Olivia Mayela Ruiz Moreno

• Manejo, control de tarjetas de crédito y estados de cuentas bancarias. Revisión en comparativo de los estados de cuentas y los gastos de las tarjetas. • Archivo de voucher y estados de cuentas. • Revisión de gastos bancarios. Comisiones • Responsable de nómina del personal a domicilio: Control de vacaciones, citas médicas del personal, cálculo y pago de liquidaciones. Las gestiones con el INSS las realizaba por medio de la página WEB SIE. • Llevé el control de los egresos, ingresos de la familia; pagos de servicios técnicos, básicos, control de directorio de proveedores de diferentes servicios. Inventario de insumos (alacena) de la vivienda y proyectos personales. Motivo de salida: Empleadora se traslado a vivir fuera de Managua

Asistir a la gerencia y administración: Apoyé en el control y actualización de directorio de proveedores, de servicios, comunicación con ellos cuando gerente solicitaba, realicé de cotizaciones de productos para venta dentro del minimarket, cotizaciones de mejoras, llevar al día pago de los impuestos. Apoyo en gestiones de reportes por sitio web del INSS. Supervisé e hice que hubiese cumplimiento de los procedimientos operativos diarios establecidos para garantizar que la tienda estuviera limpia, equipada, organizada y bien mantenida; asegurando la disponibilidad de bienes y servicios mediante la recolección de información para pedidos de compra, manteniendo los inventarios dentro de los límites aprobados. Coordiné con los asistentes de tienda para el cumplimiento de los procedimientos operativos y las políticas y procedimientos: atención al cliente, procesos de higiene. Motivo de salida: Reducción del personal, por contexto de COVID 19

Realicé en 2015 a 2017 como recepcionista de este estudio, en paralelo a las otras funciones de asistente personal de Dra. Bonilla. Entre las funciones principales que realizaba en el estudio eran: pagos de los servicios, atender a clientes, recepción de llamadas, programar citas con el estudio y clientes del estudio; cotizaciones, compras de insumos, reservaciones de vehículos. Apoyo logístico en los encuentros de cursos básicos de fotografía. Motivo de salida: cierre de operaciones en oficina

• Brindé asistencia técnica y capacitaciones para mejores prácticas en el cuidado infantil y nutrición, al personal que atiende a niños y niñas que viven en centros de protección, Centros de Desarrollo Infantil. • Participé en elaboración e implementación de el Plan Operativo Anual y otras documentaciones necesarias y aplicable en los centros de cuidado infantil donde estaba asignada. • Brindé capacitaciones formal e informal a las educadoras y al personal de los centros de cuidado infantil asignados • Proporcioné asistencia técnica a las educadoras y personal de las instituciones de cuidado infantil para ayudar a aplicar los conocimientos aprendidos en las capacitaciones formales. • Prepararé un plan de trabajo con el equipo. • Mantuve comunicación estrecha con mis supervisores, directores o representantes de los centros de cuidados infantiles • Realicé informes técnicos Motivo de salida: Cierre definitivo del organismo en el país

Entre otras funciones: Encuesta para verificación de sostenibilidad de los proyectos a implementar; brindar acompañamiento a educadores capacitados, mujeres de la comunidad y acompañamiento a CAPS, para contribuir los cambios de comportamientos en salud y organización. Elaboración de presupuesto para capacitaciones municipales. Rendición de cuentas de prespuesto de capacitaciones, viaticos de transporte. Realización de pruebas y análisis de agua. Asesoría técnica a través de visitas a beneficiarios para dar seguimientos a proyectos de letrinas, sistemas de agua y de reforestación.

Técnica municipal en Atención integral al Desarrollo Integral de la Niñez Nicaragüense, con el objetivo de brindar acompañamiento a la comunidad, madres y padres de facimilia y agentes locales en la protección a la primera infancia, a través de capacitaciones a educadoras y madres/padres/cuidadores, Asistencia técnica y acompañamiento a comites de la comunidad y padres de familia en gestion de recursos para la sostenibilidad de Centros Infantiles Comunitarios (CICOS) y Casas Bases Comunitarias (CBC). Atender casos de familia: inscripción de niños, pensiones alimenticias, tutela, apoyo en casos de violencia. Estudios psicosociales. Motivo de salida: Término de proyecto