¿Qué es FODA y como se aplica en Recursos Humanos?

FODA es el acrónimo de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas; es un análisis que permite desarrollar con éxito un proyecto, mediante un diagnóstico estratégico de una persona u organización.  Por ello, cualquier equipo de trabajo puede aplicarlo y encontrar beneficios para mejorar la productividad. FODA en los Recursos Humanos En recursos humanos el F.O.D.A también …

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