
Erika Vega Palavicini
Experiencia
Responsable de identificar y desarrollar estrategias para la gestión e injerencia en las políticas públicas de salud. • Desarrollar análisis de situación PESTEL para ambos países; así como el plan de relacionamiento estratégico con autoridades de salud. Desarrollo de propuestas de políticas públicas
Responsable de estrategias para la gestión de grupos organizados de Sociedad Civil • Desarrollar plataforma de interacción con más de 30 grupos organizados en el área de salud • Desarrollar los primeros programas de educación continua para ONGs clave para potenciarlas como empresas sociales, https://www.facebook.com/TourRosa.CostaRica es resultado de mi trabajo. • Potenciar capacidades de liderazgo en las 10 ONGs clave para Roche en CAC • Impulsar desarrollo de la plataforma para recaudación de fondos Corre por mi a la fecha (www.correpormi.com). Se han recaudado más de 70 millones de colones en 11 años. • Promover e impulsar el desarrollo del Programa de Navegación de pacientes con cáncer de mama en los principales hospitales de Costa Rica y de cáncer de cérvix en Panamá, actualmente parte fundamental de los Sistemas de Seguridad Social. Logrando un impulso en las ventas de Roche de un 20%.
Responsable por el desarrollo estratégico de los procesos de comunicación internos y externos de la compañía. • Diseñar e implementar el Departamento de Comunicación interna y externa • Desarrollar los programas de capacitación a 3 voceros clave y sus sustitutos • Asegurar alineamiento de mensajes a toda la compañía (200 empleados en CAC) • Enfrentar y resolver crisis durante la pandemia del H1N1 2009-2010. Roche no tuvo ningún comentario negativo de la prensa.
Responsable de la gestión de la Comunicación & Manejo del Cambio para la región latinoamericana durante la implementación del Centro de Servicios Compartidos en Sao Paulo, Brasil. • Liderar el plan de comunicación estratégica para la gestión del cambio en las filiales de Roche de México a Brasil, orientando la transformación de los procesos de Logística, Recursos Humanos y Finanzas que se centralizarían en Sao Paulo, Brasil.