Elizabeth Leonardo
Hábil en la resolución de todos los proyectos encomendados, dentro de los plazos previstos. Analista, responsable de la realización de todo tipo de informes y proyecciones.
Experiencia
Evaluar el potencial del personal, gestionar la motivación y controlar el desempeño de tareas. Crear planes de formación y realizados. Estudiar el clima laboral. Alcanzar eficiencia y eficacia con los los empleados disponibles
ASISTIR AL ADMINISTRADOR EN TODAS Y CADA UNAS DE LA FUNCIONES A DESARROLLAR EN LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS
ASISTIR CON LOS PROBLEMAS CONTABLE DE LA EMPRESA
MANTENER EL ORDEN DE LOS LECTORES Y VELAR POR EL SILENCIO, FACILITAR A LOS LECTORES LOS DIFERENTES LIBROS ENTRE OTRAS,
Lidera al equipo de trabajo. Coordina las tareas del personal. ... Garantiza el óptimo cumplimiento de responsabilidades. ... Toma decisiones. ... Evalúa el trabajo del personal
Encargada de velar por el buen funcionamiento de los proyeccto a ejecutarse, responsable de que dichos proyecto sean cumplidos y la meta alcanzada