Jesus Rafael Pinto Castillo
Encontrar una empresa que me permita aplicar los conocimientos adquiridos en los años de estudio, para contribuir con mi experiencia en prácticas y habilidad en el logro de las metas generales de la empresa y las responsabilidades a mi cargo, con la oportunidad de continuar desarrollándome.
Experiencia
Encargado de la bodega, responsable de la verificación y distribución de la mercancía dentro del área de trabajo, manejo de personal, supervisar las tareas diarias asignadas al personal, realización de conteo cíclico diario, realización de cierre de mes de bodega, encargado de abrir y cerrar la bodega, encargado de recibir la mercancía que se llegaba a la bodega, realización de rutas de entregas a clientes.
Manejo de personal, manejo de bodega de producción, encargado del producto terminado que es enviado al cedi, encargado del cierre quincenal y mensual de inventario, encargado de los indicadores de la planta de producción diarios, semanales y mensuales y anuales, reporte de planilla del personal supervisado, encargado de la supervisión del proceso de mejora continua en la empresa en las áreas de producción, logística y granja, implementación y cumplimiento del programa de las 5´S y dar capacitaciones, encargado de la supervisión de capacidad y rendimiento de la planta, revisión y análisis de los resultados, manejo de planilla del personal encargado, capacitaciones semanales y mensuales.
Manejo de personal, coordinar el equipo de control de calidad, realizar informes a la Gerencia de Planta, planificar presupuesto para el área de control de calidad, velar por el cumplimiento de los objetivos de la empresa, realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones, objetivos y estándares de calidad en los diferentes departamentos, coordinar con las diferentes jefaturas de los departamentos, para asegurar que los objetivos y metas se estén cumpliendo, ser un facilitador de los procesos de calidad, realización de indicadores.
Encargado de toda la operaciones tanto vehicular y personal operativo para el desarrollo de las rutas diarias, realizar cronogramas de trabajo semanales, supervisiones de todo el personal de área de operaciones, llevar control de la flota vehicular (Mantenimiento, pólizas, registros), controlar, dirigir y planificar las estrategias para el correcto funcionamiento diario de los turnos de trabajo y el cumplimiento al 100% de las rutas diarias, manejo de GPS de los vehículos, actualización de los mapas en el sistema, atención de quejas de los clientes, realizar planilla del personal, manejo de personal, Manejo del presupuesto mensual y anual, entrega de informes mensuales, capacitación.