Johanna Isabel De Los Santos Espinosa

Preparar Reporte de operaciones de la Sucursal Reclutamiento y Seleccion de Personal en General. Presentacion de Servicios Empresariales y Reunion con Clientes. Planificar, Organizar, Dirigir y controlar la operatividad de la sucursal a mi cargo. Rediseñar procesos y Manejo de recursos. (Traslado de personal, Salidas Cambios de colaboradores Beneficios, Ingresos, Licencias, Aumentos, Cálculo de Prestaciones. Registro de Accidente a la ARL. Registro de novedades en la TSS (Subsidio de enfermedad común y Lactancia). Realizar programa anual de Vacaciones. Evaluaciones de personal. Facturas, Comunicaciones, Informes y Manejo de Chequera empresarial. Prestamos Requisición de Personal Entrega de Uniformes, Carnet Manejo de conflictos y Resolución de Casos (Amonestaciones) Celebración de Cumpleaños Revisión de Seguros, Realizar los trámites de los Seguros Médicos, Dar soporte en todos los Sub-sistemas del departamento de RRHH. Realizar cartas al Ministerio de trabajo, A quien pueda Interesar, a los Bancos, a las embajadas, Realizar el proceso completo de entrada y salida de los colaboradores. Manejo activo de más de (300) colaboradores, diferentes nóminas y diferentes empresas.

Nómina de pago Fija, por Ajuste e Implicaciones. Novedades SUIRPLUS, TSS, SIRLA, MDT. Elaboracion de Reportes de impuestos 606/607/IR17/IR3. Facturas, Comunicaciones, Informes y Manejo de Cheques. Dar soporte en todos los Sub-sistemas del departamento de RRHH. Realizar cartas al Ministerio de trabajo, A quien pueda Interesar, a los Bancos, a las embajadas, Realizar el proceso completo de entrada y salida de los colaboradores, Asistir en nómina, digitar volantes de pago y entregarlo a los colaboradores. Manejo de más de (50) empleados por ajuste. Asistir en las ventas de la empresa en horas y días pico.

Reclutamiento y Seleccion de Personal en General. Supervision de Personal, Induccion, Suministro de herramientas de Trabajo. Elaboracion de Nómina de Pago Fija y por Hora, Manejo reloj de Asistencia. Cobro manual de más de (1000) tarjetas de Crédito, Notas DB/CR y Devoluciones. Realizar cartas al Ministerio de trabajo, A quien pueda Interesar, a los Bancos, a las embajadas, Realizar el proceso completo de entrada y salida de los colaboradores, Asistir en nómina, digitar volantes de pago y entregarlo a los colaboradores, Selección de personal, Participar en la coordinación y desarrollo de los entrenamientos y Actividades de la empresa Recibir y realizar las llamadas telefónicas del área, Planificar la mensajería, Archivar, Realizar los trámites del servicio médico relacionado con la inclusión y/o exclusión de colaboradores, dependientes, verificar los empleados a que seguro pertenecen, entre otras funciones más del departamento. Elaboracion de metas de ventas mensuales, Ventas de membresías, Seguimiento de clientes, Campañas de llamadas entre otros.