William Madrid

Asesorar al Gerente General y las otras gerencias de la empresa, dirigir y gestionar las políticas, practicas, proyectos, planes, capacitaciones, salud ocupacional, relaciones labores, implementar cambios a la estructura funcional y organizativa, gestionar y controlar los programas de reclutamiento, selección e inducción de personal de nuevo ingreso, controlar y dirigir el sistema de liquidaciones, compensaciones y beneficios en base a las políticas de la empresa, gestionar y supervisar la elaboración de programas de capacitación, evaluación de desempeño, según su puesto, controlar y supervisar para la mejora del clima organizacional y motivación de los colaboradores, controlar y dirigir la administración del personal (control de asistencia, ascensos, disciplina, liquidaciones, IRTRA, IGSS, etc.).

velar por la logística, operación y administración de la operación, satisfacción del cliente interno y externo, visitas, capacitación, apoyo a cliente, evaluaciones de seguridad física, de instalaciones, comunicaciones, capacitación, reclutamiento, planificación, organización y soluciones de problemas.

Asesorar al Gerente General y las otras gerencias de la empresa, dirigir y gestionar las políticas, practicas, proyectos, planes, capacitaciones, salud ocupacional, relaciones labores, implementar cambios a la estructura funcional y organizativa, gestionar y controlar los programas de reclutamiento, selección e inducción de personal de nuevo ingreso, controlar y dirigir el sistema de liquidaciones, compensaciones y beneficios en base a las políticas de la empresa, gestionar y supervisar la elaboración de programas de capacitación, evaluación de desempeño, según su puesto, controlar y supervisar para la mejora del clima organizacional y motivación de los colaboradores, controlar y dirigir la administración del personal (control de asistencia, ascensos, disciplina, liquidaciones, IRTRA, IGSS, etc.).

Asesorar a Clientes externos en nuestros productos y servicios