Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Monitorear la ejecución del Programa de Gestión Ambiental de la compañía, para asegurar el cumplimiento de la legislación nacional y corporativa en el marco ambiental, así como los compromisos asumidos por la organización para el cumplimiento de estándares y metas

Requisitos

Brindar seguimiento al cumplimiento de los compromisos de marco legales ambientales nacionales asumidos por la organización, así como la actualización de matriz legal ambiental para la identificación de requisitos y otros requisitos que involucren a las diferentes actividades de la organización.

Garantizar el cumplimiento del Programa de Gestión Integral de Residuos Sólidos, cumpliendo con el marco legal aplicable y metas de clasificación de subproductos asumidos por la organización.

Asegurar las medidas necesarias para el cumplimiento de metas de reciclaje desde la implementación, gestión de indicadores y uso de las estaciones de subproductos para garantizar el cumplimiento y adaptación de la cultura dentro de las instalaciones.

Garantizar la ejecución de análisis de calidad de agua de extracción de las fuentes de consumo de la organización y análisis de calidad de agua de vertido para vigilar el cumplimiento del marco legal aplicable al recurso hídrico

Apoyar en la identificación y disminución de condiciones que puedan alterar la salud y seguridad ocupacional de los colaboradores, de acuerdo con los procedimientos y normas establecidas para asegurar el cumplimiento de las normas, políticas y legislación en Seguridad y Salud Ocupacional.

Cumplir con los estándares de eficiencia, Buenas Prácticas de Manufactura, Inocuidad, Ambiente, Seguridad Industrial y Manufactura de Clase Mundial, con el fin de aprobar las auditorias internacional, legislativas e internas.

Asegurar el cumplimiento de los Planes de emergencias aprobados, ante eventos que pongan en riesgo el cuidado y preservación del medio ambiente y la seguridad de los colaboradores e instalaciones.

Organizar y dirigir actividades y capacitaciones que promuevan la divulgación de buenas prácticas ambientales con el fin de cumplir con la política ambiental de la empresa.

Información adicional

Ingeniería en Ambiental, Química, Industrial o afín.

Deseable

• Legislación ambiental local, estatal y federal.
• Normativa ISO 14001.
• Manejo de bases de datos para reportes de sostenibilidad.
• 1 a 2 años en plantas de manufactura ( alimentaria Preferiblemente)
• Experiencia demostrable en el manejo de residuos peligrosos y sustancias químicas.
  
  

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Misión del Puesto:

Optimizar, mejorar y automatizar los procesos relacionados con el producto o servicio gestionado.

Requisitos del Puesto:

Ingeniero Industrial / Ingeniero en Sistemas

Manejo de herramientas de control de calidad y análisis de procesos. (ISHIKAWA, PARETTO, SIX SIGMA, SIMULACIÓN)

Conocimientos sobre BPM (Business Process Management)

Reingeniería de procesos

Excel Avanzado

3 años en puestos relacionados a mejora de procesos en el sector financiero.

¡Cada vez estás más cerca de tocar el cielo! ✈️

Queremos que hagas parte de este emocionante viaje, donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir superando desafíos y construyendo soluciones tecnológicas de alto impacto. 🎯

Estamos buscando un Ingeniero de SRE IV

Este rol tiene como objetivo ejercer liderazgo técnico transversal en confiabilidad y plataformas multi-cloud, diseñando plataformas de confiabilidad reutilizables, estableciendo golden paths y gobernando prácticas de AIOps, observabilidad y seguridad de la cadena de suministro. Además, será un referente técnico para múltiples equipos, impulsando iniciativas estratégicas de resiliencia, automatización y eficiencia de plataformas, mientras fortalece las capacidades técnicas de la organización mediante mentoring e influencia sin autoridad jerárquica.

Funciones específicas:

• Diseñar plataformas de confiabilidad reutilizables, golden paths y patrones de resiliencia para múltiples equipos de tecnología.
• Apoyar la definición de estándares y baselines de observabilidad junto con el equipo de monitoreo, liderando técnicamente los pipelines de logging y la respuesta a incidentes a nivel organizacional.
• Liderar iniciativas técnicas de alta complejidad como chaos engineering, recuperación ante desastres (DR) multi-región, alta disponibilidad y estrategias de reducción de toil.
• Definir la arquitectura de service mesh (Istio) a escala y establecer mejores prácticas para la seguridad de la cadena de suministro mediante SLSA, Sigstore y SBOM.
• Impulsar estrategias de FinOps (cost-as-code) para optimizar la eficiencia y sostenibilidad de las plataformas tecnológicas.
• Promover el uso de IA y AIOps para fortalecer la confiabilidad, automatización y eficiencia de los procesos tecnológicos.
• Facilitar decisiones de arquitectura, construir consenso entre equipos multidisciplinarios y brindar mentoring técnico a ingenieros de diferentes niveles.
• Trabajar de manera transversal con equipos de SRE, DevOps, Cloud, Arquitectura, Seguridad y Desarrollo para definir estándares y evolucionar las plataformas de confiabilidad.
• Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, prácticas y tendencias del ecosistema cloud y CNCF que impulsen la innovación y la evolución de la plataforma.

Check-in / Los requisitos para abordar:

• Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o carreras afines.
• Posgrado deseable: Especialización o Maestría en áreas relacionadas con Platform Engineering, Arquitectura de Software, Cloud Computing o afines.
• Experiencia: Más de 4 años de experiencia en confiabilidad, SRE, DevOps o Platform Engineering, liderando iniciativas técnicas transversales en entornos multi-cloud y arquitecturas distribuidas.
• Experiencia sólida en Kubernetes multi-cloud, Infraestructura como Código (IaC), GitOps y Platform Engineering.
• Conocimiento avanzado en Service Mesh (Istio), recuperación ante desastres multi-región, pipelines de logging, observabilidad y arquitecturas resilientes.
• Experiencia en seguridad de la cadena de suministro (SLSA, Sigstore, SBOM), policy-as-code y prácticas de FinOps.
• Experiencia impulsando iniciativas de IA/AIOps para mejorar la confiabilidad y automatización de plataformas.
• Certificación Certified Kubernetes Administrator (CKA) deseable.
• Conocimiento sólido en Linux y Networking.
• Deseable conocimiento en Service Mesh, preferiblemente Istio.
• Se valorarán certificaciones como CKS, Istio Certified Associate (ICA), Certified Argo Project Associate (CAPA) y FinOps Certified Practitioner (FOCP).
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
• Alta capacidad de análisis, resolución de problemas complejos, influencia técnica y habilidades para la toma de decisiones en entornos de alta criticidad.

Lugar de la vacante: Salvador

Disponibilidad: Se requiere disponibilidad 24/7 de acuerdo con las necesidades del rol.

Sabemos que contigo ¡vamos a ganar! ✈️

Propósito del Puesto

Dirigir, planificar y supervisar integralmente las actividades del área de ingeniería, garantizando el diseño, desarrollo y ejecución eficiente de proyectos de infraestructura civil e hidráulica, asegurando altos estándares técnicos, cumplimiento normativo y calidad en los entregables.

Responsabilidades Principales

Liderar el diseño y desarrollo de proyectos de infraestructura civil, vial e hidráulica.

Realizar y supervisar estudios hidrológicos e hidráulicos.

Desarrollar diseños de movimiento de tierra y obras de infraestructura.

Revisar, validar y aprobar cálculos y criterios técnicos de diseño.

Elaborar y revisar informes técnicos especializados.

Coordinar equipos multidisciplinarios conformados por arquitectos, ingenieros y dibujantes.

Asegurar la calidad técnica y cumplimiento de los proyectos bajo su responsabilidad.

Brindar soluciones a desafíos técnicos complejos relacionados con ingeniería civil e hidráulica.

Responsabilidades Estratégicas

Tomar decisiones técnicas de diseño y desarrollo de proyectos.

Definir criterios de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica de los proyectos.

Supervisar la correcta aplicación de normativas, estándares y mejores prácticas de ingeniería.

Coordinar la integración entre las diferentes disciplinas involucradas en los proyectos.

Personal a Cargo

Arquitectos.

Ingenieros.

Dibujantes técnicos.

Formación Académica

Licenciatura en Ingeniería Civil.

Idoneidad vigente ante la Junta Técnica de Ingeniería y Arquitectura (indispensable).

Maestría en áreas relacionadas (preferiblemente).

Experiencia Requerida

Mínimo 5 años de experiencia en estudios y diseños de ingeniería civil.

Experiencia comprobada en proyectos de infraestructura, hidráulica y movimiento de tierra.

Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando proyectos multidisciplinarios.

Conocimientos Técnicos

Dominio De

AutoCAD.

Civil 3D.

Excel avanzado.

Microsoft Project.

HEC-RAS.

EPANET.

Microsoft Word.

Conocimientos Deseables

WaterGEMS.

SewerCAD.

Diseño de PTARs.

Diseño estructural.

Diseño de carreteras.

Inglés intermedio o avanzado.

Licencia de conducir vigente.

En CAF estamos buscando un(a) Director(a) de Energía, Gas y Minería Estratégica

( Panamá)

🏦 Somos una institución financiera multilateral que apoya el desarrollo sostenible de sus países accionistas y la integración de América Latina y el Caribe (ALC). Atendemos a los sectores público y privado, suministrando múltiples productos y servicios financieros, así como de generación y difusión de conocimiento, integrando criterios sociales y ambientales.

✅ Con una clara misión de ser el Banco Verde y Principal Socio para la Reactivación, Desarrollo Sostenible e Integración de LAC, desde la Dirección de Energía, Gas y Minería Estratégica, en la Gerencia de Infraestructura para el Desarrollo, estamos buscando un(a) Director(a)

Esto es lo que harás:

El reto principal del cargo es coordinar la agenda de transición energética justa de CAF, que impulse proyectos de energías limpias, redes eléctricas, almacenamiento, gas como energía de transición y minería sostenible para la transición energética, alineada con objetivos de desarrollo, clima y sostenibilidad, promoviendo acciones estratégicas y tácticas sectoriales, la articulación regional y la movilización de inversiones para acelerar la transición energética, fortalecer la seguridad energética y maximizar el impacto del sector energía en el desarrollo sostenible de América Latina y el Caribe.

Entre las funciones y responsabilidades principales el ocupante estará a cargo de:

• Contribuir en la construcción del posicionamiento de CAF como actor de referencia regional en materia de transición energética, a través de alianzas estratégicas con gobiernos, sector privado, sociedad civil y organismos internacionales, con el fin de propiciar la movilización de recursos concesionales a la región.

• Promover la generación y difusión de conocimiento aplicado y accionable en materia de transformación digital para apoyar la estructuración de proyectos, el diseño de políticas y la identificación de nuevas oportunidades de negocio.

• Coordinar la ejecución de la estrategia de transición energética, asegurando su alineación con las prioridades de CAF y las agendas regionales, para asegurar: sinergias, acuerdos, alineación estratégica y valor agregado en los proyectos.

• Articular los equipos de especialistas sectoriales en el acompañamiento al área de negocio en la originación, evaluación y administración de proyectos de inversión que impulsen la transición energética de la región, con el fin de garantizar su calidad técnica y pertinencia en todas las fases del ciclo del proyecto.

• Coordinar los equipos de especialistas sectoriales en la identificación y definición de actividades de cooperaciones técnicas para fortalecer los proyectos e instituciones sectoriales.

Esto es lo que necesitas:

Título universitario en Economía, Ciencias Sociales, Políticas Públicas, Ingeniería Eléctrica, o áreas afines con estudios de Posgrado / Maestría o Doctorado en áreas relacionadas con desarrollo sostenible, políticas públicas, energía o áreas afines.

Mínimo dieciocho (18) años de experiencia específica en el sector energético, banca de desarrollo, organismos públicos o multilaterales, sector privado del sector energía.

Experiencia en articulación interinstitucional y trabajo a nivel regional o internacional.

Habilidades y Conocimientos

• Trayectoria comprobada en formulación de políticas energéticas, estructuración de proyectos e inversiones.
• Conocimiento en procesos de financiamiento al desarrollo, cooperación técnica y movilización de recursos externos.
• Conocimiento general en políticas públicas, diplomacia, economía latinoamericana, manejos de foros económicos mundiales.

Es requerido:

Dominio de idiomas:

• Español avanzado
• Inglés avanzado
• Portugués (deseable)

Te ofrecemos:

• Tipo de Contrato: a tiempo indeterminado (Staff)
• Modalidad de trabajo: híbrida en un esquema de 3 días en oficina y 2 días remotos
• Ubicación: Panamá

Y beneficios tales como:

• Licencia y vacaciones
• Seguro de salud
• Programas de Bienestar
• Formación profesional
• Remuneración competitiva

¡Queremos conocerte! 🙌

En CAF promovemos entornos de trabajo desafiantes en los que cada persona pueda aportar su talento y conocimientos, superarse a sí misma e impulsar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Todos somos CAF, trabajamos comprometidos con un solo propósito: mejorar la calidad de vida en la región.

¿Te inspira muestra misión? Hoy tienes la oportunidad de ser parte. Si te identificas con este perfil y estás interesado(a) en participar en el proceso de selección, por favor postula enviando tu hoja de vida actualizada a la siguiente dirección: Blahout, Andrea <ablahout@heidrick.com>

Desde CAF promovemos la diversidad étnico racial, el género, la inclusión de personas en condición de discapacidad y otros grupos diversos. Por lo cual nos encantaría recibir sus postulaciones.

Se recibirán postulaciones hasta el 30 de Junio a las 6:00 pm de Panamá.

Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera

Ingeniero de Proyectos

En Coca-Cola FEMSA nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Proyectos para formar parte de la Gerencia de Proyectos de Ingeniería LATAM, con sede en nuestra Oficina Corporativa en Caracas, Venezuela.

Responsabilidades Del Puesto

• Gestionar de forma integral proyectos de infraestructura, abarcando diseño, presupuesto, planificación y ejecución, asegurando el cumplimiento de normativas legales y estándares de calidad de Coca-Cola FEMSA y The Coca-Cola Company, con foco en seguridad, eficiencia y cumplimiento de plazos.
• Liderar las disciplinas de ingeniería asociadas a los proyectos, asegurando una adecuada planificación de recursos, coordinación técnica y ejecución oportuna de las actividades, garantizando precisión y calidad en todas las fases, desde la conceptualización hasta la entrega final.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores, asegurando alineación técnica, cumplimiento de especificaciones y control efectivo durante la ejecución de los proyectos.
• Hacer seguimiento al desempeño del proyecto (alcance, costo, tiempo y calidad), anticipando riesgos y definiendo acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad industrial en obra, promoviendo prácticas seguras durante todo el ciclo del proyecto.
  
  

Requerimientos Del Perfil

• Formación: Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o Química con foco en control y automatización de procesos). Deseable certificación PMI / PMP.
• Experiencia deseable/requerida: 5 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimientos técnicos: Sólida capacidad para el análisis e interpretación de planos, elaboración de cálculos, cómputos métricos y memorias descriptivas; dominio de herramientas de diseño y visualización (como AutoCAD y software afines) y manejo avanzado de MS Office. Conocimiento de normativas, reglamentos y mejores prácticas de ingeniería, así como experiencia en el trabajo con proyectos multidisciplinarios, incluyendo la supervisión y gestión integral de proyectos. Experiencia en la elaboración de alcances técnicos, gestión de documentación y desarrollo de layouts, junto con conocimientos en metodologías de gestión de proyectos bajo estándares PMI.
• Idiomas: Inglés avanzado (indispensable)
  
  

Información Importante

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Posición: Coordinador E2E Planificación

Propósito de la posición

Responsable de planificar los requerimientos de producción de corto y mediano plazo, asegurando el abastecimiento oportuno del producto mediante la integración del pronóstico de ventas, políticas de inventario, capacidades de manufactura y disponibilidad de materiales. La posición coordina y alinea los procesos de planeación de producción, materiales y distribución para garantizar un plan integral óptimo de la cadena de suministro.

Principales responsabilidades

• Generar los planes de requerimiento de producción considerando demanda, inventarios, capacidades y disponibilidad de materiales.
• Coordinar la alineación entre producción, materiales y distribución para garantizar el suministro.
• Monitorear el cumplimiento de los planes e implementar acciones correctivas y preventivas.
• Gestionar cambios y mantenimiento de la data maestra utilizada en los modelos de planeación.
• Asegurar el cumplimiento del proceso homologado de planeación y de los indicadores definidos por el Centro de Excelencia (COE).
  
  

Formación académica

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica.
  
  

Experiencia

• Mínimo 4 años de experiencia en:
• Planeación de cadena de suministro.
• Planeación o supervisión de procesos operativos de manufactura.
• Planeación de materiales.
• Planeación de distribución.

Conocimientos técnicos

• Procesos de Supply Chain Planning.
• Planificación de producción y materiales.
• Gestión de inventarios.
• Coordinación de procesos logísticos.
• Administración y control de datos maestros (Master Data).
• Análisis de capacidades productivas y balance de suministro.
  
  

Competencias clave

• Visión estratégica.
• Toma de decisiones.
• Pensamiento sistémico.
• Organización y ejecución.
• Transformación y mejora continua.
• Orientación al cliente.
• Relaciones efectivas.
• Desarrollo de talento.
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

OBJETIVO:

Dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas al aseguramiento de la calidad e inocuidad de los productos a lo largo de toda la cadena alimentaria, desde la recepción de materias primas hasta el despacho del producto terminado para garantizar la satisfacción y expectativa de los clientes y confianza en el consumidor final sobre un sistema de gestión basado en Inocuidad y Calidad.

REQUISITOS:

• Ingeniero Químico o Ingeniero en Alimentos
• 3 años como Jefe de Control de Calidad
• Conocimientos en FSSC 22000, HACCP con enfoque en sistemas de gestión de inocuidad, FSMA, BPMs, trazabilidad y retiro, etiquetado, microbiología, control de alergenos, contaminación cruzada, manejo de desechos, manejo de químicos y plagas
• Disponibilidad de laborar en San Miguel Petapa, Guatemala

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com .

La oportunidad

Coordinar la implementación y dar seguimiento al cumplimiento de los requerimientos del Sistema Global de Calidad (Global Quality System) dentro de la planta y áreas de servicio regional, así como velar por la efectividad de los procesos para asegurar lacalidad del producto fabricado y servicio prestado. Es responsable del proceso gestión de la calidad: control de documentos y registros, auditorías internas de GQS, generación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas.

• Departamento: Aseguramiento de la Calidad
• A quién reporta el rol: Jefe de GQS
  
  

Responsabilidades

• Control de Documentos:
• Almacenar y distribuir las versiones vigentes de documentos GQS aprobados y destruir las versiones obsoletas de los sitios de publicación (físico - electrónico). Preparar y distribuir copias controladas de documentos GQS según se requiera tener publicados en las áreas de planta.
• Reportar el estatus de implementación del GQS de su planta (implementación de los controles clave en los procesos, efectividad de las acciones correctivas, estatus de cierre de hallazgos de auditorías (internas, clientes, corporativas), resultados de certificación de GQS).
• Redactar / revisar los borradores de documentos creados / modificados por los representantes de los procesos y someterlos a aprobación de acuerdo con el alcance de su aplicación.
• Auditorias GQS
• Planificar y ejecutar el programa anual de auditorías internas GQS (requisitos, procedimientos clave, MPMD* (Metal prevención - Metal detección audit ), integraciones de documentos) analizar y redactar los hallazgos y presentar el reporte de resultados de la auditoría realizada a las partes interesadas en los tiemos establecidos.
• Recopilar toda la documentación y evidencia asociada para demostrar cumplimiento en las auditorías de GQS ejecutadas por los clientes.
• Acciones correctivas y preventivas
• Asistir a las áreas en la elaboración de análisis de causas y en la definición de planes de acción correctivos/preventivos relacionados a calidad del producto, retroalimentación del cliente, fallas reincidentes en los procesos, hallazgos de auditorías asociadas al GQS (internas/corporativas/clientes), incumplimiento de KPIs de procesos.
• Ejecutar y reportar los seguimientos a panes de acción correctivos/preventivos para confirmar ejecución y efectividad de los mismos en función de la eliminación/reducción de los problemas, situaciones, incumplimientos planteados en la apertura de GQS CAPA.
• Custodiar las evidencias y registros que respalden la ejecución y efectividad de los planes de acción correctivos/preventivos.
• Coordinar las reuniones asociadas al Sistema Global GQS, generar y distribuir las minutas sobre los puntos acordados (revisiones por la dirección, consejos de calidad, reuniones de staff Gerencial)
• Facilitar y asesorar a los departamentos en la estandarización de los procesos, mantenerlos al tanto de los requisitos de GQS, requerimientos de los clientes y buenas prácticas aplicables a sus procesos y de sus revisiones.
• Preparar e impartir entrenamientos relacionados al Sistema Global GQS: inducción a nuevos empleados, introducción al GQS, taller- como documentar procesos, taller- como definir KPIs, Charla-control de documentos y registros, charla - definición de problemas, análisis de causa raíz y acciones correctivas, entrenamiento - aplicación de SIPOC y RACI Chart.
  
  

Los requisitos

• Ingeniero Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas o Licenciatura en Gerencia de Negocios.
• 100% Bilingüe (inglés-español)
• 2 años de experiencia en posiciones similares (preferiblemente)
• Conocimientos de Norma ISO 9001
• Bilingüe
• Manejo de MS Office
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Encuentra tu medida con nosotros

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Objetivo

Proponer y ejecutar las iniciativas generales de ingeniería del Planta/ Manufactura asignado en los países de Nicaragua a través del diseño, desarrollo y pruebas en los procesos productivos con el fin de desarrollar los KPIs correspondientes. Así mismo confrontar y resolver problemas de rendimiento/operativos en búsqueda de optimización de costos y eficiencia, bajo estándares de Clase Mundial (LEAN, Six Sigma, OEE, etc) que permitan mejoras que faciliten el logro de los objetivos.

¿Qué harás?

Principales Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de mejora e innovación en la productividad y de los procesos principales operativos mediante herramientas de Clase Mundial (LEAN, Six Sigma, OEE, Mejora Continua etc).
• Realiza análisis de retorno sobre inversión. Propone las iniciativas a su Gerencia y la Dirección para su aprobación. Implementa las mejoras en todos los países.
• Establecer las inversiones de equipos de procesos (CAPEX) de los proyectos de mejora y crecimiento para que estén aprobadas y en presupuesto del 3YP por la Gerencia y Dirección.
• Determinar y calcular las métricas de productividad, capacidad y throughput de todos los procesos y de la Planta.
• Establecer las metas productivas y diseña e implementa proyectos que mejoren la productividad para poder cumplir las metas.
• Facilitar la creación de equipos efectivos de trabajo para la implementación de proyectos de mejora de los procesos productivos y motivar la cultura de mejora en las plantas bajo su responsabilidad.
• Establecer las inversiones de equipos de procesos (CAPEX) de los proyectos de mejora y crecimiento y lidera dichos proyectos para que estén aprobadas, ejecutados y en presupuesto del 3YP por la Gerencia y Dirección.
• Liderar y encontrar oportunidades de mejora en los procesos y generar proyectos que tengan un impacto positivo End to End
• Participar en proyectos especiales estratégicos definidos por la compañía.
• Documentar los diferentes procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas del área para garantizar la estandarización y mejora de procesos
• Participar a través de foros o comunicación directa con otros Ingenieros y subgerentes de ingeniería para la búsqueda de la mejor práctica y la estandarización.
• Documentar los diferentes procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas del área para garantizar la estandarización y mejora de procesos.
• Participar a través de foros o comunicación directa con otros Ingenieros y subgerentes de ingeniería para la búsqueda de la mejor práctica y la estandarización.

¿A quién buscamos?

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniero Químico, Administración de Empresas y carreras afines.

Experiencia laboral:

De 2 a 3 años de experiencia en procesos de manufactura. Conocimiento en herramientas estadística y análisis. Metodologías de manufactura moderna (Lean, Six Sigma, OEE).

Conocimientos técnicos:

Manejo Avanzado Microsoft Office con capacidad de análisis numérico y de síntesis, Conocimientos y aplicación de metodología Lean Manufacturing y Six Sigma, paquetes estadísticos, Power Bi, deseable autocad, manejo de Inteligencia Artificial e Ingles Intermedio.

We Are The People Who Give Possibilities Purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Key Responsibilities

• Development of all environmental and/or safety needs with focus on any of the following: air permitting, wastewater solutions, ergonomics, and/or hazardous materials; design the emergency response plan, implementation and following up of any other required plan.
• Collaborate with cross-functional teams (manufacturing, Engineering) to develop and implement processes to ensure compliance with EHS goals and programs
• Provide EHS expertise for new processes, new products, and technologies and participate in the change control process of the site
• Research, analyze, and evaluate data to create routine reports (e.g., data
  
  

collection) in response to internal requests

• Investigate cause for EHS incidents from employees and deviations from compliance and recommend sound corrective and preventive measures to avoid recurrence and provide feedback to relevant stakeholders
• Develop and revise EHS training and written programs to ensure compliance with all applicable EHS regulations; may deliver training as necessary
• Develop an internal plan to conduct periodic internal inspections and audit at the site to ensure continuous compliance with applicable regulations; and provide guidance to appropriate team members
• Act as liaison with government agencies for EHS managers as assigned by Manage
• Other duties as assigned by management.
  
  

Education And Experience

• Bachelor's degree in engineering or Scientific field, 4 years' experience, required or master's degree or equivalent with internship, senior projects, or thesis in Engineering or Scientific field including either industry or industry/education, required
  
  

Additional Skills

• Good computer skills in usage of MS Office Suite including MS Project; CAD experience preferred (if applicable)
• Good documentation, communication (e.g., written and verbal) and interpersonal relationship skills including consultative and relationship management skills
• Basic understanding of statistical techniques
• Previous experience working with lab/industrial equipment required (if applicable)
• Solid understanding and knowledge of principles, theories, and concepts relevant to Engineering
• Solid problem-solving, organizational, analytical and critical thinking skills
• Solid understanding of processes and equipment used in assigned work
• Knowledge of and adherence to internal Environmental Health and Safety and Quality guidelines as they relate to department clean room medical device manufacturing
• Knowledge of applicable FDA regulations for medical device industry
• Strict attention to detail
• Ability to interact professionally with all organizational levels
• Ability to manage competing priorities in a fast paced environment
• Must be able to work in a team environment, including the ability to manage vendors and project stakeholders
• Ability to build productive internal/external working relationships
• Adhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control
  
  

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

Primary Work Location

DOM San Cristobal - Nave 25-Merengue

Additional Locations

DOM San Cristobal - Nave 15-Bachata

Work Shift

DO Admin SH 45H 8AM-5PM (Dominican Republic)

Job Type

Full-time

Description

Asegurar el cumplimiento del plan de producción y la disponibilidad óptima de los cultivos mediante la supervisión integral de las labores, el manejo técnico del área asignada, la coordinación de recursos, la aplicación de protocolos y el control de plagas, garantizando la calidad de las operaciones y el bienestar del personal.

Requirements

Algunas Funciones del Puesto:

• Supervisar calidad del corte y siembra de todos los productos.
• Supervisar cumplimiento de protocolos en campo.
• Supervisar mantenimiento de plantas y áreas.
• Verificar monitoreo de plagas en campo.
• Programar y supervisar labores de poda y fertilización.
• Entre Otras.

Lo que disfrutará haciendo

Asegurar que el producto terminado cumpla con las especificaciones requeridas durante los procesos de arranque, inspección en línea y empaque, así como de la materia prima y material de empaque.

Lo que te hace genial

Estudios: Estudiante universitario de Licenciatura en Química, Ingeniera Industrial o carrera a fin

Experiencia: 2 años de experiencia en empresas industriales de grado alimenticio

Conocimiento En

• Mediciones
• Equipos de medición
• Norma ISO 9001
• Manejo de reportes
  
  

Competencias

• Proactivo
• Trabajo en equipo
  
  

Disponibilidad inmediata

Disponibilidad de turnos rotativos 4x4

Día y noche, planta con operaciones 24/7

Plaza Nivel Operativa

Lo que puede esperar trabajando con nosotros

• Beneficios adicionales a ley
• Oportunidad de crecimiento
• (colocar aspiración salarial)
  
  

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.

Perfil requerido

·      Ingeniero Industrial, Ingeniero Ambiental.

·      3 años de experiencia laboral en área de seguridad, higiene y licenciamiento ambiental.

·      Disponibilidad inmediata

·      Reglamento de medidas preventivas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

·      Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente.

·      Marco regulatorio de medio ambiente, seguridad y salud.

·      Residir en San Pedro sula o Choloma

•           Se ofrece

•           Seguro médico y de vida

•           línea corporativa

Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera

Administrar de manera responsable y eficiente los recursos asignados en el área de trabajo, tanto como activos generados, materia prima y personal a cargo con el objetivo de optimizar la productividad de las líneas en el mezclado y envasado de productos carbonatados y no carbonatados, verificando que se cumplan los estándares del Sistema Integral de Gestión basado en los pilares de seguridad, calidad, inocuidad y ambiente en cada uno de los procesos

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Objetivo del puesto

Brindar soporte técnico en el análisis, validación, mejora y homologación de productos, componentes eléctricos y electrónicos, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, requerimientos del cliente, estándares de calidad y necesidades operativas de la empresa.

Funciones principales

• Analizar planos, diagramas eléctricos, especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación del cliente.
• Realizar procesos de homologación de componentes eléctricos y electrónicos, materiales, productos o proveedores.
• Validar que los componentes o productos cumplan con los requerimientos técnicos, funcionales y de calidad.
• Brindar soporte técnico a Producción, Calidad y Cadena de Suministro.
• Participar en pruebas eléctricas, pruebas funcionales, análisis de fallas y validaciones técnicas.
• Evaluar equivalencias, sustituciones de componentes y cambios de ingeniería.
• Elaborar, revisar y actualizar documentación técnica, instrucciones de trabajo, listas de materiales y criterios de aceptación.
• Dar seguimiento a no conformidades, reclamos técnicos, desviaciones y acciones correctivas relacionadas con aspectos eléctricos y electrónicos.
• Coordinar con proveedores y clientes la revisión de especificaciones, documentación técnica y procesos de aprobación.
• Apoyar en proyectos de mejora continua, reducción de retrabajos y estandarización de procesos.

Requisitos del puesto

• Bachillerato universitario en Ingeniería eléctrica o ingeniería Electrónica.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Experiencia en homologación, validación de componentes, análisis técnico o soporte a producción.
• Conocimiento en lectura e interpretación de planos eléctricos, diagramas y especificaciones técnicas.
• Conocimiento en procesos de calidad, documentación técnica y mejora continua.
• Inglés intermedio como mínimo.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office.
• Maestría en áreas relacionadas será considerada como un valor agregado.

Competencias requeridas

• Pensamiento analítico.
• Atención al detalle.
• Resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Organización y seguimiento.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a la calidad.
• Sentido de urgencia.

Objetivo del puesto

Planificar, dirigir y optimizar la operación logística regional de Centroamérica, garantizando el abastecimiento oportuno, la distribución eficiente y el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad alimentaria, asegurando niveles óptimos de servicio, costos y cumplimiento regulatorio en todos los países de la región.

Gestión logística regional

• Diseñar e implementar la estrategia logística regional alineada con los objetivos comerciales y operativos.
• Supervisar operaciones de:
• almacenamiento
• transporte
• distribución
• inventarios
• importaciones/exportaciones
• Coordinar operaciones entre plantas, centros de distribución y clientes regionales.

Cadena de suministro

• Optimizar niveles de inventario y rotación de productos perecederos.
• Garantizar continuidad de abastecimiento y minimizar quiebres de stock.
• Liderar iniciativas de mejora continua en supply chain.

Transporte y distribución

• Gestionar operadores logísticos, flotas y proveedores de transporte.
• Asegurar cumplimiento de tiempos de entrega (OTIF).
• Optimizar rutas, costos de distribución y utilización de capacidad.

Calidad e inocuidad

• Garantizar cumplimiento de normas:
• BPM
• HACCP
• FSMA (si aplica)
• normativas sanitarias locales
• Asegurar trazabilidad de productos y correcto manejo de cadena de frío.

Gestión financiera

• Administrar presupuesto logístico regional.
• Desarrollar indicadores de productividad y eficiencia.
• Identificar oportunidades de ahorro y reducción de costos.

Liderazgo regional

• Dirigir equipos multiculturales en distintos países de Centroamérica.
• Desarrollar talento y fortalecer capacidades operativas.
• Coordinar con áreas de:
• producción
• comercial
• compras
• finanzas
• servicio al cliente

Tecnología y mejora continua

• Liderar proyectos de digitalización logística.
• Gestionar ERP, WMS y TMS.
• Implementar KPIs y dashboards regionales.

Perfil requerido

Formación académica

• Licenciatura en:
• Ingeniería Industrial
• Administración
• Logística
• Comercio Internacional
• Supply Chain
• Deseable:
• Maestría en Supply Chain, Operaciones o MBA.

Experiencia

• mínimo 8 años de experiencia en logística o cadena de suministro.
• Mínimo 5 años liderando operaciones regionales.
• Experiencia indispensable en:

industria alimenticia

productos perecederos

distribución masiva

Experiencia en operaciones multinacionales de Centroamérica.

Conocimientos técnicos

• Planeación de demanda y S&OP. deseable
• Gestión de inventarios.
• Transporte regional y aduanas.
• Indicadores logísticos:
• OTIF
• Fill Rate
• Forecast Accuracy
• Rotación
• Nivel de servicio
• Sistemas:

SAP

Oracle

WMS

TMS

Power BI

Normativas de inocuidad alimentaria.

Ubicación:

San José, SJ, CR, 10109 CR, 20108

Número de empleo: 18286

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.cr/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡IMPORTANTE!

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. ¡Tu seguridad es nuestra prioridad !

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: www.holcim.cr/carreras en la sección puestos vacantes, LinkedIn, Computrabajo y correos con dominio holcim.com.

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: 📩Correo electrónico: reclutamiento.costarica@holcim.com

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A ESPECIALISTA DE CATEGORÍAS (Hombres y Mujeres)!

• Serás responsable de gestionar integralmente los procesos de compra, brindando una atención y asesoría oportuna a los usuarios internos, asegurando un servicio de excelencia. Tendrás la responsabilidad de administrar el ciclo completo de abastecimiento, desarrollar relaciones estratégicas con proveedores para generar eficiencias y oportunidades de negociación, y mantener una presencia activa en las diferentes áreas y proyectos de la compañía para comprender las necesidades del negocio y anticipar soluciones. Este rol representa una posición clave con proyección de crecimiento y exposición directa al comité ejecutivo.
• Horarios: Lunes a Viernes en horarios administrativos.
• Lugar de trabajo: Alajuela (Con disponibilidad de visitar diferentes proyectos en el GAM).
  
  
  

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: Se requiere 2 a 3 años de experiencia en compras, abastecimiento estratégico o supply chain.
• Conocimientos en: Excel, SAP y herramientas de visualización de datos.
• Contar con Licencia de conducción B1
  
  
  

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We are Subway Headquarters! A dedicated team of professionals supporting thousands of franchisees around the globe.

Senior Manager, Quality Engineering

Franchise World Headquarters, LLC

Shelton, CT or Miami, FL

Why Join Subway

At Subway, we are not standing still. We are building. This is a business focused on what matters most: growing franchisee profitability, strengthening our brand and creating long-term value. The people who thrive here are the ones who want to make a real impact.

You will not just do the work. You will shape it.

We move fast. We think like owners. We make decisions that matter. We hold ourselves to a high standard because what we do directly impacts thousands of franchisees around the world.

If you bring energy, accountability and a bias for action, you will fit right in.We take the work seriously, but we also know the best results come from teams that support each other, celebrate wins and show up ready to build something better everyday.This is your chance to be part of what’s next.

Position Overview

The Senior QE Manager establishes and leads the quality engineering discipline across all Guest Engineering teams — Mobile, Web, Middleware, MarTech, and Merchandise. You own the overall quality strategy, build and manage a team of SDETs and QEs (FTE and staff augmentation), and are accountable for release quality, test automation maturity, and the QE organization's career development. This is a foundational leadership role that will define how quality is practiced at Subway's digital engineering organization, reporting directly to the VP of Guest Engineering.

Responsibilities

• Define and own the cross-team quality strategy: test automation standards, coverage targets, shift-left practices, and release readiness criteria across all Guest Engineering delivery teams.
• Build, lead, and develop a team of SDETs and QEs across Mobile, Web, Middleware, MarTech, and Merchandise; conduct 1:1s, set performance expectations, and drive skill development.
• Partner with Development Managers and the VP to integrate quality practices into delivery planning; represent QE in sprint reviews, roadmap planning, and production incident retrospectives.
• Own QE tooling and infrastructure: evaluate and standardize test frameworks, CI/CD quality gates (Azure DevOps), and test environment strategy across teams.
• Lead hiring for the QE function: own job description creation, technical screen design, and onboarding for both FTE and staff augmentation QE/SDET resources.

Qualifications

• Hands-on background in test automation — framework design, CI/CD integration, and test environment management — with sufficient technical depth to mentor and credibly lead senior SDETs.
• Familiarity with mobile (React Native / iOS / Android), web (Next.js / React), and API/serverless testing disciplines across multiple surface types.
• Experience evaluating, selecting, and standardizing QE tooling across a multi-team engineering organization.
• Comfort with CI/CD pipelines (Azure DevOps preferred) and quality gate design, including automated test integration and release readiness reporting.
• Ability to translate quality metrics and test coverage data into risk assessments and business-facing release recommendations.
• Demonstrated experience building QE organizations: hiring, team structure, culture, and career development — including management of staff augmentation alongside FTE.
• Strong cross-functional communication; able to translate quality risk into business impact for non-technical stakeholders and executive audiences.
• Track record of establishing shift-left quality practices and driving adoption across engineering teams that own their own delivery.
• Collaborative leadership style — proactive in building relationships with peer Development Managers, product partners, and the VP of Guest Engineering.
• Comfortable operating in ambiguity and building structure where none exists; this is a net-new function being stood up from the ground.
• 8+ years in quality engineering, with 3+ years in a QE management or director-level role leading cross-functional teams.
• Proven track record managing a team of SDETs and QEs across multiple engineering squads, including both FTE and staff augmentation resources.
• Hands-on background in test automation sufficient to provide technical credibility with and effectively mentor senior SDETs.
• Experience standing up or significantly scaling a QE function within a product engineering organization.
• Demonstrated success integrating quality practices into agile delivery cycles across mobile, web, and API/backend surface types.
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).

Preferred Qualifications

• Experience in a QSR, retail, or consumer-facing digital commerce environment.
• Familiarity with performance and load testing practices for high-volume consumer platforms.
• Background working alongside nearshore or offshore staff augmentation QE teams.
• Experience with accessibility testing (WCAG 2.1) across mobile and web surfaces.
• ISTQB certification or equivalent quality engineering credentials.

What do we offer?

• Insurance Plans (Medical, Life)
• Pension/401K/RSP (country specific)
• Competitive Bonus
• Mobility Allowance
• Tuition Reimbursement
• Company Holidays
• Volunteering time

And More…..

Sr. Software Engineer - Mobile App Shelton, CT

Ready to build what’s next with one of the world’s most iconic brands?

Why Join Subway?

At Subway, we are not standing still. We are building.

This is a business focused on what matters most: growing franchisee profitability, strengthening our brand and creating long-term value. The people who thrive here are the ones who want to make a real impact.

You will not just do the work. You will shape it.

We move fast. We think like owners. We make decisions that matter. We hold ourselves to a high standard because what we do directly impacts thousands of franchisees around the world.

If you bring energy, accountability and a bias for action, you will fit right in.

We take the work seriously, but we also know the best results come from teams that support each other, celebrate wins and show up ready to build something better every day.

This is your chance to be part of what’s next.

ABOUT THE ROLE

We're looking for an experienced mobile engineer to help build and improve the Subway app on iOS and Android — the app millions of guests use to order food, manage their loyalty rewards, find nearby restaurants, and check out with their preferred payment method.

You'll work in a collaborative product team alongside designers, product managers, and other engineers, shipping features that are fast, reliable, and polished. App performance is a core priority: every change is expected to maintain or improve speed metrics we track rigorously.

TECH AT A GLANCE

Our mobile stack in plain terms:

Framework

React Native (cross-platform iOS & Android) + Expo

Language

TypeScript (strict mode) — strongly typed throughout

State Management

Redux Toolkit for app-wide state; MMKV for fast local storage

Navigation

React Navigation

Payments

Adyen, Apple Pay, Google Pay

Auth

AWS Cognito (token-based login/session management)

Testing

Jest, React Native Testing Library, Maestro (end-to-end)

CI/CD

GitHub Actions, Expo Application Services (EAS), Fastlane

Error Tracking

Sentry

Feature Flags

LaunchDarkly (controls which features are live for which users)

Analytics

Adobe Experience Platform, Quantum Metric

WHAT YOU’LL DO

• Build and maintain app features across the full stack of the mobile experience — ordering, menu, cart, checkout, payments, loyalty, and store locator.
• Write clean, well-tested TypeScript following our established coding standards, with automated checks (linting, formatting, architectural boundary rules) running on every commit.
• Connect the app to backend services and third-party tools: our ordering API, authentication, payment processors, fraud detection, feature flags, and analytics.
• Work with product managers, designers, and backend engineers to turn requirements into working software — joining sprint planning and reviews, implementing against Figma designs, aligning on API contracts.
• Review code from teammates and incorporate review feedback on your own pull requests; all PRs go through CI checks and peer review before merging (no direct pushes to main).
• Debug and fix issues on both iOS and Android using crash reporting tools, native logs, and device/simulator builds.
• Write and maintain tests — unit, component, performance (we track render and time-to-interactive budgets), and end-to-end flows tested on real devices via BrowserStack.
• Help keep our build and release pipelines healthy: automated builds, beta testing distributions, and production releases to the App Store and Google Play.
• Document your work — code comments, architecture decision records, and notes in our project management system.
• Participate in Agile ceremonies: standups, sprint planning, refinement, and retrospectives.
• Stay current with the React Native ecosystem and contribute to team-wide improvements, including our ongoing migration to the React Native New Architecture (better performance and native integration).

WHAT WE’RE LOOKING FOR

Required:

• 6–9 years of professional software engineering experience.
• Strong commercial experience building cross-platform mobile apps with React Native and TypeScript.
• Solid understanding of React Native architecture: state management (Redux), navigation, performance optimization, and local storage.
• Experience calling REST APIs and working with token-based authentication flows.
• Familiarity with the native side of React Native — iOS (Swift/Objective-C) and Android (Kotlin/Java) builds, native modules — or genuine enthusiasm to learn.
• Practical experience with mobile testing: unit tests, component tests, and end-to-end flows.
• Experience shipping apps to the App Store and/or Google Play.
• Clear communicator who works well in a collaborative, cross-functional team.
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field — or equivalent hands-on experience.

Nice to have:

• Payment integrations (Adyen, Apple Pay, Google Pay).
• Feature flag systems (e.g., LaunchDarkly).
• Mobile analytics or error tracking (Sentry, Adobe Experience Platform, Quantum Metric).
• CI/CD for mobile: GitHub Actions, Expo EAS, Fastlane, BrowserStack.
• Internationalization (i18n) and multi-language app support.
• Privacy and consent frameworks (e.g., OneTrust).
• SSL/certificate pinning for mobile API security.

HOW WE WORK

We use Agile delivery in two-week sprints, tracked in Azure DevOps. Design specs come from Figma. Architecture decisions and technical docs live alongside the code in the repository. We value code quality, thoughtful review, and incremental improvement over big-bang rewrites.

Pull requests go through automated CI checks (tests, linting, build validation) and at least one peer review before merging. We treat the CI pipeline as a quality gate, not a formality.

What do we offer?

• Insurance Plans (Medical, Life)

• Pension/401K/RSP (country specific)

• Competitive Bonus

• Mobility Allowance

• Tuition Reimbursement

• Company Holidays

• Volunteering time

• And More…..