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UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarlos a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos por cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

Para cada niñez, oportunidad...

UNICEF Costa Rica trabaja en estrecha colaboración con el gobierno, la sociedad civil y otros actores para promover y proteger los derechos de la niñez y adolescencia. Como parte de sus esfuerzos por promover sus derechos, es crucial monitorear de manera continua los debates legislativos, el trabajo de las comisiones de la Asamblea Legislativa y otros espacios de toma de decisiones que afectan directamente a la niñez y adolescencia. En este contexto, se establece esta pasantía para dar seguimiento a los temas clave desde la formación de políticas y discusiones relevantes en niñez, en un momento crucial para Costa Rica, ya que inicia el periodo de la campaña electoral hacia las elecciones del 2026.

U-Report es una plataforma digital desarrollada por UNICEF, que se encuentra disponible en más de 90 países, misma que tiene como objetivo empoderar a las personas jóvenes para que expresen sus opiniones y accedan a información relevante sobre los temas que les afectan. Dirigida a una audiencia principal de personas entre 13 y 29 años, U-Report les permite participar de manera activa en la toma de decisiones y en procesos de cambio social, tanto a nivel comunitario como nacional e internacional.

Objetivo General

• Monitorear las tendencias en las discusiones y planteamientos en los proyectos de Ley y planes de gobierno con especial relevancia sobre la niñez y adolescencia, así como apoyar las iniciativas de generación de evidencia sobre las necesidades de las personas jóvenes a través de la implementación de U-Report.
  
  

Objetivos Específicos

• Monitorear las discusiones sobre política que impactan el bienestar de los niños, niñas, adolescentes y mujeres de Costa Rica, enfocándose en las sesiones de plenario y comisiones especiales legislativas y otros espacios de debate relevantes, para reportar temas que afectan el bienestar de la niñez y adolescencia.
• Analizar de Planes de gobierno desde la óptica de niñez y adolescencia, y sus enfoques de niñez y adolescencia.
• Apoyo a los procesos de U-Report de UNICEF Costa Rica, promoviendo la participación de las personas jóvenes en la plataforma U-Report y las organizaciones que son parte del Comité Técnico de U-Report. Este enfoque garantiza que los jóvenes no solo sean beneficiarios de las intervenciones, sino también actores clave en el diseño e implementación de soluciones para los desafíos que enfrentan, fomentando su participación activa en la construcción de una sociedad más inclusivas y equitativas. Para ello, apoyará en el uso de herramientas y procedimientos para la elaboración, de protocolos, procesos, grupos focales, flujos y chatbots de información en RapidPro y más.
  
  

Tareas y Responsabilidades

• Monitorear las sesiones de la Asamblea Legislativa y las comisiones permanentes y especiales que discutan temas relacionados con niñez y adolescencia.
• Analizar los proyectos de ley, mociones y debates en curso que tengan impacto en los derechos de niños, niñas y adolescentes.
• Elaborar informes periódicos (semanales) sobre los avances en los temas legislativos y partidos políticos de interés.
• Proponer recomendaciones de seguimiento e incidencia a partir del análisis legislativo.
• Participar en reuniones de seguimiento con el equipo de UNICEF y otras entidades relevantes para alinear acciones estratégicas.
• Apoyo en la elaboración de material gráfico para U-Report.
• Diseñar, implementar y evaluar flujos de información y de consulta para U-Report.
• Apoyar la coordinación con actores claves y grupos de interés de U-Report.
• Facilitar el análisis y difusión de datos obtenidos en las consultas de U-Report.
  
  

Estipendio mensual: El estipendio tiene el objetivo de cubrir los gastos varios logísticos que la persona pasante incurre, como, por ejemplo, por concepto de alimentación y transporte.

Supervisión

La persona pasante será supervisada por el área de Política Social de UNICEF Costa Rica, con reuniones de seguimiento semanales para la revisión del progreso y los productos entregados. Recibirá una inducción sobre la metodología de análisis, cómo se entienden las actas, cómo funcionan las comisiones, cómo es una sesión legislativa. Además, recibirá una inducción inicial de temáticas de interés para UNICEF: metodología, conceptos claves, temas relevantes para UNICEF Costa Rica.

Adicional a esto trabajará en estrecha coordinación con el UNV especialista en emergencias quien coordina las actividades de U Report, con sesiones de entrenamiento y reuniones de seguimiento.

Para calificar como defensor de cada niño, deberá...

• Ser mayor de edad.
• Puede ser estudiante regular de bachillerato o licenciatura, o tener un máximo de dos años de haberse graduado.
• Estudiante de las áreas de Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Sociología o disciplinas afines.
• Conocimientos sobre los procesos legislativos y las estructuras políticas de Costa Rica.
• Interés en temas de derechos humanos, especialmente en niñez y adolescencia.
• Buenas habilidades de redacción y análisis.
• Conocimiento de Excel y deseables conocimientos de R (para análisis estadístico) y herramientas de visualización como Tableau o Power BI.
• Conocimiento y experiencia en uso y promoción de iniciativas de participación y empoderamiento juvenil, preferiblemente a través de medios y canales digitales.
• Conocimiento en el uso de herramientas de diseño como Canva.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Deseable manejo del idioma inglés.
• Deseable conocimiento del uso de Meta Business Suite.
• Incluir el registro de calificaciones proporcionado por la Universidad.
  
  

Consulte los Términos de Referencia

Por cada niño, usted demuestra... Los valores de UNICEF de Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad (CRITA).

Para ver nuestro marco de competencias, por favor visite aquí. UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión dentro de su fuerza laboral, y anima a todas las personas candidatas, independientemente de su género, nacionalidad, antecedentes religiosos y étnicos, incluyendo personas con discapacidades, a postularse para formar parte de la organización. UNICEF ofrece acomodaciones razonables para el personal con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Le animamos a revelar su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite acomodaciones razonables durante el proceso de reclutamiento y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre conductas que sean incompatibles con los objetivos y propósitos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluyendo explotación y abuso sexual, acoso sexual, abuso de autoridad y discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Todas las personas candidatas seleccionadas deberán adherirse a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial de empleo. Las personas candidatas seleccionadas pueden ser requeridas para proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Observaciones

Solo las personas candidatas preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

La persona candidata seleccionada es la única responsable de asegurarse de que la visa (si aplica) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Las personas candidatas seleccionadas están sujetas a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), lo cual debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no aplica a las personas candidatas seleccionadas que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen en o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos.

SBA Communications es un propietario y operador líder independiente de infraestructuras de comunicaciones inalámbricas, que incluyen torres, edificios, tejados, sistemas distribuidos de antenas (DAS, por sus siglas en inglés) y celdas pequeñas. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios y compensación, y estamos buscando miembros del equipo que prosperen en nuestro entorno dinámico.

Agradecemos su interés en SBA. Déjenos saber un poco sobre usted marcando todo lo que corresponde:

• Es un emprendedor.
• Es ingenioso y prospera en un entorno de ritmo rápido.
• Tiene una fuerte ética de trabajo.
• Es apasionado y le motiva obtener resultados.
• Sabe trabajar en equipo y le gusta trabajar en un entorno colaborativo.
• Se desafía continuamente a sí mismo para encontrar formas innovadoras de mejorar.
  
  

Es posible que usted encaje perfectamente. En SBA, operamos con el más alto sentido de integridad y compromiso con la calidad. Nos enfocamos en el éxito y operamos con receptividad, puntualidad y responsabilidad. Nuestra cultura de excelencia incorpora el trabajo colegiado, donde cada miembro del equipo puede contribuir de manera significativa y marcar la diferencia.

Si está listo para causar un impacto, ¡únase a nuestro equipo!

Tu Próxima Oportunidad de Carrera – Abogado de Bienes Raíces

Proporcionar apoyo y asesoramiento legal en relación con la gestión de activos y contratos corporativos y documentos según lo solicitado por varios departamentos de la empresa.

Lo Que Harás – Responsabilidades Principales

• Analizar títulos de propiedad y documentación relacionada para evaluar la viabilidad legal de instalar torres de telecomunicaciones.
• Asistir en la preparación de diversas evaluaciones de riesgos relacionados con títulos de propiedad, bonos hipotecarios, servidumbres y la validez de contratos y condiciones restrictivas, incluyendo alternativas para mitigar y controlar dichos riesgos.
• Investigar y analizar todas las fuentes legales aplicables, estatutos y precedentes legales para formar opiniones y documentación legal.
• Realizar investigaciones legales sobre leyes locales, regulaciones y jurisprudencia aplicables a asuntos específicos.
• Ayudar en la redacción, revisión y negociación de una amplia gama de contratos y acuerdos legales.
• Asistir en asuntos generales de gestión de activos/inmuebles.
• Asistir y dar seguimiento al registro de propiedades y contratos.
• Preparar y coordinar presentaciones corporativas y regulatorias.
• Asistir en el proceso de diligencia debida de proveedores.
• Proporcionar apoyo y supervisión en litigios, incluyendo disputas y problemas previos al litigio.
• Coordinar e implementar proyectos para mejorar los procesos legales internos.
• Cumplir con los procedimientos y regulaciones definidos por la empresa en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE).
• Mantener registros corporativos.
• Coordinar e implementar proyectos para mejorar los procesos legales internos en el país.
• Resolver problemas relacionados con arrendamientos de terrenos y permisos, lo que puede requerir viajes.
• Asistir en el control general de litigios, incluyendo la actualización de rastreadores de litigios con el control de plazos y audiencias programadas, etc.
• Asistir a otros departamentos con compras, extensiones, enmiendas y reducciones.
• Responsabilidades generales de asesoría legal y capacidad para resolver problemas legales y inmobiliarios rutinarios.
• Diligencia debida legal con respecto a transacciones de Fusiones y Adquisiciones (M&A) y sus correspondientes Acuerdos de Arrendamiento Maestro (MLA) en acuerdos de venta y arrendamiento.
  
  

Lo Que Necesitarás – Calificaciones y Requisitos

• Título de Licenciatura en Derecho/Equivalente estadounidense de Juris Doctor (Internacional).
• 0-2 años de experiencia en bienes raíces, contratos y negociaciones, incluyendo, pero no limitado a títulos y diligencia debida, litigios, contratos y cumplimiento, relaciones entre arrendador e inquilino, desarrollo y construcción.
• Conocimiento de la industria inalámbrica preferido.
• Experiencia y conocimiento en derecho de arrendamiento.
• Experiencia y conocimiento en Derecho Inmobiliario o Derecho Contractual.
• Licencia para ejercer la abogacía en el mercado local. Requerido.

Position Type: Full-Time, Remote

Schedule: EST hours (10 a.m. - 7 p.m., 11 a.m. - 8 p.m., or 12 p.m. - 9 p.m.); Days off may vary

Role Overview

The Intake Specialistensures a seamless client intake process by efficiently handling communication, managing records, and supporting insurance-related tasks. This role demands exceptional customer service, attention to detail, and the ability to multitask while interacting with clients in a professional manner.

Responsibilities

• Facilitate the client intake process, ensuring accurate and complete information collection.
• Deliver exceptional customer service, maintaining positive client relationships.
• Assist with insurance matters, including documentation and claim processes.
• Keep client and firm records updated and organized.
• Support the firm’s operational flow by communicating effectively across teams.

Qualifications

• Bachelor’s degree in a related field or equivalent professional experience.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Experience in client intake, sales, or customer service.
• Familiarity with insurance processes and procedures.
• Preferred experience in the legal industry, particularly in workers' compensation or personal injury cases.
• Ability to multitask and maintain attention to detail in a fast-paced environment.
• Proficiency in relevant software and technology.

Technical Requirements

• Two full-screen monitors.
• Functional, high-quality webcam.
• High-speed internet with a reliable backup data provider.
• Noise-canceling headset.
• Battery backup unit for uninterrupted work.

This position offers an opportunity to collaborate with clients and contribute to a dynamic team environment. If you thrive in customer-facing roles and have a knack for managing information with precision, we encourage you to apply!

Objetivo del puesto: Brindar apoyo administrativo y técnico en asuntos legales para garantizar la correcta gestión de documentos, cumplimiento de procedimientos y asistencia eficiente a abogados y clientes.

Requisitos

• 4to. Año de Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales.
• Experiencia en elaboración de memoriales de demandas iniciales, evacuaciones, periodos de prueba, desistimientos.
• Experiencia en elaboración de documentos notariales
• Experiencia en procesos migratorios.
• Excelente fluidez verbal y atención al cliente.
• Persona proactiva con excelente actitud.
• Experiencia en procesos mercantiles.
  
  

Ofrecemos

• Excelente ambiente laboral.
• Oportunidad de crecimiento.

APLICA AQUI: https://www.linkedin.com/jobs/view/4168912222/?eBP=CwEAAAGV3x34HNegKLng79-o3L-6XgRu_YhIqIHS6WOFQKL0gYRZqjsljf-TrRpxZuExxRnSMKychpnKAJlRBit-gxtLBuatrmuCuQPfdAIynLQA6--qFmOEHq-414gPzRn6il_FjurEj6ImBAgv6mMfhvjj87PcS7oXOIK2TsMruaGdqXdSi9R94ql0ncQG47qH6fyx8lTjfUmZC_QvWik8rBdHrDtlLQ3yToJQmMwlea-Y8P-ZLoRR5MOPWuLHcpgVEdBD5grvpbfA4BqCOv9OoPb8LC5yu7MuKCPmDO2TeFPzhJgikd15n5NUIJLfc_zNgAIOWqAjT3twAgC0BURGywh3LxA0ort6ndP-C6XnSB9Bw3jpOTlzXBYpfcmcSgVQA9jmPeprgAnLtgjZxdzSPd5Vm3UJE167X2kxZPAjpcfJbTsje7yqjm9vesK0b8Icje5WXvQEANd9EcGe&refId=xXeuVyhIjcAn5PUF5RwLDg%3D%3D&trackingId=CND3OnnaPXqoBRW7PLWqIQ%3D%3D&trk=flagship3_search_srp_jobs

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

[Liderar un equipo de Almacen

Requisitos

[Estudiante de termino de las carreras de Administración, Contabilidad o afines

3 años de experiencia como encargado de Almacen, Despacho entre otras

Amplio conocimiento en el area de almacen

Disponibilidad de traslado

Residir en Santo Domingo Oeste

APLICA AQUI: https://www.linkedin.com/jobs/view/4192891434/?eBP=NOT_ELIGIBLE_FOR_CHARGING&refId=dyAxZ0c%2BptEbSOGujzmb4Q%3D%3D&trackingId=%2BPTziB1YXxH3o4Yn1bzQ8Q%3D%3D&trk=flagship3_search_srp_jobs 

Company Description

At Weinberg Law Offices, P.C., we are dedicated to ensuring our clients receive the compensation they are legally entitled to, covering medical expenses, pain and suffering, loss of earnings, and property damage. We communicate openly with our clients and are prepared to take cases to litigation if necessary.

Role Description

This is a full-time on-site role for a Case Manager at Weinberg Law Offices, P.C. in Managua. The Case Manager will be responsible for managing client cases, communicating with clients, coordinating with legal teams, and ensuring the progress of cases. The role will involve gathering and organizing case information, conducting research, and providing support throughout the legal process.

Qualifications

• Strong organizational and time-management skills.
• Fast typing speed
• Proficiency in Microsoft Word and Excel
• Critical thinker
• Excellent communication and interpersonal abilities
• Detail-oriented and analytical thinking skills
• Experience in case management or legal assistance
• Ability to work effectively in a fast-paced environment
• Bachelor's degree
• Professional Fluency in English and Spanish with little to no accent. We will require an audio note introduction prior to the interview.
• Your own transportation to the office in Managua, monday through friday. This is not a remote position.
• Pay increases based on performance and bonuses are regularly awarded for performance.
• Starting salary of $700-$900 depending on experience. After training period, bonuses can increase salary by up to $600 per year.

APPLY HERE: https://www.linkedin.com/jobs/view/4137760924/?alternateChannel=search&refId=rKK%2BiyDhI%2Bq%2FUj6PK6uYhg%3D%3D&trackingId=yBQ2lMAoz46OoEpJjnw%2FEg%3D%3D&trk=d_flagship3_search_srp_jobs 

ESTAMOS EN BUSCA DE AGENTES DE SEGUROS INDEPENDIENTES.

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- Experiencia mínima 3 años en ventas.
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Acerca del empleo

Acerca del empleo

General Description Of Position

Please note:this is an on-site position based inManagua, Nicaragua.Only Nicaraguan applicants will be accepted

We are looking for a results-driven Jr. Lawyer (Legal and Compliance) to join our legal team. This position plays a pivotal role in ensuring the company's operations remain compliant with local and international regulations, particularly in the areas of alcohol distribution and corporate law. The ideal candidate will possess strong legal research skills, experience in legal document preparation, and a solid understanding of regulatory compliance in both the Nicaraguan and US markets. The Jr. Lawyer will also be responsible for maintaining internal compliance systems, preparing legal documents, and fostering positive relationships with regulators and key stakeholders.

KEY RESPONSIBILITIES:
• Maintain compliance with Nicaraguan law
• Prepare contracts for different legal scenarios
• Maintain current knowledge of legal developments relevant to each location and industry sector
• Trademark Registration (US)
• Creation of legal documents
• 3 tier system, alcohol distribution chain:
• DTC (Direct to Consumer) distribution permit applications and renewals
• Wholesale Permit Applications
• Registration and Monitoring of COLA
• Creation of corporations and LLC's
• Obtaining EIN (Employer Identification Number)
• DBA Creation
• Perform legal research
• Organize and strengthen the databases and tracking systems
• Analyzing and updating existing compliance policies and related documentation
• Communicating compliance policies and guidelines to Management and designated departments
• Developing and executing new policies and procedures as required
• Applying for compliance certification and regulatory approval
• Maintaining communication with regulators and following up on applications
• Keeping up with compliance requirements and amendments to regulations
• Synthesize and arrange information as well as establish reference tools to make usability easy by the team

Requirements
• Fulfill at least 1- 2 years’ experience in legal positions
• Bachelor’s degree in law
• Effective research and professional networking skills
• Skilled in the use of MS Word, MS Excel, and MS Outlook at an advanced level
• Decent knowledge of legal requirements and procedures
• Ideal knowledge or experience working with US compliance
• Ideal knowledge or experience working with DTC and wholesale permits

Qualifications
• Exceptional communication and interpersonal skills
• Highly analytical with strong attention to detail
• Diligence and attention to detail
• Creative problem-solving ability
• Good project management skills
• Excellent interpersonal and client-facing skills
• Good written and verbal communication
• Confidence and great negotiating skills
• Required to use discretion when dealing with confidential information
• Extremely detail orientated, focus on data entry accuracy

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