Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Acerca del Rol/ Responsabilidades:

Gestionar, analizar y negociar las adquisiciones de bienes y servicios en el mercado local e internacional, garantizando entregas oportunas, el cumplimiento de los estándares de calidad y la optimización de costos, de acuerdo con las políticas y objetivos estratégicos de la empresa.

Habilidades/ Conocimientos Técnicos / Disponibilidades y otros Requeridos:

• Procesos básicos de compras, inventario y control presupuestario.
• Manejo de sistemas de archivo y documentación.
• Normas generales del impuesto de venta y uso (IVU).
• Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel – Tablas Dinámicas) y SharePoint.

Calificaciones:

Grado en Ing. Telemática.

Competencias Conductuales Críticas:

Sentido de responsabilidad

Orientación al logro

Orientación a la calidad

Iniciativa

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Líder de Territorios

Estamos buscando candidatos para la posición de Líder Territorios del área de ventas Grandes Clientes para la zona de Costa Oriental (Cabimas, Ciudad Ojeda, Bachaquero y Mene Grande) del Estado Zulia, con reporte al Jefe Territorios de Ventas Grandes Clientes

Responsabilidades Del Puesto

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, ingresos y rentabilidad establecidos por Coca-Cola FEMSA en los territorios en manos de Grandes Clientes.
• Garantizar el cumplimiento de roles y rutinas de la relación de servicio y asesoría comercial con los Grandes Clientes del territorio asignado.
• Desarrollar e implementar planes tácticos y operativos de mercadeo y ventas, enmarcados en las estrategias, normas y actividades establecidas por Coca-Cola FEMSA.
• Asegurar la productividad y resguardo de los activos que dispone Coca-Cola FEMSA en territorios cedidos a Grandes Clientes.
  
  

Requerimientos Del Perfil

• Formación: Profesional Universitario T.S.U en mercadeo o carreras afines.
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas: 02 años de experiencia en cargos similares de atención al cliente en procesos de mercadeo y/o ventas preferiblemente en consumo masivo.
• Conocimientos técnicos: Dominio de paquete Office, Ejecución de Puntos de Ventas, Realización de Presentaciones e Indicadores, Diseño y ejecución de estrategias de mercadeo, Capacidad para trabajar en equipo, Disposición para trabajar en la calle y Vehículo propio.
• Habilidades/Competencias: Proactivo, Responsable, Atención y Servicio al Cliente, Excelente dicción y redacción, Habilidad para la negociación, Habilidad Matemática y Numérica, Capacidad para trabajar en equipo, Disposición para trabajar en la calle y recorrer todo el territorio de la Costa Oriental del Estado Zulia
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

Propósito e Impacto del Trabajo

El / La Especialista de Precios apoyará el desarrollo y la implementación continuos de estrategias de precios complejas en línea con los objetivos empresariales y las condiciones del mercado. En este puesto, desplegarás estrategias estratégicas de fijación de precios, apoyarás los procesos de solicitud de propuestas para clientes clave, proporcionarás información sobre datos y herramientas de precios y serás un agente de cambio en relación con las estructuras de precios de valor y mercado

Responsabilidades Clave

• Ser responsable de implementar operaciones estratégicas complejas de precios como un proceso de extremo a extremo, incluyendo desarrollo de estrategias, fijación de precios, gobernanza de procesos y mantenimiento de herramientas en línea con la estrategia empresarial.
• Apoyar la base estratégica de precios mediante el mantenimiento y evolución de la ciencia de precios, modelos de datos, herramientas y procesos.
• Liderar la parte estratégica de precios en los procesos de solicitud de propuestas de clientes de gran tamaño y establecer criterios de valoración de la dinámica del mercado y los principios de precios basados en el valor.
• Educar e influir en los interesados sobre las condiciones del mercado, las evaluaciones de valor económico y las estrategias de precios mediante la realización de análisis complejos, planificación y comunicación estratégica.
• Gestionar de forma independiente los problemas complejos con supervisión mínima, escalando solo los asuntos más complejos al personal adecuado.
• Otras funciones asignadas
  
  
  

Calificaciones

Requisitos mínimos

• Mínimo de cuatro años de experiencia laboral en la posición
• Dominio muy avanzado de Excel y gestión de Big Data
• Experiencia en promoción comercial, análisis de rendimiento minorista y rentabilidad
• Conocimiento en herramientas de análisis de datos (Power BI)
• Excelente gestión emocional, trabajo en equipo, gestión de tiempo, orden y enfoque en resultados
  
  
  

Calificaciones Preferidas

• Experiencia usando datos internos y externos
• Experiencia utilizando herramientas estratégicas de precios
• Dominio del idioma inglés

¡Forma parte del mejor equipo como Analista de Pricing!

Nuestro Analista de Pricing deberá identificar y captar la atención de los consumidores a través de precios competitivos en el mercado y analizar la información para proponer nuevas estrategias de precios para los productos en nuestras tiendas.

Requisitos:

· Último año o graduado de Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera a fin avanzado

· Relaciones interpersonales y capacidad analítica

· Un año de experiencia en el área comercial, categorías y/o Pricing

· Inglés intermedio/avanzado

Ofrecemos:

· Beneficios adicionales a la ley

· Capacitación constante

· Estabilidad laboral

· Programa de beneficios para tu salud y la de tu familia

· Seguro de vida

Objetivo: Garantizar que el producto requerido (combinando gustos y preferencias del cliente con lo que está dispuesto a pagar) está en el lugar correcto en el momento correcto.

Responsabilidad:

· Incrementar la exactitud y confiabilidad del Plan de Ventas.

· Garantizar la exactitud de la información en los acuerdos con los proveedores (“Vendor Agreement” y “Vendor Compliance”) y toda la gestión de compras, negociación, comercialización y logística.

· Garantizar que se cuenta con un abanico de proveedores para cumplir con el Plan de Compras.

· Administrar las líneas de precios y rangos de márgenes de utilidad a través de la efectiva negociación con el proveedor.

· Analizar el desempeño de su negocio, distribución por tiendas y piso de ventas, mix de producto, oportunidades de negocio y comportamientos del mercado.

· Analizar resultados de ventas para tomar medidas oportunas y realizar ajustes que aseguren la rotación del inventario y/o reaccionar ante las tendencias de venta.

· Asegurarse de dar seguimiento continuo al plan de compras establecido.

· Identificar necesidades de producto que puedan ser satisfechas con desarrollos de productos en Marcas Privadas, coordinando en conjunto con el equipo encargado todos los pasos en el proceso hasta obtener el producto final listo para la venta.

· Realizar visitas a sucursales con el fin de recibir retroalimentación relacionada a las preferencias del cliente por parte del área de ventas; supervisar los lineamientos de exhibición y rotulación dentro del piso de venta y el almacenamiento dentro de las bodegas.

Requisitos:

Estudios: Ing. Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas,

Mercadeo, Economía, Finanzas y/o áreas afines.

3 años de experiencia en Administración y Gestión de proveedores a nivel local e internacional, experiencia indispensable en compras dentro del sector moda (textil, calzado y/o accesorios).

Excel Avanzado

Ingles Intermedio

Responsabilidad Estratégica

Planificar, organizar, dirigir, acompañar, coordinar eficientemente los negocios actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para garantizar el crecimiento de la organización.

Educación

Bachillerato universitario en Administración de Empresas

Experiencia

3 años de experiencia en ventas en compañías de corte logístico

Formación

• Conocimiento de aduanas y logística.
• Conocimientos de Comercio Internacional
• Conocimiento en Administración de Empresas
• Manejo de Sistema SOL y Shipmentlink
• Manejo de Paquetes de Microsoft Office, específicamente Excel y Word
  
  

Destrezas y Habilidades

• Habilidades de comunicación verbal y escrita
• Enfocado en resultados
• Indispensable vehículo propio y licencia B1 vigente.

Acerca del Rol/ Responsabilidades:

Gestionar, analizar y negociar las adquisiciones de bienes y servicios en el mercado local e internacional, garantizando entregas oportunas, el cumplimiento de los estándares de calidad y la optimización de costos, de acuerdo con las políticas y objetivos estratégicos de la empresa.

Habilidades/ Conocimientos Técnicos / Disponibilidades y otros Requeridos:

• Procesos básicos de compras, inventario y control presupuestario.
• Manejo de sistemas de archivo y documentación.
• Normas generales del impuesto de venta y uso (IVU).
• Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel – Tablas Dinámicas) y SharePoint.

Calificaciones:

Grado en Ing. Telemática.

Competencias Conductuales Críticas:

Sentido de responsabilidad

Orientación al logro

Orientación a la calidad

Iniciativa

Buscamos a un Desarrollador Salesforce que no solo desarrolle, sino que lidere la evolución de soluciones críticas dentro de un ecosistema bancario de alto impacto.

🎯 Tu misión

Liderar el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre la plataforma Salesforce que habiliten y optimicen procesos comerciales, de atención al cliente y operativos. Serás clave para asegurar altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad e integración con sistemas core, contribuyendo a un ecosistema digital robusto, alineado a arquitectura y cumplimiento regulatorio, y generando valor sostenible para el negocio y una experiencia consistente para los usuarios.

🧠 Requisitos:

• Experiencia en desarrollo o implementación de soluciones empresariales.
• Experiencia liderando equipos técnicos o ágiles.
• Experiencia sólida en Salesforce y MuleSoft.
• Experiencia en entornos regulados (banca, fintech, seguros o similares).
• Dominio de Salesforce Platform (Sales, Service, Experience Cloud).
• Desarrollo avanzado en Apex y Lightning Web Components (LWC).
• Integraciones vía APIs, eventos, asincronía y middleware.
• Manejo de CI/CD, SFDX, Git y pipelines automatizados.
• Diseño de modelos de seguridad robustos y cumplimiento regulatorio.
• Optimización de performance, queries y soluciones de alta concurrencia.

💡 Lo que te hará destacar

• Pensamiento estratégico con enfoque en resultados.
• Capacidad de tomar decisiones técnicas con impacto real.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.
• Liderazgo, mentoría y pasión por construir soluciones de alto nivel.

⚙️ Competencias:

• Credibilidad técnica.
• Pensamiento analítico.
• Planificación y organización.
• Resolución de problemas.

Plaza: Analista de Precios

Sede: Managua, Nicaragua

Educación:

• Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afines.

Experiencia:

• Mínimo 2 a 3 años de experiencia como analista de precios, financiero, costos o en posiciones similares.

Funciones principales:

• Elaboración de presupuestos y cotizaciones con proveedores.
• Análisis y validación de estructuras de precios y márgenes de rentabilidad.
• Elaboración y actualización de listas de precios.
• Evaluación de costos directos e indirectos.
• Seguimiento a variaciones de precios del mercado y competencia.
• Apoyo en la toma de decisiones comerciales y estratégicas.
• Gestión y actualización de bases de datos de precios y costos.

Conocimientos:

• Análisis financiero y de costos.
• Manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI o similar).
• Estrategias de pricing y rentabilidad.
• Estructura de costos, márgenes, markups y elasticidad de precios.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, modelación básica).
• Sistemas ERP (deseable).
• Interpretación de KPIs retail: ticket promedio, venta por categoría, rotación y margen bruto.
• SQL, Python o automatización (deseable).

Competencias:

• Capacidad analítica y numérica.
• Atención al detalle.
• Pensamiento estratégico.
• Organización y manejo de información confidencial.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas límite.

Identificar y negociar (para la compra) las opciones más innovadoras y funcionales de productos existentes en Guatemala y otros países.

Requisitos

• Mujer de 25-35 años.
• Inglés a un 50% (por lo menos escrito)
• Estudios en Mercadeo o Administración (mínimo 2 años).
• Experiencia mínima de 2 año en puestos similares.
• Conocimiento en procesos de importación, logística internacional, cotizaciones y trámites aduanales.
  
  

Ofrecemos

• Horario de lunes a sábado.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.

Buscamos un Community Manager creativo, proactivo e innovador, apasionado por las tendencias del mundo digital. La persona en este puesto será responsable de gestionar las redes sociales, desarrollar estrategias de contenido y elaborar guiones para piezas audiovisuales, asegurando una conexión efectiva con la audiencia y alineándose con los objetivos de la marca.

Responsabilidades Principales

• Diseñar y gestionar grillas de contenido mensual para redes sociales.
• Crear y programar publicaciones en diversas plataformas digitales.
• Elaborar guiones creativos y dinámicos para la producción de videos.
• Diseñar elementos gráficos básicos para acompañar las publicaciones.
• Monitorear y analizar métricas de redes sociales para optimizar el rendimiento.
• Investigar y aplicar tendencias digitales para mantener contenidos innovadores y atractivos.
• Gestionar la interacción con la comunidad digital (responder comentarios, mensajes, etc.).
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en gestión de redes sociales.
• Conocimientos sólidos en diseño gráfico (herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, etc.).
• Habilidades en redacción y creación de guiones para contenido audiovisual.
• Creatividad y capacidad para generar contenido visual y escrito atractivo.
• Conocimientos básicos en edición de video (deseable).
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tendencias y herramientas digitales.
• Disponibilidad de trabajar fines de semana.
• Disponibilidad de Viajar.
• Disponibilidad de trabajar de forma PRESENCIAL en Valencia Edo. Carabobo.
  
  

Si cumples con el perfil deseado ¡Postulate!

Buscamos talentos orientados a elaborar las exhibiciones de los productos en los puntos de venta según las estrategias definidas por cada marca, cumpliendo con lo establecido en los planogramas, con el fin de incrementar el volumen de las ventas, garantizando así la rentabilidad del portafolio.

Principales Responsabilidades

• Realizar las exhibiciones de los productos en los puntos de venta asignados, utilizando las estrategias de mercadeo determinadas para cada marca, con el fin de garantizar el cumplimiento de las estrategias de merchandising en cada punto de venta.
• Realizar la rotación de la mercancía según el FIFO (First In- First Out) a través de la revisión de las fechas de vencimiento de los productos exhibidos en el anaquel con el fin de garantizar la correcta rotación de los productos.
• Ejecutar el surtido del anaquel en cada punto de venta, a través de la revisión de los productos que se encuentran exhibidos con el fin de determinar las fallas de producto existente y garantizar la reposición de los mismos.
  
  
  

Requisitos


Formación Académica Estudiante de los últimos semestres o graduado como T.S.U. en Mercadotecnia, Administración, o carreras afines.

Años de Experiencia 6 meses (no limitativo).

Rango de Edad 20 a 30 años.

Competencias Técnicas Manejo de paquete Office, negociación, ventas.

Beneficios

Ofrecemos beneficios e ingreso salarial competitivo con el mercado, programa de formación y certificaciones de forma continua, desarrollo y proyección a largo plazo dentro de un plan de carrera corporativo. Excelente ambiente de trabajo.

Somos una de las empresas más modernas y entusiastas de Consumo Masivo 100% venezolana, con más de un siglo trabajando por y para el país y con el compromiso de permanecer siempre renovándonos.

Contamos con participación en el mercado Internacional.

En el 2001 éramos 460 colaboradores, hoy somos mas de 1500.

Con más de 30 marcas líderes propias y globales.

Lo más importante es que creemos en la Gente como nuestro principal activo, otorgándole a través de la filosofía Coaching la autonomía necesaria para maximizar su potencial.

Tegucigalpa, Honduras

Misión:

Gestionar el negocio financiero de remesas que permita a las áreas de comerciales impulsar el producto para el logro de los objetivos, asimismo responsable del envío oportuno de reportes regulatorios, la administración del presupuesto (OPEX), así como la definición de estrategias de precios y elaboración de proyecciones, garantizando el cumplimiento normativo, la integridad de la información y el logro de las metas establecidas para el negocio.

Requisitos del puesto:

- Gestión de reportes regulatorios y cumplimiento normativo.

- Control de presupuesto (OPEX), proyecciones y análisis financiero.

- Cálculo de comisiones, tarifas y definición de pricing.

- Elaboración de proyecciones de mercado y presentaciones para alta dirección.

- Administración de presupuesto de marketing y apoyo en iniciativas estratégicas.

- Cumplimiento de políticas internas y certificaciones financieras.

Años de experiencia:

De 1 a menos de 3 años

Educación:

Licenciatura universitaria

Paquetes de computo

MS Office, Power BI, AS400, SQL

Idioma:

Inglés Técnico (comprensión de Lectura)

Buscamos a un Desarrollador Salesforce que no solo desarrolle, sino que lidere la evolución de soluciones críticas dentro de un ecosistema bancario de alto impacto.

🎯 Tu misión

Liderar el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre la plataforma Salesforce que habiliten y optimicen procesos comerciales, de atención al cliente y operativos. Serás clave para asegurar altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad e integración con sistemas core, contribuyendo a un ecosistema digital robusto, alineado a arquitectura y cumplimiento regulatorio, y generando valor sostenible para el negocio y una experiencia consistente para los usuarios.

🧠 Requisitos:

• Experiencia en desarrollo o implementación de soluciones empresariales.
• Experiencia liderando equipos técnicos o ágiles.
• Experiencia sólida en Salesforce y MuleSoft.
• Experiencia en entornos regulados (banca, fintech, seguros o similares).
• Dominio de Salesforce Platform (Sales, Service, Experience Cloud).
• Desarrollo avanzado en Apex y Lightning Web Components (LWC).
• Integraciones vía APIs, eventos, asincronía y middleware.
• Manejo de CI/CD, SFDX, Git y pipelines automatizados.
• Diseño de modelos de seguridad robustos y cumplimiento regulatorio.
• Optimización de performance, queries y soluciones de alta concurrencia.

💡 Lo que te hará destacar

• Pensamiento estratégico con enfoque en resultados.
• Capacidad de tomar decisiones técnicas con impacto real.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.
• Liderazgo, mentoría y pasión por construir soluciones de alto nivel.

⚙️ Competencias:

• Credibilidad técnica.
• Pensamiento analítico.
• Planificación y organización.
• Resolución de problemas.

Objetivos Específicos:

• Verificar que las fases de despegue, aproximación y aterrizaje se realicen en
  
  
  

condiciones meteorológicas no inferiores a las mínimas establecidas para el

aeropuerto en uso, excepto durante una situación considerada de emergencia, en cuyo

caso el Piloto al Mando podrá obrar según su criterio,

• Asegurar que instrumentos y equipos necesarios para el vuelo, incluyendo los
  
  
  

necesarios para atender una condición considerada de emergencia, y todo el equipo de

supervivencia y seguridad que se encuentra a bordo, estén accesibles y están en

perfectas condiciones de empleo.

• Completar la parte de navegación incluida en el plan operacional de vuelo para
  
  
  

controlar el desarrollo de la operación.

• Que el vuelo se realice dando cumplimiento a las disposiciones y las regulaciones
  
  
  

vigentes de la AAC.

• Sin embargo, cuando se presente una situación que pueda poner en peligro la
  
  
  

seguridad de la aeronave o de sus ocupantes, el Piloto al Mando podrá tomar las

medidas que, a su juicio, sean más apropiadas en interés de la seguridad del vuelo, aun

cuando éstas se aparten de las disposiciones vigentes.

Conocimientos, Habilidades y Experiencia:

• Licencia comercial de piloto con habilitaciones de vuelo por instrumentos y
  
  
  

multimotor terrestre.

• Copia sellada por la AAC de las tres últimas páginas de su bitácora.
• Bilingüe- inglés / español - mínimo, nivel 4 (oral y escrito), certificado por la AAC.
• Certificado médico de aptitud física vigente.
• Excelentes relaciones interpersonales,
• Alta capacidad de análisis, comunicación, toma de decisiones y solución de
  
  
  

problemas.

• Disposición y disponibilidad para dedicarle el tiempo necesario requerido durante el
  
  
  

proceso de selección.

• Todos los aplicantes internos (primero oficiales) que estén próximos a los
  
  
  

requerimientos pueden aplicar para iniciar el proceso de selección.

En EES Corporation seguimos creciendo y buscamos un Asesor Técnico de Ventas de Campo con enfoque en resultados, capaz de desarrollar mercado, asesorar clientes industriales y cerrar negocios de alto valor.

🔎 Perfil que buscamos

• Ingeniero, pasante o técnico en áreas afines, con experiencia en ventas de productos o servicios especializados en el ambito industrial

• Capacidad paraidentificar nuevos clientes, investigar mercado y analizar necesidades técnicas

• Habilidades decomunicación, negociación y cierre de ventas técnicas

• Personaautónoma, resiliente y orientada a resultados

• Vehículo propio (indispensable)

• Enfoque encumplimiento de metas y atención personalizada al cliente

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base competitivo + comisiones por desempeño

•Crecimiento profesional real dentro de la empresa

• Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión

📩 ¿Te interesa?

Desde este rol liderarás la estrategia de canales digitales del banco, asegurando experiencia omnicanal segura y eficiente, alta disponibilidad, cumplimiento regulatorio y excelencia operativa, gestionando equipos, proveedores y plataformas.

Función:

Definir, liderar y ejecutar la estrategia de los canales digitales de la institución bancaria, asegurando una experiencia omnicanal segura, eficiente y centrada en el cliente. Impulsar la evolución y adopción de soluciones digitales alineadas a los objetivos estratégicos del negocio, garantizando altos niveles de disponibilidad, cumplimiento regulatorio y excelencia operativa, mediante una gestión efectiva de equipos, proveedores y plataformas tecnológicas que generen valor sostenible y diferenciación competitiva.

Requisitos:

• Ingeniería en Sistemas, Computación, Desarrollo móvil o carreras afines.
• Desarrollo de Software y liderazgo de equipos de desarrollo por más de 3 años.
• Experiencia sólida en desarrollo de servicios web y arquitectura.
• Historial probado de liderazgo en equipos técnicos.
• Conocimiento profundo de tecnologías relacionadas con servicios web, como REST, SOAP, y frameworks asociados.
• Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de microservicios.
• Familiaridad con prácticas de desarrollo ágil y DevOps.
• Habilidades avanzadas en la resolución de problemas técnicos y toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
• Inglés intermedio.

Competencias:

• Liderazgo con el ejemplo.
• Visión estratégica.
• Credibilidad técnica.
• Negociación y cierre de acuerdos.
• Planificación y organización.
• Resolución de problemas.

Requisitos

Graduado, Estudiante de Mercadeo o Publicidad

• Monitoreo y gestión de comunidad en redes sociales.
• Publicación de copys y contenido.
• Generación de tráfico.
• Interacción con la audiencia.
• Recopilación de analítica.
• Realizar calendario de publicaciones.
• Gran capacidad de empatía y comunicación.
• Creativo.
• Escucha activa.
• Capacidad de análisis.
• Metodológico.
• Proactivo.
• Ordenado, Pasión por la marca y sus productos.
• Analítica del tráfico web social.
• Interesados aplicar

Misión del Puesto

Planear, ejecutar y asegurar la implementación de las dinámicas comerciales de cada categoría en los puntos de venta, con un entendimiento profundo de los canales de consumo, con el fin de apoyar el cumplimiento de las metas de ventas.

Funciones del puesto

• Monitorear actividades de la competencia y detectar benchmarks en punto de venta.
• Asegurar la ejecución oportuna de promociones, materiales POP y visibilidad en punto de venta.
• Liderar la comunicación y ejecución de actividades promocionales con mercaderistas y equipos de campo.
  
  

Requisito del puesto

• Graduado (a) de Mercadeo, Administración o áreas afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares de marketing o gestión de marcas.
• Conocimiento de indicadores comerciales y de marcas.
• Dominio intermedio de Excel y PowerPoint.

Responsibilities

We are one of the fastest growing and most dynamic energy systems companies in the world. By combining the power of solar energy and the proven advantages of communications technology, BLUETTI makes solar power systems productive, reliable, smart and safe. Our stackable system is profoundly changing the way solar systems function, and as a result, changing the solar industry itself. As we continue our exciting growth, we are building teams with highly talented individual contributors and leaders who design, develop, and manufacture next-generation energy technologies. We have an opening for the Sales Manager position below. For immediate consideration, please provide your resume and salary requirements. Location: Florida Work Time: Full-time 40h/week Employment type : Hybrid (Remote in Miami Responsibilities: 1. Responsible for the B2B trade business of the company's energy storage products in the South American market, including customer development, maintenance and brand image establishment. 2. Formulate overseas B-end sales strategies in the responsible region, achieve sales targets and market targets, and recover sales payments. 3. Responsible for the development of target customers and channel resources, and establishing a complete sales network. 4. Provide management guidance and empowerment to customers and partners, and promote business partners to complete project development tasks.

Requirements

Requirements: 1. More than 5 years of experience in channel (retail and distribution) development and management capability in energy storage, power supply, photovoltaic and other industries; 2. Understand the local market in Latin America, Spanish and English can be used as the working language; 3.Comprehensive quality, familiar with import and export business processes and relevant laws and regulations; 4. Have good communication and negotiation skills, clear logical thinking, and strong team spirit; 5. Have technical product promotion capabilities and sharp market insight, and have strong resistance to pressure; 6. In-depth understanding of market trends, competitors, and customer needs. 7. Experience and knowledge in the relevant industry is a plus.

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