Yilda Arias

1. Auxiliar en la posición de Recepcionista 2. Auxiliar con el Archivo 3. Auxiliar con la Correspondencia 4. Auxiliar con redacción de certificaciones "Cartas de vacaciones, licencia, y otras".

1. Selección de candidatos. 2. Convocar candidatos seleccionados. 3. Explicar y aplicar pruebas de psicometría a dichos candidatos. 4. Corregir las pruebas de psicometrías con el programa BatPsico - Personalidad - Inteligencia - Aptitudes - Capacidades - Habilidades Especificas y otras 5. Registrar los resultados tanto en BatPsico como en Excel. 6. Comunicar los resultados de las pruebas al director/ar. 7. Anunciar a los candidatos sus resultados. 8. Dar feedback o retroalimentación a candidatos de preselección.

1. Selección de candidatos. 2. Convocar candidatos seleccionados. 3. Explicar y aplicar pruebas de psicometría a dichos candidatos. 4. Corregir las pruebas de psicometrías - Personalidad - Inteligencia - Aptitudes - Capacidades - Habilidades Especificas y otras 5. Comunicar los resultados de las pruebas al director/ar. 6. Anunciar a los candidatos sus resultados. 7. Dar feedback o retroalimentación a candidatos de preselección. SELECCION 1. Proceder a realizar contratación, explicando los proctocolos y/o estandares de la empresa mas sus beneficios y horarios. 2. Inducion y acompañamiento en sus tareas o funciones. OTRAS FUNCIONES: 1. Realizar notificaciones al Ministerio de Trabajo "redactando cartas de amonestación, o desvinculación laboral" tal y como lo exige el Código de Trabajo Dominicano. 2. Realizar cotizaciones para compras de materiales de construcción y de materiales gastable de oficia y publicidad y otras.