Ana Larielys Encarnacion Bocio

Desarrollar y velar por el funcionamiento de las estrategias, sistemas, tácticas y procedimientos generales de recursos humanos. • Fomentar un ambiente de trabajo positivo que garantice la integración, la colaboración y el trabajo en equipo. • Promover actividades de participación y acciones de responsabilidad social. • Velar que las políticas y procedimientos del departamento cumplan con las políticas y pautas legales de la Compañía. • Gestionar el proceso de promoción de empleados. Apoyar las necesidades comerciales actuales y futuras a través del desarrollo, compromiso, Reclutamiento, Selección, Contratación y Inducción del talento humano de la empresa • Manejo de sistema de compensación y beneficio, Redacción de Nomina. • Manejo de subsistema sociales, Tss--Sirla--Ministerio de Trabajo • Manejo de legislación laboral. • Manejo de App integración de RRHH, ( Bamboo, Workday, Monday, Trello, Perdoo, Bonusly y Peakon ) • Trabajar en alineación con otras áreas de apoyo.