ID de la solicitud: 232146
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Asesor de Fraude / Gestión de Fraudes del Caribe / Operaciones Globales
Nivel 4.3
SBDR
Propósito
Es responsable de proveer apoyo operacional y administrativo a la unidad, de conformidad con el “Acuerdo sobre el Nivel de Servicio” y resolución de quejas correspondientes, para garantizar que se brinde un alto nivel de servicio a los clientes internos y externos. El servicio suministrado a los países atendidos puede diferir de acuerdo con lo estipulado en el “Acuerdo”. El Asesor de Fraude controlará, revisará, cuadrará y dará mantenimiento a los procesos dentro de su área inmediata de responsabilidad o equipo, de conformidad con las regulaciones y los procedimientos del Banco, Visa, MasterCard y American Express, así como otras entidades regulatorias locales.
Responsabilidades
Educación / Experiencia / Otras informaciones (solo específicas del puesto)
Ubicación(s): República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo
Dirección de trabajo: Av. John F. Kennedy Esq. Lope de Vega, Ens. La Fe
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
[En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
Why Wells Fargo
Are you looking for more? Find it here. At Wells Fargo, we're more than a financial services leader - we're a global trailblazer committed to driving innovation, empowering communities, and helping our customers succeed. We believe that a meaningful career is much more than just a job - it's about finding all of the elements to help you thrive, in one place. Living the Well Life means you're supported in life, not just work. It means having robust benefits, competitive compensation, and programs designed to help you find work-life balance and well-being. You'll be rewarded for investing in your community, celebrated for being your authentic self, and empowered to grow. And we're recognized for it - Wells Fargo once again ranked in the top three - making us the #1 financial services employer - on the 2025 LinkedIn Top Companies list of best workplaces "to grow your career" in the U.S. Join us!
About This Role
Wells Fargo is seeking an Associate Personal Banker (SAFE) for our National Branch Network as part of the Consumer, Small & Business Banking division. Learn more about the career areas and business divisions at wellsfargojobs.com.
In This Role You Will
Required Qualifications:
Desired Qualifications:
Job Expectations:
Posting Location(s):
Posting End Date:
8 Aug 2025
We Value Equal Opportunity
Wells Fargo is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other legally protected characteristic.
Employees support our focus on building strong customer relationships balanced with a strong risk mitigating and compliance-driven culture which firmly establishes those disciplines as critical to the success of our customers and company. They are accountable for execution of all applicable risk programs (Credit, Market, Financial Crimes, Operational, Regulatory Compliance), which includes effectively following and adhering to applicable Wells Fargo policies and procedures, appropriately fulfilling risk and compliance obligations, timely and effective escalation and remediation of issues, and making sound risk decisions. There is emphasis on proactive monitoring, governance, risk identification and escalation, as well as making sound risk decisions commensurate with the business unit's risk appetite and all risk and compliance program requirements.
Candidates applying to job openings posted in Canada: Applications for employment are encouraged from all qualified candidates, including women, persons with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities. Accommodation for applicants with disabilities is available upon request in connection with the recruitment process.
Applicants With Disabilities
To request a medical accommodation during the application or interview process, visit Disability Inclusion at Wells Fargo .
Drug and Alcohol Policy
Wells Fargo maintains a drug free workplace. Please see our Drug and Alcohol Policy to learn more.
Wells Fargo Recruitment And Hiring Requirements
Perfil de Puesto
Responsable de brindar un servicio integral y personalizado desde el área de cajas y plataforma de servicio a los clientes de la Corporación BCT, también deberá asegurar la excelencia operativa, la calidad de la información y procesos realizados en sus funciones. Así mismo cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la identificación, gestión y seguimiento en temas de Cumplimiento y debida diligencia de los clientes del área.
Requisitos:
Perfil de Puesto
Responsable de brindar un servicio integral y personalizado desde el área de cajas y plataforma de servicio a los clientes de la Corporación BCT, también deberá asegurar la excelencia operativa, la calidad de la información y procesos realizados en sus funciones. Así mismo cumplir con los lineamientos y procesos establecidos en la identificación, gestión y seguimiento en temas de Cumplimiento y debida diligencia de los clientes del área.
Requisitos:
The Citi Staffing Office is a centralized global function which manages the firm’s non-employee workforce. The Staffing Office is comprised of multiple teams with specialized functions in recruitment of temporary staffing needs, the onboarding of all non-employees, preferred supplier management & contracting, supplier performance management and reporting & analytics.
The Onboarding Coordinator will have accountability for performing non-employee onboarding activities in a high volume, fast paced environment with a focus on strong data integrity and quality.
Job Purpose
Knowledge/Experience
Skills
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Job Family Group:
Operations - Core
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Job Family:
Operations Support
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Time Type:
Full time
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Most Relevant Skills
Please see the requirements listed above.
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Other Relevant Skills
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
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Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.
If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.
Job Description:
At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day.
Being a Great Place to Work is core to how we drive Responsible Growth. This includes our commitment to being an inclusive workplace, attracting and developing exceptional talent, supporting our teammates’ physical, emotional, and financial wellness, recognizing and rewarding performance, and how we make an impact in the communities we serve.
Bank of America is committed to an in-office culture with specific requirements for office-based attendance and which allows for an appropriate level of flexibility for our teammates and businesses based on role-specific considerations.
At Bank of America, you can build a successful career with opportunities to learn, grow, and make an impact. Join us!
Job Description:
This job is responsible for engaging clients in the lobby to educate and assist with conducting transactions through self-service resources, such as mobile banking, online banking, or ATM. Key responsibilities include accurately and efficiently processing cash transactions for clients as needed. Job expectations include having deep conversations with clients to gain in-depth knowledge of the financial and life priorities and connecting clients to solutions that meet the financial goals.
Responsibilities:
Required Qualifications:
Desired Qualifications:
Skills:
Minimum Education Requirement: High School Diploma / GED / Secondary School or equivalent
Shift:
1st shift (United States of America)
Responsabilidades
Requisitos
¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!
Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:
Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.
Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.
Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!
Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!
Estamos en búsqueda de un Coordinador PMO apasionado y altamente motivado para dar seguimiento y controlar efectivamente los proyectos e que conforman el Portafolio Estratégico, garantizando la aplicación de buenas prácticas, generando soluciones en los plazos, presupuestos y calidad establecidos, con el objetivo de incrementar la capacidad de ejecución de los proyectos del Banco mediante la aplicación de técnicas y herramientas de acuerdo a las políticas establecidas en la organización.
¿Te interesa? Aquí te detallamos las principales responsabilidades:
Experiencia y habilidades:
¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.
En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:
¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.
Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.
Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.
Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.
Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.
Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.
Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.
Por último, y no menos importante, otorgamos un bono vacacional en tu mes aniversario y, como parte de nuestras facilidades bancarias podrás acceder a beneficios como: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.
Podrás disfrutar de todo esto y mucho más. Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas para aplicar? ¡Banesco Contigo! ✨
¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!
Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:
Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.
Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.
Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!
Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!
Estamos en búsqueda de un Gerente Sucursal (sucursal Bávaro) apasionado y altamente motivado para gestionar el crecimiento y la rentabilidad de su cartera como la cartera de la sucursal, desarrollando la relación con los clientes existentes y prospectos, generando nuevas oportunidades de negocios y cruce de productos, con los estándares de calidad de la oferta de valor, dando cumplimiento a las normas y políticas de la Organización, acompañado del equipo de la sucursal.
¿Te interesa? Aquí te detallamos las principales responsabilidades:
Experiencia y habilidades:
¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.
En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:
¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.
Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.
Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.
Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.
Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.
Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.
Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.
Por último, y no menos importante, otorgamos un bono vacacional en tu mes aniversario y, como parte de nuestras facilidades bancarias podrás acceder a beneficios como: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.
Podrás disfrutar de todo esto y mucho más. Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas para aplicar? ¡Banesco Contigo! ✨
Funciones principales
Nivel educativo:
Titulado Universitario/Licenciatura/Ingeniero en las carreras de: Banca y finanzas, Administración de empresa, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Economía o carreras a fines.
Experiencia: De 0 a 1 año en puestos de atención al cliente o similares
Manejo del paquete Office-Nivel intermedio
Excel-Nivel intermedio
Indispensable: Vehículo propio
Deseable: Experiencia de 2 años en puestos de atención al cliente y/o ventas.
Inglés- Nivel avanzado
Habilidades:
Se comunica bien(por escrito)
Se comunica bien(verbalmente)
Buen Negociador/a
Competencias Requeridas:
Must attach resume for consideration!
The Service Rep 5 is an entry level position responsible for assisting with customer service inquiries and providing solutions based on client needs in coordination with the Customer Service function. The overall objective is to analyze the best course of action to resolve client issues..
Responsibilities:
Qualifications:
Education:
This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
Must be fluent in Speaking, Writing, and Reading Spanish.
#CustomerSupport
Estamos en la búsqueda de Investigadores(as) para el departamento Legal, que quieran unirse a nuestro equipo en Herrera o Los Santos. En esta posición, contarán con la oportunidad de llevar a cabo investigaciones genéricas sobre clientes con saldos morosos, así como sobre sus bienes en el Registro Público y otras dependencias del Estado. Además, serás responsable de ejecutar la captura de bienes secuestrados siguiendo las políticas de crédito y procedimientos de la Institución, así como la normativa y legislación vigente.
Si cuentas con educación secundaria completada y te apasiona trabajar en equipo, demostrando honestidad, respeto y transparencia en cada tarea, ¡esta oportunidad es para ti!
Requisitos
Secundaria completa.
Experiencia mínima de 2 años en cargos de Ivestigador (a).
Amplios conocimientos en la ejecución de investigaciones de cobros o jurídicas.
Habilidad para conducir vehículos.
Conocimiento general en el manejo de los libros utilizados en el Registro Público.
Habilidad para seguir instrucciones y mantener la discreción necesaria por la información a la que tiene acceso.
Beneficios
Contamos con una amplia gama de beneficios. ¿Qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo!
Ser la Institución financiera líder y modelo de transparencia, impulsando el desarrollo económico y social del país.
Son valores éticos fundamentales para el Banco Nacional de Panamá
La pasión y el compromiso
La honestidad
El respeto
La transparencia
La calidad
La comunicación y el trabajo en equipo
Ejecutivo de Negocios Empresarial
Funciones principales
Nivel educativo:
Titulado Universitario/Licenciatura/Ingeniero en las carreras de: Banca y finanzas, Administración de empresa, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Economía o carreras a fines.
Experiencia: De 0 a 1 año en puestos de atención al cliente o similares
Manejo del paquete Office-Nivel intermedio
Excel-Nivel intermedio
Indispensable: Vehículo propio
Deseable: Experiencia de 2 años en puestos de atención al cliente y/o ventas.
Inglés- Nivel avanzado
Habilidades:
Se comunica bien(por escrito)
Se comunica bien(verbalmente)
Buen Negociador/a
Competencias Requeridas:
OFICIAL DE CALL CENTER
BANCO FICOHSA | MANAGUA, NICARAGUA
Objetivo del Puesto:
Atender las solicitudes, consultas y/o reclamos de clientes vía telefónicamente, a través de esta comunicación se deberá de brindar resolución y seguimiento a los casos recibidos, asegurando la calidad y tiempo de resolución de las gestiones ingresadas, considerando siempre el cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos de servicio al cliente de acuerdo a la normativa de transparencia.
Realizar venta efectiva a los clientes que nos contactan para cumplir con las metas establecidas por el negocio
Principales Funciones:
Atender solicitudes de gestiones, consultas o reclamo por teléfono brindando un servicio de calidad.
Cumplir con los indicadores de servicio establecidos en el call center.
Cumplir con la meta de colocación de productos que el banco estipule que deben de colocarse en el canal de call center.
Garantizar el cumplimiento de la normativa de transparencia, cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos del Call Center Nicaragua, durante el proceso de atención de gestiones.
Formación Académica:
Graduado de carreras de las ciencias económicas
Manejo de paquete office
Disponibilidad de horarios rotativos
Experiencia Profesional
1 año de experiencia en ventas y servicio al cliente
Competencias
Orientado a resultados
Comunicación
Tolerancia la presión del trabajo
Objetivo del puesto: Garantizar dentro de la zona geográfica asignada (Estelí), la afiliación de comercios al programa de Corresponsal No Bancario.
Funciones principales:
Requerimientos:
Nivel educativo:
Licenciatura en Marketing o carrera a fines
Experiencia: 1- 3 años en ventas y/o servicio al cliente de campo.
Conocimientos requeridos: Manejo de paquete ofimático.
Indispensable: Tener vehículo propio ( Automóvil /Carro) y en buen estado, licencia de conducir vigente.
Rango Salarial: 0.00 - 0.00
El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
CAJERO/A UNICO EVENTUAL
Ofrecemos
Funciones
Requisitos
Ubicación(s): México : Jalisco : Zapopan
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
Propósito del puesto:
Responsable de liderar la visión, definición y priorización de las soluciones analíticas enfocadas en la gestión del riesgo crediticio desde la perspectiva de Cobranzas. Su objetivo principal es maximizar el valor entregado por el equipo de científicos e ingenieros de datos mediante el desarrollo de modelos, scores y herramientas analíticas alineadas a la estrategia del cobros del banco.
Principales Funciones
Formación Académica
Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Economía, Licenciatura en Matematicas
Maestría en Bigdata o Analitica
Experiencia Requerida
3 años de experiencia como Product owner de analitica , Subgerente de Riesgos Crediticio, Jefe de analítica, Jefe estrategia de Cobros
Conocimientos requeridos
Se requiere vehículo.