Joselyn Igsel Coronado Gonzalez

Elaborar las descripciones de cargo en conjunto con los dueños del proceso. Reclutamiento y selección masivo de personal operativo y administrativo, entrevistas de selección por competencia , redacción de informes, aplicación y evaluación de pruebas psicológicas, manejo de base de datos e indicadores, publicación y seguimiento de vacantes hasta el cierre, coordinación de segundas entrevistas con jefes de área, elaborar acciones de reclutamiento (ferias de empleo, volanteos) pruebas de manejo y evaluación medica, confección de expediente y orden de contratación. Velar por la inducción al puesto de trabajo realizada por el personal de proceso para personal nuevo y antiguo en caso de ascenso