disponibilidad para viajar
  • Vehículo propio
  • Ambos sexos
  • Residir dentro de San Pedro Sula


Habilidades:


  • Capacidad de autogestió
  • nTrabajo en equip
  • oOrganizad
  • oResponsabl
  • eHabilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada a soluciones serán muy valorada
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GEINCO

GERENTE COMERCIAL

Publicado: 2025-09-04 21:22:32

¡Estamos buscando a nuestro próximo/a Líder Comercial Estratégico/a!

¿Te apasiona diseñar e implementar estrategias comerciales que generen impacto real? ¿Tienes visión de negocio, habilidades de marketing y una mente orientada a resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!

 

Tu misión será:

  • Formular, coordinar e implementar la estrategia comercial de la empresa.
  • Desarrollar planes de marketing y ventas para nuestros servicios.
  • Trabajar en conjunto con los ejecutivos para ejecutar eficientemente las estrategias del área.
  • Impulsar el crecimiento de la cartera de clientes con enfoque innovador y sostenible.

 

Buscamos a alguien que:

  • Tenga experiencia comprobada en liderazgo comercial y desarrollo de negocios.
  • Sea creativo/a, analítico/a y con gran capacidad de ejecución.
  • Le encante trabajar en equipo y generar sinergias con otras áreas.

 

Requisitos

Grado universitario en áreas administrativas como Marketing, Administración de Empresas con orientación en Ventas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines. Deseable poseer una maestría en Negocios y Comunicación, Dirección y Comunicación Estratégica, Marketing Digital y/o afines.

De 3 a 6 años de experiencia en empresas de servicio, en áreas de negocios como Gerente de Ventas, Gerente Comercial, Ejecutivo de Ventas, Ejecutivo Comercial y/o afines.

 

¿Qué ofrecemos?

  • Un entorno dinámico, retador y colaborativo.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Participación activa en proyectos estratégicos de alto impacto
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ALMACÉN TEMPORAL ATLÁNTIDA SA

ASISTENTE EJECUTIVA

Publicado: 2025-09-04 21:21:38

At DHL Express, our vision is “Connecting people, improving lives”. We are the Most International Company in the World, “the big yellow machine” as we love to call it. Specifically In our Central and South America region, we cover 15 countries, from Parque Nacional Tikal in Guatemala, to Ushuaia in Tierra del Fuego – Argentina. We are more than 3,400 Certified International Specialists who work passionately and motivated AS ONE team, moving more than 10 million shipments a year, and exceeding our customer’s needs, while supporting their businesses and positively impacting our communities at the same time. We are the Great Place to Work #1 in Latin America, and we feel really proud of that. And the good news are... We are looking for a Superstar like you, are you insanely customer focused and someone who wants to have the best day, every day...

Naturaleza del role:

Proporcionar apoyo administrativo a la Gerencia General y coordinar proyectos y presupuestos de marketing

Funciones:


  • Participar y coordinar las reuniones de Gerencia General, realizar minutas de los temas tratados en cada reunión. (SMT’s, Clientes, proveedores, MMT, País 5 estrellas)
  • Mantener enlace con el área Legal del Área llevando control y reporte de todos los incidentes y gastos relacionados con esta área. Reporte del área legal de todos los trámites y requerimientos de abogados locales.
  • Organizar reuniones y hacer los planes de viaje, transporte y hospedaje para todo el personal del país y visitantes. Se deberán buscar los mejores precios y controlando el presupuesto de T&E.
  • Apoyo con elaboración de BCA en tema de formato a los process owners y finanzas.
  • Control, seguimiento y renovación de contratos de arrendamiento en Honduras, seguimiento BCA’s y revisión de contratos con legal (en conjunto con Retail y Gateway)
  • Reporte de avances y seguimiento de proyectos (BCA, Capex,)
  • Compras de suministros para Gerencia General. Procesamiento de órdenes de compra, solicitudes de cheques y operación del equipo de oficina.
  • Desempeñar labores de oficina incluyendo inscripciones en distintas Cámaras y Asociaciones, actividades y ferias en alianza con estas cámaras.


Requisitos:


  • Estudios universitarios finalizados de carreras universitaria en el área administrativa, finanzas, mercadeo.
  • Experiencia de al menos 2 o 3 años en posiciones relacionadas a mercadeo y funciones asistenciales de gerencia.
  • Experiencia en Canva y editor de videos.
  • Preferible experiencia y/o conocimiento en diseño grafico
  • Ingles intermedio, deseable ingles avanzado.
  • Manejo de paquete office nivel intermedio
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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DHL EXPRESS

LABORATORIO FARMACÉUTICO

Publicado: 2025-09-04 21:20:21

Objetivo del Puesto:

Adaptar las iniciativas de Recursos Humanos a las necesidades específicas de la empresa, asegurando que se implementen efectivamente para apoyar el logro de los objetivos del negocio.

 

Principales Responsabilidades:

  • Trabajar directamente con los líderes de la empresa para entender las metas y desafíos específicos del negocio.
  • Actuar como un enlace entre la empresa y el área corporativa de Recursos Humanos para garantizar que las estrategias, políticas y proyectos se implementen adecuadamente, alineados a los objetivos de la empresa.
  • Proporcionar asesoramiento en temas relacionados con la gestión del talento, la planificación de la fuerza laboral y el desarrollo organizacional.
  • Asegurar el ágil cumplimiento de las contrataciones requeridas por la empresa, según los lineamientos corporativos de Recursos Humanos y las necesidades específicas de cada puesto.
  • Proponer soluciones para mejorar el desempeño, la retención y el compromiso de los colaboradores.
  • Identificar y gestionar las necesidades de desarrollo y formación de los colaboradores.
  • Apoyar en la identificación del talento clave y en la planificación de sucesiones.
  • Actuar como mediador entre colaboradores y jefaturas, cuando se requiera, según los lineamientos de Recursos Humanos.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativa, laborales y legales.
  • Analizar métricas de Recursos Humanos para proporcionar sugerencias de mejora o nuevas implementaciones que apoyen la correcta gestión de Recursos Humanos.
  • Desarrollar e implementar iniciativas que refuercen el compromiso y la satisfacción de los colaboradores.

 

Requisitos del Puesto:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. Maestría en Recursos Humanos.
  • Experiencia de 10 años en roles de jefatura en recursos humanos, preferiblemente como HRBP.
  • Experiencia comprobada en contrataciones de puestos estratégicos, de puestos masivos y de puestos técnicos.
  • Habilidades de coaching y mentoría.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Experiencia en la resolución de problemas y en la toma de decisiones basadas en datos.
  • Conocimientos sólidos de leyes y regulaciones laborales.
  • Habilidad para manejar múltiples prioridades.
  • Dominio de sistemas de gestión de recursos humanos y herramientas de análisis de datos.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO FARSIMAN

JEFE DE SERVICIO AL CLIENTE

Publicado: 2025-09-04 21:17:30

Grupo Q es una empresa líder en el sector automotriz, brindamos soluciones automotrices y representamos en Centroamérica un total de 16 marcas de vehículos de renombre mundial, siendo los responsables de la distribución y comercialización de vehículos nuevos y usados. Todas nuestras salas de ventas y talleres operan debidamente certificados, para garantizar un servicio acorde a los más altos estándares mundiales.

Función Principal

Gestionar y supervisar las operaciones de Servicio al Cliente con base a las políticas comerciales de la empresa con el fin de generar apoyo a la gestión de comercial, para garantizar la satisfacción de las necesidades de los clientes y lealtad a la empresa por parte de estos.

Responsabilidades

  • Ejecutar el proceso de medición de índices de satisfacción de los clientes en conjunto con las áreas de post venta con el objetivo de identificar áreas de oportunidad de mejora.
  • Planificar las funciones y desempeño del personal de Servicio al Cliente de talleres a fin de asegurar el cumplimiento de los procedimientos y procesos establecidos para estos puestos.
  • Elaborar e implementar los protocolos de servicio de todos los puestos que tienen contacto directo con el cliente y que apoye el proceso Q Atento, con el fin de garantizar excelencia en el servicio.
  • Gestionar con cualquier área de la empresa las acciones de solución a quejas de los clientes con el fin de lograr la satisfacción de estos.
  • Planificar con el departamento legal, y las gerencias respectivas para la resolución de demandas de clientes, ante las instituciones con el fin de minimizar la contingencia legal para el grupo.
  • Diseñar e implementar programas de atención al cliente, acordes a la estrategia corporativa con el fin de generar cultura de servicio.
  • Gestionar reportes de llamadas de seguimiento de servicio, reporte de quejas diario, control de entregas, reporte de recepción de vehículos con el fin de garantizar la excelencia en el servicio.

Experiencia

3 años de experiencia en puestos de Supervisor , coordinador, jefe de servicio al cliente

Educación

Bachillerato universitario o licenciatura en administración de empresas o afin. (Graduado)

Inglés intermedio (Deseable)

Idiomas

Inglés

Nivel lectura: Intermedio

Nivel escritura: Intermedio

Nivel habla: Intermedio

Conocimientos

Manejo de Microsoft office professional, SAP, software de crm, manejo de personal y negociación y resolución de conflictos.

Habilidades

Buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo, comunicación

Competencias

(EC) Enfoque en el cliente

(LC) Liderazgo de cambio

(DIR) Dirección de personas

(INI) Iniciativa y búsqueda de información

(ING) Integridad

(OL) Orientación al logro

(IMP) Impacto e Influencia

(LE) Liderazgo de equipos

(ADS) Atención al detalle y seguimiento

(PC) Pensamiento conceptual

(ACF) Autoconfianza

(TE) Trabajo en equipo

(PNE) Perspectiva de negocio y estrategia

(CaD) Comprendiendo a los demás

Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve

Grupo Q es una empresa que vive sus valores y este es nuestro principal motivo para realizar nuestros procesos de selección con transparencia, considerando todas las solicitudes calificadas sin distinción.

www.grupoq.com

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO Q

HR ADMINISTRATOR

Publicado: 2025-09-04 21:16:42

Charger logistics Inc. is a world- class asset-based carrier with locations across North America. With over 20 years of experience providing the best logistics solutions, Charger logistics has transformed into a world-class transport provider and continue to grow.

Charger logistics invests time and support into its employees to provide them with the room to learn and grow their expertise and work their way up. We are entrepreneurial-minded organization that welcomes and support individual idea and strategies. We are currently expanding and looking to add a motivated and experienced HR Administrator to our team based out of our San Pedro Sula office.

The HR Administrator will need to act as the first point of contact for employees to review general inquiries. Will need to ensure that best practice are followed, and need to compile and prepare various reports of the area.

Responsibilities:

    • Participate in delivery of various functional and cross-functional initiatives such as Performance Management, Compensation, Engagement Survey and the Performance Review, etc.
    • Takes care of administrative items associated with employee transactions - preparing draft offer letters, initiate background, and reference checks, administer leaves of absence, process new hire details into HRIS and payroll, submits offboarding requests, and other HR information updates as needed.
    • Coordinates with new employees and hiring managers to ensure a smooth onboarding/offboarding process and positive employee experience.
    • Ensure best practices are followed by staying current with labor/ employment legislation and HR industry developments. Drive health/safety best practices.


Requirements

  • Human Resources Degree or equivalent.
    • Full understanding and practical experience in all HR functions
    • Workday system experience is ideal.
    • 3-4 years' proven work experience as a trusted HR advisor and HR Generalist
    • Solid knowledge of the relevant policies, labor law, employment standards and other regulatory requirements as well as the provisions of the collective agreement
    • Practices continuous learning by keeping abreast of human resources knowledge.


Benefits

  • Competitive Salary
    • Life insurance
    • Healthcare Benefit Package
    • Career Growth

 

"In Charger Logistics we care about giving equal opportunities to each candidate and employee, we consider qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, age, genetic information, sexual orientation, gender identity, marital or family status, medical condition, or disability.

We invest time and support in you to provide the room to learn, grow and work your way up. An entrepreneurially minded organization where you'll be given support and room to develop your own strategies. If this sounds like what you're looking for, then we might be the place for you.

We inform you that the information provided in this application process for our vacancies is confidential and is intended exclusively for the specialized team of Talent and Selection of Charger Logistics. We also confirm that our contact is exclusively through official Charger Logistics channels and is free of charge."

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CHARGER LOGISTICS INC