Naeko Báez Báez Reyes

• Reclutamiento y preselección de personal para plazas vacantes. • Administración de cuentas de la empresa en diferentes plataformas digitales para el proceso de reclutamiento. • Proceso de contratación de personal de nuevo ingreso: ➢ Expedientes ➢ Correspondencias Bancarias ➢ Cartas de Recomendación ➢ Carta de uso a convenios • Administración de plataformas de evaluaciones psicométricas de preingreso. • Manejo de archivos de nómina, planillas, comprobantes de pago, colillas, transferencias bancarias. • Manejo de agenda y programación de entrevistas de reclutamiento. • Negociación con proveedores. • Diseño y creación generales de actividades previas a realizar.