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📢 Supervisor (a) de Ventas – Sector industrial

Ubicación: Managua, Nicaragua (presencial, con visitas a clientes en todo el país)

Tipo de empleo: Jornada completa

🌟 Sobre nosotros

Somos una empresa regional líder en soluciones en limpieza industrial, mantenimiento y tratamiento de aguas, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Buscamos un Supervisor de Ventas con visión estratégica, pasión por los negocios y capacidad para liderar equipos de alto rendimiento.

🎯 Responsabilidades principales

· Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar metas comerciales.

· Desarrollar planes de prospección y crecimiento en el sector industrial.

· Elaborar y dar seguimiento a presupuestos de ventas.

· Brindar coaching y retroalimentación constante a la fuerza de ventas.

· Supervisar el uso adecuado de gastos comerciales.

· Identificar oportunidades en el mercado (productos químicos, equipos de tratamiento de aguas, mantenimiento industrial).

✅ Requisitos indispensables

· Formación académica: Profesional en ingenieria quimica, industrial o carreras afines.

· Experiencia: mínimo 3 años como Supervisor de Ventas en sector industrial (tratamiento de aguas, químicos, seguridad alimentaria u otros similares).

· Experiencia en manejo de equipos de ventas B2B.

· Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint.

· Vehículo propio y licencia vigente.

· Disponibilidad para viajar dentro del país.

💡 Competencias clave

· Liderazgo y orientación a resultados.

· Capacidad de negociación y toma de decisiones.

· Habilidades analíticas y numéricas.

· Organización, disciplina y seguimiento.

· Proactividad y creatividad.

· Compromiso, integridad y espíritu de servicio.

🎁 Ofrecemos

· Salario base competitivo + atractivo plan de bonificaciones

· Capacitación continua en productos y técnicas de ventas.

· Excelente ambiente de trabajo en equipo.

Objetivo del puesto:

Apoyar al comprador con procesos comerciales para la gestión del negocio

Principales Responsabilidades:

Apoyo a los compradores locales en los diferentes procesos asociados al giro de negocio (creación de artículos, así como su mantenimiento: bajas, altas, Creaciones de ID de proveedor, Generación de cobros de RB/ GP/ Rentabilidad en coordinación con el comprador local, generación de data de ventas e inventarios).

Formación académica:

Carrera técnica o Universitario, o bien recién egresado de Administración de empresas o carrera afín

Experiencia laboral:

1 año en posiciones administrativas

Otros conocimientos técnicos:

Manejo de paquete Office

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además, para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Objetivo del puesto – Asistente de Tráfico

Brindar apoyo en la logística y coordinación de envíos a clientes y proveedores, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega, el correcto manejo documental y el seguimiento operativo según las normativas establecidas.

Funciones Principales

Apoyar en la verificación del cumplimiento de normativas de importación, exportación y distribución.

Dar seguimiento a proveedores, transportistas y clientes para confirmar entregas y coordinar movimientos logísticos.

Preparar y revisar documentación aduanera básica, permisos y registros requeridos para el transporte de mercancías.

Monitorear el estatus de los envíos en curso y reportar cualquier incidencia al jefe inmediato.

Canalizar soluciones operativas ante retrasos o inconvenientes con el transporte o mercancía, bajo supervisión.

Coordinar tareas logísticas con los departamentos de compras, bodega y producción según indicaciones del jefe de tráfico.

Apoyar en la recopilación de datos e información logística para la elaboración de reportes.

Requisitos y Habilidades

Formación

Técnico o estudios universitarios en curso en Logística, Comercio Internacional o áreas afines.

Experiencia

1-2 años en funciones administrativas o de asistencia en logística, transporte o distribución. Deseable experiencia en Zona Libre o sectores afines.

Conocimientos Técnicos

Conocimientos básicos en logística y cadena de suministro.

Familiaridad con normativas aduaneras y documentación de comercio exterior.

Manejo intermedio de software de gestión logística (SAP, Excel u otros).

Habilidades Clave

Organización y atención al detalle.

Comunicación efectiva y seguimiento de instrucciones.

Capacidad para resolver incidencias operativas bajo supervisión.

Trabajo en equipo y proactividad.

Manejo del tiempo y priorización de tareas.

Horario

Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Objetivo del puesto

Buscamos un talento para el rol de Content Manager en nuestro equipo de Marketing. La persona en este rol será responsable de escribir y generar contenido creativo para diferentes plataformas, con el fin de elevar nuestra presencia digital.

Como Content Manager, serás pieza clave; quien conecta nuestras marcas con sus audiencias de manera relevante y creativa en el entorno digital, utilizando como recursos los diferentes formatos disponibles.

Este puesto es para quienes no paran de tener ideas y siempre están buscando un video, ideas o referencia para hacerla realidad en su trabajo. Colaborarás de la mano con diseñadores.

Que buscamos en vos:

• Que pensés en contenido como parte de tu día a día: Reels, TikToks, coberturas, ideas en movimiento, blogs cautivos.
• Que disfrutes crear, escribir, compartir y empujar ideas.
• Que ya estés probando herramientas como CapCut, Canva, ChatGPT para crear mejor y más rápido.

¿Qué vas a hacer?

• Redactar textos y creatividad para posts, titulares, copies y guiones para digital.
• Elaborar artículos de blog optimizados con criterios SEO.
• Desarrollar y proponer contenido audiovisual.
• Investigar tendencias digitales, de consumo y comunicación.

Lo que necesitás tener

• Una mente creativa, con criterio, estética y gusto por la calidad.
• Experiencia con herramientas digitales (edición, organización, redacción).
• Pasión por las tendencias digitales y el storytelling.

Brand Manager, Similac Specialized in Nutrition Business, this position is based in Guatemala City, Guatemala.

About Abbott

Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.

Working at Abbott

At Abbott, You Can Do Work That Matters, Grow, And Learn, Care For Yourself And Family, Be Your True Self And Live a Full Life. You Will Have Access To

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
• Sales Incentive Plan
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.
  
  

The Opportunity

This position is based in Guatemala City, Guatemala for our Nutrition Division. Our nutrition business develops science-based nutrition products for people of all ages, from helping babies and children grow, to keeping adult bodies strong and active. Millions of people around the world count on our leading brands – including Similac®, PediaSure®, Pedialyte®, Ensure®, Glucerna® – to help get the nutrients they need to live their healthiest life.

As the Brand Manager, Similac Specialized you will design, execution and control of the marketing and commercialization strategies for the brand in CADR region. The purpose is to launch and generate a continuous growth of a new brand in the category, by driving a competitive position through the maximization of market opportunities in the nutritional market.

Guarantee the design and development of the marketing strategies for the Brand. Make sure they are aligned with Abbott strategy and track implementation to achieve the margin, sales and market share targets. Maximize market growth opportunities jointly with the multifunctional teams.

What You’ll Do

• Translate the general Corporate and regional strategies of the Company to specific marketing strategies that cover the local business needs. Review, comment and approve the marketing strategies that the assistant product manager under this role responsibility generates.
• Use as criteria for evaluation the corporate policies, economic feasibility, impact in the business and other key business factors. Follow up and tracking of the execution and implementation of the strategies to ensure the objectives are reached. Recommend any needed adjustments to achieve targets.
• Continuous review and update of Long-Range plan of brands under the scope. Keep the control and close follow up of expenses vs. approved Budget. Participate in the team of continuous improvement to search optimization of the Company processes Keep a constant interaction with regional and global management of the general aspects of the business in charge.
• Develop, sustain and support direct the marketing team that supports the Brand with a clear strategic thinking and high standards of execution. Follow up and analysis of the business development to ensure we meet the financial and strategic targets established by management.
• Conduct the analysis and strategic planning in the pre-demand process and demand to guarantee the right supply of the products. Develop the knowledge and competencies of the multifunctional team and the direct reports to understand properly the brand.
  
  

Required Qualifications

• University Degree in Nutrition, Industrial Engineer, Business Administration, Economy, Marketing, or similar degree. (Graduated).
• 2-3 as Marketing Coordinator, or Junior Brand Manager, or similar role.
• Advanced English Skills.
• Digital skills: Microsoft Office
  
  

Other Requirements

• Similar brands management.
• Knowledge of Central American markets.
• Commercial experience
  
  

Travel: 40%

Fieldwork: 60%

Apply now

Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.

Connect with us at www.abbott.com, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal.

Acerca del Rol/ Responsabilidades:

Ofrecer servicios de ventas y servicio al cliente de manera proactiva a los clientes que visitan nuestros Centros de Atención al Cliente, asegurando la satisfacción total del mismo, mediante la comprensión de sus necesidades y buscando soluciones efectivas que faciliten el logro de los objetivos de satisfacción, calidad y costos.

Habilidades/ Conocimientos Técnicos / Disponibilidades y otros Requeridos:

• Microsoft Office 365 (Outlook, Teams, Word, Excel).
• SAP R3
• Conocimientos de servicio al cliente y ventas.
• Residir en Santiago.
• Disponibilidad para horario rotativo (44 horas rotativas).
• Disponibilidad para tomar entrenamientos en Sto. Dgo. por 2

meses.

Calificaciones:

Estudiante de Administración de Empresas, Mercadeo y/o áreas afines.

Competencias Conductuales Críticas:

• Experiencia de Cliente
• Orientación al Logro
• Orientación a la Calidad
• Iniciativa

Experiencia:

En posiciones relacionadas a servicio al cliente y ventas.

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions.

Atividades e Responsabilidades

• Prospecção de negócios através de visitas e informação de nossos produtos;
• Visitas a consultórios médicos, Farmácias, setor de compras de Hospitais, Secretarias de Saúde, Hemocentros e Distribuidores;
• Registros diários de atividades em sistema CRM (Sales Force);
• Gestão de contas (contratos; faturamento; necessidades e problemas);
• Análise e Preparação de Forecast regulares com as vendas e possíveis negócios.
  
  
  

Requisitos

• Formação mínima: Formação superior em Farmácia, Bioquímica, Biomedicina, Biologia.
• Experiência: Experiência anterior na área da Saúde e vivência Comercial;
• Informática: Pacote Office;
• Idiomas: Desejável Inglês e Espanhol
• Outros requisitos: Disponibilidade para viagens frequentes.
  
  
  

Os resultados do desempenho serão avaliados como critérios de participação

Habilidades

• Auto-gestão (Excelência funcional e Responsabilidade);
• Colaboração (Trabalho em Equipe e Comunicação);
• Desenvolvimento de Negocios (Orientação para Resultados e Inovação)

VMG NeXT is Hiring: Marketing Content Creator!

⭐ We are seeking a creative and detail-oriented Marketing Content Creator based in Managua, Nicaragua, to support our social media efforts. This role involves taking raw content (photos, videos, design direction) and transforming it into engaging, on-brand materials for multiple platforms. You will be responsible for creating and scheduling content, including flyers, social media posts, stories, and reels, following the strategic direction provided by the Marketing Director.

✅Qualifications:

• English: 80% Proficiency (Spoken and Written)
• Experience in graphic design and social media content creation.
• Proficient in Canva, Adobe Creative Suite, or other design tools.
• Familiarity with scheduling tools like Meta Business Suite, Later, Buffer, or similar.
• Ability to edit short-form video content for reels and stories.
• Strong attention to detail and creativity.
• Ability to follow brand guidelines and take creative direction.
• Self-motivated, organized, and able to meet deadlines.
• Strong communication skills and ability to work collaboratively with a remote team.

✅Key Responsibilities:

• Transform raw content into polished, visually appealing assets for social media.
• Design and create flyers, posts, stories, reels, and other multimedia content.
• Schedule and publish content across all relevant social media platforms (Instagram, Facebook, TikTok, etc.)
• Ensure consistency in visual style, tone, and branding across all content.
• Follow a content calendar and collaborate closely with the Marketing Director for approvals and direction.
• Monitor social media trends and apply best practices to enhance engagement.
• Organize and manage digital content files and assets.

Propósito

Apoyar la rentabilización, diseño, seguimiento y mejora de la estrategia del negocio por medio del análisis de Información y procesos.

Responsabilidades

• Participar con los equipos de negocio en el desarrollo de proyectos de optimización de resultados y/o desempeño del portafolio.
• Analizar los procesos de originación de los diferentes productos y servicios del banco.
• Recopilar y analizar información de mercado complementaria a los análisis y proyectos vigentes.
• Coordinar con diferentes departamentos involucrados la creación de reportes, análisis o servicios de información en las plataformas corporativas.
• Preparación y análisis de indicadores del negocio.

Requisitos

• Nivel Académico: Licenciatura culminada (Estadística, Ingeniera Industrial o en Sistemas y/o carreras afines).
• Manejo intermedio de Phyton y SQL (Indispensable).
• Manejo avanzado de Power BI y Excel (Indispensable).

¿Qué ofrecemos?

• Seguro de vida y hospitalización.
• Capacitación continua.
• Oportunidades de crecimiento.
• Descuento en comercios.

Competencias

Inspira Confianza // Innova // Colabora // Piensa ágilmente // Impulsa la experiencia del clientes y colaboradores //

Plaza: Asesor Comercial de Proyectos.

Sede: Tegucigalpa, Honduras.

Educación:

• Graduado Universitario en Ingeniería Industrial, Química o Finanzas.
• Maestría en administración de Empresas, Finanzas o Proyectos.
• Inglés avanzado.

Experiencia:

• 2 años de experiencia en ventas, negociación con clientes, manejo y desarrollo de franquicias.

Funciones del puesto:

• Identificación de nuevos negocios.
• Evaluar factibilidad de propuestas de nuevos negocios.
• Administración de presupuesto.
• Administración y seguimiento a proyectos.
• Negociación y desarrollo de franquicias.

Conocimientos:

• Formulación y evaluación de proyectos.
• Conocimiento de modelos y estándares de franquicias.
• Elaboración de modelos financieros.

Competencias y Habilidades:

• Manejo de Office avanzado.
• Orientación a resultados.
• Servicio al cliente.
• Capacidad analítica y numérica.
• Trabajo en equipo.

Analista de Compras

Estamos buscando un Analista de Compras altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo en Termo Envases S.A. en Bajos de Haina, República Dominicana.

Responsabilidades

• Evaluar y seleccionar proveedores.
• Realizar análisis de costos y tendencias de mercado.
• Coordinar con los departamentos internos para determinar las necesidades de compra.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos de proveedores.
• Apoyar los procesos de compra de repuestos, importación y tráfico asegurando el seguimiento a las órdenes colocadas y manteniendo comunicación efectiva con los clientes internos
  
  

Requisitos

• Grado en Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia previa en compras y tráfico.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y cumplir con los plazos.
• Conocimientos sobre procesos aduanales.
• Manejo del idioma ingles avanzado.

Requisitos

Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.

• Perfil del puesto

Nivel Académico:

Lic. de Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.

Experiencia profesional:

1 año mínimo en puestos similares.

Informática:

Manejo de office

Sexo:

Mujer

Edad:

Preferiblemente de 25-35 años.

Salario: 40,000.00 , más beneficios de ley.

Revisión anual salarial.

Conocimiento en Markenting, y relaciones humana.

Conocimiento en ventas , básicos de contabilidad .

Horario:

Lunes a jueves de 08:00 a.m. - 06:00 p.m. y viernes de 08:00 a.m. – 05:00 p.m

Conocimientos técnicos:

Manejo de sistemas (, ,Microsoft Oficce, sistema de contabilidad u otros).

Idioma

Dominio básico de inglês

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

División: Ventas

Reporta a: Jefe de Canal de Ventas

Ubicación: Zona Centro, Nicaragua.

Resumen de la Posición…

Ejecutar las acciones de ventas a fin de lograr las metas asignadas y el cumplimiento de los KPI´s definidos para su cartera de clientes..

Un día en la vida de…

• - Planificar demanda, activar promociones, supervisar puntos de venta, facturación, recuperación de cartera. Definir y manejar ruta al mercado, portafolio de productos, cadena de valor. Responsable de todos los clientes directos e indirectos.
• - Implementar disponibilidad, espacios, planograma y dar seguimiento para todas las categorías a través de los diferentes canales (Detalle)
• - Revisar inventarios en bodegas de clientes y concretar la venta ofreciéndole a los clientes los productos que necesita.
• - Coordinar con mercaderistas la implementación en los puntos de ventas de exhibiciones y espacios en góndola, material publicitario, precio de promoción y rotación del inventarios.
• - Gestionar la entrada de los nuevos productos en los puntos de venta.
• - Hacer informes de cobros y notas de crédito para la sección de cobros.
• - Analizar información de inteligencia de venta.
• - Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de Calidad y SHE.
• - Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
• - Cumplir con el Código Internacional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, las Instrucciones Nestlé y la Política de Nestlé sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, cualquier enmienda y regulación gubernamental relevante en cada una de las actividades inherentes a las funciones de este puesto
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Presupuesto de Ventas
• Negociación y Ventas
• Coaching & Feedback al Equipo Comercial
• Facilidad de Comunicación Masiva
• Logística, Procesos y Calidad

Objetivo del puesto:

Apoyar al comprador con procesos comerciales para la gestión del negocio

Principales Responsabilidades:

Apoyo a los compradores locales en los diferentes procesos asociados al giro de negocio (creación de artículos, así como su mantenimiento: bajas, altas, Creaciones de ID de proveedor, Generación de cobros de RB/ GP/ Rentabilidad en coordinación con el comprador local, generación de data de ventas e inventarios).

Formación académica:

Carrera técnica o Universitario, o bien recién egresado de Administración de empresas o carrera afín

Experiencia laboral:

1 año en posiciones administrativas

Otros conocimientos técnicos:

Manejo de paquete Office

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además, para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Descripción De Puesto

Gestión de Relaciones Clave

• Actuar como punto principal de contacto para temas de calidad de servicio con los clientes estratégicos.
• Seguimiento a las quejas y reclamos, aportando planes de mejora a las áreas involucradas, manteniendo un seguimiento con estadísticas e interpretación de tendencias
• Desarrollar relaciones profundas con decisores y áreas operativas del cliente.
• Coordinar revisiones periódicas de servicio y planes de acción conjuntos.
• Ser el canal utilizado por el cliente para las notificaciones de comunicaciones por temas operacionales o de novedades que ameriten conocimiento del cliente.
  
  

Protección y Retención de Ingresos

• Diseñar e implementar estrategias de protección de cuentas clave.
• Identificar alertas tempranas de riesgo de fuga o insatisfacción.
• Proponer soluciones personalizadas ante situaciones críticas.
  
  

Monitoreo y Mejora del Servicio

• Supervisar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados (SLAs).
• Canalizar y gestionar de manera efectiva quejas, reclamos o incidentes.
• Proponer e implementar mejoras en procesos o soluciones según feedback del cliente.
  
  

Análisis de Cuentas y Oportunidades

• Analizar desempeño financiero y operacional de cada cliente clave.
• Identificar oportunidades de venta cruzada o expansión de servicios.
• Preparar informes de gestión ejecutiva con insights comerciales.
  
  

Coordinación Interna

• Trabajar estrechamente con áreas operativas, financieras, legales y de proyectos.
• Asegurar alineación entre lo prometido al cliente, lo entregado y lo facturado.
• Canalizar internamente solicitudes de servicios excepcionales requeridos por el cliente o que sirvan de alternativa para una situación que afecte el servicio.
• Planificar con el área operativa servicios para fechas de alta demanda y los planes contingentes que amerite.
  
  

Indicadores de Éxito (KPIs)

• Tasa de retención de clientes clave
• NPS (Net Promoter Score) y niveles de satisfacción
• Cumplimiento de SLA y TATs (turnaround time)
• Participación de clientes clave en ingresos totales
• Número de oportunidades de mejora implementadas

🔭 ESO Science Communication Internship – Alemania

Pasantía en el Observatorio Europeo Austral (ESO). Ideal para estudiantes de comunicación, periodismo científico y astronomía. Permite difundir proyectos científicos de talla mundial.

¿QUIEN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Desarrollador/a de cuentas

Serás responsable de: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes en el sector de materiales de construcción. Su objetivo es aumentar la productividad de los clientes -ventas y

beneficios- a partir de la correcta y oportuna implementación de la propuesta de valor, las directrices de marca, el marketing y la gestión de categorías.

Tus principales retos serán:

• Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes y potenciales en el sector de materiales de la construcción.
• Realizar visitas periódicas a los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
• Investigar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales que alineen las necesidades de los clientes con los productos y servicios de la empresa.
• Negociar contratos y condiciones con los franquiciados, asegurando la rentabilidad para la empresa.
• Analizar resultados de ventas de los franquiciados y presentar informes periódicos a la gerencia.

Lugar de trabajo: Managua y Costa Caribe

Requisitos indispensables:

• Contar con vehículo propio
• Formación Académica: Profesional en ingeniería civil o un licenciado en mercadeo y publicidad.
• Deseable conocimientos en ISO 9001
• Experiencia: 1 – 2 años de experiencia en ventas, consumo masivo, retail.
• Experiencia en manejo de clientes.
• Experiencia en ferreterías.
• Disponibilidad horaria

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

¡Únete a nuestro equipo como Vendedor Eléctrico Industrial!Misión:

• Asesorar y vender soluciones eléctricas industriales, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes.
• Ampliar nuestra red de clientes en sectores clave como la industria alimenticia, manufacturera y agua.

Resultados Esperados:

• Alcanzar y superar ventas mensuales de $40,000.
• Contribuir al crecimiento sostenido de la empresa y de tu propio éxito profesional.

¿Qué buscamos?

Si eres un vendedor nato, esto es para ti. No necesitas ser un experto en electricidad; tu enfoque estará en vender y conectar con los clientes. Contamos con un sólido departamento de ingeniería que te acompañará en el proceso, brindándote todo el apoyo técnico necesario para que te enfoques en lo que mejor haces: vender.

• Formación: Idealmente egresado de carreras como ingeniería eléctrica, electrónica, industrial o afines, pero no es indispensable.
• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas directas B2B, idealmente en sectores industriales.
• Perfil de ventas: Vendedores natos, con iniciativa, actitud positiva y una personalidad competitiva. ¡No buscamos tomadores de pedidos, buscamos verdaderos generadores de negocio!
• Pasión por el éxito: Ganas de aprender, crecer y superar tus propios límites.
• Vehículo: Indispensable contar con un vehículo en buen estado.

Criterios clave adicionales:

• Experiencia en ventas en industrias como minería, ingenios, beneficios, tabacaleras, o similares.
• Historial comprobado de cerrar ventas y crear relaciones de confianza con clientes.
• Honestidad e integridad profesional: valoramos a quienes están alineados con nuestros principios y comprometidos a largo plazo.

Lo que ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo competitivo, orientado a resultados y enfocado en el crecimiento personal y profesional.
• La oportunidad de hacerte tu propio salario, sin límites a tu potencial.
• Capacitación continua para el desarrollo de tus habilidades técnicas y comerciales.
• Acompañamiento técnico constante por parte de nuestro equipo de ingeniería para que nunca te sientas limitado por la falta de conocimientos técnicos.

Este es un espacio para quienes no tienen miedo al esfuerzo, a los retos ni a pensar en grande. Si lo que has leído te hace sentir incómodo o te parece demasiado, este rol no es para ti. Pero si estás listo para competir, crecer y destacar, te estamos esperando.

¡Postula ahora y comencemos a construir juntos tu éxito profesional!

MISIÓN DEL CARGO

Buscamos líder comercial apasionado(a) por el bienestar y la alimentación saludable, empática y con orientación al logro. Su principal objetivo será impulsar y liderar las actividades de ventas en el canal natural, con el manejo del equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los fundamentales de ventas, el crecimiento del canal y la adquisición de nuevos clientes del segmento saludable en el territorio nacional.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de ventas.
• Gestionar y liderar el equipo de ventas.
• Establecer relaciones con clientes.
• Desarrollar el canal natural a nivel nacional.
• Analizar el mercado y la competencia.
• Selección, capacitación y desarrollo del equipo de ventas.
• Seguimiento de resultados y análisis.

Descripción General:

Es responsable de representar a Flor de Caña en cada Tours & Experiencia brindada, trasmitiendo a cada visitante los valores y pilares de la marca de forma asertiva, con el objetivo de ganar la confianza de los consumidores, asegurando la visibilidad y la presencia de marca en todo momento y generar crecimiento continuo del volumen de venta de los productos y experiencias que se ofrecen.

Responsabilidades Clave:

Mantener relación constante con todo el equipo de venta y administrador con el objetivo de llevar la agenda de reservaciones para su correcta ejecución.

Asegurar que lo necesario para cada experiencia y Tour se encuentre listo antes de iniciar su recorrido.

Comunicar cualquier incidente sucedido en el transcurso de algún recorrido.

Asegurar el cumplimiento de todos los lineamientos de la marca.

Planificar su día, según programación de Tours & Experiencias.

Brindar atención y asesoría a clientes de tienda.

Proporcionar retroalimentación de los comentarios recibidos por clientes a su jefe inmediato, con el objetivo de tener un ambiente de mejora continua.

Anticipar oportunidades para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, y actuar en base a un pensamiento estratégico en la búsqueda de oportunidades para impulsar ventas de experiencias y productos de la tienda.

Construir el segmento FDC 12+ en todo su pensamiento, desarrollo y actuar.

Habilidades y Requerimientos:

Disponibilidad de horario (requisito indispensable).

Dominio avanzado del idioma Inglés (requisito indispensable).

Técnico o graduado universitario de Administración de empresas, Marketing, Turismo y Hotelería, Licenciatura en Educación o carreras afines.

Conocimiento de la marca y curiosidad sobre la categoría y la industria.

Fuertes habilidades organizacionales y de comunicación.

Capaz de construir relaciones sostenibles con personas claves en el negocio y un grupo de consumidores más amplio, en un ambiente formal o informal(social).

Capaz de expresarse de forma clara, concisa y enérgica en situaciones de grupo o individual, ajustando el lenguaje y estilo que capture la atención de la audiencia.

Competencias Conductuales:

Habilidad para comunicarse.

Liderazgo de Equipos.

Orientación a resultados.

Capacidad y Agilidad Intelectual.

Persuasión e Impacto.

Habilidad para relacionarse.

Habilidad para transmitir los mensajes de la marca correctamente.