Awilda Julissa Encarnación Acosta
-Licenciada en psicología industrial con mas de 9 años en el área de recursos humanos con vasta experiencia en el sub sistema de reclutamiento y selección de personal de todos los niveles tanto Operativo como Administrativo con certificaciones de igual forma liderando personal a cargo.
Experiencia
-Supervisar, dirigir y/o coordinar el ciclo completo de reclutamiento y selecciónde personal, en las diferentes regiones del pais con asiento en la central deRecursos Humanos situada en el Distrito Nacional, contando con 8 personasbajo mi cargo ( Coordinadoras, Analistas, Auxiliares y pasantes). -Manejo de reporteria, metodos y tecnicas de selección de personal. Y todo lorelacionado con la coordinación que conlleva el sub sistema. Inducción,reclutamiento por competencia. Tanto gerencial, administrativo como tambienoperativo. -Llevar a cabo de manera eficaz en conjunto con el equipo la ejecución de unreclutamiento, eficaz a corto plazo y sobre todo selecciónando a los mejorestalentos.
-Coordinar la gestion de atraer mediante los medios y/o canales existentes dereclutamiento, los candidatos potenciales e idóneos requeridos para los puestos vacantesen las diferentes unidades de negocios; así como coordinar y ejecutar el proceso decapacitación de la empresa en su totalidad, dando cumplimiento a lo establecido en laspolíticas, procedimientos internos aplicables y perfiles de puestos definidos.
-Ejecución de todo el proceso de Reclutamiento y Inducción de personal de la empresa. Nota: TODAS LAS INFORMACIONES RESTANTES COMO OTRAS EXPERIENCIAS LABORAS ANTERIOR A ESTA Y DEMAS SE ENCUENTRAN EN MI CURRICULUM.