Hazel Ramirezs

- Gestionar y planificar las compras de todos los departamentos de la empresa según los requerimientos y resolviendo las necesidades de abastecimiento incluyendo materias primas, suministros de limpieza y oficina. - Controlar y seguimiento de ingreso de la carga recepción de todas las compras solicitadas. - Dar el seguimiento al proceso ingreso al sistema y entrega al departamento. - Realizar reportes y análisis de inventario de acuerdo a los movimientos de esta forma se logra observar las existencias y el control de las materias primas. - Proyecciones anuales de esta forma dar un presupuesto de consumo.

- Proceso de reclutamiento y selección de personal iniciando el proceso con el reclutamiento de los candidatos que aplican para el puesto y luego respectiva selección. - Realizar entrevistas de candidatos tomando en cuenta para el área solicitada. - Administrar, modificar y actualizar la información de los colaboradores. (Expedientes) - Realizar constancias laborales y salariales según requerimiento y necesidad de los colaboradores. - Seguimiento y aprobación de vacaciones según solicitud y aprobación por el jefe inmediato - Ingreso y generación mensual de la CCSS y Riegos de Póliza de Trabajo INS. - Ingreso y egreso de los colaboradores de sistema según solicitud de la empresa - Aplicación cálculo y pago de planillas a los colaboradores incluyendo rebajos de CCSS, prestamos, retenciones, salariales, incapacidades.