Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

El Ejecutivo de Ventas es el responsable de desarrollar de la fuerza de ventas en ferreterías o industrias de construcción, asegurando el cumplimiento de los presupuestos.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar al personal asociado en ferreterías y casas de losas.
• Realizar seguimientos detallados a los presupuestos de ventas.
• Actuar como soporte directo para los gerentes de RD en la ejecución de estrategias de ventas.
• Coordinar el seguimiento de las visitas.
• Proponer y desarrollar iniciativas de mejora continua en la gestión de ventas y la penetración de mercado.
• Monitorear y reportar sobre la efectividad de las tácticas de ventas y proponer realizar ajustes proactivos.
• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar a contratistas.
• Responsable de atender las necesidades de sus clientes
  
  

Requistos

Graduado de mercadeo, administración o carreras a fines

2 de experiencia en ventas

Se valora experiencia en ferreterías, constructoras y similares.

Poseer vehículo propio

Objetivo del Puesto

Generar relaciones comerciales rentables y de largo plazo con clientes estratégicos de la compañía, mediante la asesoría técnico comercial, la identificación de oportunidades de nuevos negocios y/o proyectos, la potencialización y facilidad de hacer negocios, la facilitación de soluciones a los diversos retos constructivos, fomentando la implementación de nuevas tecnologías y materiales constructivos en los proyectos en cada una de sus fases. Cumpliendo las metas y objetivos de la compañía para en el segmento de construcción garantizando la seguridad, buscando la excelencia, con enfoque al cliente, trabajando como un solo CEMEX y actuando siempre con integridad. Liderar e implementar las iniciativas globales, regionales y naciones para el segmento de construcción.

Requisitos Indispensables

Profesional en Ingeniería, Ingeniería Civil, Arquitectura, afines

Conocimientos en MS Office 365 (Excel / Outlook / Power BI)

SAP

Vehículo y licencia de conducir

Ingles intermedio avanzado

5 años de experiencia en Atención a Proyectos

5 años de experiencia en producción y comercialización de concreto

Facilidad para crear buenas relaciones con los clientes

Alta capacidad de análisis, resolución de problemas

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Este profesional será el encargado de la planificación, desarrollo e implementación de estrategias de comunicación corporativa para fortalecer la imagen y reputación de la empresa, garantizando una comunicación efectiva con públicos internos y externos a través de medios tradicionales y digitales, alineadas con los valores y normativas de la organización.

• Comunicación Externa
• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación externa para posicionar las marcas del grupo en el mercado.
• Gestionar la relación con medios de comunicación y agencias de relaciones públicas.
• Elaborar comunicados de prensa, artículos, boletines y contenido para plataformas digitales.
• Coordinar la planificación y ejecución de eventos corporativos y conferencias de prensa.
• Administrar y supervisar la presencia de la empresa en redes sociales y plataformas digitales.

• Comunicación Interna
• Diseñar y gestionar estrategias de comunicación interna para mantener informados y motivados a los colaboradores.
• Crear contenido para boletines internos, intranet, correos corporativos y otras plataformas de comunicación interna.
• Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración.

• Gestión de Contenido y Reputación
• Desarrollar estrategias de contenido para diferentes audiencias y canales de comunicación.
• Supervisar el cumplimiento de la identidad corporativa en todas las comunicaciones.
• Gestionar la imagen y reputación de la empresa en medios digitales y tradicionales.

• Monitoreo y Análisis
• Realizar análisis de impacto de las estrategias de comunicación y presentar informes periódicos de resultados.
• Monitorear tendencias del mercado y gestionar crisis de comunicación en coordinación con el equipo directivo.

Requisitos

• Educación
• Licenciatura en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas, Mercadeo o afines.
• Diplomados o especializaciones en Comunicación Estratégica, Relaciones Públicas o Marketing Digital (deseable).

• Experiencia
• Más de dos (2) años en áreas de comunicación corporativa, relaciones públicas, manejo de crisis o marketing digital.
• Experiencia en manejo de medios, organización de eventos y gestión de crisis.
• Conocimiento en producción y edición de contenido audiovisual.

• Habilidades Técnicas
• Redacción corporativa y periodística.
• Manejo de redes sociales y herramientas de gestión de contenido digital.
• Uso de software de diseño y edición como Canva, Final Cut PRO, Audition.
• Dominio intermedio-avanzado del idioma inglés (B2).

• Competencias Blandas
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Creatividad, innovación y atención al detalle.
• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Beneficios

• Salario base
• Seguro colectivo
• Capacitación y desarrollo
• Oportunidad de crecimiento
  
  

PANAMA CAR RENTAL S.A es una empresa dedicada al ramo automotriz. Con 16 sucursales a nivel nacional y con un equipo de talento humano conformado por más de 200 colaboradores. Somos un Grupo corporativo conformado por las siguientes unidades de negocio Automarket Rent a Car, Automarket Seminuevos, Panarenting, Autoservice y Fundación Moviendo Vidas.

Queremos contar con profesionales como tú. Unete a nuestro equipo!!

Estamos en la búsqueda de talentos que deseen incursionar como Agentes de Seguros Independientes.

Objetivo:

Brindar atención y soporte eficiente a los clientes, resolviendo sus dudas, gestionando solicitudes y asegurando una experiencia satisfactoria con los productos o servicios de la empresa.

Responsabilidades Principales:

• Asesorar a clientes sobre los diferentes tipos de seguros (vida, salud, autos, hogar, etc.) según sus necesidades.
• Cotizar, emitir y renovar pólizas de seguros en coordinación con las aseguradoras.
• Gestionar siniestros y acompañar al cliente durante el proceso de reclamación.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y pólizas en el sistema CRM.
• Cumplir con los objetivos de ventas y retención establecidos por la empresa.
• Brindar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente.
• Mantenerse actualizado sobre productos, normativas y cambios en el mercado asegurador.
• Cumplir con las normativas legales y éticas del sector de seguros.

Requisitos:

• Educación:Graduado de Licenciatura mercadeo, administración. Ingeniería Industrial.
• Experiencia: Mínimo 1 año en atención al cliente o roles similares.

Habilidades:

• Comunicación clara y empática.
• Escucha activa y orientación al cliente.
• Resolución de problemas.
• Manejo de herramientas informáticas y CRM.
• Trabajo en equipo y bajo presión.

Competencias Deseables:

• Idiomas (inglés intermedio).
• Conocimiento del sector específico (banca, salud, etc.).
• Experiencia en ambientes multicanal o centros de contacto.

Descripción del puesto Como Community Manager en Laboratorios Lemuel, serás la persona encargada de gestionar y potenciar nuestra presencia online. Tus tareas diarias incluirán la creación y publicación de contenido en redes sociales, la gestión de campañas publicitarias digitales, y la interacción con nuestra comunidad de seguidores. Además, te encargarás de monitorear y analizar las métricas de rendimiento para mejorar continuamente nuestras estrategias de comunicación. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en la República Dominicana.

Requisitos

• Experiencia en la gestión de redes sociales y plataformas digitales.
• Habilidades en la creación de contenido visual y escrito para redes sociales.
• Conocimiento en la planificación y ejecución de campañas publicitarias en línea.
• Capacidad de análisis y monitoreo de métricas de rendimiento en plataformas digitales.
• Aptitudes adicionales como la creatividad, habilidades de comunicación y una mentalidad proactiva serán muy valoradas.

En Santo Domingo Motors continuamos fortaleciendo nuestras estructuras comerciales con enfoque en la eficiencia, la especialización y el servicio a clientes institucionales. En este contexto, hemos formalizado la posición de Ejecutivo/a de Ventas Gobierno, un rol estratégico que nos permite participar de manera efectiva en procesos de licitación y ventas al sector público.

Tiene como principal responsabilidad gestionar la participación de SDM en procesos de licitación con entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos, así como la adecuada gestión de propuestas, precios, condiciones y documentación necesaria.

Entre sus principales funciones se destacan:

• Visitar clientes institucionales para generar oportunidades de negocio, afianzar relaciones comerciales y presentar la cartera de productos de SDM.
• Elaborar propuestas técnicas en coordinación con las distintas áreas, gestionar toda la documentación legal requerida y asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales en cada proceso de licitación.
• Coordinar la entrega de vehículos adjudicados y gestionar eficientemente los procesos administrativos y logísticos relacionados.
• Dar seguimiento al cierre de las licitaciones, cotizaciones, y cuadros de precios, manteniéndose actualizado sobre la competencia y el comportamiento del mercado institucional.
• Velar por el cumplimiento de las normativas legales aplicables y de los estándares internos de la organización.

El perfil ideal para esta posición combina:

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Mercadeo, Turismo, Comunicación Social u otras áreas afines.
• Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de licitación, ventas institucionales o sectores relacionados.
• Conocimiento técnico de leyes y normativas aplicables a licitaciones públicas, elaboración de propuestas, estructura de precios y manejo de negociaciones con entidades del Estado.
• Habilidades de comunicación asertiva, orientación al servicio y enfoque en resultados.
• Nivel intermedio en sistemas como Office 365 y Dynamics.

Este rol es clave para asegurar una participación competitiva y profesional en los procesos institucionales, alineando nuestras capacidades comerciales con los estándares exigidos por los organismos del Estado y contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento del negocio.

Medicredit es una empresa especializada en brindar soluciones para acceder a servicios de calidad en el sector salud. Creemos que todos los pacientes deben poder acceder a servicios de alta calidad, generando un alto nivel de bienestar.

Crecemos aceleradamente y queremos que tu talento excepcional sea parte de nuestro equipo.

Nos interesa evidenciar las ganas de proponer y lograr algo increíble.

Tú serás nuestr@: Practicante Comercial

Requerimos una persona con excelente habilidad comunicativa, enfoque en resultados con ganas de aprender de procesos comerciales y de atención al cliente. Será responsable de gestionar y dar seguimiento proactivo a los médicos especialistas interesados en adquirir nuestros planes de servicios, asegurando una atención personalizada, oportuna y efectiva que facilite el cierre de ventas y la fidelización.

El candidato ideal debe contar con habilidades para la escucha activa, capacidad de organizar y priorizar tareas, y un alto grado de empatía y comprensión del entorno médico. Deberá trabajar de manera coordinada con el equipo comercial y de marketing para nutrir, acompañar y convertir a los leads en clientes satisfechos.

Responsabilidades Principales

• Realizar seguimiento a los contactos médicos interesados en nuestros planes de servicio a través de llamadas, WhatsApp, correos y otros canales.

• Brindar asesoría clara y precisa sobre los beneficios y condiciones del servicio.

• Gestionar una agenda organizada de seguimientos, recordatorios y actualizaciones de estado.

• Apoyar en la preparación de propuestas, cotizaciones y contratos.

• Garantizar una experiencia de cliente profesional y alineada con los valores de la empresa

Tu Perfil:

• Si no tienes experiencia aquí podrás aprender con nosotros
• Ganas de crecer, aprender y aportar tu conocimiento
• Debes vivir en Estados Unidos y tener actualmente como requisito de estudios realizar practicas comerciales

Modelo de trabajo: Remoto

Recibirás a cambio: La oportunidad de hacer parte de un equipo con sentido humano, comprometido con una impecable atención al cliente, que busca brindar la posibilidad de alcanzar sueños de salud y bienestar. Importante: La experiencia no será remunerada económicamente, pero podrás obtener créditos académicos y sobre todo experiencia

¡En Triple M, estamos en busca de un Community Manager excepcional, alguien que lleve nuestras marcas al siguiente nivel y haga que la magia digital cobre vida! 🚀✨

En Triple M, no buscamos al típico Community Manager; queremos a un estratega digital, un creativo apasionado y un solucionador de problemas, alguien capaz de conceptualizar estrategias desde cero y liderar su ejecución hasta alcanzar resultados extraordinarios.

¿Qué harás como nuestro Community Manager?

En este rol, serás el arquitecto detrás de las estrategias digitales que conectan marcas con su público ideal. Desde la conceptualización hasta la implementación, tu trabajo será clave para garantizar que las marcas no solo existan en el mundo digital, sino que lo dominen.

Tus principales responsabilidades serán:

Desarrollar estrategias creativas e integrales: Conceptualiza ideas que conecten emocionalmente con el público objetivo.

Crear y ejecutar planes de acción: Lidera el proceso completo, desde la generación de ideas hasta el seguimiento de resultados.

Coordinar la creación de contenido visual y multimedia: Colabora con diseñadores, fotógrafos y videógrafos para asegurar que las campañas sean visualmente impactantes.

Gestionar campañas publicitarias en Meta y Google Ads: Optimiza las estrategias para maximizar el alcance, la segmentación y el retorno de inversión.

Supervisar grabaciones, ediciones y montaje: Asegúrate de que cada detalle de las piezas creativas refleje los objetivos de la marca.

Monitorear la efectividad de las campañas: Analiza métricas clave (KPIs) y ajusta las estrategias para garantizar los mejores resultados.

Mantenerte actualizado: Identifica y aplica tendencias digitales para mantener a nuestras marcas en la vanguardia del marketing.

¿Qué buscamos en ti?

Para ser parte del equipo Triple M, necesitas ser una persona proactiva, creativa y estratégica, con ganas de marcar la diferencia.

Requisitos clave:

Formación: Licenciatura en Mercadeo o áreas relacionadas (preferiblemente ya graduado).

Idiomas: Dominio avanzado del inglés (indispensable para trabajar con marcas internacionales).

Experiencia: Al menos 1 año en agencias de marketing o publicidad, gestionando campañas y estrategias digitales.

Habilidades técnicas: Manejo comprobado de Meta Ads y Google Ads; conocimientos básicos en diseño gráfico y edición de video son un plus.

Capacidad estratégica: Habilidad para conceptualizar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos de las marcas.

Soft Skills: Comunicación efectiva, atención al detalle, liderazgo y habilidades organizativas.

¿Por qué unirte a Triple M?

Un entorno creativo y dinámico: Aquí tus ideas son el motor que impulsa nuestra agencia. Somos un equipo que valora el talento y la colaboración.

Proyectos emocionantes: Trabaja con marcas que inspiran y hacen la diferencia en el mercado.

Desarrollo profesional: Oportunidades para aprender, crecer y liderar.

OBJETIVO

El Malts Category Lead es el responsable de liderar las iniciativas de marketing y trade marketing para la categoría de maltas, generando una conexión relevante entre las marcas y los consumidores a través de plataformas, comunicación y experiencias basadas en sus passion points. Asimismo, garantizar una ejecución diferenciada en el punto de venta que potencie la visibilidad, disponibilidad y posicionamiento de las marcas en el canal.

RESPONSABILIDADES

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marca y categoría para maltas, asegurando consistencia entre las iniciativas de marketing y trade marketing.
• Concebir y ejecutar campañas de marketing 360°, incluyendo medios ATL, BTL, trade, digital, PR y experiencias de marca que conecten con los passion points del consumidor.
• Identificar insights de consumidor y shopper mediante investigación de mercado y análisis de datos, para guiar la innovación y posicionamiento de las marcas de malta.
• Colaborar estrechamente con el equipo de Trade Marketing para garantizar una ejecución diferenciada, disruptiva y efectiva en el punto de venta.
• Liderar lanzamientos de nuevos productos, extensiones o ediciones especiales, asegurando su correcta ejecución y posicionamiento en el mercado.
• Gestionar el presupuesto de la categoría, optimizando la inversión en marketing y trade para maximizar el retorno y la eficiencia.
• Coordinar con agencias creativas, de medios y otros socios estratégicos, asegurando entregables de alta calidad y alineación con los objetivos de marca.
• Impulsar la excelencia en la ejecución en el punto de venta, desarrollando herramientas, materiales y activaciones que maximicen la visibilidad y disponibilidad de las marcas de malta.
• Desarrollar y ejecutar planes promocionales por canal, optimizando la inversión comercial y garantizando consistencia con los objetivos de la categoría.
• Monitorear el desempeño de la categoría y marcas en todos los canales, utilizando indicadores como volumen, participación de mercado, visibilidad en el trade, rentabilidad y conversión.
• Actuar como embajador interno de la categoría, articulando la estrategia y prioridades con áreas clave como Ventas, Finanzas, Supply y Trade.

REQUISITOS

• Lic. En Mercado, Lic. Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas.
• Microsoft Office - Avanzado
• Inglés – Intermedio
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Habilidades de negociación e influencia y escucha activa
• Comunicación clara, persuasiva y efectiva.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.

Empresa multinacional de alquiler de vehículos necesita un Especialista de Mercadeo para Tocumen, algunas responsabilidades son:

• Liderar el equipo de trabajo asignado al área de Mercadeo, observando el rendimiento de los colaboradores en sus respectivos puestos de trabajo.
• Conocimiento avanzado en **Google Analytics**, **Search Console** y herramientas de medición y análisis de datos.
• Gestionar campañas de publicidad pagada (**PPC**, **Google Ads**, **Facebook Ads**).
• Creación de contenido optimizado para SEO, con conocimientos en herramientas como **SEMrush**, **Ahrefs**, **Moz**.
• Conocimiento en herramientas de email marketing y **CRM** (por ejemplo, Mailchimp, HubSpot, ActiveCampaign).
• Experiencia en plataformas de automatización de marketing.
• Liderar el equipo de trabajo asignado al área de Mercadeo, observando el rendimiento de los colaboradores en sus respectivos puestos de trabajo.
• Llevar a cabo evaluaciones de rendimiento y proporcionar feedback y coaching a los miembros del equipo para su crecimiento profesional.
• Promover la capacitación técnica constante en el equipo asignado
• Identificar a la competencia y a los mercados potenciales
• En conjunto con otras áreas de la organización desarrollar estrategias para posicionar la marca.
• Preparar el presupuesto de marketing por canales
• Dar seguimiento al Plan de Mercadeo Anual
• Generar contenido valioso y atractivo para nuestro sitio web, mejorar la interacción con nuestros seguidores
• Entablar relaciones estratégicas diversos actores del mercado
• Analizar el comportamiento de los consumidores y ajustar las campañas de marketing y email según se necesite
• Analizar el comportamiento de la competencia, realizar shop y estudios comparativos.
• Responsable de la imagen física y actualizada de nuestras oficinas de atención
• Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes con KPIS

Requisitos:

• Experiencia de 5 años en posiciones similares
• Inglés avanzado
• Licenciatura Completa Marketing, Publicidad, Comunicación, Negocios Digitales o afines
• Cursos especializados en áreas clave como SEO, SEM, Content Marketing
• Conocimientos en herramientas como **SEMrush**, **Ahrefs**, **Moz**.
• Conocimiento en herramientas de email marketing y **CRM** (por ejemplo, Mailchimp, HubSpot, ActiveCampaign).
• Conocimiento en **eCommerce** y plataformas como Shopify, WooCommerce, Magento, etc.
• Habilidades en la gestión de redes sociales y estrategias para incrementar la presencia de marca
• Persona con criterio propio, que sepa debatir, opinar y soportar sus opiniones.

Beneficios

• Salario competitivo
• Seguro de vida y hospitalización
• Liderazgo de equipos

Descripción general:

Responsable de liderar la estrategia y ejecución de marketing de TaDa Delivery, con el objetivo de impulsar el crecimiento de la marca, adquisición de nuevos usuarios y el desarrollo de estrategias estacionales para alcanzar los objetivos de negocio.

Responsabilidades principales:

• Diseñar, monitorear y optimizar estrategias de marketing para aumentar las conversiones a lo largo de todo el funnel (awareness, consideración, adquisición y retención).
• Dar seguimiento a los principales indicadores de desempeño: instalaciones de la app, nuevos usuarios, usuarios retenidos y resultados semanales de los macrocanales (paid media, canal orgánico, canal CRM, Brand Integrations, entre otros), asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Integrar la marca TaDa Delivery con las marcas core y premium junto a las innovaciones de marca.
• Liderar y coordinar al equipo de marketing, incluyendo diseñador gráfico interno y analista de contenido y growth, asegurando la correcta ejecución de las tareas diarias y el cumplimiento de los objetivos.
• Colaborar estrechamente con agencias externas (creativas, de performance y de medios) para impulsar la relevancia de la marca y el crecimiento del negocio.
• Trabajar en conjunto con los equipos comercial, de operaciones y de producto para implementar y ejecutar la estrategia comercial, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio.
• Manejo de presupuesto de S&M, asegurando eficiencia en el costo por adquisición (CAC).
• Analizar resultados y generar reportes de desempeño de campañas, proponiendo acciones de mejora continua.

Habilidades requeridas:

• Planificación: Capacidad de estructurar planes que sirvan como guía en la ejecución de estrategias de marketing.
• Capacidad de análisis: Dar seguimiento e interpretar KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
• Habilidades de comunicación: Redacción de briefs claros para equipos creativos. Presentación de resultados ante stakeholders.
• Excelencia en la ejecución de tácticas en canales digitales, medios offline y eventos.
• Gestión eficiente de presupuesto y recursos.
• Adaptabilidad al cambio.
• Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño.

Requisitos:

• Estudios universitarios concluidos, preferentemente en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afines.
• Experiencia comprobable en el análisis de datos y métricas de desempeño (KPIs).
• Manejo de herramientas de análisis como Power BI y dominio de Excel (intermedio-avanzado).
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).
• Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios.

Conozca cliente claves, habilidades analíticas del negocio.

Gerente de Cuenta Clave – Consumo Masivo OTC - Orders to Customer – Distribuidor atención a ellos. Conocimiento actores claves del mercado, con habilidad para en un futuro poder manejar otras áreas del Caribe.

Enfoque tipo farmacéutico, compradores de cadenas claves de producto, o industria de consumo, puntos de venta independiente, retail autoservicio.

Consumo masivo.

Independiente, trabaje con objetivos, planes de trabajo, que desarrolle estrategias de mercadeo, todos los planes de acción y trabajar en conjunto con los distribuidores y clientes.

El Coordinador de Ventas es el responsable de liderar la capacitación y el desarrollo de la fuerza de ventas en ferreterías o industrias de construcción, asegurando el cumplimiento de los presupuestos.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar al personal asociado en ferreterías y casas de losas.
• Realizar seguimientos detallados a los presupuestos de ventas.
• Actuar como soporte directo para los gerentes de RD en la ejecución de estrategias de ventas.
• Coordinar el seguimiento de las visitas.
• Proponer y desarrollar iniciativas de mejora continua en la gestión de ventas y la penetración de mercado.
• Monitorear y reportar sobre la efectividad de las tácticas de ventas y proponer realizar ajustes proactivos.
• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar a contratistas.
• Responsable de atender las necesidades de sus clientes
  
  

Requistos

Graduado de mercadeo, administración o carreras a fines

2 de experiencia en ventas

Se valora experiencia en ferreterías, constructoras y similares.

Poseer vehículo propio

Sobre la Compañía

Somos una compañía con alcance multilatino, con más de 10 mil colaboradores, innovamos para conquistar las mentes y corazones de más de 300 millones de consumidores en toda Latinoamérica. Estamos presentes en 10 operaciones: Quala Nova centro de innovación para Quala Internacional, Colombia, México, Ecuador, República Dominicana, Guatemala, Honduras, Salvador, Nicaragua, Perú y Haití. Hogar de marcas orgullosamente dominicanas como Doña Gallina, Vive100 y JugosYá.

Sobre el Rol

En este cargo serás el motor estratégico y líder natural del negocio asegurando el crecimiento y perdurabilidad de la compañía, generando y concretando innovaciones que logren saltos y nos permitan dominar categorías de consumo masivo, construyendo y asegurando en el tiempo marcas líderes, saludables y rentables que ofrezcan una propuesta superior al consumidor local.

Serás responsable de manejar las variables de sus marcas a cargo, de forma tal que puede diagnosticar los problemas y definir las estrategias frente a la razón para comprar, publicidad que vende, medios, investigación de mercados, producción, investigación y desarrollo, consumidor y canales de ventas.

Habilidades Requeridas

• Experiencia mayor a 2 años en áreas afines (manejo de marcas, trademarketing, Investigación de mercados, Ventas entre otros).
• Dominio del paquete Office (presentaciones, análisis de información en Excel).

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function

Sales – Oncology/Hematology (Commission)

Job Category

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Distrito Nacional, Dominican Republic

Proposito

Job Description:

Ser responsable de la promoción del producto en el territorio asignado, ejecutando el plan de negocio establecido por el CVT de acuerdo con las políticas locales de cumplimiento. La persona supervisará todo el recorrido del paciente con el fin de agilizar el diagnóstico temprano de los pacientes con la condicion a tratar, así mismo, para eliminar los obstáculos y desbloquear el acceso mediante la conexión de las partes interesadas internas y externas para ofrecer valor a estos pacientes y médicos tratantes. Alcanzar o superar los objetivos de ventas establecidos y las métricas comerciales clave.

Principales Responsabilidades

• Responsable de todo el proceso del paciente, aprovechando las redes internas y externas para garantizar que los pacientes sean diagnosticados pronto y adecuadamente.
• Responsable de alcanzar los objetivos de ventas y la administración del panel de HCP.
• Interrelacionarse conjuntamente y con el apoyo del equipo de acceso con clientes comerciales (ARS, IGSS, puntos estratégicos de acceso a tratamientos innovadores para pacientes en el sector público para:
• Comprender el recorrido de los pacientes desde el diagnóstico, el tratamiento y el acceso
• Identificar oportunidades y obstáculos y, junto con el MACm, SR par y el CVT
• Realizar un seguimiento preciso de los planes de apoyo al MACm visitando a las principales partes interesadas externas para garantizar el acceso de los pacientes con el medicamento.
• Visitar a los profesionales sanitarios y a las principales partes interesadas externas de acuerdo con nuestras políticas locales.
• Implementar la estrategia omnicanal para ofrecer valor y soluciones innovadoras.
• Implementar los planes puestos en marcha durante la PDA y el FVT junto con el CVT y de acuerdo con la estrategia definida y con KPI claros y medibles
• Distribuir, ejecutar y controlar el presupuesto local de micro marketing, centrándose en las actividades que añaden más valor al producto.
• Dar seguimiento y respuestas oportunas a las necesidades y acuerdos de nuestros clientes externos
• Ser un modelo a seguir trabajando siempre de acuerdo con nuestras políticas de HCC
  
  

Requisitos

• Licenciatura completada. Carreras afines a la salud, negocios, entre otras.
• Experiencia en ventas y marketing Minimo 2 años
• Experiencia en industria farmaceutica es deseable
• Ingles Intermedio
• Manejo de office
• Licencia de conducir

Objetivo del puesto

Ejecutar acciones de promoción y visibilidad de productos en puntos de venta, a través de dinámicas, concursos y contacto directo con los clientes, contribuyendo al posicionamiento de la marca y al impulso de las ventas en el canal tradicional.

Requisitos del puesto

• Sexo: Masculino o Femenino
• Nivel académico: Bachiller completo
• Mínimo 1 año experiencia en promociones, ventas o atención al cliente
• Residencia: Preferiblemente en zonas de Santo Domingo Norte
• En caso de aplicar (masculino), debe poseer motor propio y documentos al día
• Tecnología: Manejo básico de smartphone (apps, formularios, fotos, ubicación)
• Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
  
  

Responsabilidades principales

• Visitar puntos de venta dentro del territorio asignado para promover productos de la marca.
• Realizar demostraciones y presentaciones de productos a clientes.
• Organizar e implementar concursos, dinámicas u otras actividades promocionales.
• Recolectar retroalimentación directa de los consumidores y compartirla con el equipo comercial.
• Completar formularios digitales cuando se requiera.
• Mantener una imagen profesional, respetuosa y comprometida con la marca.
• Cumplir con la ruta de visitas asignada y utilizar adecuadamente los recursos
  
  

proporcionados.

OBJETIVO:

Liderar la identificación, desarrollo y ejecución de estrategias de innovación que impulsen el crecimiento sostenible y competitivo del portafolio de la compañía, asegurando la transformación futura de las categorías y alineando las decisiones de negocio con las necesidades de los consumidores y mercados locales.

RESPONSABILIDADES:

1. Estrategia de Innovación y Portafolio: Diseñar y liderar estrategias de innovación sostenibles para garantizar un pipeline de mediano y largo plazo. Optimizar el portafolio a través de análisis de brechas y desarrollo de nuevos productos y SKUs.

2. Liderar proyectos de innovación: Desarrollar, coordinar y ejecutar iniciativas que impulsen el crecimiento del portafolio de productos, ya sea a través de nuevos lanzamientos, mejoras de productos existentes o exploración de nuevas categorías.

3. Gestión de proyectos: Supervisar el ciclo completo de proyectos de innovación, desde la ideación hasta la implementación y el seguimiento de resultados.

4. Colaboración interdisciplinaria: Trabajar de cerca con equipos de marketing, ventas, operaciones, finanzas y supply chain para asegurar la viabilidad y el éxito de los proyectos.

5. Análisis de Tendencias Futuras: Anticiparse a tendencias emergentes y utilizarlas como insumos clave para la estrategia de innovación.

6. Colaborar con los equipos de Datos y Analíticas para implementar y evolucionar el Smart Innovation Engine.

7. Innovación Basada en Datos: Utilizar herramientas avanzadas de análisis predictivo e inteligencia artificial para anticipar necesidades y oportunidades de mercado.

Se solicita Mercaderista para área de pintura en supermercados

Buena presencia

Experiencia en el área o como ayudante General

Vivir en el área Oeste

¿Quiénes somos?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever tenemos un propósito claro: hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local. Con nuestras marcas domésticas, como Knorr, Natura’s, Hellman's, Rinso, Xedex, Dove, Rexona y Axe, estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta, y tú puedes ser parte de él.

¿Qué buscamos?

Encargado/a de liderar, supervisar y coordinar la ejecución en el punto de venta con el equipo de mercaderistas o display de acuerdo con los lineamientos y procedimientos vigentes de la compañía, para optimizar la rentabilidad del negocio mediante el posicionamiento de nuestra marca.

Localidad: Managua

¿Qué harías?

• Administrar la ruta de trabajo asignada (conocer el personal, manejo de datos, soporte en tramites administrativos, información de los puntos de ventas).
• Asegurar la excelencia en la ejecución bajo las P (producto-precio-plaza-promoción-innovación) de la compañía.
• Realizar visitas de mercado.
• Dar seguimiento a los reportes en cada punto de venta (faltantes, inventarios, precios, innovaciones, competencia, control de vencimiento y todo lo relacionado con el canal)
  
  

¿Qué necesitas para aplicar a la vacante?

• Graduado/a de las carreras Universitarias: Administración de empresas, mercadeo, marketing, ingeniería comercial y carreras relacionadas
• 3 años de experiencia como supervisor/a de ventas, Supervisor/a de Trade marketing y Supervisor/a de display en consumo masivo.
• Manejo de herramientas tecnológicas como Microsoft Office.
• Experiencia en Puntos de Venta (PDV).
• Experiencia con manejo de personal.
  
  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

About The Role

This position represents the Colgate Palmolive company, managing the relationship with the client based on trust and respect, marketing and developing the 5p's of the different product categories, in order to increase sales profitably, improve levels of their distribution and market shares, in accordance with our business principles and maintaining a healthy credit portfolio.

Helps prepare, negotiate and implement JBP, marketing and promotional campaigns to drive demand. Forecast, develop, implement and supervise customer specific plans to achieve our commercial goals of net sales, share, margin, within budget spend. Communicate plans to field teams for in-store support. Visit stores to better understand implementation challenges to optimize future approaches. Share findings, insights and recommendations. In an omnichannel landscape you need to be curious and Digitally Savvy with an agile approach to adapt to it. You need to understand the dynamics of eCommerce and seek innovative solutions.

Essential Functions

• Developing and maintaining relationships between Colgate Palmolive and Customers.
• Implement CP's commercial strategies, ensuring the correct execution of 5p's.
• Enforce credit policies defined by CP.
• Achieve sales objectives of the assigned territory.
• Maintain and Manage proactive communication with customers, participate on Top to Top meetings, activity grid negotiation, Joint Business Planning monitoring.
• Carry out the administrative work of the account which includes: request for credit notes, rebates, or support for them, monitoring and maintenance of the current account.
• Trade Visits to identify opportunities, competitors activities, and ensure correct 5Ps execution.
• Customer Inventory Management, ensuring correct Days on Hand (DOH) by customer, and on point of sales both regular exhibition and additional off shelf exhibition.
• Analyze information generated through statistics to make the right decisions that benefit the company and the customer, such as promotional plans, negotiation and monitoring of Growth Plans,programming and offers planning for each customer, Joint Business Plan (JBP) preparation.
• Monitor the performance of each team member (when applicable) through the PM and D (Performance Management and Development) process. Provide advice and timely feedback for the staff development and achievement of business objectives, ensuring that all the members of the team are clear about the R&R of their positions and promoting teamwork to ensure a motivated team oriented to their results.
• Oversee the execution of 5P strategy implementation within established commercial guidelines.
• Drive incremental distribution and growth while increasing visibility with scale.
• Proactively understanding customers needs and recommending solutions to the different requirements
  
  

Basic Qualifications

• Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Engineering or related fields
• At least 2 years In Commercial Area / trade marketing in consumer goods company
  
  

Knowledge, Skills And Abilitiess

• 75% of English language
• Negotiation Skills
• Intermediate-advanced Excel for handling large amounts of data
• Computer Literacy Office, Google Tools and SAP management
  
  

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion

Achieving our purpose starts with our people — ensuring our workforce represents the people and communities we serve —and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.

Equal Opportunity Employer

Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.