Maria Isabel Hernandez Martinez

-Coordinar al personal del área de recepción -Evaluar indicadores KPI -Medir productividad y exactitud de la meta -Control de horas extras -Evaluacion Semestral del departamento

•Entrega de cajas (fondeo inicial) y cierre final de Cajas (último retiro) • Entregas y Recibimientos de dinero (Tienda-Banco) • Realización de arqueo semanal, retiros de dinero programados, preparación de fondos. • Autorización de anulaciones o recuperaciones de transacciones. • Realización de documentación del área de tesorería (devoluciones, ventas diarias, gastos de tienda, anulaciones, faltantes y sobrantes de cajeros) • Creación de permisos en caso de apertura y cierre de tienda • Supervisión del personal (asignación de horarios, autorización de horas extras, orden y limpieza) • Seguimientos a los indicadores de Tienda (notas prioritarias, resurtido constante de las góndolas durante el día, inventario existente de cada producto en sistema y físico, cumplimiento de ventas diarias, cambios de precios diarios) • Reporte SWAS (Modulares pendientes de implementar, ya sea por dinamica) • Recibimientos de mercaderia de proveedores locales. • Reportar incidentes en caso de daño o averías de algun articulo o bien a repararse. • Coordinar con el área de mantenimiento de daños y averías en infraestructura de la tienda.