Maria Daniela Escoto Chavarria

Elaboración de Procedimientos para el puesto de Reclutamiento y selección. Elaboración de Manuales y solicitudes de requisición de personal para nuevas vacantes, entrevistas por competencias, formato de evaluación de candidato, formato para referencias personales y laborales Elaboración de procedimientos y ejecución de Capacitaciones, para el área administrativa de acuerdo al perfil profesional y desarrollar el talento humano. Reclutar y Seleccionar Personal administrativo y operativo. Publicación de Anuncios de empleos en los diferentes medios (Internet, Periódicos). Realización de entrevistas de Trabajos. Realización de reclutamiento masivo Realizar pruebas Psicométricas establecidas. Realizar Test evaluativo de personalidad a cada aspirante a plazas de trabajo. Realizar clasificación de currículo vitae según: Experiencia laboral, nivel académico. Realización de Verificaciones de referencias laborales. Manejo y control de expedientes laboral de trabajadores de la empresa. Reportes semanales, quincenales y mensuales de personal entrevistado y contratado. Elaboración de entrevistas de clima laboral y entrevistas de salida del personal de la empresa. Elaboración de reportes de clima organizacional conforme a los resultados obtenidos en entrevistas. Coordinar y supervisar capacitación para el personal de nuevo ingreso. Coordinar capacitaciones e inducción para el nuevo personal administrativo y operativo Capacitaciones de nuevo persona

 Búsqueda de talentos nuevos competitivos y eficaces.  Seleccionar y entrevistar candidatos para los puestos disponibles.  Elaboración de perfiles de puestos de trabajo.  Creación de manuales de procedimientos y políticas internas de la empresa, diseño, elaboración y ejecución de un plan anual de capacitaciones.  Elaboración de anuncios de empleos  Elaboración de contratos.  Aplicación de pruebas psicométricas  Brindar charlas, conferencias, Capacitaciones.  Manejo de agendas  Programación de citas, reuniones, elaboración de informes, Revisión diaria del correo electrónico, recepción de mensajería, actividades administrativas del personal (Inss, Cuentas, etc)  Llamadas telefónicas y documentación en general.

 Asistir a los encargados y directivos de los proyectos.  Encargada de la preparación de cotizaciones, viáticos, alojamiento de hotel, viajes, restaurante, etc.  Manejo de Caja chica, viáticos, compra de papelería, materiales de limpieza para la oficina.  Supervisión y coordinación de todos los eventos, presentaciones, capacitaciones de cada proyecto, brindar charlas, conferencias, talleres.  Gestionar el proceso de reclutamiento y selección y actividades administrativas del personal.  Elaboración de Manuales y Procedimientos para los distintos puestos dentro de la empresa. Elaboración de perfiles de puestos, Políticas