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Objetivo del puesto:

Responsable de ejecutar las estrategias para la operación de reciclaje y venta de activos en desuso para asegurar la continuidad operativa, generar ingresos y eficiencias por región.

Principales Responsabilidades:

• Alinear interacciones con otras áreas para el desarrollo de proyectos y alineación de las estrategias.
• Colaborar con otras áreas, socios de negocios y tercero, presentando a la compañía.
• Ofrecer respuestas fiables y rápidas a las nuevas oportunidades y amenazas.
• Establecer negociaciones de corto y mediano plazo con proveedores que llevan a incrementar el ingreso y la base instalada mejorando constantemente la experiencia de los clientes.
• Ejecutar las estrategias para maximizar ingresos por venta de subproductos y activos en desuso mediante la recolección del volumen de subproducto generado por las unidades de negocio.
• Evaluar riesgos operativos y en el entorno económico regional mediante el análisis de indicadores y legislaciones regionales.
• Elaboración de presupuesto regional.
• Renovación de contratos con proveedore por región en tiempo y forma.

Formación académica: Estudios avanzados en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, carrera a fin.

Otros conocimientos técnicos y Herramientas: Power BI intermedio, SAP (Manejo de sistemas WM), Excel avanzado.

Automóvil y licencia: Disponibilidad de movilizarse dentro del país respectivo.

Capacidad analítica, trabajo en equipo, proactivo, facilidad de palabras y resolución de problemas.

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además, para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Graduado en Ing. Industrial, Lic. en Administración de Empresas, y carreras afines.

Experiencia : 2 años en Posiciones de Jefes de Proyectos (de Preferencia en Empresas de gran volumen)

Que haya tenido a su carga más de 100 personas (operativos, administrativos y mandos medios)

Habilidades de Negociación, Relaciones Interpersonales, Persuasión y Manejo de Conflictos

1. Carga y descarga de mercadería.
2. Alisto de mercadería
3. Embalar tarimas.
4. Cumplir con las políticas y procedimientos emitidos por Calidad y Capital Humano.
5. Realizar otras labores propias del puesto.

En MIMSA, empresa líder en soluciones industriales, estamos en la búsqueda de un Asesor de Venta con pasión por el servicio, orientación a resultados y experiencia en equipos como montacargas o similares.

Si te motivan los retos comerciales, el desarrollo profesional y formar parte de un equipo sólido, esta es tu oportunidad.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Bachiller o estudiante universitario en Administración, Ingeniería, Mercadeo o carreras afines.
• 2 años de experiencia comprobable en venta de montacargas o equipos industriales.
• Dominio de Office 365 y CRM.
• Capacidad para interpretar especificaciones técnicas.
• Licencia de conducir vigente y vehículo propio.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Plaza fija en una empresa con trayectoria.
• Salario atractivo.
• Prestaciones de ley.
• Cuota de combustible para traslados.
• Ambiente de trabajo profesional y oportunidades de crecimiento.

📍 Ubicación

Grupo Misol – Boulevard Merliot.

📩 ¿Interesado?

Envíanos tu C.V. o escríbenos para más información al: 7742-7013

Únete a un equipo que apuesta por el talento y crecimiento profesional. ¡Queremos conocerte!

Descripción Del Puesto

Docente comprometido con la formación integral de estudiantes de nivel primaria, capaz de promover un aprendizaje significativo, el desarrollo de valores y la vivencia del carisma salesiano.

Perfil Del Candidato

Persona proactiva, con iniciativa, dinámica, responsable y respetuosa, que disfrute trabajar con niños y niñas, y que refleje sólidos principios y valores humanos.

Requisitos

• Formación académica: Licenciatura en Ciencias de la Educación con especialidad en Educación Básica para primero y segundo ciclo.
• Experiencia: Mínimo 2 años en el área educativa.
• Horario: De lunes a viernes, de 6:45 a.m. a 1:00 p.m.
  
  

Competencias Específicas

• Alto nivel de compromiso con la calidad educativa.
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener un clima positivo en el aula.
• Habilidad para impartir las asignaturas básicas: Matemática, Ciencias Naturales, Lenguaje y Estudios Sociales.
• Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.
• Manejo de plataformas virtuales y herramientas de Microsoft Office.
• Identificación con el carisma y valores salesianos.

En MIMSA, empresa líder en soluciones industriales, estamos en la búsqueda de un Asesor de Venta con pasión por el servicio, orientación a resultados y experiencia en equipos como montacargas o similares.

Si te motivan los retos comerciales, el desarrollo profesional y formar parte de un equipo sólido, esta es tu oportunidad.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Bachiller o estudiante universitario en Administración, Ingeniería, Mercadeo o carreras afines.
• 2 años de experiencia comprobable en venta de montacargas o equipos industriales.
• Dominio de Office 365 y CRM.
• Capacidad para interpretar especificaciones técnicas.
• Licencia de conducir vigente y vehículo propio.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Plaza fija en una empresa con trayectoria.
• Salario atractivo.
• Prestaciones de ley.
• Cuota de combustible para traslados.
• Ambiente de trabajo profesional y oportunidades de crecimiento.

📍 Ubicación

Grupo Misol – Boulevard Merliot.

📩 ¿Interesado?

Envíanos tu C.V. o escríbenos para más información al: 7742-7013

Únete a un equipo que apuesta por el talento y crecimiento profesional. ¡Queremos conocerte!

Descripción Del Puesto

Docente comprometido con la formación integral de estudiantes de nivel primaria, capaz de promover un aprendizaje significativo, el desarrollo de valores y la vivencia del carisma salesiano.

Perfil Del Candidato

Persona proactiva, con iniciativa, dinámica, responsable y respetuosa, que disfrute trabajar con niños y niñas, y que refleje sólidos principios y valores humanos.

Requisitos

• Formación académica: Licenciatura en Ciencias de la Educación con especialidad en Educación Básica para primero y segundo ciclo.
• Experiencia: Mínimo 2 años en el área educativa.
• Horario: De lunes a viernes, de 6:45 a.m. a 1:00 p.m.
  
  

Competencias Específicas

• Alto nivel de compromiso con la calidad educativa.
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener un clima positivo en el aula.
• Habilidad para impartir las asignaturas básicas: Matemática, Ciencias Naturales, Lenguaje y Estudios Sociales.
• Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.
• Manejo de plataformas virtuales y herramientas de Microsoft Office.
• Identificación con el carisma y valores salesianos.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

¿Te encanta un desafío y estar involucrado con un equipo trabajador para buscar problemas de control de calidad? ¿Le encanta analizar datos y descubrir riesgos? Sólo algunas de las maneras en que podemos utilizar su experiencia en esta posición. El Monitor de Calidad proporcionará apoyo técnico de garantía de calidad e inocuidad de los alimentos a través de la documentación del proceso de prueba y auditoría, la recopilación y el análisis de datos, y el apoyo a la transferencia de conocimientos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Realizar inspecciones de productos terminados o materias primas para identificar tendencias en defectos o errores, apoyando ensayos y experimentos más complejos bajo supervisión intermedia.
• Proporcionar capacitación, coaching y tutoría a nuevos miembros del equipo
• Realizar la revisión de documentación de HACCP y documentos de calidad e inocuidad de los alimentos.
• Realizar auditorías de Buenas Prácticas, higiene, productos, temperaturas dentro del centro de distribución, agencias y vehículos.
• Revisar y liberar exportaciones, llevar y analizar data relacionada a devoluciones, descartes, despachos, etc.
• Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados
  
  

CALIFICACIONES

MINIMAS

• Licenciatura o cierre de pensum en Ingeniería o carreras afines
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Manejo intermedio de Paquette Office (Excel, Power BI)
  
  

PREFERIBLES

• Manejo intermedio de idioma Inglés
• Experiencia en industrias de alimentos
• Conocimientos de HCCP y FSSC 22000

¡Estamos Creciendo! ¿Tienes experiencia en ventas y estás buscando llevar tu carrera al siguiente nivel?

Si te apasiona ayudar a las personas, convertir oportunidades en negocios y lograr resultados, los Bienes Raíces pueden ser tu próximo gran paso. 🏡💼

En Keller Williams Guatemala, buscamos profesionales con mentalidad emprendedora que deseen transformar su talento comercial en una carrera rentable y con propósito.

Te brindamos las herramientas, la capacitación y el acompañamiento para que desarrolles tu propio negocio inmobiliario, con el respaldo de una marca internacional.

✨ Lo que te ofrecemos:

✅Comisiones de hasta el 90%

✅Horarios flexibles

✅Entrenamientos de clase mundial y mentoría continua

✅ El soporte y networking de unaempresa global presente en más de 60 países

Si tienes experiencia en ventas, atención al cliente o negocios, y estás listo para dar el salto hacia una carrera sin límites, ¡esta es tu oportunidad!

Asesorar a los clientes actuales y potenciales sobre las características y beneficios de adquirir nuestros productos y servicios, buscando la identificación de los clientes con la organización. Seguimiento a visita en ruta semanal, quincenal, mensual, tomar pedidos y trasladarlos a Despachos para su respectiva entrega con el Distribuidor.

Requerimos

• Estudios universitarios en Marketing o Administración de Empresas / Negocios.
• Experiencia mínima de 4 años en comercialización masiva, detalle, trade marketing, créditos, cobros (administración de cartera), prospección y cierre de negociaciones.
• Conocimiento del departamento de Escuintla, Sacatepéquez y Chimaltenango
• Vehículo propio en buen estado
• Licencia de conducir vigente
• Excelentes habilidades ofimáticas
  
  

Ofrecemos

• Pertenecer a empresa líder a nivel regional
• Ambiente agradable de trabajo
• Oportunidad de desarrollo
• Salario base + Comisiones + Bonificaciones
• Combustible + Depreciación + Celular
• Seguro de vida + Prestaciones de ley

• Coordinar y gestionar información clave de las distintas áreas de la organización para elaborar análisis financiero estratégico y proyecciones que soporten la toma de decisiones ejecutivas. Asegurar la precisión de los datos financieros contribuyendo al cumplimiento de los indicadores de rentabilidad de la organización.
  
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Finanzas, Contaduría Pública, Economía.
• Deseable maestría en Finanzas
• Conocimiento de Excel avanzado, Power Bi u otras herramientas de visualización, modelos financieros y análisis de rentabilidad
• Pensamiento analítico y estratégico, atención al detalle y alto nivel de precisión.
• Comunicación, efectiva, liderazgo y trabajo en equipo
• Deseable manejo del idioma inglés
• Disponibilidad de residir en el área de Escuintla
  
  

Beneficios

• Salario Competitivo
• Prestaciones adicionales a la ley
• Desarrollo de Carrera
  
  

Grupo Pantaleon es una organización agroindustrial, dedicada al procesamiento responsable de caña de azúcar para la producción de azúcar, mieles, alcoholes y energía eléctrica. Con más de 175 años de operación, Pantaleon se ha posicionado como líder en producción de azúcar en Centro América y entre los diez grupos azucareros más importantes de Latinoamérica. La casa matriz está ubicada en Ciudad de Guatemala con operaciones en cinco países Estados Unidos, México, Guatemala, Nicaragua y Chile.

Conoce más www.pantaleon.com

Ejecutar de forma multifuncional las actividades operativas de producción —pesado, mezclado y envasado— asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) de Japi, S. A., normas de calidad e inocuidad, para garantizar la correcta elaboración de suplementos alimenticios.

Plaza: Supervisor de Operaciones

Sede:Puerto de San José, Escuintla, Guatemala

¿De qué trata el puesto?

Lograr una operación altamente eficiente obteniendo como resultado clientes satisfechos, proporcionando productos de calidad y velando ante todo en la seguridad de todos los involucrados en la operación.

Los Retos del Puesto

• Supervisión de operaciones de recepción, almacenamiento y despacho de producto en la planta.
• Participación en la planificación y recepción de producto.
• Asignación y supervisión de tareas de órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo de equipos industriales para el despacho de producto, sistema contra incendio y otros equipos relacionados a la operación.
• Implementación y soporte a las normas, políticas y procedimientos de seguridad industrial y salud ocupacional relacionadas a las operaciones de la planta y recepción de producto.
• Elaboración de reportería en Microsoft Excel.

¿A quién buscamos?

• Indispensable residir en Puerto de San José o sectores cercanos.
• Persona con 3 años de experiencia supervisando equipos técnicos (Indispensable).
• Graduado de Ingeniería Industrial o Mecánica Industrial.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
• Alto nivel de liderazgo y atención al detalle.
• Conocimientos generales de mantenimiento de equipo industrial.
• Manejo de Microsoft Excel avanzado.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

¿Te encanta un desafío y estar involucrado con un equipo trabajador para buscar problemas de control de calidad? ¿Le encanta analizar datos y descubrir riesgos? Sólo algunas de las maneras en que podemos utilizar su experiencia en esta posición. El Monitor de Calidad proporcionará apoyo técnico de garantía de calidad e inocuidad de los alimentos a través de la documentación del proceso de prueba y auditoría, la recopilación y el análisis de datos, y el apoyo a la transferencia de conocimientos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Realizar inspecciones de productos terminados o materias primas para identificar tendencias en defectos o errores, apoyando ensayos y experimentos más complejos bajo supervisión intermedia.
• Proporcionar capacitación, coaching y tutoría a nuevos miembros del equipo
• Realizar la revisión de documentación de HACCP y documentos de calidad e inocuidad de los alimentos.
• Realizar auditorías de Buenas Prácticas, higiene, productos, temperaturas dentro del centro de distribución, agencias y vehículos.
• Revisar y liberar exportaciones, llevar y analizar data relacionada a devoluciones, descartes, despachos, etc.
• Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados
  
  
  

CALIFICACIONES

MINIMAS

• Licenciatura o cierre de pensum en Ingeniería o carreras afines
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Manejo intermedio de Paquette Office (Excel, Power BI)
  
  
  

PREFERIBLES

• Manejo intermedio de idioma Inglés
• Experiencia en industrias de alimentos
• Conocimientos de HCCP y FSSC 22000

Acompañamiento y orientación a estudiantes.

✅ Mediación y resolución de conflictos.

✅ Vinculación entre familia, institución y comunidad.

✅ Desarrollo de programas de bienestar y convivencia.

✅ Apoyo en la organización de actividades estudiantiles. 

Objetivo de la posición

Brindar atención eficiente a visitantes y colaboradores, gestionar llamadas y correspondencia, y apoyar tareas administrativas básicas, incluyendo control de vacaciones y documentación de Recursos Humanos.

Requisitos

– Estudiante de Administración, Psicología o carreras afines.

– Experiencia mínima de 1 año como recepcionista o asistente administrativa.

– Conocimientos básicos en procesos de Recursos Humanos (control de vacaciones, expedientes, apoyo administrativo).

– Manejo de Office (Word, Excel, Outlook).

– Excelente presentación y habilidad de comunicación.

– Orden, puntualidad y capacidad de trabajo bajo supervisión.

– Disponibilidad para laborar en Zona 09.

Lo que ofrecemos

– Salario competitivo.

– Prestaciones de ley.

– Ambiente de trabajo profesional.

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Liderar la estrategia de aprendizaje y desarrollo organizacional, apoyando el crecimiento profesional de los colaboradores a través de programas de formación, gestión de la capacitación virtual y planes de desarrollo que impulsen el talento interno y fortalezcan la cultura institucional.

Requisitos

• Maestría en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial o Pedagogía.
• Experiencia Mínima de 5 años en el área de formación y desarrollo liderando equipos de trabajo.
• Experiencia comprobable en gestión de Universidades Virtuales, Planes de Desarrollo Individual, Planes de Carrera.
• Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Habilidad para gestionar proyectos institucionales para fomentar una cultura de aprendizaje continuo.

Description

The Fulfillment Center Learning Coordinator works with operations managers, area managers, production assistants to coordinate all associate onboarding activities for the site, and must be willing to work day/night shift.

Responsibilities

Constantly improves the long-term capabilities of the area to which he/she is assigned. This position has a high level of program administrative management. The Distribution Center Learning Coordinator is assigned to the Learning Department and will hold responsibilities specific to that area. Overall responsibilities will include the following functions:

Key job responsibilities

• Coordinate ambassador identification program and track new hire onboarding and ambassador audits
• Coordinate site Associate Experience Week program and assigning Learn Before Doing plans for operations
• Track learning curve and continuous improvement metrics at the site level
• Audit Powered Industrial Equipment Training program and trainer standard work
• Execute training programs for both seasonal and permanent trainers
• Coordinate and facilitate any training related programs
• Manage ticketing system and ensure tickets are closed within expected timeline
• Develop and track effectiveness of training programs, including orientation. Monitor adherence to the established training programs to ensure standard work in the training programs
• Actively seek ongoing skill development (i.e., participating and conducting skill classes, cross-training, etc.)
• Document feedback results to help the learning department identify strengths as well as area of improvement
• Assess development needs for individuals and groups
• Fully understand workflow and daily production goals
• Ability to solve problems: react quickly and productively, serving as a resource for specific problems and undertaking the appropriate steps to resolve
• Balance and prioritize multiple tasks
• Maintain a positive attitude and presence on the floor
  
  

Basic Qualifications

• Completed High School Diploma or ongoing/completed Bachelor’s Degree.
• 1+ year of experience as a trainer or training coordinator in warehousing, logistics, manufacturing, food industry, or other industrial environments.
• Proficiency in MS Excel.
• Experience using data analysis tools such as Excel to collect, analyze and present information relevant to the learning area.
• Intermediate English.
  
  

Preferred Qualifications

Preferred qualifications

• A completed Bachelor’s Degree from an accredited university
• Experience delivering training/information to peers, hourly associates, and senior management, both individually and in groups
• Experience delivering messages related to performance
• Ability to give and receive feedback effectively
• Evidence of ability to prioritize, manage and complete projects with tight deadlines
• Ability to adapt well to fast-paced environments with changing circumstances, direction, and strategy
• Desire to thrive in a dynamic, growing environment
• Previous Kaizen/Continuous Improvement experience
• Willingness to work different shifts
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Job ID: A3079052

Persona responsable de atracción y selección de talento a nivel nacional, asegurando que cada contratación esté alineada con nuestra cultura y las necesidades de crecimiento del negocio.

Responsabilidades Clave:

Diseñar e implementar estrategias innovadoras de atracción de talento, utilizando diversas plataformas y metodologías (digital, ferias, alianzas).

Liderar y gestionar de forma autónoma procesos de reclutamiento masivo y alto volumen, garantizando la eficiencia y la calidad en cada etapa.

Apoyar los procesos de Onboarding, colaborando con las áreas involucradas para una experiencia de bienvenida exitosa del nuevo colaborador.

Mantener una comunicación fluida con los líderes de negocio para entender sus necesidades de personal.

Disponibilidad de viajar frecuentemente a nivel nacional (local y departamental) para gestionar procesos de reclutamiento en diferentes ubicaciones operacionales.

Requisitos Indispensables:

Graduada(o) a nivel universitario en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos o carrera afín.

3 años de experiencia gestionando exitosamente procesos de reclutamiento masivo.

Experiencia demostrable en la creación e implementación de estrategias innovadoras de atracción del talento.

Conocimiento de Onboarding: Experiencia en el seguimiento y mejora de procesos de onboarding.

Disponibilidad para Viajar

Vehículo Propio

Jornada Laboral de Lunes a Viernes