Leidy Chacón Mora

Leidy Chacón Mora

Curridabat, San josé

Administradora de Empresas con énfasis en Recursos Humanos con experiencia como Encargada de Recursos Humanos. Persona responsable, con valores sólidos, orientada a resultados, con facilidad para trabajar en equipo y proactiva. Me encuentro interesada en formar parte de una organización me permita r

Experiencia

ANALISTA DE DESARROLLO
AGENCIA DE VIAJES , CLUBES COLÓN
2010-012012-02

• Atención personal a clientes frecuentes e interesados en adquirir clubes de viajes. • Atención y asesoramiento telefónico a clientes e interesados. • Diseño, digitalización y publicación de afiches y anuncios de viajes. • Control de cobros de cuotas semanales, quincenales o mensuales a clientes. • Control de pagos a la Agencia. • Logística y coordinación de viajes, hospedaje, tours, etc

OTROS
CORPORACION LA BODEGUITA
2012-032016-02

• Control de stock de cada línea de productos con respecto a las ventas. • Control de pedidos para mantener el stock establecido por producto. • Control periódico del inventario físico con respecto a las unidades a nivel de sistema. • Ingreso de mercadería y control de precios en el sistema digital (Punto de Ventas) • Actualización periódica del Punto de Ventas. • Encargada de valorar, comparar y seleccionar los proveedores. • Revisión y control del inventario con respecto a su vencimiento. • Encargada de generar, realizar, recibir y chequear cada pedido. • Encargada y total responsable de las entradas y salidas de dinero del sistema de cobro de servicios públicos y recargas telefónicas. • Manejo de las cuentas por pagar, facturas a crédito y facturas por consignación.

OTROS
COLEGIO SALESIANO DON BOSCO, ZAPOTE
2016-03Actual

• Confección y control de acciones de personal. • Administración de los expedientes de colaboradores. • Encargada de revisión diaria de las marcas de asistencia y permisos del personal. • Creación, revisión y actualización del Manual Descriptivo de Puestos. • Creación, revisión y actualización periódica del Reglamento Interno de Trabajo. • Responsable del proceso de Evaluación del Desempeño de Personal. • Diseño de procesos de la gestión del Recurso Humano. • Responsable del proceso completo de reclutamiento y selección de personal. • Asistencia en el proceso de matrícula. • Asistencia en el proceso de admisión. • Asistencia administrativa a diversos procesos.

Educación

Universitario · Administración
Universidad Nacional de Educacion a Distancia - UNED
2016
Otros Estudios
Universidad Nacional de Educacion a Distancia - UNED
2010
Otros Estudios
Instituto Nacional de Aprendizaje
2003
Otros Estudios
Instituto Nacional de Aprendizaje
2003
Otros Estudios
Instituto Nacional de Aprendizaje
2003
Otros Estudios
Instituto Nacional de Aprendizaje
2007
Otros Estudios
Acreditado por el Instituto Nacional de Aprendizaje
2015
Otros Estudios
Departamento de Desarrollo Profesional CPDECR
2018
Otros Estudios
Centro de Desarrollo Gerencial. UNA
2017

Habilidades

PC Windows 2003

Idiomas

Español · avanzado