Jose Uriarte Solano

• Buscar y desarrollar fuentes de reclutamiento • Crear y/o aplicar evaluaciones específicas de acuerdo a las necesidades del proceso • Pre Entrevistas a través de Skype o teléfono • Entrevistas basadas en competencias • Creación de archivos • Creac

• Buscar y desarrollar fuentes de reclutamiento • Aplicar evaluaciones específicas de acuerdo a las necesidades del proceso • Pre Entrevistas a través de Skype y teléfono • Entrevistas basadas en competencias • Ejecutar referencias laborales y person

• Proporcionar asesoramiento sobre los procesos generales de recursos humanos • Entrevistas y planes de acción relacionados a clima laboral • Comprender y aplicar políticas, procesos y procedimientos establecidos por la empresa en materia laboral par