Funciones principales:
Competencias Requeridas:
Conocimientos y habilidades para el puesto que ocupa |
Habilidad para solucionar problemas |
Cumplimiento Oportuno |
Productividad |
Calidad de Entrega |
Comunicación con el Cliente Interno o Externo |
Satisfacción del Cliente Interno o Externo |
Relaciones Interpersonales |
Motivación |
Autocontrol y Tolerancia |
Actitud para aceptar responsabilidades |
Iniciativa |
Asistencia |
Planear |
Organizar |
Tratar con respeto |
Compromiso con Calidad |
Abogado/a
Requisitos:
Licenciado en Derecho
Experiencia 5 anos minimo en el area de contratos y cumplimiento.
Perfil:
Elaborar contratos, opiniones legales, resoluciones corporativa y analizar debidas diligencias en materia de cumplimiento, para salvaguardar los derechos de la empresa y cumplimento de leyes y regulación aplicable.
Propósito General
Velar por el estricto cumplimiento de las normas y procedimientos de Seguridad Industrial, Salud y Medio Ambiente establecidos por la empresa, para preservar la integridad y seguridad del personal, equipos e instalaciones de la misma.
Asegurar el buen servicio del área de servicios generales y el mantenimiento preventivo de las áreas no operativas de la planta para brindar apoyo en el logro de los objetivos establecidos.
Ejecutar actividades que promuevan el bienestar del personal y la mejora continua del clima laboral, promoviendo los beneficios y velando por la correcta aplicación de las políticas en materia de Derechos Humanos, diversidad e inclusión laboral, para contar con las mejores prácticas que garanticen la satisfacción laboral de los colaboradores y la promoción de la cultura organizacional.
Competencias Requeridas:
Comunicación con el Cliente Interno o Externo |
Satisfacción del Cliente Interno o Externo |
Relaciones Interpersonales |
Motivación |
Autocontrol y Tolerancia |
Actitud para aceptar responsabilidades |
Iniciativa |
Asistencia |
Planear |
Organizar |
Compromiso con Calidad |
Evaluar la factibilidad de nuevas oportunidades de negocio energía, atendiendo a los lineamientos estratégicos para contribuir a maximizar el margen de la empresa.
Velar por el cumplimiento de las variables de Seguridad y Medio Ambiente de la empresa. Generar estadísticas y documentación, notificando a la Gerencia de Desarrollo sobre desviaciones versus los límites establecidos por la legislación local, las buenas prácticas internacionales y los compromisos contractuales y voluntarios de la Empresa.
Competencias:
Comunicación con el Cliente Interno o Externo |
Satisfacción del Cliente Interno o Externo |
Relaciones Interpersonales |
Motivación |
Autocontrol y Tolerancia |
Actitud para aceptar responsabilidades |
Iniciativa |
Asistencia |
Planear |
Organizar |
Compromiso con Calidad |