Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. Con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 700 tiendas en 5 países de la región, agregándole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda Latinoamérica.

Únete a Dollarcity y forma parte de un equipo multicultural de primer nivel, en donde nuestro ADN #TodoTerreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso.

¡Conoce el área de Expansión!

Expansión es el equipo que impulsa el crecimiento de nuestras tiendas, identificando las mejores ubicaciones y liderando todo el proceso de construcción y mantenimiento. Son los responsables la infraestructura Dollarcity, asegurando que cada tienda refleje nuestra propuesta de valor y ofrezca una experiencia excepcional a nuestros clientes.

Cómo Administrador de Mantenimiento...

Serás responsable de la gestión de tareas y proyectos de Mantenimiento para las tiendas Dollarcity, teniendo una relación directa con proveedores para realizar mantenimientos preventivos, correctivos o proyectos de mejora asegurando que las actividades se ejecuten según prioridades y tiempos de respuesta con una gestión eficiente del presupuesto asignado.

¿Cómo se verá tu día a día?

• Serás la persona responsable de la gestión de mantenimiento en las tiendas Dollarcity atendiendo a nuestro cliente interno principal: Operaciones.
• Gestionarás y coordinarás la ejecución del plan anual de mantenimiento preventivo y atenderás los incidentes correctivos reportados en los tiempos requeridos.
• Realizarás visitas de supervisión de manera permanente a las salas de venta para garantizar la correcta ejecución de contratistas y aliados del área.
• Garantizarás que los contratistas de mantenimiento cumplan con los lineamientos establecidos en acabados y uso de materiales según la imagen de marca.
• Administrarás el flujo de trabajo requerido para el mantenimiento de las salas (cotizaciones, aprobaciones, seguimientos y pagos a proveedores).
• Serás el encargado de ser el nexo con los centros comerciales, entidades que prestan servicios y propietarios de inmuebles sobre comunicados generales, suspensión de energía, reparaciones varias, etc., junto al equipo de Real Estate.
• Atenderás y darás seguimiento a los “tickets” de requerimientos de mantenimientos correctos que realicen las salas para garantizar el flujo correcto de la operación en el tiempo establecido según cada caso.
• Mantendrás una comunicación permanente con el área de construcción para recepción de tiendas nuevas según estándares de la empresa y detectando oportunidades de mejora.
• Apoyo constante a otras áreas internas de la empresa para resolver temas técnicos dentro de las tiendas.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Civil, Arquitectura o carreras afín.
• Experiencia previa mínimo de 5 años a cargo en áreas de mantenimiento, preferiblemente con empresas multisede y con múltiples proveedores, ya que ese conocimiento te brinda las herramientas para liderar los procesos con expertise.
• Conocimiento de metodología PMI, ya que esta herramienta la utilizas en tu día a día y te permite la correcta gestión y ejecución de los proyectos.
• Dominio intermedio del idioma inglés, ya que te facilitará la comunicación en un entorno multinacional.
• Manejo y control de presupuestos, ya que esto te permitirá manejar los recursos disponibles y realizar la correcta asignación de estos.

Al ser parte de Dollarcity…

• Serás un generador de impacto en el negocio, aportando a la rápida expansión de una compañía regional reconocida en el mundo del retail.
• Vivirás una cultura dinámica, basada en retos, aprendizajes constantes y trabajo en equipo.
• Potenciarás tu carrera profesional, desarrollándote en un ambiente internacional con equipos de primer nivel.

¡Hagamos historia juntos!

#SomosDollarcity

El Asistente de Comunicaciones del área de Recursos Humanos será responsable de apoyar la ejecución de la estrategia de comunicación interna para todas las unidades del Grupo Distribuidora David. Su rol incluye la creación de contenido audiovisual, redacción de comunicados, diseño de materiales, administración de plataformas internas y getión de las iniciativas de cultura organizacional.

Además, brindará soporte administrativo al departamento de RR. HH., mantendrá actualizados los calendarios de actividades internas, y colaborará en campañas de clima laboral, reconocimiento, capacitación y bienestar.

Este puesto es clave para fortalecer el sentido de pertenencia, garantizar la difusión oportuna de información y asegurar una comunicación clara, creativa y alineada a los valores del grupo empresarial.

Requisitos Formación Académica

• Técnico, licenciatura en Comunicación Social, Publicidad, RR.HH., Marketing, o carreras afines.
• Deseable formación complementaria en diseño gráfico, edición de video o comunicación digital.
  
  

Experiencia

• 1 a 2 años de experiencia en comunicaciones internas o externas, o en áreas de RR.HH.
• Experiencia comprobada creando contenido audiovisual (videos corporativos, entrevistas, cápsulas informativas, historias, reels).
• Experiencia manejando redes internas o plataformas de comunicación (Teams, Workplace, intranet).
  
  

Conocimientos Técnicos

• Manejo de herramientas de edición de video (CapCut, Premiere, Canva, Filmora, etc.).
• Habilidad para crear piezas gráficas corporativas (Canva, Illustrator, o similares).
• Redacción clara y profesional de comunicados y boletines.
• Conocimientos básicos de gestión de eventos o actividades culturales internas.
• Dominio de herramientas de Office (Word, PowerPoint, Excel).
  
  

Competencias del Perfil

• Creatividad e innovación.
• Alta atención al detalle.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Organización y manejo del tiempo.
• Proactividad y capacidad para trabajar bajo cronogramas.
• Habilidad para relacionarse con equipos multiculturales y operativos.
  
  

Otros Deseables

• Capacidad para grabar y editar videos en campo.
• Conocimiento en fotografía básica.
• Capacidad para trabajar de forma presencial y visitar distintas unidades operativas.
  
  

Grupo Distribuidora David es un grupo empresarial de capital panameño con una sólida trayectoria en el sector automotriz y comercial. Desde 2003, la familia Batinovich —con más de 40 años de experiencia empresarial— fue designada por Ford Motor Company como distribuidor autorizado para la venta de toda la línea de vehículos Ford, así como para la prestación de servicios de garantía, repuestos y taller.

A lo largo de los años, el grupo ha ampliado su portafolio, incorporando la representación y respaldo de reconocidas marcas internacionales como Ford, Jaguar, Land Rover, JAC Motors y Scania. Esta diversificación responde a un enfoque estratégico orientado a ofrecer soluciones de movilidad integral y de alto valor para el mercado panameño.

El alcance empresarial del grupo incluye también operaciones en el sector de alquiler de vehículos a través de AVIS Rent a Car, así como participación en la industria agrocomercial mediante Cultivos Selectos, S.A., reforzando su posición como un conglomerado dinámico, confiable y con presencia multisectorial.

Descripción del puesto Gestor (a) Documental

El Gestor(a) Documental será responsable de recibir, organizar y custodiar los documentos generados en las diferentes unidades administrativas del banco. Deberá seguir las políticas y procedimientos establecidos por la Institución, así como la legislación vigente en materia archivística.

La misión principal de este puesto es suplir a los usuarios de manera oportuna con los requerimientos de almacenamiento, conservación, recuperación y eliminación de información contenida en los documentos y/o expedientes bajo la custodia de la Sección Archivos Centralizados.


Requisitos

• Cursando estudios superiores en Comercio, Humanidades, Archivología, Gestión Documental y Archivo o carreras afines.
• Conocimientos en técnicas y procedimientos de archivo y oficina.
• Conocimiento general en programas de computadoras (Word, Excel, Outlook, entre otros).
• Habilidad para clasificar y ordenar documentos, expedientes, carpetas, entre otros materiales impresos.
• Habilidad para realizar inventarios.
• Manejo adecuado de la información confidencial.
  
  

Beneficios

El salario y beneficios se conversarán en entrevista.

Ser la Institución financiera líder y modelo de transparencia, impulsando el desarrollo económico y social del país.

Son valores éticos fundamentales para el Banco Nacional de Panamá

La pasión y el compromiso

La honestidad

El respeto

La transparencia

La calidad

La comunicación y el trabajo en equipo

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

Tenemos una nueva oportunidad para ti! Buscamos Sales Manager para sumarse al equipo en Nicaragua!

Buscamos Sales Manager con un marcado perfil data driven, fuertes habilidades en gestión de equipos y experiencia comercial afín para ser responsable del desarrollo y crecimiento comercial del negocio:

• Ser responsable por el lanzamiento, adquisiciones y seguimiento comercial y operativo de las ciudades y/o regiones desde el M0-M3 con el equipo de Hunter e Incubador.
• Establecer, gestionar y desarrollar excelentes relaciones con nuestros Partners, proveedores, leads; comprometiéndose a brindar el más alto nivel de servicio.
• Garantizar un mapeo actualizado y constante de los partners definidos como MHP para la compañía y mantener una estrategia mensual de adquisición vs el target definido.
• Asegurar el pipeline en los tiempos óptimos de ingresos definidos por la compañía.
• Garantizar que las cuentas ingresadas en el pipeline cumplan con el FW determinado como CALIDAD por la compañía. (liderando a los proveedores que permitan aportar para garantizar este FW)
• Asegurar los niveles de RETENCIÓN asignados desde M0-M3
• Coordinar y gestionar con sentido profesional y humano al equipo comercial de Sales.
• Mantener una alta coordinación con los diferentes departamentos de PedidosYa para el lanzamiento y seguimiento de las ciudades y así garantizar un espectro completo de lanzamiento y monitoreo (Marketing, Operaciones, Logística, After Salesl y Finanzas).
• Medir el rendimiento y el crecimiento del negocio, de tus equipos comerciales a cargo y de los Partners, clientes y proveedores.
• Detectar necesidades del negocio mediante el análisis de KPI´s. Activa participación y análisis de métricas para la toma de decisiones, generación de reportes y seguimiento de lineamientos locales y regionales.
• Consolidar el trabajo del equipo, motivando a las personas que le dan vida, siendo referente técnico y humano para generar un ambiente de trabajo ameno y propicio para la gestión diaria según la #CoolturaPeYa Regional.
  
  

Requisitos

• Sólida experiencia comercial y liderando equipos de trabajo.
• Formación académica en carreras Comerciales, Marketing, Administración, Economía, Ingeniería, Negocios o carreras afines.
• Fuerte experiencia en cargos de desarrollo de proyectos y gestión comercial estratégica y de equipos de alto rendimiento.
• Experiencia en desarrollos de proyectos complejos, desafiantes y de alto impacto; liderando equipos y operaciones comerciales.
• Tener conocimientos intermedios – altos en inglés y Excel.
• Conocimientos en herramientas de Reporting/Data.
• Disponibilidad para movilizarse dentro del país cuando sea necesario.
• Deberás contar con vehículo propio.
  
  

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
  
  

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Objetivo del puesto:

Coordinar y administrar los procesos del área de Camerino, asegurando la correcta asignación de recursos, control de presupuesto e insumos, y apoyo administrativo a la Dirección de Producción.

Responsabilidades Clave

• Organizar y coordinar las asignaciones de camerino.
• Supervisar al equipo de maquillistas y gestionar horarios.
• Controlar insumos, equipo e inmuebles del área.
• Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de camerino.
• Atender solicitudes de clientes internos.
• Apoyar en trámites administrativos de Producción.
• Reportar avances y resultados a la jefatura.

Perfil Académico

Formación en Producción Audiovisual, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o carreras afines.

Empresa textil con más de15 años en el mercado Guatemalteco.

Descripción del puesto Como Analista de Importaciones, serás responsable de gestionar los procesos relacionados con importaciones, asegurando el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos.

Tus tareas diarias incluirán el seguimiento de solicitudes, coordinación con agentes de aduanas, análisis de datos de importación y compra, así como el control de exportaciones cuando sea necesario. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, y se encuentra ubicado en Guatemala.

Garantizar y documentar la elegibilidad de los distintos programas de los clientes al Tratado de Libre Comercio Estados Unidos-América Central-República Dominicana (CAFTA), Cumulation, Acuerdo de Asociación entre Centroamérica y Europa y cumplimiento de requisitos de la Aduana de EE.UU.

Apoyar Exportaciones: Solicitud de Contenedores , envío de órdenes de embarque. Coordinación de exportación de muestras por Courier

Requisitos

• Capacidad analítica para examinar grandes volúmenes de datos relacionados con procesos de importación y exportación.
• Habilidad para dar seguimiento eficaz a operaciones y tareas administrativas relacionadas con compras y logística.
• Conocimiento en corretaje de aduanas, incluyendo normativas y requisitos legales aplicables en procesos de importación y exportación.
• Habilidades adicionales como atención al detalle, capacidad de organización y buenas aptitudes de comunicación serán muy valoradas.

Reporta a: Regional Sales Manager Nutrition

Ubicación: Guatemala, Zona 12 (oficina + calle)

Resumen de la posición

El rol es responsable de liderar el negocio de Nutrición en Guatemala, asegurando crecimiento sostenible a través de una ejecución fuerte en los canales Tradicional y Moderno, uso inteligente de la data y coordinación con múltiples áreas del país. Es una posición clave para traducir las estrategias regionales en acción local y garantizar resultados en un mercado altamente dinámico.

Un día en la vida…

• Acompañar y liderar la ejecución comercial en ambos canales (rutas, supermercados, mayoreo).
• Asegurar disponibilidad, abastecimiento, packs y ejecución en punto de venta.
• Utilizar la data diaria (CADA DÍA) para identificar oportunidades por zona, ruta y SKU.
• Coordinar con Supply, Transporte, Compras y Bodega para asegurar entregas, maquilas y prioridades.
• Implementar estrategias de precios, promociones y portafolio alineadas con Región.
• Construir planes comerciales por canal/cliente y dar seguimiento al desempeño del negocio (OG, volumen, MC).
• Trabajar de cerca con visita médica cuando la categoría lo requiere.
• Participar en los comités comerciales del lunes con F&B.
• Asegurar cumplimiento de estándares internos, auditoría, calidad y Código OMS.
  
  

Qué te hará exitoso…

• Licenciatura en Administración, Ingeniería, Mercadeo u afines.
• Minimo 5-6 años en roles comerciales de alta complejidad.
• Experiencia demostrada en consumo masivo (indispensable) y manejo de canales Moderno y Tradicional.
• Alta habilidad analítica e interpretación de datos para toma de decisiones.
• Liderazgo transversal y excelente manejo de stakeholders.
• Inglés intermedio.
• Manejo de Excel; Power BI/SAP deseables.

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev

Como Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev, analizarás estructuras de compensación, evaluarás programas de beneficios y desarrollás estrategias competitivas de remuneración. Realizarás investigaciones de mercado, mantendrás benchmarks salariales y colaborarás con equipos de RRHH para asegurar que nuestros paquetes de compensación atraigan y retengan el mejor talento, alineándose con los objetivos organizacionales.

Qué harás:

- Realizar análisis de compensaciones e investigación de mercado para asegurar un posicionamiento competitivo.

- Evaluar y recomendar mejoras a programas y políticas de beneficios existentes.

- Mantener estructuras salariales, clasificaciones de puestos y benchmarks de compensación.

- Preparar informes sobre tendencias, datos de mercado y efectividad de programas.

- Apoyar revisiones anuales y procesos de planificación salarial.

- Colaborar con equipos de RRHH para diseñar e implementar estrategias de recompensa.

Qué buscamos:

- 3+ años de experiencia en análisis de compensaciones, administración de beneficios o análisis de RRHH.

- Conocimiento de principios de compensación, metodologías de investigación de mercado y diseño de beneficios.

- Fuertes habilidades analíticas y competencia en herramientas de análisis de datos.

- Experiencia con sistemas HRIS y software de gestión de compensación.

- Comprensión de regulaciones laborales y requisitos de compliance.

- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

- Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!

📍 [Managua, Nicaragua] | [Híbrido o Remoto]

Buscamos a quien lidere la visión digital de la agencia, responsable directo del desarrollo estratégico de nuestros clientes y marcas.

Es una posición de dirección que combina estrategia, supervisión, desarrollo de equipo y crecimiento de negocio.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Desarrollar y liderar la estrategia digital integral para clientes actuales y potenciales, construir entregables estratégicos de alto nivel y asegurar su correcta ejecución a través de los Coordinadores Digitales.

📋 Principales responsabilidades

✅ Estrategia y desarrollo

▪️ Diseñar estrategias digitales para marcas actuales y prospectos.

▪️ Elaborar planes digitales, enfoques de contenido y propuestas estratégicas.

▪️ Traducir objetivos de negocio en planes accionables.

▪️ Presentar estrategias a clientes y dirección.

▪️ Analizar métricas para optimizar decisiones.

✅ Dirección y supervisión

▪️ Supervisar la ejecución diaria mediante los Coordinadores Digitales.

▪️ Garantizar calidad, coherencia y cumplimiento en campañas y proyectos.

▪️ Dar seguimiento a reportes y resultados.

▪️ Tomar decisiones estratégicas y operativas cuando sea necesario.

✅ Desarrollo de negocio

▪️ Participar en propuestas para nuevos clientes.

▪️ Detectar oportunidades de crecimiento en cuentas activas.

▪️ Preparar al equipo frente a nuevas marcas y desafíos.

✅ Liderazgo de equipo

▪️ Dirigir a los Coordinadores Digitales.

▪️ Supervisar indirectamente a Content Creators, Content Managers y Community Managers.

▪️ Reclutar, desarrollar y fortalecer talento.

▪️ Impulsar procesos y estándares claros.

✅ Trabajo transversal

▪️ Colaborar con Dirección Creativa, Medios Digitales, Cuentas y Diseño.

▪️ Alinear estrategia digital con creatividad, pauta y objetivos comerciales.

✅ Perfil que buscamos

▪️ Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

▪️ Capacidad para construir y presentar propuestas estratégicas.

▪️ Visión de negocio y orientación a resultados.

▪️ Fuerte análisis de métricas y performance.

▪️ Capacidad para gestionar múltiples marcas simultáneamente.

Start your journey with BCD: Grow, connect, collaborate and celebrate with our global team

Travel Agent (Hybrid)

Full time, Costa Rica

As a Travel Consultant, you are the face of our company. You’ll communicate and respond to requests for current and new clients, helping them travel smart and achieve more. Do you communicate effortlessly and have customer service at heart? – Read on!

As a Travel Agent, you will

• Search and confirm travel reservations for the customer
• Have a strong understanding of a client travel policy and can consistently provide consultation to the customer
• Fulfill all requests regarding necessary regulations (DOT, TSA, passports, visas, etc.)
• Provide the client with the required industry information, such as low fares, exchange costs, and penalties
• Seek opportunities to review operational processes and commercial relationships with client to provide suggestions for improvement
• Maintain, actively communicate, and seek expansion of current knowledge of the state of the various travel industries supported
  
  

About You

• You have travel agent experience
• Relevant skills in GDS Sabre
• Strong verbal and written communication skills in English
• Solid working knowledge of the travel industry, policies, procedures, and processes
  
  

About Us

We’re a market leader in travel management: We help people and companies travel smart and achieve more, and our clients include some of the world’s best-known and most innovative business and consumer brands. We operate in more than 100 countries, and the majority of our 10,000+ people work virtually (because a 10-second commute usually makes awesome sense). We’re committed to sustainability and to driving success for our customers, our business and ourselves. Learn more about BCD Travel.

Your life at BCD

Working at BCD means connecting, collaborating and celebrating. You’ll be part of a virtual, dynamic and flexible work environment that fosters a good work-life balance so you can focus on what makes you happy. But don’t just take our word for it! Hear why people join BCD and more about the great perks of Life at BCD.

You’ll be offered

• Flexible working hours and work-from-home or remote opportunities
• Opportunities to grow your skillset and career
• Generous vacation days so you can rest and recharge
• A compensation package that feels fair to you, including mental, physical, and financial wellbeing tools
• Travel industry professional perks and discounts
• An inclusive work environment where diversity is celebrated
  
  

Ready to join the journey? Apply now!

We’re dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace. If you’re excited about a role, but your experience doesn’t align perfectly, we still encourage you to apply.

We are committed to providing reasonable and necessary accommodations to ensure all employees can perform their roles effectively. For accommodation requests or further information, contact our Talent Acquisition department at careers@bcdtravel.com.

En Grupo LAFISE, seguimos transformando la manera de hacer banca en la región. Buscamos profesionales con visión estratégica. Actualmente estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Negocios de Afiliaciones de Canales Alternos.

Misión:

Administrar el ciclo del servicio de Corresponsales No Bancarios ofrecido por la gerencia de Canales Alternos, buscando constantemente nuevos afiliados, atendiendo de forma integral y personalizada a las empresas y clientes para estrechar la relación Cliente-Banco.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Economía y carreras afines.
• Deseable Posgrado o Maestría.
• Conocimiento de productos y servicios de Corresponsales No Bancarios.
• Técnicas de Ventas
• Manejo de AS400.
• Inglés nivel intermedio
• 2 años de experiencia en el área de ventas o puestos de negocio para entidades bancarias o financieras.

Acerca de la Empresa

PriceSmart, Inc. es la cadena internacional de clubes de compras más grande de Centroamérica, Colombia y el Caribe. Operamos bajo un modelo de membresía, enfocados en brindar valor excepcional, eficiencia operativa y un servicio sobresaliente a nuestros socios.

Acerca del Puesto

Desarrollar y fortalecer la relación comercial con socios de negocio en la zona norte de Nicaragua, impulsando el crecimiento en ventas por volumen, fidelización y posicionamiento competitivo.

Responsabilidades

• Promover ventas a negocios en la zona norte del país.
• Mantener informados a los socios sobre cambios de precios, disponibilidad y nuevos productos.
• Organizar y facilitar listas de órdenes o requisiciones.
• Impulsar la venta de contenedores completos (previa aprobación de Gerencia).
• Dar seguimiento a socios con baja utilización de su membresía.
• Conocer y monitorear inventarios de los 10 artículos de mayor utilidad.
• Analizar la operación y precios de la competencia.
• Cumplir con el plan de ventas por volumen y elaborar informes mensuales de desempeño.
• Presentar plan de trabajo semanal con programación de visitas.
• Realizar mínimo 4 visitas diarias a socios de negocio.
• Supervisar el despacho y recepción oportuna de mercancía.

📌 El puesto requiere entre 60% y 80% de trabajo en campo (visitas a socios).

Calificaciones

• Licenciatura en Mercadeo o Administración de Empresas
• Residir en Matagalpa, Estelí o Jinotega
• Vehículo propio indispensable

Habilidades Requeridas

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Habilidades de negociación y cierre de ventas.
• Capacidad de planificación y organización del trabajo en campo.
• Análisis de datos y elaboración de reportes de ventas.
• Enfoque en servicio al cliente y fidelización.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Gestión efectiva del tiempo.
• Adaptabilidad y resolución de problemas.
• Conocimiento del mercado local y manejo de competencia.

Ubicación:

Tocancipa, CUN, CO, 251010

Número de empleo: 16714

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.co/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: ANALISTA DE INNOVACIÓN

Tu rol: Seras responsable de liderar el desarrollo y validación de soluciones químicas innovadoras y sostenibles, transformando las necesidades del mercado en productos de alto desempeño. Su propósito es maximizar la rentabilidad (EBIT) y la diferenciación de TQC mediante la ejecución técnica de proyectos, el análisis crítico de indicadores de desarrollo y la optimización de costos en materias primas, asegurando siempre la excelencia normativa y la alineación con la estrategia global.

Funciones:

• Ejecutar las pruebas para el análisis de desempeño del portafolio de productos químicos en cuanto a costo, desempeño, diferenciación y emisiones de CO2.
• Ejecutar las pruebas de evaluación de oportunidades en el mercado para la creación de productos y la optimización de procesos productivos de productos químicos.
• Capacitar a los técnicos de control de calidad en la ejecución de pruebas de nuevos productos y acompañar la fabricación de los primeros lotes industriales.
• Diseñar y hacer seguimiento al plan de mantenimiento preventivo del laboratorio local.
• Cumplir las normas y procedimientos contenidos en la directiva H&S y lineamientos de casa matriz y locales establecidos, con el fin de preservar, mantener y mejorar la integridad de las personas y las condiciones de trabajo en su área y generar planes de acción necesarios para cumplir con las metas de H&S.
• Generación de Reportes Dinámicos: Elaborar informes periódicos (diarios, semanales o mensuales) sobre el estado de los indicadores clave de desempeño (KPIs), asegurando la veracidad y oportunidad de la información.
• Ejecutar las pruebas de desarrollo de los proyectos de innovación regionales y globales de TQC, alineados a las estrategias de sostenibilidad y economía circular.
• Lugar de trabajo: Tocancipá
• Requisitos indispensables:Técnico /Tecnólogo en Construcción o Tecnólogo en Química Industrial o estudiante de ingeniería Civil o afines. Con experiecia de 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas multinacionales y del sector construcción.
• Requisitos deseables: Conocimiento técnico y experiencia en el manejo de productos como aditivos, impermeabilizantes y morteros.
  
  
  

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

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#HolcimColombia

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Bilingual Spanish required

Take the lead at the center of where it all happens – our retail stores. With your retail knowledge and leadership abilities, you’ll help oversee store operations, manage and develop a team and ensure AT&T customers experience our best-in-class services, entertainment and technology. With access to the latest tech and a company that believes in you, there’s so much in store for your career.

In this role, you’ll partner with a store manager to oversee all aspects involved in the daily operation of a retail store. From assisting with merchandising and product launches to helping to meet and exceed sales objectives, you’ll ensure that customers are provided with an extraordinary experience with our products and services. And you won’t be in this alone. We offer best in class paid training that will set you up for leadership success. You’ll gain valuable experience coaching a team of retail sales consultants to ensure they meet sales and service goals.

Our most successful Assistant Store Managers have:

• Excellent communication and leadership skills
• Three or more years of sales and/or customer experience in telecommunications or a related industry
• Prior management experience
• Well-developed planning, analytical and problem-solving skills
• Familiarity with wireless terminology, industry trends and AT&T mobility systems
• The ability to collaborate with key stakeholders on initiatives beyond store walls.
  
  
  

Additional requirements include:

• Strategic perspective and the ability to champion change.
• Inspiring your team through high performance, collaboration, and teamwork
• Utilizing professional expertise to solve problems and analyze issues.
• Taking initiative and striving and creating results
  
  
  

Our Assistant Store Managers earn between $47,500 - $71,300 in annual salary plus $18,000 in commissions yearly if all sales goals are met. Not to mention all the other amazing rewards that working at AT&T offers. Individual starting salary within this range may depend on geography, experience, expertise, and education/training.

Joining our team comes with amazing perks and benefits:

• Medical/Dental/Vision coverage
• 401(k) plan
• Tuition reimbursement program
• Paid Time off and holidays (at least 23 days of vacation each year and 9 company-designated holidays)
• Paid Parental Leave
• Paid Caregiver Leave
• Additional sick leave beyond what state and local law require may be available but is unprotected.
• Adoption Reimbursement
• Disability Benefits (short term and long term)
• Life and Accidental Death Insurance
• Supplemental benefit programs: critical illness/accident hospital indemnity/group legal
• Employee Assistance Programs (EAP)
• Extensive employee wellness programs
• Employee discounts up to 50% off on eligible AT&T mobility plans and accessories, AT&T internet (and fiber where available) and AT&T phone
  
  
  

Join our team and you will be on a path to leadership, coupled with a strong salary and benefits that fit your life. Apply today. #ConnectingOurCommunities

Weekly Hours:

40

Time Type:

Regular

Location:

USA:FL:Ocoee:10165 W Colonial Dr:RET/RET

Salary Range:

$47,500.00 - $71,300.00

It is the policy of AT&T to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, AT&T will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. AT&T is a fair chance employer and does not initiate a background check until an offer is made.

Garantizar la operación diaria impecable del hotel (modelo contactless) y la gestión integral de Bar y Restaurante, asegurando una experiencia de calidad, limpieza excelente, cumplimiento de estándares, rentabilidad operativa, y control activo de reputación.

El Gerente Residente supervisa directamente al Encargado Líder de Alimentos y Bebidas, garantizando disciplina operativa, control, calidad y resultados.

• Coordinar y supervisar la operación diaria del hotel, garantizando ejecución fluida sin recepción física.
• Control del flujo completo del huésped: comunicación pre-llegada, accesos, incidencias, estancia y salida.
• Supervisar el estándar de limpieza, presentación y preparación de habitaciones mediante checklists.
• Control de inventario operativo: blancos, amenities, consumibles, productos de limpieza y reposición.
• Coordinación diaria con housekeeping para eficiencia en salidas/entradas y rotación de habitaciones.
• Supervisión del Área de Alimentos y Bebidas (Bar y Restaurante)

🔴 ¡Estamos contratando! Asesor(a) de Admisiones – CEUTEC Tegucigalpa
En CEUTE

C

, buscamos talento apasionado por la educación, las ventas consultivas y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo como Asesor(a) de Admisiones.

✨ Tu misión:Ser el en

lace estratégico entre los futuros estudiantes y la institución, gestionando el proceso de admisión y matrícula con un enfoque consultivo, orientado a resultados y a la experiencia del estudiante.

🎯 Responsabilidades clave: • Asesor

ar a prospectos sobre la oferta académica y guiarlos durante su proceso de admisión. • Gestio

nar oportunidades de matrícula a través de CRM y bases de datos. • Ejecut

ar estrategias de seguimiento, cierre y conversión de leads. • Brinda

r una experiencia de servicio excepcional y personalizada. • Cumpli

r metas comerciales y académicas con enfoque en resultados.

✅ Requisitos: • Licenc

iatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. • Experi

encia en ventas, telemercadeo o gestión administrativa. • Manejo

de CRM y bases de datos. • Habili

dades de comunicación, persuasión y manejo de objeciones. • Orient

ación a metas, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. • Dinami

smo, disciplina y seguimiento efectivo de prospectos.

🚀 Si te apasionan los retos comerciales y quieres impactar vidas a través de la educación, ¡esta oportunidad es para ti!</p>

📅 Fecha límite de postulación: 21 de febrero de 2026

La Oportunidad

El titular del puesto será responsable de contribuir a operativizar el sistema de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL) dentro de proyectos de Save the Children en Venezuela. La persona se encargará de la implementación diaria del sistema en conjunto con el equipo implementador de SC y socios: recolección de datos, monitoreo a la calidad de determinadas acciones, promocionar los canales de retroalimentación y reporte, cierre del feedback con población participante, entre otras actividades que puedan surgir.

Para Tener Éxito Deberás Cumplir Con Lo Siguiente

• Profesional del área de estadística, ingeniería, humanidades o de las ciencias sociales.
• Conocimientos en manejo de base de datos.
• Conocimientos en paquete ofimático (Excel intermedio) y Power BI.
• Deseable nivel básico de inglés (lectura y escritura).
• Deseable un año de experiencia en recolección y consolidación de información cuantitativa y cualitativa de proyectos, incluyendo reportes utilizando gráficos, tablas dinámicas y otras herramientas.
• Deseable experiencia en proyectos de desarrollo o emergencia.
• Sistematización y análisis de datos e información cuantitativa y cualitativa.
• Desarrollo de reportes o informes a donantes y actores clave.
• Limpieza y manejo de bases de datos, con estándares de protección de datos.
• Buenas habilidades de redacción de textos.
• Buen nivel de organización y priorización de acciones.
  
  

Nuestra Organización

Empleamos a aproximadamente 25,000 personas en todo el mundo y trabajamos en el terreno en más de 100 países para ayudar a las niñas y niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos en los niveles más altos para hacer realidad el derecho de las niñas, niños y asegurar que sus voces sean escuchadas.

Estamos Trabajando Para Lograr Tres Avances En Cómo El Mundo Trata a Las Niñas y Niños Para 2030

• Ningún niño o niña muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años.
• Todas las niñas y niños aprenden una educación básica de calidad.
• Ya no se tolera la violencia contra niñas y niños.
  
  

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización y que nuestras/os colegas desempeñan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para las niñas y niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son altamente valoradas.

Información Para La Aplicación

Por favor, aplique utilizando una carta de presentación y un CV actualizado en un solo documento PDF. Incluya también los detalles de su remuneración actual y las expectativas salariales. Se puede encontrar una copia del perfil de rol completo en https://www.savethechildren.net/careers/apply

Necesitamos mantener a los niños seguros, de modo que nuestro proceso de selección, que incluye rigurosos controles de antecedentes, reflejando nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

Se espera que todas y todos en Save the Children cumplan con sus obligaciones de acuerdo con nuestra política global contra el acoso.

Save the Children Venezuela ofrece igualdad de oportunidades para todos. Alentamos a personas con discapacidad, diversidad de género, raza, etnia o nacionalidad a aplicar a cualquiera de nuestras vacantes.

Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.

• Identificación de puesto 15567
• Categoría de puesto Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning
• Fecha de anuncio 19/02/2026, 19:29
• Fecha límite de solicitud 20/02/2026, 00:01
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones FO - Sucre

INTEDYA es una compañía internacional con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas orientadas a la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a normativas internacionales como ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medioambiente), ISO 37301 e ISO 37001 (Compliance), ISO 22000 y HACCP (Seguridad Alimentaria), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO/IEC 27001 (Seguridad de la Información), entre otras.

Actualmente, contamos con una red global de más de 80 oficinas distribuidas entre Europa y América, y colaboramos con organizaciones de todos los sectores que buscan alinear su gestión con los más altos estándares internacionales, impulsando la excelencia operativa, la sostenibilidad y la competitividad empresarial.

Dirigir una Oficina Asociada INTEDYA

Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, en INTEDYA estamos en búsqueda de personas con espíritu emprendedor y experiencia consolidada en ámbitos directivos, comerciales, técnicos o de gestión de proyectos, que deseen liderar su propia oficina y desarrollar un modelo de negocio con respaldo internacional como Directores/as Asociados/as.

Nos dirigimos a profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia, que quieran dar un paso adelante en su carrera impulsando soluciones alineadas con estándares internacionales, como las normas ISO y otros marcos de referencia globales.

Esta posición clave implica liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio, alineado con la filosofía, metodología y estrategia de INTEDYA, contribuyendo activamente a la transformación competitiva y sostenible de organizaciones en su entorno.

Perfil del Candidato/a

Seleccionamos perfiles que integren espíritu emprendedor, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Personas que no solo cuenten con la visión y la capacidad para liderar, sino que también compartan los valores y la filosofía de INTEDYA.

El perfil ideal se define por las siguientes características:

• Profesionales en un punto clave de su trayectoria, con la motivación, la madurez y la capacidad necesarias para emprender su propio negocio dentro de la red internacional de INTEDYA.
• Conocimiento profundo del entorno económico y social de la zona donde desean desarrollar su actividad.
• Experiencia previa en la gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos, en contextos empresariales exigentes.
• Capacidad y disposición para iniciar la actividad de forma autónoma, asumiendo el liderazgo operativo y estratégico de la oficina.

Lo que Impulsarás desde tu Oficina INTEDYA

• Liderar el desarrollo de un nuevo proyecto empresarial con el respaldo integral de INTEDYA, que incluye formación especializada, metodología probada y soluciones tecnológicas avanzadas.
• Alcanzar los objetivos estratégicos y comerciales de su negocio, implementando el modelo empresarial exclusivo de INTEDYA en su zona geográfica, en coherencia con la visión global de la compañía.
• Gestionar la cuenta de resultados de su oficina, asegurando un liderazgo ético, profesional y orientado a resultados, tanto en la gestión del equipo como en la relación con los clientes.

Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

En Electrocaribe queremos sumar a nuestro equipo un/a Asistente de Proveeduría y Pagos

Funciones principales:

• Ingreso y registro de facturas
• Gestión de cuentas por pagar
• Apoyo al departamento de proveeduría en compras y gestiones administrativas
• Asistencia directa a la Gerencia de Proveeduría.

Ubicación: Puesto presencial, tiempo completo, en Guápiles, oficinas de Electrocaribe.

Idealmente buscamos personas de lazona de Guápiles.

Requisitos:

• Bachillerato de secundaria (mínimo)
• 2 años de experiencia en puestos similares
• Organización, responsabilidad y trabajo en equipo

¿Le interesa participar?

Envíe su currículum vitae al correo:

rrhh@electrocaribesyc.com

¡Forme parte de nuestro equipo y crezca con nosotros!

Cumplir labores de investigación, planificación, coordinación y extensión de actividades acorde a las necesidades de la unidad, estudiando, elaborando y evaluando programas y proyectos a fin de garantizar su concordancia con los objetivos de la Institución.