Carlos Andrés

- Mantener el control de la documentación en el departamento. - Revisión de la planilla de empleados así como la asignación de sus tareas y actividades a realizar. - Mantener una comunicación constante con el cliente para informarle de los avances y dar cuenta del proceso. - Organización y clasificación de los documentos en la base de datos de la empresa. - Encargado de organizar el horario del colaborador, junto con las horas estimadas asignadas para cada tarea con el fin de minimizar costos. - Atender las necesidades y consultas de los técnicos y demás colaboradores sobre sus horarios, asignación de horas extraordinarias, corrección y modificación de documentos entre otros.