María Celia Gutiérrez Figueroa
Mi experiencia profesional está orientada a la gestión del talento humano, identificando, reclutando y desarrollando a los mejores talentos; desarrollando las competencias del personal, impactando directamente en el desempeño laboral y la productividad de la empresa.
Experiencia
Responsable del área de reclutamiento, selección y contratación del personal. Realizar entrevistas a mandos medios y pasantes. Desarrollar e implementar estrategias de atracción y retención de talento. Publicar vacantes en las bolsas de trabajo. Elaborar procedimientos del área de RRHH. Actualizar los descriptores de puestos según requerimientos. Logros Elaborar indicadores y métricas específicas del área de selección y reclutamiento. Crear y mantener actualizada una base de datos de candidatos externos interesados en laborar en la empresa.
Liderar el proceso de elaboración del Plan de Capacitación Anual de la Empresa . Controlar la ejecución del Presupuesto asignado al área de Capacitación, para contribuir a la rentabilidad de la empresa. Logros Promover el proyecto de la Detección de Necesidades de Capacitación, culminando en la elaboración del Primer Plan Anual de Capacitación de la Empresa. Realizar de la Primera Feria de Salud, contando con el 85% de participación de los laboratorios con los que la empresa posee acuerdos comerciales, permitiendo así, que todos los trabajadores conocieran los productos que comercializa la empresa