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QUIERO TRABAJAR

TRABAJOS POR ÁREA

NIVELES ESTUDIO

EXPERIENCIA MINIMA

POR JORNADA LABORAL

POR TIPO DE CONTRATO

POR TIPO LOCACION

ANALISTA DE CAPACITACIÓN

Publicado: hace 3 meses

Objetivo del puesto:


- Desarrollar programa de capacitación para colaboradores de todas las áreas de la empresa.
- Dar seguimiento a los programas especiales para calificación de los colaboradores.
- Coordinar las capacitaciones externas e internas con los jefes de áreas.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO VIAMAR

ASISTENTE DE LOGISTICA

Publicado: hace 3 meses

Garantizar la gestión de la logística de transportes, y bodegas, que se requiere para el traslado, reguardo y distribución de mercancías; y el control de servicio subcontratado de transporte; asimismo coordinar con la administración los mantenimientos preventivos y correctivos de la flota de vehículos propios de la empresa, para asegurar el buen funcionamiento. Igualmente controlar la atención en bodegas; el estado y orden de las mismas.

 

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO VIAMAR

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Publicado: hace 3 meses
  • Formación académica: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.
  • Conocimientos intermedios en el Paquete Office y sistemas computarizados avanzados.
  • Idiomas Español, inglés intermedio, creole básico y francés intermedio.
  • Conocimientos del código laboral Haitiano (Avanzado) y Dominicano (Avanzado).
  • Manejo de reportes y métricas.
  • Habilidades para gestión de personal, resolución de problemas, toma de decisiones y trabajo bajo presión.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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INTRARHECURSOS

EXPERTO EN RECLUTAMIENTO - ZONA 10

Publicado: hace 11 meses

Función principal del puesto:

Liderar, comercializar y llevar el control de tiempos de reclutamiento para la entrega de ternas de candidatos.

 

Requisitos del puesto:
 Estudiante del tercer año en la universidad en las carreras de Administración, Psicología Industrial u otra.

 Experiencia mínima 2 años en el área de reclutamiento y selección de personal.

 Dominio avanzado de herramientas digitales de reclutamiento.
 
 Gran capacidad de negociación con clientes.

 

 

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Manejo de Bolsas de Empleo Microsoft Office Plataformas Virtuales
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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VESCO CONSULTORES