Omar Andres Gonzalez Chinchilla

Como fundador y consultor de GOLAND, lideré procesos de planificación estratégica y diseño de herramientas pedagógicas orientadas a los ODS 1, 2 y 4, fortaleciendo iniciativas educativas y de desarrollo social. Coordiné capacitaciones, formaciones y evaluaciones, así como monitoreos de proyectos, asegurando cumplimiento de objetivos. Elaboré y analicé materiales didácticos, optimizando su aplicabilidad en contextos rurales y urbanos. Además, integré enfoques de inclusión, equidad laboral, consumo responsable y reducción de desigualdades, promoviendo proyectos sostenibles vinculados a los ODS 8, 10 y 12.

Ejercí la representación legal del centro y dirigí la gestión integral de beneficiarios y docentes. Impulsé procesos académicos y administrativos con enfoque estratégico, asegurando orden, transparencia y cumplimiento normativo. Coordinación de iniciativas locales alineadas a indicadores de USAID y cooperación externa, así como todas las actividades académicas y extracurriculares, fortaleciendo la calidad educativa y promoviendo un clima institucional colaborativo. Además, lideré la planificación institucional, la supervisión pedagógica y la articulación con actores comunitarios para mejorar la proyección y el desempeño del instituto.

Ejercí funciones como orientador pedagógico del Instituto, donde brindé capacitaciones y conferencias a estudiantes y docentes, fortaleciendo sus competencias académicas y socioemocionales. Coordiné actividades recreativas del calendario escolar, asegurando su adecuada planificación y ejecución. Además, fungí como enlace entre los padres de familia, cooperantes y el centro educativo, facilitando la comunicación, la resolución de conflictos y el acompañamiento integral al proceso formativo. Mi gestión contribuyó a un clima institucional más participativo y coherente.

Descripción del puesto: Como Coordinador de Proyectos Educativos y Director de Red Educativa, lideré el monitoreo y la supervisión de proyectos estratégicos en cada Centro Integrado, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos institucionales. Gestioné procesos formativos y coordiné capacitaciones, charlas y talleres orientados a temas clave como cambio climático, desarrollo sostenible, inclusión social e igualdad de género. Además, fortalecí la articulación entre centros, optimicé la gestión pedagógica y promoví prácticas educativas innovadoras para el mejor desempeño comunitario.

Ejercí la jefatura del Área Técnica en la Central Hidroeléctrica más grande de honduras “El Cajón”, donde coordiné equipos multidisciplinarios y aseguré la correcta operación de los sistemas eléctricos, mecánicos y electrónicos. Planifiqué, monitoreé y supervisé el mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando continuidad operativa y cumplimiento de estándares técnicos. Además, articulé esfuerzos con las distintas jefaturas para optimizar procesos, fortalecer la gestión de riesgos y mejorar la eficiencia global de las actividades del área técnica, contribuyendo a la fiabilidad de la generación energética.

Brindé asistencia integral al área de taller. Me desempeñé como instructor y capacitador en el uso y mantenimiento del equipo técnico-mecánico, fortaleciendo las competencias del personal. Atendí y gestioné quejas de la cartera de clientes, asegurando soluciones oportunas. Además, proporcioné soporte técnico a la empresa y a sus colaboradores, garantizando eficiencia operativa y una atención postventa de alto estándar.