Flavio Cano Cabrales

Brindar apoyo en el proceso de reclutamiento, referencias, actualización de expedientes. Realizar levantamientos de funciones en los diferentes puestos de la empresa.

- Identificar los procesos y sus puntos de mejora. Hacer diagramas de flujo para las áreas administrativas y operativas. - Realizar estudio y medición del trabajo - Establecer indicadores de rendimiento para los puestos de trabajo