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📢 We’re Hiring: Data Entry Specialist (Onsite – Honduras)

💼 Position: Data Entry Specialist

📍 Location: Onsite – Honduras, Tegucigalpa or San Pedro Sula

🕒 Schedule: Monday to Friday | 8:30 AM – 5:30 PM EST

🌐 English Level: B2+

About the Role

Join our team as a Data Entry Specialist! You’ll handle a high volume of eviction-related cases, process emails and documents, and ensure accurate data entry in our internal systems.

Key Responsibilities

✔ Process ~2,000 cases per month (20–200 daily).

✔ Manage 20–200 emails daily with eviction documents.

✔ Update case information accurately in the database.

✔ Communicate with vendors to correct errors.

✔ Maintain near 100% data accuracy.

Requirements

✅ 1 year of Data Entry experience.

✅ Strong attention to detail & organizational skills.

✅ Proficiency in Microsoft Excel, Office Suite, and PDF tools.

✅ Knowledge of SQL Database (Microsoft Access) is a plus.

Interested? Send your CV in English and in PDF.

Multicómputos es un integrador de tecnología líder con sede en Rep. Dominicana y oficinas ubicadas en toda Centroamerica y Caribe, tiene oficinas en la Ciudad de Panama, Panama, con experiencia sirviendo a las regiones del Caribe y Centroamérica. Con más de 37 años de experiencia, hemos implementado soluciones tecnológicas para diferentes verticales de negocios, incluidos Financiero, Seguros, Telecomunicaciones, Gobierno, Comercio minorista, Servicios y otros. Hemos formado alianzas sólidas con los mejores socios tecnológicos y un equipo con conocimiento de las tecnologías que impulsan la transformación digital. Nuestra experiencia incluye centro de datos, virtualización, ciberseguridad, redes, aplicaciones, comunicaciones, nube y servicios.

Este rol asistia a los clientes en la configuración, mantenimiento y resolución de problemas de su infraestructura de redes y seguridad, para asegurar la estabilidad, disponibilidad y protección de sus sistemas informáticos

Responsabilidades

• Brindar asistencia técnica para garantizar el funcionamiento adecuado y continuo de la infraestructura tecnológica, incluyendo la configuración y mantenimiento de equipos y sistemas.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos para minimizar interrupciones en la operatividad de los sistemas y maximizar la eficiencia del personal.
• Colaborar en la implementación de proyectos para contribuir al desarrollo y mejora de la infraestructura tecnológica de los clientes.
• Realizar capacitaciones sobre las marcas que ofrece la empresa (actualmente, Nutanix y HPE) para mejorar el entendimiento y conocimiento técnico sobre los productos y servicios, y así asistir mejor a los clientes

Requisitos

• Dominio intermedio de herramientas de MS Office (Excel, Word, Power Point). (Preferible)
• Experiencia en CITRIX APPS/DESKTOP (Virtualizacion)
• Experiencia en funcionalidades DNS -DHCP- ROOTCA
• Capacitaciones de las marcas a tratar (Nutanix, HPE, Microsoft...)
• Conocimientos básicos de redes y servidores.
• Conocimientos de plataformas de virtualización, plataformas de backup y plataformas de almacenamiento.
• Conocimiento en gestión y seguimiento de proyectos.

Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.

Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.

Desenvolvedor Python na BairesDev

Ser um Desenvolvedor Python Sênior em nossa equipe de desenvolvimento é como ser um solucionador de problemas em tempo integral. Esperamos que suas habilidades sejam uma combinação de experiência, conhecimento e independência. A inovação também está no centro da estratégia da BairesDev. Então, se você estava disposto a assumir as tarefas mais complexas e ser um mestre em sua pilha de tecnologia, Phyton, provavelmente você é um dos que estamos procurando.

Esses desenvolvedores enfrentarão inúmeros desafios técnicos, por isso devem usar as tecnologias atuais, se envolver no mundo móvel, aplicativos da web, dispositivos etc.

O que você vai fazer:

- Criar sistemas e ferramentas de automação para configurar, monitorar e orquestrar a infraestrutura de dados e pipelines.

- Criar serviços de integração de dados para ajudar a integrar novos clientes o mais rápido possível.

- Manter a confiabilidade, o desempenho e o suporte contínuos da infraestrutura de dados, fornecendo soluções baseadas nas necessidades dos aplicativos e no crescimento previsto.

Esperamos que você tenha:

- 5+ anos de experiência prática em desenvolvimento Python e Django.

- Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL.

- Experiência com Microsserviços e Cloud.

- Conhecimento avançado de algoritmos.

- Gestão de metodologias ágeis intermediárias.

- Forte compreensão das melhores práticas, princípios SOLID, CLEAN Code e soluções escaláveis.

- Conhecimento em Design Patterns.

- Experiência no desenvolvimento de aplicativos inteiros do zero.

- Experiência em testes automatizados, pipelines CI/CD.

- Forte experiência com controle de versão.

- Forte experiência com testes unitários, testes de integração e cobertura de código.

- Nível de inglês avançado.

Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil:

- Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.

- Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.

- Hardware para você trabalhar de casa.

- Horários flexíveis - faça seu próprio horário.

- Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.

- Ambiente de trabalho inovador e multicultural.

- Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.

- Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.

Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Ingeniero PHP en BairesDev

Ser un Ingeniero PHP en nuestro Equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el corazón de la estrategia de BairesDev. Por lo tanto, si usted estuviera dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de su pila de tecnología o lenguaje, es decir, React, entonces usted es probablemente uno de los únicos que estamos buscando.

Principales responsabilidades:

- Desarrollar funcionalidades y servicios de la plataforma central.

- Estar involucrado en todas las reuniones de diseño de aplicaciones desarrolladas dentro del equipo.

- Contribuir a proyectos de optimización y escalabilidad.

¿Qué Buscamos?:

- 6+ años de experiencia trabajando como desarrollador. - 5+ años de experiencia en desarrollo PHP.

- Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.

- Experiencia con Microservicios y Cloud.

- Conocimientos avanzados de algoritmos.

- Conocimientos de infraestructura TI.

- Manejo intermedio de metodologías ágiles.

- Conocimiento sólido de buenas prácticas, principios SOLID, CLEAN Code y soluciones escalables.

- Conocimiento de patrones de diseño.

- Experiencia desarrollando aplicaciones completas desde cero.

- Experiencia en pruebas automatizadas, CI/CD pipelines.

- Sólida experiencia con control de versiones.

- Sólida experiencia con pruebas unitarias, pruebas de integración y cobertura de código.

- Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!

Descripción del puesto

Objetivo

Diseñar y desarrollar servicios para las acciones solicitadas por el frontend / Backend que otorgue a los usuarios contenido dinámico basado en las peticiones de entrada. para potenciar la automatización y las experiencias digitales de los Clientes internos y externos.

Funciones Principales:

• Análisis de Requerimientos 
•  Análisis de documentación de interfaces de Terceros
• Coordinación con otros equipos técnicos para adecuaciones en otros sistemas relacionados 
• Implementar soluciones de integración utilizando patrones de integración empresarial, utilizando tecnologías SOAP, REST y mensajería JMS y MQ.
• Desarrollo de micro-servicios
• Versionar código fuente
• Creación de diseño técnico y documentación de implementación
• Escaneo de Vulnerabilidades 
• Brindar soporte durante pruebas de calidad 
• Brindar soporte durante pruebas de certificación de usuarios (UAT)
•  Brindar soporte post-implementaciónBrindar soporte en Implementación        

Requisitos

Nivel Educativo:

Graduado de Ingeniería o Licenciatura en Sistemas·      

Conocimientos Especializados:

• XCode, SWIFT
• conocimientos generales de Obj-C,
• consumo de webservices REST
• Clean Code
• MVVM
• MVC
• Repository
• Dao
• Delegate
• Okhttp
• Flutter

Deseables

Suite de atlassian

Publicaciones en tiendas

Scrum

SOLID·      

Habilidades técnicas

• Spring Framework, Microservicios utilizando Spring Boot
• Experiencia con Web Services SOAP/ REST
• Conocimientos de Bases de datos Sybase y MSSSQL               
• Conocimientos de lenguaje Transac-SQL   
• Conocimiento de docker (Deseable)
• Conocimiento Kubernetes(Deseable)
• Conocimiento Jenkins
• Arquitecturas orientadas a servicios
• Experiencia desarrollando software en angular 8+ (deseable angular 11+)
• Manejo de frameworks javascript (plus reactJS, vueJs ) (deseable)
• Manejo de estructuras JsonManejo de software de control de versiones Git

¿Y si no nos centráramos en quién eres ahora, sino en quién podrías llegar a ser?

Aquí, en EY, tendrás la oportunidad de construir una experiencia verdaderamente excepcional. Te capacitaremos con la última tecnología, te rodearemos de equipos de alto rendimiento y te proporcionaremos la escala global y la cultura diversa e inclusiva que necesitas para descubrir todo tu potencial. A través de nuestros programas de entrenamiento y formación, desarrollarás las habilidades que necesitas para seguir siendo relevante hoy y en el futuro - todo mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que estarán en el viaje contigo en EY y más allá.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

La oportunidad

Serás parte de un equipo global en crecimiento, en donde fungirás como punto de contacto clave para un amplio rango de clientes y colegas. Ésta es una gran oportunidad para formar equipos multidisciplinarios en cambio, recibirás mucho apoyo diseñado de acuerdo con tu experiencia y habilidades personales. EY es un lugar dinámico para mejorar no sólo tus conocimientos técnicos sobre impuestos, sino también tu liderazgo profesional y visión de negocios. Nuestro enfoque líder en el mercado combina amplia experiencia en materia de cumplimiento y contabilidad local, en más de 120 países, con procesos de cumplimiento global y contabilidad fiscal estándar.

Lo que buscamos

• Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes es importante. Pero la mentalidad adecuada es igual de importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de forma ágil y que sigan el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.
• Son curiosos y tienen un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de retos, que se hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que construyan un mundo laboral mejor.
• Eres inclusivo. Buscamos personas que busquen y acepten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de forma inclusiva para crear seguridad y confianza.

Cualificaciones:

• Formación: Mínimo bachillerato universitario en el área de Informática o Computación
• Experiencia: 1 año de experiencia profesional en el desarrollo e implementación de bases de datos.
• 1 años de experiencia en la elaboración de términos de referencia para la compra masiva de equipos de cómputo.
• Conocimiento de Idiomas: Deseable inglés conversacional
• Conocimiento de sistemas: Conocimientos en desarrollo de sistemas web: portales cautivos, administración de contenidos, gestión de usuarios, gestión de base de datos. Plus: Sistemas de análisis de datos, Power BI, Python
• Habilidades Blandas: Trabajo en equipo

Qué hay para ti

• Acelere sus capacidades técnicas y sus habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo orientados al futuro.
• Amplíe sus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabore con personas de diversos orígenes, tanto profesional como culturalmente.
• Saca lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y en el desarrollo de tu carrera.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, los clientes y la sociedad, construyendo juntos un mundo laboral mejor.

Title: Data Operator

Department: Baseball Development

Reports to: Coordinator, Minor League Video & Technology

Status: Seasonal

Location(s):

• Clearwater, FL
• Lakewood, NJ
• Reading, PA
• Allentown, PA
  
  

Position Overview:

Assist Video and Technology Associate and affiliate staff with all technology needs. Operators may have the opportunity to contribute in other areas as needed, including sports science, advance scouting, amateur scouting and remote complex support.

Responsibilities:

• Assist affiliate Video and Technology Associate with daily responsibilities
• Troubleshoot baseball technology hardware and software issues
• Produce and distribute advance scouting materials to staff and players
• Log FCL and DR games remotely using Hawk-Eye and Kinatrax software
• Provide regular status reports to Minor League Video Coordinators and other Player Development staff in Philadelphia and Clearwater
• Assist with Ad-hoc projects
  
  

Required Qualifications:

• Bachelor's Degree or currently enrolled college student
• Must possess strong knowledge of computers and baseball technology
• Previous experience working with Hawk-Eye and/or Trackman software is preferred
• Previous experience working in a baseball clubhouse is preferred
• Must possess strong knowledge of the game of baseball
• Must be detail-oriented and well-organized
• Must be able to interact professionally with players, coaches, front office personnel, and medical/training staff
• Must be able to work flexible hours including nights, weekends and holidays
• Must possess strong work ethic
• Must be a team player with strong oral and written communication skills

Description

The Fulfillment Center Learning Coordinator works with operations managers, area managers, production assistants to coordinate all associate onboarding activities for the site, and must be willing to work day/night shift.

Responsibilities

Constantly improves the long-term capabilities of the area to which he/she is assigned. This position has a high level of program administrative management. The Distribution Center Learning Coordinator is assigned to the Learning Department and will hold responsibilities specific to that area. Overall responsibilities will include the following functions:

Key job responsibilities

• Coordinate ambassador identification program and track new hire onboarding and ambassador audits
• Coordinate site Associate Experience Week program and assigning Learn Before Doing plans for operations
• Track learning curve and continuous improvement metrics at the site level
• Audit Powered Industrial Equipment Training program and trainer standard work
• Execute training programs for both seasonal and permanent trainers
• Coordinate and facilitate any training related programs
• Manage ticketing system and ensure tickets are closed within expected timeline
• Develop and track effectiveness of training programs, including orientation. Monitor adherence to the established training programs to ensure standard work in the training programs
• Actively seek ongoing skill development (i.e., participating and conducting skill classes, cross-training, etc.)
• Document feedback results to help the learning department identify strengths as well as area of improvement
• Assess development needs for individuals and groups
• Fully understand workflow and daily production goals
• Ability to solve problems: react quickly and productively, serving as a resource for specific problems and undertaking the appropriate steps to resolve
• Balance and prioritize multiple tasks
• Maintain a positive attitude and presence on the floor
  
  

Basic Qualifications

• Completed High School Diploma or ongoing/completed Bachelor’s Degree.
• 1+ year of experience as a trainer or training coordinator in warehousing, logistics, manufacturing, food industry, or other industrial environments.
• Proficiency in MS Excel.
• Experience using data analysis tools such as Excel to collect, analyze and present information relevant to the learning area.
• Intermediate English.
  
  

Preferred Qualifications

Preferred qualifications

• A completed Bachelor’s Degree from an accredited university
• Experience delivering training/information to peers, hourly associates, and senior management, both individually and in groups
• Experience delivering messages related to performance
• Ability to give and receive feedback effectively
• Evidence of ability to prioritize, manage and complete projects with tight deadlines
• Ability to adapt well to fast-paced environments with changing circumstances, direction, and strategy
• Desire to thrive in a dynamic, growing environment
• Previous Kaizen/Continuous Improvement experience
• Willingness to work different shifts
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Job ID: A3079052

Job Title

Asset Manager

Job Description Summary

This position will manage and oversee the asset tracking function and ensure proper compliance for their Free Trade Zone Operations in Costa Rica. This includes direct supervision of shipping & receiving tasks and personnel.

Job Description

• Process all incoming and outgoing mail/shipments.
• Ensure all incoming mail is sorted correctly and ensure effective distribution to intended recipients.
• Correctly log incoming packages with company software/online tools
• Responsible for organization and cleanliness of mailroom, shipping and receiving areas
• Assists with asset tracking function and all related activities.
• Requires awareness of local customs law and regulations (Ley General de Aduanas y su Reglamento)
• Aids with proper documentation of all assets per legal requirements and company policy
• Authorized to sign customs related documentation on behalf of the organization
• Lends support with receipt of all goods entering the free trade zone via proper DUAs
• Declares imported shipments have arrived completely and with proper documentation by closing open transportation work orders in TICA system
• Inspects personal packages and courier deliveries as required to ensure proper record of personal assets entering the free trade zone via guests and collaborators
• Responsible for meeting department SLAs and providing excellent customer service
• Works with related vendors, maintain/order supplies, expense tracking and budget related activities, as required
• Helps with special projects (moves, audits, etc)
• Demonstrate leadership, responsiveness and creativity in finding solutions for service area
• Respond promptly and courteously to all business communications and requests (via phone, email, service tools, etc)
• Perform basic REW related tasks as required Real state and workplace
• Adheres to any site-specific business park regulations for incoming/outgoing deliveries
• Provide support for facilities team, manager, and regional manager, as needed
  
  

INCO: “Cushman & Wakefield”

Quiénes somos

En INTECO impulsamos la calidad y el desarrollo sostenible de Costa Rica a través de la normalización técnica. Somos una organización líder que evoluciona junto con los retos del entorno, promoviendo una cultura basada en la excelencia, la eficiencia y el compromiso con nuestros clientes y la sociedad. Si busca formar parte de un equipo que transforma el país desde los estándares, ¡aquí es!

Puesto: Persona gestora de sistemas de certificaciones

Objetivo principal del puesto:Evaluar y controlar el funcionamiento del sistema de gestión de calidad y ambiente de la Asociación.

1.Perfil

Formación Académica

• Profesional universitario con grado de licenciatura en ingenierías o carreras afines.

Requisitos indispensables

• Experiencia comprobada en implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), gestión ambiental (ISO 14001).
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Inglés intermedio.
• Microsoft Excel avanzado.
• Gestión de proyectos ágiles con el marco de trabajo Scrum.
• Redacción de no conformidades.
• Manejo de auditores internos.
• Dominio de la aplicación conceptual del modelo PHVA.

Requisitos deseables

• Deseable incorporación vigente al colegio profesional respectivo.
• Deseable conocimiento sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001).

2.Competencias Clave:

• Autodidacta
• Pensamiento Crítico
• Gestión del riesgo
• Resolución de problemas

3.Funciones:

• Elaboración de la documentación del proceso de Evaluación y Cumplimiento relacionado con las certificaciones.
• Crear, implementar, evaluar y mejorar los programas de auditoría de certificaciones.
• Administrar el proceso de auditorías internas de las normas certificadas, desde la programación y metodologías, designación del equipo auditor, definición de criterios y alcance, distribución de informe.
• Planificación, ejecución y seguimiento a las verificaciones de proceso relacionados con las certificaciones. (Incluyendo riesgos y oportunidades).
• Participar como persona evaluadora en los procesos de auditorías internas y verificaciones de proceso de certificaciones.
• Asegurar el funcionamiento del sistema de gestión de Calidad. (ISO 9001).
• Asegurar el funcionamiento del sistema de gestión ambiental (ISO 14001)
• Aprobación de planes de acciones correctivas relacionados con las certificaciones.
• Atender consultas del personal interno relacionadas a la gestión de cumplimiento relacionados con las certificaciones.
• Seguimiento a cierre de implementación de SACs e informes de auditoría relacionados con las certificaciones (incluyendo observaciones no tratadas como SACs y oportunidades de mejora).
• Establecer y/o dar seguimiento a los lineamientos para la actualización y mantenimiento de los Sistemas de Gestión de acuerdo con las diferentes normas o guías de gestión aplicables, integrando y/o combinando requisitos de las distintas normas y otros requisitos internos y externos.
• Apoyar a la Coordinadora de Gestión y Riesgos en la coordinación de las reuniones de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión
• Es la persona responsable por el control de la información documentada, de todo INTECO, que la organización tiene que controlar y mantener
• Su labor se centrará en el trabajo colaborativo, con las personas responsables de los procesos de la organización y el profesional de mejora de procesos para la gestión de la información documentada.
• Esta persona será quien reciba las propuestas de creación o modificación de la información documentada, preparará el análisis de riesgo y la propuesta al profesional de mejora de procesos.
• Deberá ser capaz de mantener bajo condiciones controladas la información documentada en cada una de las etapas o componentes del sistema de gestión documental.
• Gestionar la información documentada de un proceso en el marco de un sistema de gestión

Fecha de ingreso: 05 de enero 2026

Objetivo

Brindar soporte a los SME en el diseño de la propuesta de capacitación de procesos clave de cumplimiento, en alineamiento a la estrategia establecida y siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Coordina con distintas áreas del negocio las acciones tácticas para la implementación del plan de capacitación, dando seguimiento a la ejecutoria con el objetivo de contribuir al cumplimiento de los cronogramas y plan es establecidos.

¿Qué harás?

1. Facilitar actividades de aprendizaje supervisando capacitaciones en sistemas y procesos complejos, incluyendo la incorporación de nuevos empleados.

2. Aportar al diseño de contenido ajustando el flujo según requisitos de la capacitación y público objetivo.

3. Gestionar sistemas de aprendizaje para monitorear, rastrear e informar actividades, incorporando retroalimentación y métricas.

4. Evaluar la efectividad del programa frente a objetivos del negocio y proponer mejoras a la alta dirección.

5. Aplicar experiencia actualizada para desarrollar, ejecutar y mejorar planes de acción, alineando esfuerzos con necesidades del cliente y negocio.

6. Gestionar y entregar cursos complejos utilizando métodos combinados (conferencia, discusión), asegurando participación activa y resolución de dudas.

7. Implementar soluciones empresariales construyendo relaciones con partes interesadas, identificando necesidades y adaptándose a cambios organizacionales.

8. Desarrollar facilitadores y equipos mediante retroalimentación, evaluación de desempeño, recomendaciones y coaching.

9. Modelar cumplimiento de políticas y valores incorporándolos en planes de negocio y prácticas operativas.

10. Mantener recursos y equipos de capacitación asegurando su conservación y disponibilidad para las actividades.

¿A quién buscamos?

2 a 3 años Diseño de materiales de capacitación y coordinación logística para la implementación de procesos de capacitación, preferible con conocimiento de temas éticos en compañías transnacionales de consumo masivo.

Escolaridad: Título universitario o Estudiante avanzado en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o Comunicación

Conocimientos técnicos:

Ingles intermedio

Office Avanzado

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Description

The Fulfillment Center Learning Coordinator works with operations managers, area managers, production assistants to coordinate all associate onboarding activities for the site, and must be willing to work day/night shift.

Responsibilities

Constantly improves the long-term capabilities of the area to which he/she is assigned. This position has a high level of program administrative management. The Distribution Center Learning Coordinator is assigned to the Learning Department and will hold responsibilities specific to that area. Overall responsibilities will include the following functions:

Key job responsibilities

• Coordinate ambassador identification program and track new hire onboarding and ambassador audits
• Coordinate site Associate Experience Week program and assigning Learn Before Doing plans for operations
• Track learning curve and continuous improvement metrics at the site level
• Audit Powered Industrial Equipment Training program and trainer standard work
• Execute training programs for both seasonal and permanent trainers
• Coordinate and facilitate any training related programs
• Manage ticketing system and ensure tickets are closed within expected timeline
• Develop and track effectiveness of training programs, including orientation. Monitor adherence to the established training programs to ensure standard work in the training programs
• Actively seek ongoing skill development (i.e., participating and conducting skill classes, cross-training, etc.)
• Document feedback results to help the learning department identify strengths as well as area of improvement
• Assess development needs for individuals and groups
• Fully understand workflow and daily production goals
• Ability to solve problems: react quickly and productively, serving as a resource for specific problems and undertaking the appropriate steps to resolve
• Balance and prioritize multiple tasks
• Maintain a positive attitude and presence on the floor
  
  

Basic Qualifications

• Completed High School Diploma or ongoing/completed Bachelor’s Degree.
• 1+ year of experience as a trainer or training coordinator in warehousing, logistics, manufacturing, food industry, or other industrial environments.
• Proficiency in MS Excel.
• Experience using data analysis tools such as Excel to collect, analyze and present information relevant to the learning area.
• Intermediate English.
  
  

Preferred Qualifications

Preferred qualifications

• A completed Bachelor’s Degree from an accredited university
• Experience delivering training/information to peers, hourly associates, and senior management, both individually and in groups
• Experience delivering messages related to performance
• Ability to give and receive feedback effectively
• Evidence of ability to prioritize, manage and complete projects with tight deadlines
• Ability to adapt well to fast-paced environments with changing circumstances, direction, and strategy
• Desire to thrive in a dynamic, growing environment
• Previous Kaizen/Continuous Improvement experience
• Willingness to work different shifts
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Job ID: A3079052

Gestionar, coordinar y garantizar el óptimo funcionamiento de toda la infraestructura tecnológica y los sistemas de información de la empresa. Esta posición, siendo la única figura tecnológica en la empresa, es responsable de la planificación estratégica, la ejecución operativa y la supervisión de todas las iniciativas de TIC, asegurando la continuidad del negocio, la seguridad informática y el soporte a todas las áreas.

Requisitos

• Ingeniería de Sistemas, Informática o similares
• Conocimientos técnicos: Infraestructura de red, ciberseguridad, gestión de software empresarial.
• Mínimo 4 años en roles de soporte, administración de redes o coordinación de TIC.
• Alto sentido de organización, capacidad de análisis, orientación a servicio y buenas relaciones humanas.
• Disponibilidad Inmediata - Obligatorio

Company Description

Hotel Trouvail Miami Beach is a hidden gem nestled amidst Miami’s iconic Art Deco architecture, offering a tranquil retreat steps away from the beach and vibrant nightlife. Inspired by the French word “trouvaille,” meaning “lucky find,” the hotel boasts stylishly appointed rooms, charming cocktails, and an air of secluded exclusivity. With its unique ambiance, Hotel Trouvail is designed for guests who value sophistication and comfort. It is a sought-after destination for those looking to unwind in a serene yet lively setting.

Role Description

This is a full-time on-site role for a Front Desk Associate located in Miami, FL. The Front Desk Associate will be responsible for welcoming guests, managing check-in and check-out processes, answering phone inquiries, and providing exceptional customer service. The role also involves general receptionist duties, maintaining accurate guest records, assisting with reservations, and ensuring a seamless and positive guest experience.

Qualifications

• Proficiency in Customer Service and Communication skills to provide exceptional guest interactions
• Strong Phone Etiquette and Receptionist Duties to handle inquiries and manage the front desk efficiently
• Strong Computer Literacy for managing reservations, guest records, and administrative tasks
• Ability to multitask and manage time effectively in a fast-paced hospitality environment
• Prior experience in the hospitality industry is highly beneficial
• A positive attitude and a commitment to ensuring guest satisfaction
• Bilingual English and Spanish

Note: Google's hybrid workplace includes remote roles. By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following:

Remote locations: District of Columbia, USA; New York, USA.Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience.
• Certification in Law Enforcement Officers Safety Act (LEOSA).
• 10 years of experience in security, law enforcement, or military fields.
• Experience in supporting high-profile response plans and conducting executive protection travel advances, including specialized transportation logistics.
• Ability to maintain valid U.S. driver’s license, pass pre-employment and unscheduled drug testing during employment.
  
  

Preferred qualifications:

• Ability to operate in changing environments.
• Ability to make judgment and to solve regional security problems through analysis and collaboration with executive security leadership.
• Excellent communication and documentation skills.
  
  

About the jobSecurity is at the core of Google's design and development process: it is built into the DNA of our products. The same is true of our offices. You're an expert who shares our seriousness about security and our commitment to confidentiality. You'll collaborate with our Facilities Management team to create innovative security strategies, investigate breaches and create risk assessment plans for the future. You believe that providing effective security doesn't come at the expense of customer service - you will be our bodyguard (and our long lost pal).From keeping Googlers safe and secure to managing disruptive events, the ability to anticipate, deter, detect, and act are the pillars of Google’s Global Security and Resilience Services (GSRS) team. As a member of GSRS you will help develop a culture where safety, security and resiliency are integrated into every facet of Google, including the creative process. You will help us continually identify, evaluate and monitor enterprise risks that could affect business activities and provide business leaders the information they need to make critical decisions. You'll collaborate with cross-functional teams to create innovative strategies and develop programs that drive sustainable effectiveness.

The US base salary range for this full-time position is $132,000-$194,000 + bonus + equity + benefits. Our salary ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Your recruiter can share more about the specific salary range for your preferred location during the hiring process.

Please note that the compensation details listed in US role postings reflect the base salary only, and do not include bonus, equity, or benefits. Learn more about benefits at Google .

Responsibilities

• Develop executive security strategy, including proactive and reactive protocols and processes to keep Googlers safe and maintain and execute protocols and practices to assess and mitigate threats to company assets, managing crises and delivering threat assessment services by collecting, evaluating, and disseminating accurate and timely intelligence information to appropriate stakeholders.
• Collect feedback, ensure documentation is up to date, and facilitate discussions to follow up with stakeholders; propose or implement changes for improvement.
• Predict, prevent, or avoid tense or dangerous situations, and react as situations emerge.
• Screen client itineraries and conduct research and intelligence gathering to identify risk factors or form an operational plan for client protection.
  
  
  

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .

Note: Google's hybrid workplace includes remote roles. By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following:

Remote locations: District of Columbia, USA; New York, USA.Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience.
• Certification in Law Enforcement Officers Safety Act (LEOSA).
• 10 years of experience in security, law enforcement, or military fields.
• Experience in supporting high-profile response plans and conducting executive protection travel advances, including specialized transportation logistics.
• Ability to maintain valid U.S. driver’s license, pass pre-employment and unscheduled drug testing during employment.
  
  

Preferred qualifications:

• Ability to operate in changing environments.
• Ability to make judgment and to solve regional security problems through analysis and collaboration with executive security leadership.
• Excellent communication and documentation skills.
  
  

About the jobSecurity is at the core of Google's design and development process: it is built into the DNA of our products. The same is true of our offices. You're an expert who shares our seriousness about security and our commitment to confidentiality. You'll collaborate with our Facilities Management team to create innovative security strategies, investigate breaches and create risk assessment plans for the future. You believe that providing effective security doesn't come at the expense of customer service - you will be our bodyguard (and our long lost pal).From keeping Googlers safe and secure to managing disruptive events, the ability to anticipate, deter, detect, and act are the pillars of Google’s Global Security and Resilience Services (GSRS) team. As a member of GSRS you will help develop a culture where safety, security and resiliency are integrated into every facet of Google, including the creative process. You will help us continually identify, evaluate and monitor enterprise risks that could affect business activities and provide business leaders the information they need to make critical decisions. You'll collaborate with cross-functional teams to create innovative strategies and develop programs that drive sustainable effectiveness.

The US base salary range for this full-time position is $132,000-$194,000 + bonus + equity + benefits. Our salary ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Your recruiter can share more about the specific salary range for your preferred location during the hiring process.

Please note that the compensation details listed in US role postings reflect the base salary only, and do not include bonus, equity, or benefits. Learn more about benefits at Google .

Responsibilities

• Develop executive security strategy, including proactive and reactive protocols and processes to keep Googlers safe and maintain and execute protocols and practices to assess and mitigate threats to company assets, managing crises and delivering threat assessment services by collecting, evaluating, and disseminating accurate and timely intelligence information to appropriate stakeholders.
• Collect feedback, ensure documentation is up to date, and facilitate discussions to follow up with stakeholders; propose or implement changes for improvement.
• Predict, prevent, or avoid tense or dangerous situations, and react as situations emerge.
• Screen client itineraries and conduct research and intelligence gathering to identify risk factors or form an operational plan for client protection.
  
  
  

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .

Estamos en búsqueda de un Back Office para nuestro equipo de distribución Claro. La persona será responsable de gestionar activaciones de planes, revisar e indexar contratos, controlar facturación y dar seguimiento a recuperaciones. Buscamos alguien organizado, analítico y con experiencia en procesos administrativos.

Requisitos

Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (back office, administración o soporte comercial).

Conocimiento de Excel intermedio.

Deseable experiencia en empresas de telecomunicaciones.

Disponibilidad para trabajar presencial o híbrido (según ubicación).

Ofrecemos

Salario competitivo.

Capacitación continua en procesos de Claro.

Estabilidad laboral.

Buen ambiente de trabajo.

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - Iluminar la vida cotidiana de todos. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si te apasiona Coordinar e implementar los sistemas de seguridad ocupacional, seguridad física y cuidado ambiental de Unilever, tendientes a prevenir accidentes en el trabajo y pérdidas materiales, así como el cuidado ambiental de sus operaciones. ¡entonces este rol es sólo para ti!

Localización: El Salvador, San Salvador.

Temporal: 6 meses.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Quien ocupe este puesto deberá buscar el cumplimiento continuo de requisitos legales y estándares de Unilever en materia de SHE.
• Coordinar la implementación y mantenimiento de SHE Framework Standard.
• Promover políticas, estándares, procedimientos, buenas prácticas, en temas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Proporcionar lineamientos técnicos de las diferentes áreas del negocio.
• Identificar necesidades para el SHE a través de CAPEX, buscando siempre la mejora continua.
• Revisar y participar en la investigación de incidentes y accidentes para prevenir su recurrencia.
• Brindar asesoría para equipo de protección personal.
• Proveer asesoría, capacitación, entrenamiento en materia de SHE.
• Realizar evaluaciones de riesgos, auditorías internas y reportar los resultados a las gerencias respectivas.
• Desarrollar e implementar los planes de emergencia.
• Asegurar la actualización de Safety Performance, EPR Environmental Performance Report en los portales de forma mensual
• Promover la cultura del comportamiento seguro.
• Asegurar que las políticas de seguridad, procedimientos y directrices de UL se apliquen de manera consistente y de acuerdo con la legislación en el país, la mitigación de pasivos en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo.
• Desarrollo de planes y estrategias de seguridad local bajo el lineamiento corporativo y acorde con los objetivos de negocio.
• Crear una cultura de seguridad de alto nivel en todo el país con innovadoras intervenciones de sensibilización.
• Contribuir al desarrollo de la gestión de seguridad para proteger a las personas, las instalaciones, los activos, la información y los viajeros dentro del país, de acuerdo con la estrategia global.
• Cuando sea necesario mejorar el cumplimiento, implementar programas locales para mejorar los niveles de cumplimiento y asegurar que los riesgos se mitiguen adecuadamente.
• Asegurar la respuesta 24/7/365 a todos los incidentes en el país.
• Garantizar la coordinación de las investigaciones y la puesta en marcha de los planes de acción correctiva tras las violaciones y fallas de seguridad identificadas mediante informes de auditoría/delitos y otras fuentes dentro del país.
• Desarrollar excelentes relaciones de trabajo con las personas de UL y aquellas otras que promueven la gestión del riesgo de seguridad en todo el país. Realizar evaluaciones de riesgo cuando sea necesario y proporcionar información relacionada al respectivo registro de riesgos.
  
  

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

• Profesional en el área de seguridad, salud y cuidado ambiental.
  
  

Habilidades

• Conocimientos en sistemas de gestión ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18000.
• Experiencia mínima de 3 años.
• Conocimiento básico en ingles en lectura.
  
  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Descripción de la empresa Grupo Salinas Honduras (Banco Azteca, Elektra, Italika, Tv Azteca)

Funciones:

- Poner en marcha procedimientos en forma conjunta con Dirección de ITC para mejora de eficiencia y participacion de desarrollo de procedimientos de bases de datos que se utilizan en la orga

nización.

- Administrar las bases de datos del Grupo

- Monitoreo y optimización de las bases de datos, transaccionalidad y peticiones.

- Asegurar la correcta ejecución de respaldos y realizar pruebas de restauración

- Realizar reportes regulatorios cuya extracción de información depende del origen de las bases de datos productivas.

- Mantener documentación precisa y actualizada.

Requisitos

• Experiencia en administración y mantenimiento de bases de datos.
• Conocimientos sólidos en SQL y lenguajes de programación relacionados con bases de datos.
• Capacidad para realizar respaldos y restauraciones de datos de forma eficaz.
• Conocimiento en seguridad de bases de datos y estrategias de recuperación ante desastres.
• Habilidades adicionales como capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque en el servicio al cliente serán muy valoradas.
• Ingenieria en sistemas o licenciatura en informática administrativa.

Description

Ubicación: Carretera Nuevo Laredo - Monterrey 4815, 65583 Parque Industrial Parque Tecnológico Monterrey, N.L.

Horario: Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semana

Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Outbound es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí.

Amazon tiene implementadas las medidas necesarias para garantizar que los trabajadores cuenten con asientos adecuados. Durante los periodos de descanso y comida, los empleados podrán tomar su descanso en el área de comedor donde se encuentran las sillas disponibles, o salir de las instalaciones de la Empresa si así lo desean.

Key job responsibilities

• Seguir protocolos de seguridad y procedimientos estandar
• Procesar envíos de salida y gestionar el cumplimiento de pedidos
• Monitorear el inventario y coordinar con el personal de almacén
• Asegurar el control de calidad y el embalaje adecuado
• Resolver problemas de envío y consultas de clientes
• Utilizar sistemas de gestión de almacenes
• Generar informes y mantener registros
• Colaborar con otros departamentos para operaciones fluidas
• Apoyar la gestión diaria de las tareas del departamento, incluyendo asignación de mano de obra, liderazgo en reuniones, asignación de tareas laborales y comunicación con proveedores internos
• Seguimiento de políticas y asistencia (las funciones no incluyen acciones disciplinarias)
• Brindar apoyo como recurso para los asociados en el piso
• Asegurar el buen desempeño del área mediante el seguimiento, los informes y la retroalimentación sobre el rendimiento de los asociados
• Participar en iniciativas de Excelencia Operativa en alguna capacidad
• Reemplazar en funciones de producción según sea necesario
• Comprender completamente el flujo de trabajo y los objetivos diarios de producción
• Ayudar a mantener el área de trabajo limpia y organizada
• Identificar y abordar riesgos de seguridad en el área de trabajo
• Capacitar a los asociados para trabajar de manera segura en todo momento
• Participar en iniciativas de seguridad
  
  

Basic Qualifications

• - Habilidades de análisis (identificar problemas y sus causas raíz)
• - Capacidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles
• - Capacidad para trabajar horas extra según sea necesario
• - Cumplimiento continuo o superación de los objetivos de desempeño del departamento
  
  

Preferred Qualifications

• - Experiencia Supervisando a equipos de Operaciones (+1 año)
• - Educación más allá de la escuela preparatoria y/o experiencia previa en gestión de empleados
• - Excelentes habilidades interpersonales
• - Habilidades demostradas de resolución de problemas y habilidades analíticas
• - Habilidades de comunicación demostradas (escritas y verbales) con todos los niveles de asociados y gerencia de Amazon
• - Experiencia trabajando en el área de “Problem Solve” es una ventaja
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Job ID: A3051169