Carolina Yedid Oller Valerio

-Coordinar y Ejecutar el programa de visitas de evaluación de Clima Laboral a Sucursales y Departamentos Centralizados del Banco - Coordinar Talleres de Trabajo en Equipo a realizarse al personal de las Sucursales y Departamentos Centralizados del Banco - Coordinar y facilitar cursos para Mandos Medios - Realizar asesorías en materia de conflictos laborales y Relaciones Interpersonales a los distintos niveles de la organización

-Diseño de Manuales de Descripciones de Puesto - Procesos de Reclutamiento y Selección - Asesorar y orientar en materia de relaciones Interpersonales al personal de la empresa

- Asistir a la Gerencia General y Dirección de Gestión Humana en la revisión de toda la documentación perteneciente a todos los procesos de las áreas tales como: - Para la Gerencia General: - Apoyo y en la Coordinación de la Logística de las Actividades que se realizan con Altos con Ejecutivos del Sistema Financiero, tales como: Congresos de Gestión Integral de Riesgo para el Sector Bancario, además de Conversatorios Diplomados realizados por el organismo regulador y dirigidos a los gremios del sector financiero. - Apoyo en la Revisión de Informes Técnicos de los distintos departamentos de la institución - Para la Dirección de Gestión Humana: Beneficios: Seguro Médico, Beneficios Escolares y Universitarios, Trámites de Préstamos en general -