Roger Zamir Lebron .

- Reclutamiento, selección y contratacion de personal, ejecutar estrategias de atracción de talento, a todos los niveles a fin de garantizar la eficiencia operativa de la organización. - Dar seguimiento al entorno laboral a fin de gestionar los principales indicadores, rotación, crecimiento profesional, motivación, liderazgo, sentido de pertenencia, entre otros. - Asesorar en temas de legislación laboral, reglamento interno y políticas de la empresa, a fin de garantizar los procesos correctivos y disciplinarios, según ameritaba cada caso. - Gestión y seguimiento a elaboración y pago de nomina, a fin de garantizar cero incidencias en la remuneración salarial recibida por cada trabajador. - Atención a visitas de entidades gubernamentales, inss, mitrab, entre otras, a fin de garantizar el cumplimiento de lo solicitado por cada institución.

- Asesorar 13 puntos de ventas Chinandega, León y Managua en temas de ley, beneficios y clima laboral. - Reclutamiento, entrevistas, pre selección y contratación de personal masiva-mente. - Visitar puntos de ventas para seguimiento a temas de estricto cumplimiento y fomentar la cultura de la compañía - Brindar inducción a nuevos ingresos con el fin de que conozcan la cultura, políticas y beneficios de la compañía. - Gestionar registros de liquidaciones, subsidios, vacaciones, permisos, horas extras, expedientes, etc. - Seguimiento a personal top talent. - Seguimiento a capacitaciones de personal según el puesto. -Generación de reportes para identificar causas de rotación. - Responsable de atracción y contratación de talento para tiendas asignadas en la zona occidente, mediante la implementación de estrategias y uso de herramientas. - Seguimiento a indicadores de gestión, rotación, equidad, inclusión, ferias de empleo, publicaciones en bolsas de empleo. - Actividades desarrolladas de manera presencial y remota, mediante el uso de equipos asignados por la compañía.

Responsable de reclutamiento y selección - Elaboración de nomina - Clima laboral - Gestión de convenio colectivo - Visitas a centros productivos - Gestión de equipos de higiene y seguridad - Compras - Manejo de presupuestos - Gestiones ante entidades gubernamentales - Manejo de SIE - Seguimiento a mantenimientos de vehículos y edificios - Organización de eventos para junta directiva y socios - Atención a sindicatos